საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს ადმინისტრაციის (დეპარტამენტის) დებულების დამტკიცების შესახებ

საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს ადმინისტრაციის (დეპარტამენტის) დებულების დამტკიცების შესახებ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; } h1 {margin-top:.25in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; page-break-after:avoid; font-size:12.0pt; layout-grid-mode:line;} h2 {margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; letter-spacing:2.75pt; font-weight:normal;} h3 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; letter-spacing:2.5pt;} h6 {margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; } p.MsoToc1, li.MsoToc1, div.MsoToc1 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; } p.MsoToc2, li.MsoToc2, div.MsoToc2 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:12.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; } p.MsoToc3, li.MsoToc3, div.MsoToc3 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:24.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; } p.MsoToc4, li.MsoToc4, div.MsoToc4 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:.5in; text-align:center; font-size:12.0pt; letter-spacing:5.0pt; font-weight:bold;} p.MsoFootnoteText, li.MsoFootnoteText, div.MsoFootnoteText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; } p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; } p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; } span.MsoFootnoteReference {vertical-align:super;} p.MsoTitle, li.MsoTitle, div.MsoTitle {margin-top:300.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:3.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:16.0pt; letter-spacing:3.0pt; font-weight:bold;} p.MsoBodyText, li.MsoBodyText, div.MsoBodyText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:14.0pt; } p.MsoBodyText2, li.MsoBodyText2, div.MsoBodyText2 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; line-height:12.0pt; font-size:12.0pt; } p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText {margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; page-break-before:always; font-size:10.0pt; font-style:italic;} p.MsoAutoSig, li.MsoAutoSig, div.MsoAutoSig {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; } p.parlamdrst, li.parlamdrst, div.parlamdrst { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; } p.chveulebrivi, li.chveulebrivi, div.chveulebrivi { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; layout-grid-mode:line;} p.data, li.data, div.data { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; layout-grid-mode:line; font-style:italic;} p.petiti, li.petiti, div.petiti { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:8.5pt; layout-grid-mode:line; font-style:italic;} p.prezident, li.prezident, div.prezident { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; layout-grid-mode:line;} p.kanoni, li.kanoni, div.kanoni { margin-top:.25in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:12.0pt; letter-spacing:3.0pt; font-weight:bold;} p.kitxva, li.kitxva, div.kitxva { margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:5.65pt; margin-left:0in; text-align:justify; text-indent:14.2pt; text-autospace:none; font-size:12.0pt; font-weight:bold;} p.pasuxi, li.pasuxi, div.pasuxi { margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:56.7pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:-28.35pt; text-autospace:none; font-size:12.0pt; } p.Style1, li.Style1, div.Style1 { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; } p.chveulebrivi-wigni, li.chveulebrivi-wigni, div.chveulebrivi-wigni { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:22.7pt; text-autospace:none; font-size:10.0pt; } p.satauri, li.satauri, div.satauri { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:13.0pt; font-weight:bold;} p.satauri2, li.satauri2, div.satauri2 { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.tarigi, li.tarigi, div.tarigi { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; } p.muxliparl, li.muxliparl, div.muxliparl { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:14.15pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-14.15pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.muxlixml, li.muxlixml, div.muxlixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.tavisataurixml, li.tavisataurixml, div.tavisataurixml { margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.tavixml, li.tavixml, div.tavixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.abzacixml, li.abzacixml, div.abzacixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; } p.karixml, li.karixml, div.karixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; } p.karisataurixml, li.karisataurixml, div.karisataurixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; } p.petitixml, li.petitixml, div.petitixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; } p.cignixml, li.cignixml, div.cignixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; } p.sataurixml, li.sataurixml, div.sataurixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-weight:bold;} p.zogadinacilixml, li.zogadinacilixml, div.zogadinacilixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.gansakutrebulinacilixml, li.gansakutrebulinacilixml, div.gansakutrebulinacilixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.StylecxrilixmlSylfaen, li.StylecxrilixmlSylfaen, div.StylecxrilixmlSylfaen { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; } span.StylecxrilixmlSylfaenChar { } p.adgilixml, li.adgilixml, div.adgilixml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.ckhrilixml, li.ckhrilixml, div.ckhrilixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:9.0pt; } p.danartixml, li.danartixml, div.danartixml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:right; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; font-weight:bold; font-style:italic;} p.khelmoceraxml, li.khelmoceraxml, div.khelmoceraxml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.kodixml, li.kodixml, div.kodixml { margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:255.1pt; text-align:right; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; } p.mimgebixml, li.mimgebixml, div.mimgebixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:14.0pt; font-weight:bold;} p.sulcvlilebaxml, li.sulcvlilebaxml, div.sulcvlilebaxml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.tarigixml, li.tarigixml, div.tarigixml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.saxexml, li.saxexml, div.saxexml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.gazette, li.gazette, div.gazette { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:.5in; font-size:11.0pt; } p.muxligazette, li.muxligazette, div.muxligazette { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.tavigazette, li.tavigazette, div.tavigazette { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} @page Section1 {size:8.5in 11.0in; margin:1.0in 1.25in 1.0in 1.25in;} div.Section1 {page:Section1;} ol {margin-bottom:0in;} ul {margin-bottom:0in;} სახელმწიფო სარეგისტრაციო კოდი 430.210.000.22.022.014.969 საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრის ბრძანება №70/ნ 2010 წლის 11 აგვისტო ქ. თბილისი საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს ადმინისტრაციის (დეპარტამენტის) დებულების დამტკიცების შესახებ „საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №37 დადგენილებით დამტკიცებული დებულების მე-3 მუხლის მე-2 პუნქტის „ნ“ ქვეპუნქტის შესაბამისად, ვბრძანებ: 1. დამტკიცდეს საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს ადმინისტრაციის (დეპარტამენტის) თანდართული დებულება. 2. ეს ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე. მინისტრის მოვალეობის შემსრულებელი ა. სეფერთელაძე საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს ადმინისტრაციის (დეპარტამენტი) დ ე ბ უ ლ ე ბ ა თავი I ზოგადი დებულებანი     მუხლი 1🔗 ეს დებულება განსაზღვრავს საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს (შემდგომში – სამინისტრო) სტრუქტურული ქვედანაყოფის – ადმინისტრაციის (დეპარტამენტი) (შემგომში – ადმინისტრაცია) სამართლებრივ სტატუსს, სტრუქტურას, უფლებამოსილებას, ანგარიშვალდებულებას და აწესრიგებს ადმინისტრაციის საქმიანობასთან დაკავშირებულ სხვა საკითხებს.     მუხლი 2🔗 ადმინისტრაცია თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს საქართველოს კონსტიტუციით, საერთაშორისო ხელშეკრულებებით, საქართველოს კანონებით, საქართველოს პრეზიდენტის, საქართველოს მთავრობისა და საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრის (შემდგომში – მინისტრი) სამართლებრივი აქტებით, სამინისტროს დებულებით, წინამდებარე დებულებით და სხვა საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტებით.     მუხლი 3🔗 ადმინისტრაცია თავისი უფლებამოსილების განხორციელებისას წარმოადგენს სამინისტროს.     მუხლი 4🔗 ადმინისტრაცია ანგარიშვალდებულია მინისტრის წინაშე, რომელიც ახორციელებს მასზე სამსახურებრივ ზედამხედველობას. თავი II ადმინისტრაციის ძირითადი ფუნქციები და ამოცანები     მუხლი 5🔗 ადმინისტრაციის ძირითადი ფუნქციები და ამოცანებია: ა) თავისი კომპეტენციის ფარგლებში, მინისტრისათვის ორ­­განიზაციულ-ტექნიკური და საინფორმაციო მომსახურების გა­წევა; ბ) სამინისტროში დოკუმენტბრუნვის მოწესრიგება; გ) სამინისტროს საქმიანობის ეფექტიანობის ამაღ­ლების მიზნით საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამ­კვიდ­­რება; დ) საქმისწარმოების საკითხების შესახებ ნორმატიული და მეთოდური დოკუმენტების შემუშავება და დანერგვა; ე) სამინისტროს მიერ მიღებულ საკონტროლო დავალე­ბათა შესრულების კონტროლის უზრუნველყოფა; ვ) სამინისტროს სისტემის მოსამსახურეთა დადგენილი წესის შესაბამისად დანიშვნის, სამსახურებრივი გადაადგი­ლე­ბის (გადაყვანის), გათავისუფლების, წახალისებისა და დის­ციპლინური პასუხისმგებლობის ღონისძიებათა გამოყენე­ბის, შვებულებისა და მივლინების შესახებ ბრძანებების პრო­ექტე­ბის მომზადება; ზ) სოციალური საკითხების გადაწყვეტა და საპენსიო სა­ბუთების გაფორმება ნამსახურობის მიხედვით; თ) სამინისტროს სისტემის მოსამსახურეთა პროფესიულ მომ­ზადებასა და გადამზადებასთან დაკავშირებული წინა­და­დე­ბების შემუშავება და ორგანიზაციულ საკითხთა უზრუნ­ველ­ყოფა; ი) სამინისტროს სისტემაში კანონმდებლობით დადგენილი წესით კონკურსისა და ატესტაციის გამართვის ორგანიზება, აგ­რეთვე, სტაჟირებასთან დაკავშირებული საკითხების გადა­წყვე­ტის უზრუნველყოფა; კ) სამინისტროში მოსამსახურეთა რეზერვის ფორმირება და მისი მიზნობრივი გამოყენება; ლ) სამინისტროს შინაგანაწესის შემუშავება და მისი შეს­რულების კონტროლი, სამინისტროს მო­სამ­სახურეთა შრო­მის დის­ციპლინის დაცვის კონტროლი; მ) თავისი კომპეტენციის ფარგლებში, მინისტრის ბრძანე­ბათა რეესტრის წარმოება; ნ) დეპარტამენტის კომპეტენციაში შემავალ საკითხებზე სხვა­დასხვა სახელმწიფო და არასახელმწიფო დაწესებულების, აგრეთვე, მოქალაქეთა განცხადებებისა და წერილების დადგე­ნი­ლი წესით განხილვა და მათზე რეაგირება; ო) სამინისტროს საქმიანობის გეგმის შედგენის კოორდი­ნაცია; პ) სამინისტროს საშვთა ბიუროს მუშაობის უზრუნველყოფა. ჟ) სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოების საგანმანათ­ლებ­ლო რესურსცენტრების საქმიანობის კოორდინაცია; რ) სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოების საგანმანა­თ­­ლებლო რესურსცენტრების, სამინისტროს სისტემაში შემავა­ლი საჯარო სამართლის იურიდიული პირებისა და სამინის­ტროს სტრუქტურული ქვედანაყოფების ურთიერთობის კოორ­დინა­ცია; ს) საჯარო სამართლის იურიდიული პირების – ზოგად­საგანმანათლებლო დაწესებულებების დირექტორებისა და სა­მე­ურ­ვეო საბჭოს წევრების სამინისტროში სარეგისტრაციოდ წარდგენილი დოკუმენტების მომზადება; ტ) სამინისტროს საშტატო ნუსხისა და თანამ­დე­ბობ­რივი სარგოების პროექტის შემუშავება; უ) სამინისტროს თანამშრომელთა სამუშაო აღ­წე­რი­ლო­ბის შემუშავების კოორდინაცია და სამინისტროს სის­ტემის სა­კადრო რესურსების მართვის მიზნით რეკომენდა­ციე­ბის შემუ­შავება; ფ) საჯარო სამართლის იურიდიული პირების – უმაღ­ლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებების მართვის ორგანო­ების ხელმძღვანელების სამინისტროში კანონმდებლობით დად­გენილი წესით რეგისტრა-ციისათვის წარდგენილი დოკუმენტე­ბის მომზადება; ქ) საიდუმლო საქმისწარმოების განხორციელება, მოქმედი კანონმდებლობით გათვალისწინებულ შესაბამის ინფორმა­ცია­სა და დოკუმენტაციასთან დაკავშირებით საიდუმლოების რე­ჟიმის დაცვის უზრუნველყოფა; ღ) საქმისწარმოებაში დასრულებული დოკუმენტაციის აღ­რი­ც­ხვა, დამუშავება და გადაცემა არქივისათვის, არსებული წესის თანახმად. თავი III ადმინისტრაციის ხელმძღვანელობა და მოსამსახურეები     მუხლი 6🔗 1. ადმინისტრაციას ხელმძღვანელობს ადმინისტრაციის უფროსი. 2. ადმინისტრაციის უფროსი ანგარიშვალდებულია მინისტრის წინაშე. 3. ადმინისტრაციის უფროსს თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მინისტრი. 4. ადმინისტრაციის უფროსი: ა) ხელმძღვანელობს ადმინისტრაციის საქმიანობას; ბ) წარმოადგენს ადმინისტრაციას დაკისრებული უფლება-მოვალეობების განხორციელებისას და პასუხისმგებელია ადმინისტრაციაზე დაკისრებული ფუნქციებისა და ამოცანების შესრულებაზე; გ) ანაწილებს მოვალეობებს ადმინისტრაციის მოსამსახურეებს შორის, აძლევს მათ მითითებებსა და დავალებებს; დ) აკონტროლებს ადმინისტრაციის მოსამსახურეების მიერ თავიანთი სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებას; ე) აკონტროლებს ადმინისტრაციის მოსამსახურეთა მიერ სამინისტროს შრომის შინაგანაწესის დაცვას; ვ) ხელს აწერს ადმინისტრაციის კომპეტენციის ფარგლებში შემავალ საკითხებთან დაკავშირებით მომზადებულ დოკუმენტებს, მათ შორის ცნობებს სამინისტროს მოსამსახურეთა ხელფასთან და სხვა საკადრო საკითხებთან დაკავშირებით; ზ) საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად, უფლებამოსილების ფარგლებში, ახდენს სამინისტროს მიერ მომზადებული დოკუმენტაციის ვიზირებას; თ) კანონმდებლობით დადგენილი წესით წარუდგენს წინადადებებს მინისტრს ადმინისტრაციის მოსამსახურეთა წახალისებისა და მათ მიმართ დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომების გამოყენების თაობაზე; ი) წარუდგენს სამინისტროს ხელმძღვანელობას წინადადებებს ადმინისტრაციის სტრუქტურისა და საშტატო განრიგის ოპტიმიზაციის მიზნით; კ) უფლებამოსილია, ადმინისტრაციის კომპეტენციისთვის მიკუთვნებულ საკითხებზე, საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით, მოითხოვოს და მიიღოს ინფორმაცია და დოკუმენტაცია; ლ) ხელს უწყობს ადმინისტრაციაში შრომის სათანადო პირობების შექმნას და მოსამსახურეთა პროფესიული დონის ამაღლებას; მ) ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობით და ამ დებულებით მისთვის მინიჭებულ სხვა უფლებამოსილებებს, ასრულებს მინისტრის ცალკეულ დავალებებს. 5. ადმინისტრაციის უფროსის შვებულების, მივლინების ან მოვალეობათა შესრულების შეუძლებლობის შემთხვევაში ადმინისტრაციის უფროსის მოვალეობას ასრულებს ადმინისტრაციის უფროსის მოადგილე, ხოლო ადმინისტრაციის უფროსის მოადგილის შვებულების, მივლინების ან მოვალეობათა შესრულების შეუძლებლობის შემთხვევაში – მინისტრის ბრძანებით განსაზღვრული ადმინისტრაციის ერთ-ერთი სამმართველოს უფროსი.     მუხლი 7🔗 1. ადმინისტრაციის უფროსს ჰყავს მოადგილე, რომელსაც, კანონმდებლობით დადგენილი წესით, თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მინისტრი. 2. ადმინისტრაციის უფროსის მოადგილე: ა) ხელს უწყობს ადმინისტრაციის უფროსს მასზე დაკისრებული მოვალეობების განხორციელებაში; ბ) ზედამხედველობს ადმინისტრაციის მოხელეთა მიერ სამსახურეობრივი მოვალეობების შესრულებას; გ) ასრულებს მინისტრისა და ადმინისტრაციის უფროსის დავალებებს; დ) ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობითა და ამ დებულებით მისთვის მინიჭებულ სხვა უფლებამოსილებებს. 3. ადმინისტრაციის უფროსის მოადგილე, კანონმდებლობით დადგენილი წესით, მასზე დაკისრებული სამსახურებრივი ამოცანების შესრულებისათვის ანგარიშვალდებულია ადმინისტრაციის უფროსისა და მინისტრის წინაშე.     მუხლი 8🔗 1. ადმინისტრაციაში სამმართველოს სახით შემავალ სტრუქტურულ ერთეულს ხელმძღვანელობს სამმართველოს უფროსი, რომელსაც თანამდებობაზე ნიშნავს და ათავისუფლებს მინისტრი. 2. სამმართველოს უფროსი: ა) ხელმძღვანელობს და წარმართავს სამმართველოს საქმიანობას; ბ) ანაწილებს ფუნქციებს სამმართველოს მოსამსახურეებს შორის, აძლევს მათ მითითებებსა და დავალებებს; გ) აკონტროლებს სამმართველოს მოსამსახურეთა მიერ დაკისრებული მოვალეობების შესრულებას და ამ მოვალეობათა შესრულებისას უზრუნველყოფს საქართველოს კანონმდებლობის დაცვას; დ) უზრუნველყოფს სამმართველოს კომპეტენციაში შემავალ საკითხებზე სხვა­დასხვა სახელმწიფო და არასახელმწიფო დაწესებულების, აგრეთვე მოქალაქეთა განცხადებებისა და წერილების დადგე­ნი­ლი წესით განხილვას და მათზე რეაგირებას; ე) ახორციელებს სამმართველოს კომპეტენციის ფარგლებში შემავალ საკითხთან დაკავშირებით მომზადებული წერილების, ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტების პროექტების და სხვა დოკუმენტების ვიზირებას; ვ) მოთხოვნის შემთხვევაში ადმინისტრაციის უფროსს წარუდგენს ანგარიშს სამმართველოს მიერ განხორციელებული სამუშაოს შესახებ; ზ) პასუხისმგებელია სამმართველოს ფუნქციებისა და ამოცანების შესრულებაზე; თ) ასრულებს ადმინისტრაციის უფროსის ცალკეულ დავალებებს; ი) ახორციელებს კანონმდებლობითა და ამ დებულებით განსაზღვრულ სხვა უფლება-მოვალეობებს. 3. სამმართველოს უფროსი სამმართველოზე დაკისრებული სამსახურებრივი ამოცანების შესრულებისათვის ანგარიშვალდებულია ადმინისტრაციის უფროსის და მისი მოადგილის წინაშე. 4. სამმართველოს მოსამსახურეთა უფლებები და მოვალეობები განისაზღვრება სამინისტროს დებულებით, სამინისტროს შინაგანაწესით, ამ დებულებითა და საქართველოს კანონმდებლობით.     მუხლი 9🔗 1. ადმინისტრაციაში საჯარო სამსახურს ეწევიან: ა) მინისტრის თანაშემწეები; ბ) მინისტრის პირველი მოადგილისა და მოადგილეების თანაშემწეები; გ) მთავარი სპეციალისტები; დ) უფროსი სპეციალისტები. 2. ადმინისტრაციაში არამუდმივ ამოცანათა შესასრულებლად, შრომითი ხელშეკრულებით, შეიძლება მიღებულ იქნეს შტატგარეშე მოსამსახურე. 3. ადმინისტრაციის მოსამსახურეებს კანონმდებლობით დადგენილი წესით თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მინისტრი. 4. დეპარტამენტის მოსამსახურეთა უფლებები და მოვალეობები განისაზღვრება ამ დებულებითა და საქართველოს კანონმდებლობით. 5. ადმინისტრაციის საშტატო რიცხოვნობა განისაზღვრება სამინისტროს საშტატო განრიგით, რომელსაც ამტკიცებს მინისტრი. თავი IV ადმინისტრაციაში შემავალი სტრუქტურული ერთეულები, მათი ძირითადი ფუნქციები და ამოცანები     მუხლი 10🔗 ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულებია: ა) საორგანიზაციო სამმართველო; ბ) საკადრო უზრუნველყოფის სამმართველო; გ) საქმისწარმოების სამმართველო; დ) რეგიონული კოორდინაციის სამმართველო.     მუხლი 11🔗 საორგანიზაციო სამმართველოს ძირითადი ფუნქციები და ამოცანები: ა) სამინისტროში გამართული სათათბირო სხდომის ოქმის წარმოება; ბ) სამინისტროში გამართული სათათბირო სხდომების ოქმების, დავალებების შესაბამისად, სამინისტროს სტრუქტურული ქვედანაყოფებისა და სამინისტროს სისტემაში შემავალი სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულებებისა და საჯარო სამართლის იურიდიული პირებისათვის მიწოდების უზრუნველყოფა; გ) თავისი კომპეტენციის ფარგლებში, მინისტრისათვის ორგანიზაციულ-ტექნიკური მომსახურების გაწევა; დ) სამინისტროს საქმიანობის გეგმის შედგენის კოორდი­ნაცია; ი) კანონმდებლობით მინიჭებული სხვა უფლებამოსილებების განხორციელება.     მუხლი 12🔗 საკადრო უზრუნველყოფის სამმართველოს ძირითადი ფუნქციები და ამოცანებია: ა) კანონმდებლობით დადგენილი, სამინისტროს სისტემის მოსამსახურეთა პირადი საქმეების შედგენა, შრომის წიგნაკების შევსება და შრომისუუნარობის ფურცლების აღრიცხვის წარმოება; ბ) სამინისტროს სისტემის მოსამსახურეთა დადგენილი წესის შესაბამისად დანიშვნის, სამსახურებრივი გადაადგი­ლე­ბის (გადაყვანის), გათავისუფლების, წახალისებისა და დის­ციპლინური პასუხისმგებლობის ღონისძიებათა გამოყენე­ბის, შვებულებისა და მივლინების შესახებ ბრძანებების პრო­ექტე­ბის მომზადება; გ) საკადრო საკითხებთან დაკავშირებით სამინისტროში დაცული საჯარო ინფორმაციის მოძიება და გასაცემად მომზადება, ან ინფორმაციის გაცემაზე უარის თქმის საფუძვლების არსებობის შემთხვევაში, შესაბამისი გადაწყვეტილების პროექტის მომზადება; დ) სამინისტროს სისტემის მოსამსახურეთა პროფესიულ მომზადებასთან და გადამზადებასთან დაკავშირებული წინადადებების შემუშავება და ორგანიზაციულ საკითხთა უზრუნველყოფა; ე) სამინისტროს მოსამსახურეთა სამუშაო აღ­წე­რი­ლო­ბის შემუშავების კოორდინაცია და სამინისტროს სის­ტემის სა­კადრო რესურსების მართვის მიზნით რეკომენდა­ციე­ბის შემუ­შავება; ვ) სამინისტროს სისტემაში, კანონმდებლობით დადგენილი წესით, კონკურსისა და ატესტაციის გამართვის ორგანიზება, აგ­რეთვე სტაჟირებასთან დაკავშირებული საკითხების გადა­წყვე­ტის უზრუნველყოფა; ზ) ადამიანური რესურების სტაბილურობის, მოძრაობის და დენადობის თაობაზე სტატისტიკური მონაცემების შემუშავება, პერიოდული ანალიზი, შეფასება; თ) სოციალური საკითხების გადაწყვეტა და საპენსიო სა­ბუთების გაფორმება ნამსახურობის მიხედვით; ი) სამინისტროში მოსამსახურეთა რეზერვის ფორმირება და მისი მიზნობრივი გამოყენება; კ) სამინისტროს საშტატო ნუსხისა და თანამ­დე­ბობ­რივი სარგოების შემუშავება; ლ) სამინისტროს მოსამსახურეთა კვალიფიკაციის ამაღლების მიზნით საჭირო ღონისძიებათა განხორციელება; მოსამსახურეთა პროფესიული დონის ანალიზი; კვალიფიკაციის ამაღლების ორგანიზება; მ) საჯარო სამართლის იურიდიული პირების – უმაღ­ლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებების მარ-თვის ორგანო­ების ხელმძღვანელების სამინისტროში კანონმდებლობით დად­გენილი წესით რეგისტრაციისათვის წარდგენილი დოკუმენტე­ბის მომზადება; ნ) სამინისტროს შინაგანაწესის შემუშავება და მისი შეს­რულების კონტროლი, სამინისტროს მო­სამ­სახურეთა შრო­მის დის­ციპლინის დაცვის კონტროლი; ო) კანონმდებლობით მინიჭებული სხვა უფლებამოსილებების განხორციელება.     მუხლი 13🔗 საქმისწარმოების სამმართველოს ძირითადი ფუნქციები და ამოცანებია: ა) სამინისტროს საქმიანობის ეფექტიანობის ამაღლების მიზნით საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამკვიდრება; ბ) საქმისწარმოების საკითხებზე ნორმატიული და მეთოდური დოკუმენტების შემუშავება და დანერგვა; გ) დოკუმენტაციის აღნუსხვა და რეგისტრაციაში გატარება; დ) სამინისტროში შემოსული კორესპონდენციების პირველადი დამუშავების, წინასწარი გარჩევის, რეგისტრაციის, ინდექსაციის, ხელმძვანელობის მიერ განხილვის, შემსრულებლებისათვის შესრულების ვადის განსაზღვრისა და შემსრულებელთათვის გადაცემის უზრუნველყოფა; ე) სამინისტროს საშვთა ბიუროს მუშაობის უზრუნველყოფა; ვ) საქმისწარმოებაში დასრულებული დოკუმენტაციის აღ­რი­ც­ხვა, დამუშავება და გადაცემა არქივისათვის, არსებული წესის თანახმად; ზ) სამინისტროში შემოსული და სამინისტროდან გასული კორესპონდენციების სტატისტიკა, კანონმდებლობასთან შესაბამისობაში მოყვანისა და დროული რეაგირების უზრუნველყოფა; თ) საქმისწარმოებისათვის საჭირო ბლანკების, ბეჭდებისა და შტამპების გამოყენების კონტროლი; ი) მინისტრის ბრძანე­ბათა რეესტრის წარმოება; კ) საიდუმლო საქმისწარმოების განხორციელება, მოქმედი კანონმდებლობით გათვალისწინებულ შესაბამის ინფორმა­ცია­სა და დოკუმენტაციასთან დაკავშირებით საიდუმლოების რე­ჟიმის დაცვის უზრუნველყოფა; ლ) სამინისტროში დოკუმენტბრუნვის მოწესრიგება; მ) სამინისტროს მიერ მიღებულ საკონტროლო დავალე­ბათა შესრულების კონტროლის უზრუნველყოფა; ნ) საკონტროლო კორესპონდენციების განსაზღვრის უზრუნველყოფა; ო)კანონმდებლობით მინიჭებული სხვა უფლებამოსილებების განხორციელება.     მუხლი 14🔗 რეგიონული კოორდინაციის სამმართველოს ძირითადი ფუნქციები და ამოცანები: ა) სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოების – საგანმანათლებლო რესურსცენტრების საქმიანობის კოორდინაცია; ბ) სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოების – საგანმანა­თ­­ლებლო რესურსცენტრების, სამინისტროს სისტემაში შემავა­ლი საჯარო სამართლის იურიდიული პირებისა და სამინის­ტროს სტრუქტურული ქვედანაყოფების ურთიერთობის კოორ­დინა­ცია; გ) საჯარო სამართლის იურიდიული პირების – ზოგად­საგანმანათლებლო დაწესებულებების დირექტორებისა და სა­მე­ურ­ვეო საბჭოს წევრების სამინისტროში სარეგისტრაციოდ წარდგენილი დოკუმენტების დამუშავება; დ) საჯარო სამართლის იურიდიული პირების – ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებებში სამეურვეო საბჭოებისა და დირექტორების არჩევნების კოორდინაცია; ე) სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოების – საგანმანათლებლო რესურსცენტრებისგან ინფორმაციის მიღება/დამუშავება და საგანმანათლებლო რესურსცენტრებისათვის ინფორმაციის მიწოდება; ვ) კანონმდებლობით მინიჭებული სხვა უფლებამოსილებების განხორციელება.