საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – საქართველოს შოთა რუსთაველის თეატრისა და კინოს სახელმწიფო უნივერსიტეტის წესდების დამტკიცების შესახებ
მიღების თარიღი 16.08.2010
ძალის დაკარგვა 22.01.2026
გამომცემი ორგანო საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის მინისტრი
ნომერი №3/138
სარეგისტრაციო კოდი 040030000.22.054.014994
გამოქვეყნების წყარო სსმ, 101, 20/08/2010
კონსოლიდირებული ვერსიები
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
⛔ გაუქმებულია — 1 აქტით
- ზოგიერთი ნორმატიული აქტის ძალადაკარგულად გამოცხადების შესახებ საქართველოს მინისტრის ბრძანება 21.01.2026
📤 მითითებული ნორმატიული აქტები (4)
- უმაღლესი განათლების შესახებ საქართველოს კანონი
- უმაღლესი განათლების შესახებ საქართველოს კანონი
- საქართველოს შრომის კოდექსი საქართველოს ორგანული კანონი
- საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ საქართველოს კანონი
დოკუმენტის ტექსტი
საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – საქართველოს შოთა რუსთაველის თეატრისა და კინოს სახელმწიფო უნივერსიტეტის წესდების დამტკიცების შესახებ
/* Font Definitions */ @font-face {font-family:Helvetica; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:Courier; panose-1:2 7 4 9 2 2 5 2 4 4;}
@font-face {font-family:"Tms Rmn"; panose-1:2 2 6 3 4 5 5 2 3 4;}
@font-face {font-family:Helv; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 3 2 4;}
@font-face {font-family:"New York"; panose-1:2 4 5 3 6 5 6 2 3 4;}
@font-face {font-family:System; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"MS Mincho"; panose-1:2 2 6 9 4 2 5 8 3 4;}
@font-face {font-family:Batang; panose-1:2 3 6 0 0 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:SimSun; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:PMingLiU; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"MS Gothic"; panose-1:2 11 6 9 7 2 5 8 2 4;}
@font-face {font-family:Dotum; panose-1:2 11 6 0 0 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:SimHei; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:MingLiU; panose-1:2 2 5 9 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:Mincho; panose-1:2 2 6 9 4 3 5 8 3 5;}
@font-face {font-family:Gulim; panose-1:2 11 6 0 0 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:Century; panose-1:2 4 6 4 5 5 5 2 3 4;}
@font-face {font-family:"Angsana New"; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;}
@font-face {font-family:"Cordia New"; panose-1:2 11 3 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:Mangal; panose-1:2 4 5 3 5 2 3 3 2 2;}
@font-face {font-family:Latha; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:Sylfaen; panose-1:1 10 5 2 5 3 6 3 3 3;}
@font-face {font-family:Vrinda; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:Raavi; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:Shruti; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:Sendnya; panose-1:0 0 4 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:Gautami; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:Tunga; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Estrangelo Edessa"; panose-1:3 8 6 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face {font-family:"Arial Unicode MS"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:Cambria; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face {font-family:Sylfaen; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face {font-family:Tahoma; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face {font-family:"MS Shell Dlg 2"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face {font-family:AcadNusx;}
@font-face {font-family:SPLiteraturuly;}
@font-face {font-family:SPAcademi;}
@font-face {font-family:SPKolhetiMT;}
@font-face {font-family:"SPLiteraturuly MT";}
@font-face {font-family:SPGrotesk;}
@font-face {font-family:Geo_dumM;}
@font-face {font-family:SPDumbadze;}
@font-face {font-family:"BPG Nino Mkhedruli";}
@font-face {font-family:Consolas; panose-1:2 11 6 9 2 2 4 3 2 4;}
@font-face {font-family:LitNusx;}
@font-face {font-family:"Acad Nusx Geo";}
@font-face {font-family:LitMtavrPS;}
@font-face {font-family:"ILIA & TmsNewRmn \(VIAM\)";}
@font-face {font-family:"\@SimSun"; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:AcadMtavr;}
@font-face {font-family:Grigolia;}
@font-face {font-family:Geo_Dumbadze;}
@font-face {font-family:LitNusx_LB;}
@font-face {font-family:Marlett; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"\@Batang"; panose-1:2 3 6 0 0 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:BatangChe; panose-1:2 3 6 9 0 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"\@BatangChe"; panose-1:2 3 6 9 0 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:Gungsuh; panose-1:2 3 6 0 0 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"\@Gungsuh"; panose-1:2 3 6 0 0 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:GungsuhChe; panose-1:2 3 6 9 0 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"\@GungsuhChe"; panose-1:2 3 6 9 0 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:DaunPenh; panose-1:1 1 1 1 1 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:DokChampa; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:Euphemia; panose-1:2 11 5 3 4 1 2 2 1 4;}
@font-face {font-family:Vani; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:"\@Gulim"; panose-1:2 11 6 0 0 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:GulimChe; panose-1:2 11 6 9 0 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"\@GulimChe"; panose-1:2 11 6 9 0 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"\@Dotum"; panose-1:2 11 6 0 0 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:DotumChe; panose-1:2 11 6 9 0 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"\@DotumChe"; panose-1:2 11 6 9 0 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:Impact; panose-1:2 11 8 6 3 9 2 5 2 4;}
@font-face {font-family:"Iskoola Pota"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:Kalinga; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:Kartika; panose-1:2 2 5 3 3 4 4 6 2 3;}
@font-face {font-family:"Khmer UI"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Lao UI"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Lucida Console"; panose-1:2 11 6 9 4 5 4 2 2 4;}
@font-face {font-family:"Malgun Gothic"; panose-1:2 11 5 3 2 0 0 2 0 4;}
@font-face {font-family:"\@Malgun Gothic"; panose-1:2 11 5 3 2 0 0 2 0 4;}
@font-face {font-family:Meiryo; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face {font-family:"\@Meiryo"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face {font-family:"Meiryo UI"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face {font-family:"\@Meiryo UI"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face {font-family:"Microsoft Himalaya"; panose-1:1 1 1 0 1 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"Microsoft JhengHei"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face {font-family:"\@Microsoft JhengHei"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face {font-family:"Microsoft YaHei"; panose-1:2 11 5 3 2 2 4 2 2 4;}
@font-face {font-family:"\@Microsoft YaHei"; panose-1:2 11 5 3 2 2 4 2 2 4;}
@font-face {font-family:"\@MingLiU"; panose-1:2 2 5 9 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"\@PMingLiU"; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:MingLiU_HKSCS; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"\@MingLiU_HKSCS"; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:MingLiU-ExtB; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"\@MingLiU-ExtB"; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:PMingLiU-ExtB; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"\@PMingLiU-ExtB"; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:MingLiU_HKSCS-ExtB; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"\@MingLiU_HKSCS-ExtB"; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"Mongolian Baiti"; panose-1:3 0 5 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"\@MS Gothic"; panose-1:2 11 6 9 7 2 5 8 2 4;}
@font-face {font-family:"MS PGothic"; panose-1:2 11 6 0 7 2 5 8 2 4;}
@font-face {font-family:"\@MS PGothic"; panose-1:2 11 6 0 7 2 5 8 2 4;}
@font-face {font-family:"MS UI Gothic"; panose-1:2 11 6 0 7 2 5 8 2 4;}
@font-face {font-family:"\@MS UI Gothic"; panose-1:2 11 6 0 7 2 5 8 2 4;}
@font-face {font-family:"\@MS Mincho"; panose-1:2 2 6 9 4 2 5 8 3 4;}
@font-face {font-family:"MS PMincho"; panose-1:2 2 6 0 4 2 5 8 3 4;}
@font-face {font-family:"\@MS PMincho"; panose-1:2 2 6 0 4 2 5 8 3 4;}
@font-face {font-family:"MV Boli"; panose-1:2 0 5 0 3 2 0 9 0 0;}
@font-face {font-family:"Microsoft New Tai Lue"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:Nyala; panose-1:2 0 5 4 7 3 0 2 0 3;}
@font-face {font-family:"Microsoft PhagsPa"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Plantagenet Cherokee"; panose-1:2 2 6 2 7 1 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"Segoe Script"; panose-1:2 11 5 4 2 0 0 0 0 3;}
@font-face {font-family:"Segoe UI"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Segoe UI Semibold"; panose-1:2 11 7 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Segoe UI Light"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Segoe UI Symbol"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:NSimSun; panose-1:2 1 6 9 3 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"\@NSimSun"; panose-1:2 1 6 9 3 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:SimSun-ExtB; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"\@SimSun-ExtB"; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"Microsoft Tai Le"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Shonar Bangla"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Microsoft Yi Baiti"; panose-1:3 0 5 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"Microsoft Sans Serif"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:Aparajita; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:Ebrima; panose-1:2 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:Gisha; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:Kokila; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:Leelawadee; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Microsoft Uighur"; panose-1:2 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:MoolBoran; panose-1:2 11 1 0 1 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:Utsaah; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:Vijaya; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:Andalus; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;}
@font-face {font-family:"Arabic Typesetting"; panose-1:3 2 4 2 4 4 6 3 2 3;}
@font-face {font-family:"Simplified Arabic"; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;}
@font-face {font-family:"Simplified Arabic Fixed"; panose-1:2 7 3 9 2 2 5 2 4 4;}
@font-face {font-family:"Sakkal Majalla"; panose-1:2 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"Traditional Arabic"; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;}
@font-face {font-family:Aharoni; panose-1:2 1 8 3 2 1 4 3 2 3;}
@font-face {font-family:David; panose-1:2 14 5 2 6 4 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:FrankRuehl; panose-1:2 14 5 3 6 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"Levenim MT"; panose-1:2 1 5 2 6 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:Miriam; panose-1:2 11 5 2 5 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"Miriam Fixed"; panose-1:2 11 5 9 5 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:Narkisim; panose-1:2 14 5 2 5 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:Rod; panose-1:2 3 5 9 5 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:FangSong; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"\@FangSong"; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"\@SimHei"; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:KaiTi; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"\@KaiTi"; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:AngsanaUPC; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;}
@font-face {font-family:"Browallia New"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:BrowalliaUPC; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:CordiaUPC; panose-1:2 11 3 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:DilleniaUPC; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;}
@font-face {font-family:EucrosiaUPC; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;}
@font-face {font-family:FreesiaUPC; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:IrisUPC; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:JasmineUPC; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;}
@font-face {font-family:KodchiangUPC; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;}
@font-face {font-family:LilyUPC; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:DFKai-SB; panose-1:3 0 5 9 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"\@DFKai-SB"; panose-1:3 0 5 9 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"Lucida Sans Unicode"; panose-1:2 11 6 2 3 5 4 2 2 4;}
@font-face {font-family:"Arial Black"; panose-1:2 11 10 4 2 1 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:Candara; panose-1:2 14 5 2 3 3 3 2 2 4;}
@font-face {font-family:"Comic Sans MS"; panose-1:3 15 7 2 3 3 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:Constantia; panose-1:2 3 6 2 5 3 6 3 3 3;}
@font-face {font-family:Corbel; panose-1:2 11 5 3 2 2 4 2 2 4;}
@font-face {font-family:"Franklin Gothic Medium"; panose-1:2 11 6 3 2 1 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:Gabriola; panose-1:4 4 6 5 5 16 2 2 13 2;}
@font-face {font-family:Georgia; panose-1:2 4 5 2 5 4 5 2 3 3;}
@font-face {font-family:"Palatino Linotype"; panose-1:2 4 5 2 5 5 5 3 3 4;}
@font-face {font-family:"Segoe Print"; panose-1:2 0 6 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"Trebuchet MS"; panose-1:2 11 6 3 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face {font-family:Webdings; panose-1:5 3 1 2 1 5 9 6 7 3;}
@font-face {font-family:"MT Extra"; panose-1:5 5 1 2 1 2 5 2 2 2;}
@font-face {font-family:Haettenschweiler; panose-1:2 11 7 6 4 9 2 6 2 4;}
@font-face {font-family:"MS Outlook"; panose-1:5 1 1 0 1 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"Book Antiqua"; panose-1:2 4 6 2 5 3 5 3 3 4;}
@font-face {font-family:"Century Gothic"; panose-1:2 11 5 2 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:"Bookshelf Symbol 7"; panose-1:5 1 1 1 1 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"MS Reference Sans Serif"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face {font-family:"MS Reference Specialty"; panose-1:5 0 5 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face {font-family:"Bradley Hand ITC"; panose-1:3 7 4 2 5 3 2 3 2 3;}
@font-face {font-family:"Freestyle Script"; panose-1:3 8 4 2 3 2 5 11 4 4;}
@font-face {font-family:"French Script MT"; panose-1:3 2 4 2 4 6 7 4 6 5;}
@font-face {font-family:"Juice ITC"; panose-1:4 4 4 3 4 10 2 2 2 2;}
@font-face {font-family:"Kristen ITC"; panose-1:3 5 5 2 4 2 2 3 2 2;}
@font-face {font-family:"Lucida Handwriting"; panose-1:3 1 1 1 1 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:Mistral; panose-1:3 9 7 2 3 4 7 2 4 3;}
@font-face {font-family:Papyrus; panose-1:3 7 5 2 6 5 2 3 2 5;}
@font-face {font-family:Pristina; panose-1:3 6 4 2 4 4 6 8 2 4;}
@font-face {font-family:"Tempus Sans ITC"; panose-1:4 2 4 4 3 13 7 2 2 2;}
@font-face {font-family:"Arial Narrow"; panose-1:2 11 6 6 2 2 2 3 2 4;}
@font-face {font-family:Garamond; panose-1:2 2 4 4 3 3 1 1 8 3;}
@font-face {font-family:"Monotype Corsiva"; panose-1:3 1 1 1 1 2 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"Agency FB"; panose-1:2 11 5 3 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:"Arial Rounded MT Bold"; panose-1:2 15 7 4 3 5 4 3 2 4;}
@font-face {font-family:"Blackadder ITC"; panose-1:4 2 5 5 5 16 7 2 13 2;}
@font-face {font-family:"Bodoni MT"; panose-1:2 7 6 3 8 6 6 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Bodoni MT Black"; panose-1:2 7 10 3 8 6 6 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Bodoni MT Condensed"; panose-1:2 7 6 6 8 6 6 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Bookman Old Style"; panose-1:2 5 6 4 5 5 5 2 2 4;}
@font-face {font-family:"Calisto MT"; panose-1:2 4 6 3 5 5 5 3 3 4;}
@font-face {font-family:Castellar; panose-1:2 10 4 2 6 4 6 1 3 1;}
@font-face {font-family:"Century Schoolbook"; panose-1:2 4 6 4 5 5 5 2 3 4;}
@font-face {font-family:"Copperplate Gothic Bold"; panose-1:2 14 7 5 2 2 6 2 4 4;}
@font-face {font-family:"Copperplate Gothic Light"; panose-1:2 14 5 7 2 2 6 2 4 4;}
@font-face {font-family:"Curlz MT"; panose-1:4 4 4 4 5 7 2 2 2 2;}
@font-face {font-family:"Edwardian Script ITC"; panose-1:3 3 3 2 4 7 7 13 8 4;}
@font-face {font-family:Elephant; panose-1:2 2 9 4 9 5 5 2 3 3;}
@font-face {font-family:"Engravers MT"; panose-1:2 9 7 7 8 5 5 2 3 4;}
@font-face {font-family:"Eras Bold ITC"; panose-1:2 11 9 7 3 5 4 2 2 4;}
@font-face {font-family:"Eras Demi ITC"; panose-1:2 11 8 5 3 5 4 2 8 4;}
@font-face {font-family:"Eras Light ITC"; panose-1:2 11 4 2 3 5 4 2 8 4;}
@font-face {font-family:"Eras Medium ITC"; panose-1:2 11 6 2 3 5 4 2 8 4;}
@font-face {font-family:"Felix Titling"; panose-1:4 6 5 5 6 2 2 2 10 4;}
@font-face {font-family:Forte; panose-1:3 6 9 2 4 5 2 7 2 3;}
@font-face {font-family:"Franklin Gothic Book"; panose-1:2 11 5 3 2 1 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:"Franklin Gothic Demi"; panose-1:2 11 7 3 2 1 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:"Franklin Gothic Demi Cond"; panose-1:2 11 7 6 3 4 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:"Franklin Gothic Heavy"; panose-1:2 11 9 3 2 1 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:"Franklin Gothic Medium Cond"; panose-1:2 11 6 6 3 4 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:Gigi; panose-1:4 4 5 4 6 16 7 2 13 2;}
@font-face {font-family:"Gill Sans MT"; panose-1:2 11 5 2 2 1 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Gill Sans MT Condensed"; panose-1:2 11 5 6 2 1 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Gill Sans Ultra Bold"; panose-1:2 11 10 2 2 1 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Gill Sans Ultra Bold Condensed"; panose-1:2 11 10 6 2 1 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Gill Sans MT Ext Condensed Bold"; panose-1:2 11 9 2 2 1 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Gloucester MT Extra Condensed"; panose-1:2 3 8 8 2 6 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"Goudy Old Style"; panose-1:2 2 5 2 5 3 5 2 3 3;}
@font-face {font-family:"Goudy Stout"; panose-1:2 2 9 4 7 3 11 2 4 1;}
@font-face {font-family:"Imprint MT Shadow"; panose-1:4 2 6 5 6 3 3 3 2 2;}
@font-face {font-family:"Lucida Sans"; panose-1:2 11 6 2 3 5 4 2 2 4;}
@font-face {font-family:"Lucida Sans Typewriter"; panose-1:2 11 5 9 3 5 4 3 2 4;}
@font-face {font-family:"Maiandra GD"; panose-1:2 14 5 2 3 3 8 2 2 4;}
@font-face {font-family:"OCR A Extended"; panose-1:2 1 5 9 2 1 2 1 3 3;}
@font-face {font-family:"Palace Script MT"; panose-1:3 3 3 2 2 6 7 12 11 5;}
@font-face {font-family:Perpetua; panose-1:2 2 5 2 6 4 1 2 3 3;}
@font-face {font-family:"Perpetua Titling MT"; panose-1:2 2 5 2 6 5 5 2 8 4;}
@font-face {font-family:"Rage Italic"; panose-1:3 7 5 2 4 5 7 7 3 4;}
@font-face {font-family:Rockwell; panose-1:2 6 6 3 2 2 5 2 4 3;}
@font-face {font-family:"Rockwell Condensed"; panose-1:2 6 6 3 5 4 5 2 1 4;}
@font-face {font-family:"Rockwell Extra Bold"; panose-1:2 6 9 3 4 5 5 2 4 3;}
@font-face {font-family:"Script MT Bold"; panose-1:3 4 6 2 4 6 7 8 9 4;}
@font-face {font-family:"Tw Cen MT"; panose-1:2 11 6 2 2 1 4 2 6 3;}
@font-face {font-family:"Tw Cen MT Condensed"; panose-1:2 11 6 6 2 1 4 2 2 3;}
@font-face {font-family:"Tw Cen MT Condensed Extra Bold"; panose-1:2 11 8 3 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:Algerian; panose-1:4 2 7 5 4 10 2 6 7 2;}
@font-face {font-family:"Baskerville Old Face"; panose-1:2 2 6 2 8 5 5 2 3 3;}
@font-face {font-family:"Bauhaus 93"; panose-1:4 3 9 5 2 11 2 2 12 2;}
@font-face {font-family:"Bell MT"; panose-1:2 2 5 3 6 3 5 2 3 3;}
@font-face {font-family:"Berlin Sans FB"; panose-1:2 14 6 2 2 5 2 2 3 6;}
@font-face {font-family:"Berlin Sans FB Demi"; panose-1:2 14 8 2 2 5 2 2 3 6;}
@font-face {font-family:"Bernard MT Condensed"; panose-1:2 5 8 6 6 9 5 2 4 4;}
@font-face {font-family:"Bodoni MT Poster Compressed"; panose-1:2 7 7 6 8 6 1 5 2 4;}
@font-face {font-family:"Britannic Bold"; panose-1:2 11 9 3 6 7 3 2 2 4;}
@font-face {font-family:Broadway; panose-1:4 4 9 5 8 11 2 2 5 2;}
@font-face {font-family:"Brush Script MT"; panose-1:3 6 8 2 4 4 6 7 3 4;}
@font-face {font-family:"Californian FB"; panose-1:2 7 4 3 6 8 11 3 2 4;}
@font-face {font-family:Centaur; panose-1:2 3 5 4 5 2 5 2 3 4;}
@font-face {font-family:Chiller; panose-1:4 2 4 4 3 16 7 2 6 2;}
@font-face {font-family:"Colonna MT"; panose-1:4 2 8 5 6 2 2 3 2 3;}
@font-face {font-family:"Cooper Black"; panose-1:2 8 9 4 4 3 11 2 4 4;}
@font-face {font-family:"Footlight MT Light"; panose-1:2 4 6 2 6 3 10 2 3 4;}
@font-face {font-family:"Harlow Solid Italic"; panose-1:4 3 6 4 2 15 2 2 13 2;}
@font-face {font-family:Harrington; panose-1:4 4 5 5 5 10 2 2 7 2;}
@font-face {font-family:"High Tower Text"; panose-1:2 4 5 2 5 5 6 3 3 3;}
@font-face {font-family:Jokerman; panose-1:4 9 6 5 6 13 6 2 7 2;}
@font-face {font-family:"Kunstler Script"; panose-1:3 3 4 2 2 6 7 13 13 6;}
@font-face {font-family:"Lucida Bright"; panose-1:2 4 6 2 5 5 5 2 3 4;}
@font-face {font-family:"Lucida Calligraphy"; panose-1:3 1 1 1 1 1 1 1 1 1;}
@font-face {font-family:"Lucida Fax"; panose-1:2 6 6 2 5 5 5 2 2 4;}
@font-face {font-family:Magneto; panose-1:4 3 8 5 5 8 2 2 13 2;}
@font-face {font-family:"Matura MT Script Capitals"; panose-1:3 2 8 2 6 6 2 7 2 2;}
@font-face {font-family:"Modern No\. 20"; panose-1:2 7 7 4 7 5 5 2 3 3;}
@font-face {font-family:"Niagara Engraved"; panose-1:4 2 5 2 7 7 3 3 2 2;}
@font-face {font-family:"Niagara Solid"; panose-1:4 2 5 2 7 7 2 2 2 2;}
@font-face {font-family:"Old English Text MT"; panose-1:3 4 9 2 4 5 8 3 8 6;}
@font-face {font-family:Onyx; panose-1:4 5 6 2 8 7 2 2 2 3;}
@font-face {font-family:Parchment; panose-1:3 4 6 2 4 7 8 4 8 4;}
@font-face {font-family:Playbill; panose-1:4 5 6 3 10 6 2 2 2 2;}
@font-face {font-family:"Poor Richard"; panose-1:2 8 5 2 5 5 5 2 7 2;}
@font-face {font-family:Ravie; panose-1:4 4 8 5 5 8 9 2 6 2;}
@font-face {font-family:"Informal Roman"; panose-1:3 6 4 2 3 4 6 11 2 4;}
@font-face {font-family:"Showcard Gothic"; panose-1:4 2 9 4 2 1 2 2 6 4;}
@font-face {font-family:"Snap ITC"; panose-1:4 4 10 7 6 10 2 2 2 2;}
@font-face {font-family:Stencil; panose-1:4 4 9 5 13 8 2 2 4 4;}
@font-face {font-family:"Viner Hand ITC"; panose-1:3 7 5 2 3 5 2 2 2 3;}
@font-face {font-family:Vivaldi; panose-1:3 2 6 2 5 5 6 9 8 4;}
@font-face {font-family:"Vladimir Script"; panose-1:3 5 4 2 4 4 7 7 3 5;}
@font-face {font-family:"Wide Latin"; panose-1:2 10 10 7 5 5 5 2 4 4;}
@font-face {font-family:"Wingdings 2"; panose-1:5 2 1 2 1 5 7 7 7 7;}
@font-face {font-family:"Wingdings 3"; panose-1:5 4 1 2 1 8 7 7 7 7;}
@font-face {font-family:"\@Arial Unicode MS"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face {font-family:"BPG Glaho";}
@font-face {font-family:"Lohit Hindi";}
@font-face {font-family:"DejaVu Sans";}
@font-face {font-family:"\@Lohit Hindi";}
@font-face {font-family:"Liberation Serif";}
@font-face {font-family:"WenQuanYi Zen Hei";}
@font-face {font-family:"Lohit Devanagari";}
@font-face {font-family:"Geo ABC";}
@font-face {font-family:Geo_Times;}
@font-face {font-family:Literaturuly-WB;}
@font-face {font-family:GrigoliaMtavr;}
@font-face {font-family:AacadLN;}
/* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";}
h1 {margin-top:.25in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; page-break-after:avoid; font-size:12.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; layout-grid-mode:line;}
h2 {margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; letter-spacing:2.75pt; font-weight:normal;}
h3 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; letter-spacing:2.5pt;}
h6 {margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly;}
p.MsoToc1, li.MsoToc1, div.MsoToc1 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;}
p.MsoToc2, li.MsoToc2, div.MsoToc2 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:12.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;}
p.MsoToc3, li.MsoToc3, div.MsoToc3 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:24.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;}
p.MsoToc4, li.MsoToc4, div.MsoToc4 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:.5in; text-align:center; font-size:12.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; letter-spacing:5.0pt; font-weight:bold;}
p.MsoFootnoteText, li.MsoFootnoteText, div.MsoFootnoteText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;}
p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";}
p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";}
span.MsoFootnoteReference {vertical-align:super;}
p.MsoTitle, li.MsoTitle, div.MsoTitle {margin-top:300.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:3.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:16.0pt; font-family:"SPGrotesk","sans-serif"; letter-spacing:3.0pt; font-weight:bold;}
p.MsoBodyText, li.MsoBodyText, div.MsoBodyText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:14.0pt; font-family:SPAcademi;}
p.MsoBodyText2, li.MsoBodyText2, div.MsoBodyText2 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; line-height:12.0pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";}
strong {font-family:SPLiteraturuly;}
p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText {margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; page-break-before:always; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; font-style:italic;}
p.MsoAutoSig, li.MsoAutoSig, div.MsoAutoSig {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";}
p.parlamdrst, li.parlamdrst, div.parlamdrst {mso-style-name:parlamdrst; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:SPLiteraturuly;}
p.chveulebrivi, li.chveulebrivi, div.chveulebrivi {mso-style-name:chveulebrivi; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line;}
p.data, li.data, div.data {mso-style-name:data; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line; font-style:italic;}
p.petiti, li.petiti, div.petiti {mso-style-name:petiti; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:8.5pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line; font-style:italic;}
p.prezident, li.prezident, div.prezident {mso-style-name:prezident; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line;}
p.kanoni, li.kanoni, div.kanoni {mso-style-name:kanoni; margin-top:.25in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:12.0pt; font-family:"Geo_dumM","serif"; letter-spacing:3.0pt; font-weight:bold;}
p.kitxva, li.kitxva, div.kitxva {mso-style-name:kitxva; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:5.65pt; margin-left:0in; text-align:justify; text-indent:14.2pt; text-autospace:none; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly; font-weight:bold;}
p.pasuxi, li.pasuxi, div.pasuxi {mso-style-name:pasuxi; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:56.7pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:-28.35pt; text-autospace:none; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;}
p.Style1, li.Style1, div.Style1 {mso-style-name:Style1; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:SPLiteraturuly;}
p.chveulebrivi-wigni, li.chveulebrivi-wigni, div.chveulebrivi-wigni {mso-style-name:chveulebrivi-wigni; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:22.7pt; text-autospace:none; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly;}
p.satauri, li.satauri, div.satauri {mso-style-name:satauri; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:13.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; font-weight:bold;}
p.satauri2, li.satauri2, div.satauri2 {mso-style-name:satauri2; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";}
p.tarigi, li.tarigi, div.tarigi {mso-style-name:tarigi; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";}
p.muxliparl, li.muxliparl, div.muxliparl {mso-style-name:muxli_parl; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:14.15pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"SPDumbadze","serif"; font-weight:bold;}
p.muxlixml, li.muxlixml, div.muxlixml {mso-style-name:muxli_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.tavisataurixml, li.tavisataurixml, div.tavisataurixml {mso-style-name:tavi_satauri_xml; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.tavixml, li.tavixml, div.tavixml {mso-style-name:tavi_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.abzacixml, li.abzacixml, div.abzacixml {mso-style-name:abzaci_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";}
p.karixml, li.karixml, div.karixml {mso-style-name:kari_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";}
p.karisataurixml, li.karisataurixml, div.karisataurixml {mso-style-name:kari_satauri_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";}
p.petitixml, li.petitixml, div.petitixml {mso-style-name:petiti_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";}
p.cignixml, li.cignixml, div.cignixml {mso-style-name:cigni_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";}
p.sataurixml, li.sataurixml, div.sataurixml {mso-style-name:satauri_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.zogadinacilixml, li.zogadinacilixml, div.zogadinacilixml {mso-style-name:zogadi_nacili_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Arial","sans-serif";}
p.gansakutrebulinacilixml, li.gansakutrebulinacilixml, div.gansakutrebulinacilixml {mso-style-name:gansakutrebuli_nacili_xml; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:.5in; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-.25in; font-size:12.0pt; font-family:"Arial","sans-serif";}
p.StylecxrilixmlSylfaen, li.StylecxrilixmlSylfaen, div.StylecxrilixmlSylfaen {mso-style-name:"Style cxrili_xml + Sylfaen"; mso-style-link:"Style cxrili_xml + Sylfaen Char"; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";}
span.StylecxrilixmlSylfaenChar {mso-style-name:"Style cxrili_xml + Sylfaen Char"; mso-style-link:"Style cxrili_xml + Sylfaen"; font-family:"Sylfaen","serif";}
p.adgilixml, li.adgilixml, div.adgilixml {mso-style-name:adgili_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.ckhrilixml, li.ckhrilixml, div.ckhrilixml {mso-style-name:ckhrili_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:9.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";}
p.danartixml, li.danartixml, div.danartixml {mso-style-name:danarti_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:right; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold; font-style:italic;}
p.khelmoceraxml, li.khelmoceraxml, div.khelmoceraxml {mso-style-name:khelmocera_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:right; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.kodixml, li.kodixml, div.kodixml {mso-style-name:kodi_xml; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:255.1pt; text-align:right; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";}
p.mimgebixml, li.mimgebixml, div.mimgebixml {mso-style-name:mimgebi_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:14.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.sulcvlilebaxml, li.sulcvlilebaxml, div.sulcvlilebaxml {mso-style-name:sul_cvlileba_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.tarigixml, li.tarigixml, div.tarigixml {mso-style-name:tarigi_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.saxexml, li.saxexml, div.saxexml {mso-style-name:saxe_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.gazette, li.gazette, div.gazette {mso-style-name:gazette; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:.5in; font-size:11.0pt; font-family:"BPG Nino Mkhedruli";}
p.muxligazette, li.muxligazette, div.muxligazette {mso-style-name:muxli_gazette; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"BPG Nino Mkhedruli"; font-weight:bold;}
p.tavigazette, li.tavigazette, div.tavigazette {mso-style-name:tavi_gazette; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"BPG Nino Mkhedruli"; font-weight:bold;}
span.msoIns {mso-style-name:""; text-decoration:underline; color:teal;}
span.msoDel {mso-style-name:""; text-decoration:line-through; color:red;}
/* Page Definitions */ @page Section1 {size:8.5in 11.0in; margin:1.0in 1.25in 1.0in 1.25in;}
div.Section1 {page:Section1;}
/* List Definitions */ ol {margin-bottom:0in;}
ul {margin-bottom:0in;}
სახელმწიფო სარეგისტრაციო კოდი 040.030.000.22.054.014.994
საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის მინისტრის
ბრძანება №3/138
2010 წლის 16 აგვისტო
ქ. თბილისი
საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – საქართველოს შოთა რუსთაველის თეატრისა და კინოს სახელმწიფო უნივერსიტეტის წესდების დამტკიცების შესახებ
„უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-8 მუხლის „ბ“ ქვეპუნქტის შესაბამისად, ვბრძანებ:
1. დამტკიცდეს საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – საქართველოს შოთა რუსთაველის თეატრისა და კინოს სახელმწიფო უნივერსიტეტის თანდართული წესდება.
2. ეს ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.
ნ. რურუა
საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – საქართველოს შოთა რუსთაველის თეატრისა და კინოს სახელმწიფო უნივერსიტეტის წესდება
თავი I. ზოგადი დებულებები
მუხლი 1🔗. რეგულირების სფერო
1. ეს წესდება „უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონის საფუძველზე განსაზღვრავს უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულების - საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – საქართველოს შოთა რუსთაველის თეატრისა და კინოს სახელმწიფო უნივერსიტეტის (შემდეგში – უნივერსიტეტი) საქმიანობის სამართლებრივ საფუძვლებს, საგანმანათლებლო და სამეცნიერო-კვლევითი საქმიანობის განხორციელების წესსა და პირობებს, სტრუქტურას, მართვისა და დაფინანსების პრინციპებსა და წესებს.
2. წესდება წარმოადგენს უნივერსიტეტის საქმიანობის მომწესრიგებელ დოკუმენტს.
მუხლი 2🔗. უნივერსიტეტის სტატუსი
1. უნივერსიტეტი არის „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონისა და „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის „საქართველოს შოთა რუსთაველის სახელობის თეატრისა და კინოს სახელმწიფო უნივერსიტეტისა“ და საჯარო სამართლის იურიდიული პირის „თბილისის კულტურისა და ხელოვნების სახელმწიფო უნივერსიტეტის რეორგანიზაციის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2006 წლის 2 აგვისტოს №147 დადგენილების საფუძველზე შექმნილი საჯარო სამართლის იურიდიული პირი, რომელიც სახელმწიფო კონტროლით დამოუკიდებლად ახორციელებს უმაღლესი აკადემიური განათლების სამივე საფეხურისა და უმაღლესი პროფესიული განათლების საგანმანათლებლო პროგრამებს და ანიჭებს შესაბამის აკადემიურ ხარისხს ან/და პროფესიული უმაღლესი განათლების შესაბამის კვალიფიკაციას.
2. უნივერსიტეტის სახელწოდებაა:
ა) ქართულ ენაზე – საჯარო სამართლის იურიდიული პირი „საქართველოს შოთა რუსთაველის თეატრისა და კინოს სახელმწიფო უნივერსიტეტი“;
ბ) ინგლისურ ენაზე – Legal person of public law – Shota Rustaveli Theatre and Film Georgia State University.
3. უნივერსიტეტი თავის საქმიანობას წარმართავს საქართველოს კონსტიტუციის, „უმაღლესი განათლების შესახებ“ და „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონების, განათლების სფეროში საქართველოში მოქმედი კანონმდებლობის, საერთაშორისო ხელშეკრულებებისა და ამ წესდების საფუძველზე.
4. უნივერსიტეტს აქვს საკუთარი ვებგვერდი: www.tafu.edu.ge.
5. უნივერსიტეტს აქვს ბიუჯეტი, ბეჭედი, საანგარიშსწორებო და სხვა ანგარიშები საბანკო დაწესებულებებში და საჯარო სამართლის იურიდიული პირის სხვა რეკვიზიტები.
6. უნივერსიტეტის იურიდიული მისამართია: საქართველო, თბილისი 0108, შოთა რუსთაველის გამზირი №19.
7. უნივერსიტეტი დამოუკიდებლად ახორციელებს თავის უფლებებსა და მოვალეობებს, ამყარებს კონტაქტებს როგორც საქართველოში, ასევე საზღვარგარეთ, დებს გარიგებებს, საკუთარი სახელით შეუძლია გამოვიდეს მოსარჩელედ ან მოპასუხედ სასამართლოში.
8. უნივერსიტეტს უფლება აქვს განათლებისა და მეცნიერების ხელშეწყობის მიზნით დამოუკიდებლად ან/და სხვა პირებთან ერთდა დააფუძნოს არასამეწარმეო (არაკომერციული) იურიდიული პირი.
9. უნივერსიტეტს აქვს თავისი გერბი, რომელსაც აკადემიური საბჭოს წარდგინებით ამტკიცებს წარმომადგენლობითი საბჭო.
10. უნივერსიტეტის დროშას აკადემიური საბჭოს წარდგინებით ამტკიცებს წარმომადგენლობითი საბჭო.
მუხლი 3🔗. უნივერსიტეტის მისია
უნივერსიტეტის მისიაა:
ა) გახდეს ერთ-ერთი წამყვანი უნივერსიტეტი უმაღლესი სახელოვნებო განათლების ევროპულ სივრცეში, ტრადიციული სპეციალობებით დაუახლოვდეს თანამედროვე მოთხოვნებს და დანერგოს ახალი სპეციალობები;
ბ) უზრუნველყოს ქართული კულტურისა და ხელოვნების (დრამატული, კინო-ტელე, ტრადიციული ქართული ხელოვნება) მაღალკვალიფიციური კადრებით აღჭურვა;
გ) ხელი შეუწყოს ერთობლივ საბაკალავრო, სამაგისტრო და სადოქტორო პროგრამების განხორციელებას და სამეცნიერო კვლევებს.
მუხლი 4🔗. სწავლების ენა
1. უნივერსიტეტში სწავლების ენა არის ქართული.
2. ბაკალავრიატის აკადემიურ საფეხურზე დრამისა და კინოს მსახიობის სპეციალობის მიზნობრივ ჯგუფებში (ინდივიდუალური სასწავლო კურსი) სწავლება შეიძლება განხორციელდეს სახელმწიფო და უცხო ენებზე.
3. სამაგისტრო და სადოქტორო სწავლების საფეხურებზე ზოგიერთ სპეციალობაზე ან/და მიზნობრივ ჯგუფში სწავლება შეიძლება განხორციელდეს უცხო ენებზეც, საერთაშორისო ხელშეკრულების საფუძველზე, ან საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროსთან შეთანხმებით.
4. უცხო ენაზე სწავლება უნივერსიტეტში დაშვებულია ინდივიდუალურ სასწავლო კურსებზე საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესის შესაბამისად.
თავი II. უნივერსიტეტის მიზნები, ამოცანები და საქმიანობის ძირითადი მიმართულებები
მუხლი 5🔗. უნივერსიტეტის მიზნები და ამოცანები
1. უნივერსიტეტის მიზნები და ამოცანებია:
ა) მაღალკვალიფიციური და კონკურენტუნარიანი ბაკალავრის, მაგისტრისა და დოქტორის აკადემიური ხარისხის მქონე პირების და დიპლომირებული სპეციალისტების მომზადება;
ბ) სწავლებისა და სამეცნიერო კვლევის ერთიანობის ხელშეწყობა ევროპულ საგანმანათლებლო სივრცეში ინტეგრაციის მიზნით;
გ) პერსონალის პროფესიული განვითარება, ახალი სამეცნიერო პერსონალის მომზადება;
დ) სამეცნიერო კვლევებისთვის შესაფერისი პირობების შექმნა, შენარჩუნება და განვითარება;
ე) სახელობო, კვალიფიკაციის ამაღლების, პროფესიული მომზადებისა და გადამზადების მოკლევადიან საგანმანათლებლო პროგრამების/კურსების განხორციელება;
ვ) ფუნდამენტური სამეცნიერო კვლევების, მაღალი ტექნოლოგიებისა და თანამედროვე ექსპერიმენტების განხორციელება, სამეცნიერო-კვლევითი საქმიანობის გააქტიურება და განვითარება;
ზ) უნივერსიტეტის აკადემიური პერსონალის და სტუდენტების მობილობის ხელშეწყობა და საერთაშორისო ურთიერთობების განვითარება.
2. უნივერსიტეტის საქმიანობაში მონაწილეობას იღებს დამოუკიდებელი ექსპერტები და საზოგადოების წარმომადგენლები.
მუხლი 6🔗. უნივერსიტეტის საქმიანობის ძირითადი მიმართულებები
თავისი მიზნებისა და ამოცანების უზრუნველსაყოფად უნივერსიტეტის საქმიანობის ძირითად მიმართულებებს წარმოადგენს:
ა) უმაღლესი საგანმანათლებლო საქმიანობა ბაკალავრიატის, მაგისტრატურის და დოქტორანტურის პროგრამების განხორციელებით;
ბ) უმაღლესი პროფესიული განათლების პროგრამების განხორციელებით;
გ) სამეცნიერო-კვლევითი საქმიანობა;
დ) საგამომცემლო საქმიანობა;
ე) ერთობლივი გაცვლითი საგანმანათლებლო ან/და სამეცნიერო პროგრამების დანერგვა;
ვ) კვალიფიკაციის ასამაღლებელი და დამხმარე სასწავლო პროგრამებისა და კურსების დანერგვა;
ზ) უნივერსიტეტის საქმიანობის ხელშეწყობის მიზნით არასამეწარმეო (არაკომერციული) იურიდიული პირის დაფუძნება;
თ) დამხმარე ხასიათის ეკონომიკური საქმიანობა.
თავი III. უნივერსიტეტის სტრუქტურა
მუხლი 7🔗. მართვის ორგანოები
1. უნივერსიტეტი შედგება ძირითადი საგანმანათლებლო ერთეულების – ფაკულტეტებისა და ბიბლიოთეკისგან (ბიბლიოთეკებისგან) და ასევე დამხმარე სტრუტურული ერთეულების: რექტორის აპარატი, ადმინისტრაციის ხელმძღვანელის აპარატის, კანცელარიის და მართვის ორგანოების სამდივნოებისა და სასწავლო ცენტრისაგან.
2. უნივერსიტეტის მართვის ორგანოებია (მმართველი სუბიექტებია) – აკადემიური საბჭო, წარმომადგენ-ლობითი საბჭო, რექტორი, ადმინისტრაციის ხელმძღვანელი და ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახური.
3. უნივერსიტეტის ფაკულტეტის მართვის ორგანოებია (მმართველი სუბიექტებია) – ფაკულტეტის საბჭო, დეკანი და ფაკულტეტის ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახური.
2. უნივერსიტეტის ფაკულტეტების რაოდენობისა და დასახელების შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს აკადემიური საბჭო სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით და ამტკიცებს წარმომადგენლობითი საბჭო.
4. უნივერსიტეტის სტრუქტურული ერთეულების საქმიანობის წესი განისაზღვრება ამ წესდებითა და შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულის დებულებით, რომელსაც აკადემიური საბჭოს წარდგინებით ამტკიცებს წარმომადგენლობითი საბჭო.
5. უნივერსიტეტის ბიბლიოთეკის საქმიანობა განისაზღვრება დებულებით, რომელსაც აკადემიური საბჭოს წარდგინებით ამტკიცებს წარმომადგენლობითი საბჭო.
6. მართვის ორგანოების აპარატებისა და სამდივნოების საქმიანობა განისაზღვრება დებულებით, რომელსაც შესაბამისი მართვის ორგანოების წარდგინებით ამტკიცებს წარმომადგენლობითი საბჭო აკადემიური საბჭოს მონაწილეობით.
7. სასწავლო ცენტრის საქმიანობა წესრიგდება დებულებით, რომელსაც ამტკიცებს აკადემიური და წარმომადგენლობითი საბჭოები.
მუხლი 8🔗. აკადემიური საბჭო
1. უნივერსიტეტის აკადემიური საბჭო (შემდეგში – აკადემიური საბჭო) არის უნივერსიტეტის უმაღლესი წარმომადგენლობითი ორგანო, რომელიც უმაღლესი განათლების მიზნების შესაბამისად, განსაზღვრავს უნივერსიტეტის განვითარების ძირითად მიმართულებებს.
2. აკადემიური საბჭოს შემადგენლობაში შედის: რექტორი–აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე და აკადემიური საბჭოს სხვა წევრები.
3. აკადემიური საბჭოს შემადგენლობა განისაზღვრება 7 წევრით: რექტორი, დრამის ფაკულტეტი – 2 წევრი, ხელოვნებისა და სოციალურ მეცნიერებათა ფაკულტეტი – 2 წევრი, კინო-ტელე ფაკულტეტი – 2 წევრი.
4. აკადემიური საბჭოს წევრად აირჩევა უნივერსიტეტის სრული ან/და ასოცირებული პროფესორი.
5. უნივერსიტეტის აკადემიური საბჭოს წევრები აირჩევიან ფაკულტეტების აკადემიური პერსონალის ყველა წევრისა და ფაკულტეტის საბჭოს წევრ სტუდენტთა თვითმმართველობის წარმომადგენლების მიერ საყოველთაო , პირდაპირი და თანასწორი არჩევნების საფუძველზე , ფარული კენჭისყრით .
6. აკადემიური საბჭოს წევრის უფლებამოსილების ვადა განისაზღვრება 4 წლის ვადით.
7. აკადემიური საბჭოს შემადგენლობა ექვემდებარება განახლებას ერთი მესამედით არჩევიდან 2 წლის გასვლის შემდეგ, რომელიც უნდა განისაზღვროს კენჭისყრით (წილისყრით). ახალი წევრების არჩევა უნდა მოხდეს ფაკულტეტის წარმომადგენელთა პროპორციის დაცვით.
8. აკადემიური საბჭო უფლებამოსილია მიიღოს დადგენილება, განცხადება, წარდგინება, რეზოლუცია, დეკლარაცია, მიმართვა, რომელსაც ხელს აწერს აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე.
9. აკადემიური საბჭო თავის საქმიანობას ახორციელებს „უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონისა და ამ წესდებით დადგენილ უფლებამოსილებათა ფარგლებში.
მუხლი 9🔗. აკადემიური საბჭოს წევრი
1. აკადემიური საბჭოს წევრი არის აკადემიურ საბჭოში არჩეული სრული ან ასოცირებული პროფესორი.
2. აკადემიური საბჭოს წევრს უფლება აქვს:
ა) მონაწილეობა მიიღოს სხდომებში, კამათში, შეკითხვით მიმართოს მომხსენებელსა და თავმჯდომარეს;
ბ) მოამზადოს ან განსახილველად შეიტანოს აკადემიურ საბჭოზე საკითხი;
გ) განახორციელოს კანონმდებლობითა და ამ წესდებით განსაზღვრული სხვა უფლებამოსილებანი.
3. აკადემიური საბჭოს წევრი ვალდებულია:
ა) დაიცვას უნივერსიტეტის წესდება, სხვა ნორმატიული აქტები;
ბ) მონაწილეობა მიიღოს აკადემიური საბჭოს სხდომებში;
4. დაუშვებელია აკადემიური საბჭოს წევრის უფლებამოსილების სხვა პირისთვის გადაცემა.
5. აკადემიური საბჭოს წევრს უწყდება უფლებამოსილება;
ა) აკადემიური თანამდებობის დასაკავებლად გამოცხადებული კონკურსის შედეგების დამტკიცებისთანავე, თუ აკადემიური საბჭოს წევრი არ აირჩა შესაბამის აკადემიურ თანამდებობაზე;
ბ) სხვა უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებაში აკადემიური ან ადმინისტრაციული თანამდებობის დაკავების შემთხვევაში.
6. აკადემიური საბჭოს წევრის უფლებამოსილების შეწყვეტის შემთხვევაში აკადემიური საბჭოს მორიგ არჩევნებამდე აირჩევა ახალი წევრი. რიგგარეშე არჩევნები იმართება საბჭოს წევრის უფლებამოსილების შეწყვეტიდან ერთი თვის ვადაში, აკადემიური საბჭოს წევრის არჩევისათვის დადგენილი წესით. არჩევნების თარიღს ნიშნავს უნივერსიტეტის რექტორი.
მუხლი 10🔗. აკადემიური საბჭოს უფლებამოსილება
აკადემიური საბჭო, გარდა „უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებულისა, ახორციელებს შემდეგ უფლებამოსილებას:
ა) იღებს გადაწყვეტილებას ფაკულტეტების შექმნის, რეორგანიზაციის, ლიკვიდაციის შესახებ, სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით და დასამტკიცებლად წარუდგენს წარმომადგენლობით საბჭოს;
ბ) ისმენს რექტორის ანგარიშს;
გ) შეიმუშავებს სტუდენტთა სოციალური დაცვის პროგრამებს და დასამტკიცებლად წარუდგენს წარმომადგენლობით საბჭოს;
დ) სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით იღებს გადაწყვეტილებას სტუდენტის სტატუსის შეჩერებისა და შეწყვეტის შესახებ;
ე) ახორციელებს ამ წესდებით და საქართველოს კანონმდებლობით მინიჭებულ სხვა უფლებამოსილებებს.
მუხლი 11🔗. აკადემიური საბჭოს საქმიანობის ორგანიზაციული უზრუნველყოფა
1. აკადემიური საბჭოს საქმიანობის ორგანიზაციულ უზრუნველყოფას ახორციელებს აკადემიური საბჭოს მდივანი, რომელიც აირჩევა აკადემიური საბჭოს შემადგენლობიდან, სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით. საბჭოს მდივნის ფუნქციები განისაზღვრება აკადემიური საბჭოს რეგლამენტით.
2. აკადემიური საბჭოს მდივანი უზრუნველყოფს აკადემიური საბჭოს წევრთა ორგანიზაციულ, დოკუმენტურ და საინფორმაციო მომსახურებას.
მუხლი 12🔗. აკადემიური საბჭოს სხდომები
1. აკადემიური საბჭოს სხდომების მომზადების, წარმართვისა და გადაწყვეტილების მიღების წესი განისაზღვრება ამ წესდებით და აკადემიური საბჭოს რეგლამენტით.
2. აკადემიური საბჭო მოიწვევა რექტორის ინიციატივით ან აკადემიური საბჭოს წევრთა არანაკლებ 1/3-ის მიერ.
3. აკადემიური საბჭოს მდივანი რექტორთან შეთანხმებით ადგენს სხდომის დღის წესრიგის პროექტს – განსახილველი საკითხებს ნუსხას, რომელსაც სხდომის ჩატარებამდე არა უგვიანეს 5 დღისა, გადასცემს აკადემიური საბჭოს წევრებს. აკადემიური საბჭოს წევრი უფლებამოსილია დღის წესრიგის პროექტში დამატებით შეიტანოს განსახილველი საკითხი.
4. დღის წესრიგის პროექტში დამატებითი საკითხის შეტანის შესახებ აკადემიური საბჭოს მდივანს უნდა ეცნობოს სხდომის დაწყებამდე არა უგვიანეს 3 დღით ადრე.
5. სხდომის დაწყებისთანავე კენჭი ეყრება დღის წესრიგის პროექტს, რომელსაც ამტკიცებს აკადემიურისაბჭო დამსწრე წევრთა ხმების უმრავლესობით ან/და შეაქვს ცვლილებები ან/და დამატებები.
6. აკადემიური საბჭოს სხდომებს თავმჯდომარეობს რექტორი.
მუხლი 13🔗. ოქმის წარმოება
1. აკადემიური საბჭოს თითოეულ სხდომაზე დგება ოქმი. ოქმს ადგენს აკადემიური საბჭოს მდივანი.
2. ოქმში შეტანილ უნდა იქნეს შემდეგი ინფორმაცია:
ა) სხდომის დრო და ადგილი;
ბ) დღის წესრიგი;
გ) დამსწრე წევრების დასახელება;
დ) კენჭისყრაზე გატანილი საკითხები და კენჭისყრის შედეგები;
ე) მიღებული გადაწყვეტილება.
3. ოქმს ხელს აწერს აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე და მდივანი.
მუხლი 14🔗. აკადემიური საბჭოს მიერ გადაწყვეტილების მიღების წესი
1. აკადემიური საბჭო უფლებამოსილია მიიღოს გადაწყვეტილება, თუ მას ესწრება სრული შემადგენლობის 2/3, გარდა კანონით გათვალისწინებული შემთხვევებისა. გადაწყვეტილება მიღებულად ჩაითვლება, თუ მას მხარს დაუჭერს სრული შემადგენლობის უმრავლესობა.
2. აკადემიური საბჭოს სხდომებზე კენჭისყრა არის ღია, გარდა კანონით გათვალისწინებული გამონაკლისი შემთხვევებისა.
3. აკადემიური საბჭოს წევრთა 1/3-ს უფლება აქვს მოითხოვოს ფარული კენჭისყრა. კენჭისყრა იმართება ფარული წესით, თუ მას მხარს დაუჭერს დამსწრე წევრთა უმრავლესობა.
4. აკდემიური საბჭოს წევრი ხმას აძლევს პირადად. დაუშვებელია ხმის მიცემის უფლების სხვაზე გადაცემა ან თავის შეკავება ხმის მიცემისაგან.
მუხლი 15🔗. უნივერსიტეტის რექტორი
1. უნივერსიტეტის რექტორი (შემდეგში – რექტორი) არის უნივერსიტეტის უმაღლესი აკადემიური თანამდებობის პირი, აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე და წარმოადგენს უნივერსიტეტს ქვეყნის შიგნით და გარეთ აკადემიურ და სამეცნიერო სფეროებში.
2. რექტორს ირჩევს აკადემიური საბჭო 4 წლის ვადით, სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით.
3. რექტორი თავისი უფლებამოსილების ფარგლებში გამოსცემს ადმინისტრაციულ-სამართლებრივ აქტებს – ბრძანებებს.
4. რექტორის უფლებამოსილება განისაზღვრება „უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონით, ამ წესდებითა და მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.
მუხლი 16🔗. უნივერსიტეტის წარმომადგენლობითი საბჭო
1. უნივერსიტეტის წარმომადგენლობითი საბჭო (შემდეგში – წარმომადგენლობითი საბჭო) არის უნივერსიტეტის წარმომადგენლობითი ორგანო, რომელიც აირჩევა ფაკულტეტებიდან წარმომადგენლობის საფუძველზე სტუდენტებისა და აკადემიური პერსონალის მიერ ცალ-ცალკე, ფაკულტეტებზე მათი რაოდენობის პროპორციულად.
2. წარმომადგენლობითი საბჭოს უფლებამოსილების ვადა შეადგენს 4 წევრს.
3. წარმომადგენლობითი საბჭოს არჩევა ხდება უნივერსიტეტის ფარგლებში საყოველთაო, პირდაპირი, თანასწორი არჩევნების საფუძველზე, ფარული კენჭისყრით.
4. წარმომადგენლობითი საბჭოს წევრთა რაოდენობა არის 15. წარმომადგენლობითი საბჭოს შემადგენლობაში შედის:
ა) დრამის ფაკულტეტი – 3 წევრი;
ბ) ჰუმანიტარულ, სოციალურ მეცნიერებათა, ბიზნესისა და მართვის ფაკულტეტი – 3 წევრი;
გ) კინო-ტელე ფაკულტეტი – 3 წევრი;
დ) უნივერსიტეტის აკადემიური საბჭოს მიერ დამტკიცებული ბიბლიოთეკის დირექტორი;
ე) სტუდენტები – 5 წევრი.
5. წარმომადგენლობითი საბჭოს წევრის უფლებამოსილების ვადამდე შეწყვეტის შემთხვევაში წარმომადგენლობითი საბჭოს უფლებამოსილების დარჩენილი ვადით მისი წევრი ხდება კანდიდატი, რომელმაც შესაბამის არჩევნებში არჩეული წევრის შემდეგ ხმების უმეტესი რაოდენობა მოაგროვა. ასეთის არარსებობის შემთხვევაში არჩევნები ტარდება შესაბამისი წარმომადგენლის ასარჩევად ამავე ვადით.
მუხლი 17🔗. წარმომადგენლობითი საბჭოს უფლებამოსილების ცნობა და სპიკერის არჩევა
1. წარმომადგენლობითი საბჭოს ახლად არჩეული წევრების უფლებამოსილებას ცნობს წარმომადგენლობითი საბჭო, სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით.
2. პირველ სხდომაზე წარმომადგენლობითი საბჭო სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით , ფარული კენჭისყრით , თავისი შემადგენლობიდან ირჩევს სპიკერს .
3. კენჭისყრას ატარებს უნივერსიტეტის საარჩევნო კომისია.
4. წარმომადგენლობითი საბჭოს სრული შემადგენლობის არანაკლებ 10%-ს, სპიკერის არჩევნებამდე არა უგვიანეს 3 დღისა, უნივერსიტეტის საარჩევნო კომისიას წარუდგენს სპიკერის კანდიდატურას, არჩეულად ჩაითვლება პირი, რომელსაც მხარს დაუჭერს წარმომადგენლობითი საბჭოს სიითი შემადგენლობის ნახევარზე მეტი. თუ წარდგენილ იქნა ორზე მეტი კანდიდატი და ვერც ერთმა კანდიდატმა ვერ დააგროვა ხმების საჭირო რაოდენობა, იმავე დღეს უმეტესი ხმების მქონე ორ პრეტენდენტს შორის ტარდება განმეორებითი არჩევნები. თუ ამ შემთხვევაშიც ვერ გამოვლინდა გამარჯვებული, არა უგვიანეს 5 დღისა ინიშნება ახალი არჩევნები. ახალი არჩევნები ტარდება იმავე წესით. წინა არჩევნებში მონაწილე პრეტენდენტებს არა აქვთ უფლება მიიღონ მონაწილეობა ახალ არჩევნებში.
5. სპიკერის უფლებამოსილების ვადა განისაზღვრება წარმომადგენლობითი საბჭოს უფლებამოსილების ვადით.
6. წარმომადგენლობითი საბჭოს სხდომა მოიწვევა სპიკერის ინციატივით ან წარმომადგენლობითი საბჭოს წევრების არანაკლებ 1/3-ის მიერ.
მუხლი 18🔗. წარმომადგენლობითი საბჭოს უფლებამოსილება
1. წარმომადგენლობითი საბჭო, გარდა „უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებულისა, ახორციელებს შემდეგ უფლებამოსილებას:
ა) ამტკიცებს საშემსრულებლო სპეციალობებისთვის აკადემიური თანამდებობის დაკავების პირობებს;
ბ) აკადემიური საბჭოს წარდგინებით, სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით ამტკიცებს საშემსრულებლო საგანმანათლებლო პროგრამებისთვის უნივერსიტეტში აბიტურიენტთა მისაღები კონკურსის წესს;
გ) აკადემიური საბჭოს წარდგინებით ამტკიცებს ფაკულტეტის დეკანის არჩევის წესს;
დ) აკადემიური საბჭოს წარდგინებით ამტკიცებს აკადემიური საბჭოსა და წარმომადგენლობითი საბჭოს არჩევნების წესს;
ე) აკადემიური საბჭოს წარდგინებით ამტკიცებს სტუდენტთა სოციალური დაცვის პროგრამებს, ათავისუფლებს სტუდენტს სწავლის საფასურის გადახდისაგან;
ვ) ახორციელებს კანონმდებლობით მინიჭებულ სხვა უფლებამოსილებებს.
2. წარმომადგენლობითი საბჭო უფლებამოსილია მიიღოს გადაწყვეტილება, მიმართვა, განცხადება, რომელსაც ხელს აწერს წარმომადგენლობითი საბჭოს სპიკერი.
მუხლი 19🔗. წარმომადგენლობითი საბჭოს სპიკერი
წარმომადგენლობითი საბჭოს სპიკერი:
ა) ორგანიზებას უწევს წარმომადგენლობითი საბჭოს სხდომების გამართვას და თავმჯდომარეობს მას;
ბ) უზრუნველყოფს წარმომადგენლობითი საბჭოს უფლებამოსილების ფარგლებში შემავალი საკითხების სრულყოფილ განხილვას სხდომაზე;
გ) კენჭისყრაზე გააქვს საკითხები და აცხადებს კენჭისყრის შედეგებს. საჭიროების მიხედვით განსაზღვრავს დღის წესრიგში დამატებითი საკითხების შეტანასა და კენჭისყრაზე გატანას;
დ) მონაწილეობს და კონტროლს უწევს დროებითი სამუშაო ჯგუფების მუშაობას;
ე) ხელს აწერს წარმომადგენლობითი საბჭოს ოქმებს.
მუხლი 20🔗. წარმომადგენლობითი საბჭოს სხდომები
1. წარმომადგენლობითი საბჭოს წევრთა მუშაობის ორგანიზაციულ, ტექნიკურ და საინფორმაციო მომსახურებას უზრუნველყოფს წარმომადგენლობითი საბჭოს მდივანი.
2. წარმომადგენლობითი საბჭოს მდივანი სპიკერთან შეთანხმებით ადგენს დღის წესრიგის პროექტს, რომელსაც წინასწარ გადასცემს წარმომადგენლობითი საბჭოს წევრებს.
3. წარმომადგენლობითი საბჭო გადაწყვეტილებაუნარიანია, თუ მის სხდომებს ესწრება წევრთა 3/4. გადაწყვეტილება მიღებულად ჩაითვლება, თუ მას მხარს დაუჭერს დამსწრეთა ნახევარზე მეტი.
4. წარმომადგენლობითი საბჭოს წევრები უფლებამოსილნი არიან დღის წესრიგში დამატებით შეიტანონ განსახილველი საკითხი, რის შესახებაც სპიკერს უნდა ეცნობოს წერილობით, სხდომის ჩატარების დღემდე არა უგვიანეს 5 დღისა.
5. დღის წესრიგს ამტკიცებს წარმომადგენლობითი საბჭო სხდომაზე დამსწრეთა უმრავლესობით.
6. წარმომადგენლობითი საბჭოს მიერ განსახილველი საკითხების წინასწარი მომზადების, ინფორმაციული უზრუნველყოფის, გადაწყვეტილებების შესრულების უზრუნველყოფის მიზნით, საბჭომ შეიძლება შექმნას დროებითი სამუშაო ჯგუფები, რომელთა მუშაობის წესსა და ვადას ადგენს დამსწრეთა ხმების უმრავლესობით.
7. წარმომადგენლობითი საბჭოს სხდომები მოიწვევა ორ კვირაში ერთხელ. წარმომადგენლობითი საბჭო უფლებამოსილია ჩაატაროს რიგგარეშე სხდომები.
8. წარმომადგენლობითი საბჭოს სხდომებს წარმართავს სპიკერი, ხოლო მისი არყოფნის შემთხვევაში მის მიერ უფლებამოსილი წარმომადგენლობითი საბჭოს წევრი.
9. წარმომადგენლობითი საბჭოს სხდომის მოწვევის ადგილის, თარიღისა და დღის წესრიგის შესახებ ინფორმაცია ეცნობება წარმომადგენლობითი საბჭოს წევრებს და ცხადდება საჯაროდ (ინფორმაცია ქვეყნდება ოფიციალურ დაფაზე) სხდომის ჩატარებამდე 3 დღით ადრე.
10. აუცილებლობის შემთხვევაში, წარმომადგენლობითი საბჭოს რიგგარეშე სხდომა მოიწვევა სპიკერის ინიციატივით ან საბჭოს წევრთა 1/3-ის მოთხოვნით. რიგგარეშე სხდომის მოწვევის დასაბუთებული მოთხოვნა სხდომის დღის წესრიგის დართვით, წერილობითი ფორმით გადაეცემა სპიკერს.
11. წარმომადგენლობითი საბჭოს სხდომები ფორმდება ოქმით, რომელსაც ხელს აწერს სპიკერი (სხდომის თავმჯდომარე) და მდივანი.
მუხლი 21🔗. ადმინისტრაციის ხელმძღვანელი
1. უნივერსიტეტის ადმინისტრაციის ხელმძღვანელი არის უნივერსიტეტის უმაღლესი ადმინისტრაციული მმართველი ფინანსური, მატერიალური და ადამიანური რესურსების სფეროებში და წარმოადგენს უნივერსიტეტს საფინანსო-ეკონომიკურ ურთიერთობებში.
2. ადმინისტრაციის ხელმძღვანელს წარმომადგენლობითი საბჭო ამტკიცებს აკადემიური საბჭოს წარდგინებით, ფარული კენჭისყრით. ერთი და იგივე პირი აკადემიურმა საბჭომ წარმომადგენლობით საბჭოს შეიძლება წარუდგინოს მხოლოდ ორჯერ. წარმომადგენლობითი საბჭოს განმეორებითი უარის შემთხვევაში, აკადემიური საბჭო წარადგენს ადმინისტრაციის ხელმძღვანელის ახალ კანდიდატურას.
3. ადმინისტრაციის ხელმძღვანელის უფლებამოსილების ვადა არის 4 წელი.
4. ადმინისტრაციის ხელმძღვანელი თავისი კომპეტენციის ფარგლებში გამოცემს ინდვიდუალურ ადმინისტრაციულ-სამართლებრივ აქტს (ბრძანება).
5. ადმინისტრაციის ხელმძღვანელის უფლებამოსილება განისაზღვრება „უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონით და ამ წესდებით.
6. ადმინისტრაციის ხელმძღვანელის უფლებამოსილება:
ა) უნივერსიტეტის დასაქმებულებთან შრომის ხელშეკრულების დადება, შრომის ანაზღაურების განსაზღვრა, პრემიისა და მატერიალური დახმარების გაცემა;
ბ) სტუდენტის სწავლის საფასურის გადახდის გადავადებაზე ან/და ზედმეტად გადახდილის დაბრუნებაზე გადაწყვეტილების მიღება;
გ) უნივერსიტეტის ფინანსების განკარგვა უნივერსიტეტის ბიუჯეტის შესაბამისად;
დ) გადაწყვეტილების მიღება უნივერსიტეტის დამხმარე ხასიათის ეკონომიკურ საქმიანობაზე.
მუხლი 22🔗. ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახური
1. უნივერსიტეტში სასწავლო და სამეცნიერო-კვლევითი მუშაობის, სასწავლო პროგრამების, პერსონალის პროფესიული განვითარების ხარისხის შეფასების მიზნით იქმნება ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახური.
2. ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახურის ხელმძღვანელს ამტკიცებს წარმომადგენლობითი საბჭო აკადემიური საბჭოს წარდგინებით, სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით.
3. ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახური:
ა) შეიმუშავებს უნივერსიტეტის საგანმანათლებლო პროგრამების და სასწავლო-სამეცნიერო პერსონალის შეფასების პროცედურებს საშემსრულებლო სპეციალობების სპეციფიკის გათვალისწინებით უნივერსიტეტის მისიისა და მიზნების შესაბამისად;
ბ) პერიოდულად ახორციელებს საგანმანათლებლო პროგრამების მონიტორინგს და შეიმუშავებს რეკომენდაციებს;
გ) უნივერსიტეტის შესაბამის სამსახურებთან ერთად ახორციელებს სტუდენტთა მობილობისა და კრედიტ-სატრანსფერო სისტემის გამოყენების ღონისძიებებს;
დ) უზრუნველყოფს აკადემიური და მასწავლებელთა პერსონალის კვალიფიკაციის ამაღლების პროექტების განხორციელებას;
ე) ამზადებს უნივერსიტეტს ინსტიტუციური და პროგრამული აკრედიტაციისათვის;
ვ) საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში წარმართავს და კოორდინაციას უწევს ფაკულტეტების ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახურის მუშაობას;
ზ) ფაკულტეტების ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახურთან ერთად ამზადებს ფაკულტეტის თვითშეფასებას, შეისწავლის და აანალიზებს ფაკულტეტების პროგრამებისა და გეგმების შესრულების უზრუნველყოფას;
თ) ფაკულტეტების ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახურთან ერთად შეიმუშავებს წინადადებებს სასწავლო, სამეცნიერო-კვლევითი საქმიანობის უზრუნველყოფის შესახებ;
ი) ასრულებს კანონმდებლობით განსაზღვრულ სხვა უფლებამოსილებებს.
მუხლი 23🔗. უნივერსიტეტის ბიბლიოთეკა
1. უნივერსიტეტის ბიბლიოთეკა (შემდგომში – ბიბლიოთეკა) არის უნივერსიტეტის საგანმანათლებლო ერთეული, რომელიც უზრუნველყოფს სასწავლო პროგრამებს სასწავლო-სამეცნიერო ლიტერატურით.
2. ბიბლიოთეკის საქმიანობის წესი განისაზღვრება ბიბლიოთეკის დებულებით, რომელსაც აკადემიური საბჭოს წარდგინებით ამტკიცებს წარმომადგენლობითი საბჭო.
თავი IV. ფაკულტეტი, ფაკულტეტის საბჭო და მისი უფლებამოსილება
მუხლი 24🔗. ფაკულტეტი
1. უნივერსიტეტის სტრუქტურა მოიცავს სამ ფაკულტეტს:
ა) ჰუმანიტარულ, სოციალურ მეცნიერებათა, ბიზნესისა და მართვის;
ბ) დრამის;
გ) კინო-ტელე.
2. ფაკულტეტის სტრუქტურაში შედის სასწავლო, სამეცნიერო-კვლევითი და დამხმარე სტრუქტურული ერთეულები.
3. გადაწყვეტილებას ფაკულტეტის შექმნის ან გაუქმების შესახებ იღებს უნივერსიტეტის აკადემიური საბჭო სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით და ამტკიცებს წარმომადგენლობითი საბჭო .
4. ფაკულტეტის სტრუქტურა განისაზღვრება ფაკულტეტის დებულებით, რომელსაც შესაბამისი ფაკულტეტის საბჭოს წარდგინებით ამტკიცებს წარმომადგენლობითი საბჭო.
5. ფაკულტეტის სტრუქტურის (სამეცნიერო-კვლევითი ინსტიტუტი, სტუდია, პროგრამული მიმართულება, დეპარტამენტი და სხვა) შეცვლის შესახებ საშემსრულებლო სპეციალობების სპეციფიკის, აგრეთვე უნივერსიტეტის მისიისა და მიზნების შესაბამისად, ფაკულტეტის წარდგინებით გადაწყვეტილებას იღებს აკადემიური საბჭო სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით და ამტკიცებს წარმომადგენლობითი საბჭო.
6. ფაკულტეტის წარმომადგენლობითი ორგანოა ფაკულტეტის საბჭო, რომლის შემადგენლობაში შედის ფაკულტეტის აკადემიური პერსონალის ყველა წევრი და სტუდენტთა თვითმმართველობის წარმომადგენლები.
7. ფაკულტეტის საბჭოში სტუდენტთა თვითმმართველობის წარმომადგენელთა რაოდენობა განისაზღვრება ფაკულტეტის დებულებით, რომელთა რაოდენობა არ უნდა იყოს საბჭოს შემადგენლობის 1/4-ზე ნაკლები.
8. ფაკულტეტის საბჭო უფლებამოსილია მიიღოს განცხადება და წარდგინება, რომელსაც ხელს აწერს დეკანი.
9. ფაკულტეტის საბჭო თავისი შემდგენლობიდან სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით ირჩევს საბჭოს მდივანს.
მუხლი 25🔗. ფაკულტეტის დეკანი
1. ფაკულტეტის დეკანს ირჩევს ფაკულტეტის საბჭო 4 წლის ვადით.
2. დეკანის კანდიდატად რეგისტრაციისთვის აუცილებელია მოკლე ბიოგრაფიული ინფორმაციისა და ფაკულტეტის განვითარების კონცეფციის წარმოდგენა.
3. ფაკულტეტის დეკანს ირჩევს ფაკულტეტის საბჭო ფარული კენჭისყრით, სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით. თუ ვერც ერთმა პრეტენდენტმა ვერ მიიღო ხმების ნახევარზე მეტი, გაიმართება მეორე ტური, რომელშიც მონაწილეობს პირველ ტურში უკეთესი შედეგის მქონე ორი პრეტენდენტი. ხმების თანაბრად გაყოფის შემთხვევაში, მეორე ტურში გამსვლელთა გამოსავლენად ტარდება ხელახალი კენჭისყრა გამარჯვებული დეკანის გამოვლენამდე. იმ შემთხვევაში, თუ არჩევნების მეორე ტურშიც ვერ მოხერხდა დეკანის არჩევა, არა უგვიანეს 5 დღისა ინიშნება ახალი არჩევნები.
4. ფაკულტეტის დეკანი თავისი კომპეტენციის ფარგლებში გამოსცემს ინდივიდუალურ ადმინისტრაციულ-სამართლებრივ აქტს (ბრძანება) და ახორციელებს მისთვის მინიჭებულ სხვა უფლებამოსილებას.
მუხლი 26🔗. სადისერტაციო საბჭო
1. სადისერტაციო საბჭო არის დოქტორის აკადემიური ხარისხის მიმნიჭებელი ორგანო, რომელიც იქმნება ფაკულტეტზე.
2. ფაკულტეტების სადისერტაციო საბჭოების შემადგენლობისა და მათი თავმჯდომარეების არჩევის წესი განისაზღვრება ფაკულტეტის საბჭოს წარდგინებით, აკადემიური საბჭოს მიერ დამტკიცებული დებულებით.
3. სადისერტაციო საბჭო შედგება დოქტორის აკადემიური ხარისხის მქონე ფაკულტეტის ყველა სრული და ასოცირებული პროფესორისგან. სადისერტაციო საბჭოს შემადგენლობაში შეიძლება მოწვეული იყოს დოქტორის აკადემიური ხარისხის მქონე სხვა ნებისმიერი პირი.
4. სადისერტაციო საბჭოს წარდგინებით ან/და აკადემიური საბჭოს ინიციატივით, სადისერტაციო საბჭოში დოქტორის აკადემიური ხარისხის მქონე პირის მოწვევის შესახებ გადაწყვეტილება მიიღება აკადემიური საბჭოს მიერ სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით.
5. სადისერტაციო საბჭოში მოწვეული დოქტორის აკადემიური ხარისხის მქონე პირებთან თანამშრომლობის პირობები და წესი განისაზღვრება შესაბამისი ხელშეკრულებით, რომელსაც უნივერსიტეტის სახელით დებს რექტორი და ასევე ხელს აწერს ადმინისტრაციის ხელმძღვანელი.
6. უნივერსიტეტის აკადემიური საბჭოს გადაწყვეტილებით შესაძლებელია შეიქმნას საუნივერსიტეტო სადისერტაციო საბჭო. მისი შექმნის შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს აკადემიური საბჭო სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით.
მუხლი 27🔗. ფაკულტეტის ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახური
1. ფაკულტეტზე სასწავლო და სამეცნიერო-კვლევითი მუშაობის, სასწავლო პროგრამების და აკადემიური პერსონალის პროფესიული განვითარების ხარისხის სისტემატური შეფასებას უზრუნველყოფს ფაკულტეტის ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახური.
2. ფაკულტეტის ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახური უნივერსიტეტის ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახურთან ერთად:
ა) ხელს უწყობს სწავლების მაღალი დონის უზრუნველყოფას ფაკულტეტზე სწავლებისა და შეფასების თანამედროვე მეთოდების (მოდულები, საკრედიტო სისტემა და ა.შ.) დანერგვის გზით და აკრედიტაციის პროცესისათვის თვითშეფასების მომზადებას;
ბ) ამზადებს ფაკულტეტის თვითშეფასებას, შეისწავლის და აანალიზებს ფაკულტეტის პროგრამებისა და გეგმების შესრულების უზრუნველყოფას;
გ) შეიმუშავებს წინადადებებს სასწავლო, სამეცნიერო-კვლევითი საქმიანობის გაუმჯობესების შესახებ.
3. ფაკულტეტის ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახური:
ა) პერიოდულად ახორციელებს საგანმანათლებლო პროგრამების მონიტორინგს და შეიმუშავებს შესაბამის რეკომენდაციებს;
ბ) ახორციელებს ფაკულტეტზე სტუდენთა მობილობისა და კრედიტ-სატრანსფერო სისტემის სწორი გამოყენების ღონისძიებებს;
გ) ახორციელებს კონკრეტულ ღონისძიებებს ფაკულტეტის ინსტიტუციური და პროგრამული აკრედიტაციისათვის საშემსრულებლო სპეციალობების სპეციფიკისა და ფაკულტეტის განვითარების პროგრამის შესაბამისად;
დ) ასრულებს კანონმდებლობითა და ფაკულტეტის დებულებით განსაზღვრულ სხვა უფლებამოსილებას.
4. ფაკულტეტის ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახურის წევრი შეიძლება იყოს ფაკულტეტის საბჭოს წევრი ასოცირებული ან სრული პროფესორი.
5. ფაკულტეტის ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახურის ხელმძღვანელს ირჩევს ფაკულტეტის საბჭო ფარული კენჭისყრით, სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით, რაც ფორმდება ფაკულტეტის საბჭოს გადაწყვეტილებით.
6. ფაკულტეტის საბჭოს შეიძლება წარედგინოს ერთი ან მეტი კანდიდატურა.
7. არჩეულად ჩაითვლება პირი, რომელიც მიიღებს საბჭოს სიითი შემადგენლობის რაოდენობის ხმების ნახევარზე მეტს. თუ ვერც ერთმა პრეტენდენტმა ვერ დააგროვა ხმების საჭირო რაოდენობა, გაიმართება მეორე ტური, რომელშიც მონაწილეობას მიიღებს პირველ ტურში საუკეთესო შედეგის მქონე ორი პრეტენდენტი. ხმების თანაბრად გაყოფის შემთხვევაში, მეორე ტურში გამსვლელთა გამოსავლენად ტარდება ხელახალი კენჭისყრა გამარჯვებულის გამოვლენამდე. თუ არჩევნების მეორე ტურშიც ვერ გამოვლინდა გამარჯვებული, არა უგვიანეს 5 დღის განმავლობაში ინიშნება ახალი არჩევნები.
თავი V. უნივერსიტეტის პერსონალი
მუხლი 28🔗. პერსონალი
უნივერისტეტში არსებობს აკადემიური, ადმინისტრაციული და დამხმარე პერსონალი.
მუხლი 29🔗. აკადემიური თანამდებობის დაკავების წესი
1. აკადემიური თანამდებობის დაკავება შეიძლება მხოლოდ ღია კონკურსის წესით, რომელიც უნდა შეესაბამებოდეს გამჭვირვალობის, თანასწორობისა და სამართლიანი კონკურენციის პრინციპებს.
2. კონკურსის ჩატარების თარიღი და პირობები ქვეყნდება უნივერსიტეტის დაფაზე და ვებგვერდზე, საბუთების მიღებამდე არანაკლებ 1 თვით ადრე. საბუთების მიღება გრძელდება არანაკლებ 2 და არა უმეტეს 3 კვირისა. კონკურსი ტარდება საბუთების მიღების დასრულებიდან არანაკლებ 1 და არა უგვიანეს 2 თვის ვადაში.
3. უნივერსიტეტში აკადემიური თანამდებობის დაკავების უფლება აქვს ასევე პირს, რომელსაც 2004 წლამდე საშემსრულებლო/შემოქმედებით სფეროში მინიჭებული აქვს მეცნიერებათა კანდიდატის ან პროფესორის სამეცნიერო-პედაგოგიური წოდება.
4. კონკურსის პირობებს და ჩატარების წესს განსაზღვრავს უნივერსიტეტის აკადემიური საბჭო და ამტკიცებს წარმომადგენლობითი საბჭო.
მუხლი 30🔗. უნივერსიტეტის ადმინისტრაციული თანამდებობები და სხვა პერსონალი
1. უნივერსტეტის ადმინისტრაციულ თანამდებობებს მიეკუთვნება: რექტორი, ადმინისტრაციის ხელმძღვანელი, ფაკულტეტის დეკანი და მათი მოადგილეები, უნივერსიტეტისა და ფაკულტეტის ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახურის უფროსები.
2. დამხმარე პერსონალს მიეკუთვნება უნივერსიტეტის საქმიანობისთვის აუცილებელი სხვა პირები.
3. უნივერსიტეტი უფლებამოსილია გათვალისწინებული აკადემიური ან მასწავლებლის თანამდებობის დაკავების გარეშე მოიწვიოს შესაბამისი კვალიფიკაციის მქონე სპეციალისტი სასწავლო ან/და სამეცნიერო-კვლევით პროცესში მონაწილეობის ან/და ამ პროცესის წარმართვის მიზნით.
მუხლი 31🔗. ადმინისტრაციული თანამდებობის პირის ვადამდე გათავისუფლების საფუძვლები
ადმინისტრაციული თანამდებობის პირის ვადამდე გათავისუფლების საფუძვლები, გარდა „უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონისა და საქართველოს შრომის კოდექსით გათვალისწინებულისა, შეიძლება განისაზღვროს მასთან დადებული შრომის ხელშეკრულებით.
მუხლი 32🔗. თანამდებობრივი შეუთავსებლობა
1. ადმინისტრაციული თანამდებობის პირს არ შეიძლება უნივერსიტეტში იმავდროულად ეკავოს სხვა ადმინისტრაციული თანამდებობა ან იყოს სხვა სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი.
2. აკადემიური საბჭოს წევრს არ შეიძლება უნივერსიტეტში იმავდროულად ეკავოს ადმინისტრაციული თანამდებობა, გარდა რექტორისა, ან იყოს წარმომადგენლობითი საბჭოს წევრი.
3. წარმომადგენლობითი საბჭოს სპიკერს არ შეიძლება იმავდროულად ეკავოს ადმინისტრაციული თანამდებობა.
4. აკადემიური და დამხმარე პერსონალის სამსახურებრივი შეუთავსებლობა განისაზღვრება აკადემიური და წარმომადგენლობითი საბჭოს მიერ დამტკიცებული აკადემიური პერსონალის სამსახურში მიღების წესით, დამხმარე პერსონალის სამსახურში მიღების წესითა და საქართველოს კანონმდებლობით.
5. აკადემიური და დამხმარე პერსონალის სამსახურეობრივი შეუთავსებლობა შეიძლება განისაზღვროს მათთან გაფორმებული შრომის ხელშეკრულებით.
მუხლი 33🔗. ჯილდოები . მედლები
1. უნივერსიტეტი უფლებამოსილია დააწესოს საუნივერსიტეტო ჯილდოები და მედლები.
2. საუნივერსიტეტო ჯილდოების და მედლების შემოღებისა და მინიჭების შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს აკადემიური საბჭო სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით.
თავი VI. სტუდენტი
მუხლი 34🔗. უნივერსიტეტში სტუდენტის მიღება
1. უნივერსიტეტის სტუდენტი არის პირი, რომელიც „უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონითა და ამ წესდებით განსაზღვრული წესით ჩაირიცხა და სწავლობს უნივერსიტეტში ბაკალავრიატის, მაგისტრატურის, დოქტორანტურის ან დიპლომირებული სპეციალისტის პროგრამაზე.
2. უნივერსიტეტში სწავლების პირველ საფეხურზე სტუდენტის მიღების საფუძველია ერთიანი ეროვნული გამოცდების ჩაბარება. ეროვნულ გამოცდებგავლილი აბიტურიენტები ფაკულტეტებზე მიიღებიან ფაკულტეტების მიერ საგამოცდო საგნებისთვის მინიჭებული კოეფიციენტების მიხედვით.
3. საშემსრულებლო სპეციალობებზე უნივერსიტეტში განათლების მისაღებად აბიტურიენტი ერთიან ეროვნულ გამოცდებამდე გადის კონკურსს დამტკიცებული წესის მიხედვით, რომელსაც შეიმუშავებს აკადემიური საბჭო და ამტკიცებს წარმომადგენლობითი საბჭო სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით.
4. აბიტურიენტმა, რომელმაც შეფასებისა და გამოცდების ეროვნულ ცენტრში განაცხადი შეიტანა უნივერსიტეტის რამდენიმე სპეციალობაზე, სადაც სწავლის გაგრძელება სურს, კონკურსი უნდა გაიაროს მის მიერ დასახელებულ ყველა საშემსრულებლო სპეციალობაში. უნივერსიტეტში შეფასება ხდება 100- ქულიანი სისტემით, რომელიც მრავლდება კოეფიციენტზე. 30 ქულა ნიშნავს უარყოფით შედეგს.
5. ნებისმიერ აბიტურიენტს უფლება აქვს ჩააბაროს მიზნობრივ ჯგუფში, რაზეც აბიტურიენტი აფორმებს წერილობით ხელშეკრულებას უნივერსიტეტთან (ერთიანი ეროვნული გამოცდების ჩაბარებისა და მიზნობრივ ჯგუფში ჩარიცხვის შემთხვევაში) ხელშეკრულებაში მითითებული ვადით შესაბამისი რეგიონის თეატრში მუშაობის თაობაზე.
6. უნივერსიტეტის მაგისტრატურაში მიღების წესი განისაზღვრება საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით. საშემსრულებლო საგანმანათლებლო პროგრამის მაგისტრატურაში მიღება ხორციელდება უნივერსიტეტის მიერ დადგენილი წესით, რომელსაც ამტკიცებს აკადემიური საბჭო სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით.
7. უნივერსიტეტის დოქტორანტურაში მიღების წესი განისაზღვრება შესაბამისი ფაკულტეტის წარდგინების საფუძველზე, აკადემიური საბჭოს მიერ დამტკიცებული დებულებით.
8. სამინისტროების მიერ სტუდენტთა დაფინანსება ხდება პროგრამული დაფინანსების ფარგლებში, უნივერსიტეტის მიერ დადგენილი წესით, ტურების გავლისა და ერთიანი ეროვნული გამოცდების შედეგების საფუძველზე.
9. აკრედიტებული სასწავლო პროგრამებით სწავლის ღირებულებას განსაზღვრავს უნივერსიტეტი.
10. უნივერსიტეტს თავისი ბიუჯეტის ფარგლებში შეუძლია განახორციელოს სტუდენტთა სოციალური დაცვის სხვადასხვა პროგრამები ადმინისტრაციის ხელმძღვნელის მიერ განსაზღვრული, აკადემიური საბჭოს მიერ განხილული და წარმომადგენლობითი საბჭოს მიერ დამტკიცებული წესის შესაბამისად.
მუხლი 35🔗. სტუდენტის უფლებები
სტუდენტს უფლება აქვს
ა) მიიღოს ხარისხიანი განათლება;
ბ) მონაწილეობა მიიღოს სამეცნიერო კვლევაში;
გ) თავისუფლად დააფუძნოს ან/და გაერთიანდეს სტუდენტურ ორგანიზაციებში;
დ) აირჩიოს საგანმანათლებლო პროგრამა;
ე) განახორციელოს „უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონით მინიჭებული სხვა უფლებები.
მუხლი 36🔗. სტუდენტთა მობილობა
სტუდენტთა გარე და შიდა მობილობის წესი მუშავდება უნივერსიტეტის აკადემიური საბჭოს მიერ და დასამტკიცებლად წარედგინება წარმომადგენლობით საბჭოს.
მუხლი 37🔗. სტუდენდის სტატუსის შეჩერება და შეწყვეტა
1. სტუდენტის სტატუსის შეჩერებად განიხილება სტუდენტის უფლება-მოვალეობის შესრულებისაგან განთავისუფლება სტუდენტის სტატუსის შეწყვეტის გარეშე.
2. სტუდენტის სტატუსის შეჩერების საფუძველია:
ა) პირადი განცხადება;
ბ) აკადემიური შვებულება;
გ) ავადმყოფობა;
დ) უცხო ქვეყნის უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებაში სწავლა;
ე) დისციპლინური გადაცდომა;
ვ) კანონმდებლობით გათვალისწინებული სხვა გარემოება.
3. სტუდენტის სტატუსის შეჩერებიდან 5 წლის გასვლის შემდეგ პირს უწყდება სტუდენტის სტატუსი, გარდა კანონმდებლობით გათვალიწინებული შემთხვევისა.
4. სტუდენტის სტატუსი შეიძლება შეუწყდეს პირს ასევე შემდეგ შემთხვევებში:
ა) პირადი განცხადებით;
ბ) გარდაცვალებისას;
გ) სწავლის საფასურის უნივერსიტეტის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად გადაუხდელობისას;
დ) უნივერსიტეტის მიერ დადგენილი წესების დაუმორჩილებლობა/დარღვევისას;
ე) უნივერსიტეტთან გაფორმებული ხელშეკრულებით ნაკისრი ვალდებულებების შეუსრულებლობის გამო.
5. სტუდენტის სტატუსის შეჩერების ან/და შეწყვეტის შესახებ რექტორი შესაბამისი ფაკულტეტის წარდგინებით გამოსცემს ინდივიდუალურ ადმინისტრაციულ-სამართლებრივ აქტს – ბრძანებას.
6. სტუდენტის სტატუსის შეწყვეტის შემთხვევაში მისი ხელახლა მოპოვება დასაშვებია კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
მუხლი 38🔗. სტუდენტის ვალდებულებები
სტუდენტი ვალდებულია:
ა) სტუდენტი ვალდებულია ისწავლოს შესაბამისი სასწავლო პროგრამით განსაზღვრული საგნები;
ბ) დაემორჩილოს უნივერსიტეტის წესდებას, ეთიკის კოდექსს, ფაკულტეტის დებულებას, რექტორის ბრძანებებს და სასწავლო პროცესთან დაკავშირებულ მითითებებს;
გ) ესწრებოდეს ლექციებს, დადგენილ ვადებში ასრულებდეს სასწავლო გეგმით და პროგრამით გათვალისწინებულ ყველა სახის დავალებას;
დ) სასწავლო პროცესის ხარჯზე არ ჩაებას ისეთ საქმიანობაში, რომელიც არ არის დაკავშირებული სასწავლო პროცესთან;
ე) დაიცვას უნივერსიტეტის პრესტიჟი და გაუფრთხილდეს უნივერსიტეტის ქონებას;
ვ) არასაბიუჯეტო სექტორის (სახელმწიფო გრანტის არმქონე) სტუდენტი ვალდებულია დროულად დაფაროს სწავლების საფასური ხელშეკრულებით გათვალისწინებული პირობების შესაბამისად;
ზ) იყოს კორექტული უნივერსიტეტის თანამშრომლისა და სხვა სტუდენტების მიმართ.
მუხლი 39🔗. სტუდენტის პასუხისმგებლობა
1. სტუდენტის პასუხისმგებლობა და პასუხისმგებლობის დაკისრებასთან დაკავშირებული პროცედურები განისაზღვრება „უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონით და ამ წესდებით.
2. სტუდენტს ეკისრება პასუხისმგებლობა მის მიერ ვალდებულების დარღვევის შესაბამისად.
3. სტუდენტის პასუხიმგებლობის საქმეს განიხილავს და დასაბუთებულ გადაწყვეტილებას იღებს შესაბამისი ფაკულტეტი.
4. სტუდენტის მიმართ შესაძლებელია გამოყენებულ იქნეს პასუხისმგებლობის შემდეგი ღონისძიებები:
ა) გაფრთხილება (რეკომენდაცია);
ბ) საყვედური (შენიშვნა);
გ) სტუდენტის სტატუსის შეწყვეტა.
5. სტუდენტს უფლება აქვს პასუხისმგებლობის დაკისრებაზე მიღებული გადაწყვეტილება გაასაჩივროს უნივერსიტეტის რექტორთან ან/და ასამართლოში
თავი VII. უნივერსიტეტის მართვის ორგანოების არჩევის წესი
მუხლი 40🔗. არჩევნების დანიშვნა
მართვის ორგანოების არჩევნებს ნიშნავს უნივერსიტეტის რექტორი, გარდა ამ მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევისა.
არჩევნების დანიშვნის დოკუმენტი უნდა იყოს ყველასთვის ხელმისაწვდომი და საჯარო გაცნობის მიზნით უნდა გამოიკრას უნივერსიტეტში თვალსაჩინო ადგილას, მათ შორის, ფაკულტეტებზე.
რექტორის, ადმინისტრაციის ხელმძღვანელისა და ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახურის უფროსის არჩევნებს ნიშნავს აკადემიური საბჭო თავისი გადაწყვეტილებით.
მუხლი 41🔗. მართვის ორგანოების საარჩევნო დებულება
მართვის ორგანოების საარჩევნო დებულება მტკიცდება რექტორის ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით.
მუხლი 42🔗. უნივერსიტეტის საარჩევნო კომისია
1. უნივერსიტეტში არჩევნების ჩატარების მიზნით იქმნება უნივერსიტეტის საარჩევნო კომისია.
2. უნივერსიტეტის საარჩევნო კომისიის წევრთა რაოდენობა არის კენტი. უნივერსიტეტის საარჩევნო კომისია შედგება არაუმეტეს 9 წევრისაგან. უნივერსიტეტის საარჩევნო კომისიის წევრთა რაოდენობა და შემადგენლობა განისაზღვრება რექტორის ბრძანებით.
3. უნივერსიტეტის საარჩევნო კომისიის წევრებს ნიშნავს რექტორი.
4. უნივერსიტეტის საარჩევნო კომისიის წევრად შეიძლება დაინიშნოს უნივერსიტეტის სტუდენტური თვითმმართველობის წარმომადგენელი.
5. უნივერსიტეტის საარჩევნო კომისია უფლებამოსილია:
ა) მიიღოს გადაწყვეტილება არჩევნების ყველა საორგანიზაციო საკითხთან დაკავშირებით, თუ მართვის ორგანოების არჩევნების დებულებით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული;
ბ) მიიღოს გადაწყვეტილება მის კომპეტენციას მიკუთვნებულ სხვა საკითხებზე.
6. უნივერსიტეტის საარჩევნო კომისიას ეკისრება ვალდებულება არჩევნების ჩატარებაზე.
7. საარჩევნო კომისიის წევრებს უნივერსიტეტის ბიუჯეტის შესაბამისად შეიძლება დაენიშნოთ შრომის ანაზღაურება.
მუხლი 43🔗. ინტერესთა შეუთავსებლობა
უნივერსიტეტის საარჩევნო კომისიის წევრი არ შეიძლება იყოს მართვის ორგანოების წევრობის კანდიდატი.
მუხლი 44🔗. საბოლოო შედეგების გამოქვეყნება
1. უნივერსიტეტის საარჩევნო კომისია არჩევნების საბოლოო შედეგებს აქვეყნებს ფაკულტეტებზე, ყველასათვის ხელმისაწვდომ ადგილას.
2. არჩევნების საბოლოო შედეგები ძალაში შედის გამოქვეყნებისთანავე.
თავი VIII. უნივერსიტეტის დაფინანსება
მუხლი 45🔗. უნივერსიტეტის ბიუჯეტი
1. უნივერსიტეტის ბიუჯეტის შედგენის წესს ამტკიცებს უნივერსიტეტის წარმომადგენლობითი საბჭო.
2. უნივერისტეტს ბიუჯეტს ადმინისტრაციის ხელმძღვანელის წარდგინებით ამტკიცებს წარმომადგენლო-ბითი საბჭო.
3. ადმინისტრაციის ხელმძღვანელი ფაკულტეტებთან და უნივერსიტეტის სხვა სტრუქტურულ ერთეულებთან ერთად შეიმუშავებს უნივერსიტეტის ბიუჯეტის პროექტს და აკადემიურ საბჭოსთან შეთანხმებით დასამტკიცებლად წარუდგენს წარმომადგენლობით საბჭოს.
4. წარმომადგენლობითი საბჭო განიხილავს წარდგენილ ბიუჯეტის პროექტს და ამტკიცებს მას ან შესაბამისი დასაბუთებული შენიშვნებით უკან უბრუნებს ადმინისტრაციის ხელმღვანელს.
5. თუ ადმინისტრაციის ხელმძღვანელი დაეთანხმება წარმოდგენილ შენიშვნებს, ბიუჯეტის პროექტს შენიშვნების გათვალისწინებით ამტკიცებს წარმომადგენლობითი საბჭო.
6. თუ ადმინისტრაციის ხელმძღვანელი არ ეთანხმება წარმომადგენლობითი საბჭოს შენიშვნებს, ადმინისტრაციის ხელმძღვანელს უფლება აქვს ბიუჯეტის პროექტის პირვანდელი ვარიანტი აკადემიური საბჭოს წინადადებითა და დასაბუთებით დასამტკიცებლად დაუბრუნოს წარმომადგენლობით საბჭოს.
7. წარმომადგენლობითი საბჭოს მიერ ბიუჯეტის პროექტის განმეორებით დაუმტკიცებლობა იწვევს ადმინისტრაციის ხელმძღვანელის უფლებამოსილების შეწყვეტას და ბიუჯეტის დამტკიცება მოხდება ახლად არჩეული ადმინისტრაციის ხელმძღვანელის წარდგინებით.
მუხლი 46🔗. უნივერსიტეტის ეკონომიკური საქმიანობა
უნივერისტეტი უფლება აქვს ეწეოდეს საქართველოს კანონმდებლობით ნებადართულ ეკონომიკურ საქმიანობას, საკუთარი მიზნებისა და საქმიანობის დასაფინანსებლად.
მუხლი 47🔗. უნივერსიტეტის დაფინანსება
1 უნივერსიტეტის დაფინანსების წყარო შეიძლება იყოს:
ა) საწევროები და შენატანები;
ბ) შესაბამისი ბიუჯეტიდან გამოყოფილი მიზნობრივი სახსრები;
გ) სახელმწიფო შეკვეთის შესრულებიდან მიღებული შემოსავალი;
დ) ხელშეკრულების საფუძველზე შესრულებული სამუშაოდან მიღებული შემოსავალი;
ე) საქართველოს კანონმდებლობით ნებადართული სხვა შემოსავლები.
2. ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული სახსრები და შემოსავლები მთლიანად ხმარდება უნივერსიტეტის მიზნებისა და ფუნქციების განხორციელებას, ხოლო საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებულ შემთხვევებში – სახელმწიფო კონტროლის განმახორციელებელი ორგანოს სისტემის განვითარებას. უნივერსიტეტის სახსრების სხვა მიზნით გამოყენება აკრძალულია.
მუხლი 48🔗. უნივერსიტეტის ქონება და ქონებით სარგებლობა
1. უნივერსიტეტის ქონება შედგება მისთვის სახელმწიფოს, იურიდიული და ფიზიკური პირების მიერ გადაცემული, ასევე მის მიერ საკუთარი სახსრებით შეძენილი ქონებისაგან.
2. უნივერსიტეტის მიერ ქონების ან მისი ნაწილის შეძენა, გასხვისება ან სარგებლობაში გადაცემა, ასევე ნებისმიერი გადაწყვეტილების მიღება ქონებასთან დაკავშირებით, შეიძლება მხოლოდ საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
მუხლი 49🔗. სახელმწიფო კონტროლი
1. უნივერსიტეტის სახელმწიფო კონტროლი გულისხმობს მის მიერ განხორციელებული საქმიანობის კანონიერების, მიზანშეწონილობის, ეფექტიანობისა და საფინანსო-ეკონომიკური საქმიანობის ზედამხედვე-ლობას.
2. უნივერსიტეტის სახელმწიფო კონტროლს ახორციელებს საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის სამინისტრო კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
მუხლი 50🔗. საბუღალტრო ანგარიშგება
1. უნივერსიტეტი ვალდებულია საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით აწარმოოს საფინანსო-ეკონომიკური საქმიანობის აღრიცხვა-ანგარიშგება, შეადგინოს ბალანსი და დასამტკიცებლად წარუდგინოს საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის სამინისტროს.
2. უნივერსიტეტის წლიურ ბალანსს ამოწმებს საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის სამინისტროს მიერ დანიშნული დამოუკიდებელი აუდიტორი.
მუხლი 51🔗. საქმიანობა , რომელიც საჭიროებს თანხმობას
1. უნივერსიტეტს მხოლოდ საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის სამინისტროს თანხმობით აქვს უფლება განახორციელოს შემდეგი ქმედება:
ა) სესხის აღება;
ბ) თავდებობა;
გ) საშტატო განრიგისა და სახელფასო ფონდის განსაზღვრა;
2. ამ მუხლის პირველი პუნქტის „ბ“ და „გ“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებულ ქმედებათა განსახორციელებ-ლად აუცილებელია საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს თანხმობა.
3. უნივერსიტეტის ქონების ან მისი ნაწილის შეძენა, გასხვისება ან იჯარით გაცემა, ასევე ნებისმიერი გადაწყვეტილების მიღება ქონებასთან დაკავშირებით უნდა განხორციელდეს საქართველოს მოქმედი კანონ-დმებლობით დადგენილი წესით.
4. საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის სამინისტროს უარი, ამ მუხლის პირველი პუნქტით განსაზღვრული ქმედებების განხორციელებაზე, უნდა იყოს დასაბუთებული. უარი შეიძლება გასაჩივრდეს ზემდგომ სახელმწიფო ორგანოში ან/და სასამართლოში.
თავი IX. რეორგანიზაცია და ლიკვიდაცია
მუხლი 52🔗. უნივერსიტეტის რეორგანიზაცია და ლიკვიდაცია
უნივერსიტეტის რეორგანიზაცია ან ლიკვიდაცია ხორციელდება „უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონითა და „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონებით გათვალისწინებული წესით.
მუხლი 53🔗. უნივერსიტეტის წესდებაში ცვლილებებისა და დამატებების შეტანის წესი
1. წესდებაში ცვლილებებისა და დამატებების მომზადება ხდება უნივერსიტეტის წარმომადგენლობითი საბჭოს მიერ.
2. წარმომადგენლობით საბჭოში წესდების განხილვაში მონაწილეობს უნივერსიტეტის აკადემიური საბჭო.
3. წესდებაში ცვლილებებისა და დამატებების პროექტი დასამტკიცებლად წარედგინება საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის სამინისტროს.