უმუშევრობის პრევენციული ღონისძიებების განხორციელების წესისა და სამუშაოს მაძიებელთა და უმუშევართა რეგისტრაციისა და აღრიცხვის წესის შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე
მიღების თარიღი 19.02.2001
ძალის დაკარგვა 01.02.2002
გამომცემი ორგანო საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობის და სოციალური დაცვის მინისტრი
ნომერი №62/ნ
სარეგისტრაციო კოდი 470230000.11.119.004673
გამოქვეყნების წყარო სსმ, 21, 08/03/2001
კონსოლიდირებული ვერსიები
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
დოკუმენტის ტექსტი
უმუშევრობის პრევენციული ღონისძიებების განხორციელების წესისა და სამუშაოს მაძიებელთა და უმუშევართა რეგისტრაციისა და აღრიცხვის წესის შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე
/* Font Definitions */ @font-face {font-family:Helvetica; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Courier; panose-1:2 7 4 9 2 2 5 2 4 4;} @font-face {font-family:"Tms Rmn"; panose-1:2 2 6 3 4 5 5 2 3 4;} @font-face {font-family:Helv; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 3 2 4;} @font-face {font-family:"New York"; panose-1:2 4 5 3 6 5 6 2 3 4;} @font-face {font-family:System; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"MS Mincho"; panose-1:2 2 6 9 4 2 5 8 3 4;} @font-face {font-family:Batang; panose-1:2 3 6 0 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:SimSun; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:PMingLiU; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"MS Gothic"; panose-1:2 11 6 9 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:Dotum; panose-1:2 11 6 0 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:SimHei; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:MingLiU; panose-1:2 2 5 9 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Mincho; panose-1:2 2 6 9 4 3 5 8 3 5;} @font-face {font-family:Gulim; panose-1:2 11 6 0 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:Century; panose-1:2 4 6 4 5 5 5 2 3 4;} @font-face {font-family:"Angsana New"; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:"Cordia New"; panose-1:2 11 3 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Mangal; panose-1:2 4 5 3 5 2 3 3 2 2;} @font-face {font-family:Latha; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Sylfaen; panose-1:1 10 5 2 5 3 6 3 3 3;} @font-face {font-family:Vrinda; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:Raavi; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:Shruti; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:Sendnya; panose-1:0 0 4 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Gautami; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:Tunga; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Estrangelo Edessa"; panose-1:3 8 6 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;} @font-face {font-family:"Arial Unicode MS"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Cambria; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;} @font-face {font-family:Tahoma; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:SPLiteraturuly;} @font-face {font-family:AcadNusx;} @font-face {font-family:SPGrotesk;} @font-face {font-family:"SPLiteraturuly MT";} @font-face {font-family:Geo_dumM;} @font-face {font-family:SPDumbadze;} @font-face {font-family:"BPG Nino Mkhedruli";} @font-face {font-family:LitNusx;} @font-face {font-family:AG_CenturyOldStyle; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Consolas; panose-1:2 11 6 9 2 2 4 3 2 4;} @font-face {font-family:Geo_Times;} @font-face {font-family:Chveul;} @font-face {font-family:Marlett; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"\@Batang"; panose-1:2 3 6 0 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:BatangChe; panose-1:2 3 6 9 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@BatangChe"; panose-1:2 3 6 9 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:Gungsuh; panose-1:2 3 6 0 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@Gungsuh"; panose-1:2 3 6 0 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:GungsuhChe; panose-1:2 3 6 9 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@GungsuhChe"; panose-1:2 3 6 9 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:DaunPenh; panose-1:1 1 1 1 1 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:DokChampa; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Euphemia; panose-1:2 11 5 3 4 1 2 2 1 4;} @font-face {font-family:Vani; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"\@Gulim"; panose-1:2 11 6 0 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:GulimChe; panose-1:2 11 6 9 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@GulimChe"; panose-1:2 11 6 9 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@Dotum"; panose-1:2 11 6 0 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:DotumChe; panose-1:2 11 6 9 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@DotumChe"; panose-1:2 11 6 9 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:Impact; panose-1:2 11 8 6 3 9 2 5 2 4;} @font-face {font-family:"Iskoola Pota"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:Kalinga; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:Kartika; panose-1:2 2 5 3 3 4 4 6 2 3;} @font-face {font-family:"Khmer UI"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Lao UI"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Lucida Console"; panose-1:2 11 6 9 4 5 4 2 2 4;} @font-face {font-family:"Malgun Gothic"; panose-1:2 11 5 3 2 0 0 2 0 4;} @font-face {font-family:"\@Malgun Gothic"; panose-1:2 11 5 3 2 0 0 2 0 4;} @font-face {font-family:Meiryo; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:"\@Meiryo"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:"Meiryo UI"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:"\@Meiryo UI"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:"Microsoft Himalaya"; panose-1:1 1 1 0 1 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"Microsoft JhengHei"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:"\@Microsoft JhengHei"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:"Microsoft YaHei"; panose-1:2 11 5 3 2 2 4 2 2 4;} @font-face {font-family:"\@Microsoft YaHei"; panose-1:2 11 5 3 2 2 4 2 2 4;} @font-face {font-family:"\@MingLiU"; panose-1:2 2 5 9 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"\@PMingLiU"; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:MingLiU_HKSCS; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"\@MingLiU_HKSCS"; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:MingLiU-ExtB; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"\@MingLiU-ExtB"; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:PMingLiU-ExtB; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"\@PMingLiU-ExtB"; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:MingLiU_HKSCS-ExtB; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"\@MingLiU_HKSCS-ExtB"; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"Mongolian Baiti"; panose-1:3 0 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"\@MS Gothic"; panose-1:2 11 6 9 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:"MS PGothic"; panose-1:2 11 6 0 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:"\@MS PGothic"; panose-1:2 11 6 0 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:"MS UI Gothic"; panose-1:2 11 6 0 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:"\@MS UI Gothic"; panose-1:2 11 6 0 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:"\@MS Mincho"; panose-1:2 2 6 9 4 2 5 8 3 4;} @font-face {font-family:"MS PMincho"; panose-1:2 2 6 0 4 2 5 8 3 4;} @font-face {font-family:"\@MS PMincho"; panose-1:2 2 6 0 4 2 5 8 3 4;} @font-face {font-family:"MV Boli"; panose-1:2 0 5 0 3 2 0 9 0 0;} @font-face {font-family:"Microsoft New Tai Lue"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:Nyala; panose-1:2 0 5 4 7 3 0 2 0 3;} @font-face {font-family:"Microsoft PhagsPa"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Plantagenet Cherokee"; panose-1:2 2 6 2 7 1 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"Segoe Script"; panose-1:2 11 5 4 2 0 0 0 0 3;} @font-face {font-family:"Segoe UI"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Segoe UI Semibold"; panose-1:2 11 7 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Segoe UI Light"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Segoe UI Symbol"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"\@SimSun"; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:NSimSun; panose-1:2 1 6 9 3 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@NSimSun"; panose-1:2 1 6 9 3 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:SimSun-ExtB; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@SimSun-ExtB"; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"Microsoft Tai Le"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Shonar Bangla"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Microsoft Yi Baiti"; panose-1:3 0 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"Microsoft Sans Serif"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Aparajita; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Ebrima; panose-1:2 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Gisha; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:Kokila; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Leelawadee; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Microsoft Uighur"; panose-1:2 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:MoolBoran; panose-1:2 11 1 0 1 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:Utsaah; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Vijaya; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Andalus; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:"Arabic Typesetting"; panose-1:3 2 4 2 4 4 6 3 2 3;} @font-face {font-family:"Simplified Arabic"; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:"Simplified Arabic Fixed"; panose-1:2 7 3 9 2 2 5 2 4 4;} @font-face {font-family:"Sakkal Majalla"; panose-1:2 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"Traditional Arabic"; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:Aharoni; panose-1:2 1 8 3 2 1 4 3 2 3;} @font-face {font-family:David; panose-1:2 14 5 2 6 4 1 1 1 1;} @font-face {font-family:FrankRuehl; panose-1:2 14 5 3 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"Levenim MT"; panose-1:2 1 5 2 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:Miriam; panose-1:2 11 5 2 5 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"Miriam Fixed"; panose-1:2 11 5 9 5 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:Narkisim; panose-1:2 14 5 2 5 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:Rod; panose-1:2 3 5 9 5 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:FangSong; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@FangSong"; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@SimHei"; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:KaiTi; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@KaiTi"; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:AngsanaUPC; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:"Browallia New"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:BrowalliaUPC; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:CordiaUPC; panose-1:2 11 3 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:DilleniaUPC; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:EucrosiaUPC; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:FreesiaUPC; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:IrisUPC; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:JasmineUPC; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:KodchiangUPC; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:LilyUPC; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:DFKai-SB; panose-1:3 0 5 9 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"\@DFKai-SB"; panose-1:3 0 5 9 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"Lucida Sans Unicode"; panose-1:2 11 6 2 3 5 4 2 2 4;} @font-face {font-family:"Arial Black"; panose-1:2 11 10 4 2 1 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Candara; panose-1:2 14 5 2 3 3 3 2 2 4;} @font-face {font-family:"Comic Sans MS"; panose-1:3 15 7 2 3 3 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Constantia; panose-1:2 3 6 2 5 3 6 3 3 3;} @font-face {font-family:Corbel; panose-1:2 11 5 3 2 2 4 2 2 4;} @font-face {font-family:"Franklin Gothic Medium"; panose-1:2 11 6 3 2 1 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Gabriola; panose-1:4 4 6 5 5 16 2 2 13 2;} @font-face {font-family:Georgia; panose-1:2 4 5 2 5 4 5 2 3 3;} @font-face {font-family:"Palatino Linotype"; panose-1:2 4 5 2 5 5 5 3 3 4;} @font-face {font-family:"Segoe Print"; panose-1:2 0 6 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"Trebuchet MS"; panose-1:2 11 6 3 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:Webdings; panose-1:5 3 1 2 1 5 9 6 7 3;} @font-face {font-family:"MT Extra"; panose-1:5 5 1 2 1 2 5 2 2 2;} @font-face {font-family:Haettenschweiler; panose-1:2 11 7 6 4 9 2 6 2 4;} @font-face {font-family:"MS Outlook"; panose-1:5 1 1 0 1 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"Book Antiqua"; panose-1:2 4 6 2 5 3 5 3 3 4;} @font-face {font-family:"Century Gothic"; panose-1:2 11 5 2 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:"Bookshelf Symbol 7"; panose-1:5 1 1 1 1 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"MS Reference Sans Serif"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:"MS Reference Specialty"; panose-1:5 0 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"Bradley Hand ITC"; panose-1:3 7 4 2 5 3 2 3 2 3;} @font-face {font-family:"Freestyle Script"; panose-1:3 8 4 2 3 2 5 11 4 4;} @font-face {font-family:"French Script MT"; panose-1:3 2 4 2 4 6 7 4 6 5;} @font-face {font-family:"Juice ITC"; panose-1:4 4 4 3 4 10 2 2 2 2;} @font-face {font-family:"Kristen ITC"; panose-1:3 5 5 2 4 2 2 3 2 2;} @font-face {font-family:"Lucida Handwriting"; panose-1:3 1 1 1 1 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:Mistral; panose-1:3 9 7 2 3 4 7 2 4 3;} @font-face {font-family:Papyrus; panose-1:3 7 5 2 6 5 2 3 2 5;} @font-face {font-family:Pristina; panose-1:3 6 4 2 4 4 6 8 2 4;} @font-face {font-family:"Tempus Sans ITC"; panose-1:4 2 4 4 3 13 7 2 2 2;} @font-face {font-family:"Arial Narrow"; panose-1:2 11 6 6 2 2 2 3 2 4;} @font-face {font-family:Garamond; panose-1:2 2 4 4 3 3 1 1 8 3;} @font-face {font-family:"Monotype Corsiva"; panose-1:3 1 1 1 1 2 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"Agency FB"; panose-1:2 11 5 3 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:"Arial Rounded MT Bold"; panose-1:2 15 7 4 3 5 4 3 2 4;} @font-face {font-family:"Blackadder ITC"; panose-1:4 2 5 5 5 16 7 2 13 2;} @font-face {font-family:"Bodoni MT"; panose-1:2 7 6 3 8 6 6 2 2 3;} @font-face {font-family:"Bodoni MT Black"; panose-1:2 7 10 3 8 6 6 2 2 3;} @font-face {font-family:"Bodoni MT Condensed"; panose-1:2 7 6 6 8 6 6 2 2 3;} @font-face {font-family:"Bookman Old Style"; panose-1:2 5 6 4 5 5 5 2 2 4;} @font-face {font-family:"Calisto MT"; panose-1:2 4 6 3 5 5 5 3 3 4;} @font-face {font-family:Castellar; panose-1:2 10 4 2 6 4 6 1 3 1;} @font-face {font-family:"Century Schoolbook"; panose-1:2 4 6 4 5 5 5 2 3 4;} @font-face {font-family:"Copperplate Gothic Bold"; panose-1:2 14 7 5 2 2 6 2 4 4;} @font-face {font-family:"Copperplate Gothic Light"; panose-1:2 14 5 7 2 2 6 2 4 4;} @font-face {font-family:"Curlz MT"; panose-1:4 4 4 4 5 7 2 2 2 2;} @font-face {font-family:"Edwardian Script ITC"; panose-1:3 3 3 2 4 7 7 13 8 4;} @font-face {font-family:Elephant; panose-1:2 2 9 4 9 5 5 2 3 3;} @font-face {font-family:"Engravers MT"; panose-1:2 9 7 7 8 5 5 2 3 4;} @font-face {font-family:"Eras Bold ITC"; panose-1:2 11 9 7 3 5 4 2 2 4;} @font-face {font-family:"Eras Demi ITC"; panose-1:2 11 8 5 3 5 4 2 8 4;} @font-face {font-family:"Eras Light ITC"; panose-1:2 11 4 2 3 5 4 2 8 4;} @font-face {font-family:"Eras Medium ITC"; panose-1:2 11 6 2 3 5 4 2 8 4;} @font-face {font-family:"Felix Titling"; panose-1:4 6 5 5 6 2 2 2 10 4;} @font-face {font-family:Forte; panose-1:3 6 9 2 4 5 2 7 2 3;} @font-face {font-family:"Franklin Gothic Book"; panose-1:2 11 5 3 2 1 2 2 2 4;} @font-face {font-family:"Franklin Gothic Demi"; panose-1:2 11 7 3 2 1 2 2 2 4;} @font-face {font-family:"Franklin Gothic Demi Cond"; panose-1:2 11 7 6 3 4 2 2 2 4;} @font-face {font-family:"Franklin Gothic Heavy"; panose-1:2 11 9 3 2 1 2 2 2 4;} @font-face {font-family:"Franklin Gothic Medium Cond"; panose-1:2 11 6 6 3 4 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Gigi; panose-1:4 4 5 4 6 16 7 2 13 2;} @font-face {font-family:"Gill Sans MT"; panose-1:2 11 5 2 2 1 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Gill Sans MT Condensed"; panose-1:2 11 5 6 2 1 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Gill Sans Ultra Bold"; panose-1:2 11 10 2 2 1 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Gill Sans Ultra Bold Condensed"; panose-1:2 11 10 6 2 1 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Gill Sans MT Ext Condensed Bold"; panose-1:2 11 9 2 2 1 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Gloucester MT Extra Condensed"; panose-1:2 3 8 8 2 6 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"Goudy Old Style"; panose-1:2 2 5 2 5 3 5 2 3 3;} @font-face {font-family:"Goudy Stout"; panose-1:2 2 9 4 7 3 11 2 4 1;} @font-face {font-family:"Imprint MT Shadow"; panose-1:4 2 6 5 6 3 3 3 2 2;} @font-face {font-family:"Lucida Sans"; panose-1:2 11 6 2 3 5 4 2 2 4;} @font-face {font-family:"Lucida Sans Typewriter"; panose-1:2 11 5 9 3 5 4 3 2 4;} @font-face {font-family:"Maiandra GD"; panose-1:2 14 5 2 3 3 8 2 2 4;} @font-face {font-family:"OCR A Extended"; panose-1:2 1 5 9 2 1 2 1 3 3;} @font-face {font-family:"Palace Script MT"; panose-1:3 3 3 2 2 6 7 12 11 5;} @font-face {font-family:Perpetua; panose-1:2 2 5 2 6 4 1 2 3 3;} @font-face {font-family:"Perpetua Titling MT"; panose-1:2 2 5 2 6 5 5 2 8 4;} @font-face {font-family:"Rage Italic"; panose-1:3 7 5 2 4 5 7 7 3 4;} @font-face {font-family:Rockwell; panose-1:2 6 6 3 2 2 5 2 4 3;} @font-face {font-family:"Rockwell Condensed"; panose-1:2 6 6 3 5 4 5 2 1 4;} @font-face {font-family:"Rockwell Extra Bold"; panose-1:2 6 9 3 4 5 5 2 4 3;} @font-face {font-family:"Script MT Bold"; panose-1:3 4 6 2 4 6 7 8 9 4;} @font-face {font-family:"Tw Cen MT"; panose-1:2 11 6 2 2 1 4 2 6 3;} @font-face {font-family:"Tw Cen MT Condensed"; panose-1:2 11 6 6 2 1 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Tw Cen MT Condensed Extra Bold"; panose-1:2 11 8 3 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Algerian; panose-1:4 2 7 5 4 10 2 6 7 2;} @font-face {font-family:"Baskerville Old Face"; panose-1:2 2 6 2 8 5 5 2 3 3;} @font-face {font-family:"Bauhaus 93"; panose-1:4 3 9 5 2 11 2 2 12 2;} @font-face {font-family:"Bell MT"; panose-1:2 2 5 3 6 3 5 2 3 3;} @font-face {font-family:"Berlin Sans FB"; panose-1:2 14 6 2 2 5 2 2 3 6;} @font-face {font-family:"Berlin Sans FB Demi"; panose-1:2 14 8 2 2 5 2 2 3 6;} @font-face {font-family:"Bernard MT Condensed"; panose-1:2 5 8 6 6 9 5 2 4 4;} @font-face {font-family:"Bodoni MT Poster Compressed"; panose-1:2 7 7 6 8 6 1 5 2 4;} @font-face {font-family:"Britannic Bold"; panose-1:2 11 9 3 6 7 3 2 2 4;} @font-face {font-family:Broadway; panose-1:4 4 9 5 8 11 2 2 5 2;} @font-face {font-family:"Brush Script MT"; panose-1:3 6 8 2 4 4 6 7 3 4;} @font-face {font-family:"Californian FB"; panose-1:2 7 4 3 6 8 11 3 2 4;} @font-face {font-family:Centaur; panose-1:2 3 5 4 5 2 5 2 3 4;} @font-face {font-family:Chiller; panose-1:4 2 4 4 3 16 7 2 6 2;} @font-face {font-family:"Colonna MT"; panose-1:4 2 8 5 6 2 2 3 2 3;} @font-face {font-family:"Cooper Black"; panose-1:2 8 9 4 4 3 11 2 4 4;} @font-face {font-family:"Footlight MT Light"; panose-1:2 4 6 2 6 3 10 2 3 4;} @font-face {font-family:"Harlow Solid Italic"; panose-1:4 3 6 4 2 15 2 2 13 2;} @font-face {font-family:Harrington; panose-1:4 4 5 5 5 10 2 2 7 2;} @font-face {font-family:"High Tower Text"; panose-1:2 4 5 2 5 5 6 3 3 3;} @font-face {font-family:Jokerman; panose-1:4 9 6 5 6 13 6 2 7 2;} @font-face {font-family:"Kunstler Script"; panose-1:3 3 4 2 2 6 7 13 13 6;} @font-face {font-family:"Lucida Bright"; panose-1:2 4 6 2 5 5 5 2 3 4;} @font-face {font-family:"Lucida Calligraphy"; panose-1:3 1 1 1 1 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"Lucida Fax"; panose-1:2 6 6 2 5 5 5 2 2 4;} @font-face {font-family:Magneto; panose-1:4 3 8 5 5 8 2 2 13 2;} @font-face {font-family:"Matura MT Script Capitals"; panose-1:3 2 8 2 6 6 2 7 2 2;} @font-face {font-family:"Modern No\. 20"; panose-1:2 7 7 4 7 5 5 2 3 3;} @font-face {font-family:"Niagara Engraved"; panose-1:4 2 5 2 7 7 3 3 2 2;} @font-face {font-family:"Niagara Solid"; panose-1:4 2 5 2 7 7 2 2 2 2;} @font-face {font-family:"Old English Text MT"; panose-1:3 4 9 2 4 5 8 3 8 6;} @font-face {font-family:Onyx; panose-1:4 5 6 2 8 7 2 2 2 3;} @font-face {font-family:Parchment; panose-1:3 4 6 2 4 7 8 4 8 4;} @font-face {font-family:Playbill; panose-1:4 5 6 3 10 6 2 2 2 2;} @font-face {font-family:"Poor Richard"; panose-1:2 8 5 2 5 5 5 2 7 2;} @font-face {font-family:Ravie; panose-1:4 4 8 5 5 8 9 2 6 2;} @font-face {font-family:"Informal Roman"; panose-1:3 6 4 2 3 4 6 11 2 4;} @font-face {font-family:"Showcard Gothic"; panose-1:4 2 9 4 2 1 2 2 6 4;} @font-face {font-family:"Snap ITC"; panose-1:4 4 10 7 6 10 2 2 2 2;} @font-face {font-family:Stencil; panose-1:4 4 9 5 13 8 2 2 4 4;} @font-face {font-family:"Viner Hand ITC"; panose-1:3 7 5 2 3 5 2 2 2 3;} @font-face {font-family:Vivaldi; panose-1:3 2 6 2 5 5 6 9 8 4;} @font-face {font-family:"Vladimir Script"; panose-1:3 5 4 2 4 4 7 7 3 5;} @font-face {font-family:"Wide Latin"; panose-1:2 10 10 7 5 5 5 2 4 4;} @font-face {font-family:"Wingdings 2"; panose-1:5 2 1 2 1 5 7 7 7 7;} @font-face {font-family:"Wingdings 3"; panose-1:5 4 1 2 1 8 7 7 7 7;} @font-face {font-family:"\@Arial Unicode MS"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:LitMtavrPS;} @font-face {font-family:Tbilisi-Normal;} @font-face {font-family:SPAcademi;} @font-face {font-family:"Geo ABC";} @font-face {font-family:Consultant;} @font-face {font-family:AcadMtavr;} @font-face {font-family:Grigolia;} @font-face {font-family:"MS Shell Dlg 2"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:GEO_CVEULEBRIVI;} @font-face {font-family:Geo_Arial;} @font-face {font-family:Sabon-Roman; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:MathematicalPi-One; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Sabon-Italic; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:ORIS;} @font-face {font-family:SPGrigolia;} @font-face {font-family:Dumbadze;} @font-face {font-family:ChveuMtavr;} @font-face {font-family:SPKolhetiMT;} @font-face {font-family:"SPAcademi MT";} @font-face {font-family:sggg1;} @font-face {font-family:Geo-Sabechty;} @font-face {font-family:NimbusRomDCY;} @font-face {font-family:"Literaturuli Cond";} @font-face {font-family:EUAlbertina; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"\@EUAlbertina"; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:AArial; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Avaza;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:AcadNusx;} p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:AcadNusx;} p.MsoBodyText, li.MsoBodyText, div.MsoBodyText {margin-top:0in; margin-right:-31.25pt; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:AcadNusx;} p.MsoBodyTextIndent, li.MsoBodyTextIndent, div.MsoBodyTextIndent {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:.25in; font-size:14.0pt; font-family:AcadNusx;} p.MsoBodyText2, li.MsoBodyText2, div.MsoBodyText2 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:AcadNusx;} p.MsoBodyText3, li.MsoBodyText3, div.MsoBodyText3 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:14.0pt; font-family:AcadNusx;} p.MsoBodyTextIndent2, li.MsoBodyTextIndent2, div.MsoBodyTextIndent2 {margin-top:0in; margin-right:-31.25pt; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:.25in; font-size:14.0pt; font-family:AcadNusx;} p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Courier New";} p.parlamdrst, li.parlamdrst, div.parlamdrst {mso-style-name:parlamdrst; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.abzacixml, li.abzacixml, div.abzacixml {mso-style-name:abzaci_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.sulcvlilebaxml, li.sulcvlilebaxml, div.sulcvlilebaxml {mso-style-name:sul_cvlileba_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.zogadinacilixml, li.zogadinacilixml, div.zogadinacilixml {mso-style-name:zogadi_nacili_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.gansakutrebulinacilixml, li.gansakutrebulinacilixml, div.gansakutrebulinacilixml {mso-style-name:gansakutrebuli_nacili_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.sataurixml, li.sataurixml, div.sataurixml {mso-style-name:satauri_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.tarigixml, li.tarigixml, div.tarigixml {mso-style-name:tarigi_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.satauri2, li.satauri2, div.satauri2 {mso-style-name:satauri2; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.danartixml, li.danartixml, div.danartixml {mso-style-name:danarti_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:right; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold; font-style:italic;} p.khelmoceraxml, li.khelmoceraxml, div.khelmoceraxml {mso-style-name:khelmocera_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.ckhrilixml, li.ckhrilixml, div.ckhrilixml {mso-style-name:ckhrili_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:9.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.mimgebixml, li.mimgebixml, div.mimgebixml {mso-style-name:mimgebi_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:14.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.saxexml, li.saxexml, div.saxexml {mso-style-name:saxe_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.adgilixml, li.adgilixml, div.adgilixml {mso-style-name:adgili_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.kodixml, li.kodixml, div.kodixml {mso-style-name:kodi_xml; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:255.1pt; text-align:right; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.tavixml, li.tavixml, div.tavixml {mso-style-name:tavi_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.tavisataurixml, li.tavisataurixml, div.tavisataurixml {mso-style-name:tavi_satauri_xml; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} span.msoIns {mso-style-name:""; text-decoration:underline; color:teal;} span.msoDel {mso-style-name:""; text-decoration:line-through; color:red;} /* Page Definitions */ @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:65.2pt 77.9pt 56.7pt 63.8pt;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ ol {margin-bottom:0in;} ul {margin-bottom:0in;} სახელმწიფო სარეგისტრაციო კოდი 470.230.000.11.119.004.673
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური
დაცვის მინისტრის
ბრძანება №62/ნ
2001 წლის 19 თებერვალი
ქ. თბილისი
უმუშევრობის პრევენციული ღონისძიებების განხორციელების წესისა და სამუშაოს მაძიებელთა და უმუშევართა რეგისტრაციისა და აღრიცხვის წესის შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე
„საქართველოს 2001 წლის სახელმწიფო ბიუჯეტის შესახებ” საქართველოს კანონის მე-6 დანართისა და „დასაქმების შესახებ” კანონის შესაბამისად, უმუშევართა სოციალური დაცვისა და დასაქმების ხელშეწყობის სახელმწიფო პროგრამებით გათვალისწინებული ღონისძიებების განხორციელების ეფექტურობის ზრდისა და უმუშევართა და სამუშაოს მაძიებელთა აღრიცხვის მოწესრიგების მიზნით ვბრძანებ:
1. დამტკიცდეს უმუშევრობის პრევენციული ღონისძიებების განხორციელების წესი (დანართი 1).
2. დასაქმების ხელშეწყობის სახელმწიფო პროგრამით გათვალისწინებული სახსრების ათვისება განხორციელდეს უმუშევრობის პრევენციული ღონისძიებების განხორციელების წესის შესაბამისად.
3. დამტკიცდეს სამუშაოს მაძიებელთა და უმუშევართა რეგისტრაციისა და აღრიცხვის წესის შესახებ დებულება (დანართი 2).
4. დასაქმების ერთიანმა სახელმწიფო ფონდმა (კ. საკანდელიძე) სამუშაოს მაძიებელთა და უმუშევართა აღრიცხვა და რეგისტრაცია განახორციელოს “სამუშაოს მაძიებელთა და უმუშევართა რეგისტრაციისა და აღრიცხვის წესის შესახებ” დებულების შესაბამისად.
5. კონტროლი ბრძანების შესრულებაზე დაევალოს მინისტრის მოადგილე ა.ზოიძეს.
ა. ჯორბენაძე
დანართი 1
უმუშევრობის პრევენციული ღონისძიებების განხორციელების წესი
უმუშევრობის პრევენციული ღონისძიებების განხორციელების წესი ეფუძნება „დასაქმების შესახებ", „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ” საქართველოს კანონებს, საქართველოს პრეზიდენტის ბრძანებულებას „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდის შესახებ” და იგი განსაზღვრავს უმუშევრობის პრევენციული ღონისძიებების განხილვის, დაფინანსებისა და მათ განხორციელებაზე გადაწყვეტილების მიღების პირობებსა და ფორმებს.
I. ზოგადი დებულებები
1. უმუშევრობის პრევენციულ ღონისძიებებს განეკუთვნება რეგისტრირებულ უმუშევართა და მეწარმეთა ფინანსური და სხვა სახის დახმარება არსებული სამუშაო ადგილების შენარჩუნებისა და ახალი სამუშაო ადგილების შექმნის მიზნით, მათ შორის:
ა) სუბსიდირება;
ბ) თავდებობა (თავდებობის განხორციელება საჭიროებს ფინანსთა სამინისტროსთან შეთანხმებას).
2. უმუშევრობის პრევენციული ღონისძიებების განხორციელება წარმოებს უპირატესად მაღალმთიან, საზღვრისპირა რაიონებში, ასევე იმ რეგიონებში (რაიონებში, ქალაქებში), სადაც მაღალია შრომითი მიგრაციის მასშტაბები და უმუშევრობის დონე.
3. უპირატესობა ენიჭება იმ პროექტების რეალიზაციას, რომელთა მიხედვით მოხდება “დასაქმების შესახებ” კანონით განსაზღვრული დაბალკონკურენტუნარიანი შრომითი რესურსების (დასაქმებულთა შორის არანაკლებ 60%) დასაქმება.
II. უმუშევრობის პრევენციული ღონისძიებების განხორციელების პირობები
4. სუბსიდირების წესი და პირობები
ა) არსებული სამუშაო ადგილების შენარჩუნებისა და ახალი სამუშაო ადგილების შექმნის მიზნით დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდის მიერ წარმოებს კერძო სამართლის იურიდიული პირების, ინდივიდუალური მეწარმეებისა და რეგისტრირებული უმუშევრების სამეწარმეო ინიციატივების სუბსიდირება საქართველოს პარლამენტის მიერ დამტკიცებული დასაქმების ხელშეწყობის პროგრამის ფარგლებში გამოყოფილი ფინანსების შესაბამისად;
ბ) სუბსიდირება წარმოებს თანადაფინანსების პრინციპით და სუბსიდიის მოცულობა ერთი პროექტის მიხედვით არ უნდა აღემატებოდეს ბიზნეს-გეგმით გათვალისწინებული ხარჯების 80%-ს, მაგრამ არა უმეტეს 25 (ოცდახუთი) ათასი ლარისა;
გ) სუბსიდირების ობიექტს შეიძლება წარმოადგენდეს:
გ.ა) შრომის ანაზღაურების ხარჯები;
გ.ბ) საწარმოს ძირითადი და საბრუნავი საშუალებები;
გ.გ) სესხზე დარიცხული პროცენტის თანხა;
გ.დ) სესხის დაზღვევის შემთხვევაში, დასაქმების ერთიან სახელმწიფო ფონდს, სესხის გამცემსა და სესხის მიმღებს შორის გაფორმებული ხელშეკრულების თანახმად სადაზღვევო შენატანისა და სესხის პროცენტის თანხა;
დ) ბიზნეს-გეგმით წარმოდგენილი ხარჯების სრული სუბსიდირება შესაძლებელია, თუ:
დ.ა) მოთხოვნილი თანხის შეფარდება წარმოდგენილი პროექტით გათვალისწინებული სამუშაო ადგილების რაოდენობასთან ნაკლებია მოცემული მომენტისათვის წარმოდგენილი სხვა ბიზნეს-წინადადებებით გამოანგარიშებულ ანალოგიურ სიდიდეზე;
დ.ბ) მოცემულ რაიონებში, სადაც დაგეგმილია პროექტის განხორციელება უმუშევრობის დონე ორჯერ მაღალია უმუშევრობის დონეზე ქვეყნის მასშტაბით. ქვეყნის მასშტაბით უმუშევრობის დონე განისაზღვრება შრომის ბაზრის კვლევის, სტატისტიკის სახელმწიფო დეპარტამენტის და დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდის მონაცემების საფუძველზე;
დ.გ) პროექტის განხორციელება დაგეგმილია მაღალმთიან საზღვრისპირა რეგიონში ან ისეთ რაიონში, სადაც შრომითი რესურსების გადინების გამო მნიშვნელოვანია მოსახლეობის ადგილზე დამაგრება;
დ.დ) პროექტის მიხედვით გათვალისწინებულია ძირითადად დაბალკონკურენტუნარიანი შრომითი რესურსების დასაქმება;
დ.ე) მოცემული რაიონიდან, სადაც უმუშევრობის დონე ქვეყნის მასშტაბით უმუშევრობის დონეზე მაღალია, არ არის შემოსული სხვა პროექტი და წარმოდგენილი პროექტით დასასაქმებელ პირთა შორის რეგისტრირებულ უმუშევართა რაოდენობა შეადგენს არანაკლებ 80%-ს.
ე) ბიზნეს-გეგმით წარმოდგენილი ხარჯების სრული სუბსიდირება, მიუხედავად “გ” და “დ” ქვეპუნქტებით განსაზღვრული პირობებისა, წარმოებს სრულად:
ე.ა) სამეწარმეო საქმიანობის დაწყების მიზნით რეგისტრირებულ უმუშევართა სუბსიდირების დროს (სუბსიდიის მიღებამდე რეგისტრირებულმა უმუშევარმა რეგისტრაცია უნდა გაიაროს, როგორც ინდივიდუალურმა მეწარმემ, ან შექმნას იურიდიული პირი);
ე.ბ) საოჯახო ბიზნესის სუბსიდირების დროს.
ვ) ამ პუნქტის ე) ქვეპუნქტის თანახმად განსაზღვრული სუბსიდიის თანხა ერთ უმუშევარზე ან ერთ ოჯახზე არ შეიძლება აღემატებოდეს 5000 ლარს;
ზ) სუბსიდიის მისაღებად წარმოსადგენი დოკუმენტების ნუსხა, (რეგისტრირებული უმუშევრების შემთხვევაში წარმოსადგენი დოკუმენტების ნუსხა განისაზღვრება ამ წესის მე-10 მუხლით) განაცხადის განხილვისა და გადაწყვეტილების მიღების პროცედურები განისაზღვრება ამ წესის მე-9 მუხლით;
თ) სუბსიდირება არ შეიძლება განხორციელდეს შემდეგი მიზნებისათვის:
თ.ა) პროექტის დაწყებამდე წარმოშობილი კრედიტორული და საგადასახადო დავალიანების დასაფარავად;
თ.ბ) არამომგებიანი საქმიანობის (საქველმოქმედო, რელიგიური და სხვა) განხორციელებისათვის;
თ.გ) საბირჟო ოპერაციების წარმოებისათვის;
თ.დ) სათამაშო ბიზნესში დაბანდებისათვის;
თ.ე) საქართველოს კანონმდებლობით აკრძალული საქმიანობისათვის.
5. თავდებობის წესი და პირობები
ა) არსებული სამუშაო ადგილების შენარჩუნებისა და ახალი სამუშაო ადგილების შექმნის მიზნით დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდი კერძო სამართლის იურიდიულ პირებს, ინდივიდუალურ მეწარმეებს და რეგისტრირებულ უმუშევრებს უდგება თავდებად საფინანსო დაწესებულებებიდან სესხის აღების დროს საქართველოს პარლამენტის მიერ დამტკიცებული დასაქმების ხელშეწყობის პროგრამის ფარგლებში გამოყოფილი ფინანსების შესაბამისად;
ბ) თავდებობაზე გადაწყვეტილება შესაძლებელია მიღებულ იქნეს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ წარმოდგენილი ბიზნეს-გეგმის ფინანსური გათვლებით შესაძლებელია საფინანსო დაწესებულებიდან სესხის დაბრუნება, მაგრამ მსესხებლის გირაოს ღირებულება სრულად ვერ უზრუნველყოფს სესხის გამცემი საფინანსო დაწესებულების მოთხოვნებს;
ბ.ა) დასაქმების ერთიან სახელმწიფო ფონდს შეუძლია თავდებად გამოვიდეს კერძო სამართლის იურიდიული პირებისა და ინდივიდუალური მეწარმეების მიერ წარმოდგენილ დასაქმების ცალკეულ პროექტებთან დაკავშირებით სესხის ძირითადი თანხის 80 %-ის ოდენობით, მაგრამ არა უმეტეს 25(ოცდახუთი) ათასი ლარისა;
ბ.ბ) მსესხებელმა გირაოდ უნდა ჩადოს მთელი თავისი ქონება, ამასთან აუცილებელია საფინანსო დაწესებულების მიღებული გირაო შეადგენდეს სესხის ძირითადი თანხის 100%-ს;
ბ.გ) დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდის თავდებობის რეალიზაციის საკითხი დგება მხოლოდ მას შემდეგ, რაც საფინანსო დაწესებულება ამოწურავს მსესხებლის მიერ ჩადებული გირაოს გამოყენების ყველა შესაძლებლობას;
გ) დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდი სესხის სრულ თავდებობას (თავდებობის თანხა არ შეიძლება იყოს 5000 ლარზე მეტი) ახდენს, თუ:
გ.ა) მსესხებელს წარმოადგენს რეგისტრირებული უმუშევარი;
გ.ბ) მსესხებელ რეგისტრირებულ უმუშევარს უმუშევართა სოციალური დაცვისა და დასაქმების ხელშეწყობის სახელმწიფო პროგრამების ფარგლებში გავლილი აქვს სამეწარმეო საქმიანობის დაწყებისათვის სათანადო მომზადება;
გ.გ) მსესხებელი რეგისტრირებულია დასაქმების ერთიან სახელმწიფო ფონდში უმუშევრად არანაკლებ სამი თვის განმავლობაში;
გ.დ) რეგისტრირებული უმუშევრის მიერ წარმოდგენილი ბიზნეს-გეგმის ფინანსური გათვლებით შესაძლებელია საფინანსო დაწესებულებიდან აღებული სესხის დაბრუნება, მაგრამ მსესხებელს არა აქვს ლიკვიდური გირაო ან გირაოს ღირებულება სრულად ვერ უზრუნველყოფს სესხის გამცემი საფინანსო დაწესებულების მოთხოვნებს;
დ) დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდი თავდებად არ გამოვა იმ სესხებზე, რომლებიც გაიცემა:
დ.ა) პროექტის დაწყებამდე წარმოშობილი კრედიტორული და საგადასახადო დავალიანების დასაფარავად;
დ.ბ) არამომგებიანი საქმიანობის (საქველმოქმედო, რელიგიური და სხვა) განხორციელებისათვის;
დ.გ) საბირჟო ოპერაციების წარმოებისათვის;
დ.დ) სათამაშო ბიზნესში დაბანდებისათვის;
დ.ე) საქართველოს კანონმდებლობით აკრძალული საქმიანობისათვის.
ე) დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდი თავდებად გამოვა მხოლოდ ისეთი საფინანო დაწესებულების მიერ გაცემული სესხების შემთხვევაში, რომელიც შერჩეული იქნება შემდეგი კრიტერიუმების მიხედვით:
ე.ა) საფინანსო დაწესებულების რეგიონული ინფრასტრუქტურის არსებობა;
ე.ბ) საფინანსო დაწესებულების სესხის საპროცენტო განაკვეთი (თვიური არა უმეტეს 2%-სა);
ვ) თავდებობის ვადა დიფერენცირებულია ეკონომიკური საქმიანობის სახეობების მიხედვით:
ვ.ა) ვაჭრობისა და მომსახურების სფერო – არა უმეტეს ექვსი თვისა;
ვ.ბ) ტრანსპორტისა და კავშირგაბმულობის სფერო – არა უმეტეს თორმეტი თვისა;
ვ.გ) მშენებლობა, საშენ მასალათა წარმოება – არა უმეტეს თორმეტი თვისა;
ვ.დ) მსუბუქი და კვების მრეწველობის სფერო – არა უმეტეს თვრამეტი თვისა;
ვ.ე) ქიმიური მრეწველობა – არა უმეტეს ოცდაოთხი თვისა;
ვ.ვ) სოფლის მეურნეობის პროდუქციის წარმოება – არა უმეტეს ოცდათექვსმეტი თვისა;
ვ.ზ) საქმიანობის სხვა სახეობებისათვის – არა უმეტეს თვრამეტი თვისა.
ზ) თავდებობის მისაღებად წარმოსადგენი დოკუმენტების ნუსხა, განაცხადის განხილვისა და გადაწყვეტილების მიღების პროცედურები განისაზღვრება ამ წესის მე-9 მუხლით;
თ) თავდებობის დროს ფორმდება თავდებობის ხელშეკრულება დასაქმების ერთიან სახელმწიფო ფონდს, სესხის გამცემ საფინანსო დაწესებულებასა და მსესხებელს შორის, რომელიც უნდა მოიცავდეს:
თ.ა) მსესხებლის დასახელებას, მისამართს და საბანკო რეკვიზიტებს;
თ.ბ) სესხის გამცემი საფინანსო დაწესებულების დასახელებას, მისამართს და საბანკო რეკვიზიტებს;
თ.გ) თავდებობის ობიექტს და თავდებობის თანხას;
თ.დ) თავდებობის მოქმედების ვადასა და თავდებობის ამოქმედების პირობებს;
თ.ე) სესხის აღების, ხარჯვის მიმართულებებისა და დაბრუნების პირობებს;
თ.ვ) დებულებას თავდების გამცემისათვის მსესხებლის საბანკო ანგარიშებისა და საფინანსო მდგომარეობის კონტროლის უპირობო უფლების მინიჭებისა და გარანტორის პასუხისმგებლობის დადგომის შემთხვევაში, მსესხებლის საანგარიშსწორებო და სადეპოზიტო ანგარიშებიდან სახსრების მოხსნის თაობაზე;
თ.ზ) მსესხებლის ვალდებულებას დასაქმების ფონდთან შეთანხმების გარეშე არ გააფორმოს ახალი სავალო ვალდებულებები;
თ.თ) თავდების გამცემის პასუხისმგებლობის დადგომის პირობებსა და ვალდებულებების დაფარვის წესს.
ი) თავდებობის ხელშეკრულების შეწყვეტის პირობები:
ი.ა) მსესხებლის მიერ გარანტირებული სესხის მთლიანად დაფარვა;
ი.ბ) მსესხებელსა და საფინანსო დაწესებულებას შორის გაფორმებული ხელშეკრულებით განსაზღვრული სესხის გამოყენების პირობების დარღვევა;
ი.გ) მსესხებელსა და საფინანსო დაწესებულებას შორის გაფორმებული ხელშეკრულების ყველა პირობის შესრულება.
III. ინფორმაციის გამოქვეყნება და განაცხადის განხილვის წესი
6. საქართველოს პარლამენტის მიერ დამტკიცების შემდეგ დასაქმების ხელშეწყობის პროგრამებით გათვალისწინებული ღონისძიებები ქვეყნდება ცენტრალური და ადგილობრივი მასობრივი ინფორმაციის საშუალებებით. ინფორმაციის გავრცელება ხდება ასევე დასაქმების სამსახურების მეშვეობით.
7. დასაქმების პროგრამების ფარგლებში პრევენციული ღონისძიებების განხორციელების მიზნით განაცხადების მიღება და განხილვა წარმოებს გამოყოფილი ფინანსური რესურსების ამოწურვამდე მთელი საბიუჯეტო წლის განმავლობაში.
8. კონკრეტული განაცხადების მიღებას და ექსპერტიზას აწარმოებს დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდი.
9. უმუშევრობის პრევენციული ღონისძიებების განხორციელების მიზნით განაცხადების მიღება წარმოებს დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდის მიერ. განაცხადი უნდა იყოს ხელმოწერილი და დამოწმებული წარმომდგენი ორგანიზაციის ხელმძღვანელის მიერ და მას თან უნდა ერთვოდეს:
ა) სასამართლოს დადგენილება რეგისტრაციის შესახებ (ასლი);
ბ) ორგანიზაციის წესდება;
გ) ბიზნეს-გეგმა;
დ) დამოუკიდებელი აუდიტის დასკვნა ორგანიზაციის ფინანსური და ქონებრივი მდგომარეობის შესახებ;
ე) ბოლო საანგარიშო პერიოდისა და წინა წლის ეკონომიკური საქმიანობის ამსახველი ბალანსი დამოწმებული შესაბამისი საგადასახადო ინსპექციის მიერ;
ვ) ცნობა საბანკო დავალიანების და საკრედიტო ხაზის არსებობის შესახებ უკანასკნელი 24 თვის განმავლობაში;
ზ) ცნობა საგადასახადო ინსპექციიდან საბიუჯეტო დავალიანების არსებობის შესახებ;
თ) უკანასკნელი საანგარიშო პერიოდის და წინა წლის მოგება-ზარალის გაანგარიშება დამოწმებული საგადასახადო ინსპექციის მიერ;
ი) თავდებობის მიღებაზე განაცხადის შემთხვევაში დამატებით უნდა იქნას წარმოდგენილი:
ი.ა) ინფორმაცია მსესხებლის აქტივების შესახებ, რომლებიც შეიძლება დაგირავდეს და გამოყენებულ იქნეს დავალიანების დასაფარავად;
ი.ბ) მსესხებელსა და საფინანსო დაწესებულებას შორის საკრედიტო ხელშეკრულების პროექტი.
10. ფინანსური დახმარების მიღების ან თავდებობის გაწევის მიზნით წარმოდგენილ განაცხადს რეგისტრირებული უმუშევრის შემთხვევაში თან უნდა ერთვოდეს:
ა) სასამართლოს დადგენილება რეგისტრაციის შესახებ (ასლი);
ბ) ორგანიზაციის წესდება (იურიდიული პირის შექმნის შემთხვევაში);
გ) ბიზნეს-გეგმა;
დ) ცნობა სამეწარმეო საქმიანობისათვის მოსამზადებელი კურსების გავლის თაობაზე.
11. დასაქმების ერთიან სახელმწიფო ფონდში განაცხადის შესვლიდან 20 სამუშაო დღის განმავლობაში უნდა მოხდეს დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდის სამეთვალყურეო საბჭოს მიერ გადაწყვეტილების მიღება წარმოდგენილ პროექტებთან დაკავშირებით და მისი გადაგზავნა შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროში შეთანხმების მიზნით.
12. საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროში გადაგზავნილ განაცხადს თან უნდა ახლდეს დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდის სამეთვალყურეო საბჭოსა და დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდის ადგილობრივი ფილიალის დასკვნა.
13. საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო წარმოდგენილ განაცხადთან დაკავშირებით გადაწყვეტილებას იღებს სამინისტროში განაცხადის შესვლიდან ორი კვირის განმავლობაში და თავდებობის შემთხვევაში წარმოდგენილ დოკუმენტაციას თავდებობის ხელშეკრულების პროექტთან ერთად გადაუგზავნის საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს შესათანხმებლად.
14. დადებითი გადაწყვეტილების შემთხვევაში (თავდებობის დროს საქართველოს ფინანსთა სამინისტროსთან შეთანხმებული) განაცხადი თანმხლებ დოკუმენტებთან ერთად გადაეგზავნება დასაქმების ერთიან სახელმწიფო ფონდს შესაბამისი ხელშეკრულების გაფორმებისა და უმუშევრობის პრევენციული ღონისძიებების განხორციელების მიზნით.
თავი IV. პასუხისმგებლობა
15. უმუშევრების პრევენციული ღონისძიებების განხორციელების დროს დასაქმების ერთიან სახელმწიფო ფონდთან გაფორმებული ხელშეკრულებებით გათვალისწინებული ღონისძიებების შესრულების მიმდინარეობაზე პასუხისმგებლები არიან დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდის ადგილობრივი ფილიალები. ამ მიზნით დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდის შესაბამის ფილიალებს გადაეგზავნება დადებული ხელშეკრულების ასლი.
16. ხელშეკრულებებით გათვალისწინებული ფინანსური სახსრების ხარჯვის მიზნობრიობაზე პასუხისმგებელია დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდი.
17. კონტროლის განხორციელება ხდება როგორც უშუალოდ ადგილებზე გასვლის გზით, ასევე საფინანსო-საბუღალტრო და სხვა საჭირო დოკუმენტაციის გამოთხოვნით.
18. აღმოჩენილი დარღვევების თაობაზე დასაქმების ფონდის ადგილობრივი ფილიალები ვალდებულნი არიან ორი სამუშაო დღის ვადაში საქმის ვითარება აცნობონ დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდის ცენტრალურ აპარატს.
19. აღმოჩენილი დარღვევების შემთხვევაში მსესხებლის მიერ ამ დარღვევების გამოუსწორებლობა და ხელშეკრულებით ნაკისრი ვალდებულებების შეუსრულებლობა შეიძლება გახდეს დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდის მიერ ხელშეკრულების შეჩერებისა და შეწყვეტის საფუძველი.
ხელშეკრულების მოქმედების შეჩერებისა და შეწყვეტის თაობაზე საბოლოო გადაწყვეტილებას იღებს დასაქმების ერთიანი სახელმწიფო ფონდის სამეთვალყურეო საბჭო. მიღებული გადაწყვეტილება ორი დღის ვადაში უნდა ეცნობოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს.
დანართი 2
დებულება
სამუშაოს მაძიებელთა და უმუშევართა რეგისტრაციისა და აღრიცხვის წესის შესახებ
I.ზოგადი დებულებები
1. ეს დებულება შემუშავებულია “დასაქმების შესახებ” საქართველოს კანონის საფუძველზე და განსაზღვრავს დასაქმების სახელმწიფო სამსახურში სამუშაოს მაძიებელთა და უმუშევართა რეგისტრაციისა და აღრიცხვის ერთიან წესებს საქართველოს მთელ ტერიტორიაზე.
2. დასაქმების სახელმწიფო სამსახურში (შემდგომში - დასაქმების სამსახური) რეგიონული, საქალაქო, რაიონული ფილიალები აწარმოებენ იმ მოქალაქეების რეგისტრაციასა და აღრიცხვას, რომლებმაც შრომით მოწყობაში დახმარებისათვის მიმართეს აღნიშნულ სამსახურებს.
3. დასაქმების სამსახურში სამუშაოს მაძიებლად (მათ შორის უმუშევრად) რეგისტრაცია ხორციელდება მოქალაქეთა პირადი სურვილის თანახმად დასაქმების სამსახურებში მათი ნებაყოფლობით გამოცხადების საფუძველზე.
4. დასაქმების სამსახურში სამუშაოს მაძიებლად (მათ შორის უმუშევრად) მოქალაქეთა რეგისტრაცია ხორციელდება მათი საცხოვრებელი ადგილის მიხედვით ამ დებულების მე-19 პუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევების გარდა.
5. დასაქმების სამსახურში სამუშაოს მაძიებლად (მათ შორის უმუშევრად) რეგისტრაცია მოქალაქეთათვის უფასოა.
II. სამუშაოს მაძიებელთა და უმუშევართა რეგისტრაცია
6. დასაქმების სამსახურში სამუშაოს მაძიებლად შეიძლება რეგისტრირებული იყვნენ:
ა) საქართველოს შრომის კანონთა კოდექსის 167-ე მუხლით დადგენილ მინიმალურ სამუშაო ასაკზე უფროსი ასაკის შრომისუნარიანი მოქალაქეები და შრომისუნარდაკარგული ინვალიდები, რომელთაც სპეციალურად შექმნილ სამუშაო პირობებში შეუძლიათ საქმიანობა, ეძებენ სამუშაოს და შრომით მოწყობაში დახმარებისათვის მიმართეს დასაქმების სამსახურის ადგილობრივ განყოფილებებს. სამუშაოს მაძიებელი შეიძლება იყოს როგორც უმუშევარი, ისე დასაქმებული (მომუშავე) პირი, რომელსაც ამა თუ იმ მიზეზით სურს სამუშაო ადგილის შეცვლა;
ბ) მინიმალურ სამუშაო ასაკზე უფროსი ასაკის საღამოს და დაუსწრებელი სწავლების მოსწავლეები და სტუდენტები;
გ) 14-დან 15 წლამდე ასაკის მოზარდები მშობლის ან მზრუნველის თანხმობით, კანონით განსაზღვრულ სამუშაოებზე შრომითი მოწყობის მიზნით.
7. დასაქმების სამსახურში სამუშაოს მაძიებლად რეგისტრაციისათვის მოქალაქემ უნდა წარადგინოს შემდეგი საბუთები:
ა) განცხადება რეგისტრაციაზე აყვანის თხოვნით;
ბ) პირადობის დამადასტურებელი მოწმობა;
გ) მიღებული განათლების ან პროფესიის დამადასტურებელი საბუთი;
დ) სამუშაოს მაძიებლად რეგისტრაციის ანკეტა (ავსებს დასაქმების სამსახურში).
8. დასაქმების სამსახურში სამუშაოს მაძიებლად მოქალაქის რეგისტრაცია ხორციელდება საჭირო საბუთების წარმოდგენისთანავე.
9. დასაქმების სამსახურში უმუშევრად რეგისტრაციას ექვემდებარებიან საქართველოს შრომისუნარიანი მოქალაქეები (ქალები – 15-59 წლის, კაცები – 15-64 წლის) და რომლებიც აკმაყოფილებენ შემდეგი კრიტერიუმების მოთხოვნებს:
ა) არა აქვთ სამუშაო და შესაბამისად ანაზღაურება (შრომის კანონმდებლობით დადგენილი იმ კომპენსაციის გარდა, რომელიც მოქალაქეს ეძლევა ორგანიზაციის ლიკვიდაციის ან მომუშავეთა რიცხოვნობის შემცირების გამო);
ბ) ნებისმიერ დროს მზად არიან მუშაობის დასაწყებად (ფიზიკური მდგომარეობა, ოჯახური პირობები და სხვა ხელს არ უშლიან მუშაობის დაწყებაში);
გ) აქტიურად ეძებენ სამუშაოს (შრომით მოწყობაში დახმარებისათვის მიმართეს დასაქმების სამსახურს);
10 დასაქმების სამსახურში უმუშევრად რეგისტრაციას არ ექვემდებარება:
ა) ვადიანი სამხედრო მოსამსახურე;
ბ) სამუშაო ასაკის პირი, რომელიც სწავლობს ზოგადსაგანმანათლებლო საშუალო სკოლაში ან დაწყებითი და სპეციალური პროფესიული (მათ შორის უმაღლესი და უმაღლესის შემდგომი) სასწავლებელის დასწრებული სწავლების განყოფილებაზე;
გ) დროებით შრომისუნარდაკარგული პირი, აგრეთვე პირი, რომელიც იმყოფება ანაზღაურებად შვებულებაში ან საკუთარი სურვილით იმყოფება შვებულებაში, რომელიც არ ანაზღაურდება;
დ) პირი, რომელიც ერთ წლამდე ვადით დროებით არ მუშაობს გაფიცვების, საწარმოს რეკონსტრუქციის, საწარმოში სტრუქტურული გარდაქმნების ან სხვა მსგავსი ობიექტური მიზეზების გამო;
11. დასაქმების სამსახურში უმუშევრად რეგისტრაციისათვის მოქალაქემ დასაქმების სამსახურის ადგილობრივ განყოფილებაში უნდა წარადგინოს შემდეგი საბუთები:
ა) განხადება უმუშევრად რეგისტრაციის თხოვნით;
ბ) პირადობის დამადასტურებელი მოწმობა;
გ) მიღებული განათლების ან პროფესიის დამადასტურებელი საბუთი;
დ) შრომის წიგნაკი;
ე) უმუშევრად რეგისტრაციის ანკეტა (ავსებს დასაქმების ფონდში).
12. მოქალაქე, რომელიც პირველად ეძებს სამუშაოს და არა აქვს შრომის სტაჟი (შესაბამისად შრომის წიგნაკი) უმუშევრად რეგისტრაციისათვის წარადგენს ამ დებულების მე-11 პუნქტში მითითებულ ყველა დოკუმენტს, გარდა შრომის წიგნაკისა.
13. უმუშევრად რეგისტრირებულმა მოქალაქემ, რომელზეც ვრცელდება უმუშევრობისათვის შემწეობის მიღების უფლება, შემწეობის დანიშვნის მიზნით, დასაქმების სამსახურში მე-9 პუნქტში ჩამოთვლილი საბუთების გარდა უნდა წარადგინოს:
ა) ცნობა უკანასკნელი სამუშაო ადგილიდან მუშაობის ბოლო ორწლიან პერიოდში მინიმუმ ექვსი თვის განმავლობაში დარიცხული და გაცემული ხელფასის (მიღებული შემოსავლის) და დასაქმების სამსახურში სოციალური გადასახადის გადახდის შესახებ კალენდარული თვეების მიხედვით.
14. დასაქმების სამსახურში მოქალაქის უმუშევრად რეგისტრაცია ხდება საჭირო საბუთების წარმოდგენისთანავე.
15. დასაქმების სამსახურის შესაბამისი განყოფილება მოქალაქის უმუშევრად რეგისტრაციისა და რეგისტრაციიდან მოხსნის შესახებ მის შრომის წიგნაკში აკეთებს სათანადო ჩანაწერს.
16. დასაქმების სამსახურში რეგისტრაციაზე მყოფი სამუშაოს მაძიებელი (მათ შორის უმუშევარი) იხსნება რეგისტრაციიდან, მაგრამ რჩება სააღრიცხვო რეესტრში, თუ:
ა) მოქალაქემ გამოთქვა რეგისტრაციიდან მოხსნის სურვილი;
ბ) დაიწყო მუშაობა;
გ) ორჯერ თქვა უარი დასაქმების სამსახურის მიერ შეთავაზებულ შესაფერის სამუშაოზე;
დ) ზედიზედ სამჯერ არასაპატიო მიზეზით არ გამოცხადდა დასაქმების სამსახურის შესაბამის ფილიალში.
17. რეგისტრაციიდან მოხსნილ სამუშაოს მაძიებელსა და უმუშევარს სამი თვის გასვლის ან ახალი სამუშაოს დაკარგვის შემდეგ უფლება აქვს ხელახლა დადგეს რეგისტრაციაზე დასაქმების სამსახურში ამ დებულებით განსაზღვრული პროცედურის შესაბამისად.
III. სამუშაოს მაძიებელთა და უმუშევართა აღრიცხვა
18. დასაქმების სამსახურში სამუშაოს მაძიებელთა და უმუშევართა რეგისტრაციისას მათი აღრიცხვის მიზნით დასაქმების სამსახურის შესაბამისი ფილიალი ხსნის პერსონალური აღრიცხვის ბარათს დადგენილი ფორმის მიხედვით.
19. რეგისტრირებული სამუშაოს მაძიებლებისა და უმუშევრების აღრიცხვასთან ერთად დასაქმების სამსახური ქმნის იმ სამუშაოს მაძიებლებისა და უმუშევრების შესახებ მონაცემთა ბაზას, რომლებმაც რეგისტრაციისათვის არ მიაკითხეს დასაქმების სამსახურს. არარეგისტრირებული სამუშაოს მაძიებლების (მათ შორის უმუშევრების) შესახებ მონაცემთა ბაზის შექმნის მიზნით დასაქმების სამსახური იყენებს შრომის ბაზრის მონიტორინგის შედეგებს, სტატისტიკის სახელმწიფო დეპარტამენტის შესაბამის ინფორმაციას, დამქირავებლებისაგან, მმართველობისა და თვითმმართველობის ორგანოებიდან მიღებულ სათანადო ინფორმაციას.
20. სამუშაოს მაძიებელთა და უმუშევართა აღრიცხვისას მათი იდენტიფიკაცია ხდება შემდეგი პარამეტრების მიხედვით:
ა) ასაკი;
ბ) სქესი;
გ) ეკონომიკური აქტიურობის სტატუსი (დასაქმებული, უმუშევარი, მოსწავლე, სტუდენტი, პენსიონერი);
დ) განათლება (დაწყებითი ზოგადი, საბაზო ზოგადი, საშუალო ზოგადი, სახელობო, დაწყებითი პროფესიული, საშუალო-პროფესიული, უმაღლესი);
ე) პროფესია (სპეციალობა);
ვ) ოჯახური მდგომარეობა (დაუოჯახებელი, დაოჯახებული, განქორწილებული, ქვრივი, მარტოხელა მშობელი);
ზ) კმაყოფაზე მყოფ პირთა რაოდენობა, თითოეული მათგანის ასაკი და ნათესაური კავშირი სამუშაოს მაძიებელთან (უმუშევართან);
თ) სასურველი სამუშაო (ძირითადი მახასიათებლები);
ი) სურს თუ არა პროფესიული გადამზადება;
კ) რა პროფესიით სურს გადამზადება;
ლ) იღებს თუ არა შემწეობას;
21. დასაქმების სამსახურის ადგილობრივი განყოფილების მიერ სამუშაოს მაძიებელთა და უმუშევართა აღრიცხვა–ანგარიშგება წარმოებს ყოველთვიურად, მომდევნო თვის ათ რიცხვამდე დადგენილი ფორმის შესაბამისად;
22. სამუშაოს მაძიებელთა და უმუშევართა აღრიცხვის მაჩვენებლებს დადგენილი ფორმის შესაბამისად დასაქმების სამსახურის ადგილობრივი განყოფილებები წარუდგენენ დასაქმების სამსახურის რეგიონულ სამმართველოებს, რეგიონული სამმართველოები კი – დასაქმების სამსახურის ცენტრალურ აპარატს ყოველთვიურად მომდევნო თვის თხუთმეტ რიცხვამდე.
თავი IV. დასაქმების სამსახურის უფლება-მოვალეობები
22. დასაქმების სამსახური უფლებამოსილია:
ა) მოითხოვოს და მიიღოს:
ა.ა) სამუშაოს მაძიებელთა და უმუშევართა რეგისტრაციისათვის აუცილებელი საბუთები და აღრიცხვისათვის საჭირო ინფორმაცია;
ა.ბ) საწარმოებიდან და ორგანიზაციებიდან, მიუხედავად მათი საკუთრებისა და ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმისა, ინფორმაცია მომუშავეთა მოსალოდნელი გამოთავისუფლების და სამუშაოდან გათავისუფლებულთა რაოდენობის, პროფესიული და სქესობრივი შემადგენლობის, მათი გათავისუფლების მიზეზების, ასევე ვაკანტური სამუშაო ადგილების შესახებ;
ა.გ) სახელმწიფო და ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის ორგანოებიდან მისი საქმიანობისათვის საჭირო კანონით ნებადართული ინფორმაცია.
ბ) გადაამოწმოს სამუშაოს მაძიებლებისა და მეწარმეებისაგან მიღებული ინფორმაციის სიზუსტე.
23. დასაქმების სამსახური ვალდებულია:
ა) სამუშაოს მაძიებელთა და უმუშევართა რეგისტრაციისა და აღრიცხვის პროცესში დაიცვას ამ დებულებით გათვალისწინებული წესები;
ბ) შექმნას სამუშაოს მაძიებლების, უმუშევრებისა და ვაკანსიების აღრიცხვის ერთიანი სისტემა და საინფორმაციო ბაზა;
გ) სამუშაოს მაძიებლებსა და უმუშევრებს დროულად მიაწოდოს სრული და გადამოწმებული ინფორმაცია ვაკანსიების, დასაქმების პირობების, პროფესიული მომზადების, გადამზადებისა და კვალიფიკაციის ამაღლების შესაძლებლობების შესახებ;
დ) დაიცვას სამუშაოს მაძიებელთა და უმუშევართა უფლებები;
ე) უზრუნველყოს აღრიცხული სამუშაოს მაძიებლების, უმუშევრებისა და ვაკანსიების შესახებ ინფორმაციის ხელმისაწვდომობა დაინტერესებული პირებისა და ორგანიზაციებისათვის.
V. სამუშაოს მაძიებელთა და უმუშევართა უფლება-მოვალეობები
24. სამუშაოს მაძიებელი (მათ შორის უმუშევარი) უფლებამოსილია:
ა) მოითხოვოს რეგისტრაციისას და აღრიცხვისას ამ დებულებით გათვალისწინებული წესების დაცვა;
ბ) მოითხოვოს და დროულად მიიღოს სრული და ზუსტი ინფორმაცია ვაკანსიების, დასაქმების პირობების, პროფესიული მომზადების, გადამზადებისა და კვალიფიკაციის ამაღლების შესაძლებლობების შესახებ;
გ) მოითხოვოს რეგისტრაციიდან მოხსნა;
დ) გაასაჩივროს დასაქმების სამსახურის თანამშრომელთა უკანონო და არაკორექტული ქმედება ზემდგომ ინსტანციებსა და სასამართლოში.
25. სამუშაოს მაძიებელი (მათ შორის უმუშევარი) ვალდებულია:
ა) შეასრულოს რეგისტრაციისა და აღრიცხვის ამ დებულებით გათვალისწინებული წესები და პირობები;
ბ) რეგისტრაციისა და აღრიცხვის დროს დასაქმების სამსახურს მიაწოდოს ობიექტური ინფორმაცია;
გ) გამოცხადდეს დასაქმების სამსახურის შესაბამის ფილიალში წინასწარ შეთანხმებულ დროს (მაგრამ არანაკლებ თვეში ერთხელ), ხოლო გამოუცხადებლობის შემთხვევაში დროულად აცნობოს გამოუცხადებლობის მიზეზი.