„საგადასახადო შემოსავლების სამინისტროს საგადასახადო დეპარტამენტის სისტემის საჯარო მოხელეთა რეზერვის ფორმირების, ჩარიცხვის, რეზერვიდან თანამდებობაზე დანიშვნის და სამსახურებრივი დაწინაურების წესის შესახებ” დებულების დამტკიცების თაობაზე

„საგადასახადო შემოსავლების სამინისტროს საგადასახადო დეპარტამენტის სისტემის საჯარო მოხელეთა რეზერვის ფორმირების, ჩარიცხვის, რეზერვიდან თანამდებობაზე დანიშვნის და სამსახურებრივი დაწინაურების წესის შესახებ” დებულების დამტკიცების თაობაზე /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Sylfaen; panose-1:1 10 5 2 5 3 6 3 3 3;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;} @font-face {font-family:LitNusx;} @font-face {font-family:SPLiteraturuly;} @font-face {font-family:SPDumbadze;} @font-face {font-family:"SPLiteraturuly MT";} @font-face {font-family:SPGrotesk;} @font-face {font-family:Geo_dumM;} @font-face {font-family:SPAcademi;} @font-face {font-family:"BPG Nino Mkhedruli";} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} h1 {margin-top:.25in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; page-break-after:avoid; font-size:12.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; layout-grid-mode:line;} h2 {margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; letter-spacing:2.75pt; font-weight:normal;} h3 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; letter-spacing:2.5pt;} h6 {margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoToc1, li.MsoToc1, div.MsoToc1 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoToc2, li.MsoToc2, div.MsoToc2 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:12.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoToc3, li.MsoToc3, div.MsoToc3 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:24.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoToc4, li.MsoToc4, div.MsoToc4 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:.5in; text-align:center; font-size:12.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; letter-spacing:5.0pt; font-weight:bold;} p.MsoFootnoteText, li.MsoFootnoteText, div.MsoFootnoteText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} span.MsoFootnoteReference {vertical-align:super;} p.MsoTitle, li.MsoTitle, div.MsoTitle {margin-top:300.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:3.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:16.0pt; font-family:"SPGrotesk","sans-serif"; letter-spacing:3.0pt; font-weight:bold;} p.MsoBodyText, li.MsoBodyText, div.MsoBodyText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:14.0pt; font-family:SPAcademi;} p.MsoBodyText2, li.MsoBodyText2, div.MsoBodyText2 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; line-height:12.0pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText {margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; page-break-before:always; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; font-style:italic;} p.MsoAutoSig, li.MsoAutoSig, div.MsoAutoSig {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.parlamdrst, li.parlamdrst, div.parlamdrst {mso-style-name:parlamdrst; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.chveulebrivi, li.chveulebrivi, div.chveulebrivi {mso-style-name:chveulebrivi; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:.5in; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.data, li.data, div.data {mso-style-name:data; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly; font-style:italic;} p.petiti, li.petiti, div.petiti {mso-style-name:petiti; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:8.5pt; font-family:SPLiteraturuly; font-style:italic;} p.prezident, li.prezident, div.prezident {mso-style-name:prezident; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.kanoni, li.kanoni, div.kanoni {mso-style-name:kanoni; margin-top:.25in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:12.0pt; font-family:"Geo_dumM","serif"; letter-spacing:3.0pt; font-weight:bold;} p.kitxva, li.kitxva, div.kitxva {mso-style-name:kitxva; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:5.65pt; margin-left:0in; text-align:justify; text-indent:14.2pt; text-autospace:none; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly; font-weight:bold;} p.pasuxi, li.pasuxi, div.pasuxi {mso-style-name:pasuxi; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:56.7pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:-28.35pt; text-autospace:none; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.Style1, li.Style1, div.Style1 {mso-style-name:Style1; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.chveulebrivi-wigni, li.chveulebrivi-wigni, div.chveulebrivi-wigni {mso-style-name:chveulebrivi-wigni; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:22.7pt; text-autospace:none; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.satauri, li.satauri, div.satauri {mso-style-name:satauri; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:13.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; font-weight:bold;} p.satauri2, li.satauri2, div.satauri2 {mso-style-name:satauri2; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.tarigi, li.tarigi, div.tarigi {mso-style-name:tarigi; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.muxliparl, li.muxliparl, div.muxliparl {mso-style-name:muxli_parl; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:14.15pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"SPDumbadze","serif"; font-weight:bold;} p.muxlixml, li.muxlixml, div.muxlixml {mso-style-name:muxli_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.tavisataurixml, li.tavisataurixml, div.tavisataurixml {mso-style-name:tavi_satauri_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.tavixml, li.tavixml, div.tavixml {mso-style-name:tavi_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.abzacixml, li.abzacixml, div.abzacixml {mso-style-name:abzaci_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.karixml, li.karixml, div.karixml {mso-style-name:kari_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.karisataurixml, li.karisataurixml, div.karisataurixml {mso-style-name:kari_satauri_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.petitixml, li.petitixml, div.petitixml {mso-style-name:petiti_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.cignixml, li.cignixml, div.cignixml {mso-style-name:cigni_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.sataurixml, li.sataurixml, div.sataurixml {mso-style-name:satauri_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.zogadinacilixml, li.zogadinacilixml, div.zogadinacilixml {mso-style-name:zogadi_nacili_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.gansakutrebulinacilixml, li.gansakutrebulinacilixml, div.gansakutrebulinacilixml {mso-style-name:gansakutrebuli_nacili_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.StylecxrilixmlSylfaen, li.StylecxrilixmlSylfaen, div.StylecxrilixmlSylfaen {mso-style-name:"Style cxrili_xml + Sylfaen"; mso-style-link:"Style cxrili_xml + Sylfaen Char"; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} span.StylecxrilixmlSylfaenChar {mso-style-name:"Style cxrili_xml + Sylfaen Char"; mso-style-link:"Style cxrili_xml + Sylfaen"; font-family:"Sylfaen","serif";} p.adgilixml, li.adgilixml, div.adgilixml {mso-style-name:adgili_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.ckhrilixml, li.ckhrilixml, div.ckhrilixml {mso-style-name:ckhrili_xml; margin-top:1.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:1.0pt; margin-left:0in; font-size:9.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.danartixml, li.danartixml, div.danartixml {mso-style-name:danarti_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:right; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold; font-style:italic;} p.khelmoceraxml, li.khelmoceraxml, div.khelmoceraxml {mso-style-name:khelmocera_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.kodixml, li.kodixml, div.kodixml {mso-style-name:kodi_xml; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:255.1pt; text-align:right; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.mimgebixml, li.mimgebixml, div.mimgebixml {mso-style-name:mimgebi_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:14.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.sulcvlilebaxml, li.sulcvlilebaxml, div.sulcvlilebaxml {mso-style-name:sul_cvlileba_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.tarigixml, li.tarigixml, div.tarigixml {mso-style-name:tarigi_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.saxexml, li.saxexml, div.saxexml {mso-style-name:saxe_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.gazette, li.gazette, div.gazette {mso-style-name:gazette; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:.5in; font-size:11.0pt; font-family:"BPG Nino Mkhedruli";} p.muxligazette, li.muxligazette, div.muxligazette {mso-style-name:muxli_gazette; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"BPG Nino Mkhedruli"; font-weight:bold;} p.tavigazette, li.tavigazette, div.tavigazette {mso-style-name:tavi_gazette; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"BPG Nino Mkhedruli"; font-weight:bold;} /* Page Definitions */ @page Section1 {size:595.35pt 842.0pt; margin:45.1pt 53.85pt 45.1pt 53.85pt;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ ol {margin-bottom:0in;} ul {margin-bottom:0in;} სახელმწიფო სარეგისტრაციო კოდი 200.020.000.11.114.004.575 საქართველოს საგადასახადო შემოსავლების მინისტრის ბრძანება №546 2000 წლის 25 დეკემბერი ქ. თბილისი „საგადასახადო შემოსავლების სამინისტროს საგადასახადო დეპარტამენტის სისტემის საჯარო მოხელეთა რეზერვის ფორმირების, ჩარიცხვის, რეზერვიდან თანამდებობაზე დანიშვნის და სამსახურებრივი დაწინაურების წესის შესახებ” დებულების დამტკიცების თაობაზე “საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის 76-ე, 77-ე, XI თავის და საქართველოს პრეზიდენტის 1998 წლის 25 მარტის №173 ბრძანებულების შესაბამისად, ვბრძანებ: დამტკიცდეს “საგადასახადო შემოსავლების სამინისტროს საგადასახადო დეპარტამენტის სისტემის საჯარო მოხელეთა რეზერვის ფორმირების, ჩარიცხვის, რეზერვიდან თანამდებობაზე დანიშვნის და სამსახურებრივი დაწინაურების წესის შესახებ” თანდართული დებულება. მ. მაჭავარიანი დებულება საგადასახადო შემოსავლების სამინისტროს საგადასახადო დეპარტამენტის სისტემის საჯარო მოხელეთა რეზერვის ფორმირების, ჩარიცხვის, რეზერვიდან თანამდებობაზე დანიშვნის და სამსახურებრივი დაწინაურების წესის შესახებ     მუხლი 1🔗. ზოგადი ნაწილი დებულება შემუშავებულია “საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის 76-ე, 77-ე, XI თავის, საქართველოს პრეზიდენტის 1998 წლის 25 მარტის №173 ბრძანებულების და საქართველოს საგადასახადო შემოსავლების მინისტრის მიერ გამოცემული და სხვა ნორმატიული აქტების შესაბამისად, რომელიც განსაზღვრავს საგადასახადო დეპარტამენტის სისტემის ორგანოების საჯარო მოხელეთა რეზერვის ფორმირების, ჩარიცხვის, რეზერვიდან ვაკანტურ თანამდებობაზე შერჩევის, დანიშვნის და დაწინაურების წესს, მოხელეთა რეზერვში ჩარიცხულ პირთა უფლებებს და მათ მიმართ წაყენებულ მოთხოვნებს.     მუხლი 2🔗. მოხელეთა რეზერვი მოხელეთა რეზერვი არის მონაცემთა ერთობლიობა იმ პირთა შესახებ, რომლებიც თავისი კვალიფიკაციითა და გამოცდილებით რეალურ კანდიდატებს წარმოადგენენ სამინისტროს საგადასახადო სისტემის საჯარო მოსამსახურეთა თანამდებობის დასაკავებლად.     მუხლი 3🔗. მოხელეთა რეზერვის შექმნის მიზანი მოხელეთა რეზერვის შექმნის მიზანია: 1. საგადასახადო დეპარტამენტის და ტერიტორიული ორგანოების ვაკანტური თანამდებობებისათვის კანდიდატების შერჩევა. 2. იმ პირთა საჯარო სამსახურში შესაბამისი თანამდებობით დაკმაყოფილება, ვინც წარმატებით ჩააბარა საკვალიფიკაციო გამოცდა, საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის მიერ დადგენილი წესების თანახმად.     მუხლი 4🔗. რეზერვში ჩარიცხვის და რეზერვიდან დანიშვნის წესი 1. სამინისტროს, შესაბამისი დაწესებულების ან ტერიტორიული ორგანოს საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის გადაწყვეტილებით, რეზერვში ჩარიცხვა ეხება იმ პირებს, რომლებმაც ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად წარმატებით ჩააბარეს საკვალიფიკაციო გამოცდები (ტესტირება), დადგენილი გამსვლელი ქულის შესაბამისად. რეზერვში მოხელის ჩარიცხვა ხდება მისი სურვილით და ფორმდება საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის გადაწყვეტილების ოქმით. 2. სტრუქტურული რეორგანიზაციის შემთხვევაში, მოხელეთა რეზერვის ფორმირება ხდება განსხვავებული წესით – საკონკურსო-საატესტაციო კომისიების მიერ. ჩარიცხვას ექვემდებარება მოხელე (მისი თხოვნით), რომელმაც გაიარა საგამოცდო-საკვალიფიკაციო და შესარჩევი კონკურსის ორივე ტური და ვერ გაიმარჯვა კონკრეტული თანამდებობის დასაკავებლად. 3. თანამდებობაზე დანიშვნა რეზერვიდან ხორციელდება შემდეგნაირად: ა) დაწესებულების ან ტერიტორიული ორგანოს უფლებამოსილი დამნიშნავი ხელმძღვანელი პირი, ნომენკლატურული დაქვემდებარების ფარგლებში, რომელიც საჭიროებს მოხელეს ვაკანტურ თანამდებობაზე დასანიშნად, შესაბამის საკონკურსო-საატესტაციო კომისიას აცნობებს ვაკანსიის არსებობას, თანამდებობის დასახელებისა და მის დასაკავებლად წაყენებული საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მინიშნებით; ბ) შესაბამისი საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის სახელით, კომისიის თავმჯდომარე, მოადგილე ან პასუხისმგებელი პირი საგადასახადო ორგანოს ხელმძღვანელს უგზავნის რეზერვიდან ამონაწერს იმ პირის ან პირთა შესახებ, რომლებიც აკმაყოფილებენ შესაბამის მოთხოვნებს, აგრეთვე მათი ნამსახურების ნუსხებს; გ) საკონკურსო-საატესტაციო კომისია შესაბამის კანდიდატს არჩევს შემუშავებული მეთოდიკის მიხედვით, კერძოდ, გაითვალისწინება დაგროვილ ქულათა რაოდენობა, პიროვნული მახასიათებლები, უკეთესი საკვალიფიკაციო მონაცემები, იძულებით გადაადგილებულ პირთა სტატუსი, ოჯახური მდგომარეობა და სხვა; დ) რეზერვში ჩარიცხული პირი 3 წელიწადში ერთხელ ექვემდებარება ატესტაციას; ე) რეზერვში ჩარიცხულმა პირმა შეიძლება უარი განაცხადოს დანიშვნაზე, კანონმდებლობის შესაბამისად; ვ) იმ შემთხვევაში, თუ დამნიშნავმა პირმა არ მოითხოვა რეზერვიდან წარმოდგენილი კანდიდატები ან არ გამოაცხადა კონკურსი კონკრეტული თანამდებობის დასაკავებლად, რაც გამოწვეულია ობიექტური მიზეზებით, შესაძლებელია ვაკანტურ თანამდებობაზე დანიშვნა მოვალეობის შემსრულებლად კონკურსის შედეგებამდე, “საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის 23-ე მუხლის მე-2 პუნქტის “ბ” ქვეპუნქტის და 30-ე მუხლის “დ” პუნქტის თანახმად; ზ) საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის მიერ წამოყენებული კანდიდატის თანამდებობაზე დანიშვნა, ან მისი რეზერვში ჩარიცხვა და რეზერვიდან დანიშვნა ხორციელდება “საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის 34-ე, 35-ე, 36-ე, 117-ე, 118-ე და 120-ე მუხლების თანახმად; თ) რეზერვში ჩარიცხულ მოხელეთა განცხადება, ნამსახურების ნუსხები და შრომის წიგნაკი, ინახება სამინისტროს საკადრო რესურსების მართვის სამმართველოში (თუ კანდიდატი არ მუშაობს).     მუხლი 5🔗. საქართველოს საგადასახადო შემოსავლების საჯარო მოხელეთა სამსახურებრივი დაწინაურება სამსახურებრივ დაწინაურებას შეიძლება დაექვემდებაროს: 1. მოხელე, რომელმაც დაიკავა თანამდებობა საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შესაბამისად იმ თანამდებობებზე, რომელზეც გაითვალისწინება საკვალიფიკაციო გამოცდა (ტესტირება) და მსახურობს 6 თვე მაინც. უშუალო ხელმძღვანელი ადგენს დახასიათებას და ინსპექციის უფროსის წინაშე წარმოადგენს მის კანდიდატურას დასაწინაურებლად. ინსპექციის უფროსი, ხელმძღვანელის დახასიათებასთან ერთად, წარუდგენს მოხელის კანდიდატურას საკონკურსო-საატესტაციო კომისიას დასაწინაურებლად, კომისიის თანხმობის შემთხვევაში მოხელე ინიშნება მაღალ თანამდებობაზე (“საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის 76-ე და 77-ე მუხლების თანახმად). 2. ნომენკლატურული დაქვემდებარების მიხედვით, მოხელის უფრო მაღალ თანამდებობაზე წამოყენება შეუძლია იმ პირს ან დაწესებულებას, რომელსაც აქვს მისი თანამდებობაზე დანიშვნის უფლება. 3. ერთ თანამდებობაზე რამდენიმე დასაწინაურებელი მოხელის წარდგენისას თანამდებობაზე ინიშნება ის მოხელე, რომელსაც ატესტაციის შედეგების და ხელმძღვანელის დახასიათების მიხედვით უფრო მაღალი შეფასება აქვს. 4. მოხელის დამნიშნავი პირი დანიშვნა-გათავისუფლების დროს იცავს მოქმედი კანონმდებლობის და საქართველოს საგადასახადო შემოსავლების მინისტრის 2000 წლის 13 ოქტომბრის №366 “საქართველოს საგადასახადო შემოსავლების სამინისტროს საჯარო მოსამსახურეთა თანამდებობაზე დანიშვნის წესის განსაზღვრის შესახებ” ბრძანებით გათვალისწინებულ მოთხოვნებს.