საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიულ პირი – სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სასწავლო ცენტრში პროფესიული მომზადების (სასწავლო) კურსების გავლის წესისა და პირობების დამტკიცების თაობაზე

საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიულ პირი – სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სასწავლო ცენტრში პროფესიული მომზადების (სასწავლო) კურსების გავლის წესისა და პირობების დამტკიცების თაობაზე /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Sylfaen; panose-1:1 10 5 2 5 3 6 3 3 3;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;} @font-face {font-family:Sylfaen; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;} @font-face {font-family:Tahoma; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoCommentText, li.MsoCommentText, div.MsoCommentText {mso-style-link:"Comment Text Char"; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {mso-style-link:"Footer Char"; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} span.MsoCommentReference {font-family:"Times New Roman","serif";} strong {font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Courier New";} p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate {mso-style-link:"Balloon Text Char"; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:8.0pt; font-family:"Tahoma","sans-serif";} p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:.5in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.Normal, li.Normal, div.Normal {mso-style-name:"\[Normal\]"; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-autospace:none; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","sans-serif";} span.FooterChar {mso-style-name:"Footer Char"; mso-style-link:Footer; font-family:"Times New Roman","serif";} span.CommentTextChar {mso-style-name:"Comment Text Char"; mso-style-link:"Comment Text"; font-family:"Times New Roman","serif";} span.BalloonTextChar {mso-style-name:"Balloon Text Char"; mso-style-link:"Balloon Text"; font-family:"Tahoma","sans-serif";} p.abzacixml, li.abzacixml, div.abzacixml {mso-style-name:abzaci_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.mimgebixml, li.mimgebixml, div.mimgebixml {mso-style-name:mimgebi_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:14.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.saxexml, li.saxexml, div.saxexml {mso-style-name:saxe_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.tarigixml, li.tarigixml, div.tarigixml {mso-style-name:tarigi_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.adgilixml, li.adgilixml, div.adgilixml {mso-style-name:adgili_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.sulcvlilebaxml, li.sulcvlilebaxml, div.sulcvlilebaxml {mso-style-name:sul_cvlileba_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.zogadinacilixml, li.zogadinacilixml, div.zogadinacilixml {mso-style-name:zogadi_nacili_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.gansakutrebulinacilixml, li.gansakutrebulinacilixml, div.gansakutrebulinacilixml {mso-style-name:gansakutrebuli_nacili_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.sataurixml, li.sataurixml, div.sataurixml {mso-style-name:satauri_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.satauri2, li.satauri2, div.satauri2 {mso-style-name:satauri2; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.danartixml, li.danartixml, div.danartixml {mso-style-name:danarti_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:right; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold; font-style:italic;} p.khelmoceraxml, li.khelmoceraxml, div.khelmoceraxml {mso-style-name:khelmocera_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.ckhrilixml, li.ckhrilixml, div.ckhrilixml {mso-style-name:ckhrili_xml; margin-top:1.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:1.0pt; margin-left:0in; font-size:9.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.muxlixml, li.muxlixml, div.muxlixml {mso-style-name:muxli_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} /* Page Definitions */ @page Section1 {size:8.5in 11.0in; margin:45.0pt 45.0pt 42.55pt 63.0pt;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ ol {margin-bottom:0in;} ul {margin-bottom:0in;} საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის ბრძანება №127 2011 წლის 14 ივლისი ქ. თბილისი საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედ საჯარო სამართლის იურიდიულ პირშ ი  – სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სასწავლო ცენტრში პროფესიული მომზადების (სასწავლო) კურსების გავლის წესისა და პირობების დამტკიცების თაობაზე „ არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ” საქართველოს კანონის 9​1 მუხლის მე-2 პუნქტისა და ,,პატიმრობისა და თავისუფლების აღკვეთის აღსრულების სისტემის ორგანოებში სახელმწიფო სამსახურის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2010 წლის 15 ოქტომბრის  №832 ბრძანებულების მე-6 მუხლის მე-14 პუნქტის შესაბამისად, ვბრძანებ:  მუხლი 1🔗. დამტკიცდეს საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიულ პირშ ი – სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სასწავლო ცენტრში პროფესიული მომზადების (სასწავლო) კურსების გავლის წესი და პირობები თანდართული რედაქციით.  მუხლი 2🔗. ეს ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე. ხ. კალმახელიძე საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედ საჯარო სამართლის იურიდიულ პირშ ი –ს ასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სასწავლო ცენტრში პროფესიული მომზადების (სასწავლო) კურსების გავლის წესი და პირობები     მუხლი 1🔗. ზოგადი დებულებები საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინის ტროს (შემდგომში – სამინისტრო) მმართველობის სფეროში მოქმედ საჯარო სამართლის იურიდიულ პირშ ი  – ს ასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სასწავლო ცენტრში (შემდგომში – სასწავლო ცენტრი) პროფესიული მომზადების (სასწავლო) კურსების გავლის წესი და პირობები არეგულირებს სასწავლო ცენტრში სასწავლო პროცესის ფორმებ ს, მსმენელ ის ჩარიცხვის წეს სა და პირობებ ს, მსმენელ ის ცოდნის შეფასების სისტემა სა და კრიტერიუმებ ს.     მუხლი 2🔗. სასწავლო ცენტრის სასწავლო პროცესი 1. სასწავლო ცენტრი სწავლებას ახორციელებს შემდეგ სასწავლო კურსებზე: ა) სამინისტროს აპარატში დასაქმებულ თანამშრომელთა სპეციალიზებული გადამზადების კურსები;                                                                                                                 ბ) პატიმრობისა და თავისუფლების აღკვეთის აღსრულების სისტემის ორგანოების თანამშრომელთა პირველდაწყებითი საბაზ ისო მომზადების კურს ები; გ) პატიმრობისა და თავისუფლების აღკვეთის აღსრულების სისტემის ორგანოების თანამშრომელთა სპეციალიზებული გადამზადების კურსები; დ) არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს (შემდგომში – პრობაციის ეროვნული სააგენტო) თანამშრომელთა პირველდაწყებითი საბაზისო მომზადების კურსები; ე) პრობაციის ეროვნული სააგენტოს თანამშრომელთა სპეციალიზებული გადამზადების კურსები; ვ) დაწინაურების კანდიდატთა სპეციალიზებული გადამზადების კურსები;                                                                                                                                                                                                          ზ)იარაღის გამოყენებისა და შენახვის წესების მოსამზადებელი სპეციალიზებული კურსები. 2. სასწავლო  ცენტრს უფლება აქვს განახორციელოს სხვა უწყებების თანამშრომელთა და სტაჟიორთა მომზადება ხელშეკრულების  საფუძველზე. 3. სასწავლო პროგრამების სახეობა, კურსების ხანგრძლივობა, მეცადინეობების დაწყების, დამთავრებისა და შესვენების დრო, მეცადინეობათა სახეები და რაოდენობა,  განისაზღვრება სასწავლო ცენტრის დირექტორის მიერ ინდივიდუალური სამართლებრივი აქტით.     მუხლი 3🔗. სასწავლო კურსებზე მსმენელის ჩარიცხვის წესი და პირობები 1. სასწავლო ცენტრში პატიმრობისა და თავისუფლების აღკვეთის აღსრულების სისტემის ორგანოების თანამშრომელთა პირველდაწყებითი საბაზ ისო მომზადების კურს ზე ჩაირიცხებიან პატიმრობისა და თავისუფლების აღკვეთის აღსრულების სისტემის ორგანოში თანამდებობაზე დასანიშნი კანდიდატები ან/და 6 თვემდე გამოსაცდელი ვადით დანიშნული მოსამსახურეები.                                2. პრობაციის ეროვნული სააგენტოს თანამშრომელთა პირველდაწყებითი საბაზისო მომზადების კურსზე ჩაირიცხებიან პრობაციის ეროვნული სააგენტოს სისტემაში თანამდებობაზე დასანიშნი კანდიდატები ან/და 6 თვემდე გამოსაცდელი ვადით დანიშნული მოსამსახურეები. 3. პატიმრობისა და თავისუფლების აღკვეთის აღსრულების სისტემის ორგანოებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს სისტემის თანამშრომელთა პირველდაწყებითი საბაზისო მომზადება მოიცავს თეორიულ, პრაქტიკულ,  ფიზიკურ და ტაქტიკურ მომზადებას. 4. პატიმრობისა და თავისუფლების აღკვეთის აღსრულების სისტემის ორგანოებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს სისტემის თანამშრომელთა პირველდაწყებითი საბაზისო მომზადება  იწყება   სასწავლო ცენტრში სასწავლო პროცესში მონაწილე მსმენელთა წერილობით სიის მიღებიდან არა უგვიანეს 10  დღისა. 5. სასწავლო ცენტრში პირველდაწყებითი საბაზისო მომზადების კურსების წარმატებით  გავლის შემდეგ, კანდიდატი იგზავნება დამატებით 14- დღიან პრაქტიკულ მომზადებაზე  პატიმრობისა და თავისუფლების აღკვეთის დაწესებულებაში ან არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ბიუროში. 6. სასწავლო პროცესის წარმატებით დასრულების შემდეგ მსმენელთან იდება ხელშეკრულება.   ხელშეკრულების აუცილებელ მოთხოვნას წარმოადგენს სასწავლო პროცესის წარმატებით გავლისა და დანიშვნის (თუ მსმენელი ჯერ დანიშნული არაა შესაბამის თანამდებობაზე) შემთხვევაში არანაკლებ უახლოესი 2 წლის განმავლობაში მუშაობა იმ თანამდებობაზე, რომელზეც დაინიშნება პირი. 7. პირველდაწყებითი საბაზისო მომზადების გავლა სავალდებულო არ არის სასჯელაღსრულების დეპარტამენტის თავმჯდომარის, მისი მოადგილეების, პატიმრობისა და თავისუფლების აღკვეთის დაწესებულებების დირექტორებისა და მოადგილეების, დეპარტამენტისა და დაწესებულების სტრუქტურული ერთეულების ხელმძღვანელი მუშაკებისათვის. ასევე პრობაციის ეროვნული სააგენტოს უფროსის, მისი მოადგილეებისა და სტრუქტურული ერთეულების ხელმძღვანელი მუშაკებისათვის. 8. სასწავლო ცენტრში სპეციალიზებული გადამზადებისა და დაწინაურების კურსებზე ჩაირიცხებიან სამინისტროს აპარატიდან, პატიმრობისა და თავისუფლების აღკვეთის აღსრულების სისტემის ორგანოებიდან და პრობაციის ეროვნული სააგენტოდან მოვლენილი მოქმედი თანამშრომლები. 9. გადამზადების ა და დაწინაურების კურსებზე მოვლენილი მოქმედი თანამშრომელი (მსმენელი) გაირიცხება კურსებიდან, თუ იგი გაათავისუფლეს სამსახურიდან. 10. მსმენელი ვალდებულია დაიცვას სასწავლო ცენტრის შინაგანაწესი.     მუხლი 4🔗. სასწავლო ცენტრის მსმენელთა შეფასების სისტემა და კრიტერიუმები 1. მსმენელი, რომელიც სასწავლო ცენტრში გადის პირველდაწყებით საბაზისო მომზადებას, მისი შეფასება  განხორციელდება  3 კომპონენტში: ლექციაზე დასწრება, შუალედური გამოკითხვა და ტესტირება. სასწავლო ცენტრის სერტიფიკატი გადაეცემა  იმ მსმენელს, რომელიც  ჯამურად,  სამივე კომპონენტით, 100 ქულიდან მიიღებს მინიმუმ 75 ქულას. 2. პირველდაწყებითი საბაზისო მომზადებისას მსმენელი აბარებს ფიზიკურ ნორმატივებს. პირველდაწყებითი საბაზისო მომზადებისას მსმენელი გადის ტაქტიკურ  მომზადებ ას . გამოცდ ა ფასდება ინსტრუქტორის მიერ მიცემული დავალებ ის შესრულებით.  ტაქტიკურ გამოცდაში მსმენელმა უნდა მიიღოს ჩათვლა. 3. ფიზიკური ნორმატივებისა და ტაქტიკური მომზადების გავლისა და ჩაბარების წესი განისაზღვრება სასწავლო ცენტრის დირექტორის მიერ ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით. 4. პრაქტიკის გავლისას პრაქტიკის ხელმძღვანელი (შესაბამისი უფლებამოსილი პირი) მსმენელზე წერს დასკვნას მისი პიროვნული და პროფესიული თვისებების დასაკავებელ თანამდებობასთან შესაბამობის ობის შესახებ. დასკვნა ეგზავნება სასწავლო ცენტრის დირექტორს. 5. საცეცხლე მომზადების პრაქტიკულ სროლებში მსმენელმა უნდა  მიიღოს ჩათვლ ა. 6. სასწავლო ცენტრის დირექტორი ყოველ კონკრეტულ შემთხვევაში ინდივიდუალურ-სამართლებრივი აქტით განსაზღვრავს შეფასების სისტემას (გამოცდა ან ჩათვლა) იმ მსმენელთათვის, რომლებიც სასწავლო ცენტრში გადიან სპეციალიზებულ გადამზადებისა და/ან დაწინაურების კურსებს.  მსმენელი კურსის ბოლოს აბარებს გამოცდას ან ჩათვლას. 7. სასწავლო ცენტრში სა სწავლო პროგრამის მიხედვით განსაზღვრულ ჩათვლაში, რომელიც ტარდება მხოლოდ ტესტირებით, მსმენელმა უნდა მიიღოს ტესტის კითხვათა ოდენობის არანაკლებ 75% . 8. მსმენელს აქვს ჩათვლისა და ტესტირების ერთხელ გადაბარების უფლება . 9. სასწავლო ცენტრში ლექციაზე დასწრების, შუალედური გამოკითხვისა და ტესტირების განხორციელების წესი და პირობები განისაზღვრება ცენტრის დირექტორის მიერ ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით. 10. კურსის წარმატებით გავლის შემდეგ მსმენელზე გაიცემა შესაბამისი სერტიფიკატი. სერტიფიკატის გაცემის წესი განისაზღვრება სასწავლო ცენტრის დირექტორის მიერ ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით. 11. პირველდაწყებითი საბაზისო მომზადებისა და გადამზადების სპეციალური სასწავლო კურსის შედეგები შესაბამისად ეგზავნება, სასჯელაღსრულების დეპარტამენტის თავმჯდომარეს ან/და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს უფროსს, ხოლო სამინისტროს აპარატში დასაქმებულ თანამშრომელთა სპეციალიზებული გადამზადების კურსის შედეგები საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინიტრს. სასწავლო კურსის  წარუმატებლად გავლა შეიძლება გახდეს მსმენელის არდანიშვნის ან თანამდებობიდან გათავისუფლების საფუძველი. 12. კურსების მიმდინარეობის პერიოდში მსმენელთა პიროვნული და პროფესიული უნარ-ჩვევების   შემოწმება-შეფასებას ახორციელებს მონიტორინგის ჯგუფი, რომლის შემადგენლობას და შეფასების კრიტერიუმებს განსაზღვრავს საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრი.