საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ცენტრალური აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ცენტრალური აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Helvetica; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Courier; panose-1:2 7 4 9 2 2 5 2 4 4;} @font-face {font-family:"Tms Rmn"; panose-1:2 2 6 3 4 5 5 2 3 4;} @font-face {font-family:Helv; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 3 2 4;} @font-face {font-family:"New York"; panose-1:2 4 5 3 6 5 6 2 3 4;} @font-face {font-family:System; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"MS Mincho"; panose-1:2 2 6 9 4 2 5 8 3 4;} @font-face {font-family:Batang; panose-1:2 3 6 0 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:SimSun; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:PMingLiU; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"MS Gothic"; panose-1:2 11 6 9 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:Dotum; panose-1:2 11 6 0 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:SimHei; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:MingLiU; panose-1:2 2 5 9 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Mincho; panose-1:2 2 6 9 4 3 5 8 3 5;} @font-face {font-family:Gulim; panose-1:2 11 6 0 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:Century; panose-1:2 4 6 4 5 5 5 2 3 4;} @font-face {font-family:"Angsana New"; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:"Cordia New"; panose-1:2 11 3 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Mangal; panose-1:2 4 5 3 5 2 3 3 2 2;} @font-face {font-family:Latha; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Sylfaen; panose-1:1 10 5 2 5 3 6 3 3 3;} @font-face {font-family:Vrinda; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:Raavi; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:Shruti; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:Sendnya; panose-1:0 0 4 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Gautami; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:Tunga; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Estrangelo Edessa"; panose-1:3 8 6 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;} @font-face {font-family:"Arial Unicode MS"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Cambria; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;} @font-face {font-family:Tahoma; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:DumbaMtavr;} @font-face {font-family:AcadNusx;} @font-face {font-family:SPLiteraturuly;} @font-face {font-family:"SPLiteraturuly MT";} @font-face {font-family:SPGrotesk;} @font-face {font-family:Geo_dumM;} @font-face {font-family:SPAcademi;} @font-face {font-family:Marlett; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"\@Batang"; panose-1:2 3 6 0 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:BatangChe; panose-1:2 3 6 9 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@BatangChe"; panose-1:2 3 6 9 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:Gungsuh; panose-1:2 3 6 0 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@Gungsuh"; panose-1:2 3 6 0 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:GungsuhChe; panose-1:2 3 6 9 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@GungsuhChe"; panose-1:2 3 6 9 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:DaunPenh; panose-1:1 1 1 1 1 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:DokChampa; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Euphemia; panose-1:2 11 5 3 4 1 2 2 1 4;} @font-face {font-family:Vani; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"\@Gulim"; panose-1:2 11 6 0 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:GulimChe; panose-1:2 11 6 9 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@GulimChe"; panose-1:2 11 6 9 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@Dotum"; panose-1:2 11 6 0 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:DotumChe; panose-1:2 11 6 9 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@DotumChe"; panose-1:2 11 6 9 0 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:Impact; panose-1:2 11 8 6 3 9 2 5 2 4;} @font-face {font-family:"Iskoola Pota"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:Kalinga; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:Kartika; panose-1:2 2 5 3 3 4 4 6 2 3;} @font-face {font-family:"Khmer UI"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Lao UI"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Lucida Console"; panose-1:2 11 6 9 4 5 4 2 2 4;} @font-face {font-family:"Malgun Gothic"; panose-1:2 11 5 3 2 0 0 2 0 4;} @font-face {font-family:"\@Malgun Gothic"; panose-1:2 11 5 3 2 0 0 2 0 4;} @font-face {font-family:Meiryo; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:"\@Meiryo"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:"Meiryo UI"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:"\@Meiryo UI"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:"Microsoft Himalaya"; panose-1:1 1 1 0 1 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"Microsoft JhengHei"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:"\@Microsoft JhengHei"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:"Microsoft YaHei"; panose-1:2 11 5 3 2 2 4 2 2 4;} @font-face {font-family:"\@Microsoft YaHei"; panose-1:2 11 5 3 2 2 4 2 2 4;} @font-face {font-family:"\@MingLiU"; panose-1:2 2 5 9 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"\@PMingLiU"; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:MingLiU_HKSCS; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"\@MingLiU_HKSCS"; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:MingLiU-ExtB; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"\@MingLiU-ExtB"; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:PMingLiU-ExtB; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"\@PMingLiU-ExtB"; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:MingLiU_HKSCS-ExtB; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"\@MingLiU_HKSCS-ExtB"; panose-1:2 2 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"Mongolian Baiti"; panose-1:3 0 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"\@MS Gothic"; panose-1:2 11 6 9 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:"MS PGothic"; panose-1:2 11 6 0 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:"\@MS PGothic"; panose-1:2 11 6 0 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:"MS UI Gothic"; panose-1:2 11 6 0 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:"\@MS UI Gothic"; panose-1:2 11 6 0 7 2 5 8 2 4;} @font-face {font-family:"\@MS Mincho"; panose-1:2 2 6 9 4 2 5 8 3 4;} @font-face {font-family:"MS PMincho"; panose-1:2 2 6 0 4 2 5 8 3 4;} @font-face {font-family:"\@MS PMincho"; panose-1:2 2 6 0 4 2 5 8 3 4;} @font-face {font-family:"MV Boli"; panose-1:2 0 5 0 3 2 0 9 0 0;} @font-face {font-family:"Microsoft New Tai Lue"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:Nyala; panose-1:2 0 5 4 7 3 0 2 0 3;} @font-face {font-family:"Microsoft PhagsPa"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Plantagenet Cherokee"; panose-1:2 2 6 2 7 1 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"Segoe Script"; panose-1:2 11 5 4 2 0 0 0 0 3;} @font-face {font-family:"Segoe UI"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Segoe UI Semibold"; panose-1:2 11 7 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Segoe UI Light"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Segoe UI Symbol"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"\@SimSun"; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:NSimSun; panose-1:2 1 6 9 3 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@NSimSun"; panose-1:2 1 6 9 3 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:SimSun-ExtB; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@SimSun-ExtB"; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"Microsoft Tai Le"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Shonar Bangla"; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Microsoft Yi Baiti"; panose-1:3 0 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"Microsoft Sans Serif"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Aparajita; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Ebrima; panose-1:2 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Gisha; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:Kokila; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Leelawadee; panose-1:2 11 5 2 4 2 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Microsoft Uighur"; panose-1:2 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:MoolBoran; panose-1:2 11 1 0 1 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:Utsaah; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Vijaya; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Andalus; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:"Arabic Typesetting"; panose-1:3 2 4 2 4 4 6 3 2 3;} @font-face {font-family:"Simplified Arabic"; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:"Simplified Arabic Fixed"; panose-1:2 7 3 9 2 2 5 2 4 4;} @font-face {font-family:"Sakkal Majalla"; panose-1:2 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"Traditional Arabic"; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:Aharoni; panose-1:2 1 8 3 2 1 4 3 2 3;} @font-face {font-family:David; panose-1:2 14 5 2 6 4 1 1 1 1;} @font-face {font-family:FrankRuehl; panose-1:2 14 5 3 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"Levenim MT"; panose-1:2 1 5 2 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:Miriam; panose-1:2 11 5 2 5 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"Miriam Fixed"; panose-1:2 11 5 9 5 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:Narkisim; panose-1:2 14 5 2 5 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:Rod; panose-1:2 3 5 9 5 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:FangSong; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@FangSong"; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@SimHei"; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:KaiTi; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"\@KaiTi"; panose-1:2 1 6 9 6 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:AngsanaUPC; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:"Browallia New"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:BrowalliaUPC; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:CordiaUPC; panose-1:2 11 3 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:DilleniaUPC; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:EucrosiaUPC; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:FreesiaUPC; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:IrisUPC; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:JasmineUPC; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:KodchiangUPC; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:LilyUPC; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:DFKai-SB; panose-1:3 0 5 9 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"\@DFKai-SB"; panose-1:3 0 5 9 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"Lucida Sans Unicode"; panose-1:2 11 6 2 3 5 4 2 2 4;} @font-face {font-family:"Arial Black"; panose-1:2 11 10 4 2 1 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Candara; panose-1:2 14 5 2 3 3 3 2 2 4;} @font-face {font-family:"Comic Sans MS"; panose-1:3 15 7 2 3 3 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Consolas; panose-1:2 11 6 9 2 2 4 3 2 4;} @font-face {font-family:Constantia; panose-1:2 3 6 2 5 3 6 3 3 3;} @font-face {font-family:Corbel; panose-1:2 11 5 3 2 2 4 2 2 4;} @font-face {font-family:"Franklin Gothic Medium"; panose-1:2 11 6 3 2 1 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Gabriola; panose-1:4 4 6 5 5 16 2 2 13 2;} @font-face {font-family:Georgia; panose-1:2 4 5 2 5 4 5 2 3 3;} @font-face {font-family:"Palatino Linotype"; panose-1:2 4 5 2 5 5 5 3 3 4;} @font-face {font-family:"Segoe Print"; panose-1:2 0 6 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"Trebuchet MS"; panose-1:2 11 6 3 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:Webdings; panose-1:5 3 1 2 1 5 9 6 7 3;} @font-face {font-family:"MT Extra"; panose-1:5 5 1 2 1 2 5 2 2 2;} @font-face {font-family:Haettenschweiler; panose-1:2 11 7 6 4 9 2 6 2 4;} @font-face {font-family:"MS Outlook"; panose-1:5 1 1 0 1 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"Book Antiqua"; panose-1:2 4 6 2 5 3 5 3 3 4;} @font-face {font-family:"Century Gothic"; panose-1:2 11 5 2 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:"Bookshelf Symbol 7"; panose-1:5 1 1 1 1 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"MS Reference Sans Serif"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:"MS Reference Specialty"; panose-1:5 0 5 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"Bradley Hand ITC"; panose-1:3 7 4 2 5 3 2 3 2 3;} @font-face {font-family:"Freestyle Script"; panose-1:3 8 4 2 3 2 5 11 4 4;} @font-face {font-family:"French Script MT"; panose-1:3 2 4 2 4 6 7 4 6 5;} @font-face {font-family:"Juice ITC"; panose-1:4 4 4 3 4 10 2 2 2 2;} @font-face {font-family:"Kristen ITC"; panose-1:3 5 5 2 4 2 2 3 2 2;} @font-face {font-family:"Lucida Handwriting"; panose-1:3 1 1 1 1 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:Mistral; panose-1:3 9 7 2 3 4 7 2 4 3;} @font-face {font-family:Papyrus; panose-1:3 7 5 2 6 5 2 3 2 5;} @font-face {font-family:Pristina; panose-1:3 6 4 2 4 4 6 8 2 4;} @font-face {font-family:"Tempus Sans ITC"; panose-1:4 2 4 4 3 13 7 2 2 2;} @font-face {font-family:"Arial Narrow"; panose-1:2 11 6 6 2 2 2 3 2 4;} @font-face {font-family:Garamond; panose-1:2 2 4 4 3 3 1 1 8 3;} @font-face {font-family:"Monotype Corsiva"; panose-1:3 1 1 1 1 2 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"Agency FB"; panose-1:2 11 5 3 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:"Arial Rounded MT Bold"; panose-1:2 15 7 4 3 5 4 3 2 4;} @font-face {font-family:"Blackadder ITC"; panose-1:4 2 5 5 5 16 7 2 13 2;} @font-face {font-family:"Bodoni MT"; panose-1:2 7 6 3 8 6 6 2 2 3;} @font-face {font-family:"Bodoni MT Black"; panose-1:2 7 10 3 8 6 6 2 2 3;} @font-face {font-family:"Bodoni MT Condensed"; panose-1:2 7 6 6 8 6 6 2 2 3;} @font-face {font-family:"Bookman Old Style"; panose-1:2 5 6 4 5 5 5 2 2 4;} @font-face {font-family:"Calisto MT"; panose-1:2 4 6 3 5 5 5 3 3 4;} @font-face {font-family:Castellar; panose-1:2 10 4 2 6 4 6 1 3 1;} @font-face {font-family:"Century Schoolbook"; panose-1:2 4 6 4 5 5 5 2 3 4;} @font-face {font-family:"Copperplate Gothic Bold"; panose-1:2 14 7 5 2 2 6 2 4 4;} @font-face {font-family:"Copperplate Gothic Light"; panose-1:2 14 5 7 2 2 6 2 4 4;} @font-face {font-family:"Curlz MT"; panose-1:4 4 4 4 5 7 2 2 2 2;} @font-face {font-family:"Edwardian Script ITC"; panose-1:3 3 3 2 4 7 7 13 8 4;} @font-face {font-family:Elephant; panose-1:2 2 9 4 9 5 5 2 3 3;} @font-face {font-family:"Engravers MT"; panose-1:2 9 7 7 8 5 5 2 3 4;} @font-face {font-family:"Eras Bold ITC"; panose-1:2 11 9 7 3 5 4 2 2 4;} @font-face {font-family:"Eras Demi ITC"; panose-1:2 11 8 5 3 5 4 2 8 4;} @font-face {font-family:"Eras Light ITC"; panose-1:2 11 4 2 3 5 4 2 8 4;} @font-face {font-family:"Eras Medium ITC"; panose-1:2 11 6 2 3 5 4 2 8 4;} @font-face {font-family:"Felix Titling"; panose-1:4 6 5 5 6 2 2 2 10 4;} @font-face {font-family:Forte; panose-1:3 6 9 2 4 5 2 7 2 3;} @font-face {font-family:"Franklin Gothic Book"; panose-1:2 11 5 3 2 1 2 2 2 4;} @font-face {font-family:"Franklin Gothic Demi"; panose-1:2 11 7 3 2 1 2 2 2 4;} @font-face {font-family:"Franklin Gothic Demi Cond"; panose-1:2 11 7 6 3 4 2 2 2 4;} @font-face {font-family:"Franklin Gothic Heavy"; panose-1:2 11 9 3 2 1 2 2 2 4;} @font-face {font-family:"Franklin Gothic Medium Cond"; panose-1:2 11 6 6 3 4 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Gigi; panose-1:4 4 5 4 6 16 7 2 13 2;} @font-face {font-family:"Gill Sans MT"; panose-1:2 11 5 2 2 1 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Gill Sans MT Condensed"; panose-1:2 11 5 6 2 1 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Gill Sans Ultra Bold"; panose-1:2 11 10 2 2 1 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Gill Sans Ultra Bold Condensed"; panose-1:2 11 10 6 2 1 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Gill Sans MT Ext Condensed Bold"; panose-1:2 11 9 2 2 1 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Gloucester MT Extra Condensed"; panose-1:2 3 8 8 2 6 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"Goudy Old Style"; panose-1:2 2 5 2 5 3 5 2 3 3;} @font-face {font-family:"Goudy Stout"; panose-1:2 2 9 4 7 3 11 2 4 1;} @font-face {font-family:"Imprint MT Shadow"; panose-1:4 2 6 5 6 3 3 3 2 2;} @font-face {font-family:"Lucida Sans"; panose-1:2 11 6 2 3 5 4 2 2 4;} @font-face {font-family:"Lucida Sans Typewriter"; panose-1:2 11 5 9 3 5 4 3 2 4;} @font-face {font-family:"Maiandra GD"; panose-1:2 14 5 2 3 3 8 2 2 4;} @font-face {font-family:"OCR A Extended"; panose-1:2 1 5 9 2 1 2 1 3 3;} @font-face {font-family:"Palace Script MT"; panose-1:3 3 3 2 2 6 7 12 11 5;} @font-face {font-family:Perpetua; panose-1:2 2 5 2 6 4 1 2 3 3;} @font-face {font-family:"Perpetua Titling MT"; panose-1:2 2 5 2 6 5 5 2 8 4;} @font-face {font-family:"Rage Italic"; panose-1:3 7 5 2 4 5 7 7 3 4;} @font-face {font-family:Rockwell; panose-1:2 6 6 3 2 2 5 2 4 3;} @font-face {font-family:"Rockwell Condensed"; panose-1:2 6 6 3 5 4 5 2 1 4;} @font-face {font-family:"Rockwell Extra Bold"; panose-1:2 6 9 3 4 5 5 2 4 3;} @font-face {font-family:"Script MT Bold"; panose-1:3 4 6 2 4 6 7 8 9 4;} @font-face {font-family:"Tw Cen MT"; panose-1:2 11 6 2 2 1 4 2 6 3;} @font-face {font-family:"Tw Cen MT Condensed"; panose-1:2 11 6 6 2 1 4 2 2 3;} @font-face {font-family:"Tw Cen MT Condensed Extra Bold"; panose-1:2 11 8 3 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:Algerian; panose-1:4 2 7 5 4 10 2 6 7 2;} @font-face {font-family:"Baskerville Old Face"; panose-1:2 2 6 2 8 5 5 2 3 3;} @font-face {font-family:"Bauhaus 93"; panose-1:4 3 9 5 2 11 2 2 12 2;} @font-face {font-family:"Bell MT"; panose-1:2 2 5 3 6 3 5 2 3 3;} @font-face {font-family:"Berlin Sans FB"; panose-1:2 14 6 2 2 5 2 2 3 6;} @font-face {font-family:"Berlin Sans FB Demi"; panose-1:2 14 8 2 2 5 2 2 3 6;} @font-face {font-family:"Bernard MT Condensed"; panose-1:2 5 8 6 6 9 5 2 4 4;} @font-face {font-family:"Bodoni MT Poster Compressed"; panose-1:2 7 7 6 8 6 1 5 2 4;} @font-face {font-family:"Britannic Bold"; panose-1:2 11 9 3 6 7 3 2 2 4;} @font-face {font-family:Broadway; panose-1:4 4 9 5 8 11 2 2 5 2;} @font-face {font-family:"Brush Script MT"; panose-1:3 6 8 2 4 4 6 7 3 4;} @font-face {font-family:"Californian FB"; panose-1:2 7 4 3 6 8 11 3 2 4;} @font-face {font-family:Centaur; panose-1:2 3 5 4 5 2 5 2 3 4;} @font-face {font-family:Chiller; panose-1:4 2 4 4 3 16 7 2 6 2;} @font-face {font-family:"Colonna MT"; panose-1:4 2 8 5 6 2 2 3 2 3;} @font-face {font-family:"Cooper Black"; panose-1:2 8 9 4 4 3 11 2 4 4;} @font-face {font-family:"Footlight MT Light"; panose-1:2 4 6 2 6 3 10 2 3 4;} @font-face {font-family:"Harlow Solid Italic"; panose-1:4 3 6 4 2 15 2 2 13 2;} @font-face {font-family:Harrington; panose-1:4 4 5 5 5 10 2 2 7 2;} @font-face {font-family:"High Tower Text"; panose-1:2 4 5 2 5 5 6 3 3 3;} @font-face {font-family:Jokerman; panose-1:4 9 6 5 6 13 6 2 7 2;} @font-face {font-family:"Kunstler Script"; panose-1:3 3 4 2 2 6 7 13 13 6;} @font-face {font-family:"Lucida Bright"; panose-1:2 4 6 2 5 5 5 2 3 4;} @font-face {font-family:"Lucida Calligraphy"; panose-1:3 1 1 1 1 1 1 1 1 1;} @font-face {font-family:"Lucida Fax"; panose-1:2 6 6 2 5 5 5 2 2 4;} @font-face {font-family:Magneto; panose-1:4 3 8 5 5 8 2 2 13 2;} @font-face {font-family:"Matura MT Script Capitals"; panose-1:3 2 8 2 6 6 2 7 2 2;} @font-face {font-family:"Modern No\. 20"; panose-1:2 7 7 4 7 5 5 2 3 3;} @font-face {font-family:"Niagara Engraved"; panose-1:4 2 5 2 7 7 3 3 2 2;} @font-face {font-family:"Niagara Solid"; panose-1:4 2 5 2 7 7 2 2 2 2;} @font-face {font-family:"Old English Text MT"; panose-1:3 4 9 2 4 5 8 3 8 6;} @font-face {font-family:Onyx; panose-1:4 5 6 2 8 7 2 2 2 3;} @font-face {font-family:Parchment; panose-1:3 4 6 2 4 7 8 4 8 4;} @font-face {font-family:Playbill; panose-1:4 5 6 3 10 6 2 2 2 2;} @font-face {font-family:"Poor Richard"; panose-1:2 8 5 2 5 5 5 2 7 2;} @font-face {font-family:Ravie; panose-1:4 4 8 5 5 8 9 2 6 2;} @font-face {font-family:"Informal Roman"; panose-1:3 6 4 2 3 4 6 11 2 4;} @font-face {font-family:"Showcard Gothic"; panose-1:4 2 9 4 2 1 2 2 6 4;} @font-face {font-family:"Snap ITC"; panose-1:4 4 10 7 6 10 2 2 2 2;} @font-face {font-family:Stencil; panose-1:4 4 9 5 13 8 2 2 4 4;} @font-face {font-family:"Viner Hand ITC"; panose-1:3 7 5 2 3 5 2 2 2 3;} @font-face {font-family:Vivaldi; panose-1:3 2 6 2 5 5 6 9 8 4;} @font-face {font-family:"Vladimir Script"; panose-1:3 5 4 2 4 4 7 7 3 5;} @font-face {font-family:"Wide Latin"; panose-1:2 10 10 7 5 5 5 2 4 4;} @font-face {font-family:"Wingdings 2"; panose-1:5 2 1 2 1 5 7 7 7 7;} @font-face {font-family:"Wingdings 3"; panose-1:5 4 1 2 1 8 7 7 7 7;} @font-face {font-family:"\@Arial Unicode MS"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;} @font-face {font-family:LitNusx;} @font-face {font-family:"Geo ABC";} @font-face {font-family:SPDumbadze;} @font-face {font-family:"BPG Nino Mkhedruli";} @font-face {font-family:SPChveulebrivi;} @font-face {font-family:"Chveulebrivi TD";} @font-face {font-family:Geo-Sabechty;} @font-face {font-family:Geo_Times;} @font-face {font-family:SPParliament;} @font-face {font-family:Grigolia;} @font-face {font-family:ArialNarrow; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:LitMtavrPS;} @font-face {font-family:GeoDumba;} @font-face {font-family:AcadMtavr;} @font-face {font-family:GEO-DumbaMtavr;} @font-face {font-family:ORIS;} @font-face {font-family:"MS Shell Dlg 2"; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:GEO-BalavMtavr;} @font-face {font-family:Pragmatica; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:GEO-LitNusx;} @font-face {font-family:"Pragmatica Condensed"; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Dumbadze-GGE;} @font-face {font-family:GrigoliaMtavr;} @font-face {font-family:"Acad Nusx Geo";} @font-face {font-family:"BPG Glaho";} @font-face {font-family:"Dutch801 Rm BT";} @font-face {font-family:School; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:ChveuNusx;} @font-face {font-family:GrigoliaPolygraph;} @font-face {font-family:"DejaVu Sans";} @font-face {font-family:Times; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4;} @font-face {font-family:"BPG Glaho Arial V3";} @font-face {font-family:DumbaNusx;} @font-face {font-family:Dumbadze;} @font-face {font-family:Academic;} @font-face {font-family:GeoEDumba;} @font-face {font-family:"Arial\,Bold"; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Geo_Arial;} @font-face {font-family:"Literaturuli mtavruli";} @font-face {font-family:Literaturuli;} @font-face {font-family:Acadnus_n;} @font-face {font-family:Geo-English;} @font-face {font-family:literaturuly;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Courier New";} p.abzacixml, li.abzacixml, div.abzacixml {mso-style-name:abzaci_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.Normal, li.Normal, div.Normal {mso-style-name:"\[Normal\]"; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Arial","sans-serif";} p.tavixml, li.tavixml, div.tavixml {mso-style-name:tavi_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.tavisataurixml, li.tavisataurixml, div.tavisataurixml {mso-style-name:tavi_satauri_xml; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.muxlixml, li.muxlixml, div.muxlixml {mso-style-name:muxli_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.sulcvlilebaxml, li.sulcvlilebaxml, div.sulcvlilebaxml {mso-style-name:sul_cvlileba_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.zogadinacilixml, li.zogadinacilixml, div.zogadinacilixml {mso-style-name:zogadi_nacili_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.gansakutrebulinacilixml, li.gansakutrebulinacilixml, div.gansakutrebulinacilixml {mso-style-name:gansakutrebuli_nacili_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.sataurixml, li.sataurixml, div.sataurixml {mso-style-name:satauri_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.tarigixml, li.tarigixml, div.tarigixml {mso-style-name:tarigi_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.satauri2, li.satauri2, div.satauri2 {mso-style-name:satauri2; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.danartixml, li.danartixml, div.danartixml {mso-style-name:danarti_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:right; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold; font-style:italic;} p.khelmoceraxml, li.khelmoceraxml, div.khelmoceraxml {mso-style-name:khelmocera_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.ckhrilixml, li.ckhrilixml, div.ckhrilixml {mso-style-name:ckhrili_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:9.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.mimgebixml, li.mimgebixml, div.mimgebixml {mso-style-name:mimgebi_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:14.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.saxexml, li.saxexml, div.saxexml {mso-style-name:saxe_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.adgilixml, li.adgilixml, div.adgilixml {mso-style-name:adgili_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.kodixml, li.kodixml, div.kodixml {mso-style-name:kodi_xml; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:255.1pt; text-align:right; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} span.msoIns {mso-style-name:""; text-decoration:underline; color:teal;} span.msoDel {mso-style-name:""; text-decoration:line-through; color:red;} /* Page Definitions */ @page Section1 {size:8.5in 11.0in; margin:42.55pt 37.9pt 35.45pt 49.65pt;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ ol {margin-bottom:0in;} ul {margin-bottom:0in;} სახელმწიფო სარეგისტრაციო კოდი 010.320.040.22.033.008.020 საქართველოს ფინანსთა მინისტრის ბრძანება №50 2006 წლის 12 იანვარი ქ. თბილისი საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ცენტრალური აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის, „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების მე-4 მუხლის მე-3 პუნქტის „ლ” ქვეპუნქტის საფუძველზე, ვბრძანებ: მუხლი 1🔗. დამტკიცდეს ფინანსთა სამინისტროს ცენტრალური აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები (დანართი №1). მუხლი 2🔗. ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე. ა. ალექსიშვილი დანართი №1 საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ცენტრალური აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები თავი I საგარეო ურთიერთობათა დეპარტამენტი     მუხლი 1🔗. ზოგადი მოთხოვნები ნორმატიული აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც მოეთხოვება საგარეო ურთიერთობათა დეპარტამენტის თანამშრომლებს, გარდა ტექნიკური საქმიანობით დაკავებული თანამშრომლებისა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის, სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ”; გ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ”; დ) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”; ე) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ”; ვ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი.     მუხლი 2🔗. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა 1. დეპარტამენტის უფროსი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება; გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა. 2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება; გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.     მუხლი 3🔗. კონსულტანტი კონსულტანტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება; გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.     მუხლი 4🔗. საერთაშორისო ფისკალური ურთიერთობების სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ” და 1961 წლის 18 აპრილის დიპლომატიური ურთიერთობების შესახებ ვენის კონვენციის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ” და 1961 წლის 18 აპრილის დიპლომატიური ურთიერთობების შესახებ ვენის კონვენციის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტრული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ” და 1961 წლის 18 აპრილის დიპლომატიური ურთიერთობების შესახებ ვენის კონვენციის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა. 4. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; ბ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ” და 1961 წლის 18 აპრილის დიპლომატიური ურთიერთობების შესახებ ვენის კონვენციის ცოდნა; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. დ) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.     მუხლი 5🔗. საერთაშორისო საინვესტიციო პროექტების სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. ე) უცხო ენის ცოდნა. 4. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან ტექნიკური განათლება; ბ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; დ) უცხო ენის (ინგლისური,რუსული) ცოდნა.     მუხლი 6🔗. გრანტების, ჰუმანიტარული და ტექნიკური დახმარების სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, საქართველოს კანონის ,,გრანტების შესახებ” და ,,საქართველოში საიმპორტო საქონლისათვის (ფულადი სახსრებისათვის) გრანტისა და ჰუმანიტარული დახმარების სტატუსის მინიჭების, მისი აღრიცხვისა და გამოყენების შესახებ” დებულების დამტკიცების თაობაზე საქართველოს პრეზიდენტის 2001 წლის 13 აგვისტოს №326 ბრძანებულებისა ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, საქართველოს კანონის ,,გრანტების შესახებ” და ,,საქართველოში საიმპორტო საქონლისათვის (ფულადი სახსრებისათვის) გრანტისა და ჰუმანიტარული დახმარების სტატუსის მინიჭების, მისი აღრიცხვისა და გამოყენების შესახებ” დებულების დამტკიცების თაობაზე საქართველოს პრეზიდენტის 2001 წლის 13 აგვისტოს №326 ბრძანებულებისა ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, საქართველოს კანონის ,,გრანტების შესახებ” და ,,საქართველოში საიმპორტო საქონლისათვის (ფულადი სახსრებისათვის) გრანტისა და ჰუმანიტარული დახმარების სტატუსის მინიჭების, მისი აღრიცხვისა და გამოყენების შესახებ” დებულების დამტკიცების თაობაზე საქართველოს პრეზიდენტის 2001 წლის 13 აგვისტოს №326 ბრძანებულებისა ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა. 4. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; ბ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, საქართველოს კანონის ,,გრანტების შესახებ” და ,,საქართველოში საიმპორტო საქონლისათვის (ფულადი სახსრებისათვის) გრანტისა და ჰუმანიტარული დახმარების სტატუსის მინიჭების, მისი აღრიცხვისა და გამოყენების შესახებ” დებულების დამტკიცების თაობაზე საქართველოს პრეზიდენტის 2001 წლის 13 აგვისტოს №326 ბრძანებულებისა ცოდნა; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. დ) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული)ცოდნა.     მუხლი 7🔗. საგარეო ვალის სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა. 4. სპეციალისტი:  ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;  ბ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;  გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;  დ) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა. თავი II იურიდიული დეპარტამენტი     მუხლი 8🔗. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა 1. დეპარტამენტის უფროსი: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქარტველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსისა და საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის ცოდნა; დ) ერთ-ერთი უცხო ენის (რუსული, ინგლისური, ფრანგული, გერმანული) ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; 2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსისა და საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის ცოდნა. დ) ერთ-ერთი უცხო ენის (რუსული, ინგლისური, ფრანგული, გერმანული) ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.     მუხლი 9🔗. კონსულტანტი კონსულტანტი: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსისა და საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.     მუხლი 10🔗. თანაშემწე თანაშემწე: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის III, VI თავების, საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების” დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანებით (ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტი) დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმიწარმოების ინსტრუქციის” ცოდნა; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;     მუხლი 11🔗. პარლამენტთან ურთიერთობისა და კანონშემოქმედებითი საქმიანობის სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსისა და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსისა და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსისა და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსისა და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის ცოდნა; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.     მუხლი 12🔗. სამართლებლივი უზრუნველყოფის სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსისა და საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსისა და საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსისა და საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსისა და საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის ცოდნა; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. თავი III ადმინისტრაციული დეპარტამენტი     მუხლი 13🔗. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა 1. დეპარტამენტის უფროსი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, საქართველოს შრომის კანონთა კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, საქართველოს შრომის კანონთა კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.     მუხლი 14🔗. კონსულტანტი კონსულტანტი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, საქართველოს შრომის კანონთა კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.     მუხლი 15🔗. თანაშემწე თანაშემწე: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის III, VI თავების, საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების” დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანებით (ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტი) დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმიწარმოების ინსტრუქციის” ცოდნა; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;     მუხლი 16🔗. პერსონალის მართვის სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კანონთა კოდექსის”, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ” ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. სამმართველოს უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კანონთა კოდექსის”, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ” ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3. განყოფილების უფროსი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კანონთა კოდექსის”, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ” ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4. განყოფილების უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კანონთა კოდექსის”, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ” ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 5. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კანონთა კოდექსის”, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ” ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 6. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კანონთა კოდექსის”, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ” ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 7. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კანონთა კოდექსის”, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ” ცოდნა.     მუხლი 17🔗. საფინანსო სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური და ბუღალტრული განათლების მქონე პირებს); ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის, საგადასახადო კოდექსისა და ,,საბიუჯეტო ორგანიზაციებში ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2003 წლის 26 ივნისის №341 ბრძანების ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. სამმართველოს უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური და ბუღალტრული განათლების მქონე პირებს); ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონისა და საგადასახადო კოდექსის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3. განყოფილების უფროსი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონისა და საგადასახადო კოდექსის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4. განყოფილების უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონისა და საგადასახადო კოდექსის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 5. მთავარი ბუღალტერი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური და ბუღალტრული განათლების მქონე პირებს); ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის, საგადასახადო კოდექსისა და ,,საბიუჯეტო ორგანიზაციებში ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2003 წლის 26 ივნისის №341 ბრძანების ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 6. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონისა და საგადასახადო კოდექსის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 7. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონისა და საგადასახადო კოდექსის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 8. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება ; ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონისა და საგადასახადო კოდექსის ცოდნა; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.     მუხლი 18🔗. საქმისწარმოების სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტარაციული კოდექსის, საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების” დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანებით (ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტი) დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმისწარმოების ინსტრუქციის”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2005 წლის 15 ივლისის №528 ბრძანებით დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სათათბირო ორგანოს – სათათბირო საბჭოს დებულების”, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულებისა და საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. სამმართველოს უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტარაციული კოდექსის, საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების” დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანებით დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმისწარმოების ინსტრუქციის”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2005 წლის 15 ივლისის №528 ბრძანებით დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სათათბირო ორგანოს – სათათბირო საბჭოს დებულების”, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულებისა და საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3. განყოფილების უფროსი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტარაციული კოდექსის, საქარტველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების” დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანებით დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმისწარმოების ინსტრუქციის”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2005 წლის 15 ივლისის №528 ბრძანებით დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სათათბირო ორგანოს – სათათბირო საბჭოს დებულების”, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულებისა და საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4. განყოფილების უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტარაციული კოდექსის, საქარტველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების” დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანებით დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმისწარმოების ინსტრუქციის”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2005 წლის 15 ივლისის №528 ბრძანებით დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სათათბირო ორგანოს – სათათბირო საბჭოს დებულების”, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულებისა და საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 5. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტარაციული კოდექსის, საქარტველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების” დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანებით დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმისწარმოების ინსტრუქციის”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2005 წლის 15 ივლისის №528 ბრძანებით დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სათათბირო ორგანოს – სათათბირო საბჭოს დებულების”, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულებისა და საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 6. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 7. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.     მუხლი 19🔗. მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. სამმართველოს უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3. განყოფილების უფროსი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, ,,,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4. განყოფილების უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 5. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 6. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 7. სპეციალისტი: ა) სპეციალური განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.     მუხლი 20🔗. სახელმწიფო შესყიდვების სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის წიგნი მესამე- ,,ვალდებულებითი სამართალი”, საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 159-ე მუხლის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. სამმართველოს უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის წიგნი მესამე – ,,ვალდებულებითი სამართალი”, საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 159-ე მუხლის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3. განყოფილების უფროსი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის წიგნი მესამე – ,,ვალდებულებითი სამართალი”, საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 159-ე მუხლის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4. განყოფილების უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის წიგნი მესამე – ,,ვალდებულებითი სამართალი”, საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 159-ე მუხლის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 5. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის წიგნი მესამე – ,,ვალდებულებითი სამართალი”, საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 159-ე მუხლის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 6. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის წიგნი მესამე – ,,ვალდებულებითი სამართალი”, საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 159-ე მუხლის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 7. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის წიგნი მესამე – ,,ვალდებულებითი სამართალი”, საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 159-ე მუხლის ცოდნა; სასურველია ყველა სპეციალისტი იყოს სერთიფიცირებული სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს მიერ.     მუხლი 21🔗. ინფორმაციის დაცვის სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საიდუმლო სარეჟიმო საქმიანობაში მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,იარაღის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს პრეზიდენტის 2003 წლის 27 ოქტომბრის №538 ბრძანებულების ,,იმ თანამდებობის პირთა თანამდებობრივი ნუსხის დამტკიცების შესახებ, რომელთაც უფლება აქვთ ატარონ სამსახურებრივ-საშტატო იარაღი”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №320 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემის თანამდებობის პირთა სამსახურებრივ-საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის გაცემის წესისა და სამსახურებრივ-საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის და ბეჭდის ფორმის დამტკიცების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №381 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში იარაღისა და საბრძოლო მასალის შენახვის წესი”, ,,საგანგებო მდგომარეობის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. სამმართველოს უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,იარაღის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს პრეზიდენტის 2003 წლის 27 ოქტომბრის №538 ბრძანებულების ,,იმ თანამდებობის პირთა თანამდებობრივი ნუსხის დამტკიცების შესახებ, რომელთაც უფლება აქვთ ატარონ სამსახურებრივ-საშტატო იარაღი”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №320 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემის თანამდებობის პირთა სამსახურებრივ - საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის გაცემის წესისა და სამსახურებრივ-საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის და ბეჭდის ფორმის დამტკიცების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №381 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში იარაღისა და საბრძოლო მასალის შენახვის წესი”, ,,საგანგებო მდგომარეობის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3. განყოფილების უფროსი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,იარაღის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს პრეზიდენტის 2003 წლის 27 ოქტომბრის №538 ბრძანებულების ,,იმ თანამდებობის პირთა თანამდებობრივი ნუსხის დამტკიცების შესახებ, რომელთაც უფლება აქვთ ატარონ სამსახურებრივ-საშტატო იარაღი”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №320 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემის თანამდებობის პირთა სამსახურებრივ - საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის გაცემის წესისა და სამსახურებრივ-საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის და ბეჭდის ფორმის დამტკიცების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №381 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში იარაღისა და საბრძოლო მასალის შენახვის წესი”, ,,საგანგებო მდგომარეობის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4. განყოფილების უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,იარაღის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს პრეზიდენტის 2003 წლის 27 ოქტომბრის №538 ბრძანებულების ,,იმ თანამდებობის პირთა თანამდებობრივი ნუსხის დამტკიცების შესახებ, რომელთაც უფლება აქვთ ატარონ სამსახურებრივ-საშტატო იარაღი”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №320 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემის თანამდებობის პირთა სამსახურებრივ - საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის გაცემის წესისა და სამსახურებრივ-საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის და ბეჭდის ფორმის დამტკიცების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №381 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში იარაღისა და საბრძოლო მასალის შენახვის წესი”, ,,საგანგებო მდგომარეობის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 5. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,იარაღის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს პრეზიდენტის 2003 წლის 27 ოქტომბრის №538 ბრძანებულების ,,იმ თანამდებობის პირთა თანამდებობრივი ნუსხის დამტკიცების შესახებ, რომელთაც უფლება აქვთ ატარონ სამსახურებრივ-საშტატო იარაღი”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №320 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემის თანამდებობის პირთა სამსახურებრივ - საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის გაცემის წესისა და სამსახურებრივ-საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის და ბეჭდის ფორმის დამტკიცების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №381 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში იარაღისა და საბრძოლო მასალის შენახვის წესი”, ,,საგანგებო მდგომარეობის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 6. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,იარაღის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს პრეზიდენტის 2003 წლის 27 ოქტომბრის №538 ბრძანებულების ,,იმ თანამდებობის პირთა თანამდებობრივი ნუსხის დამტკიცების შესახებ, რომელთაც უფლება აქვთ ატარონ სამსახურებრივ-საშტატო იარაღი”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №320 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემის თანამდებობის პირთა სამსახურებრივ - საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის გაცემის წესისა და სამსახურებრივ-საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის და ბეჭდის ფორმის დამტკიცების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №381 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში იარაღისა და საბრძოლო მასალის შენახვის წესი”, ,,საგანგებო მდგომარეობის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 7. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,იარაღის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს პრეზიდენტის 2003 წლის 27 ოქტომბრის №538 ბრძანებულების ,,იმ თანამდებობის პირთა თანამდებობრივი ნუსხის დამტკიცების შესახებ, რომელთაც უფლება აქვთ ატარონ სამსახურებრივ-საშტატო იარაღი”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №320 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემის თანამდებობის პირთა სამსახურებრივ - საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის გაცემის წესისა და სამსახურებრივ-საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის და ბეჭდის ფორმის დამტკიცების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №381 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში იარაღისა და საბრძოლო მასალის შენახვის წესი”, ,,საგანგებო მდგომარეობის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; თავი IV საბიუჯეტო დეპარტამენტი     მუხლი 22🔗. ზოგადი მოთხოვნები იმ ნორმატიული აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც მოეთხოვება საბიუჯეტო დეპარტამენტის თანამშრომლებს, გარდა უფროსი სპეციალისტისა და სპეციალისტის თანამდებობების პირებისა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის, სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ”; გ) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”; დ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ”; ე) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტის შესახებ”; საქართველოს საგადასახადო კოდექსი.     მუხლი 23🔗. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა 1. დეპარტამენტის უფროსი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება; ბ) ეკონომიკური სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება; გ) 22-ე მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა ,,ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის შესახებ” საქართველოს ორგანული კანონისა და ,,საგადასახადო, არასაგადასახადო და კაპიტალური შემოსავლების ბიუჯეტებს შორის გადანაწილების შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ერთ-ერთი უცხო ენის (რუსული, ინგლისური, ფრანგული, გერმანული) ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება; ბ) ეკონომიკური სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება; გ) 22-ე მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ერთ-ერთი უცხო ენის (რუსული, ინგლისური, ფრანგული, გერმანული) ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3. კონსულტანტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური სპეციალობის განათლების მქონე პირებს); ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) 22-ე მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა ,,ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის შესახებ” საქართველოს ორგანული კანონის, ,,საგადასახადო, არასაგადასახადო და კაპიტალური შემოსავლების ბიუჯეტებს შორის გადანაწილების შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ერთ-ერთი უცხო ენის (რუსული, ინგლისური, ფრანგული, გერმანული) ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.     მუხლი 24🔗. სახელმწიფო ბიუჯეტის სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. 4. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.     მუხლი 25🔗. საბიუჯეტო პოლიტიკის სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) 22-ე მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა ,,ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის შესახებ” საქართველოს ორგანული კანონის, ,,საგადასახადო, არასაგადასახადო და კაპიტალური შემოსავლების ბიუჯეტებს შორის გადანაწილების შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) 22-ე მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა ,,ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის შესახებ” საქართველოს ორგანული კანონის, ,,საგადასახადო, არასაგადასახადო და კაპიტალური შემოსავლების ბიუჯეტებს შორის გადანაწილების შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. 4. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.     მუხლი 26🔗. შიდა ვალის სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური განათლების მქონე პირებს); ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) 22-ე მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური განათლების მქონე პირებს); ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური განათლების მქონე პირებს); ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) 22-ე მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. 4. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.     მუხლი 27🔗. ტერიტორიული ბიუჯეტების სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური სპეციალობის განათლების მქონე პირებს); ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) 22-ე მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა ,,ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის შესახებ” საქართველოს ორგანული კანონის, ,,საგადასახადო, არასაგადასახადო და კაპიტალური შემოსავლების ბიუჯეტებს შორის გადანაწილების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,ადგილობრივი მმართველობისა და თვითმმართველობის ორგანოების ეკონომიკური საქმიანობის ორგანიზების შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური სპეციალობის განათლების მქონე პირებს); ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) 22-ე მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა ,,ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის შესახებ” საქართველოს ორგანული კანონის, ,,საგადასახადო, არასაგადასახადო და კაპიტალური შემოსავლების ბიუჯეტებს შორის გადანაწილების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,ადგილობრივი მმართველობისა და თვითმმართველობის ორგანოების ეკონომიკური საქმიანობის ორგანიზების შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური განათლების მქონე პირებს); ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. 4. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური განათლების მქონე პირებს); ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. თავიV საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და კომუნიკაციების დეპარტამენტი     მუხლი 28🔗. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა 1. დეპარტამენტის უფროსი: ა) უმაღლესი განათლება სოციალურ, ჟურნალისტურ, მენეჯმენტის სფეროში; ბ) საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და მედიის სფეროში საქმიანობის არანაკლებ 7 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის” III თავის ცოდნა; დ) უცხო ენის (რუსული, ინგლისური) ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი ჰუმანიტარული ან სოციოლოგიური განათლება; ბ) საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და მასმედიასთან მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის” III თავის ცოდნა; დ) უცხო ენის (რუსული, ინგლისური) ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.     მუხლი 29🔗. საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამმართველო  სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი სოციოლოგიური განათლება; ბ) საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში საქმიანობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) უცხო ენის (ინგლისური ან გერმანული ან ფრანგული) ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ჟურნალისტური განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) უცხო ენის (რუსული, ინგლისური) ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი განათლება სოციოლოგიურ სფეროში; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) უცხო ენის (რუსული, ინგლისური) ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.     მუხლი 30🔗. მასმედიასთან ურთიერთობის სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი ჟურნალისტური განათლება; ბ) მასმედიასთან ურთიერთობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) უცხო ენის (ინგლისური ან გერმანული ან ფრანგული) ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ჟურნალისტური განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) უცხო ენის (რუსული, ინგლისური) ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი განათლება სოციოლოგიურ სფეროში; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) უცხო ენის (რუსული, ინგლისური) ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. თავი VI ფინანსური პოლიტიკის დეპარტამენტი     მუხლი 31🔗. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა 1. დეპარტამენტის უფროსი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან ტექნიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) ფინანსთა სამინისტროში მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,მოსაკრებლების სისტემის საფუძვლების შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ” საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო დავალიანებებისა და სახელმწიფო სესხების რესტრუქტურიზაციის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საბიუჯეტო სისტემის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,ლატარებისა, აზარტული და სხვა მომგებიანი თამაშობების მოწყობის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,მკაცრი აღრიცხვის ფორმების შესახებ” ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან ტექნიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) ფინანსთა სამინისტროში მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,მოსაკრებლების სისტემის საფუძვლების შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ” საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო დავალიანებებისა და სახელმწიფო სესხების რესტრუქტურიზაციის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საბიუჯეტო სისტემის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,ლატარებისა, აზარტული და სხვა მომგებიანი თამაშობების მოწყობის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,მკაცრი აღრიცხვის ფორმების შესახებ” ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.     მუხლი 32🔗. კონსულტანტი კონსულტანტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური სპეციალობის განათლების მქონე პირებს); ბ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,მოსაკრებლების სისტემის საფუძვლების შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო დავალიანებებისა და სახელმწიფო სესხების რესტრუქტურიზაციის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საბიუჯეტო სისტემის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,ლატარებისა, აზარტული და სხვა მომგებიანი თამაშობების მოწყობის შესახებ” საქართველოს კანონის ,,მკაცრი აღრიცხვის ფორმების შესახებ” ცოდნა; გ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.     მუხლი 33🔗. საგადასახადო პოლიტიკის სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილება; დ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საბაჟო ტარიფისა და გადასახადის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საბაჟო მოსაკრებლის შესახებ” ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილება; დ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საბაჟო ტარიფისა და გადასახადის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საბაჟო მოსაკრებლის შესახებ” ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 6 თვის გამოცდილება; გ) ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილება; დ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსის და საბაჟო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საბაჟო ტარიფისა და გადასახადის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საბაჟო მოსაკრებლის შესახებ” ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან სხვა უმაღლესი განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.     მუხლი 34🔗. საინვესტიციო პოლიტიკის სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილება; დ) საქართველოს კანონის ,,მოსაკრებლების სისტემის საფუძვლების შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო დავალიანებებისა და სახელმწიფო სესხების რესტრუქტურიზაციის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ” და საქართველოს კანონის ,,საინვესტიციო საქმიანობის ხელშეწყობისა და გარანტიების შესახებ” ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილება; დ) საქართველოს კანონის ,,მოსაკრებლების სისტემის საფუძვლების შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო დავალიანებებისა და სახელმწიფო სესხების რესტრუქტურიზაციის შესახებ” საქართველოს კანონის ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ” და საქართველოს კანონის ,,საინვესტიციო საქმიანობის ხელშეწყობისა და გარანტიების შესახებ” ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 6 თვის გამოცდილება; გ) ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილება; დ) საქართველოს კანონის ,,მოსაკრებლების სისტემის საფუძვლების შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო დავალიანებებისა და სახელმწიფო სესხების რესტრუქტურიზაციის შესახებ” საქართველოს კანონის ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ” და საქართველოს კანონის ,,საინვესტიციო საქმიანობის ხელშეწყობისა და გარანტიების შესახებ” ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან სხვა უმაღლესი განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.     მუხლი 35🔗. შემოსავლების დაგეგმვის სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან სხვა უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილება; დ) საქართველოს კანონის ,,საბიუჯეტო სისტემის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო, არასაგადასახადო და კაპიტალური შემოსავლების ბიუჯეტებს შორის განაწილების შესახებ” ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან სხვა უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილება; დ) საქართველოს კანონის ,,საბიუჯეტო სისტემის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო, არასაგადასახადო და კაპიტალური შემოსავლების ბიუჯეტებს შორის განაწილების შესახებ” ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან სხვა უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 6 თვის გამოცდილება; გ) საქართველოს კანონის ,,საბიუჯეტო სისტემის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო, არასაგადასახადო და კაპიტალური შემოსავლების ბიუჯეტებს შორის განაწილების შესახებ” ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან სხვა უმაღლესი განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.     მუხლი 36🔗. აზარტული თამაშების რეგულირების სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი იურიდიული, ეკონომიკური ან სხვა უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილება; დ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,ლატარიებისა, აზარტული და სხვა მომგებიანი თამაშობების მოწყობის შესახებ” საქართველოს კანონის ,,მკაცრი აღრიცხვის ფორმების შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,სალიცენზიო და სანებართვო მოსაკრებლების შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,მოსაკრებლის სისტემის საფუძვლების შესახებ” ცოდნა. ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი იურიდიული, ეკონომიკური ან სხვა უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილება; დ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,ლატარიებისა, აზარტული და სხვა მომგებიანი თამაშობების მოწყობის შესახებ” საქართველოს კანონის ,,მკაცრი აღრიცხვის ფორმების შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,სალიცენზიო და სანებართვო მოსაკრებლების შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,მოსაკრებლის სისტემის საფუძვლების შესახებ” ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 6 თვის გამოცდილება; გ) ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილება; დ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,ლატარიებისა, აზარტული და სხვა მომგებიანი თამაშობების მოწყობის შესახებ” საქართველოს კანონის ,,მკაცრი აღრიცხვის ფორმების შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,სალიცენზიო და სანებართვო მოსაკრებლების შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,მოსაკრებლის სისტემის საფუძვლების შესახებ” ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.     მუხლი 37🔗. ფინანსური სტატისტიკისა და მაკროეკონომიკური სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილება; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან სხვა უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილება; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან სხვა უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 6 თვის გამოცდილება; გ) ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილება; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან სხვა უმაღლესი განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.     მუხლი 38🔗. საგადასახადო დავების განხილვისა და საგადასახადო დავალიანებათა რესტრუქტურიზაციის სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილება დ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო დავალიანებებისა და სახელმწიფო სესხების რესტრუქტურიზაციის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,მეწარმთა შესახებ” ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილება დ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო დავალიანებებისა და სახელმწიფო სესხების რესტრუქტურიზაციის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,მეწარმთა შესახებ” ცოდნა; ე)საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 6 თვის გამოცდილება; გ) ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილება; დ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო დავალიანებებისა და სახელმწიფო სესხების რესტრუქტურიზაციის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,მეწარმთა შესახებ” ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. თავი VII საინფორმაციო-ანალიტიკური დეპარტამენტი     მუხლი 39🔗. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა 1. დეპარტამენტის უფროსი: ა) უმაღლესი ტექნიკური, ეკონომიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება. 2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე: ა) უმაღლესი ტექნიკური, ეკონომიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება.     მუხლი 40🔗. ქსელების ადმინისტრირებისა და ტექნიკური უზრუნველყოფის სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება; ბ) ინფორმატიკის განხრით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) შემდეგი სისტემების სრულყოფილი ცოდნა: Windows 2000-XP, Windows 2003 server, SQl Server, MS Office. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება; ბ) ინფორმატიკის განხრით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საინფორმაციო-საკომუნიკაციო საშუალებების გამართვის, პროგრამული უზრუნველყოფის ზუსტი კონფიგურირების უნარი, გამოცდილება ქსელის ადმინისტრირებაში; სისტემური და სხვა სახის გაუმართაობის აღმოფხვრის გამოცდილება ავტომატიზებულ სამუშაო ადგილებზე; დ) ინფორმაციის დაცვის სისტემების ცოდნა; ე) შემდეგი სისტემების სრულყოფილი ცოდნა: Windows 2000-XP, Windows 2003 server, SQl Server, MS Office. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება; ბ) ინფორმატიკის განხრით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საინფორმაციო-საკომუნიკაციო საშუალებების გამართვის, პროგრამული უზრუნველყოფის ზუსტი კონფიგურირების უნარი, გამოცდილება ქსელის ადმინისტრირებაში; სისტემური და სხვა სახის გაუმართაობის აღმოფხვრის გამოცდილება ავტომატიზებულ სამუშაო ადგილებზე; დ) ინფორმაციის დაცვის სისტემების ცოდნა; ე) შემდეგი სისტემების სრულყოფილი ცოდნა: Windows 2000-XP, Windows 2003 server, SQl Server, MS Office. 4. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება; ბ) საინფორმაციო-საკომუნიკაციო საშუალებების გამართვის, შესაბამისი პროგრამული უზრუნველყოფის ზუსტი კონფიგურირების უნარი, ლოკალური კომპიუტერული ქსელის მომსახურების, ადმინისტრირების გამოცდილება; გ) სისტემური და სხვა სახის გაუმართაობის აღმოფხვრის გამოცდილება ავტომატიზებულ სამუშაო ადგილებზე; დ) ინფორმაციის დაცვის სისტემების ცოდნა; ე) შემდეგი სისტემების ცოდნა: Windows 2000-XP, Windows 2003 server, SQl Server, MS Office.     მუხლი 41🔗. პროგრამული უზრუნველყოფისა და WEB – ტექნოლოგიების სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება; ბ) ინფორმატიკის განხრით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) შემდეგი სისტემების სრულყოფილი ცოდნა: Windows 2000-XP, Windows 2003 server, SQl Server, Visual studio.net, C+, ADO.net, ASP.net, HTML, Crystal Reports. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება; ბ) ინფორმატიკის განხრით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) მონაცემთა ბაზის არქიტეტქურის, რელაციური მონაცემთა ბაზების, მონაცემთა ბაზების ადმინისტრირების ცოდნა; დ) პროგრამული უზრუნველყოფის შექმნა, ტესტირება, ტექნიკური დავალებების რეალიზაცია. ე) პროგრამული კომპონენტების, მოდულებისა და სკრიპტების შექმნა; ვ) საანგარიშგებო და გამომავალი ფორმების შექმნა მაქსიმალურად მოსახერხებელი პროგრამული ინტერფეისით; ზ) შემდეგი სისტემების სრულყოფილი ცოდნა: Windows 2000-XP, Windows 2003 server, SQl Server, Visual studio.net, C+, ADO.net, ASP.net, HTML, Crystal Reports. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება; ბ) ინფორმატიკის განხრით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) მონაცემთა ბაზის არქიტეტქურის შექმნის, რელაციური მონაცემთა ბაზებთან მუშაობის გამოცდილება, მონაცემთა ბაზების ადმინისტრირების სრულყოფილი ცოდნა; დ) პროგრამული უზრუნველყოფის შექმნის, ტესტირების, ტექნიკური დავალებების რეალიზაციის გამოცდილება; ე) პროგრამული კომპონენტების, მოდულებისა და სკრიპტების შექმნის ცოდნა; ვ) საანგარიშგებო და გამომავალი ფორმების შექმნის უნარი მაქსიმალურად მოსახერხებელი პროგრამული ინტერფეისით; ზ) შემდეგი სისტემების სრულყოფილი ცოდნა: Windows 2000-XP, Windows 2003 server, SQl Server, Visual studio.net, C+, ADO.net, ASP.net, HTML, Crystal Reports. 4. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება; ბ) მონაცემთა ბაზის არქიტეტქურის შექმნის, რელაციური მონაცემთა ბაზებთან მუშაობის გამოცდილება, მონაცემთა ბაზების ადმინისტრირების სრულყოფილი ცოდნა; გ) პროგრამული უზრუნველყოფის შექმნის, ტესტირების, ტექნიკური დავალებების რეალიზაციის გამოცდილება; დ) პროგრამული კომპონენტების, მოდულებისა და სკრიპტების შექმნის ცოდნა; ე) საანგარიშგებო და გამომავალი ფორმების შექმნა მაქსიმალურად მოსახერხებელი პროგრამული ინტერფეისით; ვ) შემდეგი სისტემების სრულყოფილი ცოდნა: Windows 2000-XP, Windows 2003 server, SQl Server, Visual studio.net, C+, ADO.net, ASP.net, HTML, Crystal Reports.     მუხლი 42🔗. ინფორმაციის დამუშავებისა და მონაცემთა ანალიზის სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსი: ა) უმაღლესი ტექნიკური ან ეკონომიკური განათლება; ბ) საფინანსო-ეკონომიკურ სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) შემდეგი კომპიუტერული სისტემების ცოდნა: Windows 2000-XP, MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Visio, MS Project. 2. მთავარი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ტექნიკური ან ეკონომიკური განათლება; ბ) საფინანსო-ეკონომიკურ სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) შემდეგი კომპიუტერული სისტემების ცოდნა: Windows 2000-XP, MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Visio. 3. უფროსი სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ტექნიკური ან ეკონომიკური განათლება; ბ) საფინანსო-ეკონომიკურ სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) კომპიუტერთან მუშაობის ცოდნა. 4. სპეციალისტი: ა) უმაღლესი ტექნიკური ან ეკონომიკური განათლება; ბ) კომპიუტერთან მუშაობის ცოდნა.