საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის აპარატის დეპარტამენტების მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების შესახებ

საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის აპარატის დეპარტამენტების მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების შესახებ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; } h1 { margin-top:.25in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; page-break-after:avoid; font-size:12.0pt; layout-grid-mode:line;} h2 {margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; letter-spacing:2.75pt; font-weight:normal;} h3 { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; letter-spacing:2.5pt;} h4 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; line-height:200%; page-break-after:avoid; font-size:14.0pt; font-weight:normal;} h5 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:right; line-height:200%; page-break-after:avoid; font-size:13.0pt; font-weight:normal;} h6 { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; } p.MsoHeading7, li.MsoHeading7, div.MsoHeading7 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:150%; page-break-after:avoid; font-size:14.0pt; text-transform:uppercase; font-weight:bold;} p.MsoHeading8, li.MsoHeading8, div.MsoHeading8 {margin-top:0in; margin-right:1.4pt; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.2pt; line-height:110%; page-break-after:avoid; font-size:13.0pt; font-weight:bold;} p.MsoToc1, li.MsoToc1, div.MsoToc1 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; } p.MsoToc2, li.MsoToc2, div.MsoToc2 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:12.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; } p.MsoToc3, li.MsoToc3, div.MsoToc3 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:24.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; } p.MsoToc4, li.MsoToc4, div.MsoToc4 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:.5in; text-align:center; font-size:12.0pt; letter-spacing:5.0pt; font-weight:bold;} p.MsoFootnoteText, li.MsoFootnoteText, div.MsoFootnoteText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; } p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; } p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; } span.MsoFootnoteReference {vertical-align:super;} p.MsoTitle, li.MsoTitle, div.MsoTitle {margin-top:300.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:3.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:16.0pt; letter-spacing:3.0pt; font-weight:bold;} p.MsoBodyText, li.MsoBodyText, div.MsoBodyText { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:14.0pt; } p.MsoBodyTextIndent, li.MsoBodyTextIndent, div.MsoBodyTextIndent { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:28.35pt; line-height:150%; font-size:14.0pt; } p.MsoBodyText2, li.MsoBodyText2, div.MsoBodyText2 { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; line-height:12.0pt; font-size:12.0pt; } p.MsoBodyText3, li.MsoBodyText3, div.MsoBodyText3 {margin-top:0in; margin-right:1.4pt; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:150%; font-size:12.0pt; font-weight:bold;} p.MsoBodyTextIndent2, li.MsoBodyTextIndent2, div.MsoBodyTextIndent2 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:67.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:-21.25pt; line-height:150%; font-size:13.0pt; } p.MsoBodyTextIndent3, li.MsoBodyTextIndent3, div.MsoBodyTextIndent3 {margin-top:0in; margin-right:1.4pt; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:21.3pt; line-height:150%; font-size:13.0pt; } p.MsoBlockText, li.MsoBlockText, div.MsoBlockText {margin-top:0in; margin-right:1.4pt; margin-bottom:0in; margin-left:45.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; line-height:150%; font-size:13.0pt; } a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline;} p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText {margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; page-break-before:always; font-size:10.0pt; font-style:italic;} p.MsoAutoSig, li.MsoAutoSig, div.MsoAutoSig {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; } p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:10.0pt; margin-left:.5in; line-height:115%; font-size:11.0pt; } p.MsoListParagraphCxSpFirst, li.MsoListParagraphCxSpFirst, div.MsoListParagraphCxSpFirst {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:.5in; margin-bottom:.0001pt; line-height:115%; font-size:11.0pt; } p.MsoListParagraphCxSpMiddle, li.MsoListParagraphCxSpMiddle, div.MsoListParagraphCxSpMiddle {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:.5in; margin-bottom:.0001pt; line-height:115%; font-size:11.0pt; } p.MsoListParagraphCxSpLast, li.MsoListParagraphCxSpLast, div.MsoListParagraphCxSpLast {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:10.0pt; margin-left:.5in; line-height:115%; font-size:11.0pt; } span.Heading1Char { layout-grid-mode:line; font-weight:bold;} span.Heading3Char { letter-spacing:2.5pt; font-weight:bold;} span.Heading6Char { font-weight:bold;} p.parlamdrst, li.parlamdrst, div.parlamdrst { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; } p.chveulebrivi, li.chveulebrivi, div.chveulebrivi { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; layout-grid-mode:line;} p.data, li.data, div.data { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; layout-grid-mode:line; font-style:italic;} p.petiti, li.petiti, div.petiti { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:8.5pt; layout-grid-mode:line; font-style:italic;} p.prezident, li.prezident, div.prezident { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; layout-grid-mode:line;} span.FooterChar { } span.HeaderChar { } p.kanoni, li.kanoni, div.kanoni { margin-top:.25in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:12.0pt; letter-spacing:3.0pt; font-weight:bold;} span.BodyTextChar { } span.BodyText2Char { } p.kitxva, li.kitxva, div.kitxva { margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:5.65pt; margin-left:0in; text-align:justify; text-indent:14.2pt; text-autospace:none; font-size:12.0pt; font-weight:bold;} p.pasuxi, li.pasuxi, div.pasuxi { margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:56.7pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:-28.35pt; text-autospace:none; font-size:12.0pt; } p.Style1, li.Style1, div.Style1 { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; } p.chveulebrivi-wigni, li.chveulebrivi-wigni, div.chveulebrivi-wigni { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:22.7pt; text-autospace:none; font-size:10.0pt; } p.satauri, li.satauri, div.satauri { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:13.0pt; font-weight:bold;} p.satauri2, li.satauri2, div.satauri2 { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.tarigi, li.tarigi, div.tarigi { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; } p.muxliparl, li.muxliparl, div.muxliparl { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:14.15pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-14.15pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.muxlixml, li.muxlixml, div.muxlixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:11.0pt; } p.tavisataurixml, li.tavisataurixml, div.tavisataurixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; } p.tavixml, li.tavixml, div.tavixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.abzacixml, li.abzacixml, div.abzacixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; } p.karixml, li.karixml, div.karixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.karisataurixml, li.karisataurixml, div.karisataurixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; } p.petitixml, li.petitixml, div.petitixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; } p.cignixml, li.cignixml, div.cignixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; } p.sataurixml, li.sataurixml, div.sataurixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-weight:bold;} p.zogadinacilixml, li.zogadinacilixml, div.zogadinacilixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.gansakutrebulinacilixml, li.gansakutrebulinacilixml, div.gansakutrebulinacilixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.StylecxrilixmlSylfaen, li.StylecxrilixmlSylfaen, div.StylecxrilixmlSylfaen { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; } span.StylecxrilixmlSylfaenChar { } p.adgilixml, li.adgilixml, div.adgilixml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.ckhrilixml, li.ckhrilixml, div.ckhrilixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:9.0pt; } p.danartixml, li.danartixml, div.danartixml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:right; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; font-weight:bold; font-style:italic;} p.khelmoceraxml, li.khelmoceraxml, div.khelmoceraxml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.kodixml, li.kodixml, div.kodixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:10.0pt; } p.mimgebixml, li.mimgebixml, div.mimgebixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:14.0pt; font-weight:bold;} p.sulcvlilebaxml, li.sulcvlilebaxml, div.sulcvlilebaxml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.tarigixml, li.tarigixml, div.tarigixml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.saxexml, li.saxexml, div.saxexml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.gazette, li.gazette, div.gazette { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:.5in; font-size:11.0pt; } p.muxligazette, li.muxligazette, div.muxligazette { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.tavigazette, li.tavigazette, div.tavigazette { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} span.BodyTextIndentChar1 { } p.Normal, li.Normal, div.Normal { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; } span.CharChar1 { font-weight:bold;} span.CharChar2 { } span.CharChar { font-weight:bold;} span.CharChar3 { } span.CharChar30 { } span.CharChar6 { } span.CharChar20 { } span.CharChar10 { font-weight:bold;} span.BodyTextIndentChar { } @page Section1 {size:595.35pt 842.0pt; margin:35.45pt 49.6pt 28.35pt 35.45pt;} div.Section1 {page:Section1;} ol {margin-bottom:0in;} ul {margin-bottom:0in;} საქართველოს საარჩევნო ადმინისტრაცია საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის დადგენილება № 18/2012 2012 წლის 22 მარტი ქ. თბილისი საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის აპარატის დეპარტამენტების მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების შესახებ საქართველოს ორგანული კანონის „ საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“ მე-14 მუხლის მე-3 პუნქტის, 30-ე მუხლის მე-3 პუნქტის, 77-ე მუხლის მე-5 პუნქტის, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“ მე-19 მუხლის მე-3 პუნქტისა და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის 61-ე მუხლის საფუძველზე, საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისია ადგენს: მუხლი 1🔗 . დამტკიცდეს საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის აპარატის დეპარტამენტების მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა: 1.1. კოორდინაციისა და მართვის დეპარტამენტი (დანართი 1) ; 1.2. საორგანიზაციო დეპარტამენტი (დანართი 2) ; 1.3. იურიდიული დეპარტამენტი (დანართი 3) ; 1.4. ადმინისტრაციული დეპარტამენტი (დანართი 4) ; 1.5. საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტი (დანართი 5) ; 1.6. საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტი (დანართი 6) . მუხლი 2🔗. ძალადაკარგულად გამოცხადდეს „ საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის აპარატის საზოგადოებასთან ურთიერთობის და დაგეგმვისა და ანალიზის დეპარტამენტების მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების შესახებ ” საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის 20 12 წლის 14 მარტის № 16 / 2012 დადგენილებ ით დამტკიცებული საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა (დანართი 1) . მუხლი 3🔗. ეს დადგენილება შეიძლება გასაჩივრდეს თბილისის საქალაქო სასამართლოს ადმინისტრაციულ საქმეთა კოლეგიაში (მისამართი: ქ. თბილისი, დავით აღმაშენებლის ხეივანი, მე-12 კილომეტრი, № 6) მისი მიღებიდან 2 კალენდარული დღის ვადაში. მუხლი 4🔗 . ეს დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე. კომისიის თავმჯდომარე ზ. ხარატიშვილი კომისიის მდივანი გ. მჭედლიძე დანართი 1 საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის კოორდინაციისა და მართვის დეპარტამენტის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა კოორდინაციისა და მართვის დეპარტამენტის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საქართველოს ან / და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგის კურსი პროექტების მართვის სფეროში ; გ) მაგისტრის ხარისხი ; დ) პროფესიული საქმიანობის არანაკლებ ხუთწლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის საარჩევნო ადმინისტრაციაში ხელმძღვანელ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ სამწლიანი გამოცდილება და პროექტების მართვის სფეროში არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა (Powerpoint, Mindjet Mindmanager, Microsoft Project); ვ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი; ზ) გამართულად მეტყველებისა და აკადემიური წერის უნარი; თ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, დაქვემდებარებულთა მართვის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი. სასურველი: ა) პროექტის მართვის დიპლომირებული სპეციალისტის სერტიფიკატი; ბ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის კოორდინაციისა და მართვის დეპარტამენტის თავმჯდომარის მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა კოორდინაციისა და მართვის დეპარტამენტის თავმჯდომარის მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; დ) გამართულად მეტყველებისა და აკადემიური წერის უნარი; ე) მუშაობის არანაკლებ სამწლიანი გამოცდილება, მათ შორის საერთაშორისო და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში ორწლიანი გამოცდილება; ვ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების, მოლაპარაკებების წარმოების უნარი. სასურველი: ა) საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის გამოცდილება; ბ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის კოორდინაციისა და მართვის დეპარტამენტის სპეციალისტის (II კატეგორია ) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა კოორდინაციისა და მართვის დეპარტამენტის სპეციალისტის (II კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგების კურსები პროექტების მართვის სფეროში; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა (Powerpoint, Mindjet Mindmanager, Microsoft Project); დ) გამართულად მეტყველებისა და აკადემიური წერის უნარი; ე) ანგარიშების წერისა და პრეზენტაციების მომზადების გამოცდილება; ვ ) მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება, მათ შორის მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; ზ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი. სასურველი: ა) პროექტების მენეჯერად მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება; ბ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა; გ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის კოორდინაციისა და მართვის დეპარტამენტის სპეციალისტის (I კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა კოორდინაციისა და მართვის დეპარტამენტის სპეციალისტის (I კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) ინფორმაციის გადმოცემის უნარი; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; დ) მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი. სასურველი: ა) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ბ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა; გ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის კოორდინაციისა და მართვის დეპარტამენტის თავმჯდომარის თანაშემწის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა კოორდინაციისა და მართვის დეპარტამენტის თავმჯდომარის თანაშემწის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) ინფორმაციის გადმოცემის უნარი; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; დ) მუშაობის ორწლიანი გამოცდილება, მათ შორის ოფისის მენეჯერად მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი. სასურველი: ა) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა; ბ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის კოორდინაციისა და მართვის დეპარტამენტის თავმჯდომარის მოადგილის თანაშემწის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა კოორდინაციისა და მართვის დეპარტამენტის თავმჯდომარის მოადგილის თანაშემწის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) ინფორმაციის გადმოცემის უნარი; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; დ) მუშაობის ორწლიანი გამოცდილება, მათ შორის ოფისის მენეჯერად მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი. სასურველი: ა) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა; ბ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის კოორდინაციისა და მართვის დეპარტამენტის მდივნის თანაშემწის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა კოორდინაციისა და მართვის დეპარტამენტის მდივნის თანაშემწის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) გამართულად მეტყველებისა და აკადემიური წერის უნარი; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; დ) მუშაობის ორწლიანი გამოცდილება, მათ შორის ოფისის მენეჯერად მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი. სასურველი: ა) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა; ბ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. დანართი 2 საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საორგანიზაციო დეპარტამენტის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა საორგანიზაციო დეპარტამენტის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება, მათ შორის საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი და მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, დაქვემდებარებულთა მართვის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი; ვ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა)საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგების კურსი ეფექტურ კომუნიკაციაში; ბ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი”; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ”; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საორგანიზაციო დეპარტამენტის საარჩევნო კომისიებთან ურთიერთობის განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა საორგანიზაციო დეპარტამენტის საარჩევნო კომისიებთან ურთიერთობის განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ სამწლიანი, მათ შორის მენეჯერულ პოზიციაზე არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, დაქვემდებარებულთა მართვის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი; ვ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგების კურსი ეფექტურ კომუნიკაციაში; ბ) საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის გამოცდილება; გ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი”; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ”; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საორგანიზაციო დეპარტამენტის საარჩევნო ინფორმაციის მართვის განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა საორგანიზაციო დეპარტამენტის საარჩევნო ინფორმაციის მართვის განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ სამწლიანი, მათ შორის მენეჯერულ პოზიციაზე არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, დაქვემდებარებულთა მართვის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი; ვ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგების კურსი ეფექტურ კომუნიკაციაში; ბ) საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის გამოცდილება; გ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი”; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ”; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საორგანიზაციო დეპარტამენტის საარჩევნო კომისიებთან ურთიერთობის განყოფილების სპეციალისტის (IIIკატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა        საორგანიზაციო დეპარტამენტის საარჩევნო კომისიებთან ურთიერთობის განყოფილების სპეციალისტის (III კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი ან საშუალო პროფესიული განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება, მათ შორის სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი; ვ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგების კურსი ეფექტურ კომუნიკაციაში; ბ) საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის გამოცდილება; გ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი”; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ”; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საორგანიზაციო დეპარტამენტის საარჩევნო ინფორმაციის მართვის განყოფილების სპეციალისტის (IIIკატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა საორგანიზაციო დეპარტამენტის საარჩევნო ინფორმაციის მართვის განყოფილების სპეციალისტის (III კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი ან საშუალო პროფესიული განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება, მათ შორის სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი; ვ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგების კურსი ეფექტურ კომუნიკაციაში; ბ) საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის გამოცდილება; გ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი”; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ”; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საორგანიზაციო დეპარტამენტის საარჩევნო ინფორმაციის მართვის განყოფილების სპეციალისტის (II კატეგორია) თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა საორგანიზაციო დეპარტამენტის საარჩევნო ინფორმაციის მართვის განყოფილების სპეციალისტის (II კატეგორია) თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი ან საშუალო პროფესიული განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება, მათ შორის სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი; ვ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგების კურსი ეფექტურ კომუნიკაციაში; ბ) საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის გამოცდილება; გ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი”; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ”; · ცესკოს რეგლამენტი. დანართი 3 საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის იურიდიული დეპარტამენტის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა იურიდიული დეპარტამენტის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ სამწლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი და ხელმძღვანელ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; დ) ინფორმაციის გადმოცემის სიტყვიერი და წერილობითი უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, დაქვემდებარებულთა მართვის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი. ვ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) მაგისტრის ხარისხი იურისპრუდენციის სფეროში; ბ) საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის გამოცდილება; გ) რუსული და ინგლისური ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“; · საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; · საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი; · საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი; · საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი; · საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის იურიდიული დეპარტამენტის სასამართლოებთან ურთიერთობისა და საარჩევნო დავების განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა იურიდიული დეპარტამენტის სასამართლოებთან ურთიერთობისა და საარჩევნო დავების განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი და მენეჯერულ პოზიციაზე არანაკლებ ერთწლიანი მუშაობის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; დ) ინფორმაციის გადმოცემის სიტყვიერი და წერილობითი უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, დაქვემდებარებულთა მართვის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი. ვ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) მაგისტრის ხარისხი იურისპრუდენციის სფეროში; ბ) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ) რუსული და ინგლისური ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“; · საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; · საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი; · საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი; · საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი; · საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის იურიდიული დეპარტამენტის სამართლებრივი უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა იურიდიული დეპარტამენტის სამართლებრივი უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი და მენეჯერულ პოზიციაზე არანაკლებ ერთწლიანი მუშაობის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; დ) ინფორმაციის გადმოცემის სიტყვიერი და წერილობითი უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, დაქვემდებარებულთა მართვის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი. ვ)საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) მაგისტრის ხარისხი იურისპრუდენციის სფეროში; ბ) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ) რუსული და ინგლისური ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“; · საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; · საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი; · საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის იურიდიული დეპარტამენტის სასამართლოებთან ურთიერთობისა და საარჩევნო დავების განყოფილების სპეციალისტის (II კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა        იურიდიული დეპარტამენტის სასამართლოებთან ურთიერთობისა და საარჩევნო დავების განყოფილების სპეციალისტის (II კატეგორია) თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება, მათ შორის სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; დ) ინფორმაციის გადმოცემის სიტყვიერი და წერილობითი უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი; ვ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგების კურსი ,,ადმინისტრაციულ და სამოქალაქო სამართალში”; ბ) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ) რუსული და ინგლისური ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“; · საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; · საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი; · საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი; · საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი; · საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის იურიდიული დეპარტამენტის სასამართლოებთან ურთიერთობისა და საარჩევნო დავების განყოფილების სპეციალისტის (I კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა იურიდიული დეპარტამენტის სასამართლოებთან ურთიერთობისა და საარჩევნო დავების განყოფილების სპეციალისტის (I კატეგორია) თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; დ) ინფორმაციის გადმოცემის სიტყვიერი და წერილობითი უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი; ვ)საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ბ) რუსული და ინგლისური ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“; · საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; · საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი; · საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი; · საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი; · საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და  კორუფციის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის იურიდიული დეპარტამენტის სამართლებრივი უზრუნველყოფის განყოფილების სპეციალისტის (II კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა იურიდიული დეპარტამენტის სამართლებრივი უზრუნველყოფის განყოფილების სპეციალისტის (II კატეგორია) თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება, მათ შორის სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; დ) ინფორმაციის გადმოცემის სიტყვიერი და წერილობითი უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი; ვ)საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგების კურსი „ადმინისტრაციულ და სამოქალაქო სამართალში”; ბ) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ) რუსული და ინგლისური ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“; · საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; · საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი; · საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და       კორუფციის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. დანართი 4 საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის ადმინისტრაციული დეპარტამენტის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა ადმინისტრაციული დეპარტამენტის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ სამწლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი და ხელმძღვანელ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; დ) ინფორმაციის გადმოცემის სიტყვიერი და წერილობითი უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, დაქვემდებარებულთა მართვის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი; ვ)საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) მაგისტრის ხარისხი; ბ) საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის გამოცდილება; გ) რუსული და ინგლისური ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“; · საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ“; · საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი; · საქართველოს საგადასახადო კოდექსი; · საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” ; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ადამიანური და მატერიალური რესურსების მართვის განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ადამიანური და მატერიალური რესურსების მართვის განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ სამწლიანი და მენეჯერულ პოზიციაზე არანაკლებ ორწლიანი მუშაობის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, დაქვემდებარებულთა მართვის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი; ვ)საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) მაგისტრის ხარისხი შესაბამის სფეროში; ბ) საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის გამოცდილება; დ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“; · საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და       კორუფციის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ“; · საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი; · საქართველოს საგადასახადო კოდექსი; · საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” ; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის ადმინისტრაციული დეპარტამენტის საქმისწარმოების განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა ადმინისტრაციული დეპარტამენტის საქმისწარმოების განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ)მუშაობის არანაკლებ სამწლიანი და მენეჯერულ პოზიციაზე არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე)პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, დაქვემდებარებულთა მართვის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი; ვ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა)მაგისტრის ხარისხი; ბ) საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის გამოცდილება; გ)საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგის კურსი საქმისწარმოებაში; დ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“; · საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ადამიანური და მატერიალური რესურსების მართვის განყოფილების მთავარი ბუღალტერის (III კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ადამიანური და მატერიალური რესურსების მართვის განყოფილების მთავარი ბუღალტერის (III კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება; ბ) სახელმწიფო სამსახურში შესაბამის სფეროში პროფესიული საქმიანობის არანაკლებ სამწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა (მათ შორის საბუღალტრო პროგრამა); დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი; ვ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) მაგისტრის ხარისხი შესაბამის სფეროში; ბ) საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის გამოცდილება; გ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი; · საქართველოს საგადასახადო კოდექსი; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ადამიანური და მატერიალური რესურსების მართვის განყოფილების სპეციალისტის (III კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ადამიანური და მატერიალური რესურსების მართვის განყოფილების სპეციალისტის (III კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ სამწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი; ვ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ბ)საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის გამოცდილება; გ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ადამიანური და მატერიალური რესურსების მართვის განყოფილების სპეციალისტის (III კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ადამიანური და მატერიალური რესურსების მართვის განყოფილების სპეციალისტის (III კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ სამწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი; ვ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ბ)საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის გამოცდილება; გ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“; · საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ადამიანური და მატერიალური რესურსების მართვის განყოფილების სპეციალისტის (III კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ადამიანური და მატერიალური რესურსების მართვის განყოფილების სპეციალისტის (III კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ სამწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი. სასურველი: ა) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ბ)საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის გამოცდილება; გ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა; დ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · საქართველოს კანონი,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” ; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ადამიანური და მატერიალური რესურსების მართვის განყოფილების სპეციალისტის (I კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ადამიანური და მატერიალური რესურსების მართვის განყოფილების სპეციალისტის (I კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი. სასურველი: ა) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ბ)საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის გამოცდილება; გ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა; დ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” ; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ადამიანური და მატერიალური რესურსების მართვის განყოფილების სპეციალისტის (I კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ადამიანური და მატერიალური რესურსების მართვის განყოფილების სპეციალისტის (I კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი. ვ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი; სასურველი: ა) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ბ)საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის გამოცდილება; გ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“; · საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის ადმინისტრაციული დეპარტამენტის საქმისწარმოების განყოფილების სპეციალისტის (II კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა ადმინისტრაციული დეპარტამენტის საქმისწარმოების განყოფილების სპეციალისტის (IIკატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ)მუშაობის არანაკლებ სამწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; დ) გამართულად მეტყველების და აკადემიური წერის უნარი (ოქმი, წერილი და ა.შ.); ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი; ვ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ბ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. დანართი 5 საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ)მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება, მათ შორის მედიასთან/საზოგადოებასთან ურთიერთობის/ჟურნალისტიკის სფეროში პროფესიული საქმიანობის არანაკლებ ორწლიანი და ხელმძღვანელ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; ვ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, დაქვემდებარებულთა მართვის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი; ზ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) უმაღლესი განათლება საზოგადოებასთან ურთიერთობის/ჟურნალისტიკის სფეროში; ბ) საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის გამოცდილება; გ)საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგების კურსი მედიასთან და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის საერთაშორისო ურთიერთობის განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის საერთაშორისო ურთიერთობის განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება, მათ შორის არანაკლებ ერთწლიანი საზოგადოებასთან/საერთაშორისო ურთიერთობის სფეროში და მენეჯერულ პოზიციაზე; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; დ) გამართულად მეტყველების და აკადემიური წერის უნარი (წერილი, პრესრელიზი, საინფორმაციო ბიულეტენი და ა.შ.); ე) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა; ვ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, დაქვემდებარებულთა მართვის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი; ზ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) უმაღლესი განათლება საერთაშორისო/საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში; ბ) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ)საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგების კურსი მედიასთან და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება, მათ შორის არანაკლებ ერთწლიანი საზოგადოებასთან/საერთაშორისო ურთიერთობის სფეროში; გ) მედიასთან/საზოგადოებასთან ურთიერთობის/ჟურნალისტიკის სფეროში არანაკლებ ორწლიანი და მენეჯერულ პოზიციაზე არანაკლებ ერთწლიანი მუშაობის გამოცდილება; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; ე) გამართულად მეტყველების და აკადემიური წერის უნარი (წერილი, პრესრელიზი, საინფორმაციო ბიულეტენი და ა.შ.); ვ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, დაქვემდებარებულთა მართვის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი; ზ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი. სასურველი: ა) უმაღლესი განათლება საზოგადოებასთან ურთიერთობის/ჟურნალისტიკის სფეროში; ბ) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა; დ) საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგების კურსი მედიასთან და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის საერთაშორისო ურთიერთობის განყოფილების სპეციალისტის (II კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის საერთაშორისო ურთიერთობის განყოფილების სპეციალისტის (II კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება, მათ შორის არანაკლებ ერთწლიანი საზოგადოებასთან/საერთაშორისო ურთიერთობის სფეროში; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; დ) გამართულად მეტყველების და აკადემიური წერის უნარი (წერილი, პრესრელიზი, საინფორმაციო ბიულეტენი და ა.შ.); ე) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა; ვ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი. სასურველი: ა) უმაღლესი განათლება საერთაშორისო/საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში; ბ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი; გ) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; დ)საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგების კურსი მედიასთან და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის საერთაშორისო ურთიერთობის განყოფილების სპეციალისტის (I კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის საერთაშორისო ურთიერთობის განყოფილების სპეციალისტის (I კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; დ) გამართულად მეტყველების და აკადემიური წერის უნარი (წერილი, პრესრელიზი, საინფორმაციო ბიულეტენი და ა.შ.); ე) ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; ვ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი. სასურველი: ა) უმაღლესი განათლება საერთაშორისო/საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში; ბ) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ)საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი; დ)საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგების კურსი მედიასთან და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების სპეციალისტის (II კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების სპეციალისტის (II კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება, მათ შორის არანაკლებ ერთწლიანი საზოგადოებასთან ურთიერთობების სფეროში; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; დ) გამართულად მეტყველების და აკადემიური წერის უნარი (პრესრელიზი, წერილი, საინფორმაციო ბიულეტენი და ა.შ.); ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი. სასურველი: ა) უმაღლესი განათლება საზოგადოებასთან ურთიერთობების სფეროში; ბ) საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი; გ) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; დ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა; ე) საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგების კურსი მედიასთან და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. დანართი 6 საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება საბუნებისმეტყველო ან ტექნიკური განხრით; ბ) საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში პროფესიული საქმიანობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება, მათ შორის სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი და მენეჯერულ პოზიციაზე არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება; გ) კომპიუტერული ქსელების აგებისა და ადმინისტრირების ძირითადი პრინციპების, ქსელური ტექნოლოგიების, თანამედროვე ოპერაციული სისტემებისა და გამოყენებითი პროგრამული საშუალებების, მონაცემთა ბაზების მართვის სისტემების, პროგრამირების ენების ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, დაქვემდებარებულთა მართვის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი. სასურველი: ა) მაგისტრის ხარისხი საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში; ბ) საარჩევნო ადმინისტრაციაში მუშაობის გამოცდილება; გ)საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი; დ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის კომპიუტერული უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის კომპიუტერული უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება საბუნებისმეტყველო ან ტექნიკური განხრით; ბ) საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში პროფესიული საქმიანობის არანაკლებ სამწლიანი, მათ შორის მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; გ) კომპიუტერული ქსელების აგებისა და ადმინისტრირების ძირითადი პრინციპების, ქსელური ტექნოლოგიების, თანამედროვე ოპერაციული სისტემებისა (MS Windows 3x/9x/NT/2000/Me/XP/2003/ Vista/2008/ Windows 7, Rad Hat Enterprise Linux) და გამოყენებითი პროგრამული საშუალებების, მონაცემთა ბაზების მართვის სისტემების (MS Visual Fox Pro, MS SQL Server 2000/2005/2008), პროგრამირების ენების (DELPHI, C, C++, Transact-SQL) ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, დაქვემდებარებულთა მართვის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი. სასურველი: ა) მაგისტრის ხარისხი საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში; ბ) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ)საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი; დ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის კორპორატიული ქსელებისა და სისტემების მართვის განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის კორპორატიული ქსელებისა და სისტემების მართვის განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება საბუნებისმეტყველო ან ტექნიკური განხრით; ბ) საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში პროფესიული საქმიანობის არანაკლებ სამწლიანი, მათ შორის მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი მუშაობის გამოცდილება; გ) კომპიუტერული ქსელების აგებისა და ადმინისტრირების ძირითადი პრინციპების, ქსელური ტექნოლოგიებისა და შესაბამისი პროტოკოლების (TCP/IP Protocol, FTP/HTTP/SMTP... Protocol, IIS, Apache, DNS, NAT, VPN, Routing, Iptables, Squid) ღრმა ცოდნა, აგრეთვე, თანამედროვე ოპერაციული სისტემებისა (MS Windows 3x/9x/NT/2000/Me/XP/2003/ Vista/ 2008/ Windows 7, Rad Hat Enterprise Linux, CentOS, VMWare ESX) და გამოყენებითი პროგრამული საშუალებების, პროგრამირების ენების (MS Visual Fox Pro, MS SQL Server 2000/2005/2008) მუშაობის პრინციპების ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, დაქვემდებარებულთა მართვის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი. სასურველი: ა) მაგისტრის ხარისხი საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში; ბ) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ)საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი; დ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის მონაცემთა ბაზების მართვის განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის მონაცემთა ბაზების მართვის განყოფილების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება საბუნებისმეტყველო ან ტექნიკური განხრით; ბ) საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში პროფესიული საქმიანობის არანაკლებ სამწლიანი, მათ შორის მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება; გ) კომპიუტერული ქსელების აგებისა და ადმინისტრირების ძირითადი პრინციპების, ქსელური ტექნოლოგიების, თანამედროვე ოპერაციული სისტემებისა (MS Windows3x/9x/NT/2000/Me/XP/2003/ Vista/2008/ Windows 7, Rad Hat Enterprise Linux, CentOS) და გამოყენებითი პროგრამული საშუალებების, მონაცემთა ბაზების მართვის სისტემების (MS Visual Fox Pro, MS SQL Server 2000/2005/2008), პროგრამირების ენების (DELPHI, C, C++, Transact-SQL) ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გუნდური მუშაობის, დაქვემდებარებულთა მართვის, პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის, კომუნიკაბელურობის უნარი. სასურველი: ა) მაგისტრის ხარისხი საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში; ბ) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ)საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელის სერტიფიკატი; დ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის კომპიუტერული უზრუნველყოფის განყოფილების სპეციალისტის (I კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის კომპიუტერული უზრუნველყოფის განყოფილების სპეციალისტის (I კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება საბუნებისმეტყველო ან ტექნიკური განხრით; ბ) საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში პროფესიული საქმიანობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება; გ) თანამედროვე ოპერაციული სისტემების (MS Windows XP/2003/ Vista/2008/ Windows 7), საოფისე (MS Office) და გამოყენებითი პროგრამული საშუალებების, მონაცემთა ბაზების მართვის სისტემების (MS Visual Fox Pro, MS SQL Server 2000/2005/2008) პროგრამირების ენების (Borland Pascal, C, Transact-SQL) ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი. სასურველი: ა) საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგების კურსი საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში; ბ) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის კორპორატიული ქსელებისა და სისტემების მართვის განყოფილების სპეციალისტის (II კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის კორპორატიული ქსელებისა და სისტემების მართვის განყოფილების სპეციალისტის (II კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება საბუნებისმეტყველო ან ტექნიკური განხრით; ბ) საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში პროფესიული საქმიანობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება; გ) კომპიუტერული ქსელების აგებისა და ადმინისტრირების ძირითადი პრინციპების, ქსელური ტექნოლოგიებისა და შესაბამისი პროტოკოლების (TCP/IP Protocol, FTP/HTTP/SMTP... Protocol, IIS, Apache, DNS, NAT, VPN, Routing, Iptables, Squid) ცოდნა, აგრეთვე, თანამედროვე ოპერაციული სისტემებისა (MS Windows 3x/9x/NT/2000/Me/XP/2003/ Vista/ 2008/ Windows 7, Rad Hat Enterprise Linux, CentOS, VMware ESX) და სხვადასხვა გამოყენებითი პროგრამული საშუალებების მუშაობის პრინციპების ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი. სასურველი: ა) საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგების კურსი საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში; ბ) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის მონაცემთა ბაზების მართვის განყოფილების სპეციალისტის (I კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა საინფორმაციო ტექნოლოგიების დეპარტამენტის მონაცემთა ბაზების მართვის განყოფილების სპეციალისტის (I კატეგორია) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სავალდებულო: ა) უმაღლესი განათლება საბუნებისმეტყველო ან ტექნიკური განხრით; ბ) საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში პროფესიული საქმიანობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება; გ) თანამედროვე ოპერაციული სისტემების (MS Windows3x/9x/NT/2000/Me/XP/2003/ Vista/2008/ Windows 7), საოფისე (MS Office) და გამოყენებითი პროგრამული საშუალებების, მონაცემთა ბაზების მართვის სისტემების (MS Visual Fox Pro, MS SQL Server 2000/2005/2008), პროგრამირების ენების (Borland Pascal, C, Transact-SQL) ცოდნა; დ) ინფორმაციის სიტყვიერი და წერილობითი გადმოცემის სათანადო უნარი; ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა; გუნდური მუშაობის, კომუნიკაბელურობის, ყურადღების კონცენტრაციის, ლოგიკური აზროვნების უნარი. სასურველი: ა) საქართველოს ან/და საზღვარგარეთის ლიცენზირებულ სასწავლო ცენტრებში სერტიფიცირებული ტრენინგების კურსი საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში; ბ) სახელმწიფო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ) ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა. საკონკურსო თემატიკა: · საქართველოს კონსტიტუცია; · საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“; · საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; · ცესკოს რეგლამენტი.