საქართველოს ფინანსური მონიტორინგის სამსახურში ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების შესახებ

საქართველოს ფინანსური მონიტორინგის სამსახურში ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების შესახებ /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Sylfaen; panose-1:1 10 5 2 5 3 6 3 3 3;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;} @font-face {font-family:Tahoma; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Courier New";} p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:8.0pt; font-family:"Tahoma","sans-serif";} p.abzacixml, li.abzacixml, div.abzacixml {mso-style-name:abzaci_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.CarCharCarCharCarCharCarCharCarCharCarChar, li.CarCharCarCharCarCharCarCharCarCharCarChar, div.CarCharCarCharCarCharCarCharCarCharCarChar {mso-style-name:" Car Char Car Char Car Char Car Char Car Char Car Char"; mso-style-link:"Default Paragraph Font"; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:8.0pt; margin-left:0in; line-height:12.0pt; font-size:10.0pt; font-family:"Arial","sans-serif";} p.tarigixml, li.tarigixml, div.tarigixml {mso-style-name:tarigi_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.mimgebixml, li.mimgebixml, div.mimgebixml {mso-style-name:mimgebi_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:14.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.saxexml, li.saxexml, div.saxexml {mso-style-name:saxe_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.adgilixml, li.adgilixml, div.adgilixml {mso-style-name:adgili_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.sulcvlilebaxml, li.sulcvlilebaxml, div.sulcvlilebaxml {mso-style-name:sul_cvlileba_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.zogadinacilixml, li.zogadinacilixml, div.zogadinacilixml {mso-style-name:zogadi_nacili_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.gansakutrebulinacilixml, li.gansakutrebulinacilixml, div.gansakutrebulinacilixml {mso-style-name:gansakutrebuli_nacili_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.sataurixml, li.sataurixml, div.sataurixml {mso-style-name:satauri_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.satauri2, li.satauri2, div.satauri2 {mso-style-name:satauri2; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.danartixml, li.danartixml, div.danartixml {mso-style-name:danarti_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:right; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold; font-style:italic;} p.khelmoceraxml, li.khelmoceraxml, div.khelmoceraxml {mso-style-name:khelmocera_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.ckhrilixml, li.ckhrilixml, div.ckhrilixml {mso-style-name:ckhrili_xml; margin-top:1.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:1.0pt; margin-left:0in; font-size:9.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.muxlixml, li.muxlixml, div.muxlixml {mso-style-name:muxli_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} /* Page Definitions */ @page Section1 {size:8.5in 11.0in; margin:45.0pt 45.0pt 45.0pt .75in;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ ol {margin-bottom:0in;} ul {margin-bottom:0in;} საქართველოს ფინანსური მონიტორინგის სამსახურის უფროსის ბრძანება №14 2012 წლის 31 ივლისი ქ. თბილისი საქართველოს ფინანსური მონიტორინგის სამსახურში ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების შესახებ  „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის პირველი და მე-3 პუნქტებისა და „უკანონო შემოსავლის ლეგალიზაციის აღკვეთის ხელშეწყობის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე -10 მუხლის მე -4 პუნქტის „გ“ ქვეპუნქტის საფუძველზე, ვბრძანებ: 1. დამტკიცდეს თანდართული „საქართველოს ფინანსური მონიტორინგის სამსახურში ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა“. 2. ამ ბრძანებით გათვალისწინებული უმაღლესი განათლება მოიცავს ბაკალავრის, მაგისტრის ან დოქტორის აკადემიურ ხარისხს. 3. ეს ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე. მ . როინიშვილი საქართველოს ფინანსური მონიტორინგის სამსახურში ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა     მუხლი 1🔗. ზოგადი მოთხოვნები საქართველოს ფინანსური მონიტორინგის სამსახურში ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ მოთხოვნებს: უნდა იყოს საქართველოს ქმედუნარიანი მოქალაქე 21 წლის ასაკიდან 65 წლამდე, ჰქონდეს უმაღლესი განათლება და ფლობდეს სახელმწიფო ენას.     მუხლი 2🔗. სამსახურის უფროსის მოადგილე 1. საქართველოს ფინანსური მონიტორინგის სამსახურის უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება (უპირატესობა ენიჭება მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილების მქონე პირს); გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა; დ) სტატისტიკის საფუძვლების ცოდნა და საქმიანობაში გამოყენების გამოცდილება; ე) საერთაშორისო ორგანიზაციებთან მუშაობის გამოცდილება; ვ) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა; ზ) საერთაშორისო ტრენინგებში, ადგილობრივ თუ საერთაშორისო კონფერენციებსა და სემინარებში მონაწილეობა (სასურველია). 2. საქართველოს ფინანსური მონიტორინგის სამსახურის უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „საქართველოს ეროვნული ბანკის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი; გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) „უკანონო შემოსავლის ლეგალიზაციის აღკვეთის ხელშეწყობის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) საქართველოს ფინანსური მონიტორინგის სამსახურის ნორმატიული აქტები; ზ) უკანონო შემოსავლის ლეგალიზაციისა და ტერორიზმის დაფინანსების აღკვეთის სფეროში მოქმედი საერთაშორისო სტანდარტები.     მუხლი 3🔗. ანალიტიკური სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება; გ) სტატისტიკის საფუძვლების ცოდნა და საქმიანობაში გამოყენების გამოცდილება; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა; ე) ანალიტიკური პროგრამული უზრუნველყოფის (SPSS, MS Exel) და ანალიზის შედეგების ვიზუალიზაციის (MS Visio) პროგრამული უზრუნველყოფის ცოდნა; ვ) სხვადასხვა ელექტრონული წყაროებით ინფორმაციის მოძიების და მოპოვებულ დოკუმენტებთან მუშაობის გამოცდილება ; ზ) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა; თ) საერთაშორისო ტრენინგებში, ადგილობრივ თუ საერთაშორისო კონფერენციებსა და სემინარებში მონაწილეობა (სასურველია). 2. მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა; დ) სტატისტიკის საფუძვლების ცოდნა და საქმიანობაში გამოყენების გამოცდილება; ე) ანალიტიკური პროგრამული უზრუნველყოფის (SPSS, MS Exel) და ანალიზის შედეგების ვიზუალიზაციის (MS Visio) პროგრამული უზრუნველყოფის ცოდნა; ვ) სხვადასხვა ელექტრონული წყაროებით ინფორმაციის მოძიების და მოპოვებულ დოკუმენტებთან მუშაობის გამოცდილება; ზ) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა; თ) საერთაშორისო ტრენინგებში, ადგილობრივ თუ საერთაშორისო კონფერენციებსა და სემინარებში მონაწილეობა (სასურველია). 3. უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა; დ) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა . 4. სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა; დ) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა . 5. სამმართველოს უფროსის, მთავარი სპეციალისტის, უფროსი სპეციალისტისა და სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „საქართველოს ეროვნული ბანკის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი; გ) „უკანონო შემოსავლის ლეგალიზაციის აღკვეთის ხელშეწყობის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) საქართველოს ფინანსური მონიტორინგის სამსახურის ნორმატიული აქტები.     მუხლი 4🔗. მეთოდოლოგიის, საერთაშორისო ურთიერთობებისა და იურიდიული სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი იურიდიული ან ეკონომიკური განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება (უპირატესობა ენიჭება საბანკო -საფინანსო სფეროში მუშაობის გამოცდილების მქონე პირს); გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა; დ) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა; ე) საერთაშორისო ორგანიზაციებთან მუშაობის გამოცდილება; ვ) საერთაშორისო ტრენინგებში, ადგილობრივ თუ საერთაშორისო კონფერენციებსა და სემინარებში მონაწილეობა (სასურველია). 2. მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი იურიდიული ან ეკონომიკური განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება (უპირატესობა ენიჭება საბანკო -საფინანსო სფეროში მუშაობის გამოცდილების მქონე პირს); გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა; დ) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა; ე) საერთაშორისო ორგანიზაციებთან მუშაობის გამოცდილება; ვ) საერთაშორისო ტრენინგებში, ადგილობრივ თუ საერთაშორისო კონფერენციებსა და სემინარებში მონაწილეობა (სასურველია). 3. უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი იურიდიული ან ეკონომიკური განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა; დ) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა. 4. სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი იურიდიული ან ეკონომიკური განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა; დ) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა. 5. სამმართველოს უფროსის, მთავარი სპეციალისტის, უფროსი სპეციალისტისა და სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „საქართველოს ეროვნული ბანკის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი; გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) „უკანონო შემოსავლის ლეგალიზაციის აღკვეთის ხელშეწყობის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) საქართველოს ფინანსური მონიტორინგის სამსახურის ნორმატიული აქტები ; ზ) უკანონო შემოსავლის ლეგალიზაციისა და ტერორიზმის დაფინანსების აღკვეთის სფეროში მოქმედი საერთაშორისო სტანდარტების ცოდნა.     მუხლი 5🔗. ინფორმაციის მიღებისა და დამუშავების სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება; გ) სტატისტიკის საფუძვლების ცოდნა და საქმიანობაში გამოყენების გამოცდილება; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა; ე) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება; გ) სტატისტიკის საფუძვლების ცოდნა და საქმიანობაში გამოყენების გამოცდილება; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა; ე) უცხო ენის (ინგლისური) ცოდნა . 3. უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა; დ) უცხო ენის (ინგლისური) ცოდნა. 4. სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა; დ) უცხო ენის (ინგლისური) ცოდნა. 5. სამმართველოს უფროსის, მთავარი სპეციალისტის, უფროსი სპეციალისტისა და სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „საქართველოს ეროვნული ბანკის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი; გ) „უკანონო შემოსავლის ლეგალიზაციის აღკვეთის ხელშეწყობის შესახებ“ საქართველოს კანონი. დ) საქართველოს ფინანსური მონიტორინგის სამსახურის ნორმატიული აქტები.     მუხლი 6🔗. საინფორმაციო ტექნოლოგიების სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი ტექნიკური (საინფორმაციო ტექნოლოგიების დარგში) განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება; გ) სტატისტიკის საფუძვლების ცოდნა და საქმიანობაში გამოყენების გამოცდილება; დ ) საინფორმაციო ტექნოლოგიების სისტემის ადმინისტრირების კუთხით მაღალი კორპორატიული დონის ცოდნა და საქმიანობაში გამოყენების გამოცდილება; ე) საინფორმაციო ტექნოლოგიების სხვადასხვა პლატფორმების სისტემების ადმინისტრირების სრულყოფილი ცოდნა და საქმიანობაში გამოყენების გამოცდილება; ვ) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა. 2. მთავარი სპეციალისტის (პროგრამისტის) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება პროგრამისტის სპეციალობით; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება; გ) შესაბამისი პროგრამული უზრუნველყოფის (C#, ASP.NET, NET 4.0, Transact SQL, PL/SQL) ცოდნა; დ) მონაცემთა ბაზებთან (MS SQL Server 2008 R2, Oracle 9/10G) მუშაობის გამოცდილება; ე) მონაცემთა ბაზების სტრუქტურისა და ადმინისტრირების ცოდნა; ვ) Web Service -ების და Web Application-იების შემუშავების უნარი; ზ) უცხო ენის (ინგლისური) ცოდნა. 3. მთავარი სპეციალისტის (სისტემური ადმინისტრატორის) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება საინფორმაციო ტექნოლოგიების ინჟინერის სპეციალობით; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება; გ) შესაბამისი პროგრამული უზრუნველყოფის (MS Windows 2008 R2, SuSE Linux, ESX, Microsoft SQL Server 2008 R2, Oracle 9/10G, Microsoft IIS v7.5, Apache) ცოდნა; დ) MS Windows 2008 R2 სერვერების, დომეინ კონტროლერების, ანტივირუსული სერვერის ადმინისტრირების, Linux საფოსტო სერვერის ადმინისტრირების, ინფორმაციის სააქრივო თანხლების ცოდნა; ე) Web Service -ების და Web Application-იების შემუშავების უნარი; ვ) კორპორატიული ქსელის CISCO-ს ინფრასტრუქტურის თანხლებისა, Cisco ASA ბრენდმაუერით უსაფრთხოების უზრუნველყოფის ცოდნა; ზ) უცხო ენის (ინგლისური) ცოდნა. 4. უფროსი სპეციალისტის (სამუშაო ადგილების თანხმლები პირის) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება; ბ) შესაბამისი პროგრამული უზრუნველყოფის (MS Windows WS, MS Office) ცოდნა; გ ) MS Windows OS-ის, კომპიუტერულ აპარატურულ-პროგრამული უზრუნველყოფის თანხლების სრულყოფილი ცოდნა და ქსელური ტექნოლოგიების ზოგადი ცოდნა; დ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება. 5. სპეციალისტის (სამუშაო ადგილების თანხმლები პირის) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება; ბ) შესაბამისი პროგრამული უზრუნველყოფის (MS Windows WS, MS Office) ცოდნა; გ ) MS Windows OS-ის, კომპიუტერულ აპარატურულ-პროგრამული უზრუნველყოფის თანხლების სრულყოფილი ცოდნა და ქსელური ტექნოლოგიების ზოგადი ცოდნა; დ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება. 6. სამმართველოს უფროსის, მთავარი სპეციალისტის, უფროსი სპეციალისტისა და სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) „უკანონო შემოსავლის ლეგალიზაციის აღკვეთის ხელშეწყობის შესახებ“ საქართველოს კანონი. ბ) საქართველოს ფინანსური მონიტორინგის სამსახურის ნორმატიული აქტები.     მუხლი 7🔗. ადმინისტრაციული სამმართველო 1. სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა; დ) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა. 2. მთავარი ბუღალტრის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭება ფინანსების მართვისა და ბუღალტრული აღრიცხვის განხრით განათლების მქონე პირს); ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება; გ) კომპიუტერული საბუღალტრო პროგრამა „ორისისა” და საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა. 3. უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა. 4. სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა. 5. საქმისმწარმოებლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა. 6. მძღოლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) მართვის მოწმობა ( B კატეგორია) ბ) ავტომანქანის მართვის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება. 7. სამმართველოს უფროსის, მთავარი ბუღალტერის, მთავარი სპეციალისტის, უფროსი სპეციალისტისა და სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „უკანონო შემოსავლის ლეგალიზაციის აღკვეთის ხელშეწყობის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“; ე) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი; ზ ) საქართველოს კანონი „ ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშების რეგულირების შესახებ”; თ) სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანებით დამტკიცებული „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესი“.