„საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ცენტრალური აპარატის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009 წლის 14 მაისის N295 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის

2013 წლის 17 მაისი

ქ. თბილისი

 1. 21¹ მუხლი ამოღებულ იქნეს.

 2. დაემატოს შემდეგი შინაარსის XV, XVI და XVII თავები და 83-ე - 95-ე მუხლები:

„თავი XV

ადამიანური რესურსების მართვის სამსახური

მუხლი 83. სამსახურის ხელმძღვანელობა

სამსახურის უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) სპეციალობით ან შესაბამის სფეროში მუშაობის 5 წლის გამოცდილება (მათ შორის, ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება);

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

ე) უცხო ენის (ინგლისური/რუსული) ცოდნა.

მუხლი 84. სამსახურის მრჩეველი

სამსახურის მრჩეველი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) სპეციალობით ან შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; 

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

ე) უცხო ენის (ინგლისური/რუსული) ცოდნა.

მუხლი 85. ადამიანური რესურსების შემადგენლობისა და მართვის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ იურიდიული განათლების მქონე პირებს);

ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება (უპირატესობა ენიჭება საჯარო სექტორში მუშაობის გამოცდილებას);

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება (უპირატესობა ენიჭება საჯარო სექტორში მუშაობის გამოცდილებას);

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება (უპირატესობა ენიჭება საჯარო სექტორში მუშაობის გამოცდილებას);

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ პრაქტიკაგავლილ ან სტაჟირებაგავლილ პირებს);

 ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ ცოდნა;

 გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) Corel DRAWდა Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

მუხლი 86. ადამიანური რესურსების მართვის პოლიტიკისა და ანალიზის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის №46 ბრძანებულების „საჯარო თანამდებობათა დასაკავებელი კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“, საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის №47 ბრძანებულების „საჯარო მოხელეთა ატესტაციის წესის დამტკიცების შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

ე) უცხო ენის (ინგლისური/რუსული) ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის №46 ბრძანებულების „საჯარო თანამდებობათა დასაკავებელი კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“, საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის №47 ბრძანებულების „საჯარო მოხელეთა ატესტაციის წესის დამტკიცების შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; 

გ) საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის №46 ბრძანებულების „საჯარო თანამდებობათა დასაკავებელი კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“, საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის №47 ბრძანებულების „საჯარო მოხელეთა ატესტაციის წესის დამტკიცების შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel ), PowerPoit და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

 ა) უმაღლესი განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ პრაქტიკაგავლილ ან სტაჟირებაგავლილ პირებს);

 ბ) საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის №46 ბრძანებულების „საჯარო თანამდებობათა დასაკავებელი კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“, საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის №47 ბრძანებულების „საჯარო მოხელეთა ატესტაციის წესის დამტკიცების შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ ცოდნა;

 გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

თავი XVI

ინფორმაციული უსაფრთხოების სამსახური

მუხლი 87. სამსახურის ხელმძღვანელობა

სამსახურის უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება კომპიუტერული მეცნიერებების, საინფორმაციო-საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების, ელექტრონული მმართველობის, ინფორმაციული და/ან კიბერ-უსაფრთხოების სფეროებში (უპირატესობა ენიჭებათ მაგისტრის ან დოქტორის აკადემიური ხარისხის მქონე პირებს);

ბ) მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“, საქართველოს კანონის „ელექტრონული ხელმოწერისა და ელექტრონული დოკუმენტის შესახებ“, საქართველოს კანონის „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“, საქართველოს პრეზიდენტის 2013 წლის 11 მარტის №157 ბრძანებულების „კრიტიკული ინფორმაციული სისტემის სუბიექტების ნუსხის დამტკიცების შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ ცოდნა;

დ) საქართველოს სტანდარტების ცოდნა, რომლებიც წარმოადგენენ ნებისმიერ დაწესებულებაში/ორგანიზაციაში ინფორმაციული უსაფრთხოების რისკების მართვის სახელმძღვანელოს, კერძოდ მხარს უჭერენ ინფორმაციული უსაფრთხოების მართვის სისტემების მოთხოვნებს - მგს27001:2011, მგს27002:2011, მგს27003:2011, მგს27004:2011, მგს27005:2011;

ე) სერტიფიცირება ინფორმაციული უსაფრთხოების სფეროში: CISSP და CISM;

ვ) საოფისე (Microsoft Office-ის პაკეტში შემავალი) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა;

ზ) ინგლისური ენის კარგად ცოდნა.

მუხლი 88. მთავარი სპეციალისტი

მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება კომპიუტერული მეცნიერებების, საინფორმაციო-საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების, ელექტრონული მმართველობის, ინფორმაციული და/ან კიბერ-უსაფრთხოების სფეროებში (უპირატესობა ენიჭებათ მაგისტრის აკადემიური ხარისხის მქონე პირებს);

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“, საქართველოს კანონის „ელექტრონული ხელმოწერისა და ელექტრონული დოკუმენტის შესახებ“, საქართველოს კანონის „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“, საქართველოს პრეზიდენტის 2013 წლის 11 მარტის №157 ბრძანებულების „კრიტიკული ინფორმაციული სისტემის სუბიექტების ნუსხის დამტკიცების შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ ცოდნა;

დ) საქართველოს სტანდარტების ცოდნა, რომლებიც წარმოადგენენ ნებისმიერ დაწესებულებაში/ორგანიზაციაში ინფორმაციული უსაფრთხოების რისკების მართვის სახელმძღვანელოს, კერძოდ მხარს უჭერენ ინფორმაციული უსაფრთხოების მართვის სისტემების მოთხოვნებს - მგს27001:2011, მგს27002:2011, მგს27003:2011, მგს27004:2011, მგს27005:2011;

ე) კომპიუტერული ქსელის დიზაინის და არქიტექტურის ცოდნა (უსაფრთხოების კუთხით);

ვ) სისტემური ადმინისტრირების საფუძვლების ცოდნა (უსაფრთხოების კუთხით);

ზ) ინფორმაციული უსაფრთხოების სტანდარტების ცოდნა (ISO 27000 სტანდარტები);

თ) კომპიუტერულ სისტემებზე და ინფრასტრუქტურაზე არამართლზომიერი შეღწევის გზების და მათგან დაცვის ტექნიკური ინსტრუმენტების ცოდნა;

ი) საოფისე (Microsoft Office-ის პაკეტში შემავალი) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა;

კ) ინგლისური ენის ცოდნა.

მუხლი 89. სპეციალისტი

 სპეციალისტი:

 ა) უმაღლესი განათლება კომპიუტერული მეცნიერებების, საინფორმაციო-საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების, ელექტრონული მმართველობის, ინფორმაციული და/ან კიბერ-უსაფრთხოების სფეროებში;

 ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“, საქართველოს კანონის „ელექტრონული ხელმოწერისა და ელექტრონული დოკუმენტის შესახებ“, საქართველოს კანონის „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ ცოდნა;

 დ) საქართველოს სტანდარტების ცოდნა, რომლებიც წარმოადგენენ ნებისმიერ დაწესებულებაში/ორგანიზაციაში ინფორმაციული უსაფრთხოების რისკების მართვის სახელმძღვანელოს, კერძოდ მხარს უჭერენ ინფორმაციული უსაფრთხოების მართვის სისტემების მოთხოვნებს - მგს27001:2011, მგს27002:2011, მგს27003:2011, მგს27004:2011, მგს27005:2011;

 ე) საოფისე (Microsoft Office-ის პაკეტში შემავალი) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა;

 ვ) ინგლისური ენის ცოდნა.

თავი XVII

ანალიტიკური დეპარტამენტი

მუხლი 90. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა

1. დეპარტამენტის უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში დამატებითი განათლების მქონე პირებს);

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება (უპირატრესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში გამოცდილების მქონე პირებს);

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის „ნორმატიული აქტების შესახებ“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“, საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

 დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

 ე) უცხო ენის (რუსული/ინგლისური/ფრანგული/გერმანული) ცოდნა.

 2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:

 ა) უმაღლესი განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში დამატებითი განათლების მქონე პირებს);

 ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება (უპირატრესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში გამოცდილების მქონე პირებს);

 გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის „ნორმატიული აქტების შესახებ“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“, საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

ე) უცხო ენის (რუსული/ინგლისური/ფრანგული/გერმანული) ცოდნა.

მუხლი 91. დეპარტამენტის მრჩეველი

დეპარტამენტის მრჩეველი:

ა) უმაღლესი განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში დამატებითი განათლების მქონე პირებს);

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება (უპირატრესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში გამოცდილების მქონე პირებს);

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის „ნორმატიული აქტების შესახებ“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“, საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

 ე) უცხო ენის (რუსული/ინგლისური/ფრანგული/გერმანული) ცოდნა.

მუხლი 92. კონსულტანტი

კონსულტანტი:

ა) უმაღლესი განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში დამატებითი განათლების მქონე პირებს);

 ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება (უპირატრესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში გამოცდილების მქონე პირებს);

 გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის „ნორმატიული აქტების შესახებ“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“, საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

 დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

 ე) უცხო ენის (რუსული/ინგლისური/ფრანგული/გერმანული) ცოდნა.

მუხლი 93. თანაშემწე

თანაშემწე:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის III, VI თავების, საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების“ დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის მიერ საქართველოს ფინანსთა სამინისტროში საქმისწარმოებასთან დაკავშირებით გამოცემული ბრძანებების (ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტები) ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

მუხლი 94. სტრატეგიული დაგეგმვის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

 ა) უმაღლესი განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში დამატებითი განათლების მქონე პირებს); 

 ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება (უპირატრესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში გამოცდილების მქონე პირებს);

 გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის „ნორმატიული აქტების შესახებ“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“, საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

 დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office word, Microsoft office Exell) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

 2. მთავარი სპეციალისტი:

 ა) უმაღლესი განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში დამატებითი განათლების მქონე პირებს);

 ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება (უპირატრესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში გამოცდილების მქონე პირებს);

 გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის „ნორმატიული აქტების შესახებ“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“, საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

 დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office word, Microsoft office Exell) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

 3. უფროსი სპეციალისტი:

 ა) უმაღლესი განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში დამატებითი განათლების მქონე პირებს);

 ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება (უპირატრესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში გამოცდილების მქონე პირებს);

 გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის „ნორმატიული აქტების შესახებ“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“, საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

 დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office word, Microsoft office Exell) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

 4. სპეციალისტი:

 ა) უმაღლესი განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში დამატებითი განათლების მქონე პირებს);

 ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის „ნორმატიული აქტების შესახებ“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“, საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

 გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office word, Microsoft office Exell) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

 მუხლი 95. სექტორული პოლიტიკის ანალიზის სამმართველო

 1. სამმართველოს უფროსი:

 ა) უმაღლესი განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში დამატებითი განათლების მქონე პირებს); 

 ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება (უპირატრესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში გამოცდილების მქონე პირებს);

 გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის „ნორმატიული აქტების შესახებ“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“, საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

 დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office word, Microsoft office Exell) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

 2. მთავარი სპეციალისტი:

 ა) უმაღლესი განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში დამატებითი განათლების მქონე პირებს);

 ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება (უპირატრესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში გამოცდილების მქონე პირებს);

 გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის „ნორმატიული აქტების შესახებ“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“, საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

 დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office word, Microsoft office Exell) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

 3. უფროსი სპეციალისტი:

 ა) უმაღლესი განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში დამატებითი განათლების მქონე პირებს);

 ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება (უპირატრესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში გამოცდილების მქონე პირებს);

 გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის „ნორმატიული აქტების შესახებ“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“, საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

 დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office word, Microsoft office Exell) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

 4. სპეციალისტი:

 ა) უმაღლესი განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ საჯარო ფინანსების და/ან საჯარო პოლიტიკის (public policy) სფეროში დამატებითი განათლების მქონე პირებს);

 ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის „ნორმატიული აქტების შესახებ“, საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“, საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

 გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office word, Microsoft office Exell) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.“.