გურჯაანის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

მიღების თარიღი 16.10.2013
ძალის დაკარგვა 10.11.2014
გამომცემი ორგანო გურჯაანის მუნიციპალიტეტი
ნომერი №31
სარეგისტრაციო კოდი 010250050.35.166.016120
გამოქვეყნების წყარო ვებგვერდი, 17/10/2013
კონსოლიდირებული ვერსიები
matsne.gov.ge 430 სიტყვა · ~2 წთ
📄 ტექსტზე გადასვლა ↓
16.10.2013 მიღება
10.11.2014 ძალის დაკარგვა
დამატებითი მეტამონაცემები (1)
თავმჯდომარის მოვალეობის შემსრულებელი ალექსანდრე სირბილაშვილი თავმჯდომარის მოვალეობის შემსრულებელი
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
⛔ გაუქმებულია — 1 აქტით

დოკუმენტის ტექსტი

გურჯაანის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ               გურჯაანის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება №31 2013 წლის 16 ოქტომბერი ქ. გურჯაანი გურჯაანის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ    „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ' საქართველოს ორგანული კანონის 43-ე მუხლის მე-2 პუნქტისა და „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის შესაბამისად,                                      გურჯაანის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს: მუხლი 1🔗 დამტკიცდეს გურჯაანის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველობის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები თანდართული სახით; მუხლი 2🔗 დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.თავმჯდომარის მოვალეობის შემსრულებელიალექსანდრე სირბილაშვილი დანართი №1 გურჯაანის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის საჯარო     მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები 1. ადგილობრივი თვითმმართველობის ყველა საჯარო მოხელეს, გარდა სახანძრო-სამაშველო სამსახურის მოხელეებისა, მოეთხოვება:  ა) ქართულ ენაზე გამართული ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარი;    ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft   Office   Word,  Microsoft  Office   Excel)  და Internet   Explorer–ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;    გ) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:    გ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;    გ.ბ) ევროპული ქარტია ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“;    გ.გ) საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“;    გ.დ) საქართველოს კანონი  „საჯარო სამსახურის“ შესახებ;    გ.ე) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“;    გ. ვ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი ( I, II, III და IV თავები);            გ.ზ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“;    გ.თ) ,,საქმის წარმოების ერთიანი წესები“ - საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;    გ. ი) გურჯაანის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დებულება  (რეგლამენტი);    გ.კ) გურჯაანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;    გ.ლ) შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულის დებულება. 2. საჯარო მოხელეს, თანამდებობის დასაკავებლად, გარდა  1-ლი პუნქტით გათვალისწინებული მოთხოვნებისა, დამატებით მოეთხოვება სამსახურის სპეციფიკიდან გამომდინარე, შესაბამისი  ნორმატიული აქტების ცოდნა. 2. გამგებლის, გამგებლის მოადგილის თანამდებობის დასაკავებლად, გარდა პირველი პუნქტით დადგენილი მოთხოვნებისა, სავალდებულოა მაგისტრის (ან მასთან გათანაბრაბებული) აკადემიური ხარისხი და მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება ან ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი  და მუშაობის არანაკლებ 5-წლიანი სამუშაო გამოცდილება (მათ შორის, ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის მინიმუმ ერთწლიანი გამოცდილება), პროფესიული კვალიფიკაციის შესაბამისი მენეჯერული უნარები, სამუშაოთა აღწერილობით  დადგენილი ნორმატიული აქტების ცოდნა და საჭირო უნარები. 3. გამგეობის სამსახურის უფროსის, საკრებულოს აპარატის უფროსის, თვითმმართველი ერთეულის რწმუნებულის თანამდებობის დასაკავებლად, გარდა პირველი პუნქტით დადგენილი მოთხოვნებისა, სავალდებულოა არანაკლებ  ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი  და მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება, სამუშაოთა აღწერილობით  დადგენილი ნორმატიული აქტების ცოდნა და საჭირო უნარები. 4. გამგეობის სამსახურის განყოფილების უფროსის, გამგებლის თანაშემწის, მთავარი სპეციალისტის თანამდებობის დასაკავებლად, გარდა 1-ლი პუნქტით დადგენილი მოთხოვნებისა, სავალდებულოა  არანაკლებ  ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი  და მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი სამუშაო გამოცდილება, სამუშაოთა აღწერილობით  დადგენილი ნორმატიული აქტების ცოდნა და საჭირო უნარები. 5. წამყვანი სპეციალისტის თანამდებობის დასაკავებლად,   გარდა პირველი პუნქტით დადგენილი მოთხოვნებისა, სავალდებულოა  მუშაობის არანაკლებ 6-თვიანი სამუშაო გამოცდილება, სამუშაოთა აღწერილობით  დადგენილი ნორმატიული აქტების ცოდნა და საჭირო უნარები. 6. უფროსი სპეციალისტის თანამდებობის დასაკავებლად, გარდა პირველი პუნქტით დადგენილი მოთხოვნებისა, სავალდებულოა სამუშაოთა აღწერილობით  დადგენილი ნორმატიული აქტების ცოდნა და საჭირო უნარები. 7. სპეციალისტის თანამდებობის დასაკავებლად, გარდა პირველი პუნქტით დადგენილი მოთხოვნებისა, სავალდებულოა    სამუშაოთა აღწერილობით  დადგენილი ნორმატიული აქტების ცოდნა და საჭირო უნარები.    სახანძრო-სამაშველო სამსახურის  საჯარო მოხელეებს მოეთხოვებათ გააჩნდეთ მეხანძრე-მაშველის სერტიფიკატი.