გარდაბნის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

გარდაბნის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ             გარდაბნის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება №21 2013 წლის 8 ნოემბერი ქ. გარდაბანი გარდაბნის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ მე-19 მუხლის შესაბამისად, გარდაბნის მუნიციპალიტეტის საკრებულომ გადაწყვიტა: მუხლი 1🔗 დამტკიცდეს გარდაბნის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის  მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის  დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები (დანართის შესაბამისად).  მუხლი 2🔗 დადგენილება ძალაშია გამოქვეყნებისთანავე. მუხლი 3🔗 დადგენილება შეიძლება გასაჩივრდეს რუსთავის საქალაქო სასამართლოში (ქ. რუსთავი, ბოსტანქალაქის ქ. N6) საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის 22-ე მუხლის მე-3 ნაწილით დადგენილი წესით.გარდაბნის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარეზაზა ონიანი დანართი გარდაბნის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატი 1.   აპარატის მთავარი სპეციალისტი - 1 ვაკანსია დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ქართული ენის ცოდნა; ანალიტიკური აზროვნება; კომუნიკაციის უნარი;  პასუხისმგებლობის გრძნობა; გუნდური მუშაობის უნარი; ორგანიზატორული უნარ-ჩვევები; კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; პრეზენტაციის უნარი. პროფესიული ტესტებისთვის სავალდებულო საკანონმდებლო მასალა: ა) საქართველოს ორგანული კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ ; ბ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“; გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; დ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი“; ე) გარდაბნის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დებულება (რეგლამენტი). 2. აპარატის წამყვანი სპეციალისტი - 2 ვაკანსია დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ქართული ენის ცოდნა; კომუნიკაციის უნარი;  პასუხისმგებლობის გრძნობა; გუნდური მუშაობის უნარი; ორგანიზატორული უნარ-ჩვევები; კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. პროფესიული ტესტებისთვის სავალდებულო საკანონმდებლო მასალა: ა) საქართველოს ორგანული კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ ; ბ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“; გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; დ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი“; ე) გარდაბნის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დებულება (რეგლამენტი).