სახელმწიფო აუდიტის სამსახურში ცალკეულ მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

სახელმწიფო აუდიტის სამსახურში ცალკეულ მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის ბრძანება №245/37 2013 წლის 15 ნოემბერი ქ. თბილისი სახელმწიფო აუდიტის სამსახურში ცალკეულ მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის და „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-10 მუხლის „მ“ ქვეპუნქტის შესაბამისად, ვ ბ რ ძ ა ნ ე ბ: მუხლი 1🔗 დამტკიცდეს თანდართული სახელმწიფო აუდიტის სამსახურში ცალკეულ მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. მუხლი 2🔗 ეს ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე. სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორილაშა თორდია სახელმწიფო აუდიტის სამსახურში  ცალკეულ მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები 1. სტრუქტურული ერთეულის, ქვედანაყოფის ხელმძღვანელისა და მოადგილის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი:  1.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი განათლება (ეკონომიკის, ფინანსების, ბიზნესადმინისტრირების ან იურიდიული მიმართულებით);  ბ) სასურველია მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება;  გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook);  დ) უცხოური ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.  1.2 საკონკურსო თემატიკა:  1.2.1 სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; ვ) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ზ) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 4 აპრილის №64/37 ბრძანებით დამტკიცებული სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის აუდიტორთა ეთიკის კოდექსი;  თ) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“.  1.2.2 სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელის მოადგილე და ქვედანაყოფის ხელმძღვანელი:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;  ვ) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 4 აპრილის №64/37 ბრძანებით დამტკიცებული სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის აუდიტორთა ეთიკის კოდექსი;  ზ) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“.  1.3 შეფასების კრიტერიუმები:  ა) განათლება/კვალიფიკაცია;  ბ) სამუშაო გამოცდილება;  გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა;  დ) სამუშაო პროცესის მართვისა და სტრატეგიული დაგეგმვის უნარი; თანამშრომლების მოტივირების უნარი; პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი; კრიტიკულ სიტუაციაში სწრაფი რეაგირებისა და გადაწყვეტილების მიღების უნარი; კარგი კომუნიკაციის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი. 2. წამყვანი აუდიტორის, უფროსი აუდიტორის, აუდიტორის, აუდიტორ-ასისტენტის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი:  2.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი განათლება (ეკონომიკის, ფინანსების, ბიზნესადმინისტრირების ან იურიდიული მიმართულებით);  ბ) სპეციალობით მუშაობის გამოცდილება;  გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook);  დ) უცხოური ენის (ინგლისური) ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.  2.2 საკონკურსო თემატიკა: 2.2.1 მთავარი აუდიტორი, წამყვანი აუდიტორი:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;  ვ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ზ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;  თ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ი) „სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი; კ) „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი; ლ) „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  მ) საქართველოს კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების საქმიანობის სახელმწიფო ზედამხედველობის შესახებ”;  ნ) „მოსაკრებლების სისტემის საფუძვლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ო) სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“;  პ) სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 29 დეკემბერის №24 ბრძანება „ორეტაპიანი გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ორეტაპიანი ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ”;  ჟ) სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვალის №2 ბრძანება „შემსყიდველი ორგანიზაციის ანგარიშგების წესის დამტკიცების შესახებ“;  რ) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“;  ს) „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №652 ბრძანება;   ტ) „ბიუჯეტის დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;  უ) „სახელმწიფო ვალის შესახებ“ საქართველოს კანონი;   ფ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;  ქ) „გრანტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ღ) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 4 აპრილის №64/37 ბრძანებით დამტკიცებული სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის აუდიტორთა ეთიკის კოდექსი;  ყ) აუდიტის საერთაშორისო სტანდარტები. 2.2.2 უფროსი აუდიტორი, აუდიტორი:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;  ვ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ზ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;  თ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ი) „სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი; კ) „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი; ლ) „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი; მ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;  ნ) „მოსაკრებლების სისტემის საფუძვლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ო) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 4 აპრილის №64/37 ბრძანებით დამტკიცებული სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის აუდიტორთა ეთიკის კოდექსი;  პ) საქართველოს კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების საქმიანობის სახელმწიფო ზედამხედველობის შესახებ“;  ჟ) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“;  რ) „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №652 ბრძანება;   ს) „ბიუჯეტის დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ“ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;  ტ) აუდიტის საერთაშორისო სტანდარტები. 2.2.3 აუდიტორ-ასისტენტი:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;  ვ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ზ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;  თ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ი) „სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი; კ) „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი; ლ) „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი; მ) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 4 აპრილის №64/37 ბრძანებით დამტკიცებული სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის აუდიტორთა ეთიკის კოდექსი;  ნ) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი;  ო) „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №652 ბრძანება;   პ) „ბიუჯეტის დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ“ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;  2.3 შეფასების კრიტერიუმები:  ა) განათლება/კვალიფიკაცია;  ბ) სამუშაო გამოცდილება;  გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა;  დ) ანალიტიკური აზროვნების უნარი; პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა კრიტიკულ სიტუაციაში სწრაფი რეაგირებისა და გადაწყვეტილების მიღების უნარი; კომუნიკაციისა და პრეზენტაციის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი.  3. მთავარი სპეციალისტის, უფროსი სპეციალისტის, სპეციალისტის, თანაშემწის, რეფერენტის, არქივარიუსის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი:  3.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი განათლება;  ბ) სასურველია სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;  გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook);  დ) უცხოური ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.  3.2 საკონკურსო თემატიკა:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“.  3.3 შეფასების კრიტერიუმები:  ა) განათლება/კვალიფიკაცია;  ბ) სამუშაო გამოცდილება;  გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა;  დ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; გამართული მეტყველების უნარი; კარგი კომუნიკაციის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი.  4. მთავარი იურისტის, უფროსი იურისტის, იურისტის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი:  4.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;  ბ) საჯარო სამსახურში იურისტად მუშაობის გამოცდილება;  გ) სასამართლო ორგანოებთან პროფესიული ურთიერთობის გამოცდილება.  დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook);  ე) უცხოური ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.  4.2 საკონკურსო თემატიკა:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ)„საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;  ვ) საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი;  ზ) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი;  თ) საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი;  ი) საქართველოს ორგანული კანონი - საქართველოს შრომის კოდექსი;  კ)  სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“;  ლ)„ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი;   მ) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ნ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ო) „სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  პ) „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ჟ) „გრანტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  4.3 შეფასების კრიტერიუმები:  ა) განათლება/კვალიფიკაცია;  ბ) სამუშაო გამოცდილება;  გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა;  დ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; გამართული მეტყველების უნარი; კარგი კომუნიკაციის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი.  5. მთავარი მრჩევლის, მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი:  5.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი განათლება;  ბ) სასურველია სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;  გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook);  დ) უცხოური ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.  5.2 საკონკურსო თემატიკა:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ" საქართველოს კანონი;  დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“.  ვ) „აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკის სტატუსის შესახებ“ საქართველოს კონსტიტუციური კანონი;  ზ) „აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკის კონსტიტუციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ორგანული კანონი;  თ) „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი;   ი) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  კ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ლ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;  მ) „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ნ) „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ო) „გრანტების შესახებ“ საქართველოს კანონი.   5.3 შეფასების კრიტერიუმები:  ა) განათლება/კვალიფიკაცია;  ბ) სამუშაო გამოცდილება;  გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა;  დ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; გამართული მეტყველების უნარი; კარგი კომუნიკაციის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი.  6. რედაქტორის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი:  6.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი განათლება;  ბ) საჯარო სამსახურში რედაქტორად მუშაობის გამოცდილება;  გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook);  დ) უცხოური ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.  6.2 საკონკურსო თემატიკა:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“.  6.3 შეფასების კრიტერიუმები:  ა) განათლება/კვალიფიკაცია;  ბ) სამუშაო გამოცდილება;  გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა;  ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; გამართული წერითი და ზეპირი მეტყველების უნარი; კარგი კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი.  7. საერთაშორისო ურთიერთობების კოორდინატორის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი:  7.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი განათლება;  ბ) საერთაშორისო ორგანიზაციებთან მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;  გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook);  დ) უცხოური ენის (ინგლისური) კარგი ცოდნა.  7.2 საკონკურსო თემატიკა:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“;  ვ )„საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“ საქართველოს კანონი.  7.3 შეფასების კრიტერიუმები:  ა) განათლება/კვალიფიკაცია;  ბ) სამუშაო გამოცდილება;  გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა;  ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; გამართული მეტყველების უნარი; კარგი კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი.  8. პრესასთან ურთიერთობების კოორდინატორის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი:  8.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი განათლება;  ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება (საზოგადოებათან და პრესასთან ურთიერთობების კუთხით);  გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook);  დ) უცხოური ენის (ინგლისური) ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.  8.2 საკონკურსო თემატიკა:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“;  ვ) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 4 აპრილის №64/37 ბრძანებით დამტკიცებული სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის აუდიტორთა ეთიკის კოდექსი;  8.3 შეფასების კრიტერიუმები:  ა) განათლება/კვალიფიკაცია;  ბ) სამუშაო გამოცდილება;  გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა;  ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; გამართული მეტყველების უნარი; კარგი კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი.  9. ბუღალტრის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი:  9.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი განათლება (ეკონომიკის ან ფინანსების მიმართულებით);  ბ) სასურველია საჯარო სამსახურში შესაბამისი მიმართულებით მუშაობის გამოცდილება;  გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook);  დ) ხაზინის ელექტრონული მომსახურების სისტემის - ელექტრონული ხაზინის ცოდნა;  ე) უცხოური ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.  9.2 საკონკურსო თემატიკა:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“;  ვ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;  ზ)საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანება „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“;  თ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ი) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ“ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“; 9.3 შეფასების კრიტერიუმები:  ა) განათლება/კვალიფიკაცია;  ბ) სამუშაო გამოცდილება;  გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა;  ე) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; კარგი კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი.  10. ინფორმაციული ტექნოლოგიების მხარდაჭერის კოორდინატორის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი:  10.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი განათლება;  ბ) პროგრამული უზრუნველყოფის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;  გ) ტექნიკური ინგლისური და რუსული ენების (კერძოდ, კომპიუტერული ტერმინოლოგიის) კარგად ცოდნა;  10.2 საკონკურსო თემატიკა:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ)„საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“.  10.3 შეფასების კრიტერიუმები:  ა) განათლება/კვალიფიკაცია;  ბ) სამუშაო გამოცდილება;  გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა;  დ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; გამართული მეტყველების უნარი; კარგი კომუნიკაციის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი; ლოგიკური და ანალიტიკური აზროვნების უნარი.  11. სერვერის ადმინისტრატორის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი:  11.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი განათლება;  ბ) შესაბამისი მიმართულებით მუშაობის გამოცდილება;  გ) სხვადასხვა პლატფორმაზე არსებული ოპერაციული სისტემების საბაზისო ცოდნა;  დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook);  ე) ტექნიკური ინგლისური და რუსული ენების (კერძოდ, კომპიუტერული ტერმინოლოგიის დარგში) კარგად ცოდნა;  11.2 საკონკურსო თემატიკა:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“.  11.3 შეფასების კრიტერიუმები:  ა) განათლება/კვალიფიკაცია;  ბ) სამუშაო გამოცდილება;  გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა;  დ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; კარგი კომუნიკაციის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი. 12. ქსელის ადმინისტრატორის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი:  12.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი განათლება;  ბ) შესაბამისი მიმართულებით მუშაობის გამოცდილება;  გ) MCP,MCSE MCSA Windows სისტემების ცოდნა;   დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook);  ე)ტექნიკური ინგლისური და რუსული ენების (კერძოდ, კომპიუტერული ტერმინოლოგიის დარგში) კარგად ცოდნა;  12.2 საკონკურსო თემატიკა:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“.  12.3 შეფასების კრიტერიუმები:  ა) განათლება/კვალიფიკაცია;  ბ) სამუშაო გამოცდილება;  გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა;  დ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; კარგი კომუნიკაციის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი.  13. ექსპერტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი:  13.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი განათლება;  ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება;  გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook);  დ) უცხოური ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.  13.2 საკონკურსო თემატიკა:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“.  13.3 შეფასების კრიტერიუმები:  ა) განათლება/კვალიფიკაცია;  ბ) სამუშაო გამოცდილება;  გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა;  დ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; გამართული მეტყველების უნარი; კარგი კომუნიკაციის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი.  14. მთავარი კონსულტანტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი:  14.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი განათლება;  ბ) სასურველია მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;  გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook);  დ) უცხოური ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.  14.2 საკონკურსო თემატიკა:  ა) „საქართველოს კონსტიტუცია“;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ)„საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ)„საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე)სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“;  ვ)საქართველოს ორგანული კანონი - საქართველოს სააჩევნო კოდექსი;  ზ)„მოქალაქეთა პოლიტიკური გაერთიანებების შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი.  14.3 შეფასების კრიტერიუმები:  ა) განათლება/კვალიფიკაცია;  ბ) სამუშაო გამოცდილება;  გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა;  დ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; გამართული მეტყველების უნარი; კარგი კომუნიკაციის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი. 15. ბიუჯეტის მთავარი ანალიტიკოსის, ბიუჯეტის ანალიტიკოსის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი:  15.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი განათლება (მაგისტრის ხარისხი ეკონომიკის ან ფინანსების მიმართულებით);  ბ) სასურველია მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;  გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook);  დ)კვლევებისა და სტატისტიკური ანალიზისათვის კომპიუტერული პროგრამის ცოდნა (მაგალითად: STATA, SAS, MATLAB, R);  ე)უცხოური ენის (ინგლისური) ცოდნა.  15.2 საკონკურსო თემატიკა:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;  ვ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ზ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;  თ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ი) „სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი; კ) „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი; ლ) „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  მ) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“;  ნ) „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №652 ბრძანება;   ო) „ბიუჯეტის დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ“ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;  15.3 შეფასების კრიტერიუმები:  ა) განათლება/კვალიფიკაცია;  ბ) სამუშაო გამოცდილება;  გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა;  დ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; გამართული მეტყველების უნარი; კარგი კომუნიკაციის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი.  16. ანალიტიკოსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი: 16.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება (ბიზნესადმინისტრირების ან სახელმწიფო მართვის მიმართულებით); ბ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება სტრატეგიული დაგეგმვის, მონიტორინგისა და შეფასების მიმართულებით;  გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook);  დ) ორი უცხოური ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.  16.2 საკონკურსო თემატიკა:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ვ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;  ზ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  თ) „სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ი) „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი; კ) „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ლ) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“;  მ) „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №652 ბრძანება;   ნ) „ბიუჯეტის დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ“ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;  16.3 შეფასების კრიტერიუმები:  ა) განათლება/კვალიფიკაცია;  ბ) სამუშაო გამოცდილება;  გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა;  დ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; გამართული მეტყველების უნარი; კარგი კომუნიკაციის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი. 17. ინფორმაციული ტექნოლოგიების აუდიტორის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი:  17.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი განათლება (სასურველია ინფორმაციული ტექნოლოგიების ან პროგრამული უზრუნველყოფის მიმართულებით);  ბ) საინფორმაციო ტექნოლოგიების აუდიტორად მუშაობის გამოცდილება;  გ) სასურველია ინფორმაციული სისტემების აუდიტორის სერტიფიკატი (Certified Information Systems Auditor – CISA);  დ) საინფორმაციო სისტემების ინფრასტრუქტურისა და მისი ცალკეული კომპონენტების დიზაინისა და ფუნქციების ცოდნა;  ე) საინფორმაციო ტექნოლოგიების უსაფრთხოებასთან დაკავშირებული საერთაშორისო სტანდარტების ცოდნა;  ვ) უცხოური ენის (ინგლისური) ცოდნა.  17.2 საკონკურსო თემატიკა:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 4 აპრილის №64/37 ბრძანებით დამტკიცებული სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის აუდიტორთა ეთიკის კოდექსი;  ვ) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“.  17.3 შეფასების კრიტერიუმები:  ა) განათლება/კვალიფიკაცია;  ბ) სამუშაო გამოცდილება;  გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა;  დ) ანალიტიკური აზროვნების უნარი; პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; კრიტიკულ სიტუაციაში სწრაფი რეაგირებისა და გადაწყვეტილების მიღების უნარი; კომუნიკაციისა უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი. 18. სსიპ - საჯარო აუდიტის ინსტიტუტის დირექტორის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი:  18.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  ა) უმაღლესი განათლება (ეკონომიკის, ფინანსების, ბიზნესადმინისტრირების ან იურიდიული მიმართულებით);  ბ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე არანაკლებ 5- წლიანი სამუშაო გამოცდილება;  გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook);  დ) უცხოური ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.  18.2 საკონკურსო თემატიკა:  ა) საქართველოს კონსტიტუცია;  ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  დ) „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ე) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  ვ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; ზ) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;  თ) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 4 აპრილის №64/37 ბრძანებით დამტკიცებული სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის აუდიტორთა ეთიკის კოდექსი;  ი) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“.  18.3 შეფასების კრიტერიუმები:  ა) განათლება/კვალიფიკაცია;  ბ) სამუშაო გამოცდილება;  გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა;  დ) სამუშაო პროცესის მართვისა და სტრატეგიული დაგეგმვის უნარი; თანამშრომლების მოტივირების უნარი; პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი; კრიტიკულ სიტუაციაში სწრაფი რეაგირებისა და გადაწყვეტილების მიღების უნარი; კარგი კომუნიკაციის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი. 19. თარჯიმნის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი: 19.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საჯარო სამსახურში თარჯიმნად  მუშაობის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook); დ) ინგლისური ენის სრულყოფილად ცოდნა (სასურველია სხვა უცხოური  ენის  ცოდნაც).  19.2 საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“  საქართველოს კანონი; ე) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“. 19.3 შეფასების კრიტერიუმები: ა) განათლება/კვალიფიკაცია; ბ) სამუშაო გამოცდილება; გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა; დ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; გამართული წერითი და ზეპირი მეტყველების უნარი; კარგი კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი. 20. ქსეროქსის ოპერატორის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი: 20.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საჯარო სამსახურში არანაკლებ 2 წლიანი მუშაობის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook). 20.2 საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“  საქართველოს კანონი; ე) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“. 20.3 შეფასების კრიტერიუმები: ა) განათლება/კვალიფიკაცია; ბ) სამუშაო გამოცდილება; გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა; დ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; კარგი კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი. 21. საშვების ოპერატორის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი: 21.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook); დ) ელექტრონული საშვების პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება. 21.2 საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“  საქართველოს კანონი; ე) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“. 21.3 შეფასების კრიტერიუმები: ა) განათლება/კვალიფიკაცია; ბ) სამუშაო გამოცდილება; გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა; დ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; კარგი კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი. 22. საშვების მორიგე ოპერატორის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი: 22.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საჯარო სამსახურში  მუშაობის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook); დ) სასურველია ელექტრონული საშვების პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება. 22.2 საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“  საქართველოს კანონი; ე) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“. 22.3 შეფასების კრიტერიუმები: ა) განათლება/კვალიფიკაცია; ბ) სამუშაო გამოცდილება; გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა; დ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; კარგი კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი. 23. ბიუჯეტის უფროსი ანალიტიკოსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი: 23.1 დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება (მაგისტრის ხარისხი ეკონომიკის ან ფინანსების მიმართულებით); ბ) სასურველია მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook); დ) კვლევებისა და სტატისტიკური ანალიზისათვის კომპიუტერული პროგრამის ცოდნა (მაგალითად: STATA, SAS, MATLAB, R); ე) უცხოური ენის  (ინგლისური)  ცოდნა. 23.2 საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“  საქართველოს კანონი; ე) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი; ვ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი; თ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ი) „სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი; კ) „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი; ლ) „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი; მ) სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის გენერალური აუდიტორის 2013 წლის 1 თებერვლის №14/37 ბრძანებით დამტკიცებული „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის რეგლამენტი“; ნ) „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს N672 ბრძანება;  ო) „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ“ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება. 23.3 შეფასების კრიტერიუმები: ა) განათლება/კვალიფიკაცია; ბ) სამუშაო გამოცდილება; გ) სამართლებრივი აქტების ცოდნა; დ) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; გამართული მეტყველების უნარი; კარგი კომუნიკაციის უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი. საქართველოს აუდიტის სამსახური გენერალური აუდიტორის 2014 წლის 21 იანვრის ბრძანება №12/37 - ვებგვერდი, 23.01.2014წ.