„წალენჯიხის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატსა და გამგეობაში საჯარო თანამდებობათა დასაკავებელად დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ წალენჯიხის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2013 წლის 27 თებერვლის №8 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის შესახებ

„ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება ან მაგისტრის/მაგისტრთან გათანაბრებულის აკადემიური ხარისხი.“

„ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება.“

„მუხლი 1. საერთო მოთხოვნები

1. წინამდებარე დადგენილებით განსაზღვრული დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დაკმაყოფილება პროფესიული ცოდნის, გამოცდილების, პროფესიული უნარებისა და ზოგადი უნარების სფეროში სავალდებულოა გამგეობის საჯარო მოხელის თანამდებობის დასაკავებლად, რომელიც თანამდებობათა რანგების მიხედვით მოიცავს:

ა) გამგებლის, გამგებლის მოადგილისათვის:

ა.ა) უმაღლესი განათლება (ბაკალავრი მაინც);

ა.ბ.) მუშაობის არანაკლებ 3 (სამი) წლის გამოცდილება ან მაგისტრის (მაგისტრთან გათანაბრებულის) აკადემიური ხარისხი;

ბ) სამსახურის უფროსის, გამგებლის თანაშემწისა და განყოფილების უფროსებისათვის:

ბ.ა.) უმაღლესი განათლება;

ბ.ბ.)მუშაობის არანაკლებ 2 (ორი) წლის გამოცდილება ან მაგისტრის (მაგისტრთან გათანაბრებულის) აკადემიური ხარისხი;

გ) ტერიტორიული ორგანოს ხელმძღვანელი-რწმუნებულის, მთავარი სპეციალისტებისათვის:

გ.ა) უმაღლესი განათლება ან მუშაობის არანაკლებ 3 (სამი) წლის გამოცდილება;

დ) წამყვანი სპეციალისტის, უფროსი სპეციალისტის და სპეციალისტისათვის:

დ.ა) უმაღლესი განათლება  ან მუშაობის 2 (ორი) წლის გამოცდილება.“

„მუხლი 12. სპეციალური მოთხოვნები გამგეობის შიდა აუდიტის სამსახურის საჯარო მოხელეებისათვის:

სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვება სამსახურის უფროსს, განყოფილების გამგესა და უმცროსი საჯარო თანამდებობის პირებს:

 ა) საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“

 ბ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

 გ) საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“;

დ) საქართველოს კანონი „ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების შესახებ“;“