ყვარლის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

ყვარლის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ ყვარლის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება №23 2013 წლის 28 ნოემბერი ქ. ყვარელი ყვარლის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის შესაბამისად, ყვარლის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს: მუხლი 1🔗 დამტკიცდეს ყვარლის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელეთა დამატებითი საკველიფიკაციო მოთხოვნები (დანართი №1). მუხლი 2🔗 ამ დადგენილებით განსაზღვრული დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დაკმაყოფილება სავალდებულოა საკრებულოს აპარატისა და გამგეობის მოხელის თანამდებობის დასაკავებლად. მუხლი 3🔗 დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.საკრებულოს თავმჯდომარეზაზა ლომიძე ყვარლის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო  მოთხოვნები მუხლი 1🔗 ყვარლის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის საჯარო მოხელეს, გარდა სახანძრო-სამაშველო სამსახურის მოხელეებისა, მოეთხოვება: 1. ქართულ ენაზე გამართული ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარი: 2. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების  Microsoft  Office Word, Microsoft Office Excel  და  Internet -ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; 3. შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა: ა) საქართველოს ორგანული კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“; ბ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“. მუხლი 2🔗 ყვარლის მუნიციპალიტეტის გამგებლის, გამგებლის მოადგილის  თანამდებობის დასაკავებლად, გარდა პირველი მუხლით დადგენილი მოთხოვნებისა  სავალდებულოა პროფესიული კვალიფიკაციის შესაბამისი მენეჯერული უნარები, ხელმძღვანელ საჯარო თანამდებობაზე  მუშაობის  6-თვიანი გამოცდილება ან  მენეჯერული საქმიანობის 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება,  სამუშაოთა აღწერილობით დადგენილი ნორმატიული აქტების ცოდნა და საჭირო უნარები. მუხლი 3🔗 ყვარლის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამსახურის უფროსის, საკრებულოს აპარატის უფროსის  თანამდებობის დასაკავებლად, გარდა პირველი მუხლით დადგენილი მოთხოვნებისა,  სავალდებულოა  პროფესიული კვალიფიკაციის შესაბამისი მენეჯერული უნარები, საჯარო თანამდებობაზე საქმიანობის 6-თვიანი გამოცდილება  ან შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება,  სამუშაოთა აღწერილობით დადგენილი ნორმატიული აქტების ცოდნა და საჭირო უნარები. მუხლი 4🔗  გამგეობის სამსახურის განყოფილების უფროსის, საკრებულოს აპარატის განყოფილების უფროსის თანამდებობაზე,  გარდა პირველი მუხლით დადგენილი მოთხოვნებისა  სავალდებულოა პროფესიული კვალიფიკაციის შესაბამისი მენეჯერული უნარები, მენეჯერული საქმიანობის 6-თვიანი გამოცდილება  ან შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება მაინც, სამუშაოთა აღწერილობით დადგენილი ნორმატიული აქტების ცოდნა და საჭირო უნარები. მუხლი 5🔗 ტერიტორიული ორგანოს ხელმძღვანელი – თვითმმართველი ერთეულის რწმუნებულის თანამდებობაზე,  გარდა პირველი მუხლით დადგენილი მოთხოვნებისა  სავალდებულოა პროფესიული კვალიფიკაციის შესაბამისი მენეჯერული უნარები, მუშაობის 6-თვიანი  გამოცდილება, სამუშაოთა აღწერილობით დადგენილი ნორმატიული აქტების ცოდნა და საჭირო უნარები.  მუხლი 6🔗 მთავარი სპეციალისტის და წამყვანი სპეციალისტის  თანამდებობის დასაკავებლად, საჭიროა პირველი მუხლით დადგენილი მოთხოვნები, სამუშაოთა აღწერილობით დადგენილი ნორმატიული აქტების ცოდნა და საჭირო უნარები. მუხლი 7🔗 უფროსი სპეციალისტისა და სპეციალისტის თანამდებობის დასაკავებლად საჭიროა  პირველი მუხლით დადგენილი მოთხოვნები და საჭირო უნარები.