საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების თაობაზე

საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების თაობაზე საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის ბრძანება № 335 2013 წლის 4 დეკემბერი ქ. თბილისი საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების თაობაზე „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის შესაბამისად, ვბრძანებ: მუხლი 1🔗 დამტკიცდეს თანდართული საქართველოს სასჯელაღსრულების,  პრობაციისა  და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა. მუხლი 2🔗 ეს ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.მინისტრისოზარ სუბარი დანართი საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის  ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა მუხლი 1🔗 1. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება, მათ შორის მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; გ) საკანონმდებლო ხასიათის ელექტრონული პროგრამების ცოდნა („საკანონმდებლო მაცნე“ „Codex”); დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; ე) უცხო ენის ცოდნა (სასურველია); ვ) ტრენინგებში, ადგილობრივ თუ საერთაშორისო კონფერენციებსა და სემინარებში მიღებული მონაწილეობა (სასურველია). 2. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ)  პატიმრობის კოდექსი; გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; დ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) საქართველოს შრომის კოდექსი; ვ) „ოფიციალური სტატისტიკის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“  საქართველოს კანონი; თ) ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ” საქართველოს კანონი; ი) ,,პერსონალურ მონაცემთა  დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; კ) ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ” საქართველოს კანონი; ლ) „სიტყვისა და გამოხატვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; მ) „საჯარო ინფორმაციის ელექტრონული ფორმით მოთხოვნისა და პროაქტიულად გამოქვეყნების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 26 აგვისტოს №219 დადგენილება; ნ) „სახელმწიფო სპეციალური წოდებების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ო) „ეროვნული საარქივო ფონდისა და ეროვნული არქივის შესახებ“ საქართველოს კანონი; პ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის N414 ბრძანებულება; ჟ) „საჯარო თანამდებობათა დასაკავებელი კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის N46 ბრძანებულება; რ) „საჯარო მოხელეთა ატესტაციის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის N47 ბრძანებულება; ს) „თანამდებობის პირის ქონებრივი დეკლარაციის წარდგენის წესისა და იმ თანამდებობის პირთა რეესტრის დამტკიცების შესახებ, რომელთათვისაც სავალდებულოა ქონებრივი დეკლარაციის შევსება“ საქართველოს პრეზიდენტის 2010 წლის 14 იანვრის N22 ბრძანებულება; ტ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის N8 დადგენილება; უ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს სისტემის მოსამსახურეთათვის სახელმწიფო სპეციალური წოდების მინიჭების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 ივნისის N272 ბრძანება; ფ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის  2011 წლის 20 ივლისის N137 ბრძანება. მუხლი 2🔗 1. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად  კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება, მათ შორის საჯარო სამსახურში მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; გ) საკანონმდებლო ხასიათის ელექტრონული პროგრამების ცოდნა („საკანონმდებლო მაცნე“ „Codex”); დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; ე) უცხო ენის ცოდნა (სასურველია); ვ) ტრენინგებში, ადგილობრივ თუ საერთაშორისო კონფერენციებსა და სემინარებში მიღებული მონაწილეობა (სასურველია). 2. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად  კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ)  პატიმრობის კოდექსი; გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; დ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) საქართველოს შრომის კოდექსი; ვ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“  საქართველოს კანონი; ზ)„ოფიციალური სტატისტიკის შესახებ“ საქართველოს კანონი; თ) ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ” საქართველოს კანონი; ი) ,,პერსონალურ მონაცემთა  დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; კ) ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ” საქართველოს კანონი; ლ) „სიტყვისა და გამოხატვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; მ) „საჯარო ინფორმაციის ელექტრონული ფორმით მოთხოვნისა და პროაქტიულად გამოქვეყნების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 26 აგვისტოს №219 დადგენილება; ნ) „სახელმწიფო სპეციალური წოდებების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ო) „ეროვნული საარქივო ფონდისა და ეროვნული არქივის შესახებ“ საქართველოს კანონი; პ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის N414 ბრძანებულება; ჟ) „საჯარო თანამდებობათა დასაკავებელი კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის N46 ბრძანებულება; რ) „საჯარო მოხელეთა ატესტაციის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის N47 ბრძანებულება; ს) „თანამდებობის პირის ქონებრივი დეკლარაციის წარდგენის წესისა და იმ თანამდებობის პირთა  რეესტრის დამტკიცების შესახებ, რომელთათვისაც სავალდებულოა ქონებრივი დეკლარაციის შევსება“ საქართველოს პრეზიდენტის 2010 წლის 14 იანვრის N22 ბრძანებულება; ტ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის N8 დადგენილება; უ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს სისტემის მოსამსახურეთათვის სახელმწიფო სპეციალური წოდების მინიჭების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 ივნისის N272 ბრძანება; ფ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის  2011 წლის 20 ივლისის N137 ბრძანება. მუხლი 3🔗 1.  ადამიანური რესურსების მართვის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი  გამოცდილება, მათ შორის მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; გ) ადამიანური რესურსების მართვის საკითხებზე ტრენინგებში, ადგილობრივ თუ საერთაშორისო კონფერენციებსა და სემინარებში მიღებული მონაწილეობა (სასურველია); დ) უცხო ენის ცოდნა (სასურველია); ე) საკანონმდებლო ხასიათის ელექტრონული პროგრამების ცოდნა („საკანონმდებლო მაცნე“ „Codex”); ვ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა. 2. ადამიანური რესურსების მართვის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) საქართველოს შრომის კოდექსი; დ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; ე) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“  საქართველოს კანონი; ვ) ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ” საქართველოს კანონი; ზ)  „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ“ საქართველოს კანონი; თ) „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ი) „სახელმწიფო სპეციალური წოდებების შესახებ“ საქართველოს კანონი; კ) „საჯარო თანამდებობათა დასაკავებელი კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის  5 თებერვლის N46 ბრძანებულება; ლ) „საჯარო მოხელეთა ატესტაციის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 05 თებერვლის N47 ბრძანებულება; მ) „თანამდებობის პირის ქონებრივი დეკლარაციის წარდგენის წესისა და იმ თანამდებობის პირთა  რეესტრის დამტკიცების შესახებ, რომელთათვისაც სავალდებულოა ქონებრივი დეკლარაციის შევსება“ საქართველოს პრეზიდენტის 2010 წლის 14 იანვრის N22 ბრძანებულება; ნ) „პატიმრობისა და თავისუფლების აღკვეთის აღსრულების სისტემის ორგანოებში სახელმწიფო სამსახურის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2010 წლის 15 ოქტომბრის №832 ბრძანებულება;  ო) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის N8 დადგენილება; პ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს სისტემის მოსამსახურეთათვის სახელმწიფო სპეციალური წოდების მინიჭების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 ივნისის N272 ბრძანება; ჟ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის  2011 წლის 20 ივლისის N137 ბრძანება; რ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს სისტემაში შემავალი სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულების -  სასჯელაღსრულების დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2012 წლის 1 დეკემბრის №176 ბრძანება. მუხლი 4🔗 1. ადამიანური რესურსების მართვის სამმართველოს მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი  საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის ერთ წლიანი, მათ შორის შესაბამის სფეროში მუშაობის გამოცდილება; გ) საკანონმდებლო ხასიათის ელექტრონული პროგრამების ცოდნა („საკანონმდებლო მაცნე“ „Codex”); დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; ე) უცხო ენის ცოდნა (სასურველია); ვ) ტრენინგებში, ადგილობრივ თუ საერთაშორისო კონფერენციებსა და სემინარებში მიღებული მონაწილეობა (სასურველია). 2. ადამიანური რესურსების მართვის სამმართველოს მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) საქართველოს შრომის კოდექსი; დ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; ე) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“  საქართველოს კანონი; ვ) ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ” საქართველოს კანონი; ზ) „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; თ) „სახელმწიფო სპეციალური წოდებების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ი) „საჯარო თანამდებობათა დასაკავებელი კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის  5 თებერვლის N46 ბრძანებულება; კ) „საჯარო მოხელეთა ატესტაციის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 05 თებერვლის N47 ბრძანებულება; ლ) „თანამდებობის პირის ქონებრივი დეკლარაციის წარდგენის წესისა და იმ თანამდებობის პირთა  რეესტრის დამტკიცების შესახებ, რომელთათვისაც სავალდებულოა ქონებრივი დეკლარაციის შევსება“ საქართველოს პრეზიდენტის 2010 წლის 14 იანვრის N22 ბრძანებულება; მ) „პატიმრობისა და თავისუფლების აღკვეთის აღსრულების სისტემის ორგანოებში სახელმწიფო სამსახურის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2010 წლის 15 ოქტომბრის №832 ბრძანებულება; ნ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის N8 დადგენილება; ო) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს სისტემის მოსამსახურეთათვის სახელმწიფო სპეციალური წოდების მინიჭების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 ივნისის N272 ბრძანება; პ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის  2011 წლის 20 ივლისის N137 ბრძანება; ჟ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს სისტემაში შემავალი სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულების -  სასჯელაღსრულების დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2012 წლის 1 დეკემბრის №176 ბრძანება. მუხლი 5🔗 1. ადამიანური რესურსების მართვის სამმართველოს  მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) შესაბამისი მიმართულებით არანაკლებ 6 თვიანი გამოცდილება, მათ შორის საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ) საკანონმდებლო ხასიათის ელექტრონული პროგრამების ცოდნა („საკანონმდებლო მაცნე“ „Codex”); დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; ე) უცხო ენის ცოდნა (სასურველია); ვ) ტრენინგებში, ადგილობრივ თუ საერთაშორისო კონფერენციებსა და სემინარებში მიღებული მონაწილეობა (სასურველია). 2. ადამიანური რესურსების მართვის სამმართველოს  მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ბ) „სახელმწიფო სპეციალური წოდებების შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; დ) „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონი; ე) „პატიმრობისა და თავისუფლების აღკვეთის აღსრულების სისტემის ორგანოებში სახელმწიფო სამსახურის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2010 წლის 15 ოქტომბრის №832 ბრძანებულება; ვ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის N8 დადგენილება; ზ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს სისტემის მოსამსახურეთათვის სახელმწიფო სპეციალური წოდების მინიჭების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 ივნისის N272 ბრძანება; თ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის  2011 წლის 20 ივლისის N137 ბრძანება; ი) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს სისტემაში შემავალი სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულების -  სასჯელაღსრულების დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2012 წლის 1 დეკემბრის №176 ბრძანება. მუხლი 6🔗 1. ადამიანური რესურსების მართვის სამმართველოს სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) შესაბამისი მიმართულებით მუშაობის ან სტაჟირების გამოცდილება; გ) საკანონმდებლო ხასიათის ელექტრონული პროგრამების ცოდნა („საკანონმდებლო მაცნე“ „Codex”); დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; ე) უცხო ენის ცოდნა (სასურველია); ვ) ტრენინგებში, ადგილობრივ თუ საერთაშორისო კონფერენციებსა და სემინარებში მიღებული მონაწილეობა (სასურველია); 2. ადამიანური რესურსების მართვის სამმართველოს სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; გ) „სახელმწიფო სპეციალური წოდებების შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ)„პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“  საქართველოს კანონი; ე) „პატიმრობისა და თავისუფლების აღკვეთის აღსრულების სისტემის ორგანოებში სახელმწიფო სამსახურის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2010 წლის 15 ოქტომბრის №832 ბრძანებულება; ვ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის N8 დადგენილება; ზ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს სისტემის მოსამსახურეთათვის სახელმწიფო სპეციალური წოდების მინიჭების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 ივნისის N272 ბრძანება; თ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის  2011 წლის 20 ივლისის N137 ბრძანება; ი) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს სისტემაში შემავალი სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულების -  სასჯელაღსრულების დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2012 წლის 1 დეკემბრის №176 ბრძანება. მუხლი 7🔗 1. საქმისწარმოების  სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი, მათ შორის მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; გ) საიდუმლო საქმისწარმოების გამოცდილება; დ) უცხო ენის ცოდნა (სასურველია); ე) საქმისწარმოების ელექტრონული დოკუმენტბრუნვის პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება; ვ) საკანონმდებლო ხასიათის ელექტრონული პროგრამების ცოდნა („საკანონმდებლო მაცნე“ „Codex”); ზ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა. 2. საქმისწარმოების სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „ეროვნული საარქივო ფონდისა და ეროვნული არქივის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე)  „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი“; ვ) „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ)„საქმისწარმოების ერთიანი წესების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის N414 ბრძანებულება; თ) „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ“ საქართველოს კანონის ამოქმედებასთან დაკავშირებული ნორმატიული აქტების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს პრეზიდენტის 1997 წლის 21 იანვრის N42 ბრძანებულება; ი) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის N8 დადგენილება; კ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის  2011 წლის 20 ივლისის N137 ბრძანება; ლ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს სისტემაში შემავალი სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულების -  სასჯელაღსრულების დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2012 წლის 1 დეკემბრის №176 ბრძანება. მუხლი 8🔗 1. საქმისწარმოების  სამმართველოს მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ ერთ წლიანი, მათ შორის საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ) უცხო ენის ცოდნა (სასურველია); დ) საქმისწარმოების ელექტრონული დოკუმენტბრუნვის პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება; ე) საკანონმდებლო ხასიათის ელექტრონული პროგრამების ცოდნა („საკანონმდებლო მაცნე“ „Codex”). 2. საქმისწარმოების  სამმართველოს მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი); ბ) „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ“ საქართველოს კანონის ამოქმედებასთან დაკავშირებული ნორმატიული აქტების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს პრეზიდენტის 1997 წლის 21 იანვრის N42 ბრძანებულება; ვ) „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III  თავი - ინფორმაციის თავისუფლება)“; ზ)„საქმისწარმოების ერთიანი წესების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის N414 ბრძანებულება; თ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის N8 დადგენილება; ი) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის  2011 წლის 20 ივლისის N137 ბრძანება; კ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს სისტემაში შემავალი სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულების -  სასჯელაღსრულების დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2012 წლის 1 დეკემბრის №176 ბრძანება. მუხლი 9🔗 1. საქმისწარმოების  სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 6 თვიანი, მათ შორის საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ) უცხო ენის ცოდნა (სასურველია); დ) საქმისწარმოების ელექტრონული დოკუმენტბრუნვის პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება; ე) საკანონმდებლო ხასიათის ელექტრონული პროგრამების ცოდნა („საკანონმდებლო მაცნე“ „Codex”). 2. საქმისწარმოების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი  საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი); ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „ეროვნული საარქივო ფონდისა და ეროვნული არქივის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III  თავი - ინფორმაციის თავისუფლება)“; ე) „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის N414 ბრძანებულება; ზ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის N8 დადგენილება; თ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის  2011 წლის 20 ივლისის N137 ბრძანება; ი) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს სისტემაში შემავალი სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულების -  სასჯელაღსრულების დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2012 წლის 1 დეკემბრის №176 ბრძანება. მუხლი 10🔗 1. საქმისწარმოების სამმართველოს სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი  განათლება; ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის ან სტაჟირების გამოცდილება; გ) უცხო ენის ცოდნა (სასურველია); დ) საქმისწარმოების ელექტრონული დოკუმენტბრუნვის პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება; ე) საკანონმდებლო ხასიათის ელექტრონული პროგრამების ცოდნა („საკანონმდებლო მაცნე“ „Codex”). 2. საქმისწარმოების სამმართველოს სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი); ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III  თავი - ინფორმაციის თავისუფლება)“; დ) „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის N414 ბრძანებულება; ვ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის N8 დადგენილება; ზ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 20 ივლისის N137 ბრძანება; თ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს სისტემაში შემავალი სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულების -  სასჯელაღსრულების დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2012 წლის 1 დეკემბრის №176 ბრძანება. მუხლი 11🔗 1. მასმედიასთან ურთიერთობის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება – ჰუმანიტარულ ან სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებათა ფაკულტეტები; ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება, მათ შორის მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; გ) უცხო ენის (ინგლისური ან რუსული) ცოდნა. 2. მასმედიასთან ურთიერთობის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი; გ) „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ” საქართველოს კანონი; დ) „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი“; ე) „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის N8 დადგენილება; ზ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის  2011 წლის 20 ივლისის N137 ბრძანება. მუხლი 12🔗 1. მასმედიასთან ურთიერთობის სამმართველოს მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება – ჰუმანიტარულ ან სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებათა ფაკულტეტები; ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) უცხო ენის (ინგლისური ან რუსული) ცოდნა; 2. მასმედიასთან ურთიერთობის სამმართველოს მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი); ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი; გ) „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ” საქართველოს კანონი; დ) „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III  თავი - ინფორმაციის თავისუფლება)“; ვ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის N8 დადგენილება; ზ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის  2011 წლის 20 ივლისის N137 ბრძანება. მუხლი 13🔗 1. მასმედიასთან ურთიერთობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება – ჰუმანიტარულ ან სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებათა ფაკულტეტები; ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) უცხო ენის (ინგლისური ან რუსული) ცოდნა. 2. მასმედიასთან ურთიერთობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი); ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი; გ) „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ” საქართველოს კანონი; დ) „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III  თავი - ინფორმაციის თავისუფლება)“; ე) „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“  საქართველოს კანონი; ვ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის N8 დადგენილება; ზ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის  2011 წლის 20 ივლისის N137 ბრძანება. მუხლი 14🔗 1. მასმედიასთან ურთიერთობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის (ოპერატორი) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) ტელე-ოპერატორად, მემონტაჟედ და ფოტოგრაფად მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება; გ) უცხო ენის (ინგლისური ან რუსული) ცოდნა სასურველია. 2. მასმედიასთან ურთიერთობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის (ოპერატორი) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი); ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი; გ) „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ” საქართველოს კანონი; დ) „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III  თავი - ინფორმაციის თავისუფლება)“; ე) „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის N8 დადგენილება; ზ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის  2011 წლის 20 ივლისის N137 ბრძანება. მუხლი 15🔗 1. მასმედიასთან ურთიერთობის სამმართველოს სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება – ჰუმანიტარულ ან სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებათა ფაკულტეტები; ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 6 თვიანი გამოცდილება; გ) უცხო ენის (ინგლისური ან რუსული) ცოდნა. 2. მასმედიასთან ურთიერთობის სამმართველოს სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი); ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი; გ) „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ” საქართველოს კანონი; დ) „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III  თავი - ინფორმაციის თავისუფლება)“; ე) „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის N8 დადგენილება; ზ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის  2011 წლის 20 ივლისის N137 ბრძანება. მუხლი 16🔗 1. საორგანიზაციო სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებს 3 წლიანი გამოცდილება, მათ შორის მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; გ) უცხო ენის ცოდნა (სასურველია); დ) საკანონმდებლო ხასიათის ელექტრონული პროგრამების ცოდნა („საკანონმდებლო მაცნე“ „Codex”). 2. საორგანიზაციო სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი; გ)  პატიმრობის კოდექსი; დ) „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი“; ე) „ოფიციალური სტატისტიკის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის N8 დადგენილება; თ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის  2011 წლის 20 ივლისის N137 ბრძანება. მუხლი 17🔗 1. საორგანიზაციო სამმართველოს მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებს ერთ წლიანი, მათ შორის საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ) უცხო ენის ცოდნა (სასურველია); დ) საკანონმდებლო ხასიათის ელექტრონული პროგრამების ცოდნა („საკანონმდებლო მაცნე“ „Codex”). 2. საორგანიზაციო სამმართველოს მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი); ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი; გ)  პატიმრობის კოდექსი; დ) „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III  თავი - ინფორმაციის თავისუფლება)“; ე) „ოფიციალური სტატისტიკის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის N8 დადგენილება; თ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 20 ივლისის N137 ბრძანება. მუხლი 18🔗 1. საორგანიზაციო სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებს 6 თვიანი, მათ შორის საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; გ) უცხო ენის ცოდნა (სასურველია); დ) საკანონმდებლო ხასიათის ელექტრონული პროგრამების ცოდნა („საკანონმდებლო მაცნე“ „Codex”); 2. საორგანიზაციო სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი); ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი; გ)  პატიმრობის კოდექსი; დ) „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III  თავი - ინფორმაციის თავისუფლება)“; ე) „ოფიციალური სტატისტიკის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის N8 დადგენილება; თ) „საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის  2011 წლის 20 ივლისის N137 ბრძანება.