საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის ცალკეული თანამდებობებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შემოღების შესახებ
მიღების თარიღი 19.12.2013
ძალაში შესვლა 20.12.2013
გამომცემი ორგანო საქართველოს პრეზიდენტი
ნომერი №965
სარეგისტრაციო კოდი 010320040.08.002.016902
გამოქვეყნების წყარო ვებგვერდი, 19/12/2013
დამატებითი მეტამონაცემები (1)
| საქართველოს პრეზიდენტი გიორგი მარგველაშვილი | საქართველოს პრეზიდენტი |
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
დოკუმენტის ტექსტი
საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის ცალკეული თანამდებობებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შემოღების შესახებ
საქართველოს პრეზიდენტის
ბრძანებულება №965
2013 წლის 19 დეკემბერი
ქ. თბილისი
საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის ცალკეული თანამდებობებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შემოღების შესახებ
1.
„საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის შესაბამისად, დამტკიცდეს თანდართული საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის ცალკეული თანამდებობებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.
2.
ეს ბრძანებულება ამოქმედდეს 2013 წლის 20 დეკემბრიდან.
საქართველოს პრეზიდენტიგიორგი მარგველაშვილი
საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის ცალკეული თანამდებობებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
1. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის იურიდიული დეპარტამენტის უფროსის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;
ბ) ხელმძღვანელის პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ სამწლიანი გამოცდილება;
გ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ ათწლიანი გამოცდილება;
დ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;
ე) სასამართლო ორგანოებთან პროფესიული ურთიერთობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;
ვ) ადვოკატთა ტესტირების (სამოქალაქო-ადმინისტრაციული მიმართულება) ჩაბარების დამადასტურებელი მოწმობა (ჩაითვლება უპირატესობად);
ზ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;
თ) საკანონმდებლო კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;
ი) უცხო ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.
2. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის იურიდიული დეპარტამენტის მთავარი მრჩევლის (მიმართულება - სამართლებრივი აქტების პროექტების მომზადება და/ან ექსპერტიზა) თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;
გ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;
დ) სამართლებრივი აქტების პროექტებზე მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;
ე) სასამართლო ორგანოებთან პროფესიული ურთიერთობის გამოცდილება;
ვ) ადვოკატთა ტესტირების (სამოქალაქო-ადმინისტრაციული მიმართულება) ჩაბარების დამადასტურებელი მოწმობა (ჩაითვლება უპირატესობად);
ზ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;
თ) საკანონმდებლო კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;
ი) უცხო ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.
3. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის იურიდიული დეპარტამენტის მთავარი მრჩევლის (მიმართულება - საკანონმდებლო აქტებისა და საერთაშორისო ხელშეკრულებების პროექტების სამართლებრივი ექსპერტიზა) თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;
გ) კანონპროექტებისა და საერთაშორისო ხელშეკრულებების პროექტებზე მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;
ე) საკანონმდებლო კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;
ვ) უცხო ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.
4. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის იურიდიული დეპარტამენტის მთავარი მრჩევლის (მიმართულება - საკანონმდებლო აქტების პროექტების მომზადება/სამართლებრივი ექსპერტიზა) თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;
გ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;
დ) კანონპროექტებზე მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;
ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;
ვ) საკანონმდებლო კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;
ზ) უცხო ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.
5. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის იურიდიული დეპარტამენტის მთავარი სპეციალისტის (მიმართულება - სასამართლოებთან ურთიერთობა) თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;
გ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;
დ) სასამართლო ორგანოებთან პროფესიული ურთიერთობის არანაკლებ სამწლიანი გამოცდილება;
ე) მოსამართლის საკვალიფიკაციო გამოცდის ჩაბარების დამადასტურებელი მოწმობა (ჩაითვლება უპირატესობად);
ვ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;
ზ) საკანონმდებლო კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;
თ) უცხო ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.
6. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის იურიდიული დეპარტამენტის მთავარი სპეციალისტის (მიმართულება - შიდაუწყებრივი სამართლებრივი დოკუმენტაციის მომზადება/სამართლებრივი ექსპერტიზა) თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;
გ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;
ე) საკანონმდებლო კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;
ვ) უცხო ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.
7. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის პროტოკოლის დეპარტამენტის მთავარი მრჩევლის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) უმაღლესი განათლება;
ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;
გ) საპროტოკოლო საქმიანობის არანაკლებ სამწლიანი გამოცდილება;
დ) ორი ან მეტი უცხო ენის (მათ შორის ერთ-ერთი - ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა)
ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა.
8. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის პროტოკოლის დეპარტამენტის მთავარი სპეციალისტის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) უმაღლესი განათლება;
ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;
გ) ორი ან მეტი უცხო ენის (მათ შორის ერთ-ერთი - ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა.
9. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის დაჯილდოების, მოქალაქეობისა და შეწყალების საკითხთა დეპარტამენტის უფროსის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;
ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;
გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ სამწლიანი გამოცდილება;
დ) უცხო ენის (მათ შორის ერთ-ერთი - ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა;
ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა.
10. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის დაჯილდოების, მოქალაქეობისა და შეწყალების საკითხთა დეპარტამენტის უფროსი სპეციალისტის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;
ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ სამწლიანი გამოცდილება;
გ) მოქალაქეობისა და შეწყალების საკითხებზე მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა.
11. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის დაჯილდოების, მოქალაქეობისა და შეწყალების საკითხთა დეპარტამენტის მთავარი სპეციალისტის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) უმაღლესი განათლება;
ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ სამწლიანი გამოცდილება;
გ) სახელმწიფო ჯილდოების საკითხებზე მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა.
12. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და კომუნიკაციის დეპარტამენტის მთავარი მრჩევლის (მიმართულება - რედაქტორი) თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) უმაღლესი განათლება;
ბ) მედიასაშუალებებში ან მედიასთან ურთიერთობის სფეროში მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;
გ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ სამწლიანი გამოცდილება;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;
ე) უცხო ენის (ინგლისური) ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.
13. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და კომუნიკაციის დეპარტამენტის მთავარი მრჩევლის (მიმართულება - პრესსამსახურის არქივის წარმოება) თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) უმაღლესი განათლება;
ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ექვსწლიანი გამოცდილება;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;
დ) უცხო ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.
14. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და კომუნიკაციის დეპარტამენტის მთავარი მრჩევლის (მიმართულება - მასმედიასთან ურთიერთობა) თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) უმაღლესი განათლება ჟურნალისტიკის, საზოგადოებასთან ურთიერთობის, მედიამენეჯმენტის ან ინფორმაციისა და კომუნიკაციის სფეროში;
ბ) მედიასაშუალებებში ან მედიასთან ურთიერთობის სფეროში მუშაობის არანაკლებ ოთხწლიანი გამოცდილება;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;
დ) უცხო ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.
15. საქართველოს პრეზიდენტის ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის მთავარი მრჩევლის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) უმაღლესი განათლება;
ბ) ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ ოთხწლიანი გამოცდილება;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;
დ) უცხო ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.
16. საქართველოს პრეზიდენტის ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის მთავარი სპეციალისტის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) უმაღლესი განათლება;
ბ) ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;
დ) უცხო ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.