შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ

შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0in; line-height:115%; font-size:11.0pt; } p.MsoFootnoteText, li.MsoFootnoteText, div.MsoFootnoteText { margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0in; line-height:115%; font-size:10.0pt; } p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader { margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0in; line-height:115%; font-size:11.0pt; } p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter { margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0in; line-height:115%; font-size:11.0pt; } span.MsoFootnoteReference {vertical-align:super;} p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0in; line-height:115%; font-size:10.0pt; } p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate { margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0in; line-height:115%; font-size:8.0pt; } p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:10.0pt; margin-left:.5in; line-height:115%; font-size:11.0pt; } span.BalloonTextChar { } p.Normal, li.Normal, div.Normal { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; } span.FootnoteTextChar { } span.FooterChar { } span.HeaderChar { } p.tarigixml, li.tarigixml, div.tarigixml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.mimgebixml, li.mimgebixml, div.mimgebixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:14.0pt; font-weight:bold;} p.saxexml, li.saxexml, div.saxexml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.adgilixml, li.adgilixml, div.adgilixml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.abzacixml, li.abzacixml, div.abzacixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; } p.sulcvlilebaxml, li.sulcvlilebaxml, div.sulcvlilebaxml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.zogadinacilixml, li.zogadinacilixml, div.zogadinacilixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.gansakutrebulinacilixml, li.gansakutrebulinacilixml, div.gansakutrebulinacilixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.sataurixml, li.sataurixml, div.sataurixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-weight:bold;} p.satauri2, li.satauri2, div.satauri2 { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.danartixml, li.danartixml, div.danartixml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:right; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; font-weight:bold; font-style:italic;} p.khelmoceraxml, li.khelmoceraxml, div.khelmoceraxml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-weight:bold;} p.ckhrilixml, li.ckhrilixml, div.ckhrilixml { margin-top:1.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:1.0pt; margin-left:0in; font-size:9.0pt; } p.tavixml, li.tavixml, div.tavixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.tavisataurixml, li.tavisataurixml, div.tavisataurixml { margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} p.muxlixml, li.muxlixml, div.muxlixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-weight:bold;} @page Section1 {size:595.35pt 842.0pt; margin:.75in 55.35pt 53.85pt .75in;} div.Section1 {page:Section1;} ol {margin-bottom:0in;} ul {margin-bottom:0in;} საქართველოს მთავრობის განკარგულება №1016 2010 წლის 30 ივლისი ქ. თბილისი შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ „სახელმწიფო შიდა აუდიტისა და ინსპექტირების შესახებ“ საქართველოს კანონის 32-ე მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად, დამტკიცდეს თანდართული შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსი. პრემიერ-მინისტრი          ნ. გილაური შეტანილი ცვლილებები: 1. საქართველოს მთავრობის 2011 წლის 14 სექტემბრის განკარგულება  №1836 – ვებგვერდი, 22.05.2014წ. დანართი საქართველოს მთავრობის 201 1 წლის 14 სექტემბრის განკარგულება  №18 36 – ვებგვერდი, 22.05.2014წ. შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსი     მუხლი 1🔗. ზოგადი დებულებები 1. შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსი (შემდგომში – კოდექსი) წარმოადგენს იმ ძირითადი პრინციპების ერთობლიობას, რომლებიც არეგულირებს შიდა აუ­დიტის სუბიექტის თანამშრომელთა (შემდგომ­ში – შიდა აუდიტორები) ქცევის წესს სახელმწიფო შიდა აუდიტის საქ­მიანობის განხორციელების პროცესში. 2. კოდექსის მიზანია შიდა აუდიტის საქმიანობაში მა­ღა­ლი ეთიკური კულტურის დამკვიდრება და შიდა აუდი­ტორ­თა მიერ პრო­ფესიული ვალდებულებების სრულყო­ფილად და ეფექტიანად შეს­რუ­ლების ხელშეწყობა. 3. კოდექსი ეფუძნება საქართველოს კონსტიტუციას, საქართ­ველოს კანონს „სახელმწიფო შიდა აუდიტისა და ინსპექტირების შესა­ხებ“, საქართველოს კანონმდებლობასა და საერთაშორისო შიდა აუდი­ტორ­თა ინსტიტუტის (IIA) შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის პრინ­ციპებსა და ნორმებს.     მუხლი 2🔗. კოდექსის დაცვა 1. კოდექსში მოცემული პრინციპებისა და ქცევის წე­სების დაცვა სავალდებულოა ყველა შიდა აუდიტორისათვის მათ მი­ერ შიდა აუდი­ტის საქმიანობის განხორციელების პროცესში. 2. კოდექსით განსაზღვრული პრინ­ციპებისა და ქცევის წესების დაცვის კონტროლს ახორციელებს შიდა აუდიტის სუბიექტის უფროსი და დაწესებულების ხელმძღვანელი.     მუხლი 3🔗. შიდა აუდიტორის პროფესიული ეთიკის პრინციპები შიდა აუდიტორებმა უნდა დაიცვან შემდეგი პრინციპები: ა) პატიოსნება, რაც წარმოშობს ნდობას და, ამდენად, წარმოად­გენს შიდა აუდიტორთა განსჯისადმი ნდობის საფუძველს; ბ) ობიექტურობა, რაც გულისხმობს იმას, რომ შიდა აუდიტო­რუ­ლი შემოწმებისას ინფორმაციის შეგროვების, შეფასების და გავრცე­ლების დროს შიდა აუდიტორები ამჟღავნებენ მაღალი დონის პრო­ფე­სიონალურ ობიექტურობას. მოსაზრების ჩამოყალიბებისას შიდა აუ­დი­ტორები ახდენენ ყველა მნიშვნელოვანი გარემოების გაწონას­წო­რე­ბულ შეფასებას და არ ექცევიან საკუთარი ან სხვა პირთა ინტე­რესების გავლენის ქვეშ; გ) კონფიდენციალურობა, რაც გულისხმობს იმას, რომ შიდა აუდი­ტორები პატივს სცემენ მიღებულ ინფორმაციას და სა­კუთრების პრინციპს და არ ამჟღავნებენ მას შესა­ბამისი უფ­ლებამოსი­ლე­ბის გა­რე­შე, იმ გამონაკლისი შემთხვევის გარ­და, როცა ინფორ­მა­ციის გამჟ­ღავ­ნება ნაკარნახევია სამართლებრივი ან პროფე­სიული მო­ვალეო­ბე­ბით; დ) კომპეტენტურობა, რაც გულისხმობს იმას, რომ შიდა აუდი­ტო­რები იყენებენ იმ ცოდნას, უნარებსა და გამოცდილებას, რომლე­ბიც აუცილებელია შიდა აუდიტორული საქმიანობისათვის.     მუხლი 4🔗. შიდა აუდიტორის პროფესიული ეთიკის ქცევის წესები 1. პატიოსნება შიდა აუდიტორებმა: ა) თავიანთი საქმიანობა უნდა განახორციელონ პატიოსნად, კე­თილ­სინ­დისიერად და პასუხისმგებ­ლო­ბით; ბ) უნდა იმოქმედონ კანონმდებლობის ფარგლებში და გაამჟ­ღავ­ნონ ინფორმაცია მხოლოდ კანონმდებლობისა და პროფესიული მოთ­ხოვნების შესაბამისად; გ) არ უნდა მიიღონ შეგნებულად მონაწილეობა ისეთ უკანონო საქმიანობაში ან ჩაერთონ ისეთ ქმედებებში, რომლებითაც მოხდება შიდა აუ­დიტორის პროფესიის ან მისი დაწესებულების დისკრე­დიტა­ცია; დ) უნდა დაიცვან დაწესებულების სამართლებრივად და ეთი­კუ­რად გამართლებული მიზნები და წვლილი შეიტანონ მათ მიღ­წე­ვაში. 2. ობიექტურობა შიდა აუდიტორებმა: ა) არ უნდა მიიღონ მონაწილეობა ისეთ ქმედებებში ან ურ­თიერ­თობებში, რომლებმაც შესაძლოა გავლენა იქონიოს მათი შეფასე­ბის მი­უ­კერ­ძოებლობაზე ან აღქმული იყოს ასეთად. ამგვარ მონაწი­ლეობად აღიქმება ისეთი ქმედებები და ურთიერთობები, რომლებიც შესაძლოა ეწინააღმდეგებოდეს დაწესებულების ინტერე­სებს; ბ) არ უნდა მიიღონ საჩუქრად ისეთი რამ, რითაც შესაძლოა ზი­ანი მიადგეს მათ პროფესიულ მოსაზრებას ან აღქმული იყოს ასეთად; გ) უნდა გაამჟღავნონ მათთვის ცნობილი ყველა არსებითი ფაქ­ტი, რომელთა არგამჟღავნება გავლენას იქონიებს შიდა აუდიტო­რულ ანგარიშზე. 3. კონფიდენციალურობა შიდა აუდიტორებმა: ა) თავისი მოვალეობების შესრულების დროს მიღებული ინ­ფო­რმაციის გამოყენებისას უნდა გამოიჩინონ სიფრთხილე და დაიც­ვან ის; ბ) არ უნდა გამოიყენონ ინფორმაცია პირადი მიზნებისთვის ან იმგვარად, რაც წინააღმდეგობაში იქნება კანონმდებლობასთან ან ზა­რალს მიაყენებს დაწესებულების სამართლებრივი და ეთიკური მიზ­ნების მიღწევას. 4. კომპეტენტურობა შიდა აუდიტორებმა: ა) მონაწილეობა უნდა მიიღონ მხოლოდ იმ საქმიანობაში, რომ­ლის განხორციელებისთვის გააჩნიათ საკმარისი პროფესიული ცოდნა, უნა­რები და გამოცდილება; ბ) უნდა გასწიონ შიდა აუდიტორული საქმიანობა შიდა აუდი­ტის სტანდარტების, შიდა აუდიტის მეთოდოლოგიისა და შიდა აუ­დი­ტის მარეგულირებელი სხვა სამართლებრივი აქტებისა და ინსტ­რუქციების შესაბამისად; გ) მუდმივად უნდა გააუმჯობესონ თავიანთი კვალიფიკაცია, ცო­დნა, უნარ-ჩვევები და შესაძლებლობები.     მუხლი 5🔗. კოდექსის მოქმედების სფერო 1. კოდექსის მოქმედება ვრცელდება „სახელმწიფო შიდა აუ­დი­ტისა და ინსპექტირების შესახებ“ საქართველოს კანონით განსაზღ­ვრული დაწესებულების შიდა აუდიტის სუბიექტის ყველა თანამშრო­მელზე (შიდა აუდიტორი), გარდა დაწესებულების შიდა აუდიტის სუბიექტში შემავალი ინსპექტირების ქვედანაყოფის (ასეთის არსებო­ბის შემთხვევაში) თანამშრომლებისა. 2. ამ მუხლის პირველ პუნქტში აღნიშნული თანამშრომლები (ში­და აუდიტორები) ვალდებულნი არიან, თანამდებობაზე დანიშვ­ნამ­დე გაეცნონ ამ კოდექსის დებულებებს, რასაც უზრუნველყოფს ში­და აუ­დი­ტის სუბიექტის უფროსი.