„ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატისა და ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 16 სექტემბრის №37 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე

ჰკითხე AI-ს ამ კანონის შესახებ
მიღების თარიღი
ნომერი
№51
სარეგისტრაციო კოდი
010250020.35.123.016261
გამოქვეყნების წყარო
matsne.gov.ge , 24/10/2014
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
← უკუმითითება ცვლილება → 🧬 სემანტიკური ეს აქტი
📥 უკუმითითებები — 1 დოკუმენტი

დოკუმენტის ტექსტი

 

ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს

დადგენილება №51

2014 წლის 22 ოქტომბერი

ქ. ქუთაისი

 

საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“ 61-ე მუხლის მე-2 პუნქტის, „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის, „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-20 მუხლისა და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის 63-ე მუხლის საფუძველზე, ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულო  ა დ გ ე ნ ს:

მუხლი 1
„ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატისა და ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის  მერიის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 16 სექტემბრის №37 დადგენილებაში /სსმ matsne@justice.gov.ge 19.09.2014. 010250020.35.123.016247/ შეტანილ იქნეს შემდეგი ცვლილება: დადგენილების №1 დანართის მე-5 მუხლი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„მუხლი 5. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები პროფესიული ცოდნისა და გამოცდილების სფეროში:

1. ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის უფროსს მოეთხოვება:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი – უმაღლესი განათლება, მაგისტრი/მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი;

ბ) მუშაობის 3-წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების /Microsoft Office Word, Internet Explorer, Microsoft Office PowerPoint/ ცოდნა;

დ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

დ.ა) კრეატიულობა;

დ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

დ.გ) ორგანიზებულობა;

დ.დ) გუნდური მუშაობა;

დ.ე) შედეგზე ორიენტირებულობა;

ე) სასურველია უცხო ენების (ინგლისური ან რუსული ან გერმანული ან ფრანგული) ცოდნა.

2. ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის განყოფილებების უფროსებსა (გარდა აპარატის იურიდიული განყოფილების უფროსისა) და თანაშემწეებს თანამდებობათა რანგების შესაბამისად მოეთხოვებათ:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი – ბაკალავრი;

ბ) მუშაობის 3-წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების /Microsoft Office Word, Microsoft Offce Excel, Internet Explorer, Microsoft Office PowerPoint/ ცოდნა;

დ) სასურველი უნარ–ჩვევები:

დ.ა) კრეატიულობა;

დ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

დ.გ) ორგანიზებულობა;

დ.დ) გუნდური მუშაობა;

დ.ე) შედეგზე ორიენტირებულობა;

ე) სასურველია უცხო ენების (ინგლისური ან რუსული ან გერმანული ან ფრანგული) ცოდნა.

3. ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის განყოფილებების მთავარ სპეციალისტს (გარდა აპარატის იურიდიული განყოფილების მთავარი სპეციალისტისა) მოეთხოვება:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი – ბაკალავრი;

ბ) კერძო ან საჯარო სამსახურში მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების /Microsoft Office Word, Microsoft Offce Excel, Internet Explorer, Microsoft Office PowerPoint/ ცოდნა;

დ) სასურველი უნარ–ჩვევები:

დ.ა) კრეატიულობა;

დ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

დ.გ) ორგანიზებულობა;

დ.დ) გუნდური მუშაობა;

დ.ე) შედეგზე ორიენტირებულობა.

4. ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის იურიდიული განყოფილების უფროსს მოეთხოვება:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი – ბაკალავრი სამართლის მიმართულებით;

ბ) სპეციალობით მუშაობის 3-წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების /Microsoft Office Word, Microsoft Offce Excel, Internet Explorer, Microsoft Office PowerPoint/ ცოდნა;

დ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

დ.ა) კრეატიულობა;

დ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

დ.გ) ორგანიზებულობა;

დ.დ) გუნდური მუშაობა;

დ.ე) შედეგზე ორიენტირებულობა;

ე) სასურველია უცხო ენების (ინგლისური ან რუსული ან გერმანული ან ფრანგული) ცოდნა.

5. ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის იურიდიული განყოფილების  მთავარ სპეციალისტს მოეთხოვება:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი – ბაკალავრი სამართლის მიმართულებით;

ბ) სპეციალობით მუშაობის 1-წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების /Microsoft Office Word, Microsoft Offce Excel, Internet Explorer, Microsoft Office PowerPoint/ ცოდნა.

დ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

დ.ა) კრეატიულობა;

დ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

დ.გ) ორგანიზებულობა;

დ.დ) გუნდური მუშაობა;

დ.ე) შედეგზე ორიენტირებულობა.“.

მუხლი 2
დადგენილება ამოქმედდეს 2014 წლის 22 ოქტომბრიდან.

თავმჯდომარის მოადგილებექა ყანჩელი