„ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატისა და ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 16 სექტემბრის №37 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე

✨ ჰკითხე AI-ს ამ კანონის შესახებ
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება ძალადაკარგული ადგილობრივი მმართველობა
მიღების თარიღი
22.10.2014
გამომცემი ორგანო
ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტი
ნომერი
№51
სარეგისტრაციო კოდი
010250020.35.123.016261
გამოქვეყნების წყარო
matsne.gov.ge , 24/10/2014
📥 მინიშნება 1
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
← უკუმითითება ცვლილება → 🧬 სემანტიკური ეს აქტი
📥 უკუმითითებები — 1 დოკუმენტი

მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება (1)

დოკუმენტის ტექსტი

 

ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს

დადგენილება №51

2014 წლის 22 ოქტომბერი

ქ. ქუთაისი

 

„ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატისა და ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 16 სექტემბრის № 37 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე
საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“ 61-ე მუხლის მე-2 პუნქტის, „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის, „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-20 მუხლისა და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის 63-ე მუხლის საფუძველზე, ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულო  ა დ გ ე ნ ს:

მუხლი 1
„ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატისა და ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის  მერიის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 16 სექტემბრის №37 დადგენილებაში /სსმ matsne@justice.gov.ge 19.09.2014. 010250020.35.123.016247/ შეტანილ იქნეს შემდეგი ცვლილება: დადგენილების №1 დანართის მე-5 მუხლი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„მუხლი 5. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები პროფესიული ცოდნისა და გამოცდილების სფეროში:

1. ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის უფროსს მოეთხოვება:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი – უმაღლესი განათლება, მაგისტრი/მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი;

ბ) მუშაობის 3-წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების /Microsoft Office Word, Internet Explorer, Microsoft Office PowerPoint/ ცოდნა;

დ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

დ.ა) კრეატიულობა;

დ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

დ.გ) ორგანიზებულობა;

დ.დ) გუნდური მუშაობა;

დ.ე) შედეგზე ორიენტირებულობა;

ე) სასურველია უცხო ენების (ინგლისური ან რუსული ან გერმანული ან ფრანგული) ცოდნა.

2. ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის განყოფილებების უფროსებსა (გარდა აპარატის იურიდიული განყოფილების უფროსისა) და თანაშემწეებს თანამდებობათა რანგების შესაბამისად მოეთხოვებათ:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი – ბაკალავრი;

ბ) მუშაობის 3-წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების /Microsoft Office Word, Microsoft Offce Excel, Internet Explorer, Microsoft Office PowerPoint/ ცოდნა;

დ) სასურველი უნარ–ჩვევები:

დ.ა) კრეატიულობა;

დ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

დ.გ) ორგანიზებულობა;

დ.დ) გუნდური მუშაობა;

დ.ე) შედეგზე ორიენტირებულობა;

ე) სასურველია უცხო ენების (ინგლისური ან რუსული ან გერმანული ან ფრანგული) ცოდნა.

3. ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის განყოფილებების მთავარ სპეციალისტს (გარდა აპარატის იურიდიული განყოფილების მთავარი სპეციალისტისა) მოეთხოვება:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი – ბაკალავრი;

ბ) კერძო ან საჯარო სამსახურში მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების /Microsoft Office Word, Microsoft Offce Excel, Internet Explorer, Microsoft Office PowerPoint/ ცოდნა;

დ) სასურველი უნარ–ჩვევები:

დ.ა) კრეატიულობა;

დ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

დ.გ) ორგანიზებულობა;

დ.დ) გუნდური მუშაობა;

დ.ე) შედეგზე ორიენტირებულობა.

4. ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის იურიდიული განყოფილების უფროსს მოეთხოვება:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი – ბაკალავრი სამართლის მიმართულებით;

ბ) სპეციალობით მუშაობის 3-წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების /Microsoft Office Word, Microsoft Offce Excel, Internet Explorer, Microsoft Office PowerPoint/ ცოდნა;

დ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

დ.ა) კრეატიულობა;

დ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

დ.გ) ორგანიზებულობა;

დ.დ) გუნდური მუშაობა;

დ.ე) შედეგზე ორიენტირებულობა;

ე) სასურველია უცხო ენების (ინგლისური ან რუსული ან გერმანული ან ფრანგული) ცოდნა.

5. ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის იურიდიული განყოფილების  მთავარ სპეციალისტს მოეთხოვება:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი – ბაკალავრი სამართლის მიმართულებით;

ბ) სპეციალობით მუშაობის 1-წლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების /Microsoft Office Word, Microsoft Offce Excel, Internet Explorer, Microsoft Office PowerPoint/ ცოდნა.

დ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

დ.ა) კრეატიულობა;

დ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

დ.გ) ორგანიზებულობა;

დ.დ) გუნდური მუშაობა;

დ.ე) შედეგზე ორიენტირებულობა.“.

მუხლი 2
დადგენილება ამოქმედდეს 2014 წლის 22 ოქტომბრიდან.

თავმჯდომარის მოადგილებექა ყანჩელი

ხშირად დასმული კითხვები

მოქმედებს თუ არა „ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატისა და ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 16 სექტემბრის №37 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე?
არა, დოკუმენტი ძალადაკარგულია. ბოლო რედაქცია — 22.10.2014.
როდის იქნა მიღებული „ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატისა და ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 16 სექტემბრის №37 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე?
„ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატისა და ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 16 სექტემბრის №37 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე მიღებულია 22.10.2014. მიმღები ორგანო — ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტი. დოკუმენტის ნომერი — №51. სარეგისტრაციო კოდი — 010250020.35.123.016261.
რამდენი მუხლისგან შედგება „ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატისა და ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 16 სექტემბრის №37 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე?
დოკუმენტი შედგება 2 მუხლისგან. თითოეული მუხლი ხელმისაწვდომია ცალკე ბმულით.
რომელი დოკუმენტები უთითებენ „ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატისა და ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 16 სექტემბრის №37 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე-ზე?
legali.ge-ის ბაზაში 1 დოკუმენტი უთითებს ამ აქტზე — ცვლილებები, კანონქვემდებარე აქტები და სასამართლო გადაწყვეტილებები.
სად არის „ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატისა და ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 16 სექტემბრის №37 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე-ის ოფიციალური ტექსტი?
ოფიციალური წყაროა საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე (matsne.gov.ge). legali.ge-ზე ტექსტი მოცემულია 22.10.2014 მდგომარეობით.

როგორ დავიმოწმოთ

მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება „ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატისა და ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 16 სექტემბრის №37 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე, №51, 22.10.2014, სარეგისტრაციო კოდი 010250020.35.123.016261 (კონსოლიდირებული რედაქცია 22.10.2014). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/2550531/