„ხონის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების განსაზღვრის შესახებ” ხონის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 სექტემბრის №45 დადგენილებით დამტკიცებული (ვებგვერდი, www. matsne.gov.ge , 30/09/2014, 010250020.35.119.016201) „ხონის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალეფიკაციო მოთხოვნების განსაზღვრის შესახებ“ დადგენილებაში (დანართი №1) შეტანილ იქნეს შემდეგი ცვლილებები:
1. მეორე მუხლის პირველი ნაწილი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით : 1.გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის წარმომადგენელთა კოორდინაციის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი, მენეჯმენტის, სამართალმცოდნეობისა და ჰუმანიტარული სპეციალიზაციით;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის N414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა ( Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Powerpoint; Internet Explorer);
ვ) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ზ) სასურველია - უცხო ენების (ინგლისური ან რუსული ან გერმანული) ცოდნა, მუშაობის გამოცდილება ჟურნალისტიკის, ბეჭვდითი მედიის ან ტელევიზიის სფეროში.
თ) სასურველი უნარჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდული მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულება.
მეშვიდე მუხლი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:
„ მუხლი 7“.
ხონის მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურში დასაქმებული საჯარო მოხელეები უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
1.გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი, კულტურის, ფსიქოლოგიის, ხელოვნების, სპორტის ან ჰუმანიტარული მეცნიერების სპეციალიზაციით;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის N414 ბრძანებულების ცოდნა
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა ( Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Powerpoint; Internet Explorer);
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენების (ინგლისური ან რუსული ან გერმანული) ცოდნა, მუშაობის გამოცდილება განათლების, კულტურის ან ხელოვნების სფეროში.
ზ) სასურველი უნარჩვევები:
თ.) კრეატიულობა;
თ.ა) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.ბ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.გ) ორგანიზებულობა;
თ.დ) გუნდული მუშაობა;
თ.ე) შედეგზე ორიენტირებულება.
2.გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის უფროსი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი, კულტურის, ფსიქოლოგიის, ხელოვნების, ჰუმანიტარული მეცნიერების სპეციალიზაციით;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის N414 ბრძანებულების ცოდნა
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა ( Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Powerpoint; Internet Explorer);
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენების (ინგლისური ან რუსული ან გერმანული) ცოდნა, მუშაობის გამოცდილება განათლების, კულტურის ან ხელოვნების სფეროში.
ზ) სასურველი უნარჩვევები:
თ.) კრეატიულობა;
თ.ა) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.ბ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.გ) ორგანიზებულობა;
თ.დ) გუნდული მუშაობა;
თ.ე) შედეგზე ორიენტირებულება.
მერვე მუხლის პირველი ნაწილი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:
1. გამგეობის საფინანსო საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვებისა და მატერიალურ ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი, ბიზნეს-ადმინისტრირების, საბუღალტრო აღრიცხვის, ფინანსების, ეკონომიკის ან ჰუმანიტარული სპეციალიზაციით;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის N414 ბრძანებულების ცოდნა
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა ( Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Powerpoint; Internet Explorer);
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენების (ინგლისური ან რუსული ან გერმანული) ცოდნა, მუშაობის გამოცდილება საბუღალტრო აღრიცხვისა და ფინანსების სპეციალობის სფეროში.
ზ) სასურველი უნარჩვევები:
თ.) ლიდერობა;
თ.ა) კრეატიულობა;
თ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი
თ.გ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.დ) ორგანიზებულობა;
თ.ე) გუნდული მუშაობა;
თ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულება.