ცაგერის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ.

ცაგერის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ. ცაგერის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება №56 2014 წლის 24 ოქტომბერი ქ. თბილისი ცაგერის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ. „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“ საქართველოს ორგანული კანონის 61-ე მუხლის მე-2 პუნქტის,  „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის, ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“  საქართველოს კანონის  25-ე მუხლის პირველი პუნქტის ,,ბ“ ქვეპუნქტისა და საქართველოს საჯარო სამსახურის ბიუროს 2014 წლის 10 სექტემბრის №73 ბრძანების საფუძველზე, ცაგერის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს: მუხლი 1🔗 დამტკიცდეს ცაგერის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები დანართი N 1-ის შესაბამისად მუხლი 2🔗 დამტკიცდეს ცაგერის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები დანართი N 2-ის შესაბამისად. მუხლი 3🔗 დადგენილების პირველი და მეორე პუნქტით განსაზღვრული დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დაკმაყოფილება სავალდებულოა ცაგერის მუნიციპალიტეტის გამგეობის და საკრებულოს საჯარო მოსამსახურის თანამდებობათა დასაკავებლად. მუხლი 4🔗 ატესტაციისას მოხელეთა და კონკურსის ჩატარებისას კანდიდატთა შეფასება ხორციელდება დადგენილებით განსაზღვრული დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შესაბამისად. მუხლი 5🔗    ძალადაკარგულად გამოცხადდეს „ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ ცაგერის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს  2013 წლის 25 იანვრის N10 დადგენილება (www.matsne.gov.ge 30/01/2013 წ., სარეგისტრაციო კოდი: 010320040.35.116.016105)ცაგერის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარებაქარი ყურაშვილი დანართი N1                ცაგერის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელეთა                        დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები მუხლი 1🔗. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც მოეთხოვებათ ცაგერის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელეებს: 1. გამგეობის ყველა საჯარო მოხელეს, გარდა სახანძრო-სამაშველო სამსახურის მოხელეებისა და დამხმარე მოსამსახურეებისა მოეთხოვება, შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ),,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ” ევროპული ქარტია; გ),,ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი” საქართველოს ორგანული კანონი; დ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი. 2. გამგეობის ყველა საჯარო მოხელეს მოეთხოვება: ა) ქართულ ენაზე გამართული ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარი; ბ) ცაგერის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების ცოდნა; გ) იმ სამსახურის დებულების და ფუნქციონირებისათვის საჭირო სამართლებრივი აქტების ცოდნა, რომლის საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ ვაკანტურ თანამდებობაზეც აკეთებს განაცხადს. მუხლი 2🔗. გამგებლის თანაშემწე გამგებლის თანაშემწეს ამ დადგენილების პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი ბ)   მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word)  სამომხმარებლო დონეზე დონეზე ცოდნა. დ) სასურველი უნარჩვევები: დ.ა) ლიდერობა დ.ბ) კრიატიულობა დ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი მუხლი 3🔗. განყოფილების უფროსი 1. განყოფილების უფროსს გარდა იურიდიული განყოფილების უფროსისა ამ დადგენილების პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. დ) სასურველი უნარჩვევები: დ.ა) ლიდერობა დ.ბ) კრიატიულობა დ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი მუხლი 4🔗. იურიდიული განყოფილების უფროსი იურიდიული განყოფილების უფროსს ამ დადგენილების პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება: ა) იურიდიული  უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) იურისტად  მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word) და სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა ე) სასურველი უნარჩვევები: ე.ა) ლიდერობა ე.ბ) კრიატიულობა ე.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი მუხლი 5🔗. სამსახურის მთავარი სპეციალისტი 1. სამსახურის მთავარ სპეციალისტს გარდა მთავარი სპეციალისტისა იურიდიულ საკითხებში ამ დადგენილების პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ)  მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (Microsoft Office Word)-ს სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. მუხლი 6🔗. სამსახურის მთავარი  სპეციალისტი იურიდიულ საკითხებში ამ დადგენილების პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება: ა) იურიდიული  უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) იურისტად  მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (Microsoft Office Word) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა             მუხლი 7🔗. გამგებლის წარმომადგენელი 1. გამგებლის წარმომადგენელისათვის ამ დადგენილების პირველი მუხლით გათვალისწინებულ მოთხოვნებთან  ერთად, სავალდებულოა: ა)  პროფესიული, საშუალო-სპეციალური (კოლეჯი, ტექნიკუმი) განათლება. სასურველია ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ)  სასურველია მუშაობის 1 წლის გამოცდილება; გ) სასურველია საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (Microsoft Office Word,) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.             მუხლი 8🔗. სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი 1. სამსახურის წამყვანის პეციალისტისათვის ამ დადგენილების პირველი მუხლით გათვალისწინებულ მოთხოვნებთან  ერთად, მოეთხოვება: ა)  პროფესიული,  საშუალო-სპეციალური (კოლეჯი, ტექნიკუმი) განათლება.  სასურველია ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ)  სასურველია მუშაობის 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.      მუხლი 9🔗. სამსახურის უფროსი სპეციალისტი 1. . სამსახურის უფროსი სპეციალისტისათვის ამ დადგენილების პირველი მუხლით გათვალისწინებულ მოთხოვნებთან  ერთად, მოეთხოვება: ა)   პროფესიული,  საშუალო-სპეციალური (კოლეჯი, ტექნიკუმი) განათლება. სასურველია ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (Microsoft Office Word)  სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.          მუხლი 10🔗.  სამსახურის სპეციალისტი 1. სამსახურის სპეციალისტს ამ დადგენილების პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება: ა) პროფესიული, საშუალო-სპეციალური (კოლეჯი, ტექნიკუმი) განათლება, ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (Microsoft Office Word)სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.                                                                                                                                დანართი №2 ცაგერის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები მუხლი 1🔗. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც მოეთხოვებათ ცაგერის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს საჯარო მოხელეებს: 1. საკრებულოს აპარატის ყველა საჯარო მოხელეს,  მოეთხოვება, შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ),,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ” ევროპული ქარტია; გ),,ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი” საქართველოს ორგანული კანონი; დ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი. 2. საკრებულოს ყველა საჯარო მოხელეს მოეთხოვება: ა) ქართულ ენაზე გამართული ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარი; ბ) ცაგერის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს  დებულების(რეგლამენტის) ცოდნა; გ) ცაგერის საკრებულოს აპარატის დებულება მუხლი 2🔗. საკრებულოს აპარატის უფროსი საკრებულოს აპარატის უფროსი ამ დადგენილების პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი ბ)   მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word)  სამომხმარებლო დონეზე დონეზე ცოდნა. დ) სასურველი უნარჩვევები: დ.ა) ლიდერობა დ.ბ) კრიატიულობა დ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი მუხლი 3🔗. საკრებულოს თავმჯდომარის  თანაშემწე საკრებულოს თანაშემწეს ამ დადგენილების პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი ბ)   მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word)  სამომხმარებლო დონეზე დონეზე ცოდნა. დ) სასურველი უნარჩვევები: დ.ა) ლიდერობა დ.ბ) კრიატიულობა დ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი მუხლი 4🔗. განყოფილების უფროსი 1. განყოფილების უფროსს დადგენილების პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. დ) სასურველი უნარჩვევები: დ.ა) ლიდერობა დ.ბ) კრიატიულობა დ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი მუხლი 5🔗. საკრებულოს აპარატის მთავარი სპეციალისტი 1. აპარატის მთავარ სპეციალისტს გარდა მთავარი სპეციალისტისა იურიდიულ საკითხებში ამ დადგენილების პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ)  მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (Microsoft Office Word)-ს სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. მუხლი 6🔗. აპარატის მთავარი  სპეციალისტი იურიდიულ საკითხებში ამ დადგენილების პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება: ა) იურიდიული  უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) იურისტად  მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ)  ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (Microsoft Office Word) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა             მუხლი 7🔗. საკრებულოს აპარატის წამყვანი სპეციალისტი 1. აპარატის წამყვანი სპეციალისტისათვის, გარდა წამყვანი სპეციალისტისა იურიდიულ საკითხებში, ამ დადგენილების პირველი მუხლით გათვალისწინებულ მოთხოვნებთან  ერთად, მოეთხოვება: ა)  პროფესიული,  საშუალო-სპეციალური (კოლეჯი, ტექნიკუმი) განათლება.  სასურველია ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ)  სასურველია მუშაობის 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.      მუხლი 8🔗. აპარატის წამყვანი  სპეციალისტი იურიდიულ საკითხებში ამ დადგენილების პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება: ა) იურიდიული  უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) იურისტად  მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ)  ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (Microsoft Office Word) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა             მუხლი 9🔗. აპარატის უფროსი სპეციალისტი 1. აპარატის უფროსი სპეციალისტისათვის ამ დადგენილების პირველი მუხლით გათვალისწინებულ მოთხოვნებთან  ერთად, მოეთხოვება: ა)   პროფესიული,  საშუალო-სპეციალური (კოლეჯი, ტექნიკუმი) განათლება. სასურველია ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (Microsoft Office Word)  სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.          მუხლი 10🔗. აპარატის სპეციალისტი 1. აპარატის სპეციალისტს ამ დადგენილების პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება: ა) პროფესიული, საშუალო-სპეციალური (კოლეჯი, ტექნიკუმი) განათლება, ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (Microsoft Office Word)სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.