ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება №60 2014 წლის 24 ოქტომბერი ქ. ზუგდიდი ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ საქართველოს ორგანული კანონის ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“ 61-ე მუხლის მე-2 პუნქტის, „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის მე-3 პუნქტის, ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-20 მუხლის შესაბამისად, ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულო  ადგენს: მუხლი 1🔗 დამტკიცდეს თანდართული ,,ქალაქ ზუგდიდის მინიციპალიტეტის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა   დამატებითი    საკვალიფიკაციო     მოთხოვნები“. მუხლი 2🔗 დადგენილება ძალაშია გამოქვეყნებისთანავე. ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარემერაბ ქვარაია ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები თავი I ზოგადი მოთხოვნები მუხლი 1🔗. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც მოეთხოვებათ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის  მერიის  ყველა საჯარო მოსამსახურეს 1. ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის ყველა საჯარო მოსამსახურეს, მოეთხოვება ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად გამოცხადებული კონკურსისა და ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელის ატესტაციის ტესტირების ეტაპების ჩატარების მეთოდიკის, თემატიკისა და შეფასების კრიტერიუმების დამტკიცების შესახებ“ საჯარო სამსახურის ბიუროს უფროსის 2014 წლის 10 სექტემბრის №73/სა ბრძანებით გათვალისწინებული შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა: ა) საქართველოს  კონსტიტუცია; ბ) საქართველოს ორგანული  კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“; გ) „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ ევროპული ქარტია; დ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; ვ) უნარ-ჩვევები. თავი II ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის ადმინისტრაციული სამსახური  მუხლი 2🔗. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს 1. ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა: ა) ,,ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 14 ივლისის N3 დადგენილება;  ბ) ,,ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის  ადმინისტრაციული სამსახურის  დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 01 აგვისტოს №20    დადგენილება; გ) „საქმის წარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414  ბრძანებულება; დ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“; ე) საქართველოს კანონი „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“. მუხლი 3🔗. მერიის ადმინისტრაციულ სამსახურის საქმისწარმოები სგანყოფილების უფროსი მერიის  ადმინისტრაციულ სამსახურის საქმისწარმოების  განყოფილების უფროსს   გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა)  უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Powerpoint; Internet Explorer). მუხლი 4🔗. მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოების განყოფილების მთავარ სპეციალისტი მერიის ადმინისტრაციული სამსახური სსაქმისწარმოების განყოფილების მთავარ სპეციალისტს  გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის  არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;  გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, MicrosoftOffice Powerpoint; Internet Explorer). მუხლი 5🔗. მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოების განყოფილების  წამყვანი სპეციალისტი მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოების განყოფილების წამყვან სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Powerpoint; Internet Explorer). მუხლი 6🔗. მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოების განყოფილების სპეციალისტი მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოების განყოფილების სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) საშუალო ან საშუალო სპეციალური  განათლება; ბ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების  ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, MicrosoftOffice Powerpoint; Internet Explorer). მუხლი 7🔗. მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის საზოგადოებასთან  ურთიერთობის განყოფილების უფროსი მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, მენეჯმენტის, საინფორმაციო ტექნოლოგიების ურთიერთობის ან სხვა მონათესავე სფეროში; ბ) მუშაობის არანაკლებ  2 წლის  გამოცდილება; გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, MicrosoftOffice Powerpoint; Internet Explorer). მუხლი 8🔗. მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის  საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების წამყვანი  სპეციალისტი მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების წამყვან სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, MicrosoftOffice Powerpoint; Internet Explorer). მუხლი 9🔗. მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების სპეციალისტი მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) საშუალო ან საშუალო სპეციალური განათლება; ბ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, MicrosoftOffice Powerpoint; Internet Explorer). მუხლი 10🔗. მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის იურიდიული განყოფილების  უფროსი მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის იურიდიული განყოფილების უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება სამართალმცოდნეობა/იურიდიული; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel. მუხლი 11🔗. მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის იურიდიული განყოფილების  მთავარი  სპეციალისტი მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის იურიდიული განყოფილების მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება სამართალმცოდნეობა/იურიდიული; ბ) სამუშაო არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 12🔗. მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის  იურიდიული განყოფილების  წამყვანი  სპეციალისტი მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის იურიდიული განყოფილების წამყვან  სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება  სამართალმცოდნეობა/იურიდიული; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: ( Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 13🔗. მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილების უფროსი მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილების უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ადამიანური რესურსების მართვა; იურისტი, მენეჯმენტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ  2 წლის გამოცდილება;  გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, MS Office Power Point, MS  Office Publisher, Prezi). მუხლი 14🔗. მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილების მთავარი  სპეციალისტი მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილების მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება,  ადამიანური რესურსების მართვა; იურისტი ან ჰუმანიტარული მეცნიერებების სპეციალიზაციით; ბ) მუშაობის არანაკლებ1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 15🔗. მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის  მატერიალურ–ტექნიკური უზრუნველყოფის  განყოფილების  უფროსი მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის მატერიალურ–ტექნიკური უზრუნველყოფის  განყოფილების უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება,ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 16🔗. მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის მატერიალურ–ტექნიკური უზრუნველყოფის  განყოფილების მთავარი  სპეციალისტი  მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის  მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის  განყოფილების მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 17🔗. მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის მატერიალურ–ტექნიკური უზრუნველყოფის  განყოფილების წამყვანი  სპეციალისტი მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის  მატერიალურ–ტექნიკური უზრუნველყოფის  განყოფილების წამყვან  სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) საოფისე  კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 18🔗. მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის ინფორმაციული უზრუნველყოფისა და ადმინისტრაციული ერთეულების მუშაობის კოორდინაციის   განყოფილების უფროსი მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის ინფორმაციული უზრუნველყოფისა და ადმინისტრაციული ერთეულების მუშაობის კოორდინაციის  განყოფილების უფროსს,  გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: უმაღლესი განათლება,ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე  სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 19🔗. მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის ინფორმაციული უზრუნველყოფისა და ადმინისტრაციული ერთეულების მუშაობის კოორდინაციის   განყოფილების მთავარი  სპეციალისტი მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის  ინფორმაციული უზრუნველყოფისა და ადმინისტრაციული ერთეულების მუშაობის კოორდინაციის   განყოფილების მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 20🔗. მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის  ინფორმაციული უზრუნველყოფისა და ადმინისტრაციული ერთეულების მუშაობის კოორდინაციის   განყოფილების  წამყვანი სპეციალისტი მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის ინფორმაციული უზრუნველყოფისა და ადმინისტრაციული ერთეულების მუშაობის კოორდინაციის განყოფილების  წამყვან სპეციალისტს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-2 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) სასურველია უმალესი განათლება ან საშუალო ტექნიკური განათლება; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). თავი III ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახური მუხლი 21🔗. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ ქალაქ ზუგდიდის     მუნიციპალიტეტის მერიის საფინანსო - საბიუჯეტო სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს 1. ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა: ა) საქართველოს კანონი „საბიუჯეტო კოდექსი“; ბ) საქართველოს კანონი, „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“; გ) ,,ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 14 ივლისის №3 დადგენილება; დ) ქალაქ  ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის წლის 1 აგვისტოს №18  დადგენილება;   ე) ,,საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010  წლის 25 აგვისტოს ბრძანება  №672; ვ) საქართველოს კანონი „საქართველოს საგადასახადო კოდექსი“. მუხლი 22🔗. მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის საბიუჯეტო  დაგეგმვის განყოფილების უფროსი  მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის საბიუჯეტო  დაგეგმვის განყოფილების  უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების -21-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 23🔗. მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის საბიუჯეტო  დაგეგმვის  განყოფილების მთავარი სპეციალისტი მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის საბიუჯეტო  დაგეგმვის განყოფილების  მთავარი სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 21-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ  1-წლიანი გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 24🔗. მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის საბიუჯეტო  დაგეგმვის  განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის საბიუჯეტო  დაგეგმვის  განყოფილების  წამყვან სპეციალისტს  გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 21-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 25🔗. მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის ბუღალტრული აღრიცხვა ანგარიშგების  განყოფილების უფროსი მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის ბუღალტრული აღრიცხვა ანგარიშგების  განყოფილების  უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 21-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე  სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 26🔗. მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის ბუღალტრული აღრიცხვა ანგარიშგების  განყოფილების  მთავარი  სპეციალისტი მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის ბუღალტრული აღრიცხვა ანგარიშგების  განყოფილების  მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-21 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) საგანმანათლებლო  ხარისხი: უმაღლესი განათლება , ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 27🔗. მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვების  განყოფილების  უფროსი მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვების  განყოფილების  უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-21 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ  2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 28🔗.  მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვების განყოფილების  მთავარი  სპეციალისტი მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვების  განყოფილების მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-21 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 29🔗. მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვების განყოფილების  წამყვანი სპეციალისტი მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვების  განყოფილების  წამყვან სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-21 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 30🔗. მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის საფინანსო ზედამხედველობის განყოფილების უფროსი მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის საფინანსო ზედამხედველობის  განყოფილების  უფროს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-21 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 31🔗. მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის საფინანსო ზედამხედველობის განყოფილების მთავარ  სპეციალისტი მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის საფინანსო ზედამხედველობის  განყოფილების  მთავარ სპეციალისტსგარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-21 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 32🔗. მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის საფინანსო ზედამხედველობის განყოფილების წამყვან სპეციალისტი მერიის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის საფინანსო ზედამხედველობის  განყოფილების  წამყვან  სპეციალისტს  გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მე-21 მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება,   ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel. თავი IV ქალაქ  ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის შიდა აუდიტის სამსახური მუხლი 33🔗. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის  მერიის შიდა აუდიტის სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს 1. ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის შიდა აუდიტის საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა: ა) საქართველოსკანონი „სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის  შესახებ“ ბ) საქართველოსკანონი, „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ გ) საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“; დ) ,,ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 14 ივლისის №3 დადგენილება; ე) ქალაქ ზუგდიდისმუნიციპალიტეტისმერიისშიდა აუდიტის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ  ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის  24 სექტემბრის  №51  დადგენილება. მუხლი 34🔗. მერიის შიდა აუდიტის სამსახურის მონიტორინგისა და შიდა კონტროლის განხორციელების განყოფილების უფროსი მერიის შიდა აუდიტის სამსახურის მონიტორინგისა და შიდა კონტროლის განხორციელების განყოფილების უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების  33-ე  მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება იურიდიული,  ეკონომიკური,საბუღალტრო აღრიცხვის და ფინანსების სპეციალობით; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 35🔗. მერიის შიდა აუდიტის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი ფინანსური აუდიტის საკითხებში მერიის შიდა აუდიტის სამსახურის მთავარი სპეციალისტს ფინანსური აუდიტის საკითხებში გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 33-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება,საბუღალტრო აღრიცხვის ან ფინანსების სპეციალობით; ბ) მუშაობის არანაკლებ1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 36🔗. მერიის შიდა აუდიტის სამსახურის  ინსპექტირების განყოფილების უფროსი მერიის შიდა აუდიტის სამსახურის  ინსპექტირების   განყოფილების უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების  33-ე  მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება, საბუღალტრო აღრიცხვის ან ფინანსების სპეციალობით; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 37🔗. მერიის შიდა აუდიტის სამსახურის ინსპექტირების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი მერიის შიდა აუდიტის სამსახურის ინსპექტირების   განყოფილების წამყვან სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების  33-ე  მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი ეკონომიკური, იურიდიული, საბუღალტრო აღრიცხვის ან ფინანსების სპეციალობით; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). თავი V ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის  ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახური   მუხლი 38🔗. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს 1. ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა: ა) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“საქართველოსკანონი; ბ) „საავტომობილო ტრანსპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) საქართველოს კანონი„ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“; დ) საქართველოს კანონი „საავტომობილო გზების შესახებ“;  ე) ,,ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 14 ივლისის N3 დადგენილება; ვ) ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 01 აგვისტოს  №19 დადგენილება. მუხლი 39🔗. მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის ეკონომიკური სტრატეგიისა და საინვესტიციო პოლიტიკის  განყოფილების უფროსი   მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურისეკონომიკური სტრატეგიისა და საინვესტიციო პოლიტიკის  განყოფილების  უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების  38-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 40🔗. მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის ეკონომიკური სტრატეგიისა და საინვესტიციო პოლიტიკის  განყოფილების მთავარი სპეციალისტი  მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის ეკონომიკური სტრატეგიისა და საინვესტიციო პოლიტიკის  განყოფილების  მთავარი სპეციალისტსგარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების  38-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები( Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 41🔗. მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის ეკონომიკური სტრატეგიისა და საინვესტიციო პოლიტიკის  განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი  მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურისეკონომიკური სტრატეგიისა და საინვესტიციო პოლიტიკის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების  38-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 42🔗. მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  ადგილობრივი მოსაკრებლების განყოფილების უფროსი მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  ადგილობრივი მოსაკრებლების განყოფილების  უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების  38-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება, გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები:(Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) მუხლი 43🔗. მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  ადგილობრივი მოსაკრებლების მთავარი სპეციალისტი მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  ადგილობრივი მოსაკრებლების განყოფილების  მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 38-ე  მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 44🔗. მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  ადგილობრივი მოსაკრებლების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი    მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  ადგილობრივი მოსაკრებლების განყოფილების  წამყვან სპეციალისტსგარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების  38-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 45🔗. მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  კაპიტალური მშენებლობის პროექტირების, ხარჯთ აღრიცხვისა და ინსპექტირების განყოფილების უფროსი  მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  კაპიტალური მშენებლობის პროექტირების, ხარჯთაღრიცხვისა და ინსპექტირების განყოფილების  უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 38-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 46🔗. მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  კაპიტალური მშენებლობის პროექტირების, ხარჯთ აღრიცხვისა და ინსპექტირების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  კაპიტალური მშენებლობის პროექტირების, ხარჯთაღრიცხვისა და ინსპექტირების განყოფილების მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 38-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება, გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 47🔗. მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  კაპიტალური მშენებლობის პროექტირების, ხარჯთ აღრიცხვისა და ინსპექტირების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი   მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  კაპიტალური მშენებლობის პროექტირების, ხარჯთაღრიცხვისა და ინსპექტირების განყოფილების  წამყვანი სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 38-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 48🔗. მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  მიწისა და ქონების მართვის განყოფილების უფროსი  მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  მიწისა და ქონების მართვის განყოფილების  უფროსს  გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 38-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი  განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 49🔗. მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  მიწისა და ქონების მართვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი   მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  მიწისა და ქონების მართვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტს  გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების  38-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 50🔗. მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  მიწისა და ქონების მართვის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  მიწისა და ქონების მართვის განყოფილების წამყვან სპეციალისტს  გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 38-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა)  უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 51🔗. მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  ტრანსპორტისა და საზოგადოებრივი მომსახურების განყოფილების უფროსი   მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  ტრანსპორტისა და საზოგადოებრივი მომსახურების განყოფილების  უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 38-ე  მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე  სპეციალობა; ბ)მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები( Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 52🔗 მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  ტრანსპორტისა და საზოგადოებრივი მომსახურების განყოფილების  მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 38-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ)მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 53🔗. მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  ტრანსპორტისა და საზოგადოებრივი მომსახურების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  ტრანსპორტისა და საზოგადოებრივი მომსახურების განყოფილების  წამყვან  სპეციალისტს    გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 38-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 54🔗. მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  მუნიციპალური პროგრამების მართვისა და მონიტორინგის განყოფილებისუფროსი მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  მუნიციპალური პროგრამების მართვისა და მონიტორინგის განყოფილების უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 38-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ)მუშაობის არანკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 55🔗. მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  მუნიციპალური პროგრამების  მართვისა და მონიტორინგის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  მუნიციპალური პროგრამების მართვისა და მონიტორინგის განყოფილების  მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 38-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ)მუშაობის არანაკლებ1 წლის გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: ( Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 56🔗. მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  მუნიციპალური პროგრამების მართვისა და მონიტორინგის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი   მერიის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების  სამსახურის  მუნიციპალური პროგრამების მართვისა და მონიტორინგის განყოფილების წამყვან სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 38-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომისტი ან სხვა მონათესავე სპეციალობა; ბ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). თავი VI ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის   კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახური მუხლი 57🔗. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ ქალაქ ზუგდიდის  მუნიციპალიტეტის მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ  საქმეთა  სამსახურისსაჯარო მოსამსახურეებს 1. ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა: ა) საქართველოს კანონი „ზოგადი განათლების შესახებ“ ბ) საქართველოს კანონი „კულტურისშესახებ“; გ) საქართველოს კანონი „სპორტისშესახებ“ დ) საქართველოს კანონი „ტურიზმის და კურორტების შესახებ“ ე) საქართველოს კანონი „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ ვ) ,,ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 14 ივლისის №3 დადგენილება; ზ) ,,ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის კულტურის,  განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის  01 აგვისტოს  №12 დადგენილება; მუხლი 58🔗. მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის განათლების განყოფილების უფროსი მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის განათლების  განყოფილების  უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 57-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, პედაგოგიური,განათლების მართვა ან სხვა მონათესავე სფერო; ბ)მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 59🔗. მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის განათლების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის განათლების  განყოფილების  მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 57-ე  მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, პედაგოგიური, განათლების მართვა ან სხვა მონათესავე სფერო; ბ)მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 60🔗. მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის განათლების განყოფილების წამყვანი  სპეციალისტი  მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის განათლების  განყოფილების  წამყვან  სპეციალისტს  გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 57-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, პედაგოგიური, განათლების მართვა ან სხვა მონათესავე სფერო; ბ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 61🔗. მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის კულტურის განყოფილების უფროსი მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის კულტურის  განყოფილების  უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 57-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, პედაგოგიური, სახელოვნებო ან კულტურის სფერო; ბ)მუშაობის არანაკლებ2წლის გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: ( Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 62🔗. მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის კულტურის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი  მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის კულტურის  განყოფილების  მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 57-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, პედაგოგიური, სახელოვნებო ან სხვა მონათესავე სფერო; ბ)მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 63🔗. მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის კულტურის განყოფილების წამყვანი  სპეციალისტი მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის კულტურის  განყოფილების  წამყვან  სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 57-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, პედაგოგიური, სახელოვნებო ან სხვა მონათესავე სფერო; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები:  (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 64🔗. მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა განყოფილების  უფროსი მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა  განყოფილების  უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 57-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება, სპორტის მენეჯმენტი, სამედიცინო სფეროს მენეჯმენტი, ან სხვა მონათესავე სფერო; ბ)მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 65🔗. მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა განყოფილების მთავარი სპეციალისტი მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა  განყოფილების  მთავარი სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 57-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება სპორტის მენეჯმენტი ან სხვა მონათესავე სფერო; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები:  (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 66🔗. მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა  განყოფილების წამყვანი სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 57-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი,  სპორტის მენეჯმენტი ან სხვა მონათესავე სფერო; ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 67🔗. მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის ძეგლთა დაცვისა და ტურიზმის განვითარების განყოფილების უფროსი მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის ძეგლთა დაცვისა და ტურიზმის განვითარების    განყოფილების  უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 57-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება: ისტორიული, არქეოლოგიური,  პედაგოგიური ან სხვა მონათესავე სფერო; ბ)მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 68🔗. მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის ძეგლთა დაცვისა და  ტურიზმის განვითარების   განყოფილების მთავარი სპეციალისტი მერიის კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის ძეგლთა დაცვისა და ტურიზმის განვითარების   განყოფილების  მთავარ სპეციალისტს  გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 57-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება:  უცხო ენების   ან სხვა მონათესავე სფერო; ბ)მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). თავი VII ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის  სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის ზედამხედველობის სამსახურის სამსახური მუხლი 69🔗. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ ქალაქ ზუგდიდის  მუნიციპალიტეტის მერიის სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის ზედამხედველობის      სამსახური ს საჯარო მოსამსახურეებს 1. ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიისსივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის ზედამხედველობის სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი  სამართლებრივი აქტების ცოდნა: ა) „მშენებლობის ნებართვების გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილება; ბ) საქართველოს კანონი „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“; გ) ,,ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 14 ივლისის N3 დადგენილება; დ) ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და სამშენებლო ზედამხედველობის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 01 აგვისტოს  №17 დადგენილება. მუხლი 70🔗. მერიის სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის ზედამხედველობის სამსახურის  საამშენებლო კონტროლის განყოფილების უფროსი მერიის სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის ზედამხედველობის სამსახურის  საამშენებლო კონტროლის განყოფილების  უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 69-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი,  არქიტექტურა,ინჟინერია, სამშენებლო საქმე; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 71🔗. მერიის სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის ზედამხედველობის სამსახურის  საამშენებლო კონტროლის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი მერიის სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის ზედამხედველობის სამსახურის  საამშენებლო კონტროლის განყოფილებისმთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 69-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი,  არქიტექტურა,ინჟინერია, სამშენებლო საქმე; ბ)მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: ( Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 72🔗. მერიის სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის ზედამხედველობის სამსახურის  ურბანული განვითარების  განყოფილების უფროსი მერიის სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის ზედამხედველობის სამსახურის  ურბანული განვითარების  განყოფილების  უფროსსგარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 69-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი,  არქიტექტურა,ინჟინერია, სამშენებლო საქმე; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 73🔗. მერიის სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის ზედამხედველობის სამსახურის  ურბანული განვითარების  განყოფილების მთავარი სპეციალისტი  მერიის სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და მშენებლობის ზედამხედველობის სამსახურის  ურბანული განვითარების  განყოფილების  მთავარი სპეციალისტსგარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 69-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი,  არქიტექტურა,ინჟინერია, სამშენებლო საქმე; ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). თავი VIII ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის   ზედამხედველობის სამსახური მუხლი 74🔗. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ ქალაქ ზუგდიდის  მუნიციპალიტეტის მერიის  ზედამხედველობის    სამსახურის    საჯარო მოსამსახურეებს 1. ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის ზედამხედველობის სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა: ა),,ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 14 ივლისის N3 დადგენილება; ბ)ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის ზედამხედველობის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის  06 აგვისტოს  №24 დადგენილება; გ)საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი; მუხლი 75🔗. მერიის ზედამხედველობის სამსახურის მონიტორინგის განყოფილების  უფროსი მერიის ზედამხედველობის სამსახურის მონიტორინგის  განყოფილების  უფროსს   გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 74-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება; ბ)მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 76🔗. მერიის ზედამხედველობის სამსახურის მონიტორინგის განყოფილების  წამყვანი სპეციალისტი მერიის ზედამხედველობის სამსახურის მონიტორინგის  განყოფილების  წამყვან სპეციალისტს  გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 74-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება; ბ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 77🔗. მერიის ზედამხედველობის სამსახურის რეაგირების განყოფილების უფროსი მერიის ზედამხედველობის სამსახურის რეაგირების  განყოფილების  უფროსს   გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 74-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება; ბ)მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;  გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 78🔗. მერიის ზედამხედველობის სამსახურის რეაგირების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი   მერიის ზედამხედველობის სამსახურის რეაგირების  განყოფილების  მთავარი სპეციალისტი   გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 74-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება; ბ)მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). თავი IX ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის  ჯანმრთელობის, სოციალური დაცვის, ვეტერანთა და დევნილთა   სამსახური მუხლი 79🔗. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის   ჯანმრთელობის, სოციალური დაცვის, ვეტერანთა და დევნილთა     სამსახურის    საჯარო მოსამსახურეებს 1. ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის ჯანმრთელობის, სოციალური დაცვის, ვეტერანთა და დევნილთა სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა: ა) საქართველოს კანონი „სოციალური დახმარების შესახებ“; ბ) საქართველოს კანონი„საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა – დევნილთა შესახებ“; გ) საქართველოს კანონი „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“; დ) ,,ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 14 ივლისის N3 დადგენილება; ე) ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის ჯანმრთელობის, სოციალური დაცვის, ვეტერანთა და დევნილთა   სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის  01 აგვისტოს №13 დადგენილება. მუხლი 80🔗. მერიის ჯანმრთელობის, სოციალური დაცვის, ვეტერანთა და დევნილთა სამსახურის ჯანმრთელობის დაცვის  განყოფილების უფროსი  მერიის ჯანმრთელობის, სოციალური დაცვის, ვეტერანთა და დევნილთა სამსახურის ჯანმრთელობის დაცვის  განყოფილების  უფროსს   გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 79-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება სამედიცინო, საბუნებისმეტყველო ან სოციალური მეცნიერებების სპეციალიზაციით; ბ)მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 81🔗. მერიის ჯანმრთელობის, სოციალური დაცვის, ვეტერანთა და დევნილთა სამსახურის ჯანმრთელობის დაცვის  განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი   მერიის ჯანმრთელობის, სოციალური დაცვის, ვეტერანთა და დევნილთა სამსახურის ჯანმრთელობის დაცვის  განყოფილების წამყვან სპეციალისტს   გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 79-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა)  უმაღლესი განათლება   სამედიცინო, საბუნებისმეტყველო ან სოციალური მეცნიერებების სპეციალიზაციით; ბ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 82🔗. მერიის ჯანმრთელობის, სოციალური დაცვის, ვეტერანთა და დევნილთა სამსახურის სოციალური დაცვის    განყოფილების უფროსი   მერიის ჯანმრთელობის, სოციალური დაცვის, ვეტერანთა და დევნილთა სამსახურის სოციალური დაცვის    განყოფილების  უფროსს   გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 79-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება სამედიცინო, საბუნებისმეტყველო ან სოციალური მეცნიერებების სპეციალიზაციით; ბ)მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 83🔗. მერიის ჯანმრთელობის, სოციალური დაცვის, ვეტერანთა და დევნილთა სამსახურის სოციალური დაცვის   განყოფილების მთავარი სპეციალისტი მერიის ჯანმრთელობის, სოციალური დაცვის, ვეტერანთა და დევნილთა სამსახურის სოციალური დაცვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 79-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება სამედიცინო, საბუნებისმეტყველო ან სოციალური მეცნიერებების სპეციალიზაციით; ბ)მუშაობის არანაკლებ1წლის გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 84🔗. მერიის ჯანმრთელობის, სოციალური დაცვის, ვეტერანთა და დევნილთა სამსახურის სოციალური დაცვის  განყოფილებისწამყვანი სპეციალისტი მერიის ჯანმრთელობის, სოციალური დაცვის, ვეტერანთა და დევნილთა სამსახურის სოციალური დაცვის  განყოფილების წამყვან სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 79-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) უმაღლესი განათლება სამედიცინო, საბუნებისმეტყველო ან სოციალური მეცნიერებების სპეციალიზაციით;  ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). თავი X ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის  სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახური მუხლი 85🔗. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც დამატებით მოეთხოვებათ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის  სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის   საჯარო მოსამსახურეებს 1. ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა: ა) ,,ქალაქ ზუგდიდისმუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 14 ივლისის N3 დადგენილება; ბ) ,,ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის  29 ივლისის  № 13   დადგენილება; გ) საქართველოს  კანონი „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“; დ) საქართველოს კანონი „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“. მუხლი 86🔗. მერიის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის რეზერვის აღრიცხვის განყოფილების უფროსი    მერიის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის რეზერვის აღრიცხვის განყოფილების  უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების  85-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი, სასურველია იურისტის კვალიფიკაციით; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 87🔗. მერიის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის რეზერვის აღრიცხვის განყოფილების მთავარი  სპეციალისტი მერიის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის რეზერვის აღრიცხვის განყოფილების  მთავარ სპეციალისტსგარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 85-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა) ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი, სასურველია იურისტის კვალიფიკაციით; ბ)მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 88🔗. მერიის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის გაწვევის  განყოფილების უფროსი მერიის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის გაწვევის  განყოფილების  უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 85-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა)უმაღლესი განათლება; ბ)მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). მუხლი 89🔗. მერიის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის გაწვევის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი მერიის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის გაწვევის  განყოფილების  მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების 85-ე მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა, მოეთხოვება: ა)უმაღლესი განათლება; ბ)მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამები: (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel).