1. მოვალეობების მაღალხარისხოვნად შესრულება, ე.ი. კადრის სამსახურში მყოფი პირის მიერ ფუნქციონალური მოვალეობების სისტემატურად ხარისხიანი შესრულება, წახალისდება - მადლობით.
2. იგივე ქმედება ჩადენილი განსაკუთრებულ გარემოებებში - წახალისდება, საპატიო სიგელი