„ხაშურის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელეთა საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ხაშურის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 22 ოქტომბრის №62 დადგენილებაში ცვლილების და დამატების შეტანის თაობაზე

     ,,მუხლი 1.   დამტკიცდეს ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელეთა საკონკურსო-საატესტაციო  კომისიის დებულება დანართი  №1, დანართი №2, დანართი  №3  და  დანართი №4  შესაბამისად.“

     ,,10. კომისია აფასებს კანდიდატის შესაბამისობას ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად დადგენილ მოთხოვნებთან.“

 ,,3. „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის  მე-16 მუხლით ადგილობრივი   თვითმმართველობის   მოხელისათვის დადგენილი ძირითადი მოთხოვნების პარალელურად, ამავე კანონის  მე-19 მუხლის  პირველი  და მე-3 პუნქტების მოთხოვნათა შესაბამისად, დაწესებულების ხელმძღვანელი (გამგებელი) უფლებამოსილია დაადგინოს დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.

,,13. ტესტირების ეტაპის მინიმალურ გამსვლელ ზღვარად უფროს  საჯარო თანამდებობაზე   დადგენილი იქნეს -   60% (სამოცი),  უმცროს  საჯარო თანმდებობაზე  -  55% (ორმოცდათხუთმეტი);