ქარელის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

ქარელის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს  დადგენილება №52 2014 წლის 7 ნოემბერი ქ. ქარელი ქარელის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“ 61-ე მუხლის 1-ლი-მე-2 პუნქტების, საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“ მე-19 მუხლის , საქართველოს კანონის „ნორმატიული აქტების შესახებ“ 25-ე მუხლის 1-ლი პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტის და „ქარელის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 14 ივლისის №13  დადგენილების 81-ე მუხლის პირველი პუნქტის „ა“ ქვეპუნქტის   საფუძველზე, ქარელის  მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს: მუხლი 1🔗 დამტკიცდეს ქარელის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი     საკვალიფიკაციო მოთხოვნები დანართი 1 -ის და დანართი 2-ის შესაბამისად. მუხლი 2🔗 ძალადაკარგულად გამოცხადდეს ქარელის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2013 წლის 21 ნოემბრის №24 დადგენილება. მუხლი 3🔗 დადგენილება ძალაში შევიდეს  გამოქვეყნებისთანავე.ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარეივანე არდემანაშვილი დანართი 1 პოზიცია აუცილებელი მოთხოვნები სამართლებრივი აქტების ცოდნა კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა დამატებითი მოთხოვნები დამატებითი ინფორმაცია 1 2 3 4 5 6 ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის უფროსი განათლება - მაგისტრი, ან მაგისტრთან გათანაბრებული იურიდიული განათლება, სამუშაო  გამოცდილება - მსგავს პოზიციაზე  მუშაობის და ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის 2 წელი. „საქართველოს კონსტიტუცია“; საქართველოს ორგანული  კანონი  „ადგილობრივი  თვითმმართველობის  კოდექსი“; საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; საქართველოს   კანონი „ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი“; „ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“; ქარელის მუნიციპალიტეტის  საკრებულოს 2014 წლის 17 ივლისის   N13 დადგენილებით დამტკიცებული  „ქარელის  მუნიციპალიტეტის  საკრებულოს   რეგლამენტი.“ - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 17 ივლისის  N19 დადგენილებით დამტკიცებული „ქარელის   მუნიციპალიტეტის  საკრებულოს  აპარატის   დებულება“; Microsoft Office Word; Microsoft Office Excel; Microsoft PowerPoint Presentation Internet Explorer უცხო ენების ცოდნა გადაწყვეტილების მიღებისა და  მოქმედების ინიცირების უნარი; პასუხისმგებლობის   მაღალი  გრძნობა; დროის ეფექტური  მართვის  უნარი, ანალიზისა  და დეტალებზე  ორიენტირების უნარი; სტრესულ სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი  იმისათვის, რომ კონკურსანტმა გადალახოს ტესტირების ეტაპი, აუცილებელია, მან დააგროვოს ქულათა საერთო რაოდენობის 60 %, კერძოდ, 60 კითხვიდან -არანაკლებ 36 სწორი პასუხი. ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარის თანაშემწე მინიმალური განათლება-ბაკალავრი საქართველოს კონსტიტუცია; საქართველოს ორგანული  კანონი  „ადგილობრივი  თვითმმართველობის  კოდექსი“; საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“; საქართველოს   კანონი „ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი“; ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 17 ივლისის  N19 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის   მუნიციპალიტეტის  საკრებულოს  აპარატის   დებულება; Microsoft Office Word; Microsoft Office Excel; Microsoft PowerPoint Presentation Internet Explorer. უცხო ენების ცოდნა გადაწყვეტილების მიღებისა და  მოქმედების ინიცირების უნარი; პასუხისმგებლობის   მაღალი  გრძნობა; დროის ეფექტური   მართვის  უნარი; ანალიზისა  და დეტალებზე  ორიენტირების უნარი; სტრესულ სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; გუნდური  მუშაობის  უნარი.  იმისათვის, რომ კონკურსანტმა გადალახოს ტესტირების ეტაპი, აუცილებელია, მან დააგროვოს ქულათა საერთო რაოდენობის 50 %, კერძოდ, 60 კითხვიდან -არანაკლებ 30 სწორი პასუხი. სამუშაო გამოცდილება -მსგავს პოზიციაზე  მუშაობის გამოცდილება ქარელის მუნიციპალიტეტის  საკრებულოს 2014 წლის 17 ივლისის   N13 დადგენილებით დამტკიცებული  ქარელის  მუნიციპალიტეტის  საკრებულოს   რეგლამენტი. ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის მინიმალური განათლება-ბაკალავრი საქართველოს კონსტიტუცია - საქართველოს ორგანული  კანონი  „ადგილობრივი თვითმმართველობის  კოდექსი“;   საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ ; Microsoft Office Word; Microsoft Office Excel; Microsoft PowerPoint Presentation Internet Explorer. უპირატესობა მიენიჭება სამუშაო გამოცდილებას გადაწყვეტილების მიღებისა და  მოქმედების ინიცირების უნარი; პასუხისმგებლობის   მაღალი  გრძნობა; დროის ეფექტური  მართვის  უნარი; ანალიზისა  და დეტალებზე  ორიენტირების უნარი; სტრესულ სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; - გუნდური  მუშაობის  უნარი.  იმისათვის, რომ კონკურსანტმა გადალახოს ტესტირების ეტაპი, აუცილებელია, მან დააგროვოს ქულათა საერთო რაოდენობის 50 %, კერძოდ, 60 კითხვიდან -არანაკლებ 30 სწორი პასუხი. სპეციალისტი საქართველოს   კანონი „ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი“ - ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 17 ივლისის  N19 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის   მუნიციპალიტეტის  საკრებულოს  აპარატის   დებულება; ქარელის მუნიციპალიტეტის  საკრებულოს 2014 წლის 17 ივლისის   N13 დადგენილებით დამტკიცებული  ქარელის  მუნიციპალიტეტის  საკრებულოს   რეგლამენტი. საბოლოო გადაწყვეტილებას მიიღებს, ქარელის  მუნიციპალიტეტის  საკონკურსო-საატესტაციო კომისია, ხმათა უმრავლესობის საფუძველზე, განცხადების წარდგენის ვადის დასრულებიდან არაუგვიანეს 3 თვის ვადაში. დანართი 2 გამგეობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები   თანამდებობა აუცილებელი მოთხოვნები სამართლებრივი აქტების ცოდნა დამატებითი მოთხოვნები ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობა გამგებლის წარმომადგენელი  ადმინისტრაციულ   ერთეულში მინიმალური განათლება-საშუალო სკოლა დამთავრებული სამუშაო გამოცდილება-2 წელი. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -,, ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება” -უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს  უმაღლეს განათლებას; პიროვნული მახასიათებლები: -ადამიანებთან მუშაობა; -პასუხისმგებლობის   მაღალი  გრძნობა; -დროის  ეფექტური   მართვის  უნარი; -ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი; -სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; -გუნდური  მუშაობის  უნარი. გამგებლის  თანაშემწე მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-6 თვე. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება. პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; -დროის ეფექტური  მართვის/უნარი; -ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი; -სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; -გუნდური  მუშაობის  უნარი. ადმინისტრაციული სამსახური ადმინისტრაციული სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-6 თვე. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“. პიროვნული მახასიათებლები: -კომუნიკაბელურობა; -პასუხისმგებლობის   მაღალი   გრძნობა; -დროის  ეფექტური  მართვის  უნარი; -ანალიზისა  და  დეტალებზე   ორიენტირების  უნარი; -სტრესულ   სიტუაციებში   მუშაობის  უნარი; -გუნდური   მუშაობის   უნარი. ადმინისტრაციული სამსახურის სპეციალისტი   მინიმალური განათლება-საშუალო სკოლა დამთავრებული. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“. პიროვნული მახასიათებლები: -კომუნიკაბელურობა; -პასუხისმგებლობის   მაღალი   გრძნობა; -დროის  ეფექტური  მართვის  უნარი; -ანალიზისა  და  დეტალებზე   ორიენტირების  უნარი; -სტრესულ   სიტუაციებში   მუშაობის  უნარი; -გუნდური   მუშაობის   უნარი. ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოების განყოფილება საქმისწარმოების განყოფილების უფროსი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-2 წელი. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის ბრძანებულება №414 "საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“. უპირატესობა  შეიძლება   მიენიჭოს: -ხელმძღვანელ  თანამდებობაზე  სამუშაო გამოცდილებას; -უცხოური    ენების ცოდნას; პიროვნული მახასიათებლები: -კომუნიკაბელურობა; -პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა; -დროის  ეფექტური   მართვის   უნარი; -ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი; -სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; -გუნდური   მუშაობის  უნარი. ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-6 თვე. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის ბრძანებულება №414 "საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“; -,, ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“. პიროვნული მახასიათებლები: -კომუნიკაბელურობა; -პასუხისმგებლობის   მაღალი   გრძნობა; -დროის  ეფექტური  მართვის  უნარი; -ანალიზისა  და  დეტალებზე   ორიენტირების  უნარი; -სტრესულ   სიტუაციებში   მუშაობის  უნარი; -გუნდური   მუშაობის   უნარი. ადმინისტრაციული  სამსახურის  საზოგადოებასთან  ურთიერთობისა და ადამიანური რესურსების მართვის  განყოფილება საზოგადოებასთან  ურთიერთობისა და ადამიანური რესურსების მართვის  განყოფილების  უფროსი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-2 წელი. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის ბრძანებულება №414 "საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“. უპირატესობა შეიძლება  მიენიჭოს : -PR  მიმართულებით ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას; -უცხოური ენების ცოდნას. პიროვნული მახასიათებლები: -ურთიერთობების დამყარებისა და კონტაქტების მართვის უნარი; -პასუხისმგებლობის   მაღალი  გრძნობა; -დროის  ეფექტური  მართვის  უნარი; -ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი; -სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; -გუნდური  მუშაობის  უნარი. განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-6 თვე. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის ბრძანებულება №414 "საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“. უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს : - მონათესავე სფეროში  სამუშაო გამოცდილებას; -უცხოური  ენების ცოდნას. პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა; -დროის  ეფექტური  მართვის  უნარი; -ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი; -სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; -გუნდური  მუშაობის   უნარი. ადმინისტრაციული სამსახურის შესყიდვების განყოფილება შესყიდვების განყოფილების უფროსი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-2 წელი. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -საქართველოს კანონი სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ;  -სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ;                   -სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2010 წლის 20 სექტემბრის №7 ბრძანება „შესყიდვის ობიექტების იდენტიფიცირებისა და ერთგვაროვნების დადგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ ;                                            -სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №2 ბრძანება „შემსყიდველი ორგანიზაციის ანგარიშგების წესის დამტკიცების შესახებ“. - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“. უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს: -მაგისტრს  ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს; -მონათესავე სფეროში  ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას; - უცხოური  ენების ცოდნას; პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა; -დროის  ეფექტურიმართვისუნარი; -ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი; -სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; -გუნდური  მუშაობის  უნარი. შესყიდვების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-6 თვე. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -საქართველოს კანონი “სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ”;  -სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ;                   -სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2010 წლის 20 სექტემბრის №7 ბრძანება „შესყიდვის ობიექტების იდენტიფიცირებისა და ერთგვაროვნების დადგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ ;                                            -სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №2 ბრძანება „შემსყიდველი ორგანიზაციის ანგარიშგების წესის დამტკიცების შესახებ“. - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“. უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს  : -მონათესავე სფეროში  სამუშაო გამოცდილებას; - უცხოური ენების ცოდნას; პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა; -დროის   ეფექტური   მართვის  უნარი; -ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი; -სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; -გუნდური  მუშაობის  უნარი. ადმინისტრაციული სამსახურის ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილება ბუღალტერული აღრიცხვის განყოფილების უფროსი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-2 წელი. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -საქართველოს კანონი „ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების აუდიტის შესახებ"; -საქართველოს კანონი -“საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი”; -საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 25.08.2010 წლის №672 ბრძანება - საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე; -ფინანსთა მინისტრის 14.06.2011 წლის №336 ბრძანება „ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი საბიუჯეტო ორგანიზაციების მიერ ვალდებულებების აღებისა და გადახდების განხორციელების წესის შესახებ“; -ფინანსთა მინისტრის 15.04.2009 წლის №241 ბრძანება - აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ბიუჯეტების შესრულების ანგარიშგების სრულყოფის შესახებ; -,, ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ,, ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“. უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს: -მაგისტრს  ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს ეკონომისტის ან ფინანსისტის კვალიფიკაციით; -მონათესავე სფეროში  ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას; პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; -დროის  ეფექტური  მართვის  უნარი; -ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების  უნარი; -სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; -გუნდური  მუშაობის  უნარი. ბუღალტერული აღრიცხვის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-6 თვე. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -საქართველოს კანონი „ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების აუდიტის შესახებ"; -საქართველოს კანონი -“საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი”; -საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 25.08.2010 წლის №672 ბრძანება - “საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე”; -ფინანსთა მინისტრის 14.06.2011 წლის №336 ბრძანება „ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი საბიუჯეტო ორგანიზაციების მიერ ვალდებულებების აღებისა და გადახდების განხორციელების წესის შესახებ“; -ფინანსთა მინისტრის 15.04.2009 წლის №241 ბრძანება - “აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ბიუჯეტების შესრულების ანგარიშგების სრულყოფის შესახებ”; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“. უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს: - ეკონომისტის ან ფინანსისტის კვალიფიკაციას; -მონათესავე სფეროში მუშაობის გამოცდილებას. პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა; -დროის  ეფექტური  მართვის  უნარი; -ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი; -სტრესულ   სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; -გუნდური  მუშაობის  უნარი. ადმინისტრაციული სამსახურის მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილება მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-2 წელი. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება. უპირატესობა შეიძლება  მიენიჭოს: -მაგისტრის  ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს; - ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას; პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა; -დროის  ეფექტური   მართვის   უნარი; -ანალიზისა   და   დეტალებზე   ორიენტირების  უნარი; -სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; -გუნდური  მუშაობის  უნარი. მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-6 თვე. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“ უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს სამუშაო გამოცდილებას; პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა; -დროის   ეფექტური  მართვის  უნარი; -ანალიზისა  და  დეტალებზე   ორიენტირების  უნარი; -სტრესულ   სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; -გუნდური  მუშაობის  უნარი. საბიუჯეტო სამსახური საბიუჯეტო სამსახურის ბიუჯეტის დაგეგმვის, ანალიზისა და მის შესრულებაზე კონტროლის  განყოფილების უფროსი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-2 წელი. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“;  -საქართველოს კანონი - „საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი“; -საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 25.08.2010 წლის №672 ბრძანება - „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“; -ფინანსთა მინისტრის 14.06.2011 წლის №336 ბრძანება „ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი საბიუჯეტო ორგანიზაციების მიერ ვალდებულებების აღებისა და გადახდების განხორციელების წესის შესახებ“; -ფინანსთა მინისტრის 15.04.2009 წლის №241 ბრძანება - „აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ბიუჯეტების შესრულების ანგარიშგების სრულყოფის შესახებ“. - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №30 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნციპალიტეტის  საბიუჯეტო  სამსახურის დებულება“; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“. უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს: -მაგისტრის  ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს ეკონომისტის ან ფინანსისტის კვალიფიკაციით; - მონათესავე სფეროში ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას; პიროვნული მახასიათებლები: -გადაწყვეტილების მიღებისა  და მოქმედების ინიცირების უნარი; -პასუხისმგებლობის  მაღალი   გრძნობა; -დროის  ეფექტური   მართვის  უნარი; -ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი; -სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; -გუნდური  მუშაობის  უნარი. საბიუჯეტო სამსახურის ბიუჯეტის დაგეგმვის, ანალიზისა და მის შესრულებაზე კონტროლის  განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-2 წელი. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“;  -საქართველოს კანონი - „საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი“; -საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 25.08.2010 წლის №672 ბრძანება - „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“; -ფინანსთა მინისტრის 14.06.2011 წლის №336 ბრძანება „ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი საბიუჯეტო ორგანიზაციების მიერ ვალდებულებების აღებისა და გადახდების განხორციელების წესის შესახებ“; -ფინანსთა მინისტრის 15.04.2009 წლის №241 ბრძანება - „აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ბიუჯეტების შესრულების ანგარიშგების სრულყოფის შესახებ“. - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №30 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  საბიუჯეტო  სამსახურის დებულება“; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“. უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს: -მაგისტრის ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს ეკონომისტის ან ფინანსისტის კვალიფიკაციით; - მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას. პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა; -დროის  ეფექტური  მართვის უნარი; -ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი; -სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; -გუნდური  მუშაობის  უნარი. იურიდიული სამსახური იურიდიული სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-1 წელი პროფესია-იურისტი. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -„ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი; -„საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი“; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №28 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  იურიდიული  სამსახურის დებულება“; - ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“. უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს მაგისტრს  ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს; პიროვნული მახასიათებლები: -კომუნიკაბელურობა; -პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა; -დროის  ეფექტური  მართვის   უნარი; -ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების   უნარი; -სტრესულ   სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; -გუნდური  მუშაობის   უნარი. ზედამხედველობის სამსახური ზედამხედველობის სამსახურის წამყვანი სპეციალიტი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება -6 თვე. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -„პროდუქციის, უსაფრთხოებისა და  თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“ 25-ე 26-ე,  43-54 მუხლები; -„საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის“ 53​3, 55-ე, 55​2,  55​3, 119​1, 127​1 მუხლის მე-5 პუნქტის, 145-ე, 146​1-ე,  148-ე მუხლის 1-ლი, მე-2 და მე-4  პუნქტების, 150-ე, 150​1, 151-ე მუხლის 1 და 2 პუნქტების,, 152-ე 152​2, 159-ე, 159​1, 179​2 მუხლები; -„საქართველოს საარჩევნო კოდექსის“ მე-80 მუხლი; -საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57-ე დადგენილება „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“; -საქართველოს კანონი „ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №27 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ზედამხედველობის სამსახურის დებულება; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება. -საქართველოს კანონი „ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“; უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას; პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა; -დროის  ეფექტური   მართვის  უნარი; -ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი; -სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; -გუნდური  მუშაობის  უნარი. ეკონომიკური განვითარების სამსახური სამსახურის წამყვანი სპეციალიტი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება- 6 თვე. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №25 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნციპალიტეტის  ეკონომიკური განვითარების სამსახურის დებულება“; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება.“ უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს: -მაგისტრს  ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს, - მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას; პიროვნული მახასიათებლები: -დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი; -შედეგებზე ფოკუსირების უნარი; -პასუხისმგებლობის   მაღალი  გრძნობა; -დროის   ეფექტური   მართვის  უნარი; -ანალიზისა   და   დეტალებზე   ორიენტირების  უნარი; -სტრესულ   სიტუაციებში   მუშაობის  უნარი; -გუნდური   მუშაობის  უნარი. სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი ქონების მართვისა და განკარგვის საკითხებში მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება- 6 თვე. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -"თვითმმართველი ერთეულის საკუთრებაში არსებული არასასოფლო-სამეურნეო დანიშნულების მიწისა და სახელმწიფო ქონებაზე (წიაღის ჩათვლით) დამაგრებული და სახელმწიფო წილობრივი მონაწილეობით არსებული საზოგადოების ქონებაზე დამაგრებული მიწების, აგრეთვე იმ მიწების, რომლებიც საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით ექვემდებარება დასახელებული კატეგორიის ქონებაზე დამაგრებას, განსაზღვრისა და გამიჯვნის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 24 ოქტომბრის №233 დადგენილება; -„საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი“-ს წიგნი II,  კარი  III, თავი V;  წიგნი III,  კარი   I,   თავი  I, II, III,  V,  VIII; -  ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №25 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნციპალიტეტის  ეკონომიკური განვითარების სამსახურის დებულება“; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება.“ ეკონომიკური განვითარების სამსახურის სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურულ-სამშენებლო  და ინფრასტრუქტურის განვითარების  განყოფილება სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურულ სამშენებლო  და ინფრასტრუქტურის განვითარების  განყოფილების უფროსი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-2 წელი. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -საქართველოს კანონი  ,,სივრცითი მოწყობისა და ქალაქთმშენებლობის საფუძვლების შესახებ“; -"ტექნიკური რეგლამენტის - დასახელებათა ტერიტორიების  გამოყენებისა და განაშენიანების რეგულირების ძირითადი დებულებები დამტკიცებების თაობაზე “ საქ. მთავრობის 2014 წლის 15 იანვრის  დადგენილება №59; -"მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქ. მთავრობის2009 წლის 24 მარტის №57დადგენილება; -"ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის წევრთა საერთო ქონებაში შემავალი მიწის ნაკვეთების საზღვრების დადგენის წესის დამტკიცების  თაობაზე" საქართველოს   მთავრობის 2010 წლის 25 აგვისტოს №261 დადგენილება; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №25 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნციპალიტეტის  ეკონომიკური განვითარების სამსახურის დებულება;“ - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21  დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება.“ უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს: -მაგისტრს  ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს, - მონათესავე სფეროში ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას; პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; -დროის  ეფექტური მართვის უნარი; -ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი; -სტრესულ   სიტუაციებში მუშაობის  უნარი; -გუნდური  მუშაობის  უნარი. განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-6 თვე. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -საქართველოს კანონი  ,,სივრცით მოწყობისა და ქალაქთმშენებლობის საფუძვლების შესახებ“; -"ტექნიკური რეგლამენტის - დასახელებათა ტერიტორიების  გამოყენებისა და განაშენიანების რეგულირების ძირითადი დებულებები დამტკიცებების თაობაზე საქ. მთავრობის 2014 წლის 15 იანვრის  დადგენილება №59; -"მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქ. მთავრობის2009 წლის 24 მარტის №57დადგენილება; -"ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის წევრთა საერთო ქონებაში შემავალი მიწის ნაკვეთების საზღვრების დადგენის წესის დამტკიცების  თაობაზე" საქართველოს   მთავრობის 2010 წლის 25 აგვისტოს №261 დადგენილება; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №25 დადგენილებით დამტკიცებული ,, ქარელის მუნციპალიტეტის  ეკონომიკური განვითარების სამსახურის დებულება“; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისისN21 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“ უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს  მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას; პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის  მაღალი გრძნობა; -დროის  ეფექტური   მართვის  უნარი; -ანალიზისა   და  დეტალებზე  ორიენტირების   უნარი; -სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი; -გუნდური  მუშაობის  უნარი. ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის სამსახური ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის სამსახური სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-6 თვე. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -საქართველოს მთავრობის 2009 წ. 9 დეკემბრის№ 218 დადგენილება; -საქართველოს მთავრობის 2012 წ.7 მაისის№165 დადგენილება; -საქართველოსმთავრობის 2013წ.21 თებერვლის  №36 დადგენილება; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №22 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის   სამსახურის დებულება“; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21  დადგენილებით დამტკიცებული ,, ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“. უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს  მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას; პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; -დროის ეფექტური მართვის უნარი; -ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი; -სტრესულ სიტუაციებში  მუშაობის უნარი; -გუნდური მუშაობის  უნარი. ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის სამსახურის სოციალური უზრუნველყოფის განყოფილება სოციალური უზრუნველყოფის განყოფილება სოციალური უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-2 წელი . საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -საქართველოსმთავრობის 2009 წ. 9 დეკემბრის№ 218 დადგენილება; -საქართველოსმთავრობის 2012 წ.7 მაისის№165 დადგენილება; -საქართველოს მთავრობის 2013წ.21 თებერვლის  №36 დადგენილება; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №22 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის   სამსახურის დებულება; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება. უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს  მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას; პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; -დროის ეფექტური მართვის უნარი; -ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი; -სტრესულ სიტუაციებში  მუშაობის უნარი; -გუნდური მუშაობის  უნარი. სოციალური უზრუნველყოფის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-6 თვე საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -საქართველოსმთავრობის 2009 წ. 9 დეკემბრის№ 218 დადგენილება; -საქართველოსმთავრობის 2012 წ.7 მაისის№165 დადგენილება; -საქართველოსმთავრობის 2013წ.21 თებერვლის  №36 დადგენილება; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №22 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის   სამსახურის დებულება; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება. უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს  მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას; პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; -დროის ეფექტური მართვის უნარი; -ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი; -სტრესულ სიტუაციებში  მუშაობის უნარი; -გუნდური მუშაობის  უნარი. განათლების, კულტურის  და სპორტის სამსახური სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება- 6 თვე. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №26 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის განათლების, კულტურის  და სპორტის   სამსახურის დებულება; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება. უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს  მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას; პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; -დროის ეფექტური მართვის უნარი; -ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი; -სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი; -გუნდური მუშაობის უნარი. სპორტის და ახალგაზრდულ საქმეთა  განყოფილება სპორტის და ახალგაზრდულ საქმეთა  განყოფილების უფროსი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-2 წელი. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №26 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის განათლების, კულტურის  და სპორტის   სამსახურის დებულება; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება. უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს: -მაგისტრს  ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს; - ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშო გამოცდილებას. პიროვნული მახასიათებლები: -კომუნიკაბელურობა; -პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; -დროის ეფექტური მართვის უნარი; -ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი; -სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი; -გუნდური მუშაობის უნარი. სპორტის და ახალგაზრდულ საქმეთა განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება- 6 თვე. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №26 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის განათლების, კულტურის  და სპორტის   სამსახურის დებულება; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისისN21  დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება. უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს  მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას; პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; -დროის ეფექტური მართვის უნარი; -ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი; -სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი; -გუნდური მუშაობის უნარი. ქარელის   მუნიციპალიტეტის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახური სამხედრო აღრიცხვისა და  გაწვევის სამსახურის წამყვანი  სპეციალისტი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-6 თვე. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №24 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის   სამსახურის დებულება; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება. პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; -დროის ეფექტური მართვის უნარი; -ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი; -სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი; -გუნდური მუშაობის უნარი. შიდა აუდიტის სამსახური შიდა აუდიტის სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი მინიმალური განათლება-ბაკალავრი სამუშაო გამოცდილება-6 თვე. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების კარგად ცოდნა. -საქართველოს კონსტიტუცია; -საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი"; -საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ"; -საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი"; -ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ; -„სახელმწიფო  შიდა კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონი; -,,შიდა აუდიტორთა სახელმძღვანელო პრინციპების დამტკიცების  შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1013 განკარგულება; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №23 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის შიდა აუდიტის სამსახურის დებულება; - ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება. პიროვნული მახასიათებლები: -პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; -დროის ეფექტური მართვის უნარი; -ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი; -სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი; -გუნდური მუშაობის უნარი.  გადაწყვეტილების მიღების ფორმა და ვადა იმისათვის, რომ კონკურსანტმა გადალახოს ტესტირების ეტაპი, აუცილებელია განყოფილების უფროსის თანამდებობაზე კონკურსანტმა  დააგროვოს ქულათა საერთო ოდენობის  60% , ( 60 კითხვიდან  არანაკლებ 36 სწორი პასუხი), ხოლო წამყვანმა სპეციალისტმა და სპეციალისტის თანამდებობაზე კონკურსანტმა უნდა დააგროვოს ქულათა საერთო ოდენობის   50% (60 კითხვიდან  არანაკლებ 30 სწორი პასუხი) საბოლოო გადაწყვეტილებას მიიღებს, ქარელის  მუნიციპალიტეტის  საკონკურსო-საატესტაციო კომისია, ხმათა უმრავლესობის საფუძველზე, განცხადების წარდგენის ვადის დასრულებიდან არაუგვიანეს 3 თვის ვადაში.