ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების განსაზღვრის შესახებ
მიღების თარიღი 14.11.2014
ძალის დაკარგვა 06.10.2015
გამომცემი ორგანო ვანის მუნიციპალიტეტი
ნომერი №45
სარეგისტრაციო კოდი 010250020.35.121.016126
გამოქვეყნების წყარო ვებგვერდი, 19/11/2014
კონსოლიდირებული ვერსიები
📜 ცვლილებების ისტორია (1)
დამატებითი მეტამონაცემები (1)
| ვანის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარე ალექსანდრე ლილუაშვილი | ვანის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარე |
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
⛔ გაუქმებულია — 1 აქტით
დოკუმენტის ტექსტი
ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების განსაზღვრის შესახებ
ვანის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს
დადგენილება №45
2014 წლის 14 ნოემბერი
ქ. ვანი
ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების განსაზღვრის შესახებ
,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის შესაბამისად, ვანის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს:
მუხლი 1🔗
დამტკიცდეს ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები (დანართი №1).
მუხლი 2🔗
დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.ვანის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარეალექსანდრე ლილუაშვილი
დანართი 1
ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
მუხლი 1🔗
გამგებლის თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;
ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
ი) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
ი.ა) კომუნიკაციის უნარი;
ი.ბ) გუნდური მუშაობა;
ი.გ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
მუხლი 2🔗
1. ვანის მუნიციპალიტეტის გამგებლის წარმომადგენელი ადმინისტრაციულ ერთეულში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება,
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი;
ვ) სასურველია - იყოს იმავე ტერიტორიული ერთეულის მაცხოვრებელი, იცოდეს უცხო ენა და ჰქონდეს სამუშაო გამოცდილება;
ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
ზ.ა) ლიდერობა;
ზ.ბ) კრეატიულობა;
ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
ზ.ე) ორგანიზებულობა;
ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;
ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა;
2. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის წარმომადგენელთა კოორდინაციის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა,
ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) კრეატიულობა;
თ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.გ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.დ) ორგანიზებულობა;
თ.ე) გუნდური მუშაობა;
თ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
3) გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა,
ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) კრეატიულობა;
თ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.გ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.დ) ორგანიზებულობა;
თ.ე) გუნდური მუშაობა;
თ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
4) გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების საზოგადოებასთან ურთიერთობის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;
ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) კრეატიულობა;
თ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.გ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.დ) ორგანიზებულობა;
თ.ე) გუნდური მუშაობა;
თ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების ადამიანური რესურსების მართვის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა,
ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) კრეატიულობა;
თ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.გ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.დ) ორგანიზებულობა;
თ.ე) გუნდური მუშაობა;
თ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
6) გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების საქმისწარმოების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;
ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
ზ.ა) კრეატიულობა;
ზ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
ზ.გ) კომუნიკაციის უნარი;
ზ.დ) ორგანიზებულობა;
ზ.ე) გუნდური მუშაობა;
ზ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
7. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების პროტოკოლის უფროსი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;
ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
ზ.ა) კრეატიულობა;
ზ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
ზ.გ) კომუნიკაციის უნარი;
ზ.დ) ორგანიზებულობა;
ზ.ე) გუნდური მუშაობა;
ზ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
8. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების საქმისმწარმოებელი უფროსი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;
ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
ზ.ა) კრეატიულობა;
ზ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
ზ.გ) კომუნიკაციის უნარი;
ზ.დ) ორგანიზებულობა;
ზ.ე) გუნდური მუშაობა;
ზ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
9. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების ტექნიკური მომსახურეობის უფროსი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;
ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
ზ.ა) კრეატიულობა;
ზ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
ზ.გ) კომუნიკაციის უნარი;
ზ.დ) ორგანიზებულობა;
ზ.ე) გუნდური მუშაობა;
ზ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
10. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების სპეციალისტი (მდივანი) უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგდამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ, ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, მუშაობის გამოცდილება;
ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
ზ.ა) კრეატიულობა;
ზ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
ზ.გ) კომუნიკაციის უნარი;
ზ.დ) ორგანიზებულობა;
ზ.ე) გუნდური მუშაობა;
ზ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა
11) ვანის მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციული სამსახურის იურიდიული განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი იურიდიული განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;
ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება იურიდიულ სფეროში;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა;
12. ვანის მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციული სამსახურის იურიდიული განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი იურიდიული განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა,
ზ)აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება იურიდიულ სფეროში;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა;
13. ვანის მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციული სამსახურის იურიდიული განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი იურიდიული განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;
ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
ზ.ა) ლიდერობა;
ზ.ბ) კრეატიულობა;
ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
ზ.ე) ორგანიზებულობა;
ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;
ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
მუხლი 3🔗
1) გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის, ინფრასტრუქტურის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, მშენებელი ინჟინერი, არქიტექტორი, ინჟინერ-ეკონომისტი მშენებლობის დარგში ან სხვა მონათესავე დარგში;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის ,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა,
ზ) მუშაობის გამოცდილება სავალდებულოა ანალოგიურ პოზიციაზე ან/და შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება.
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
2) გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის კეთილმოწყობისა და ტრანსპორტის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, მშენებელი ინჟინერი, არქიტექტორი, ინჟინერ-ეკონომისტი მშენებლობის დარგში ან სხვა მონათესავე დარგში;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;
ზ) სავალდებულოა ანალოგიურ პოზიციაზე ან/და შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება.
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
3. ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, მშენებელი ინჟინერი, არქიტექტორი, ეკონომისტი, გარემოს დაცვის, ტრანსპორტის რეგულირების ან სხვა მონათესავე სფეროს სპეციალისტი;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;
ვ) სასურველია - უცხო ენების ცოდნ;
ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება ანალოგიურ პოზიციაზე ან/და შესაბამისი სპეციალობით;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
4. ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება, მშენებელი ინჟინერი, არქიტექტორი, ეკონომისტი, გარემოს დაცვის, ტრანსპორტის რეგულირების ან სხვა მონათესავე სფეროს სპეციალისტი;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს კანონის ,,ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“ ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;
ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი;
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;
ზ) მუშაობის გამოცდილება სასურველია ანალოგიურ პოზიციაზე ან/და შესაბამისი სპეციალობით;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება, მშენებელი ინჟინერი, არქიტექტორი, ეკონომისტი, გარემოს დაცვის, ტრანსპორტის რეგულირების ან სხვა მონათესავე სფეროს სპეციალისტი;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;
ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი;
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;
ზ) მუშაობის გამოცდილება სასურველია ანალოგიურ პოზიციაზე ან/და შესაბამისი სპეციალობით;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
მუხლი 4🔗
1) გამგეობის ეკონომიკისა და მუნიციპალური ქონების მართვის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი ეკონომიკური განვითარების საკითხებში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ეკონომიკური სპეციალიზაციით;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, ,,სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა ;
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;
ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება, საფინანსო-ეკონომიკური სპეციალობით;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
2) გამგეობის ეკონომიკისა და მუნიციპალური ქონების მართვის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი მუნიციპალური ქონების მართვის საკითხებში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება, ეკონომიკური სპეციალიზაციით;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, ,,სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა ;
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;
ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება, საფინანსო-ეკონომიკური სპეციალობით;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
3. გამგეობის ეკონომიკისა და მუნიციპალური ქონების მართვის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი სოფლის მეურნეობის საკითხებში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება, აგრარული ან/და ეკონომიკური სპეციალიზაციით;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, ,,სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა ;
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;
ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება, აგრარული ან/და საფინანსო-ეკონომიკური სპეციალობით;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
4. გამგეობის ეკონომიკისა და მუნიციპალური ქონების მართვის სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;
ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი;
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა; სამუშაო გამოცდილება, აგრარული ან/და საფინანსო-ეკონომიკური სპეციალობით;
ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
ზ.ა) ლიდერობა;
ზ.ბ) კრეატიულობა;
ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
ზ.ე) ორგანიზებულობა;
ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;
ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა
მუხლი 5🔗
1. გამგეობის სამხედრო სამსახურის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპულიქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების, საქართველოს კანონი ,,სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამასხურის შესახებ“ ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;
ზ)აუცილებელია ერთწლიანი მუშაობის გამოცდილება;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები;
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
2. გამგეობის სამხედრო სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების , საქართველოს კანონი ,,სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;
ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი;
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;
ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
ზ.ა) ლიდერობა;
ზ.ბ) კრეატიულობა;
ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
ზ.ე) ორგანიზებულობა;
ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;
ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
3. გამგეობის სამხედრო სამსახურის უფროსი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების , საქართველოს კანონი ,,სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამასხურის შესახებ“ ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;
ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი;
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;
ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
ზ.ა) ლიდერობა;
ზ.ბ) კრეატიულობა;
ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
ზ.ე) ორგანიზებულობა;
ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;
ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა
მუხლი 6🔗
1. გამგეობის ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;
ზ) აუცილებელია ერთწლიანი მუშაობის გამოცდილება;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
2. გამგეობის ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურის სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: საშუალო განათლება. სასურველია უმაღლესი განათლება
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოსზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;
ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
ზ.ა) ლიდერობა;
ზ.ბ) კრეატიულობა;
ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
ზ.ე) ორგანიზებულობა;
ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;
ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
მუხლი 7🔗
1. გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა
ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
2. გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;
ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
ზ.ა) ლიდერობა;
ზ.ბ) კრეატიულობა;
ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
ზ.ე) ორგანიზებულობა;
ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;
ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
3. გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის უფროსი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;
ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
ზ.ა) ლიდერობა;
ზ.ბ) კრეატიულობა;
ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
ზ.ე) ორგანიზებულობა;
ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;
ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
4. გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, მუშაობის გამოცდილება;
ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
ზ.ა) ლიდერობა;
ზ.ბ) კრეატიულობა;
ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
ზ.ე) ორგანიზებულობა;
ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;
ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
მუხლი 8🔗
1) გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვებისა და მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ეკონომიკის, ფინანსების ან იურიდიულ სფეროში;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა,
ზ) სავალდებულოა მუშაობის გამოცდილება საბუღალტრო აღრიცხვისა და ფინანსების სპეციალობის სფეროში ერთწლიანი გამოცდილება;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
2) გამგეობის საფინანსო საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვებისა და მატერიალურ ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების შესყიდვების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ეკონომიკური ან სხვა მონათესავე სპეციალობით;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;
ზ) აუცილებელია ერთწლიანი მუშაობის გამოცდილება; საბუღალტრო აღრიცხვისა და ფინანსების სპეციალობის სფეროში;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები;
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
3) გამგეობის საფინანსო საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვებისა და მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ეკონომიკისა ან მონათესავე სფეროში;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;
ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის ან სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
4) გამგეობის საფინანსო საბიუჯეტო სამსახურის ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ეკონომიკის საფინანსო ან მონათესავე სპეციალობით;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონის ,,ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების აუდიტის შესახებ“ „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა,
ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება, საფინანსო ან ბუღალტრულ სფეროში;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
5) გამგეობის საფინანსო საბიუჯეტო სამსახურის ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ეკონომიკის ან სხვა მონათესავე სფეროში;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების აუდიტის შესახებ“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;
ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;
ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება, საფინანსო ან ბუღალტრულ სფეროში.
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
6) გამგეობის საფინანსო საბიუჯეტო სამსახურის ბიუჯეტის დაგეგმარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება,ფინანსების, ეკონომიკისა ან მონათესავე სფეროში;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,საბიუჯეტო კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;
ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება საფინანსო ან ბუღალტრულ სფეროში.
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
7. საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის ბიუჯეტის დაგეგმარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ეკონომიკისა ან მონათესავე სფეროში;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,საბიუჯეტო კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა,
ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება საფინანსო ან ბუღალტრულ სფეროში;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
მუხლი 9🔗
1. ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობისა და არქიტექტურის სამსახურის არქიტექტურის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ინჟინერიის ან არქიტექტურის სპეციალიზაციით;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონის ,,პროდუქტების უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;
ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება სამშენებლო-საინჟინრო სფეროში, სამშენებლო-საზედამხედველო დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებში;
თ) სასურველი უნარჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
2) ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობისა და არქიტექტურის სამსახურის, არქიტექტურის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი მშენებლობის, არქიტექტურისა და ზედამხედველობის დარგში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ინჟინერიის ან არქიტექტურის, სპეციალიზაციით;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,პროდუქტების უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;
ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება სამშენებლო-საინჟინრო სფეროში, სამშენებლო-საზედამხედველო დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებში.
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
3) ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობისა და არქიტექტურის სამსახურის არქიტექტურის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი სივრცითი მოწყობის დარგში, უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,პროდუქტების უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება;
ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
ზ.ა) ლიდერობა;
ზ.ბ) კრეატიულობა;
ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
ზ.ე) ორგანიზებულობა;
ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;
ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
4. ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობისა და არქიტექტურის სამსახურის უფროსი სპეციალისტი არქიტექტურის განყოფილებაში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,პროდუქტების უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება;
ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
ზ.ა) ლიდერობა;
ზ.ბ) კრეატიულობა;
ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
ზ.ე) ორგანიზებულობა;
ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;
ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობისა და არქიტექტურის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი მოსაკრებლების დარგში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, სამართალის ან სხვა მონათესავე სპეციალიზაციით;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,პროდუქტების უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი;წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;
ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება სამშენებლო-საინჟინრო სფეროში, სამშენებლო-საზედამხედველო დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებში.
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
6) ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობისა და არქიტექტურის სამსახურის სპეციალისტი მოსაკრებლების დარგში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,პროდუქტების უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა
ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, მუშაობის გამოცდილება;
ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
ზ.ა) ლიდერობა;
ზ.ბ) კრეატიულობა;
ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
ზ.ე) ორგანიზებულობა;
ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;
ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა
მუხლი 10🔗
1. ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შიდა აუდიტის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი იურიდიულ საკითხებში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი იურიდიული განათლება;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;
ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;
ზ)აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
2. ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შიდა აუდიტისა სამსახურის მთავარი სპეციალისტი ფინანსების საკითხებში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, საფინანსო, ეკონომიკური სპეციალიზაციით;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;
ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;
ზ)აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.
3. ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შიდა აუდიტის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი მშენებლობის საკითხებში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:
ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, მშენებელი ინჟინერიის სპეციალიზაციით;
ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;
გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;
დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;
ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;
ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;
ზ)აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:
თ.ა) ლიდერობა;
თ.ბ) კრეატიულობა;
თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;
თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;
თ.ე) ორგანიზებულობა;
თ.ვ) გუნდური მუშაობა;
თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.