„საქართველოს რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის სამინისტროს საჯარო მოხელეთა საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის მინისტრის 2012 წლის 30 აგვისტოს N1/ნ ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
📥 უკუმითითებები — 1 დოკუმენტი
საქართველოს მინისტრის ბრძანება (1)
დოკუმენტის ტექსტი
|
საქართველოს რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის მინისტრის ბრძანება №17/ნ |
|
2014 წლის 20 ნოემბერი ქ. თბილისი |
„ბ) უმაღლესი განათლება: მიმართულება/დარგი/სპეციალობა: სავალდებულო - ეკონომიკა, სამართალი, საბუნებისმეტყველო მეცნიერებანი ან ბიზნესის ადმინისტრირება მენეჯმენტის განხრით; უცხო ენა: სასურველი - ინგლისური ან რუსული;
გ) სავალდებულო - მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება, მათ შორის, მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება ლოჯისტიკის მიმართულებით;“.
2. მე-7 მუხლის პირველი პუნქტის „ბ“, „გ“ და „დ“ ქვეპუნქტები ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:
„ბ) უმაღლესი განათლება: მიმართულება/დარგი/სპეციალობა: სავალდებულო - ინჟინერია კომპიუტინგის/ინფორმატიკის ან ტელეკომუნიკაციის განხრით; უცხო ენა: სავალდებულო - ინგლისური, სასურველი - რუსული;
გ) სავალდებულო - მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება, მათ შორის, მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება შესაბამისი მიმართულებით;
დ) საოფისე პროგრამები: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook. პროგრამები: Windows Server 2008 R2, Microsoft Exchange server.“.
3. მე-8 მუხლის პირველი და მე-2 პუნქტები ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:
„1. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის საქმისწარმოების და კადრების სამმართველოს უფროსს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, დამატებით მოეთხოვება:
ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
ა.ა) საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“;
ა.ბ) საქართველოს კანონი „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ“;
ა.გ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“;
ა.დ) საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ა.ე) საქართველოს კანონი „ეროვნული საარქივო ფონდისა და ეროვნული არქივის შესახებ“;
ა.ვ) „საჯარო მოხელეთა ატესტაციის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 18 ივნისის №411 დადგენილება;
ა.ზ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 18 ივნისის №412 დადგენილება;
ბ) უმაღლესი განათლება: სასურველი - მაგისტრის ხარისხი; მიმართულება/დარგი/სპეციალობა: სასურველია - სამართალი, ეკონომიკა, ფსიქოლოგია ან ჰუმანიტარული მეცნიერებანი; უცხო ენა: სასურველი - ინგლისური ან რუსული;
გ) სავალდებულო - მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება, მათ შორის, მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება შესაბამისი მიმართულებით (საქმისწარმოება ან/და ადამიანური რესურსების მართვა);
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; სასურველია - ადამიანური რესურსების მართვის ან/და დოკუმენტბრუნვის პროგრამების ცოდნა.
2. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის საქმისწარმოებისა და კადრების სამმართველოს მთავარ სპეციალისტს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, დამატებით მოეთხოვება:
ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
ა.ა) საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“;
ა.ბ) საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ“;
ა.გ) საქართველოს კანონი „ეროვნული საარქივო ფონდისა და ეროვნული არქივის შესახებ“;
ა.დ) „საჯარო მოხელეთა ატესტაციის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 18 ივნისის N411 დადგენილება;
ა.ე) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 18 ივნისის N412 დადგენილება;
ბ) უმაღლესი განათლება - სასურველი - მაგისტრის ხარისხი; სასურველი მიმართულება - სამართალი, ჰუმანიტარული ან საბუნებისმეტყველო მეცნიერებანი;
გ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება, სასურველი - 3 წელი, სასურველი - სამართალი, ჰუმანიტარული, საბუნებისმეტყველო, ადამიანური რესურსების მართვის ან საქმისწარმოების სფეროში;
დ) უცხო ენა - სასურველი - ინგლისური ან რუსული;
ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; სასურველია - ადამიანური რესურსების მართვის ან/და დოკუმენტბრუნვის პროგრამების ცოდნა.“.
4. 33-ე მუხლი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:
მუხლი 33. საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის უფროსი სპეციალისტი
საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის უფროს სპეციალისტს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, დამატებით მოეთხოვება:
ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
ა.ა) საქართველოს კანონი „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“;
ა.ბ) „საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის დამტკიცებისა და საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის შექმნის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 ივნისის №172 დადგენილება;
ა.გ) „საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის 2011-2014 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2011 წლის 13 ოქტომბრის №2023 განკარგულება;
ბ) უმაღლესი განათლება;
გ) სავალდებულო - მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება საზოგადოებასთან ან მედიასთან ურთიერთობის სფეროში; სასურველი - 2 წელი;
დ) უცხო ენა - სასურველი - ინგლისური ან რუსული;
ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.“.
|