„ბოლნისის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელეთა საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 6 ოქტომბრის №35 დადგენილებაში ცვლილებებისა და დამატებების შეტანის შესახებ

✨ ჰკითხე AI-ს ამ კანონის შესახებ
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება ძალადაკარგული ადგილობრივი მმართველობა
მიღების თარიღი
15.12.2014
გამომცემი ორგანო
ბოლნისის მუნიციპალიტეტი
ნომერი
№56
სარეგისტრაციო კოდი
010320000.35.158.016201
გამოქვეყნების წყარო
matsne.gov.ge , 18/12/2014
📥 მინიშნება 1
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
← უკუმითითება ცვლილება → 🧬 სემანტიკური ეს აქტი
📥 უკუმითითებები — 1 დოკუმენტი

მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება (1)

დოკუმენტის ტექსტი

 

ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს

დადგენილება  №56

2014 წლის 15 დეკემბერი

ქ. ბოლნისი

 

„ბოლნისის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელეთა საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 6 ოქტომბრის №35 დადგენილებაში ცვლილებებისა და დამატებების შეტანის შესახებ
ნორმატიული აქტების შესახებ საქართველოს კანონის მე-20 მუხლის შესაბამისად, „ბოლნისის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელეთა საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის დებულების   დამტკიცების შესახებ" ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 6 ოქტომბრის №35 დადგენილებაში (ვებგვერდი 10/10/2014წ. სარეგისტრაციო კოდი 010320000.35.158.016180)  შევიდეს  შემდეგი ცვლილება და დამატება:

მუხლი 1
დადგენილების მე-2 მუხლში შევიდეს ცვლილება და ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

,,2 . დამტკიცდეს გასაუბრების შეფასების ფორმა  (დანართი №2),  კანდიდატთა შეფასების ჯამური ფორმა (დანართი №3),  მოხელის დახასიათების ფორმა (დანართი №4) და საატესტაციო ფურცელის ფორმა (დანართი №5) თანდართული რედაქციით.

მუხლი 2
დადგენილება    ამოქმედდეს   2014 წლის  15 დეკემბრიდან.

ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარეთამაზ ჟორჟოლიანი



დანართი N 2

გასაუბრების შეფასების ფორმა

 ფასდება კანდიდატის შესაბამისობა ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად დადგენილ მოთხოვნებთან და პიროვნული უნარ-ჩვევები.  შეფასება ხორციელდება ქულებით. შეფასების საბოლოო ქულა (საშუალო არითმეტიკული) გამოითვლება ქულათა ჯამის შეფასების კრიტერიუმების რაოდენობაზე გაყოფით. 5+ -ის  შეფასებისას,  ქულათა ჯამურ რაოდენობას აღნიშნული ქულა არ მიემატება.

1 - მიუღებელი, 2- საშუალოზე დაბალი, 3 - კომპეტენტური, 4 - ძალიან კარგი, 5 - აჭარბებს მოლოდინს, 5+ - ზედმეტად კვალიფიციური. 

ვაკანტური თანამდებობის დასახელება: ___________________________________________

კანდიდატის სახელი, გვარი:            _____________________________________________________

კომისიის წევრის სახელი, გვარი, __________:_______________________________________

თარიღი (რიცხვი, თვე, წელი):____________________________________________________

N

შეფასების კრიტერიუმები

შეფასების ქულა

კომისიის წევრის კომენტარი

1

განათლება/კვალიფიკაცია

 

 

2

სამუშაო გამოცდილება

 

 

3

სამართლებრივი აქტების ცოდნა

 

 

4

ზეპირი კომუნიკაციის უნარი

 

 

5

დროის მართვის უნარი

 

 

6

ანალიტიკური აზროვნების უნარი

 

 

7

კარიერული მიზნები

 

 

შეფასების საშუალო არითმეტიკული ქულა

 

 

 

კომისიის წევრის ხელმოწერა:___________________________________________________

 


დანართი N 3

კანდიდატთა შეფასების ჯამური ფორმა

 

შეფასების ჯამური ქულა დაითვლება გასაუბრების შეფასების (დანათი N1) საშუალო არითმეტიკულ ქულათა მიმატებით.

 

საკონკურსო პოზიციის დასახელება:______________________________________________

 

N

კანდიდატის სახელი, გვარი

შეფასების ჯამური ქულა

 

 

 

 

 

 

 

1. კომისიის თავმჯდომარე (სახელი, გვარი), თარიღი:_________________________________

2.კომისიის თავმჯდომარის მოადგილე (სახელი,გვარი), თარიღი:_____________________ 

3. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:________________________________________

4. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:_________________________________________

5. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:_________________________________________

6. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:_________________________________________

7. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:_________________________________________.


                                                                                                               

 

                                                           დანართი N 4


                                                                    მოხელის დახასიათება

                                                                                (ფორმა)
        სახელი,  გვარი     -------------------------------------------------------------------------------------
        დაკავებული თანამდებობა   ------------------------------------------------------------------------ 
        პროფესიული და ინდივიდუალური ჩვევები
          ---------------------------------------------------------------------------------------------------------
        დადებითი და უარყოფითი მხარეები
         ----------------------------------------------------------------------------------------------------------
        წახალისება
        -----------------------------------------------------------------------------------------------------------
       დისციპლინარული პასუხისმგებლობის ზომები
        -----------------------------------------------------------------------------------------------------------
        წინადადებები კვალიფიკაციის ამაღლების, წახალისების, თანამდებობრივი დაწინაურების,
        სპეციალური წოდების ან საკლასო ჩინის მინიჭების შესახებ

         ----------------------------------------------------------------------------------------------------------
  
        ხელმძღვანელის ხელმოწერა  ---------------------------

        თარიღი --------------------------------------------------


                                                                                              დანართი N 5

                                                            საატესტაციო ფურცელი
                                                                         (ფორმა)
სახელი, გვარი -------------------------------------------------------------------------------------------
დაკავებული თანამდებობა და დანიშვნის თარიღი
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
თანამდებობრივი  რანგი, საკლასო ჩინი, სპეციალური წოდება
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
განათლება (სასწავლო დაწესებულება, სპეციალობა, ხარისხი)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
შრომის საერთო სტაჟი (მათ შორის საჯარო სამსახურში)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
საკონკურსო - საატესტაციო კომისიის დასკვნა
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
საკონკურსო - საატესტაციო კომისიის რეკომენდაცია
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
შენიშვნა ------------------------------------------------------------------------------------------------
თარიღი -------------------------------------------------------------------------------------------------
კომისიის თავმჯდომარე: ----------------------------
კომისიის წევრები: -----------------------------------