„ქარელის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ” ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 7 ნოემბრის N52 დადგენილებაში ცვლილებების შეტანის შესახებ

თანამდებობა

აუცილებელი მოთხოვნები

სამართლებრივი აქტების ცოდნა

დამატებითი მოთხოვნები

ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობა

გამგებლის წარმომადგენელი  ადმინისტრაციულ   ერთეულში

მინიმალური განათლება-საშუალო სკოლა დამთავრებული

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-,, ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება”

-უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს  უმაღლეს განათლებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-ადამიანებთან მუშაობა;

-პასუხისმგებლობის   მაღალი  გრძნობა;

-დროის  ეფექტური   მართვის  უნარი;

-ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი;

-სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი;

-გუნდური  მუშაობის  უნარი.

გამგებლის  თანაშემწე

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-6 თვე.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება.

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური  მართვის/უნარი;

-ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი;

-სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი;

-გუნდური  მუშაობის  უნარი.

ადმინისტრაციული სამსახური

ადმინისტრაციული სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“.

პიროვნული მახასიათებლები:

-კომუნიკაბელურობა;

-პასუხისმგებლობის   მაღალი   გრძნობა;

-დროის  ეფექტური  მართვის  უნარი;

-ანალიზისა  და  დეტალებზე   ორიენტირების  უნარი;

-სტრესულ   სიტუაციებში   მუშაობის  უნარი;

-გუნდური   მუშაობის   უნარი.

ადმინისტრაციული სამსახურის სპეციალისტი  

მინიმალური განათლება-საშუალო სკოლა დამთავრებული.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“.

პიროვნული მახასიათებლები:

-კომუნიკაბელურობა;

-პასუხისმგებლობის   მაღალი   გრძნობა;

-დროის  ეფექტური  მართვის  უნარი;

-ანალიზისა  და  დეტალებზე   ორიენტირების  უნარი;

-სტრესულ   სიტუაციებში   მუშაობის  უნარი;

-გუნდური   მუშაობის   უნარი.

ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოების განყოფილება

საქმისწარმოების განყოფილების უფროსი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის ბრძანებულება №414 "საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“.

უპირატესობა  შეიძლება   მიენიჭოს:

-ხელმძღვანელ  თანამდებობაზე  სამუშაო გამოცდილებას;

-უცხოური    ენების ცოდნას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-კომუნიკაბელურობა;

-პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა;

-დროის  ეფექტური   მართვის   უნარი;

-ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი;

-სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი;

-გუნდური   მუშაობის  უნარი.

ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის ბრძანებულება №414 "საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“;

-,, ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“.

პიროვნული მახასიათებლები:

-კომუნიკაბელურობა;

-პასუხისმგებლობის   მაღალი   გრძნობა;

-დროის  ეფექტური  მართვის  უნარი;

-ანალიზისა  და  დეტალებზე   ორიენტირების  უნარი;

-სტრესულ   სიტუაციებში   მუშაობის  უნარი;

-გუნდური   მუშაობის   უნარი.

ადმინისტრაციული  სამსახურის  საზოგადოებასთან  ურთიერთობისა და ადამიანური რესურსების მართვის  განყოფილება

საზოგადოებასთან  ურთიერთობისა და ადამიანური რესურსების მართვის  განყოფილების  უფროსი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის ბრძანებულება №414 "საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“.

უპირატესობა შეიძლება  მიენიჭოს :

-PR  მიმართულებით ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას;

-უცხოური ენების ცოდნას.

პიროვნული მახასიათებლები:

-ურთიერთობების დამყარებისა და კონტაქტების მართვის უნარი;

-პასუხისმგებლობის   მაღალი  გრძნობა;

-დროის  ეფექტური  მართვის  უნარი;

-ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი;

-სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი;

-გუნდური  მუშაობის  უნარი.

განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის ბრძანებულება №414 "საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს :

- მონათესავე სფეროში  სამუშაო გამოცდილებას;

-უცხოური  ენების ცოდნას.

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა;

-დროის  ეფექტური  მართვის  უნარი;

-ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი;

-სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი;

-გუნდური  მუშაობის   უნარი.

ადმინისტრაციული სამსახურის შესყიდვების განყოფილება

შესყიდვების განყოფილების უფროსი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს კანონი სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ; 

-სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ;                  

-სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2010 წლის 20 სექტემბრის №7 ბრძანება „შესყიდვის ობიექტების იდენტიფიცირებისა და ერთგვაროვნების დადგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ ;                                           

-სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №2 ბრძანება „შემსყიდველი ორგანიზაციის ანგარიშგების წესის დამტკიცების შესახებ“.

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

-მაგისტრს  ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს;

-მონათესავე სფეროში  ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას;

- უცხოური  ენების ცოდნას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა;

-დროის  ეფექტურიმართვისუნარი;

-ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი;

-სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი;

-გუნდური  მუშაობის  უნარი.

შესყიდვების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს კანონი “სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ”; 

-სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ;                  

-სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2010 წლის 20 სექტემბრის №7 ბრძანება „შესყიდვის ობიექტების იდენტიფიცირებისა და ერთგვაროვნების დადგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ ;                                           

-სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №2 ბრძანება „შემსყიდველი ორგანიზაციის ანგარიშგების წესის დამტკიცების შესახებ“.

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს  :

-მონათესავე სფეროში  სამუშაო გამოცდილებას;

- უცხოური ენების ცოდნას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა;

-დროის   ეფექტური   მართვის  უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი;

-გუნდური  მუშაობის  უნარი.

ადმინისტრაციული სამსახურის ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილება

ბუღალტერული აღრიცხვის განყოფილების უფროსი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს კანონი „ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების აუდიტის შესახებ";

-საქართველოს კანონი -“საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი”;

-საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 25.08.2010 წლის №672 ბრძანება - საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე;

-ფინანსთა მინისტრის 14.06.2011 წლის №336 ბრძანება „ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი საბიუჯეტო ორგანიზაციების მიერ ვალდებულებების აღებისა და გადახდების განხორციელების წესის შესახებ“;

-ფინანსთა მინისტრის 15.04.2009 წლის №241 ბრძანება - აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ბიუჯეტების შესრულების ანგარიშგების სრულყოფის შესახებ;

-,, ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ,, ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

-მაგისტრს  ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს ეკონომისტის ან ფინანსისტის კვალიფიკაციით;

-მონათესავე სფეროში  ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის  ეფექტური  მართვის  უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების  უნარი;

-სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი;

-გუნდური  მუშაობის  უნარი.

ბუღალტერული აღრიცხვის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს კანონი „ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების აუდიტის შესახებ";

-საქართველოს კანონი -“საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი”;

-საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 25.08.2010 წლის №672 ბრძანება - “საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე”;

-ფინანსთა მინისტრის 14.06.2011 წლის №336 ბრძანება „ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი საბიუჯეტო ორგანიზაციების მიერ ვალდებულებების აღებისა და გადახდების განხორციელების წესის შესახებ“;

-ფინანსთა მინისტრის 15.04.2009 წლის №241 ბრძანება - “აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ბიუჯეტების შესრულების ანგარიშგების სრულყოფის შესახებ”;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

- ეკონომისტის ან ფინანსისტის კვალიფიკაციას;

-მონათესავე სფეროში მუშაობის გამოცდილებას.

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა;

-დროის  ეფექტური  მართვის  უნარი;

-ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი;

-სტრესულ   სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი;

-გუნდური  მუშაობის  უნარი.

ადმინისტრაციული სამსახურის მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილება

მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება.

უპირატესობა შეიძლება  მიენიჭოს:

-მაგისტრის  ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს;

- ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა;

-დროის  ეფექტური   მართვის   უნარი;

-ანალიზისა   და   დეტალებზე   ორიენტირების  უნარი;

-სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი;

-გუნდური  მუშაობის  უნარი.

მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 03 ოქტომბრის №43 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა;

-დროის   ეფექტური  მართვის  უნარი;

-ანალიზისა  და  დეტალებზე   ორიენტირების  უნარი;

-სტრესულ   სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი;

-გუნდური  მუშაობის  უნარი.

საბიუჯეტო სამსახური

საბიუჯეტო სამსახურის ბიუჯეტის დაგეგმვის, ანალიზისა და მის შესრულებაზე კონტროლის  განყოფილების უფროსი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“; 

-საქართველოს კანონი - „საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი“;

-საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 25.08.2010 წლის №672 ბრძანება - „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“;

-ფინანსთა მინისტრის 14.06.2011 წლის №336 ბრძანება „ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი საბიუჯეტო ორგანიზაციების მიერ ვალდებულებების აღებისა და გადახდების განხორციელების წესის შესახებ“;

-ფინანსთა მინისტრის 15.04.2009 წლის №241 ბრძანება - „აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ბიუჯეტების შესრულების ანგარიშგების სრულყოფის შესახებ“.

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №30 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნციპალიტეტის  საბიუჯეტო  სამსახურის დებულება“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

-მაგისტრის  ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს ეკონომისტის ან ფინანსისტის კვალიფიკაციით;

- მონათესავე სფეროში ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-გადაწყვეტილების მიღებისა  და მოქმედების ინიცირების უნარი;

-პასუხისმგებლობის  მაღალი   გრძნობა;

-დროის  ეფექტური   მართვის  უნარი;

-ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი;

-სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი;

-გუნდური  მუშაობის  უნარი.

საბიუჯეტო სამსახურის ბიუჯეტის დაგეგმვის, ანალიზისა და მის შესრულებაზე კონტროლის  განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“; 

-საქართველოს კანონი - „საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი“;

-საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 25.08.2010 წლის №672 ბრძანება - „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“;

-ფინანსთა მინისტრის 14.06.2011 წლის №336 ბრძანება „ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი საბიუჯეტო ორგანიზაციების მიერ ვალდებულებების აღებისა და გადახდების განხორციელების წესის შესახებ“;

-ფინანსთა მინისტრის 15.04.2009 წლის №241 ბრძანება - „აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ბიუჯეტების შესრულების ანგარიშგების სრულყოფის შესახებ“.

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №30 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  საბიუჯეტო  სამსახურის დებულება“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

-მაგისტრის ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს ეკონომისტის ან ფინანსისტის კვალიფიკაციით;

- მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას.

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა;

-დროის  ეფექტური  მართვის უნარი;

-ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი;

-სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი;

-გუნდური  მუშაობის  უნარი.

იურიდიული სამსახური

იურიდიული სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

პროფესია-იურისტი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-„ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

-„საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №28 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  იურიდიული  სამსახურის დებულება“;

- ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს მაგისტრს  ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს;

პიროვნული მახასიათებლები:

-კომუნიკაბელურობა;

-პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა;

-დროის  ეფექტური  მართვის   უნარი;

-ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების   უნარი;

-სტრესულ   სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი;

-გუნდური  მუშაობის   უნარი.

ზედამხედველობის სამსახური

ზედამხედველობის სამსახურის წამყვანი სპეციალიტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-„პროდუქციის, უსაფრთხოებისა და  თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“ 25-ე 26-ე,  43-54 მუხლები;

-„საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის“ 53³, 55-ე, 55²,  55³, 119¹, 127¹–ე მუხლის მე–5–ე პუნქტის, 145–ე, 146¹–ე,  148-ე მუხლის 1-ლი, მე–2–ე და მე-4–ე  პუნქტების, 150-ე, 150¹, 151-ე მუხლის 1 და 2 პუნქტების,, 152-ე 152², 159-ე, 159¹–ე, 179²–ე მუხლები;

-„საქართველოს საარჩევნო კოდექსის“ მე-80 მუხლი;

-საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57-ე დადგენილება „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“;

-საქართველოს კანონი „ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №27 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის  ზედამხედველობის სამსახურის დებულება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება.

-საქართველოს კანონი „ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“;

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის  მაღალი  გრძნობა;

-დროის  ეფექტური   მართვის  უნარი;

-ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი;

-სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი;

-გუნდური  მუშაობის  უნარი.

ეკონომიკური განვითარების სამსახური

სამსახურის წამყვანი სპეციალიტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №25 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნციპალიტეტის  ეკონომიკური განვითარების სამსახურის დებულება“;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება.“

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

-მაგისტრს  ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს,

- მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი;

-შედეგებზე ფოკუსირების უნარი;

-პასუხისმგებლობის   მაღალი  გრძნობა;

-დროის   ეფექტური   მართვის  უნარი;

-ანალიზისა   და   დეტალებზე   ორიენტირების  უნარი;

-სტრესულ   სიტუაციებში   მუშაობის  უნარი;

-გუნდური   მუშაობის  უნარი.

ეკონომიკური განვითარების სამსახურის სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურულ სამშენებლო  და ინფრასტრუქტურის განვითარების  განყოფილება

სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურულ სამშენებლო  და ინფრასტრუქტურის განვითარების  განყოფილების უფროსი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს კანონი  ,,სივრცით მოწყობისა და ქალაქთმშენებლობის საფუძვლების შესახებ“;

-"ტექნიკური რეგლამენტის - დასახელებათა ტერიტორიების  გამოყენებისა და განაშენიანების რეგულირების ძირითადი დებულებები დამტკიცებების თაობაზე “ საქ. მთავრობის 2014 წლის 15 იანვრის  დადგენილება №59;

-"მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქ. მთავრობის2009 წლის 24 მარტის №57დადგენილება;

-"ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის წევრთა საერთო ქონებაში შემავალი მიწის ნაკვეთების საზღვრების დადგენის წესის დამტკიცების  თაობაზე" საქართველოს   მთავრობის 2010 წლის 25 აგვისტოს №261 დადგენილება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №25 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნციპალიტეტის  ეკონომიკური განვითარების სამსახურის დებულება;“

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21  დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება.“

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

-მაგისტრს  ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს,

- მონათესავე სფეროში ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალიგრძნობა;

-დროის  ეფექტური   მართვის  უნარი;

-ანალიზისა  და  დეტალებზე  ორიენტირების  უნარი;

-სტრესულ   სიტუაციებში მუშაობის  უნარი;

-გუნდური  მუშაობის  უნარი.

განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს კანონი  ,,სივრცით მოწყობისა და ქალაქთმშენებლობის საფუძვლების შესახებ“;

-"ტექნიკური რეგლამენტის - დასახელებათა ტერიტორიების  გამოყენებისა და განაშენიანების რეგულირების ძირითადი დებულებები დამტკიცებების თაობაზე საქ. მთავრობის 2014 წლის 15 იანვრის  დადგენილება №59;

-"მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქ. მთავრობის2009 წლის 24 მარტის №57დადგენილება;

-"ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის წევრთა საერთო ქონებაში შემავალი მიწის ნაკვეთების საზღვრების დადგენის წესის დამტკიცების  თაობაზე" საქართველოს   მთავრობის 2010 წლის 25 აგვისტოს №261 დადგენილება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №25 დადგენილებით დამტკიცებული ,, ქარელის მუნციპალიტეტის  ეკონომიკური განვითარების სამსახურის დებულება“;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისისN21 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს  მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის  მაღალიგრძნობა;

-დროის  ეფექტური   მართვის  უნარი;

-ანალიზისა   და  დეტალებზე  ორიენტირების   უნარი;

-სტრესულ  სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი;

-გუნდური  მუშაობის  უნარი.

ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის სამსახური

ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის სამსახური

სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოს მთავრობის 2009 წ. 9 დეკემბრის№ 218 დადგენილება;

-საქართველოს მთავრობის 2012 წ.7 მაისის№165 დადგენილება;

-საქართველოსმთავრობის 2013წ.21 თებერვლის  №36 დადგენილება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №22 დადგენილებით დამტკიცებული ,,ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის   სამსახურის დებულება“;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21  დადგენილებით დამტკიცებული ,, ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება“.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს  მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში  მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის  უნარი.

ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის სამსახურის სოციალური უზრუნველყოფის განყოფილება

სოციალური უზრუნველყოფის განყოფილება

სოციალური უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი .

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოსმთავრობის 2009 წ. 9 დეკემბრის№ 218 დადგენილება;

-საქართველოსმთავრობის 2012 წ.7 მაისის№165 დადგენილება;

-საქართველოსმთავრობის 2013წ.21 თებერვლის  №36 დადგენილება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №22 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის   სამსახურის დებულება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს  მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში  მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის  უნარი.

სოციალური უზრუნველყოფის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-საქართველოსმთავრობის 2009 წ. 9 დეკემბრის№ 218 დადგენილება;

-საქართველოსმთავრობის 2012 წ.7 მაისის№165 დადგენილება;

-საქართველოსმთავრობის 2013წ.21 თებერვლის  №36 დადგენილება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №22 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის   სამსახურის დებულება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს  მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში  მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის  უნარი.

განათლების, კულტურის  და სპორტის სამსახური

სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №26 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის განათლების, კულტურის  და სპორტის   სამსახურის დებულება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს  მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

სპორტის და ახალგაზრდულ საქმეთა  განყოფილება

სპორტის და ახალგაზრდულ საქმეთა  განყოფილების უფროსი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება-2 წელი.

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №26 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის განათლების, კულტურის  და სპორტის   სამსახურის დებულება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

-მაგისტრს  ან მაგისტრთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს;

- ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სამუშო გამოცდილებას.

პიროვნული მახასიათებლები:

-კომუნიკაბელურობა;

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

სპორტის და ახალგაზრდულ საქმეთა განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №26 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის განათლების, კულტურის  და სპორტის   სამსახურის დებულება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისისN21  დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება.

უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს  მონათესავე სფეროში სამუშაო გამოცდილებას;

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

ქარელის   მუნიციპალიტეტის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახური

სამხედრო აღრიცხვისა და  გაწვევის სამსახურის წამყვანი  სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №24 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის   სამსახურის დებულება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება.

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.

შიდა აუდიტის სამსახური

შიდა აუდიტის სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი

მინიმალური განათლება-ბაკალავრი

საოფისე კომპიუტერული

პროგრამების კარგად ცოდნა.

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

-საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

-საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

-ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

-„სახელმწიფო  შიდა კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

-,,შიდა აუდიტორთა სახელმძღვანელო პრინციპების დამტკიცების  შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1013 განკარგულება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის №23 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნციპალიტეტის გამგეობის შიდა აუდიტის სამსახურის დებულება;

- ქარელის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ივლისის N21 დადგენილებით დამტკიცებული ქარელის მუნიციპალიტეტის გამგეობის  დებულება.

პიროვნული მახასიათებლები:

-პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

-დროის ეფექტური მართვის უნარი;

-ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

-სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

-გუნდური მუშაობის უნარი.