⚠️ ეს დოკუმენტი ძალადაკარგულია (01.09.2015)
გაუქმებულია:
📋 ეს დოკუმენტი აუქმებს 1 აქტს

ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

მიღების თარიღი 28.01.2015
ძალის დაკარგვა 01.09.2015
გამომცემი ორგანო ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტი
ნომერი №3/1
სარეგისტრაციო კოდი 010250000.35.111.016252
გამოქვეყნების წყარო ვებგვერდი, 02/02/2015
კონსოლიდირებული ვერსიები
matsne.gov.ge 1,201 სიტყვა · ~6 წთ
📄 ტექსტზე გადასვლა ↓
28.01.2015 მიღება
01.09.2015 ძალის დაკარგვა
📜 ცვლილებების ისტორია (1)
დამატებითი მეტამონაცემები (1)
საკრებულოს თავმჯდომარის მოადგილე ზურაბ ფაჩულია საკრებულოს თავმჯდომარის მოადგილე
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
⛔ გაუქმებულია — 1 აქტით
📋 აუქმებს — 1 აქტი

დოკუმენტის ტექსტი

ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ ქალაქ  ფოთის  მუნიციპალიტეტის  საკრებულოს დადგენილება №3/1 2015 წლის 28 იანვარი ქ. ფოთი ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“ მე-16 მუხლის მე-3 ნაწილის, 24-ე მუხლის მე-2 და მე-3 ნაწილების, „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის მე-3 პუნქტის, „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-20 მუხლის და 25-ე მუხლის პირველი პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტის  შესაბამისად,  ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულომ  დაადგინა: მუხლი 1🔗 დამტკიცდეს თანდართული ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. მუხლი 2🔗 ძალადაკარგულად გამოცხადდეს „ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 26 ნოემბრის №16/52 დადგენილება. მუხლი 3🔗 ეს დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე. საკრებულოს თავმჯდომარის მოადგილე ზურაბ ფაჩულია ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები მუხლი 1🔗. საერთო მოთხოვნები ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის ყველა საჯარო მოხელეს,  მოეთხოვებათ ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად გამოცხადებული კონკურსისა და ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელის ატესტაციის ტესტირების ეტაპების ჩატარების მეთოდიკის, თემატიკისა და შეფასების კრიტერიუმების დამტკიცების შესახებ“ საჯარო სამსახურის ბიუროს უფროსის 2014 წლის 10 სექტემბრის №73/სა ბრძანებით გათვალისწინებული  შემდეგი სამართლებრივი აქტების და საკითხების ცოდნა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“; გ) „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ ევროპული ქარტია; დ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; ვ) უნარ-ჩვევები. მუხლი 2🔗. სპეციალური მოთხოვნები 1. ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის უფროსი აპარატის უფროსს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლში ჩამოთვლილი  სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა და უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ მოთხოვნებს: ა) უმაღლესი განათლება/ბაკალავრი/მაგისტრი; ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი  გამოცდილება; გ) ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) ,,ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 დეკემბრის N21/56 დადგენილება; ე) ,,ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 დეკემბრის N21/57 დადგენილება; ვ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (MS office Word) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარის თანაშემწე    საკრებულოს თავმჯდომარის თანაშემწეს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლში ჩამოთვლილი  სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა და უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ მოთხოვნებს: ა) უმაღლესი განათლება/ ბაკალავრი/მაგისტრი; ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი  გამოცდილება; გ) ,,ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 დეკემბრის N21/56 დადგენილება; დ) ,,ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 დეკემბრის N21/57 დადგენილება; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (MS office Word) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3.   ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების უფროსი   საკრებულოს აპარატის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების უფროსს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლში ჩამოთვლილი  სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა და უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ მოთხოვნებს: ა) უმაღლესი/ბაკალავრი/ მაგისტრი განათლება; ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი  გამოცდილება; გ) ,,ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 დეკემბრის N21/56 დადგენილება; დ) ,,ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 დეკემბრის N21/57 დადგენილება; ე) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა; ვ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (MS office Word) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4. ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის იურიდიული განყოფილების უფროსი      საკრებულოს აპარატის იურიდიული განყოფილების უფროსს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლში ჩამოთვლილი  სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა და უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ მოთხოვნებს: ა) უმაღლესი/ბაკალავრი/ მაგისტრი იურიდიული განათლება; ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი  გამოცდილება; გ) ,,ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 დეკემბრის N21/56 დადგენილება; დ) ,,ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 დეკემბრის N21/57 დადგენილება; ე) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; ვ) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა; ზ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (MS office Word) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 5. ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის იურიდიული განყოფილების მთავარი სპეციალისტი (იურიდიულ საკითხებში)     საკრებულოს აპარატის იურიდიული განყოფილების მთავარი სპეციალისტს (იურიდიულ საკითხებში), გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლში ჩამოთვლილი  სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა და უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ მოთხოვნებს: ა) უმაღლესი/ბაკალავრი/ მაგისტრი იურიდიული განათლება; ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი  გამოცდილება; გ) ,,ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 დეკემბრის N21/56 დადგენილება; დ),,ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 დეკემბრის N21/57 დადგენილება; ე) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; ვ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (MS office Word) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 6. ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის იურიდიული განყოფილების მთავარი სპეციალისტი საკრებულოს აპარატის იურიდიული განყოფილების მთავარი სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლში ჩამოთვლილი  სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა და უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ მოთხოვნებს: ა) უმაღლესი/ბაკალავრი/ მაგისტრი  განათლება; ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი  გამოცდილება; გ),,ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 დეკემბრის N21/56 დადგენილება; დ),,ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 დეკემბრის N21/57 დადგენილება; ე) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; ვ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (MS office Word) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 7. ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის  საკრებულოს აპარატის  საორგანიზაციო, საოქმო- საარქივო  და  მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილებების უფროსები საკრებულოს აპარატის  საორგანიზაციო, საოქმო- საარქივო  და  მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილებების უფროსებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლში ჩამოთვლილი  სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა და უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ მოთხოვნებს: ა) უმაღლესი განათლება/ ბაკალავრი/მაგისტრი; ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი  გამოცდილება; გ),,ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 დეკემბრის N21/56 დადგენილება; დ),,ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 დეკემბრის N21/57 დადგენილება; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (MS office Word) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 8. ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის  საკრებულოს აპარატის  საორგანიზაციო, საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის, საოქმო- საარქივოსა და  მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილებების მთავარი სპეციალისტები  საკრებულოს აპარატის  საორგანიზაციო, საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის, საოქმო- საარქივოსა და  მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილებების მთავარი სპეციალისტებს, გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლში ჩამოთვლილი  სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა და უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ მოთხოვნებს: ა) უმაღლესი განათლება/ ბაკალავრი/მაგისტრი; ბ),,ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 დეკემბრის N21/56 დადგენილება; გ),,ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 დეკემბრის N21/57 დადგენილება; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (MS office Word) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 9. ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის  საკრებულოს აპარატის მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის მთავარი  სპეციალისტი (ბუღალტერი) საკრებულოს აპარატის მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის მთავარ  სპეციალისტს (ბუღალტერი) გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლში ჩამოთვლილი  სამართლებრივი აქტებისა, ფუნქციური მოვალეობებიდან გამომდინარე, დამატებით მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა და უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ მოთხოვნებს: ა) უმაღლესი განათლება/ ბაკალავრი/მაგისტრი; ბ) საჯარო სამსახურში ბუღალტრად მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი  გამოცდილება; გ) საქართველოს კანონის „საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის“ ცოდნა; დ) „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანების ცოდნა; ე),,ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 დეკემბრის N21/56 დადგენილება; ვ),,ქალაქ ფოთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ქალაქ ფოთის  მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 დეკემბრის N21/57 დადგენილება; ზ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამის (MS office Word) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.