„საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს ცენტრალური აპარატის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრის 2013 წლის 13 ნოემბრის N2-247 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის შესახებ
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
📥 უკუმითითებები — 1 დოკუმენტი
საქართველოს მინისტრის ბრძანება (1)
დოკუმენტის ტექსტი
|
საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრის ბრძანება №2-63 |
|
2015 წლის 11 მარტი ქ. თბილისი |
„ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-20 მუხლის მე-4 პუნქტის შესაბამისად, ვბრძანებ
:
|
| მუხლი 1 |
„საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს ცენტრალური აპარატის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრის 2013 წლის 13 ნოემბრის №2-247 ბრძანებაში (სსმ, ვებგვერდი, 13/11/2013, სარეგისტრაციო კოდი: 010320040.22.032.016127) შეტანილ იქნეს ცვლილება:
1. ბრძანების პირველ მუხლს დაემატოს შემდეგი შინაარსის „ი3“ ქვეპუნქტი: „ი3) რეგიონებთან კოორდინაციის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა (დანართი №13)“. 2. ბრძანების პირველი მუხლის „ა“ ქვეპუნქტით დამტკიცებული „სოფლის მეურნეობის და სურსათის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკის (დანართი №1)“: ა) მე-2, მე-3 და მე-4 მუხლები ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:
„მუხლი 2 დარგობრივი განვითარების სამმართველოს უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება აგრარული მეცნიერებების ან დარგთან კავშირში მყოფი სპეციალობით; ბ) სოფლის მეურნეობის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 4-წლიანი და მათ შორის ადმინისტრაციულ ორგანოში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება; გ) სასურველია უცხო ენის (რუსული ან ინგლისური) ცოდნა; დ) სავალდებულოა MS Office Application-ის ცოდნა.
მუხლი 3 დარგობრივი განვითარების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება აგრარული მეცნიერებების, აგროინჟინერიის, ეკონომიკის ან დარგთან კავშირში მყოფი სპეციალობით; ბ) სოფლის მეურნეობის სფეროში მუშაობის 2-წლიანი გამოცდილება, ადმინისტრაციულ ორგანოში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად; გ) სასურველია უცხო ენის (რუსული ან ინგლისური) ცოდნა; დ) სავალდებულოა MS Office Application-ის ცოდნა.
მუხლი 4 დარგობრივი განვითარების სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება აგრარული მეცნიერებების ან დარგთან კავშირში მყოფი სპეციალობით; ბ) სასურველია სოფლის მეურნეობის სფეროში მუშაობის გამოცდილება, ადმინისტრაციულ ორგანოში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად; გ) სასურველია უცხო ენის (რუსული ან ინგლისური) ცოდნა; დ) სავალდებულოა MS Office Application-ის ცოდნა.“;
ბ) დაემატოს შემდეგი შინაარსის 41 მუხლი: „მუხლი 41 დარგობრივი განვითარების სამმართველოს სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება აგრარული მეცნიერებების ან დარგთან კავშირში მყოფი სპეციალობით; ბ) სასურველია სოფლის მეურნეობის სფეროში მუშაობის გამოცდილება; გ) სასურველია უცხო ენის (რუსული ან ინგლისური) ცოდნა; დ) სავალდებულოა MS Office Application-ის ცოდნა.“;
გ) მე-6 მუხლი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით: „მუხლი 6 სურსათის უვნებლობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება ვეტერინარიის სპეციალობით, უპირატესობა მიენიჭება მაგისტრის აკადემიური ხარისხის და/ან შესაბამისი სპეციალობით საზღვარგარეთ მიღებული განათლების მქონე კანდიდატს; ბ) სურსათის უვნებლობის სფეროში (ვეტერინარიის მიმართულებით) მუშაობის გამოცდილება, ადმინისტრაციულ ორგანოში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად; გ) სასურველია უცხო ენის (რუსული ან ინგლისური) ცოდნა; დ) სავალდებულოა MS Office Application-ის ცოდნა.“. 3. ბრძანების „დ“ ქვეპუნქტით დამტკიცებული „შიდა აუდიტის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა (დანართი №4)“ ჩამოყალიბდეს თანდართული რედაქციით. 4. ბრძანების პირველი მუხლის „ი1“ ქვეპუნქტით დამტკიცებული „ინფორმაციული ტექნოლოგიების დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკას (დანართი №11)“ დაემატოს შემდეგი შინაარსის 11 და 12 მუხლები: „მუხლი 11 ინფორმაციული ტექნოლოგიების დეპარტამენტის მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება - ტექნოლოგიურ დარგში ან მენეჯმენტის მიმართულებით; ბ) საინფორმაციო-ტექნოლოგიურ დარგში არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება, კომპიუტერული ტექნოლოგიების/სისტემებისა და ქსელების ან პროგრამირების სპეციალობით; გ) ვირტუალური მანქანების კონფიგურაციის ცოდნა და რეზერვული ასლების შექმნის გამოცდილება; დ) ფაილების გაცვლის უფლებების კონტროლი და მართვა (NTFS File Permission, Share Permission) მაღალ დონეზე, ფაილსერვერთან მუშაობის გამოცდილება; ე) სავალდებულოა ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; ვ) სავალდებულოა MS Office Application-ის ცოდნა. მუხლი 12 ინფორმაციული ტექნოლოგიების დეპარტამენტის სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საინფორმაციო-ტექნოლოგიურ, კავშირგაბმულობის მიმართულებით არანაკლებ ორწლიანი სამუშაო გამოცდილება, კომპიუტერული ტექნოლოგიების/სისტემებისა და ქსელების ან პროგრამირების სპეციალობით; გ) VoIP ტლეფონების სისტემების ადმინისტრირების ცოდნა და პრაქტიკული გამოცდილება (Asterisk Server, Kerio Operator); დ) სასურველია უცხო ენის (რუსული ან ინგლისური) ცოდნა; ე) სავალდებულოა MS Office Application-ის ცოდნა.“. 5. ბრძანების პირველი მუხლის „ი2“ ქვეპუნქტით დამტკიცებული „ევროინტეგრაციის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა (დანართი №12)“ ჩამოყალიბდეს თანდართული რედაქციით. 6. ბრძანებას დაემატოს „რეგიონებთან კოორდინაციის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა (დანართი №13)“ თანდართული რედაქციით. |
| მუხლი 2 |
ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.
|
|
| მუხლი 1 |
მონიტორინგის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება, სასურველია იურიდიული მიმართულებით, უპირატესობა მიენიჭება მაგისტრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხის მქონე კანდიდატს; ბ) არანაკლებ 5-წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის ადმინისტრაციულ ორგანოში შესაბამისი მიმართულებით მუშაობის გამოცდილება; გ) მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება; დ) სასურველია უცხო ენის (რუსული ან ინგლისური) ცოდნა; ე) სავალდებულოა MS Office Application-ის ცოდნა. |
| მუხლი 2 |
მონიტორინგის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება, უპირატესობა მიენიჭება ადმინისტრაციულ ორგანოში შესაბამისი მიმართულებით მუშაობის გამოცდილების მქონე კანდიდატს; გ) სასურველია უცხო ენის (რუსული ან ინგლისური) ცოდნა; დ) სავალდებულოა MS Office Application-ის ცოდნა. |
| მუხლი 3 |
მონიტორინგის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება, უპირატესობა მიენიჭება შესაბამისი მიმართულებით მუშაობის გამოცდილების მქონე კანდიდატს; გ) სასურველია უცხო ენის (რუსული ან ინგლისური) ცოდნა; დ) სავალდებულოა MS Office Application-ის ცოდნა. |
| მუხლი 4 |
შიდა აუდიტის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება, სასურველია ეკონომიკური, საფინანსო ან იურიდიული მიმართულებით, უპირატესობა მიენიჭება მაგისტრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხის მქონე კანდიდატს; ბ) არანაკლებ 5-წლიანი სამუშაო გამოცდილება, ადმინისტრაციულ ორგანოში შესაბამისი მიმართულებით არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება, გ) მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება: დ) სასურველია უცხო ენის (რუსული ან ინგლისური) ცოდნა; ე) სავალდებულოა MS Office Application-ის ცოდნა. |
| მუხლი 5 |
შიდა აუდიტის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება, სასურველია ეკონომიკური, საფინანსო ან იურიდიული მიმართულებით; ბ) არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება, უპირატესობა მიენიჭება ადმინისტრაციულ ორგანოში, შიდა აუდიტში, მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილების მქონე კანდიდატს; გ) სასურველია უცხო ენის (რუსული ან ინგლისური) ცოდნა; დ) სავალდებულოა MS Office Application-ის ცოდნა. |
| მუხლი 6 |
მონიტორინგის სამმართველოს მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტკიცდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია - I-II თავები; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) საქართველოს შრომის კოდექსი; ე) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილება. |
| მუხლი 7 |
შიდა აუდიტის სამმართველოს მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტკიცდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია - I-II თავები; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი; თ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილება; ი) „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება. კ) „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ“ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება.“. |
| მუხლი 1 |
ევროინტეგრაციის დეპარტამენტის მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება იურიდიული, საერთაშორისო სამართლის ან ევროპული სამართლის სპეციალობით, სასურველია მაგისტრის ან მასთან გათანაბრებული ხარისხი; ბ) სასურველია შესაბამისი მიმართულებით სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია საერთაშორისო/ევროპულ ორგანიზაციებში ან ორგანიზაციებთან მუშაობის გამოცდილება; დ) სავალდებულოა უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა; ე) სავალდებულოა MS Office Application-ის ცოდნა. |
| მუხლი 2 |
ევროინტეგრაციის დეპარტამენტის მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტკიცდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია - I-II თავები; ბ) „სახელშეკრულებო სამართლის შესახებ“ ვენის 1969 წლის კონვენცია; გ) „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულების შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „ნორმატიული აქტების შესახებ “ საქართველოს კანონი; ე) ევროკავშირის ძირითადი ხელშეკრულებები (მაასტრიხტის ხელშეკრულება (1992), ნიცის ხელშეკრულება (2001), ლისაბონის ხელშეკრულება (2007); ვ) საქართველოსა და ევროკავშირს შორის გაფორმებული ასოცირების ხელშეკრულების ძირითადი ასპექტები; ზ) ასოცირების ხელშეკრულების დღის წესრიგი; თ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილება.“. |
| მუხლი 1 |
რეგიონებთან კოორდინაციის დეპარტამენტის მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება, სასურველია აგრობიზნესის მენეჯმენტის, მარკეტინგის, ბიზნეს მენეჯმენტის ან მომიჯნავე სპეციალობით; ბ) არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია კერძო და/ან სახელმწიფო უწყებაში რეგიონული კოორდინაციის მიმართულების სპეციალისტად ან მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; დ) სასურველია უცხო ენის (რუსული ან ინგლისური) ცოდნა; ე) სავალდებულოა MS Office Application-ის ცოდნა. |
| მუხლი 2 |
რეგიონებთან კოორდინაციის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტკიცდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია - I-II თავები; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „სასოფლო-სამეურნეო დანიშნულების მიწის საკუთრების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) „სასოფლო-სამეურნეო კოოპერატივის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი; ზ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილება; თ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს რეგიონებთან კოორდინაციის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრის 2015 წლის 20 თებერვლის №2-46 ბრძანება; ი) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოების - რეგიონალური სამმართველოების ტიპური დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრის 2014 წლის 25 დეკემბრის №2-211 ბრძანება; კ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოების - საინფორმაციო-საკონსულტაციო სამსახურების ტიპური დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრის 2013 წლის 28 თებერვლის №2-63 ბრძანება.“. |