„საქართველოს დაზვერვის სამსახურში სამსახურის გავლის წესის შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს დაზვერვის სამსახურის უფროსის 2011 წლის 10 თებერვლის N11 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე

ჰკითხე AI-ს ამ კანონის შესახებ
მიღების თარიღი
ნომერი
№88
სარეგისტრაციო კოდი
010320040.43.048.016011
გამოქვეყნების წყარო
matsne.gov.ge , 28/05/2015
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
← უკუმითითება ცვლილება → 🧬 სემანტიკური ეს აქტი
📥 უკუმითითებები — 1 დოკუმენტი

დოკუმენტის ტექსტი

 

ს აქართველოს დაზვერვის სამსახურის უფროსის

ბრძანება №88

2015 წლის 28 მაისი

ქ. თბილისი

 

„საქართველოს დაზვერვის სამსახურში სამსახურის გავლის წესის შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს დაზვერვის სამსახურის უფროსის 2011 წლის 10 თებერვლის №11 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე


1.  „საქართველოს დაზვერვის სამსახურში სამსახურის გავლის წესის შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს დაზვერვის სამსახურის უფროსის 2011 წლის 10 თებერვლის N11 ბრძანების (www.matsne.gov.ge 16/02/2011.010320040.43.048.016001) XI თავი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

 

„თავი XI.

სამსახურის მოსამსახურის თანამდებობრივი სარგოს კატეგორიები

 

მუხლი 35. სამსახურის მოსამსახურის თანამდებობრივი სარგოს კატეგორიები

1. სამსახურში დადგენილია მოსამსახურეთა  შესაბამისი თანამდებობრივი სარგოს კატეგორიები (შემდგომში - კატეგორია).

2. გადაწყვეტილებას მოსამსახურის კატეგორიის მინიჭებაზე იღებს სამსახურის უფროსი, შესაბამისი კომისიის წარდგინების საფუძველზე.

3. მოსამსახურის მორიგი კატეგორიის მინიჭების თაობაზე საკითხის განხილვა დასაშვებია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ წინა კატეგორიის მინიჭებიდან გასულია მინიმუმ 1 წელი.

4. განსაკუთრებულ შემთხვევაში, სამსახურის უფროსის გადაწყვეტილებით, შესაძლებელია მოსამსახურისათვის მორიგი კატეგორიის მინიჭება, ამ მუხლის მე-3 პუნქტით განსაზღვრული ვადის გასვლამდე.

5. დაზვერვის ოფიცრის ორი უმაღლესი კატეგორია მიენიჭებათ მხოლოდ იმ მოსამსახურეებს, რომლებიც სამსახურებრივ მოვალეობას ასრულებენ და/ან ასრულებდნენ საქართველოს ფარგლებს გარეთ.

6. მოსამსახურისათვის მორიგი კატეგორიის მინიჭების დროს გათვალისწინებულ უნდა იქნეს შემდეგი გარემოებები:

ა) მოსამსახურის საქმიანი და პიროვნული თვისებები;

ბ) მოსამსახურეს გავლილი უნდა ჰქონდეს სამსახურში არსებული კვალიფიკაციის ამაღლების კურსი;

გ) მუშაობის სტაჟი;

დ) შესაბამისი განათლება;

ე) გამოცდილება;

ვ) ატესტაციის შედეგი.“

2. ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე და გავრცელდეს 2015 წლის 6 მაისიდან წარმოშობილ ურთიერთობებზე.

საქართველოს დაზვერვის სამსახურის უფროსიდავით სუჯაშვილი