საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს ცენტრალური აპარატის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს ცენტრალური აპარატის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის ბრძანება №01-17/ნ 2015 წლის 15 ივნისი ქ. თბილისი საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს ცენტრალური აპარატის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის  სამინისტროს ცენტრალურ აპარატში საჯარო მოხელედ მიღებასთან დაკავშირებით, „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის პირველი და მე-3 პუნქტებისა და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის 61-ე მუხლის საფუძველზე, ვბრძანებ: 1. დამტკიცდეს თანდართული „საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს ცენტრალური აპარატის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები“. 2. ამ ბრძანების მიზნებისათვის,  საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება ნიშნავს სამუშაო გამოცდილებას „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-4 მუხლის შესაბამისად. 3. ამ ბრძანებაში მითითებულ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებში გამონაკლისი დაიშვება მხოლოდ საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის გადაწყვეტილებით. 4. ძალადაკარგულად გამოცხადდეს „საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს ცენტრალური აპარატის დეპარტამენტის უფროსების დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის 2013 წლის 2 დეკემბრის №01-41/ნ და „საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს ცენტრალური აპარატის შესაბამის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის 2013 წლის 12 დეკემბრის №01-45/ნ ბრძანებები. 5. ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.      საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრიდავით სერგეენკო საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს ცენტრალური აპარატის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები მუხლი 1🔗 საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს (შემდგომში – სამინისტრო) ცენტრალურ აპარატში მოხელის თანამდებობაზე შეიძლება მიღებულ იქნეს პირი, რომელიც: ა) არის საქართველოს ქმედუნარიანი მოქალაქე 21 წლის ასაკიდან; ბ) სრულყოფილად ფლობს საქართველოს სახელმწიფო ენას; გ) გააჩნია სათანადო ცოდნა და გამოცდილება. მუხლი 2🔗 სამინისტროში ნებისმიერ თანამდებობაზე დასანიშნ პირს მოეთხოვება შემდეგი ნორმატიული აქტების ცოდნა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) ,,საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2005 წლის 31 დეკემბრის №249 დადგენილება. მუხლი 3🔗. სამინისტროს ცენტრალურ აპარატში შესაბამის თანამდებობაზე დასანიშნი პირისათვის სამინისტრო ადგენს შემდეგ დამატებით მოთხოვნებს: 1. სამინისტროს აპარატი (დეპარტამენტი) 1.1. აპარატის (დეპარტამენტი) უფროსი: (კოდი 101) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო ან საერთაშორისო ურთიერთობების განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 8 წლის მუშაობის გამოცდილება, აქედან არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება ხელმძღვანელ თანამდებობაზე. უპირატესობა ენიჭება საერთაშორისო კუთხით მუშაობის გამოცდილებას; გ) ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველო-ევროკავშირის თანამშრომლობის ძირითადი მიმართულებების თაობაზე ინფორმაციის ფლობა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 1.2. აპარატის (დეპარტამენტი) მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 102) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო განხრით ან პოლიტიკურ მეცნიერებებში; ბ) არანაკლებ 4 წლის მუშაობის გამოცდილება. უპირატესობა ენიჭება საერთაშორისო ორგანიზაციებთან მუშაობის გამოცდილებას; გ) ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 1.3.  აპარატის (დეპარტამენტი) მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 103) ა) უმაღლესი განათლება ჰუმანიტარულ მეცნიერებებში; ბ) არანაკლებ 4 წლის მუშაობის გამოცდილება. უპირატესობა ენიჭება საერთაშორისო საკითხებზე მუშაობის გამოცდილებას; გ) ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა, საქართველო-ევროკავშირის თანამშრომლობის ძირითადი მიმართულებების თაობაზე ინფორმაციის ფლობა; დ) ინგლისური ენის მაღალ დონეზე ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 1.4. აპარატის (დეპარტამენტი) მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 104) ა) უმაღლესი განათლება, სამართლის ან ბიზნესის ადმინისტრირების განხრით; ბ) არანაკლებ 1 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ინგლისური ენის მაღალ დონეზე ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 1.5. აპარატის (დეპარტამენტი) მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 105) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო ან საზოგადოებრივი ჯანდაცვის განხრით; ბ) არანაკლებ 1 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ინგლისური ენის მაღალ დონეზე ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 1.6. აპარატის (დეპარტამენტი) უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 106) ა) უმაღლესი განათლება, სამართლის ან საერთაშორისო სამართლის განხრით; ბ) არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 1.7. აპარატის (დეპარტამენტი) უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 107-108) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო, საზოგადოებრივი ჯანდაცვის, საერთაშორისო ურთიერთობების განხრით ან ჰუმანიტარულ მეცნიერებებში; ბ) არანაკლებ 1 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) უცხო ენის მაღალ დონეზე ცოდნა (უპირატესობა ენიჭება ინგლისურ ენას);  ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 1.8. აპარატის (დეპარტამენტი) უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 109) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო, საზოგადოებრივი ჯანდაცვის განხრით, ჰუმანიტარულ ან პოლიტიკურ მეცნიერებებში; ბ) არანაკლებ 1 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ინგლისური ენის ცოდნა;  ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 1.9. აპარატის (დეპარტამენტი) სპეციალისტი: (კოდი 110) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო, საზოგადოებრივი ჯანდაცვის,  საერთაშორისო ურთიერთობების განხრით ან ჰუმანიტარულ მეცნიერებებში; ბ) ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; გ) ინგლისური ენის ცოდნა;  დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 1.10.  აპარატის (დეპარტამენტი) სპეციალისტი: (კოდი 111-112) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო, ფარმაციის განხრით, ჰუმანიტარულ ან პოლიტიკურ მეცნიერებებში; ბ) ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; გ) უცხო ენის ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 1.11. აპარატის (დეპარტამენტი) სპეციალისტი: (კოდი 113) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო, საზოგადოებრივი ჯანდაცვის, სამართლის განხრით ან  ჰუმანიტარულ მეცნიერებებში; ბ) ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; გ) ინგლისური ენის ცოდნა;  დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2. მასმედიასთან და საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტი 2.1 დეპარტამენტის უფროსი: (კოდი 201) ა) უმაღლესი განათლება, ჰუმანიტარულ მეცნიერებებში, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 8 წლის მუშაობის გამოცდილება ჟურნალისტის ან საზოგადოებასთან ურთიერთობის სპეციალობით. ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;  გ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Power Point, Publisher), ელექტრონული მართვის სისტემის (EMS) და Internet-ის კარგ დონეზე ცოდნა. 2.2. მასმედიასთან ურთიერთობის სამმართველოს უფროსი: (კოდი 202) ა) უმაღლესი განათლება, მასობრივი კომუნიკაციის ან ჟურნალისტიკის განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 5 წლის მუშაობის გამოცდილება, აქედან არანაკლებ 2 წელი მასობრივი კომუნიკაციის ან ჟურნალისტის სპეციალობით; გ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Power Point, Publisher), ელექტრონული მართვის სისტემის (EMS) და Internet-ის კარგ დონეზე ცოდნა. 2.3. მასმედიასთან ურთიერთობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 203) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება, აქედან 1 წელი სოციალურ და ჯანდაცვის თემებზე მუშაობის გამოცდილება, უპირატესობა ენიჭება მასმედიასთან და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში მუშაობის გამოცდილებას; გ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook), ელექტრონული მართვის სისტემის (EMS) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2.4. მასმედიასთან ურთიერთობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 204-205) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება, აქედან 1 წელი სოციალურ და ჯანდაცვის თემებზე მუშაობის გამოცდილება, უპირატესობა ენიჭება მასმედიასთან და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში მუშაობის გამოცდილებას; გ) „საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის  2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილებისა და სამინისტროს მიერ განხორციელებული სახელმწიფო პროგრამების და შესაბამისი დადგენილებების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Power Point), ელექტრონული მართვის სისტემის (EMS) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2.5 ღონისძიებათა დაგეგმვისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამმართველოს უფროსი: (კოდი 206) ა) უმაღლესი განათლება ჰუმანიტარულ მეცნიერებებში; ბ) არანაკლებ 5 წლის მუშაობის გამოცდილება ღონისძიებების დაგეგმვისა და ორგანიზების სფეროში ან სარეკლამო კამპანიაში, უპირატესობა ენიჭება საზოგადოებასთან ურთიერთობის ან მარკეტინგის სფეროში მუშაობის გამოცდილებას; გ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook), ელექტრონული მართვის სისტემის (EMS) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2.6 ღონისძიებათა დაგეგმვისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 207) ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება, უპირატესობა ენიჭება ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სფეროში მუშაობის გამოცდილებას; გ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook), ელექტრონული მართვის სისტემის (EMS) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2.7 ღონისძიებათა დაგეგმვისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 208) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება, უპირატესობა ენიჭება ცხელ ხაზზე ან ქოლ ცენტრში სუპერვაიზერად მუშაობის გამოცდილებას; გ) „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook), ელექტრონული მართვის სისტემის (EMS) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2.8. ღონისძიებათა დაგეგმვისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 209-210) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება, აქედან 1 წელი საზოგადოებასთან ურთიერთობის განხრით;     გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook), ელექტრონული მართვის სისტემის (EMS) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 2.9. ღონისძიებათა დაგეგმვისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამმართველოს სპეციალისტი: (კოდი 211-212-213-214-215-216-217-218-219-220-221-222) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილების ცოდნა; გ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Power Point) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3. შიდა აუდიტის დეპარტამენტი 3.1 დეპარტამენტის უფროსი : (კოდი 301) ა) უმაღლესი განათლება, იურიდიული, ეკონომიკური, საბუღალტრო აღრიცხვის ან ფინანსების განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 8 წლის, მათ შორის, ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 2 წლის და აუდიტორის (კონტროლიორი, ინსპექტორი) სპეციალობით ჯანმრთელობის ან სოციალური დაცვის სახელმწიფო პროგრამებისა და საერთაშორისო ხელშეკრულებებით განხორციელებული პროექტების არანაკლებ 3 აუდიტორულ შემოწმებაში (რევიზია/თემატური შემოწმება) მონაწილეობის, აქედან, არანაკლებ 1 აუდიტის (რევიზია/თემატური შემოწმება) ჯგუფის ხელმძღვანელობის გამოცდილება; გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „შიდა აუდიტორთა სახელმძღვანელო პრინციპების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1013 განკარგულების,  „შიდა აუდიტის მეთოდოლოგიის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1014 განკარგულების, „შიდა აუდიტის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1015 განკარგულების,  „შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1016 განკარგულების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3.2. შიდა აუდიტის დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე: (კოდი 302) ა) უმაღლესი განათლება, იურიდიული, ეკონომიკური, საბუღალტრო აღრიცხვის ან ფინანსების განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 5 წლის, მათ შორის, ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 2 წლის და აუდიტორის (კონტროლიორი, ინსპექტორი) სპეციალობით სოციალური სფეროს სახელმწიფო პროგრამების არანაკლებ 3, მათ შორის, ჯანმრთელობის ან სოციალური დაცვის სახელმწიფო პროგრამებისა და საერთაშორისო ხელშეკრულებებით განხორციელებული პროექტების არანაკლებ 2 აუდიტში (რევიზია/თემატური შემოწმება) მონაწილეობის გამოცდილება; გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „შიდა აუდიტორთა სახელმძღვანელო პრინციპების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1013 განკარგულების, „შიდა აუდიტის მეთოდოლოგიის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1014 განკარგულების, „შიდა აუდიტის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1015 განკარგულების, „შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1016 განკარგულების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე  ცოდნა. 3.3. ინსპექტირების სამმართველოს უფროსი: (კოდი 303) ა) უმაღლესი განათლება, იურიდიული, ეკონომიკური ან სამედიცინო, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) შიდა აუდიტის, შიდა კონტროლის ან/და ინსპექტირების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი, მათ შორის, ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1 წლის და ინსპექტირების განხრით ჩატარებულ 2 შემოწმებაში მონაწილეობის , მათ შორის, 1 შემოწმების ჯგუფის ხელმძღვანელობის გამოცდილება; გ) „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „შიდა აუდიტორთა სახელმძღვანელო პრინციპების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1013 განკარგულების, „შიდა აუდიტის მეთოდოლოგიის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1014 განკარგულების, „შიდა აუდიტის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1015 განკარგულების, „შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1016 განკარგულების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3.4. ინსპექტირების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 304) ა) უმაღლესი განათლება, უპირატესობა ენიჭება სამართლის, ფინანსების, საბუღალტრო აღრიცხვის ან სამედიცინო განხრით; ბ) აუდიტის ან შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს სისტემაში მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „შიდა აუდიტორთა სახელმძღვანელო პრინციპების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1013 განკარგულების, „შიდა აუდიტის მეთოდოლოგიის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1014 განკარგულების, „შიდა აუდიტის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1015 განკარგულების, „შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1016 განკარგულების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3.5. ინსპექტირების სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 305-306) ა) უმაღლესი განათლება, უპირატესობა ენიჭება სამართლის, ფინანსების, საბუღალტრო აღრიცხვის ან სამედიცინო განხრით; ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „შიდა აუდიტორთა სახელმძღვანელო პრინციპების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1013 განკარგულების, „შიდა აუდიტის მეთოდოლოგიის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1014 განკარგულების, „შიდა აუდიტის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1015 განკარგულების, „შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1016 განკარგულების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3.6. ინსპექტირების სამმართველოს სპეციალისტი: (კოდი 307-308) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „შიდა აუდიტორთა სახელმძღვანელო პრინციპების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1013 განკარგულების, „შიდა აუდიტის მეთოდოლოგიის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1014 განკარგულების, „შიდა აუდიტის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1015 განკარგულების, „შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1016 განკარგულების ცოდნა; გ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3.7.  შიდა აუდიტის სამმართველოს უფროსი: (კოდი 309) ა) უმაღლესი განათლება, იურიდიული, ეკონომიკური, საბუღალტრო აღრიცხვის ან ფინანსების განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 3 წლიანი მუშაობის გამოცდილება, მათ შორის, ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1 წლის  და აუდიტორის სპეციალობით (კონტროლიორი, ინსპექტორი) სოციალური სფეროს სახელმწიფო პროგრამების არანაკლებ 2 აუდიტორულ შემოწმებაში (რევიზია/თემატური შემოწმება) მონაწილეობის, აქედან 1 აუდიტის ჯგუფის ხელმძღვანელობის გამოცდილება; გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „შიდა აუდიტორთა სახელმძღვანელო პრინციპების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1013 განკარგულების, „შიდა აუდიტის მეთოდოლოგიის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1014 განკარგულების, „შიდა აუდიტის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1015 განკარგულების, „შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1016 განკარგულების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3.8.  შიდა აუდიტის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 310-311) ა) უმაღლესი განათლება, უპირატესობა ენიჭება სამართლის, ეკონომიკური, ფინანსების, საბუღალტრო აღრიცხვის ან სამედიცინო განხრით; ბ) აუდიტის ან შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს სისტემაში მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონის,  „შიდა აუდიტორთა სახელმძღვანელო პრინციპების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1013 განკარგულების, „შიდა აუდიტის მეთოდოლოგიის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1014 განკარგულების, „შიდა აუდიტის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1015 განკარგულების, „შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1016 განკარგულების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3.9. შიდა აუდიტის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 312-313) ა) უმაღლესი განათლება, უპირატესობა ენიჭება სამართლის, ფინანსების, საბუღალტრო აღრიცხვის ან სამედიცინო განხრით; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონის,  „შიდა აუდიტორთა სახელმძღვანელო პრინციპების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1013 განკარგულების, „შიდა აუდიტის მეთოდოლოგიის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1014  განკარგულების, „შიდა აუდიტის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1015 განკარგულების, „შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1016 განკარგულების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 3.10.  შიდა აუდიტის სამმართველოს სპეციალისტი: (კოდი 314) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „შიდა აუდიტორთა სახელმძღვანელო პრინციპების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1013 განკარგულების, „შიდა აუდიტის მეთოდოლოგიის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1014 განკარგულების, „შიდა აუდიტის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1015 განკარგულების, „შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1016 განკარგულების ცოდნა; გ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4. ადმინისტრაციული დეპარტამენტი 4.1 დეპარტამენტის უფროსი: (კოდი 401) ა) უმაღლესი განათლება, იურიდიული, სამედიცინო ან ეკონომიკური განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) მუშაობის არანაკლებ 8 წლის გამოცდილება, აქედან არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება ხელმძღვანელ თანამდებობაზე; გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4.2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე: (კოდი 402) ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომიკური, სამშენებლო ან ბიზნესის ადმინისტრირების განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 5 წლის მუშაობის გამოცდილება, მათ შორის, ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის,  „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის  №9 ბრძანების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე  ცოდნა. 4.3. საქმისწარმოების სამმართველოს უფროსი: (კოდი 403) ა) უმაღლესი განათლება, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 5 წლის მუშაობის გამოცდილება საქმისწარმოების სფეროში, უპირატესობა ენიჭება საქმისწარმოების ელექტრონულ სისტემებზე ადმინისტრირების გამოცდილებას; გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების“ დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების, ,,დაწესებულებათა არქივების მუშაობის  წესების შესახებ’’  საქართველოს იუსტიციის მინისტრის 2007 წლის 15 ივნისის №174  ბრძანების ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4.4. საქმისწარმოების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 404-405-406-407) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 4 წლის მუშაობის გამოცდილება, აქედან საქმისწარმოების სფეროში არანაკლებ 2 წლისა და საქმისწარმოების ელექტრონულ სისტემაზე მუშაობის გამოცდილება; გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების“ დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4.5. საქმისწარმოების სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 408-409-410-411-412-413-414) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება, აქედან საქმისწარმოების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება, უპირატესობა ენიჭება საქმისწარმოების ელექტრონულ სისტემაზე მუშაობის გამოცდილებას; გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების“ დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4.6. საქმისწარმოების სამმართველოს სპეციალისტი: (კოდი 415-416) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების“ დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4.7. სახელმწიფო შესყიდვების სამმართველოს უფროსი: (კოდი 417) ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომიკური ან იურიდიული განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) შესყიდვების განხრით მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება, უპირატესობა ენიჭება საჯარო სამსახურში შესყიდვების განხრით მუშაობის გამოცდილებას; გ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის,  „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანების,  „შემსყიდველი ორგანიზაციის ანგარიშგების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №2 ბრძანების, „შესყიდვის ობიექტების იდენტიფიცირებისა და ერთგვაროვნების დადგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2010 წლის 20 სექტემბრის №7 ბრძანების, „კონკურსის მეშვეობით საპროექტო მომსახურების სახელმწიფო შესყიდვის პირობებისა და წესის დამტკიცების თაობაზე“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №3 ბრძანების, „ორეტაპიანი გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ორეტაპიანი ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 29 დეკემბრის №24 ბრძანების, „სატენდერო განცხადებისა და სატენდერო დოკუმენტაციის და საკონკურსო განცხადებისა და საკონკურსო დოკუმენტაციის გამოქვეყნების საფასურის ოდენობებისა და გადახდის წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 23 ივნისის №15 ბრძანების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4.8. სახელმწიფო შესყიდვების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 418-419-420-421)    ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 4 წლის მუშაობის გამოცდილება, აქედან შესყიდვების სფეროში არანაკლებ 2 წლიანი მუშაობის გამოცდილება. უპირატესობა ენიჭება საჯარო სამსახურში შესყიდვების განხრით მუშაობის გამოცდილებას; გ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის,  „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების  შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანების,  „შემსყიდველი ორგანიზაციის ანგარიშგების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №2 ბრძანების,  „შესყიდვის ობიექტების იდენტიფიცირებისა და ერთგვაროვნების დადგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2010 წლის 20 სექტემბრის №7 ბრძანების, „კონკურსის მეშვეობით საპროექტო მომსახურების სახელმწიფო შესყიდვის პირობებისა და წესის დამტკიცების თაობაზე“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №3 ბრძანების, „ორეტაპიანი გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ორეტაპიანი ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 29 დეკემბრის №24 ბრძანების,  „სატენდერო განცხადებისა და სატენდერო დოკუმენტაციის და საკონკურსო განცხადებისა და საკონკურსო დოკუმენტაციის გამოქვეყნების საფასურის ოდენობებისა და გადახდის წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 23 ივნისის №15 ბრძანების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4.9. სახელმწიფო შესყიდვების სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 422-423-424) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 3 წლის  მუშაობის გამოცდილება, აქედან შესყიდვების სფეროში არანაკლებ 1 წლიანი მუშაობის გამოცდილება. უპირატესობა ენიჭება საჯარო სამსახურში შესყიდვების განხრით მუშაობის გამოცდილებას; გ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანების,  „შემსყიდველი ორგანიზაციის ანგარიშგების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №2 ბრძანების,  „შესყიდვის ობიექტების იდენტიფიცირებისა და ერთგვაროვნების დადგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2010 წლის 20 სექტემბრის №7 ბრძანების, „კონკურსის მეშვეობით საპროექტო მომსახურების სახელმწიფო შესყიდვის პირობებისა და წესის დამტკიცების თაობაზე“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №3 ბრძანების,  „ორეტაპიანი გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ორეტაპიანი ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 29 დეკემბრის №24 ბრძანების,  „სატენდერო განცხადებისა და სატენდერო დოკუმენტაციის და საკონკურსო განცხადებისა და საკონკურსო დოკუმენტაციის გამოქვეყნების საფასურის ოდენობებისა და გადახდის წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 23 ივნისის №15 ბრძანების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4.10. სახელმწიფო შესყიდვების სამმართველოს სპეციალისტი: (კოდი 425-426) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანების, „შესყიდვის ობიექტების იდენტიფიცირებისა და ერთგვაროვნების დადგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2010 წლის 20 სექტემბრის №7 ბრძანების, „კონკურსის მეშვეობით საპროექტო მომსახურების სახელმწიფო შესყიდვის პირობებისა და წესის დამტკიცების თაობაზე“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №3 ბრძანების,  „ორეტაპიანი გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ორეტაპიანი ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 29 დეკემბრის №24 ბრძანების ცოდნა; გ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4.11. მატერიალური უზრუნველყოფის სამმართველოს უფროსი: (კოდი  427) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის (ლოჯისტიკის) სფეროში მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (I, III და IV თავები), ,,სამსახურებრივი ავტომანქანების გამოყენების წესის შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2000 წლის 11 აგვისტოს №364 ბრძანებულების, ,,სახელმწიფო, აფხაზეთის ან აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკის, ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოს ან საჯარო სამართლის იურიდიული პირისათვის სახელმწიფო საკუთრებაში არსებული ქონების სარგებლობაში გადაცემის შესახებ მიმართვის წარდგენის, მისი განხილვისა და გადაწყვეტილების მიღების წესის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 1 ოქტომბრის N302 დადგენილების, ,,საბიუჯეტო ორგანიზაციებში ქონების, მოთხოვნებისა და ვალდებულებების ინვენტარიზაციის ჩატარების წესის” დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 23 ივლისის N605 ბრძანების ცოდნა;  დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.  4.12. მატერიალური უზრუნველყოფის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 428-429-430-431) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 4 წლის  მუშაობის გამოცდილება, აქედან მატერიალური უზრუნველყოფის სფეროში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) ,,სახელმწიფო, აფხაზეთის ან აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკის, ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოს ან საჯარო სამართლის იურიდიული პირისათვის სახელმწიფო საკუთრებაში არსებული ქონების სარგებლობაში გადაცემის შესახებ მიმართვის წარდგენის, მისი განხილვისა და გადაწყვეტილების მიღების წესის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 1 ოქტომბრის N302 დადგენილების, ,,საბიუჯეტო ორგანიზაციებში ქონების, მოთხოვნებისა და ვალდებულებების ინვენტარიზაციის ჩატარების წესის“ დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 23 ივლისის N605 ბრძანების ცოდნა;  დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.  4.13. მატერიალური უზრუნველყოფის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 432-433) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება, აქედან მატერიალური უზრუნველყოფის სფეროში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) ,,სახელმწიფო, აფხაზეთის ან აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკის, ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოს ან საჯარო სამართლის იურიდიული პირისათვის სახელმწიფო საკუთრებაში არსებული ქონების სარგებლობაში გადაცემის შესახებ მიმართვის წარდგენის, მისი განხილვისა და გადაწყვეტილების მიღების წესის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 1 ოქტომბრის N302 დადგენილების, ,,საბიუჯეტო ორგანიზაციებში ქონების, მოთხოვნებისა და ვალდებულებების ინვენტარიზაციის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 23 ივლისის N605 ბრძანების  ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4.14. კადრების სამმართველოს უფროსი: (კოდი 434) ა) უმაღლესი განათლება, იურიდიული ან ადამიანური რესურსების მართვის განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) საჯარო სამსახურში ადამიანური რესურსების (კადრების) მართვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Outlook) და Internet -ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4.15. კადრების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 435-436) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 4 წლის მუშაობის გამოცდილება, აქედან ადამიანური რესურსების (კადრების) მართვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება, უპირატესობა ენიჭება საჯარო სამსახურში ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში მუშაობის გამოცდილებას; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Outlook) და Internet -ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4.16. კადრების სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 437-438-439) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება, აქედან ადამიანური რესურსების (კადრების) მართვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება, უპირატესობა ენიჭება საჯარო სამსახურში ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში მუშაობის გამოცდილებას; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის,  „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Outlook) და Internet -ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 4.17. კადრების სამმართველოს სპეციალისტი: (კოდი 440) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საქართველოს შრომის კოდექსის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“  საქართველოს კანონის,   „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; გ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Outlook) და Internet -ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 5. ეკონომიკური დეპარტამენტი 5.1 დეპარტამენტის უფროსი: (კოდი 501) ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) მუშაობის არანაკლებ 8 წლის გამოცდილება, აქედან არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება ხელმძღვანელ თანამდებობაზე; გ) ,,საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის“ „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,პროგრამული ბიუჯეტის შედგენის მეთოდოლოგიის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 8 ივლისის N385 ბრძანების, „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ბიუჯეტის მართვის ელექტრონული სისტემის (ebudget.ge) ცოდნა. 5.2. საფინანსო-საბიუჯეტო სამმართველოს უფროსი: (კოდი 502) ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 4 წლის მუშაობის გამოცდილება საჯარო ფინანსების მართვის სფეროში; გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „გრანტების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,პროგრამული ბიუჯეტის შედგენის მეთოდოლოგიის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 8 ივლისის №385 ბრძანების, „სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №637 ბრძანების, „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ბიუჯეტის მართვის ელექტრონული სისტემის (ebudget.ge) ცოდნა. 5.3. საფინანსო-საბიუჯეტო სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 503-504) ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომიკური ან ფინანსების განხრით; ბ) არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება, აქედან საჯარო ფინანსების მართვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის,  „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „გრანტების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,პროგრამული ბიუჯეტის შედგენის მეთოდოლოგიის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 8 ივლისის №385 ბრძანების, „სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №637 ბრძანების, „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე  ცოდნა, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ბიუჯეტის მართვის ელექტრონული სისტემის (ebudget.ge) ცოდნა. 5.4. საფინანსო-საბიუჯეტო სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 505) ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომიკური ან ფინანსების განხრით; ბ) არანაკლებ 2 წლის მუშაობის გამოცდილება, აქედან ფინანსების მართვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის,  „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „გრანტების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,პროგრამული ბიუჯეტის შედგენის მეთოდოლოგიის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 8 ივლისის №385 ბრძანების, „სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №637 ბრძანების, „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე  ცოდნა, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ბიუჯეტის მართვის ელექტრონული სისტემის (ebudget.ge) ცოდნა. 5.5. საფინანსო-საბიუჯეტო სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 506) ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომიკური, ფინანსების ან იურიდიული განხრით; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „გრანტების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,პროგრამული ბიუჯეტის შედგენის მეთოდოლოგიის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 8 ივლისის №385 ბრძანების, „სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №637 ბრძანების, „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 5.6 საფინანსო-საბიუჯეტო სამმართველოს სპეციალისტი: (კოდი 507) ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომიკური ან ფინანსების განხრით; ბ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, „გრანტების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანების ცოდნა; გ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.  5.7. ბუღალტრული აღრიცხვა-ანგარიშგების სამმართველოს უფროსი: (კოდი 508) ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება ბუღალტრული აღრიცხვა-ანგარიშგების  განხრით, აქედან საჯარო სამსახურში ბუღალტრული აღრიცხვა-ანგარიშგების განხრით 2 წლის მუშაობის გამოცდილებას; გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის  (XI თავი), „მოსამსახურეთათვის სამსახურებრივი მივლინების ხარჯების ანაზღაურების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 20 აპრილის  №231 ბრძანებულების, „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული ანგარიშგების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2008 წლის 16 აპრილის №364 ბრძანების, „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ძირითადი აქტივების ფიზიკური ცვეთის ნორმებისა და მათი ბუღალტრულ აღრიცხვაში ასახვის შესახებ“ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2002 წლის 31 დეკემბრის №439 ბრძანების,  „ავტონომიური რესპუბლიკების ბიუჯეტებისა და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების შესახებ “ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანების, ,,სახელმწიფო ხაზინის მომსახურებაზე მყოფი ორგანიზაციების მიერ გადახდების განხორციელების წესის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2014 წლის 31 დეკემბრის N424 ბრძანების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა, საბუღალტრო პროგრამის ORIS,  შემოსავლების სამსახურის მომსახურების ელექტრონულ სისტემაში მუშაობის და სახელმწიფო ხაზინის ელექტრონული მომსახურების პროგრამის (E-Treasury)-ის ცოდნა. 5.8. ბუღალტრული აღრიცხვა-ანგარიშგების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 509-510-511) ა) უმაღლესი განათლება, უპირატესობა ენიჭება ეკონომიკურ განათლებას; ბ) არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება ბუღალტრული აღრიცხვა-ანგარიშგების  განხრით, აქედან საჯარო სამსახურში ბუღალტრული აღრიცხვა-ანგარიშგების განხრით 1 წლის მუშაობის გამოცდილებას; გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის (XI თავი), „მოსამსახურეთათვის სამსახურებრივი მივლინების ხარჯების ანაზღაურების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 20 აპრილის  N231 ბრძანებულების, „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ძირითადი აქტივების ფიზიკური ცვეთის ნორმებისა და მათი ბუღალტრულ აღრიცხვაში ასახვის შესახებ“ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2002 წლის 31 დეკემბრის №439 ბრძანების, „ავტონომიური რესპუბლიკების ბიუჯეტებისა და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანების, ,,სახელმწიფო ხაზინის მომსახურებაზე მყოფი ორგანიზაციების მიერ გადახდების განხორციელების წესის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2014 წლის 31 დეკემბრის №424  ბრძანების ცოდნა;  დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე  ცოდნა, საბუღალტრო პროგრამის ORIS, შემოსავლების სამსახურის მომსახურების ელექტრონულ სისტემაში მუშაობის და  სახელმწიფო ხაზინის ელექტრონული მომსახურების პროგრამის (E-Treasury)-ის ცოდნა. 5.9. ბუღალტრული აღრიცხვა-ანგარიშგების სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 512-513) ა) უმაღლესი განათლება, უპირატესობა ენიჭება ეკონომიკურ განათლებას; ბ) არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება ბუღალტრული აღრიცხვა-ანგარიშგების  განხრით, უპირატესობა ენიჭება საჯარო სამსახურში ბუღალტრული აღრიცხვა-ანგარიშგების განხრით მუშაობის გამოცდილებას; გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის,  საქართველოს საგადასახადო კოდექსის (XI თავი), „ავტონომიური რესპუბლიკების ბიუჯეტებისა და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანების, „სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №637 ბრძანების, „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანების ცოდნა;    დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა, საბუღალტრო პროგრამის ORIS ცოდნა. 5.10. ბუღალტრული აღრიცხვა-ანგარიშგების სამმართველოს სპეციალისტი: (კოდი 514-515) ა) უმაღლესი განათლება, უპირატესობა ენიჭება ეკონომიკურ განათლებას; ბ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის, „ავტონომიური რესპუბლიკების ბიუჯეტებისა და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანების ცოდნა; გ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა, საბუღალტრო პროგრამის ORIS სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 6. იურიდიული დეპარტამენტი 6.1  დეპარტამენტის უფროსი: (კოდი 601) ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 8 წლის მუშაობის გამოცდილება იურისპრუდენციაში, აქედან არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება ხელმძღვანელ თანამდებობაზე; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საექიმო საქმიანობის შესახებ” საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „წამლისა და ფარმაცევტული საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის,  „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სახელმწიფო პენსიის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,სახელმწიფო კომპენსაციისა და სახელმწიფო აკადემიური სტიპენდიის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სამედიცინო-სოციალური ექსპერტიზის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „შვილად აყვანისა და მინდობით აღზრდის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საპარლამენტო მდივნის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „გრანტების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 6.2. კანონშემოქმედებითი საქმიანობის სამმართველოს უფროსი: (კოდი 602) ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 5 წლის მუშაობის გამოცდილება იურისპრუდენციაში, აქედან, 2 წელი ნორმატიული აქტების შემუშავება/ექსპერტიზის კუთხით; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული  კოდექსის, „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საექიმო საქმიანობის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,პაციენტის უფლებების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,წამლისა და ფარმაცევტული საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,სახელმწიფო პენსიის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,სახელმწიფო კომპენსაციისა და სახელმწიფო აკადემიური სტიპენდიის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,სოციალური დახმარების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,სამედიცინო-სოციალური ექსპერტიზის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,შვილად აყვანისა და მინდობით აღზრდის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საპარლამენტო მდივნის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,ნორმატიული აქტების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის  ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 6.3. კანონშემოქმედებითი საქმიანობის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 603) ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება იურისპრუდენციაში; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის,  საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული  კოდექსის, „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საექიმო საქმიანობის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,სახელმწიფო პენსიის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,სოციალური დახმარების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,ნორმატიული აქტების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 6.4. სამართლებრივი უზრუნველყოფის სამმართველოს უფროსი: (კოდი 604) ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 5 წლის მუშაობის გამოცდილება იურისპრუდენციაში, აქედან, 2 წელი ნორმატიული აქტების შემუშავება/ექსპერტიზის კუთხით; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის, ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საერთო სასამართლოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,გრანტების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სახელმწიფო პენსიის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საქართველოს მთავრობის რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 7 მარტის №54 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 6.5. სამართლებრივი უზრუნველყოფის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 605) ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;  ბ) არანაკლებ 4 წლის მუშაობის გამოცდილება იურისპრუდენციაში, აქედან, არანაკლებ 1 წელი ნორმატიული აქტების შემუშავება/ექსპერტიზის კუთხით; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის ,,გრანტების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სახელმწიფო პენსიის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საქართველოს მთავრობის რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 7 მარტის №54 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 6.6. სამართლებრივი უზრუნველყოფის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 606) ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება, ადვოკატთა საკვალიფიკაციო გამოცდის ჩაბარების დამადასტურებელი სერტიფიკატი საერთო ან სამოქალაქო სპეციალიზაციით;  ბ) არანაკლებ 4 წლის მუშაობის გამოცდილება იურისპრუდენციაში, აქედან არანაკლებ 1 წელი სასამართლოებში წარმომადგენლობის უზრუნველყოფის კუთხით; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის, ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საერთო სასამართლოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „შვილად აყვანისა და მინდობით აღზრდის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სახელმწიფო პენსიის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 6.7. სამართლებრივი უზრუნველყოფის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 607) ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) არანაკლებ 2 წლის მუშაობის გამოცდილება სამოქალაქო სამართლის სპეციალიზაციით. გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ,,მეწარმეთა შესახებ“ საქართველოს კანონის, „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საექიმო საქმიანობის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,სახელმწიფო პენსიის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ინგლისური ენის მაღალ დონეზე ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 6.8. სამართლებრივი უზრუნველყოფის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 608)  ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;  ბ) არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება იურისპრუდენციაში;  გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი, ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,ნორმატიული აქტების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სოციალური დახმარების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,სახელმწიფო პენსიის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საქართველოს მთავრობის რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 7 მარტის №54 დადგენილების, ,,საჯარო ინფორმაციის ელექტრონული ფორმით მოთხოვნისა და პროაქტიულად გამოქვეყნების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 26 აგვისტოს №219  დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 7. სოციალური დაცვის დეპარტამენტი 7.1 დეპარტამენტის უფროსი: (კოდი 701) ა) უმაღლესი განათლება სოციალური მეცნიერების განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 5 წლის მუშაობის გამოცდილება სოციალური დაცვის სფეროში, აქედან ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება. გ) გაეროს ბავშვის უფლებათა კონვენციის, გაეროს შშმ პირთა უფლებების კონვენციის, ევროპის სოციალური ქარტიის (შესწორებული), „სახელმწიფო პენსიის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა სოციალური დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „ფსიქოსოციალური საჭიროებიდან გამომდინარე ექსპერტიზის ჩატარების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2006 წლის 28 ივლისის №145 დადგენილების ცოდნა; დ) ინგლისური ენის მაღალ დონეზე ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 7.2  სოციალურ საკითხთა და პროგრამების სამმართველოს უფროსი: (კოდი 702) ა) უმაღლესი განათლება, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება ჯანდაცვის ან სოციალურ სფეროში; გ) გაეროს ბავშვის უფლებათა კონვენციის, გაეროს შშმ პირთა უფლებების კონვენციის, ევროპის სოციალური ქარტიის (შესწორებული), „სახელმწიფო პენსიის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა სოციალური დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „ფსიქოსოციალური საჭიროებიდან გამომდინარე ექსპერტიზის ჩატარების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2006 წლის 28 ივლისის №145 დადგენილების,  ცოდნა; დ) ინგლისური ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 7. 3. სოციალურ საკითხთა და პროგრამების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 703-704-705) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 2 წლის მუშაობის გამოცდილება ჯანდაცვის ან სოციალურ სფეროში; გ) გაეროს ბავშვის უფლებათა კონვენციის, გაეროს შშმ პირთა უფლებების კონვენციის, ევროპის სოციალური ქარტიის (შესწორებული), „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა სოციალური დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2006 წლის 28 ივლისის №145 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე  ცოდნა; 7.4. სოციალურ საკითხთა და პროგრამების სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 706-707) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 2 წლის მუშაობის გამოცდილება ჯანდაცვის ან სოციალურ სფეროში; გ) გაეროს ბავშვის უფლებათა კონვენციის, გაეროს შშმ პირთა უფლებების კონვენციის, ევროპის სოციალური ქარტიის (შესწორებული), „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2006 წლის 28 ივლისის №145 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; 7.5. პენსიისა და სოციალური დახმარების სამმართველოს უფროსი: (კოდი 708) ა) უმაღლესი განათლება, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 5 წლის მუშაობის გამოცდილება სოციალური დახმარებისა და საპენსიო უზრუნველყოფის სფეროში; გ) „სახელმწიფო პენსიის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სახელმწიფო კომპენსაციისა და სახელმწიფო აკადემიური სტიპენდიის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „ომისა და სამხედრო ძალების ვეტერანების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სოციალური პაკეტის განსაზღვრის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 23 ივლისის №279 დადგენილების ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; 7.6. პენსიისა და სოციალური დახმარების სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 709-710-711-712) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 1 წლის მუშაობის გამოცდილება სოციალური დახმარების სფეროში; გ) „სახელმწიფო პენსიის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სახელმწიფო კომპენსაციისა და სახელმწიფო აკადემიური სტიპენდიის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სოციალური დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „ომისა და სამხედრო ძალების ვეტერანების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სოციალური პაკეტის განსაზღვრის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 23 ივლისის №279 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; 7.7. პროგრამების მონიტორინგის სამმართველოს უფროსი: (კოდი 713) ა) უმაღლესი განათლება, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 5 წლის მუშაობის გამოცდილება, აქედან მინიმუმ 2 წელი მონიტორინგის გამოცდილებით; გ) გაეროს ბავშვის უფლებათა კონვენციის, გაეროს შშმ პირთა უფლებების კონვენციის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის (მეურვეობის, მზრუნველობის და შვილად აყვანის საკითხები), „შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირთა სოციალური დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სააღმზრდელო საქმიანობის ლიცენზირების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,ტექნიკური რეგლამენტი - ბავშვზე ზრუნვის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“  საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 15 იანვრის N66 დადგენილების  ცოდნა; დ) ინგლისური ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 7.8. პროგრამების მონიტორინგის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 714-715-716) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 2 წლის მუშაობის გამოცდილება სოციალურ სფეროში; გ) გაეროს ბავშვის უფლებათა კონვენციის, გაეროს შშმ პირთა უფლებების კონვენციის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის (მეურვეობის, მზრუნველობის და შვილად აყვანის საკითხები), „შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირთა სოციალური დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სააღმზრდელო საქმიანობის ლიცენზირების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; 7.9. პროგრამების მონიტორინგის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (717-718) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 2 წლის მუშაობის გამოცდილება სოციალურ სფეროში; გ) გაეროს ბავშვის უფლებათა კონვენციის, გაეროს შშმ პირთა უფლებების კონვენციის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის (მეურვეობის, მზრუნველობის და შვილად აყვანის საკითხები), „შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირთა სოციალური დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სააღმზრდელო საქმიანობის ლიცენზირების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 8. ჯანმრთელობის დაცვის დეპარტამენტი 8.1 დეპარტამენტის უფროსი: (კოდი 801) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო ან საზოგადოებრივი ჯანდაცვის განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 8 წლის მუშაობის გამოცდილება ჯანდაცვის სფეროში, აქედან არანაკლებ 2 წელი ხელმძღვანელ თანამდებობაზე; გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სამედიცინო საქმიანობის ლიცენზიისა და სტაციონარული დაწესებულების ნებართვის გაცემის წესისა და პირობების შესახებ დებულებების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 17 დეკემბრის №385 დადგენილების, ,,მაღალი რისკის შემცველი სამედიცინო საქმიანობის ტექნიკური რეგლამენტის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 22 ნოემბრის N359 დადგენილების, ,,საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; 8.2. რეგულირების სამმართველოს უფროსი: (კოდი 802) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო ან საზოგადოებრივი ჯანდაცვის განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 5 წლის მუშაობის გამოცდილება ჯანდაცვის სფეროში;  გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,წამლისა და ფარმაცევტული საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სამედიცინო საქმიანობის ლიცენზიისა და სტაციონარული დაწესებულების ნებართვის გაცემის წესისა და პირობების შესახებ დებულებების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 17 დეკემბრის №385  დადგენილების, „მაღალი რისკის შემცველი სამედიცინო საქმიანობის ტექნიკური რეგლამენტის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 22 ნოემბრის №359 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 8.3. რეგულირების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 803-804) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო, საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ან ფარმაცევტული განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 4 წლის მუშაობის გამოცდილება ჯანდაცვის სფეროში; გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,წამლისა და ფარმაცევტული საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სამედიცინო საქმიანობის ლიცენზიისა და სტაციონარული დაწესებულების ნებართვის გაცემის წესისა და პირობების შესახებ დებულებების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 17 დეკემბრის №385  დადგენილების, „მაღალი რისკის შემცველი სამედიცინო საქმიანობის ტექნიკური რეგლამენტის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 22 ნოემბრის №359 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 8.4. რეგულირების სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 805-806-807) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო, საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ან ფარმაცევტული განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება ჯანდაცვის სფეროში; გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,წამლისა და ფარმაცევტული საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სამედიცინო საქმიანობის ლიცენზიისა და სტაციონარული დაწესებულების ნებართვის გაცემის წესისა და პირობების შესახებ დებულებების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 17 დეკემბრის №385  დადგენილების, „მაღალი რისკის შემცველი სამედიცინო საქმიანობის ტექნიკური რეგლამენტის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 22 ნოემბრის №359 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 8.5.  რეგულირების სამმართველოს სპეციალისტი: (კოდი 808-809-810) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო, საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ან ფარმაცევტული განხრით; ბ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,წამლისა და ფარმაცევტული საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; გ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 8.6. პოლიტიკის სამმართველოს უფროსი: (კოდი 811) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო ან საზოგადოებრივი ჯანდაცვის განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 5 წლის მუშაობის გამოცდილება ჯანდაცვის სფეროში; გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 8.7. პოლიტიკის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 812) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო, საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ან იურიდიული განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 8.8. პოლიტიკის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 813-814-815) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო ან საზოგადოებრივი ჯანდაცვის განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 4 წლის მუშაობის გამოცდილება ჯანდაცვის სფეროში; გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 8.9. პოლიტიკის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 816-817-818) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო ან საზოგადოებრივი ჯანდაცვის განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება ჯანდაცვის სფეროში; გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 8.10. პოლიტიკის სამმართველოს სპეციალისტი: (კოდი 819) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო ან საზოგადოებრივი ჯანდაცვის განხრით; ბ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; გ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 8.11.  საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის დაცვისა და პროგრამების სამმართველოს უფროსი: (კოდი 820) ა) უმაღლესი განათლება სამედიცინო ან საზოგადოებრივ ჯანდაცვაში, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 5 წლის მუშაობის გამოცდილება ჯანდაცვის სფეროში; გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,2014 წლის ჯანმრთელობის დაცვის სახელმწიფო პროგრამების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 2 დეკემბრის №650 დადგენილების, ,,საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილების, ,,იმ სახელმწიფო პროგრამების/მათი ღონისძიებების/მოცულობების განსაზღვრის შესახებ, რომელთა განხორციელებაც სახელმწიფოს მიერ 2014 წელს ნაკისრი ვალდებულებების შესასრულებლად უწყვეტად გაგრძელდება საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს სისტემაში განსახორციელებელი 2015 წლის შესაბამისი ჯანმრთელობის დაცვის სახელმწიფო პროგრამების დამტკიცებამდე ან/და „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესრულებამდე, ან ვაუჩერის პირობების შესაბამისად, შესაბამისი მიმწოდებლების გამოვლენამდე“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 26 დეკემბრის №723 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 8.12.  საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის დაცვისა და პროგრამების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 821-822-823-824) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო ან საზოგადოებრივი ჯანდაცვაში, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 4 წლის მუშაობის გამოცდილება ჯანდაცვის სფეროში;   გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,2014 წლის ჯანმრთელობის დაცვის სახელმწიფო პროგრამების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 2 დეკემბრის №650 დადგენილების, ,,საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილების, ,,იმ სახელმწიფო პროგრამების/მათი ღონისძიებების/მოცულობების განსაზღვრის შესახებ, რომელთა განხორციელებაც სახელმწიფოს მიერ 2014 წელს ნაკისრი ვალდებულებების შესასრულებლად უწყვეტად გაგრძელდება საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს სისტემაში განსახორციელებელი 2015 წლის შესაბამისი ჯანმრთელობის დაცვის სახელმწიფო პროგრამების დამტკიცებამდე ან/და „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესრულებამდე, ან ვაუჩერის პირობების შესაბამისად, შესაბამისი მიმწოდებლების გამოვლენამდე“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 26 დეკემბრის №723 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 8.13. საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის დაცვისა და პროგრამების სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 825-826) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო ან საზოგადოებრივი ჯანდაცვაში, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 1 წლის მუშაობის გამოცდილება ჯანდაცვის სფეროში; გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,2014 წლის ჯანმრთელობის დაცვის სახელმწიფო პროგრამების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 2 დეკემბრის №650 დადგენილების, ,,საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილების, ,,იმ სახელმწიფო პროგრამების/მათი ღონისძიებების/მოცულობების განსაზღვრის შესახებ, რომელთა განხორციელებაც სახელმწიფოს მიერ 2014 წელს ნაკისრი ვალდებულებების შესასრულებლად უწყვეტად გაგრძელდება საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს სისტემაში განსახორციელებელი 2015 წლის შესაბამისი ჯანმრთელობის დაცვის სახელმწიფო პროგრამების დამტკიცებამდე ან/და „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესრულებამდე, ან ვაუჩერის პირობების შესაბამისად, შესაბამისი მიმწოდებლების გამოვლენამდე“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 26 დეკემბრის №723 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 8.14.  საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის დაცვისა და პროგრამების სამმართველოს სპეციალისტი: (კოდი 827-828-829-830) ა)  უმაღლესი განათლება, უპირატესობა ენიჭება სამედიცინო ან საზოგადოებრივი ჯანდაცვის განხრით მიღებულ განათლებას; ბ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; გ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 8.15. საორგანიზაციო სამმართველოს უფროსი: (კოდი 831) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო ან საზოგადოებრივი ჯანდაცვის განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 4 წლის მუშაობის გამოცდილება ჯანდაცვის სფეროში;  გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,რეფერალური მომსახურების“ ფარგლებში შესაბამისი სამედიცინო დახმარების გაწევის შესახებ გადაწყვეტილების მიღების მიზნით კომისიის შექმნისა და მისი საქმიანობის წესის განსაზღვრის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 3 ნოემბრის №331 დადგენილების, ,,საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილების, ,,2014 წლის ჯანმრთელობის დაცვის სახელმწიფო პროგრამების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 2 დეკემბრის №650 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 8.16. საორგანიზაციო სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 832-833-834-835-836-837) ა) უმაღლესი განათლება,  უპირატესობა ენიჭება სამედიცინო ან საზოგადოებრივი ჯანდაცვის განხრით მიღებულ განათლებას; ბ) არანაკლებ 2 წლის მუშაობის გამოცდილება ჯანდაცვის სფეროში; გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,რეფერალური მომსახურების“ ფარგლებში შესაბამისი სამედიცინო დახმარების გაწევის შესახებ გადაწყვეტილების მიღების მიზნით კომისიის შექმნისა და მისი საქმიანობის წესის განსაზღვრის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 3 ნოემბრის №331 დადგენილების, ,,საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილების, ,,2014 წლის ჯანმრთელობის დაცვის სახელმწიფო პროგრამების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 2 დეკემბრის №650 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 8.17. საორგანიზაციო სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 838-839) ა) უმაღლესი განათლება, უპირატესობა ენიჭება სამედიცინო ან საზოგადოებრივი ჯანდაცვის განხრით მიღებულ განათლებას; ბ) არანაკლებ 1 წლის მუშაობის გამოცდილება ჯანდაცვის სფეროში; გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,რეფერალური მომსახურების“ ფარგლებში შესაბამისი სამედიცინო დახმარების გაწევის შესახებ გადაწყვეტილების მიღების მიზნით კომისიის შექმნისა და მისი საქმიანობის წესის განსაზღვრის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 3 ნოემბრის №331 დადგენილების, ,,საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.  8.18. საორგანიზაციო სამმართველოს სპეციალისტი: (კოდი 840-841) ა) უმაღლესი განათლება, უპირატესობა ენიჭება სამედიცინო ან საზოგადოებრივი ჯანდაცვის განხრით მიღებულ განათლებას; ბ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,საყოველთაო ჯანდაცვაზე გადასვლის მიზნით გასატარებელ ზოგიერთ ღონისძიებათა შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 21 თებერვლის №36 დადგენილების ცოდნა; გ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 9. ინფორმაციული ტექნოლოგიების დეპარტამენტი 9.1 დეპარტამენტის უფროსი: (კოდი 901) ა) უმაღლესი განათლება, კომპიუტინგი/ინფორმატიკაში, ფიზიკაში ან მათემატიკური განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი, ვირტუალიზაციის პროგრამული პაკეტის (VMware) დანერგვისა და მართვის, ინფორმაციული ტექნოლოგიების ინფრასტრუქტურის ბიბლიოთეკის (ITIL) ზოგადი ცოდნის დამადასტურებელი დოკუმენტი; ბ) ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 8 წლის გამოცდილება და ხელმძღვანელ თანამდებობაზე არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ინფორმაციული ტექნოლოგიების პროექტირების, არქიტექტურის შემუშავების, პროგრამული უზრუნველყოფის შექმნისათვის საჭირო თანამედროვე ინსტრუმენტების (ტექნიკური დავალების შექმნისა და დეველოპინგის პროცესის ორგანიზების კუთხით) ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 9.2 ინფორმაციული ტექნოლოგიების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე: (კოდი 902) ა) უმაღლესი განათლება, კომპიუტინგი/ინფორმატიკაში, ფიზიკაში ან მათემატიკური განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი, ინფორმაციული უსაფრთხოების პოლიტიკის, დანერგვისა და აუდიტის, ვირტუალიზაციის პროგრამული პაკეტის (VMware) დანერგვისა და მართვის, ინფორმაციული ტექნოლოგიების ინფრასტრუქტურის ბიბლიოთეკის (ITIL) ცოდნის დამადასტურებელი დოკუმენტი;  ბ) ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 6 წლის გამოცდილება და ხელმძღვანელ თანამდებობაზე არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ელექტრონული სისტემების არქიტექტურის შექმნის, ტექნიკური ინფრასტრუქტურის დაგეგმვისა და რესურსების მონიტორინგის ინსტრუმენტების (ელექტრონული სისტემების დიზაინისა და ტექნიკური დოკუმენტაციის შექმნის, დანერგვისა და სწავლების პროცესების ორგანიზების კუთხით) ცოდნა;  დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 9.3 ტექნიკური უზრუნველყოფისა და ადმინისტრირების სამმართველოს უფროსი: (კოდი 903) ა) უმაღლესი განათლება, კომპიუტინგი/ინფორმატიკაში, ავტომატიზაცია და მართვის სისტემებში, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება; გ) „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, კომპიუტერული ქსელის დიზაინის და არქიტექტურის (ტექნიკური უზრუნველყოფის კუთხით), სისტემური ადმინისტრირების საფუძვლების (უსაფრთხოების კუთხით), კომპიუტერულ სისტემებზე და ინფრასტრუქტურაზე არამართლზომიერი შეღწევის გზების და მათგან დაცვის ტექნიკური ინსტრუმენტების ცოდნა, ინციდენტების მართვისა და საჯარო სამსახურებში დაშვებული საქმისწარმოების ელექტრონული სისტემების საფუძვლიანი (ადმინისტრირების კუთხით) ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 9.4 ტექნიკური უზრუნველყოფისა და ადმინისტრირების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 904) ა) უმაღლესი განათლება, კომპიუტინგი/ინფორმატიკაში, სამედიცინო ან ეკონომიკური განხრით, სამედიცინო ან ეკონომიკურ მეცნიერებებში, პროექტების მართვის პროგრამული უზრუნველყოფის და Windows ადმინისტრირების საფუძვლიანი ცოდნის დამადასტურებელი დოკუმენტი; ბ) ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის,   „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, კომპიუტერული ქსელის დიზაინის და არქიტექტურის (ტექნიკური უზრუნველყოფის კუთხით),  კომპიუტერულ სისტემებზე და ინფრასტრუქტურაზე არამართლზომიერი შეღწევის გზების და მათგან დაცვის ტექნიკური ინსტრუმენტების ცოდნა, Windows ადმინისტრირების, MACOS ადმინისტრირებისა და ინციდენტების მართვის საფუძვლიანი ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 9.5.  ტექნიკური უზრუნველყოფისა და ადმინისტრირების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 905) ა) უმაღლესი განათლება, კომპიუტინგი/ინფორმატიკაში, ფიზიკაში ან მათემატიკური განხრით; ბ) ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის,   „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, კომპიუტერული ქსელის დიზაინის და არქიტექტურის (ტექნიკური უზრუნველყოფის კუთხით), სისტემური ადმინისტრირების საფუძვლების (უსაფრთხოების კუთხით), კომპიუტერულ სისტემებზე და ინფრასტრუქტურაზე არამართლზომიერი შეღწევის გზების და მათგან დაცვის ტექნიკური ინსტრუმენტების ცოდნა, Windows ადმინისტრირებისა და ინციდენტების მართვის საფუძვლიანი ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 9.6.  ტექნიკური უზრუნველყოფისა და ადმინისტრირების სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 906)  ა) უმაღლესი განათლება, კომპიუტინგი/ინფორმატიკაში, ავტომატიზაცია და მართვის სისტემებში, ელექტროტექნიკა და სამრეწველო ელექტრონიკაში; ბ) ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის,   „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, კომპიუტერული ქსელის დიზაინის და არქიტექტურის (ტექნიკური უზრუნველყოფის კუთხით), სისტემური ადმინისტრირების საფუძვლების (უსაფრთხოების კუთხით), კომპიუტერულ სისტემებზე და ინფრასტრუქტურაზე არამართლზომიერი შეღწევის გზების და მათგან დაცვის ტექნიკური ინსტრუმენტების ცოდნა, კომპიუტერული სამუშაო ადგილების ოპერაციული სისტემებისა და დამხმარე პროგრამული უზრუნველყოფების საინსტალაციო სამუშაოების წარმოების და ინციდენტების მართვის საფუძვლიანი ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 9.7. ტექნიკური უზრუნველყოფისა და ადმინისტრირების სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 907) ა) უმაღლესი განათლება, კომპიუტინგი/ინფორმატიკაში, ავტომატიზაცია და მართვის სისტემებში, ელექტროტექნიკა და სამრეწველო ელექტრონიკაში; ბ) ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, კომპიუტერული ქსელის დიზაინის და არქიტექტურის (ტექნიკური უზრუნველყოფის კუთხით), სისტემური ადმინისტრირების საფუძვლების (უსაფრთხოების კუთხით), კომპიუტერულ სისტემებზე და ინფრასტრუქტურაზე არამართლზომიერი შეღწევის გზების და მათგან დაცვის ტექნიკური ინსტრუმენტების ცოდნა, კომპიუტერული სამუშაო ადგილების ოპერაციული სისტემებისა და დამხმარე პროგრამული უზრუნველყოფების საინსტალაციო სამუშაოების წარმოების, ინციდენტების მართვის, საჯარო სამსახურებში დაშვებული საქმისწარმოების ელექტრონული სისტემების საფუძვლიანი ცოდნა; დ) საოფისე (Microsoft Office) კომპიუტერული პროგრამების საფუძვლიანი ცოდნა. 9.8. ტექნიკური უზრუნველყოფისა და ადმინისტრირების სამმართველოს სპეციალისტი: (კოდი 908) ა) უმაღლესი განათლება, კომპიუტინგი/ინფორმატიკაში, მათემატიკაში, ფიზიკაში ან ეკონომიკური განხრით; ბ) „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, კომპიუტერული ქსელის დიზაინის და არქიტექტურის (ტექნიკური უზრუნველყოფის კუთხით), კომპიუტერულ სისტემებზე და ინფრასტრუქტურაზე არამართლზომიერი შეღწევის გზების და მათგან დაცვის ტექნიკური ინსტრუმენტების ცოდნა, ინციდენტების მართვის, კომპიუტერული სამუშაო ადგილების ოპერაციული სისტემებისა და დამხმარე პროგრამული უზრუნველყოფების საინსტალაციო სამუშაოების წარმოების საფუძვლიანი ცოდნა; გ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 9.9. პროგრამული უზრუნველყოფის სამმართველოს უფროსი: (კოდი 909) ა) უმაღლესი განათლება, კომპიუტინგი/ინფორმატიკაში, ფიზიკაში ან მათემატიკური განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება; გ) „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა, პროგრამული უზრუნველყოფის შესაქმნელად საჭირო ინსტრუმენტების (Delphi, MS SQL, CN, NET) საფუძვლიანი ცოდნა მათი განვითარებისა და მხარდაჭერის კუთხით; დ) საოფისე (Microsoft Office) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა, მათ შორის MS Excel-ის საფუძვლიანი ცოდნა. 9.10. პროგრამული უზრუნველყოფის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 910) ა) უმაღლესი განათლება, კომპიუტინგი/ინფორმატიკაში, სამედიცინო ან ეკონომიკური განხრით; ბ) ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; გ) „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, კომპიუტერული ქსელის დიზაინის და არქიტექტურის (ტექნიკური უზრუნველყოფის კუთხით), სისტემური ადმინისტრირების საფუძვლების (პროგრამული კუთხით), კომპიუტერულ სისტემებზე და ინფრასტრუქტურაზე არამართლზომიერი შეღწევის გზების და მათგან დაცვის ტექნიკური ინსტრუმენტების ცოდნა, პროგრამული უზრუნველყოფის შესაქმნელად საჭირო ინსტრუმენტების (Delphi, MS SQL, CN, NET) საფუძვლიანი ცოდნა მათი განვითარებისა და მხარდაჭერის კუთხით;  დ) საოფისე (Microsoft Office) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა, მათ შორის MS Excel-ის საფუძვლიანი ცოდნა. 9.11. პროგრამული უზრუნველყოფის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 911) ა) უმაღლესი განათლება, კომპიუტინგი/ინფორმატიკაში, ფიზიკაში ან მათემატიკური განხრით, მონაცემთა ბაზების (MS SQL Reporting Services) იმპლემენტაციისა და მხარდაჭერის ცოდნის დამადასტურებელი დოკუმენტი; ბ) ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; გ) „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, კომპიუტერული ქსელის დიზაინის და არქიტექტურის (პროგრამული უზრუნველყოფის კუთხით) ინსტრუმენტების ცოდნა, პროგრამული უზრუნველყოფის შესაქმნელად და ადმინისტრირებისათვის საჭირო ინსტრუმენტების (HTML, BootStrap, PHP, CSS, JavaScript, MS SQL, MySQL, CN, ASP NET), ვებგვერდების ადმინისტრირების, ინფორმაციისა და დიზაინის განახლებისათვის საჭირო ინსტრუმენტების, საინფორმაციო ვებ-პორტალების, სტრიმინგის ინსტრუმენტების შექმნისა და მართვის პროგრამული უზრუნველყოფების, აუდიო-ვიზუალური სისტემების (მათი მართვის კუთხით), Online სერვისების საშუალებით ინფორმაციის მიღებისა და გაცემის უზრუნველყოფის, ამისათვის საჭირო აპარატული და პროგრამული საშუალებების, სერვისებისა და ინფორმაციის ლოგირების სისტემების შექმნის, მართვისა და მონიტორინგის ინსტრუმენტების სრულყოფილი ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 9.12.  პროგრამული უზრუნველყოფის სამმართველოს სპეციალისტი: (კოდი 912) ა) უმაღლესი განათლება, კომპიუტინგი/ინფორმატიკაში, ფიზიკაში ან  მათემატიკური განხრით; ბ) „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, კომპიუტერულ სისტემებზე და ინფრასტრუქტურაზე არამართლზომიერი შეღწევის გზების და მათგან დაცვის ტექნიკური ინსტრუმენტების ცოდნა, პროგრამული უზრუნველყოფის შესაქმნელად საჭირო ინსტრუმენტების (MS SQL, CN, ASP NET) საფუძვლიანი ცოდნა; გ) საოფისე (Microsoft Office) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა, მათ შორის MS Excel-ის და MS Access საფუძვლიანი ცოდნა. 9.13. ინფორმაციული ტექნოლოგიების პოლიტიკისა და ინფრასტრუქტურის ადმინისტრირების სამმართველოს უფროსი: (კოდი 913) ა) უმაღლესი განათლება, კომპიუტინგი/ინფორმატიკაში, ფიზიკაში ან მათემატიკური განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება; გ) „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის,    „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა, კომპიუტერულ სისტემებზე და ინფრასტრუქტურაზე არამართლზომიერი შეღწევის გზების და მათგან დაცვის ტექნიკური ინსტრუმენტების, კომპიუტერული ქსელის დიზაინის და არქიტექტურის, ინფორმაციის დაცვის, რეზერვირებისა და აღდგენის ტექნოლოგიების, სისტემური ადმინისტრირების საფუძვლიანი ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 9.14. ინფორმაციული ტექნოლოგიების პოლიტიკისა და ინფრასტრუქტურის ადმინისტრირების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 914) ა) უმაღლესი განათლება, კომპიუტინგი/ინფორმატიკაში, ფიზიკაში ან მათემატიკური განხრით, კომპიუტერული ინციდენტების იდენტიფიცირებისა და მათზე რეაგირების, ინფორმაციის დაცვის (შიფრაციის) დანერგვისა და მართვის, ვირტუალიზაციის პროგრამული პაკეტის (VMware) დანერგვისა და მართვის ცოდნის დამადასტურებელი დოკუმენტი;  ბ) ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება სისტემური ადმინისტრირების კუთხით; გ) „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა, ინფორმაციული უსაფრთხოების მართვის სისტემების მოთხოვნების (მგს27001:2011, მგს27002:2011, მგს27003:2011, მგს27004:2011, მგს27005:2011), სერვერული ინფრასტრუქტურისა და კომპიუტერული სამუშაო ადგილების ცენტრალიზებული მართვისა და პოლიტიკის განხორციელების ტექნოლოგიების (AD, DNS, DHCP და სხვა ანალოგიური დანიშნულების), კომპიუტერულ სისტემებზე და ინფრასტრუქტურაზე არამართლზომიერი შეღწევის გზების და მათგან დაცვის ტექნიკური ინსტრუმენტების, კომპიუტერული ქსელის დიზაინის და არქიტექტურის (ტექნიკური უზრუნველყოფის კუთხით), ინფორმაციის დაცვის, რეზერვირებისა და აღდგენის ტექნოლოგიების, სისტემური ადმინისტრირების საფუძვლიანი ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 9.15. ინფორმაციული ტექნოლოგიების პოლიტიკისა და ინფრასტრუქტურის ადმინისტრირების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 915) ა) უმაღლესი განათლება, კომპიუტინგი/ინფორმატიკაში, მათემატიკაში, ფიზიკაში ან ეკონომიკური განხრით; ბ) ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება ციფრული კომუნიკაციების ადმინისტრირების კუთხით; გ) „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, კომპიუტერული ქსელის დიზაინის და არქიტექტურის (ტექნიკური უზრუნველყოფის კუთხით), სისტემური ადმინისტრირების საფუძვლების, სერვერული ინფრასტრუქტურისა და კომპიუტერული სამუშაო ადგილების ცენტრალიზებული მართვისა და პოლიტიკის განხორციელების ტექნოლოგიების (AD, DNS, DHCP და სხვა ანალოგიური დანიშნულების) საფუძვლების ცოდნა, აუდიო-ვიზუალური სისტემების (მათი მართვის კუთხით), ციფრული კომუნიკაციების (VoIP) ტექნოლოგიების (დანერგვის, ადმინისტრირებისა და მართვის კუთხით), Cisco Unified CM Administration, Cisco Unified CCX Administration სისტემების (დანერგვის, ადმინისტრირებისა და მართვის კუთხით), Asterisk PBX და Elastix PBX სისტემების (დანერგვის, ადმინისტრირებისა და მართვის კუთხით), IP ტელეფონის ბილინგის, ზარების ჩაწერის სისტემების საფუძვლიანი ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 9.16. ინფორმაციული ტექნოლოგიების პოლიტიკისა და ინფრასტრუქტურის ადმინისტრირების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 916) ა) უმაღლესი განათლება, კომპიუტინგი/ინფორმატიკაში, ფიზიკაში ან მათემატიკური განხრით; ბ) ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება მონაცემთა ბაზის ადმინისტრირების კუთხით; გ) „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, სისტემური ადმინისტრირების საფუძვლების (ტექნიკური უზრუნველყოფის კუთხით), ინფორმაციული უსაფრთხოების სტანდარტების (ISO 27000 სტანდარტები), SQL/.NET გარემოში შექმნილი აპლიკაციების არქიტექტურის და ოპერირების, კომპიუტერულ სისტემებზე და ინფრასტრუქტურაზე არამართლზომიერი შეღწევის გზების და მათგან დაცვის ტექნიკური ინსტრუმენტების ცოდნა, MS SQL SERVER 2008 R2, 2012, MS WINDOWS SERVER DATACENTER EDITION 2008 R2, 2012 სისტემების, მონაცემთა ბაზების არქიტექტურის, ტიპების და ოპერირების სპეციფიკის, SQL მონაცემთა ბაზისა და MS SQL სერვერის არქიტექტურის, SQL მონაცემთა ბაზის სარეზერვო კოპირების და აღდგენის სისტემის საფუძვლიანი ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 9.17. ინფორმაციული ტექნოლოგიების პოლიტიკისა და ინფრასტრუქტურის ადმინისტრირების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 917) ა) უმაღლესი განათლება, კომპიუტინგი/ინფორმატიკაში, ფიზიკაში ან მათემატიკური განხრით; ბ) ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება კომპიუტერული ქსელების ადმინისტრირების კუთხით; გ) „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, კომპიუტერული ქსელის დიზაინის და არქიტექტურის (ტექნიკური უზრუნველყოფის კუთხით), სისტემური ადმინისტრირების საფუძვლების (ტექნიკური უზრუნველყოფის კუთხით), ინფორმაციული უსაფრთხოების სტანდარტების (ISO 27000 სტანდარტები) ცოდნა, კომპიუტერულ სისტემებზე და ინფრასტრუქტურაზე არამართლზომიერი შეღწევის გზების და მათგან დაცვის ტექნიკური ინსტრუმენტების, ღრუბლოვანი გადაწყვეტების და მონაცემთა შენახვის ცენტრების კონსოლიდაციის გადაწყვეტების, IP დამისამართების (IP v4/6 addressing and subnetting), მარშრუტიზაციის პროტოკოლების (მაგ. EIGRP, OSPF), შიდა და გარე BGP-ს განხორციელების საფუძვლიანი ცოდნა, IP მარშრუტიზაციის/კომუტაციის, ფართომასშტაბიანი Cisco-ს ქსელების დიზაინის, მათი აგების და ოპერირების, მონაცემთა ცენტრის ოპერაციებში მონაწილეობის, Cisco-ს მოწყობილობების (მათ შორის მარშრუტიზატორებზე - 76xx, 72xx, 38xx, 39xx, კომუტატორებზე 65xx, 45xx layer2/3, ACE, CSS, GSS დატვირთვის ბალანსერებზე) ინსტალაციის და აღმოჩენილი უწესრიგობების აღმოფხვრის პრაქტიკული სამუშაო გამოცდილება; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა; 10. საგანგებო სიტუაციების კოორდინაციისა და რეჟიმის დეპარტამენტი 10.1 დეპარტამენტის უფროსი: (კოდი 1001) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო ან ეკონომიკური განხრით; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 6 წლის მუშაობის გამოცდილება, აქედან არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება ჯანდაცვის სფეროში ხელმძღვანელ პოზიციაზე;   გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სამოქალაქო უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საგანგებო მდგომარეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,ბუნებრივი და ტექნოგენური ხასიათის საგანგებო სიტუაციებზე ეროვნული რეაგირების გეგმის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2008 წლის 26 აგვისტოს №415 ბრძანებულების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 10.2. საგანგებო სიტუაციების კოორდინაციისა და რეჟიმის დეპარტამენტის უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 1002) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სამოქალაქო უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის,  „საგანგებო მდგომარეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 10.3. საგანგებო სიტუაციების კოორდინაციისა და რეჟიმის დეპარტამენტის სპეციალისტი: (კოდი 1003) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის,  „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; გ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.    10.4. დაგეგმარებისა და ანალიზის სამმართველოს უფროსი: (კოდი 1004) ა) უმაღლესი სამედიცინო განათლება, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 5 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სამოქალაქო უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საგანგებო მდგომარეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,ბუნებრივი და ტექნოგენური ხასიათის საგანგებო სიტუაციებზე ეროვნული რეაგირების გეგმის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2008 წლის 26 აგვისტოს №415 ბრძანებულების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 10.5. დაგეგმარებისა და ანალიზის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 1005 - 1006) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სამოქალაქო უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საგანგებო მდგომარეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,ბუნებრივი და ტექნოგენური ხასიათის საგანგებო სიტუაციებზე ეროვნული რეაგირების გეგმის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2008 წლის 26 აგვისტოს №415 ბრძანებულების ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.    10.6. დაგეგმარებისა და ანალიზის სამმართველოს სპეციალისტი: (კოდი 1007) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პაციენტის უფლებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საგანგებო მდგომარეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; გ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 10.7. კატასტროფების მართვის სამმართველოს უფროსი: (კოდი 1008) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო ან საზოგადოებრივი ჯანდაცვის განხრით; ბ) არანაკლებ 5 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის,  „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, პაციენტის უფლებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სამოქალაქო უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის,  „საგანგებო მდგომარეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 10.8. კატასტროფების მართვის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 1009 –1010- 1011-1012) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 2 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის,  „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, პაციენტის უფლებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სამოქალაქო უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საგანგებო მდგომარეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 10.9. კატასტროფების მართვის სამმართველოს სპეციალისტი: (კოდი 1013 - 1014) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის,  „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონის, პაციენტის უფლებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, ,,სამოქალაქო უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საგანგებო მდგომარეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; გ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 11. შრომისა და დასაქმების პოლიტიკის დეპარტამენტი 11.1 დეპარტამენტის უფროსი: (კოდი 1101) ა) უმაღლესი განათლება, სოციალურ მეცნიერებებში, ეკონომიკური ან ბიზნესის ადმინისტრირების განხრით, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 8 წლის მუშაობის გამოცდილება, აქედან არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება ხელმძღვანელ თანამდებობაზე; გ) „საქართველოს შრომის კოდექსის“, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი),  „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“  საქართველოს კანონის, „პროფესიული კავშირების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 11.2. შრომისა და დასაქმების პოლიტიკის დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე: (კოდი 1102) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო განხრით, სოციალურ ან პოლიტიკურ მეცნიერებებში, მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; ბ) არანაკლებ 6 წლის მუშაობის გამოცდილება, აქედან არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება ხელმძღვანელ თანამდებობაზე; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პროფესიული კავშირების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 11.3 შრომითი ურთიერთობებისა და სოციალური პარტნიორობის სამმართველოს უფროსი: (კოდი 1103) ა) უმაღლესი განათლება, სამართლის განხრით, სოციალურ ან პოლიტიკურ მეცნიერებებში; ბ) არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის  (III თავი),  „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „სოციალური პარტნიორობის სამმხრივი კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 7 ოქტომბრის №258 დადგენილების ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 11.4.  შრომითი ურთიერთობებისა და სოციალური პარტნიორობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 1104-1105) ა) უმაღლესი განათლება, სამართლის განხრით, ჰუმანიტარულ ან სოციალურ მეცნიერებებში; ბ) არანაკლებ 2 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 11.5. შრომითი ურთიერთობებისა და სოციალური პარტნიორობის სამმართველოს  სპეციალისტი: (კოდი 1106) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III  თავი), „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; გ) უცხო ენის ცოდნა; დ) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 11.6. დასაქმების ხელშეწყობის სამმართველოს უფროსი: (კოდი 1107) ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომიკურ, იურიდიული განხრით, სოციალურ, ჰუმანიტარულ ან პოლიტიკურ მეცნიერებებში; ბ) არანაკლებ 3 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პროფესიული განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 11.7. დასაქმების ხელშეწყობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 1108-1109) ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომიკურ, იურიდიული განხრით, სოციალურ, ჰუმანიტარულ ან პოლიტიკურ მეცნიერებებში; ბ) არანაკლებ 2 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 11.8. დასაქმების ხელშეწყობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 1110-1111) ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომიკურ, იურიდიული განხრით, სოციალურ, ჰუმანიტარულ ან პოლიტიკურ მეცნიერებებში; ბ) არანაკლებ 2 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პროფესიული კავშირების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „უცხოელთა და მოქალაქეობის არმქონე პირთა სამართლებრივი მდგომარეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 11.9. დასაქმების ხელშეწყობის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 1112-1113)  ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 1 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 11.10. დასაქმების ხელშეწყობის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 1114-1115) ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 1 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის,   „პროფესიული კავშირების შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 11.11. შრომის ბაზრის ანალიზის სამმართველოს უფროსი: (კოდი 1116) ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომიკურ ან ბიზნესის ადმინისტრირების განხრით; ბ) არანაკლებ 3 წლის სამუშაო გამოცდილება კვლევისა და სტატისტიკური ანალიზის სფეროში; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Access, Outlook), Internet-ისა და სტატისტიკური პროგრამების (STATA, SPSS) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 11.12. შრომის ბაზრის ანალიზის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 1117) ა) უმაღლესი განათლება, სტატისტიკის, ეკონომიკურ, ბიზნესის ადმინისტრირების განხრით ან სოციალური მეცნიერებებში; ბ) არანაკლებ 1 წლის სამუშაო გამოცდილება მონაცემთა ბაზებთან მუშაობისა და ანალიზის წარმოების სფეროში; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook), Internet-ისა და სტატისტიკური პროგრამების (STATA, SPSS) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 11.13. შრომის ბაზრის ანალიზის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 1118) ა) უმაღლესი განათლება, ეკონომიკური განხრით ან სოციალური მეცნიერებებში; ბ) არანაკლებ 1 წლის სამუშაო გამოცდილება მონაცემთა ბაზებთან მუშაობისა და სტატისტიკური ანალიზის წარმოების სფეროში; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook), Internet-ისა და სტატისტიკური პროგრამების (STATA, SPSS) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 11.14. შრომის ბაზრის ანალიზის სამმართველოს  უფროსი სპეციალისტი: (კოდი 1119) ა) უმაღლესი განათლება, იურიდიული, ეკონომიკური განხრით ან სოციალური მეცნიერებებში; ბ) არანაკლებ 1 წლის სამუშაო გამოცდილება; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის ცოდნა. 12. შრომის პირობების ინსპექტირების დეპარტამენტი 12.1 დეპარტამენტის უფროსი: (კოდი 1201) ა) უმაღლესი განათლება, სამედიცინო, იურიდიულ, ეკონომიკურ, ბიზნესის ადმინისტრირების განხრით, ჰუმანიტარულ ან სოციალურ მეცნიერებებში; ბ) არანაკლებ 3 წლის სამუშაო გამოცდილება, აქედან არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება ხელმძღვანელ თანამდებობაზე; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პროფესიული კავშირების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „შრომის პირობების მონიტორინგის სახელმწიფო პროგრამის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2015 წლის 5 თებერვლის N38 დადგენილების ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 12.2. შრომის პირობების ინსპექტირების დეპარტამენტის მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 1202) ა) უმაღლესი განათლება, ჰუმანიტარულ, იურიდიულ, ეკონომიკურ ან ბიზნესის ადმინისტრირების განხრით; ბ) არანაკლებ 1 წლის სამუშაო გამოცდილება; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პროფესიული კავშირების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „შრომის პირობების მონიტორინგის სახელმწიფო პროგრამის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2015 წლის 5 თებერვლის N38 დადგენილების ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა. 12.3. შრომის პირობების ინსპექტირების დეპარტამენტის მთავარი სპეციალისტი: (კოდი 1203) ა) უმაღლესი განათლება, ჰუმანიტარულ, იურიდიულ, საერთაშორისო ურთიერთობების, ეკონომიკურ ან ბიზნესის ადმინისტრირების განხრით; ბ) არანაკლებ 1 წლის მუშაობის გამოცდილება; გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის (III თავი), „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის, „პროფესიული კავშირების შესახებ“ საქართველოს კანონის, „შრომის პირობების მონიტორინგის სახელმწიფო პროგრამის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2015 წლის 5 თებერვლის N38 დადგენილების ცოდნა; დ) უცხო ენის ცოდნა; ე) ძირითადი საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS office Word, Excel, Power Point, Outlook) და Internet-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.