„საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს სპეციალური პენიტენციური სამსახურის მოსამსახურეთა ზოგიერთი დანამატის განსაზღვრის შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის მინისტრის 2015 წლის 10 აგვისტოს N86 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის შესახებ
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
📥 უკუმითითებები — 1 დოკუმენტი
საქართველოს მინისტრის ბრძანება (1)
დოკუმენტის ტექსტი
|
საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის მინისტრის ბრძანება №143 |
|
2015 წლის 19 ოქტომბერი ქ. თბილისი |
1. ბრძანების პირველი მუხლი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:
„მუხლი 1
განისაზღვროს საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს პენიტენციური დეპარტამენტის სოციალური უზრუნველყოფის სამმართველოსა და პენიტენციური დაწესებულების სოციალური განყოფილების მოსამსახურეთა დანამატის ოდენობა და გაცემის წესი №1 დანართის შესაბამისად.“.
2. ბრძანებას მე-3 მუხლის შემდეგ დაემატოს შემდეგი შინაარსის 31 მუხლი:
„მუხლი 31
განისაზღვროს სპეციალური პენიტენციური სამსახურის მოსამსახურეთა სხვა დანამატები №4 დანართის შესაბამისად.“.
3. ბრძანების პირველი მუხლით დამტკიცებული დანართი №1-ის:
ა) სათაური ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:
„საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს პენიტენციური დეპარტამენტის სოციალური უზრუნველყოფის სამმართველოსა და პენიტენციური დაწესებულების სოციალური განყოფილების მოსამსახურეთა დანამატის ოდენობა და გაცემის წესი“
ბ) პირველი მუხლი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:
„მუხლი 1
ეს წესი განსაზღვრავს საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს პენიტენციური დეპარტამენტის სოციალური უზრუნველყოფის სამმართველოსა და პენიტენციური დაწესებულების სოციალური განყოფილების მოსამსახურეთათვის (შემდგომში – მოსამსახურე) დანამატების ოდენობასა და გაცემის წესს.“;
გ) მე-3 მუხლი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:
„მუხლი 3
მოსამსახურეებს დანამატი მიეცემა ყოველ თვე, ნამუშევარი და ანაზღაურებადი შვებულების დღეების მიხედვით.“.
|
სამინისტროს №16 პენიტენციური დაწესებულების სექტორის სოციალური მუშაკების დანამატის ოდენობა განისაზღვრება 100 ლარის ოდენობით.
მუხლი 2
სამინისტროს №16 პენიტენციური დაწესებულების სექტორის სოციალურ მუშაკებს დანამატი მიეცემა ყოველ თვე, ნამუშევარი და ანაზღაურებადი შვებულების დღეების მიხედვით.