მუხლი 4. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის ადამიანური რესურსების მართვის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:

ა) უმაღლესი განათლება - მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი;

ბ) ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით არანაკლებ 4-წლიანი, მათ შორის ადმინისტრაციულ ორგანოში მუშაობის გამოცდილება;

გ) ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;

დ) უცხო ენ(ებ)ის (ინგლისური და/ან რუსული) კარგად ცოდნა;

ე) კომპიუტერული პროგრამების (MS Word, Outlook, Power point, Excel, Internet) ცოდნა;

ვ) დარგის ექსპერტიზის უნარი და გამოცდილება;

ზ) სტრატეგიული და კომპლექსური აზროვნებ