ერედვის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოსამსახურეთა სამუშაო აღწერილობების ფორმისა და შევსების წესის დამტკიცების შესახებ

ერედვის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოსამსახურეთა სამუშაო აღწერილობების ფორმისა და შევსების წესის დამტკიცების შესახებ ერედვის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება №22 2016 წლის 22 ივლისი ქ. თბილისი ერედვის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოსამსახურეთა სამუშაო აღწერილობების ფორმისა და შევსების წესის დამტკიცების შესახებ საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“  მე-16 მუხლის მე-3 და 61-ე მუხლის პირველი და მე-2 პუნქტების საფუძველზე, ერედვის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს: მუხლი 1🔗 ერედვის მუნიციპალიტეტის საჯარო მოსამსახურეთა სამუშაო აღწერილობა (შემდგომ – სამუშაო აღწერილობა) არის საჯარო სამსახურში შრომითი ურთიერთობის შემადგენელი ნაწილი და განსაზღვრავს შესაბამისი თანამდებობის მიზანს, ძირითად ფუნქცია-მოვალეობებს, ანგარიშგების წესსა და პირობებსა, საკვალიფიკაციო მოთხოვნებსა და საჭირო კომპეტენციებს/უნარებს.  მუხლი 2🔗 ერედვის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეების სამუშაო აღწერილობები მტკიცდება ერედვის მუნიცუპალიტეტის გამგებელის ბრძანების საფუძველზე, ხოლო ერედვის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს საჯარო მოსამსახურეების სამუშაო აღწერილობები ერედვის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარის ბრძანების საფუძველზე.  მუხლი 3🔗 სამუშაო აღწერილობის დამტკიცება ხდება სამუშაო ანალიზის საფუძველზე, რომელსაც ახორციელებს ადამიანური რესურსების მართვაზე პასუხისმგებელი საჯარო მოსამსახურე.  სამუშაოს ანალიზისთვის საჭირო ინფორმაციის მოძიების უზრუნველსაყოფად შესაძლებელია გამოყენებულ იქნეს შემდეგი მეთოდები: თანამშრომლებთან გასაუბრება, უშუალო უფროსებთან გასაუბრება, ჯგუფური გასაუბრებები, კითხვარები/კვლევები, თანამშრომელთა დღიურები, დაკვირვება, საკითხის ექსპერტებთან გასაუბრება და სხვა.  მუხლი 4🔗 დამტკიცდეს სამუშაო აღწერილობის ფორმა დანართი №1-ის სახით.  მუხლი 5🔗 დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე. ერედვის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარეემზარ ბერუაშვილი დანართი №1 სამუშაოს აღწერილობის ფორმა „ვამტკიცებ“ დაწესებულების ხელმძღვანელი სახელი, გვარი 20...... წლის  „ ________________ “ სამუშაოს აღწერილობა დაწესებულების დასახელება დაწესებულების მისამართი საფოსტო ინდექსი სტრუქტურული ერთეული ქვესტრუქტურა თანამდებობა თანამდებობის დასახელება კატეგორია რანგი  ზღვრული სპეციალური წოდება უშუალო დაქვემდებარებაშია (თანამდებობის დასახელება) უშუალოდ დაქვემდებარებულ სტრუქტურულ ერთეულთა რაოდენობა უშუალოდ დაქვემდებარებულ თანამშრომელთა რაოდენობა თანამდებობათა აღნიშვნით თანამშრომლის არყოფნის პერიოდში მის მოვალეობას ასრულებს სამუშაო გრაფიკი (განაკვეთი, დაწყება, დამთავრება, შესვენება) და სპეციფიკური პირობები     თანამდებობრივი სარგო თანამდებობის მიზანი ფუნქციები (მოვალეობები)   პრიორიტეტულობა დაკისრებული მოვალეობების შესრულებისას ურთიერთობა აქვს (შიდა და გარე) ანგარიშგება საკვალიფიკაციო მოთხოვნები განათლება აუცილებელი: სასურველი: პროფესიული განათლების დონე : პროფესიული განათლების დონე : განათლების სფერო: განათლების სფერო: დამატებითი ლიცენზიები, სერტიფიკატები: დამატებითი ლიცენზიები, სერტიფიკატები: ცოდნა აუცილებელი: სასურველი: სამართლებრივი აქტები სამართლებრივი აქტები პროფესიული ცოდნა პროფესიული ცოდნა კომპიუტერული პროგრამები / ცოდნის დონე კომპიუტერული პროგრამები / ცოდნის დონე უცხო ენები  / ცოდნის დონე უცხო ენები  / ცოდნის დონე სხვა სხვა გამოცდილება აუცილებელი: სასურველი: სამუშაო გამოცდილება: სამუშაო გამოცდილება: გამოცდილების სფერო: გამოცდილების სფერო ხელმძღვანელობის გამოცდილება: ხელმძღვანელობის გამოცდილება: კომპეტენციები და უნარები სახელი, გვარი, თანამდებობა  ______________________________________ ხელმოწერა  ______________________ თარიღი  _________________________ .