„ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ" ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 14 ივლისის N2 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე

,,1.  მერიის ხელმძღვანელი თანამდებობის პირები არიან:

ა) მერი;

ბ) ვიცე-მერი;

გ) მერის მოადგილე;

დ) მერიის სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი.".

,,მუხლი 7. ვიცე-მერი

ვიცე-მერს თანამდებობაზე ნიშნავს  და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მერი. ვიცე-მერი ასრულებს მერის მოვალეობებს მერის არყოფნისას, მის მიერ უფლებამოსილების განხორციელების შეუძლებლობის შემთხვევაში ან  თანამდებობიდან მისი  გადადგომისას   ან/და გადაყენებისას.".

,,მუხლი 11. მერიის სამსახურები

1. მერიის სამსახური არის მერიის სტრუქტურული ერთეული, რომელიც შესაბამისი სფეროს მიხედვით უზრუნველყოფს  მერის  გადაწყვეტილებების  შესრულებას, აგრეთვე  ამზადებს  მერის დავალებით საკრებულოს ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტების პროექტებს.

2.   სამსახური  საქმიანობას   წარმართავს  მოქმედი კანონმდებლობის,  ამ   დებულებისა და სამსახურის დებულების საფუძველზე და მერის მიერ დამტკიცებული სამუშაო გეგმებისა და დავალებების შესაბამისად.

3. სამსახურის საქმიანობას  უძღვება სამსახურის უფროსი. სამსახურის უფროსი ანგარიშვალდებულია  მერის წინაშე.

4. მერიის სამსახურებია:

ა) ადმინისტრაციული სამსახური;

ბ) საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახური;

გ) ეკონომიკური განვითარების, მუნიციპალური ქონების მართვის და შესყიდვების სამსახური;

დ) კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვის, ახალგაზრდობის საქმეთა და ტურიზმის განვითარების სამსახური;

ე) ურბანული მოწყობისა და საქალაქო მეურნეობის სამსახური;

ვ) მუნიციპალური ზედამხედველობის, ადგილობრივი მოსაკრებლებისა და გადასახადების სამსახური;

ზ) იურიდიული სამსახური;

თ) სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახური;

ი) შიდა აუდიტის სამსახური;

კ) ჯანდაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის სამსახური.

5. მერიის სტრუქტურული ერთეულების სტრუქტურა და უფლებამოსილებები განისაზღვრება შესაბამისი დებულებებით,  რომელთა  პროექტებს  შეიმუშავებს  მერი  და წარუდგენს  საკრებულოს  დასამტკიცებლად".

,,1. ადმინისტრაციული სამსახურის ძირითადი ფუნქციებია: მერიის სტრუქტურული ერთეულების მუშაობის კოორდინაციისათვის  ხელშეწყობა, მერიის საქმისწარმოების, ადამიანური რესურსების მართვის, საკადრო საკითხთა და საორგანიოზაციო, აგრეთვე მერიის საზოგადოებასთან ურთიერთობის უზრუნველყოფა.’’

,,3. ეკონომიკური განვითარების, მუნიციპალური ქონების  მართვის და შესყიდვების სამსახურის ძირითადი ფუნქციებია: მუნიციპალიტეტის ეკონომიკური განვითარების სტრატეგიების, მუნიციპალური პროგრამების პროექტების შემუშავება  და დამტკიცებული დოკუმენტების განხორციელების კოორდინაცია, სტატისტიკური ინფორმაციის შეგროვება- ­ დამუშავება, მუნიციპალიტეტის  ქონების მართვა და  ტენდერისა და კანონით დადგენილი შესყიდვის სხვა საშუალებების ორგანიზება, შესყიდვის პროექტის საჯაროობისა და გამჭვირვალობის უზურნველყოფა, შესყიდვის ხელშეკრულებათა პროექტების მომზადება.".

,,8. მუნიციპალური ზედამხედველობის, ადგილობრივი მოსაკრებლებისა და გადასახადების სამსახურის ძირითადი ფუნქციებია: მშენებარე შენობა-ნაგებობების შესაბამისობის ზედამხედველობა კანონთან მიმართებაში, სხვადასხვა სამუშაოს დადგენილი წესების დარღვევის ფაქტების გამოვლენა-რეაგირება, სამართალდარღვევების გამოვლენა და ზომების მიღება, ოქმების შედგენა, დაჯარიმება კანონის შესაბამისად და შესასრულებელი ვალდებულებების პერიოდული ანალიზი, ადგილობირივი გადასახადებისა და მოსაკრებლების თაობაზე წინადადებებისა  და საკრებულოს დადგენილებების პროექტების მომზადება, მათ შესრულებაზე მონიტორინგი, ადგილობრივი გადასახადებისა და მოსაკრებლების თაობაზე წინადადებებისა და საკრებულოს დადგენილებების პროექტების მომზადება, მათ შესრულებაზე მონიტორინგი, ადგილობრივი მოსაკრებლებისა და სხვა გადასახადების დაგეგმვა და აღრიცხვა თითოეულ გადამხდელზე წლის, კვარტალის და თვეების მიხედვით.".