„საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის სამინისტროს სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულება - გარემოსდაცვითი ზედამხედველობის დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის მინისტრის 2015 წლის 6 აპრილის №195 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
📥 უკუმითითებები — 1 დოკუმენტი
საქართველოს მინისტრის ბრძანება (1)
დოკუმენტის ტექსტი
|
საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის მინისტრის ბრძანება №15 |
|
2017 წლის 16 მაისი ქ. თბილისი |
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება ან საჯარო სამსახურში ან/და საჯარო სამართლის იურიდიულ პირში მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება ან საჯარო სამსახურში ან/და საჯარო სამართლის იურიდიულ პირში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„დ) ფინანსური ან შესყიდვების მიმართულებით მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) საჯარო სამსახურში ან/და საჯარო სამართლის იურიდიულ პირში ბუღალტრის თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) საბუღალტრო მიმართულებით მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) სახელმწიფო შესყიდვების მიმართულებით მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის მიმართულებით ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება, ან იმავე მიმართულებით მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის მიმართულებით მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) საკადრო საქმიანობის მიმართულებით მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება, მათ შორის საჯარო სამსახურში ან/და საჯარო სამართლის იურიდიულ პირში მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება, მათ შორის საჯარო სამსახურში ან/და საჯარო სამართლის იურიდიულ პირში მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება ან შესაბამისი მიმართულებით მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) შესაბამისი მიმართულებით მუშაობის გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„დ) საჯარო სამსახურში ან/და საჯარო სამართლის იურიდიულ პირში შიდასამსახურებრივი კონტროლის მიმართულებით მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) საჯარო სამსახურში ან/და საჯარო სამართლის იურიდიულ პირში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„დ) სასურველია შიდასამსახურებრივი კონტროლის მიმართულებით ან ძალოვან სტრუქტურებში მუშაობის გამოცდილება;“;
„გ) საჯარო სამსახურში ან/და საჯარო სამართლის იურიდიულ პირში მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ1) სასურველია შიდასამსახურებრივი კონტროლის მიმართულებით ან ძალოვან სტრუქტურებში მუშაობის გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება ან გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება ან გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება ან გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„ა) უმაღლესი განათლება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება ან გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„ა) უმაღლესი საინჟინრო ან ტექნიკური, ან ტექნოლოგიური, ან საბუნებისმეტყველო განათლება;“;
„გ) გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„ა) უმაღლესი საინჟინრო ან ტექნიკური, ან ტექნოლოგიური, ან საბუნებისმეტყველო განათლება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება ან გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება ან გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„ა) უმაღლესი საბუნებისმეტყველო განათლება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება ან გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„ა) უმაღლესი განათლება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება ან გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„ა) უმაღლესი საინჟინრო ტექნიკური, ტექნოლოგიური ან საბუნებისმეტყველო განათლება;“;
მე-15 პუნქტის:
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება ან გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„ვ) ნიმუშების/სინჯების აღების, გაზომვების და ლაბორატორიული კვლევების ჩატარების გამოცდილება;“;
„დ) ნიმუშების/სინჯების აღების, გაზომვების და ლაბორატორიული კვლევების ჩატარების არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება ან საჯარო სამსახურში ან საჯარო სამართლის იურიდიულ პირში სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) სპეციალობით მუშაობის გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება ან სახელმწიფო კონტროლის განხორციელების მიმართულებით მუშაობის ან ძალოვან სტრუქტურებში მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება ან სახელმწიფო კონტროლის განხორციელების მიმართულებით მუშაობის ან ძალოვან სტრუქტურებში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება ან სახელმწიფო კონტროლის განხორციელების მიმართულებით მუშაობის ან ძალოვან სტრუქტურებში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება ან გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება ან გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება ან გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება ან გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება ან გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება ან გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება ან გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება ან გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება ან გარემოს დაცვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“;
„გ) მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;“.
|
ხშირად დასმული კითხვები
- მოქმედებს თუ არა „საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის სამინისტროს სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულება - გარემოსდაცვითი ზედამხედველობის დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის მინისტრის 2015 წლის 6 აპრილის №195 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე?
- არა, დოკუმენტი ძალადაკარგულია. ბოლო რედაქცია — 16.05.2017.
- როდის იქნა მიღებული „საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის სამინისტროს სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულება - გარემოსდაცვითი ზედამხედველობის დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის მინისტრის 2015 წლის 6 აპრილის №195 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე?
- „საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის სამინისტროს სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულება - გარემოსდაცვითი ზედამხედველობის დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის მინისტრის 2015 წლის 6 აპრილის №195 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე მიღებულია 16.05.2017. მიმღები ორგანო — საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის მინისტრი. დოკუმენტის ნომერი — №15. სარეგისტრაციო კოდი — 010320000.22.023.016444.
- რამდენი მუხლისგან შედგება „საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის სამინისტროს სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულება - გარემოსდაცვითი ზედამხედველობის დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის მინისტრის 2015 წლის 6 აპრილის №195 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე?
- დოკუმენტი შედგება 2 მუხლისგან. თითოეული მუხლი ხელმისაწვდომია ცალკე ბმულით.
- რომელი დოკუმენტები უთითებენ „საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის სამინისტროს სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულება - გარემოსდაცვითი ზედამხედველობის დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის მინისტრის 2015 წლის 6 აპრილის №195 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე-ზე?
- legali.ge-ის ბაზაში 1 დოკუმენტი უთითებს ამ აქტზე — ცვლილებები, კანონქვემდებარე აქტები და სასამართლო გადაწყვეტილებები.
- სად არის „საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის სამინისტროს სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულება - გარემოსდაცვითი ზედამხედველობის დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის მინისტრის 2015 წლის 6 აპრილის №195 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე-ის ოფიციალური ტექსტი?
- ოფიციალური წყაროა საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე (matsne.gov.ge). legali.ge-ზე ტექსტი მოცემულია 16.05.2017 მდგომარეობით.
როგორ დავიმოწმოთ
საქართველოს მინისტრის ბრძანება „საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის სამინისტროს სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულება - გარემოსდაცვითი ზედამხედველობის დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს გარემოსა და ბუნებრივი რესურსების დაცვის მინისტრის 2015 წლის 6 აპრილის №195 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე, №15, 16.05.2017, სარეგისტრაციო კოდი 010320000.22.023.016444 (კონსოლიდირებული რედაქცია 16.05.2017). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/3665038/