1. მოხელე, ან/და მის მიერ შესრულებული სამუშაო შეფასებას ექვემდებარება შესაფასებელი პერიოდის განმავლობაში მერის მიერ ინდივიდუალურ სამართლებრივი აქტით განსაზღვრული შეფასების მეთოდებითა და პერიოდულობით განსაზღვრული წესით.
2. მერიის საქმიანობას აფასებს საკრებულო. მერიის ანგარიშს საკრებულოში წარადგენს მერი. მერიის ანგარიში განიხილება და შეფასდება საკრებულოს მიერ საკრებულოს რეგლამენტით დადგენილი წესი