საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის მერიის იურიდიული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ

საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის მერიის იურიდიული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება №25 2017 წლის 6 დეკემბერი ქ. საგარეჯო საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის მერიის იურიდიული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“ საქართველოს ორგანული კანონის 24-ე მუხლი პირველი პუნქტის „გ.ბ“ ქვეპუნქტის, „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის 25-ე მუხლის  საფუძველზე, საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს: მუხლი 1🔗 დამტკიცდეს „საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის მერიის იურიდიული სამსახურის დებულება“  დანართის შესაბამისად. მუხლი 2🔗 ამ დადგენილების ამოქმედებისთანავე ძალადაკარგულად გამოცხადდეს „საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის გამგეობის იურიდიული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 25 ივლისის №36 დადგენილება. მუხლი 3🔗 დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე და მისი მოქმედება გავრცელდეს 2017 წლის 12 ნოემბრიდან წარმოშობილ სამართლებრივ ურთიერთობებზე. საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარეოთარ ჩალათაშვილი დანართი საგარეჯოს  მუნიციპალიტეტის მერიის იურიდიული სამსახურის დებულება მუხლი 1🔗. მერიის იურიდიული სამსახური 1. მერიის  იურიდიული  სამსახური  (ტექსტში  შემდგომ – სამსახური) არის საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის მერიის   სტრუქტურული   ერთეული,   რომელიც   უზრუნველყოფს   ადგილობრივი   თვითმმართველობის ორგანოებისა  და მერიის სამსახურების საქმიანობის სამართლებრივ  მომსახურებას; საჯარო ინფორმაციის რეესტრის  წარმოებას,   საჯარო  ინფორმაციის   პროაქტიული   წესით   გამოქვეყნებას,   საჯარო  ინფორმაციის ხელმისაწვდომობას. 2.   სამსახური   თავის   საქმიანობას   წარმართავს   მოქმედი   კანონმდებლობის,    მერიის   დებულების,   ამ დებულებისა და მუნიციპალიტეტის სხვა სამართლებრივ აქტების შესაბამისად. მუხლი 2🔗. სამსახურის სტრუქტურა 1. სამსახური შედგება სამსახურის უფროსისა და სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებისაგან. 2. სამსახურის  საქმიანობას  წარმართავს  სამსახურის უფროსი, რომლის  უფლებამოსილებები  განისაზღვრება მერიის  დებულების  მე-9 მუხლით. სამსახურის უფროსის  არყოფნის შემთხვევაში, მერის ბრძანებით, სამსახურის  უფროსის  უფლება-მოვალეობების  განხორციელება  შეიძლება  დაევალოს  სამსახურის  ერთ-ერთ საჯარო მოხელეს. 3. სამსახურის საჯარო მოსამსახურეების უფლება-მოვალეობები  განისაზღვრება მერიის დებულებით. სამსახურის საჯარო მოსამსახურეების ფუნქციები განისაზღვრება შესაბამის სამუშაოთა აღწერილობებით. 4. სამსახურის  მოსამსახურეების მოხელეთა თანამდებობაზე დანიშვნა-გათავისუფლების,  მათ შორის, დაწინაურების,  გადაყვანისა  და  ა.შ.  წესები  განისაზღვრება  მერიის  დებულებით,  ,,საჯარო  სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად. მუხლი 3🔗. სამსახურის ფუნქციები მერიის იურიდიული სამსახური უზრუნველყოფს: ა)   მერის,    მერიის    სამსახურებისა    და   თანამდებობის    პირების   იურიდიულ    კონსულტირებას, სამართლებრივი დასკვნების მომზადებას; ბ) მუნიციპალიტეტის  თანამშრომელთათვის  კონსულტაციების  მიცემა საქართველოს  კანონმდებლობასთან მიმართებაში; გ) მერიაში შემუშავებული სამართლებრივი აქტების პროექტების, ადმინისტრაციული გარიგებების, ადმინისტრაციული  სამართალდარღვევის  ოქმების და სხვა დოკუმენტების  სამართლებრივ  გამართულობას, მათ შესაბამისობას მოქმედ კანონმდებლობასთან და მუნიციპალიტეტის ნორმატიულ აქტებთან; დ)  მუნიციპალიტეტის კანონიერი ინტერესების დაცვას სასამართლოში; ე) მუნიციპალიტეტის კანონიერი ინტერესების დაცვას სამართლებრივ ურთიერთობებში სახელმწიფო ორგანოებთან, ფიზიკურ და იურიდიულ პირებთან; ვ)  საჯარო ინფორმაციის რეესტრის წარმოებას; ზ)  საჯარო ინფორმაციის პროაქტიული წესით გამოქვეყნებას; თ) საჯარო ინფორმაციის ხელმისაწვდომობას; ი) მოქალაქეთა განცხადებების/საჩივრების  განხილვასა და შესაბამისი დასკვნების მომზადებას; კ) განიხილავს  მერიის  სტრუქტურული  ერთეულების  მიერ მომზადებულ  ცალკეულ საკითხებს საქართველოს კანონმდებლობასთან შესაბამისობის თაობაზე; ლ)   მოქმედი  კანონმდებლობით,  მერიის  დებულებით   და   მუნიციპალიტეტის   სხვა   სამართლებრივი აქტებით განსაზღვრული ფუნქციების განხორციელებას; მ) მერიის სამსახურებისა და ადმინისტრაციული ერთეულების საქმიანობასთან დაკავშირებული სამართლებრივი აქტების მომზადებას; ნ) მერიის საჯარო მოსამსახურეთა სამსახურში მიღების, სამსახურებრივი გადაადგილების, გადაყვანის, გათავისუფლების,  უფლებამოსილებათა  შეჩერების, შვებულებაში გასვლის და მივლინების სამართლებრივი აქტების პროექტების მომზადებას; ო) მუნიციპალიტეტის   მოსახლეობისათვის   სამართლებრივ   საკითხებზე   კონსულტაციებისა    და განმარტებების მიცემას; პ) მოქმედი კანონმდებლობით, მერიის დებულებით და მუნიციპალიტეტის სხვა სამართლებრივი აქტებით განსაზღვრული ფუნქციების განხორციელებას.