“საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სპეციალიზირებული დარგის მართვის საკოორდინაციო საბჭოს შესახებ”
მიღების თარიღი 05.12.2000
ძალის დაკარგვა 13.06.2012
გამომცემი ორგანო საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრი
ნომერი №240/ნ
სარეგისტრაციო კოდი 470.010.000.11.119.004.537
გამოქვეყნების წყარო სსმ, 119, 20/12/2000
კონსოლიდირებული ვერსიები
დოკუმენტის ტექსტი
“საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სპეციალიზირებული დარგის მართვის საკოორდინაციო საბჭოს შესახებ”
/* Font Definitions */ @font-face {font-family:Sylfaen; panose-1:1 10 5 2 5 3 6 3 3 3;}
@font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face {font-family:"SPLiteraturuly MT";}
@font-face {font-family:SPLiteraturuly;}
@font-face {font-family:SPGrotesk;}
@font-face {font-family:Geo_dumM;}
@font-face {font-family:SPAcademi;}
@font-face {font-family:SPDumbadze;}
@font-face {font-family:LitNusx;}
@font-face {font-family:"BPG Nino Mkhedruli"; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
/* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";}
h1 {margin-top:.25in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; page-break-after:avoid; font-size:12.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; layout-grid-mode:line;}
h2 {margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; letter-spacing:2.75pt; font-weight:normal;}
h3 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; letter-spacing:2.5pt;}
h6 {margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly;}
p.MsoToc1, li.MsoToc1, div.MsoToc1 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;}
p.MsoToc2, li.MsoToc2, div.MsoToc2 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:12.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;}
p.MsoToc3, li.MsoToc3, div.MsoToc3 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:24.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;}
p.MsoToc4, li.MsoToc4, div.MsoToc4 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:.5in; text-align:center; font-size:12.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; letter-spacing:5.0pt; font-weight:bold;}
p.MsoFootnoteText, li.MsoFootnoteText, div.MsoFootnoteText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;}
p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";}
p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";}
span.MsoFootnoteReference {vertical-align:super;}
p.MsoTitle, li.MsoTitle, div.MsoTitle {margin-top:300.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:3.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:16.0pt; font-family:"SPGrotesk","sans-serif"; letter-spacing:3.0pt; font-weight:bold;}
p.MsoBodyText, li.MsoBodyText, div.MsoBodyText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:14.0pt; font-family:SPAcademi;}
p.MsoBodyText2, li.MsoBodyText2, div.MsoBodyText2 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; line-height:12.0pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";}
p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText {margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; page-break-before:always; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; font-style:italic;}
p.MsoAutoSig, li.MsoAutoSig, div.MsoAutoSig {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";}
p.parlamdrst, li.parlamdrst, div.parlamdrst {mso-style-name:parlamdrst; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:SPLiteraturuly;}
p.chveulebrivi, li.chveulebrivi, div.chveulebrivi {mso-style-name:chveulebrivi; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line;}
p.data, li.data, div.data {mso-style-name:data; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line; font-style:italic;}
p.petiti, li.petiti, div.petiti {mso-style-name:petiti; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:8.5pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line; font-style:italic;}
p.prezident, li.prezident, div.prezident {mso-style-name:prezident; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line;}
p.kanoni, li.kanoni, div.kanoni {mso-style-name:kanoni; margin-top:.25in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:12.0pt; font-family:"Geo_dumM","serif"; letter-spacing:3.0pt; font-weight:bold;}
p.kitxva, li.kitxva, div.kitxva {mso-style-name:kitxva; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:5.65pt; margin-left:0in; text-align:justify; text-indent:14.2pt; text-autospace:none; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly; font-weight:bold;}
p.pasuxi, li.pasuxi, div.pasuxi {mso-style-name:pasuxi; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:56.7pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:-28.35pt; text-autospace:none; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;}
p.Style1, li.Style1, div.Style1 {mso-style-name:Style1; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:SPLiteraturuly;}
p.chveulebrivi-wigni, li.chveulebrivi-wigni, div.chveulebrivi-wigni {mso-style-name:chveulebrivi-wigni; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:22.7pt; text-autospace:none; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly;}
p.satauri, li.satauri, div.satauri {mso-style-name:satauri; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:13.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; font-weight:bold;}
p.satauri2, li.satauri2, div.satauri2 {mso-style-name:satauri2; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";}
p.tarigi, li.tarigi, div.tarigi {mso-style-name:tarigi; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";}
p.muxliparl, li.muxliparl, div.muxliparl {mso-style-name:muxli_parl; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:14.15pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"SPDumbadze","serif"; font-weight:bold;}
p.muxlixml, li.muxlixml, div.muxlixml {mso-style-name:muxli_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";}
p.tavisataurixml, li.tavisataurixml, div.tavisataurixml {mso-style-name:tavi_satauri_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";}
p.tavixml, li.tavixml, div.tavixml {mso-style-name:tavi_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.abzacixml, li.abzacixml, div.abzacixml {mso-style-name:abzaci_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";}
p.karixml, li.karixml, div.karixml {mso-style-name:kari_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.karisataurixml, li.karisataurixml, div.karisataurixml {mso-style-name:kari_satauri_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";}
p.petitixml, li.petitixml, div.petitixml {mso-style-name:petiti_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";}
p.cignixml, li.cignixml, div.cignixml {mso-style-name:cigni_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";}
p.sataurixml, li.sataurixml, div.sataurixml {mso-style-name:satauri_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.zogadinacilixml, li.zogadinacilixml, div.zogadinacilixml {mso-style-name:zogadi_nacili_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Arial","sans-serif";}
p.gansakutrebulinacilixml, li.gansakutrebulinacilixml, div.gansakutrebulinacilixml {mso-style-name:gansakutrebuli_nacili_xml; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:.5in; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-.25in; font-size:12.0pt; font-family:"Arial","sans-serif";}
p.StylecxrilixmlSylfaen, li.StylecxrilixmlSylfaen, div.StylecxrilixmlSylfaen {mso-style-name:"Style cxrili_xml + Sylfaen"; mso-style-link:"Style cxrili_xml + Sylfaen Char"; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";}
span.StylecxrilixmlSylfaenChar {mso-style-name:"Style cxrili_xml + Sylfaen Char"; mso-style-link:"Style cxrili_xml + Sylfaen"; font-family:"Sylfaen","serif";}
p.adgilixml, li.adgilixml, div.adgilixml {mso-style-name:adgili_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.ckhrilixml, li.ckhrilixml, div.ckhrilixml {mso-style-name:ckhrili_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:9.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";}
p.danartixml, li.danartixml, div.danartixml {mso-style-name:danarti_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:right; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold; font-style:italic;}
p.khelmoceraxml, li.khelmoceraxml, div.khelmoceraxml {mso-style-name:khelmocera_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.kodixml, li.kodixml, div.kodixml {mso-style-name:kodi_xml; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:255.1pt; text-align:right; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";}
p.mimgebixml, li.mimgebixml, div.mimgebixml {mso-style-name:mimgebi_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:14.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.sulcvlilebaxml, li.sulcvlilebaxml, div.sulcvlilebaxml {mso-style-name:sul_cvlileba_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.tarigixml, li.tarigixml, div.tarigixml {mso-style-name:tarigi_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.saxexml, li.saxexml, div.saxexml {mso-style-name:saxe_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;}
p.gazette, li.gazette, div.gazette {mso-style-name:gazette; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:.5in; font-size:11.0pt; font-family:"BPG Nino Mkhedruli";}
p.muxligazette, li.muxligazette, div.muxligazette {mso-style-name:muxli_gazette; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"BPG Nino Mkhedruli"; font-weight:bold;}
p.tavigazette, li.tavigazette, div.tavigazette {mso-style-name:tavi_gazette; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"BPG Nino Mkhedruli"; font-weight:bold;}
/* Page Definitions */ @page Section1 {size:8.5in 11.0in; margin:45.0pt .75in .75in 63.0pt;}
div.Section1 {page:Section1;}
/* List Definitions */ ol {margin-bottom:0in;}
ul {margin-bottom:0in;}
სახელმწიფო
სარეგისტრაციო
კოდი 470.010.000.11.119.004.537
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის
ბრძანება №240/ნ
2000 წლის 5 დეკემბერი
ქ. თბილისი
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სპეციალიზირებული დარგის მართვის საკოორდინაციო საბჭოს შესახებ
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს სახელმწიფო ვალდებულებით განსაზღვრული სამედიცინო პროგრამების მართვის გაუმჯობესების, მიმდინარე რეფორმების პირობებში მოსახლეობისათვის სპეციალიზირებული სამედიცინო დახმარების გაწევის ორგანიზაციულ-მეთოდური ხელმძღვანელობის, საქართველოს ჯანდაცვის ორგანიზაციისა და დაწესებულებების საქმიანობის სრულყოფის, ასევე სპეციალიზებული დაწესებულებების ქსელის პერსპექტიული დაგეგმვის მიზნით, “ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის III თავის მე-18 მუხლის თანახმად, ვბრძანებ:
1. დამტკიცდეს თანდართული დებულება “საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სპეციალიზირებული დარგის მართვის საკოორდინაციო საბჭოს შესახებ”.
ა. ჯორბენაძე
დებულება საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სპეციალიზირებული დარგის მართვის საკოორდინაციო საბჭოს შესახებ
I. ზოგადი დებულებები
1. სპეციალიზირებული დარგის მართვის საკოორდინაციო საბჭოს თავმჯდომარედ (დარგის კოორდინატორად) ინიშნება მაღალკვალიფიციური სპეციალისტი, რომელსაც გააჩნია სათანადო მომზადება, როგორც შესაბამისი, ისე მომიჯნავე სპეციალობებში და აქვს საორგანიზაციო-მეთოდური გამოცდილება.
2. საბჭოს თავმჯდომარე (დარგის კოორდინატორი) ინიშნება და თავისუფლდება საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის ბრძანებით.
3. საბჭოს თავმჯდომარე (დარგის კოორდინატორი) უშუალოდ ექვემდებარება საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს პროფილურ დეპარტამენტს.
4. საბჭოს თავმჯდომარე (დარგის კოორდინატორი) და მისი წევრები ითვლებიან საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს უფლებამოსილ წარმომადგენლებად საქართველოს მთელ ტერიტორიაზე სპეციალიზებული დარგის მართვაში.
5. საბჭოს შემადგენლობაში შედიან დარგის კოორდინატორი (საბჭოს თავმჯდომარე), მთავარი სპეციალისტი (სწავლული მდივანი), დარგის სხვა წამყვანი სპეციალისტები.
6. საბჭო თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს დამტკიცებული დებულებით, “ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონით, საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის ბრძანებით და სხვა ნორმატიული აქტებით.
7. საბჭო ყოველკვარტალურად წარუდგენს საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს ინფორმაციას სამუშაოების შესრულების მიმდინარეობაზე, ხოლო მისი დასრულების შემდეგ დაწვრილებით ანგარიშს მუშაობის შესრულებაზე, სამკურნალო-ეკონომიური დასაბუთებით.
II. საბჭოს ამოცანები და ფუნქციები
8. პროფილური დარგის განვითარების მიზნობრივი პროგრამების შედგენაში მონაწილეობის მიღება, მართვა, პროგრამების განვითარების, სტრატეგიისა და მისი რეალიზაციის ტაქტიკური გადაწყვეტილებების განსაზღვრა, რომლებიც მიმართულია საქართველოს მოსახლეობის სამედიცინო დახმარების სრულყოფისათვის.
9. სტატისტიკური მონაცემების, ჯანმრთელობის დაცვის ადგილობრივი დაწესებულებების ინფორმაციის, პროფილური დარგის შემოწმების შედეგების, მოქალაქეთა სიტყვიერი და წერილობითი მომართვების და ა.შ. საფუძველზე ინფორმაციის ფლობა პროფილური პროგრამების შესრულების მიმდინარეობაზე.
10. პროფილური დარგის სტრუქტურაში კორექციის და წინადადებების შემუშავება-შეტანა მათი მართვისა და მონიტორინგის გაუმჯობესების შესახებ.
11. საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის ბრძანების, სამინისტროს ინსტრუქციული და მეთოდური წერილების, სხვადასხვა ინსტანციაში პროფილური დარგის სრულყოფის და შესრულების შესახებ წარსადგენი წინადადებების, აგრეთვე სპეციალისტთა ყრილობების, სამეცნიერო პრაქტიკული კონფერენციების, სემინარების, სიმპოზიუმებისა და სხვათა მომზადებასა და ჩატარებაში მონაწილეობის მიღება.
12. პროფილური დარგის ეფექტური განვითარებისათვის სამკურნალო-პროფილაქტიკური დაწესებულებების საქმიანობის ორგანიზაციული ფორმების სრულყოფა დარგის, ახალი სამედიცინო ტექნოლოგიების და პროფილაქტიკური, დიაგნოსტიკური, სამკურნალო და ავადმყოფთა რეაბილიტაციის მოწინავე ფორმების შემუშავებისა და გავრცელების გზით.
13. პროფილური დარგის შესაბამისად ექიმების და საშუალო სამედიცინო პერსონალის წინა სადიპლომო და დიპლომის შემდგომი მომზადების ფორმებისა და მიმართულების წინადადებების შემუშავება.
14. უცხოური და სამამულო წარმოების სამედიცინო ტექნიკის, სამკურნალწამლო პრეპარატების და სამედიცინო დანიშნულების საგნებზე, მათ შორის ჰუმანიტარული ხაზით მიღებულის, მოთხოვნილებების განსაზღვრა, ხოლო აუცილებლობისას მონაწილეობის მიღება მის განაწილებაში.
15. მონაწილეობის მიღება სამრეწველო დაწესებულებებიდან, ასოციაციებიდან, ერთობლივი საწარმოებიდან და ა.შ. სამედიცინო ტექნიკის,მედიკამენტების, სამედიცინო დანიშნულების საგნებისა და სხვათა წარმოების შესახებ შემოსული წინადადებების ექსპერტულ შეფასებაში, აგრეთვე სამედიცინო ტექნიკასა და მედიკამენტებზე (მათ შორის საზღვარგარეთ) შეკვეთების მოცულობის და შესყიდვის განსაზღვრაში და შესაბამისი საინფორმაციო ბიულეტენის გამოცემა ქსელისათვის.
16. მონაწილეობის მიღება ექიმების და საშუალო სამედიცინო პერსონალის ატესტაციის დებულების, სამედიცინო საქმიანობის ლიცენზირების დებულებისა და პირობების, კლინიკურ-სტატისტიკური ჯგუფების, სამედიცინო დახმარების მოცულობისა და ხარისხის უწყებრივი სტანდარტების შემუშავებაში.
17. მონაწილეობის მიღება იმ სამეცნიერო კვლევების პროგრამების ფორმირებაში, რომლებიც მიმართულია პროფილური დარგის განვითარებისაკენ. პროფილურ დისციპლინებში სამეცნიერო გამოკვლევების თემატიკის და მათი კლინიკური შედეგების დანერგვის ფორმების განსაზღვრა.
18. სამკურნალო-პროფილაქტიკური დაწესებულებების და სპეციალისტების მომზადება საგანგებო სიტუაციების პირობებში მუშაობისათვის და მონაწილეობის მიღება დაზარალებულთათვის შედეგების ლიკვიდაციის ეტაპებზე სამედიცინო დახმარების გაწევის მომზადებაში.
19. ავადმყოფთა სამედიცინო დოკუმენტაციის რეცენზირება საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს მითითების ან ჯანდაცვის ადგილობრივი ორგანოების თხოვნის საფუძველზე.
III. საბჭოს უფლება აქვს:
20. ისარგებლოს სტატისტიკის სახელმწიფო დეპარტამენტის, სამედიცინო სტატისტიკისა და ინფორმაციის ცენტრის, სამკურნალო დაწესებულებებიდან ოფიციალურად მოწოდებული ანგარიშებითა და მონაცემებით, აგრეთვე ისარგებლოს ყველა იმ სამედიცინო დოკუმენტაციით და ფორმებით, რომლითაც სარგებლობს სამკურნალო დაწესებულება და დამტკიცებულია საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს მიერ.
21. ისარგებლოს საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს და ჯანდაცვის ადგილობრივი ორგანოების, მისი მატერიალურ-ტექნიკური და საკადრო-უზრუნველყოფის, სამეცნიერო-კვლევითი, მათ შორის სამედიცინო კვლევითი ინსტიტუტების ინფორმაციული და მეთოდური, სამეცნიერო კვლევების მიმდინარეობასა და პროგნოზებზე მუშაობის მასალები.
22. საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს შესაბამის სტრუქტურულ ქვედანაყოფებებთან შეთანხმებით ისარგებლოს და ადგილობრივი ორგანოებიდან მოითხოვოს დამატებითი ინფორმაცია პროფილური დარგის მდგომარეობაზე.
23. მისცეს რეკომენდაციები ჯანმრთელობის დაცვის ადგილობრივი ორგანოების ხელმძღვანელებს პროფილური დარგების განვითარების საკითხებზე.