“საქართველოს ეკონომიკის, მრეწველობისა და ვაჭრობის სამინისტროს ცენტრალური აპარატის საჯარო მოხელეთა საკვალიფიკაციო მოთხოვნების” დამტკიცების შესახებ”

“საქართველოს ეკონომიკის, მრეწველობისა და ვაჭრობის სამინისტროს ცენტრალური აპარატის საჯარო მოხელეთა საკვალიფიკაციო მოთხოვნების” დამტკიცების შესახებ” /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Sylfaen; panose-1:1 10 5 2 5 3 6 3 3 3;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;} @font-face {font-family:SPLiteraturuly;} @font-face {font-family:LitNusx;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:16.0pt; font-family:"LitNusx","sans-serif";} p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:16.0pt; font-family:"LitNusx","sans-serif";} p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:16.0pt; font-family:"LitNusx","sans-serif";} p.MsoBodyText, li.MsoBodyText, div.MsoBodyText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:150%; font-size:16.0pt; font-family:"LitNusx","sans-serif"; font-weight:bold;} p.MsoBodyTextIndent, li.MsoBodyTextIndent, div.MsoBodyTextIndent {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:28.35pt; line-height:150%; font-size:14.0pt; font-family:"LitNusx","sans-serif"; font-weight:bold;} p.MsoBodyText2, li.MsoBodyText2, div.MsoBodyText2 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:14.0pt; font-family:"LitNusx","sans-serif";} p.MsoBodyText3, li.MsoBodyText3, div.MsoBodyText3 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; line-height:150%; font-size:16.0pt; font-family:"LitNusx","sans-serif";} p.MsoBodyTextIndent2, li.MsoBodyTextIndent2, div.MsoBodyTextIndent2 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:28.35pt; line-height:150%; font-size:14.0pt; font-family:"LitNusx","sans-serif";} p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText {mso-style-link:"Plain Text Char"; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Courier New";} p.parlamdrst, li.parlamdrst, div.parlamdrst {mso-style-name:parlamdrst; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.abzacixml, li.abzacixml, div.abzacixml {mso-style-name:abzaci_xml; mso-style-link:"abzaci_xml Char"; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.sulcvlilebaxml, li.sulcvlilebaxml, div.sulcvlilebaxml {mso-style-name:sul_cvlileba_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.zogadinacilixml, li.zogadinacilixml, div.zogadinacilixml {mso-style-name:zogadi_nacili_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.gansakutrebulinacilixml, li.gansakutrebulinacilixml, div.gansakutrebulinacilixml {mso-style-name:gansakutrebuli_nacili_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.sataurixml, li.sataurixml, div.sataurixml {mso-style-name:satauri_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.tarigixml, li.tarigixml, div.tarigixml {mso-style-name:tarigi_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.satauri2, li.satauri2, div.satauri2 {mso-style-name:satauri2; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.danartixml, li.danartixml, div.danartixml {mso-style-name:danarti_xml; mso-style-link:"danarti_xml Char"; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:right; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold; font-style:italic;} p.khelmoceraxml, li.khelmoceraxml, div.khelmoceraxml {mso-style-name:khelmocera_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.ckhrilixml, li.ckhrilixml, div.ckhrilixml {mso-style-name:ckhrili_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:9.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.mimgebixml, li.mimgebixml, div.mimgebixml {mso-style-name:mimgebi_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:14.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.saxexml, li.saxexml, div.saxexml {mso-style-name:saxe_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.adgilixml, li.adgilixml, div.adgilixml {mso-style-name:adgili_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.kodixml, li.kodixml, div.kodixml {mso-style-name:kodi_xml; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:255.1pt; text-align:right; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} span.PlainTextChar {mso-style-name:"Plain Text Char"; mso-style-link:"Plain Text"; font-family:"Courier New";} span.abzacixmlChar {mso-style-name:"abzaci_xml Char"; mso-style-link:abzaci_xml; font-family:"Sylfaen","serif";} span.danartixmlChar {mso-style-name:"danarti_xml Char"; mso-style-link:danarti_xml; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold; font-style:italic;} /* Page Definitions */ @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:56.7pt 73.3pt 45.35pt 63.0pt;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ ol {margin-bottom:0in;} ul {margin-bottom:0in;} სახელმწიფო სარეგისტრაციო კოდი 010.322.000.11.104.004.774 საქართველოს ეკონომიკის, მრეწველობისა და ვაჭრობის მინისტრის ბრძანება №კ-61 2001 წლის 15 მაისი ქ. თბილისი „საქართველოს ეკონომიკის, მრეწველობისა და ვაჭრობის სამინისტროს ცენტრალური აპარატის საჯარო მოხელეთა საკვალიფიკაციო მოთხოვნების” დამტკიცების შესახებ „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის მე-19-ე მუხლის მე-3 პუნქტის შესაბამისად, ეკონომიკის, მრეწველობისა და ვაჭრობის სამინისტროს აპარატის მოხელეთა ატესტაციის მაღალკვალიფიციურად ჩატარების მიზნით, ვბრძანებ: დამტკიცდეს საქართველოს ეკონომიკის, მრეწველობისა და ვაჭრობის სამინისტროს ცენტრალური აპარატის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: 1. ზოგადი მოთხოვნები სამინისტროს აპარატის ყველა მოხელისათვის (დანართი 1); 2. ეკონომიკური პოლიტიკის ანალიზისა და პროგნოზირების დეპარტამენტის მოხელეთათვის (დანართი 2); 3. საერთაშორისო ეკონომიკური ურთიერთობებისა და ინვესტიციების დეპარტამენტის მოხელეთათვის (დანართი 3); 4. სოციალური ინფრასტრუქტურის ეკონომიკის დეპარტამენტის მოხელეთათვის (დანართი 4); 5. ჩრდილოვანი ეკონომიკის ლეგალიზებისა და ანტიკორუფციული პოლიტიკის დეპარტამენტის მოხელეთათვის (დანართი 5); 6. რეგიონალური პოლიტიკის დეპარტამენტის მოხელეთათვის (დანართი 6); 7. სამრეწველო საწარმოთა სახელმწიფო რეგულირებისა და კოორდინაციის პოლიტიკის დეპარტამენტის მოხელეთათვის (დანართი 7); 8. სამრეწველო ეკონომიკური პოლიტიკის დეპარტამენტის მოხელეთათვის (დანართი 8); 9. ბიზნესის მხარდაჭერის პოლიტიკისა და ანალიზის დეპარტამენტის მოხელეთათვის (დანართი 9); 10. შიდა ვაჭრობის პოლიტიკის, ანალიზისა და რეგიონთაშორისო სავაჭრო ურთიერთობების დეპარტამენტის მოხელეთათვის (დანართი 10); 11. საგარეო ვაჭრობის ანალიზისა და პროგნოზირების დეპარტამენტის მოხელეთათვის (დანართი 11); 12. იურიდიული დეპარტამენტის მოხელეთათვის (დანართი 12); 13. სამხედრო-სამობილიზაციო ეკონომიკისა და საიდუმლო რეჟიმის სამმართველოს მოხელეთათვის (დანართი 13); 14. მინისტრის აპარატის მოხელეთათვის (დანართი 14); ბრძანება ძალაში შევიდეს გამოქვეყნებისთანავე. ი. ჩხარტიშვილი დანართი 1 საქართველოს ეკონომიკის, მრეწველობისა და ვაჭრობის სამინისტროს სისტემის და მისი სტრუქტურული ერთეულების საჯარო მოხელეთა და მოსამსახურეთა საატესტაციო საკვალიფიკაციო მოთხოვნები (კითხვარი) 1. საქართველოს კონსტიტუცია; 1) კონსტიტუციის ცნება; 2) ადამინის უფლებათა დამცველი ორგანოები; 3) საქართველოს პარლამენტი; 4) საქართველოს პრეზიდენტი; 5) სასამართლო ხელისუფლება. 2. საქართველოს ეკონომიკის, მრეწველობისა და ვაჭრობის სამინისტროს დებულება; 1) სამინისტროს ამოცანები; 2) სამინისტროს ფუნქციები 3) სამინისტროს ცენტრალური აპარატის სტრუქტურული ერთეულები; 4) სამინისტროს საქვეუწყებო დაწესებულებები. 3.კანონი „საქართველოს ეკონომიკური და სოციალური განვითარების ინდიკატიური დაგეგმვის საფუძვლების შესახებ”; 1) ინდიკატიური დაგეგმვის არსი; 2) ინდიკატიური გეგმის შემადგენელი ნაწილები; 3) ინდიკატიური გეგმის სახეები; 4) წლიური ინდიკატიური გეგმის პროექტის შემუშავება-დამტკიცების პროცედურა. 4. საქართველოს პრეზიდენტის 1998 წლის 24 დეკემბრის №711 ბრძანებულებით დამტკიცებული სახელმწიფო მიზნობრივი პროგრამების (საპროგრამო წინადადებების) შერჩევისა და დაფინანსების წესი; 1) მიზნობრივი პროგრამების არსი; 2) მიზნობრივი პროგრამების წარმოდგენის ინიციატორები და ვადები; 3) მიზნობრივი პროგრამების აუცილებელი რეკვიზიტები; 4) მიზნობრივი პროგრამების განხილვა და შერჩევა; 5) მიზნობრივი პროგრამების დაფინანსების წყაროები. 5. კანონი „აღმასრულებელი ხელისუფლების სტრუქტურისა და საქმიანობის წესის შესახებ”; 1) აღმასრულებელი ხელისუფლების დაწესებულებების სახეები; 2) სამინისტროს სტატუსი და სტრუქტურა, მმართველობის სფერო; 3) სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულებები; 4) სამთავრობო დაწესებულებების ცნება და სახეები; 5) მინისტრის კომპეტენცია და მისი სამართლებრივი აქტები. 6..კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ”; 1) კანონის მიზანი (ზოგადი ცნება); 2) ნორმატიული აქტის ცნება და სახეები; 3) საკანონმდებლო ნორმატიული აქტები; 4) კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტები; 5) ნორმატიული აქტების იერარქია. 7. საქართველოს საგადასახადო კოდექსი; 1) საგადასახადო კოდექსით რეგულირებული ურთიერთობანი; 2) გადასახადის ცნება და სახეები; 3) ადგილობრივი გადასახადები და მათი ზოგადი დახასიათება. 8. .კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ”; 1) კანონის ზოგადი ცნება; 2) მოსამსახურის უფლებები და გარანტიები; 3) სამსახურებრივი მოვალეობანი; 4) დაწესებულები შინაგანაწესი; 9. კანონი „საბიუჯეტო სისტემისა და საბიუჯეტო უფლებამოსილებათა შესახებ”; 1) საბუჯეტო მოწყობა; 2) საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტის პროექტის შედგენა, განხილვა და დამტკიცება; 3) სახელმწიფო ბიუჯეტის დაფინანსების წყაროები 10. ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (ძირითადი პრინციპები, მოქმედების სფერო, ინფორმაციის საჯაროობის მოთხოვნა). 1) კოდექსის მიზანი (ზოგადი ცნება); 2) ადმინისტრაციული ორგანოს ცნება; 3) ინფორმაციის თავისუფლება; 4) ადმინისტრაციული აქტი. დანართი 2 საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ეკონომიკური პოლიტიკის, ანალიზისა და პროგნოზირების დეპარტამენტის მოხელეთათვის 1. მთლიანი შიდა პროდუქტის ცნება; 2. მთლიანი შიდა პროდუქტის დარგობრივი სტრუქტურა (კურირებადი დარგის განხილვით); 3. სახელმწიფო ქონების პრივატიზების ფორმები; 4. სახელმწიფო ქონების პრივატიზების ძირითადი სტატისტიკური მაჩვენებლები; 5. საქართველოს საბიუჯეტო სისტემა _ ბიუჯეტის სახეები, ბიუჯეტის შედგენა, განხილვა და დამტკიცება. 6. საქართველოს ეროვნული ბანკის ფუნქციები. საბანკო სისტემის სტრუქტურა; 7. საწარმოთა ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმები; 8. საწარმოთა რეგისტრაციის წესი და პირობები; 9. ლიცენზიით ნებადართული საქმიანობის ძირითადი სახეები; 10. ლიცენზიის გაცემაზე უფლებამოსილი ორგანოები; 11. მცირე საწარმოდ მიჩნევის კრიტერიუმები; 12. “მონოპოლიური საქმიანობისა და კონკურენციის შესახებ” კანონის გამოყენების სფერო; 13 . სასაქონლო ბაზარზე არაკეთილსინდისიერი კონკურენციის სახეები; 14 . ფასების სახელმწიფო რეგულირება და საქონლის (მომსახურების) ნუსხა, რომელიც ექვემდებარება სახელმწიფო რეგულირებას; (ეკონომიკის მინისტრის 1998 წლის 9 სექტემბრის №56 ბრძანების შესაბამისად). დანართი 3 საკვალიფიკაციო მოთხოვნები საერთაშორისო ეკონომიკური ურთიერთობებისა და ინვესტიციების დეპარტამენტის მოხელეთათვის 1. საქართველოს კანონი „გრანტების შესახებ” ; 2. საქართველოს კანონი „საინვესტიციო საქმიანობის ხელშეწყობისა და გარანტიების შესახებ”; 3. საქართველოს კანონი „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ”; 4. დეპარტამენტის საქმიანობის ძირითადი ფუნქციები და ამოცანები; 5. უცხოური ინვესტიციების მოზიდვის ამოცანები; 6. საგადამხდელო ბალანსის საანგარიშო და საპროგნოზო გათვლები და მათი გამოყენების ზოგადი პრინციპები. დანართი 4 საკვალიფიკაციო მოთხოვნები სოციალური ინფრასტრუქტურის ეკონომიკის დეპარტამენტის მოხელეთათვის 1. კანონი „განათლების შესახებ” (ძირითადი პრინციპები): 1) რეფორმის ძირითადი მიმართულებები განათლების სფეროში; 2) განათლების სფეროში სახელმწიფო დაკვეთის სისტემაში არსებული მდგომარეობა და სამომავლო ამოცანები. 2. კანონი „კულტურის შესახებ” (ძირითადი პრინციპები). 1) კულტურის სფეროში არსებული მდგომარეობა. 3. კანონი „გარემოს დაცვის შესახებ” (ძირითადი პრინციპები); 4. კანონი „გარემოსდაცვითი ნებართვების შესახებ” (ძირითადი პრინციპები); 1) კანონი გარემოს დაცვის სფეროში არსებული მდგომარეობა. 5. „მეცნიერების, ტექნოლოგიებისა და მათი განვითარების შესახებ” (ძირითადი პრინციპები); 6. „საქართველოს მეცნიერებათა აკადემიის შესახებ” (ძირითადი პრინციპები); 1) მეცნიერების სფეროში არსებული მდგომარეობა. 7. კანონი „დასაქმების შესახებ" 1)   სახელმწიფო პოლიტიკის ძირითადი პრინციპები დასაქმების სფეროში; 2) დასაქმების ცნება; 3) შრომის უფლებების დაცვის სახელმწიფო გარანტიები; 4) უმუშევრის სოციალური დაცვის გარანტიები. 8. კანონი „იძულებით გადაადგილებულ პირთა - დევნილთა შესახებ" 1) დევნილის ცნება; 2) დევნილის უფლებების უზრუნველყოფა დროებით საცხოვრებელ ადგილზე; 3) დევნილის სტატუსის შეჩერება, დაკარგვა და ჩამორთმევა. 9. კანონი „ლტოლვილთა შესახებ" 1) ლტოლვილის ცნება; 2) ლტოლვილის უფლებები; 3) ლტოლვილის მოვალეობანი; 4) ლტოლვილის სტატუსის შეწყვეტა და მოხსნა. 10. კანონი „საარსებო მინიმუმის გაანგარიშების წესის შესახებ" 1) საარსებო მინიმუმის ცნება; 2) საარსებო მინიმუმის დანიშნულება; 3) საარსებო მინიმუმის გაანგარიშების წესი; 4) რეფორმის ძირითადი მიმართულებები სოციალურ სფეროში; 5) სოციალურ სფეროში სტატისტიკური აღრიცხვის სისტემაში მომხდარი ძირითადი ცვლილებები; 6) მიდგომები სიღარიბის მაჩვენებელთა ანალიზისათვის. 11. კანონი „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ” (ძირითადი პრინციპები); 12. კანონი „სამედიცინო დაზღვევის შესახებ” (ძირითადი პრინციპები); 13. კანონი „ტურიზმისა და კურორტების შესახებ” (ძირითადი პრინციპები); 14. კანონი „სპორტის შესახებ” (ძირითადი პრინციპები); 1) რეფორმის ძირითადი მიმართულებები ჯანდაცვაში და არსებული მდგომარეობა ტურიზმისა და სპორტის სფეროებში. დანართი 5 საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ჩრდილოვანი ეკონომიკის ლეგალიზებისა და ანტიკორუფციული პოლიტიკის დეპარტამენტის მოხელეთათვის 1. ჩრდილოვანი ეკონომიკის არსი და მისი გამომწვევი მიზეზები; 2. ჩრდილოვანი ეკონომიკის შეფასების მეთოდები და მისი მასშტაბები ცალკეული დარგების მიხედვით; 3. ჩრდილოვანი ეკონომიკის ფუნქციონირების „დადებითი" და უარყოფითი ასპექტები; 4. კორუფციის არსი, მისი ფორმები, გამომწვევი მიზეზები და უარყოფითი შედეგები; 5. ჩრდილოვანი ეკონომიკის მასშტაბების შემცირების პრობლემები და კორუფციის დაძლევის ძირითადი მიმართულებები (ღონისძიებები); 6. კანონი „მეწარმეთა შესახებ" 1) სამეწარმეო საქმიანობის არსი; 2) სამეწარმეო საქმიანობის ფორმები. დანართი 6 საკვალიფიკაციო მოთხოვნები რეგიონალური პოლიტიკის დეპარტამენტის მოხელეთათვის 1. საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის შესახებ” 1) ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის ცნება; 2) ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის განხორციელების სამართლებრივი საფუძვლები; 3) ადგილობრივი თვითმმართველობის განხორციელების პრინციპები; 4) ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის ორგანოები და თანამდებობის პირები; 5) ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის ეკონომიკური საფუძვლები; 2. საქართველოს კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის ორგანოების ეკონომიკური საქმიანობის ორგანიზების შესახებ” 3. “საქართველოს საგადასახადო კოდექსი” 1) ადგილობრივი გადასახადები; 4. საქართველოს კანონი „ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ” ; 1) ადგილობრივი მოსაკრებლების ცნება; 2) ადგილობრივი მოსაკრებლის შემოღებისა და ბიუჯეტში ჩარიცხვის წესი; 3) ადგილობრივი მოსაკრებლების სახეები. 5. სახელმწიფო გადასახადებიდან მიღებული შემოსავლების ცენტრალურ და ადგილობრივ ბიუჯეტებს შორის განაწილების ამჟამად მოქმედი სისტემა; 6.რეგიონალური ეკონომიკური პოლიტიკის მიზნები და ამოცანები; 7. რეგიონალური ეკონომიკური პოლიტიკის განხორციელების მექანიზმები და ფორმები; 8. ტერიტორიული ერთეულების სოციალურ-ეკონომიკური განვითარების თაობაზე ინფორმაციის მოპოვების და დამუშავების სისტემა. დანართი 7 საკვალიფიკაციო მოთხოვნები სამრეწველო საწარმოთა სახელმწიფო რეგულირებისა და კოორდინაციის პოლიტიკის დეპარტამენტის მოხელეთათვის 1. კანონი „მეწარმეთა შესახებ”; 2. კანონი „სამეწარმეო საქმიანობის ლიცენზირების შესახებ”; 3. კანონი „ფასებისა და ფასწარმოქმნის საფუძვლების შესახებ”; 4. ქვეყანაში სამრეწველო გარემოს ჩამოყალიბების შემაფერხებელი ძირითადი მიზეზები; 5. ქვეყანაში მრეწველობის განვითარების ძირითადი პრიორიტეტები; 6. სამრეწველო საწარმოთა რესტრუქტურიზების ძირითადი მიმართულებები და მათი განხორციელების გზები; 7. საწარმოთა და ორგანიზაციათა მარკეტინგული სტრატეგიის გაუმჯობესების ხელშეწყობის გზები; დანართი 8 საკვალიფიკაციო მოთხოვნები სამრეწველო ეკონომიკური პოლიტიკის დეპარტამენტის მოხელეთათვის 1. სამრეწველო-ეკონომიკური პოლიტიკის კონცეფციის ძირითადი მიზანი და ამოცანები თანამედროვე ეტაპზე; 2. მრეწველობის ეკონომიკური საქმიანობის ძირითადი სახეობები და სტატისტიკის სახელმწიფო დეპარტამენტის მიერ აღრიცხული მაჩვენებლები; 3. სამრეწველო საწარმოთა ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმები „მეწარმეთა კანონის” შესაბამისად; 4. სამრეწველო კომპლექსის ეკონომიკური და სოციალური განვითარების წლიური და გრძელვადიანი ინდიკატური გეგმის ძირითადი შემადგენელი ნაწილები და მაჩვენებლები; 5. დროებით უმოქმედო ძირითადი საშუალებების კონსერვაციის წესი და ეკონომიკური მნიშვნელობა; 6. საგადასახადო დავალიანებათა რესტრუქტურიზაციის კანონი ძირითადი არსი და ეკონომიკური მნიშვნელობა. დანართი 9 საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ბიზნესის მხარდაჭერის პოლიტიკისა და ანალიზის დეპარტამენტის მოხელეთათვის 1. კანონი „მეწარმეთა შესახებ” 1) სამეწარმეო საქმიანობის ცნება; 2) საწარმოთა ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმები; 2. კანონი „სამეწარმეო საქმიანობის ლიცენზირების შესახებ” 1) ლიცენზიის ცნება; 2) ლიცენზიით ნებართული სამეწარმეო საქმიანობათა სახეები და შესაბამისად ლიცენზიის გაცემაზე უფლებამოსილი სახელმწიფო ორგანოები; 3) სამეწარმეო საქმიანობაზე ლიცენზიის გაცემის, შეჩერებისა და გაუქმების წესი და საფუძვლები. 3. კანონი “მცირე საწარმოთა მხარდაჭერის შესახებ” 1) მცირე საწარმოთა განსაზღვრის კრიტერიუმები; 2) შემთხვევები, როდესაც საწარმო არ ჩაითვლება მცირედ; დანართი 10 საკვალიფიკაციო მოთხოვნები შიდა ვაჭრობის პოლიტიკის, ანალიზისა და რეგიონთაშორისი სავაჭრო ურთიერთობების დეპარტამენტის მოხელეთათვის 1. ვაჭრობის სახეები და ფორმები; 2. საბითუმო ვაჭრობა და მისი არსი. სასაქონლო ბირჟების საქმიანობის მარეგულირებელი ნორმატიული აქტები, კანონის შესაბამისი სასაქონლო ბირჟების სახეები; 3. სახელმწიფოთაშორისი ეკონომიკური ურთიერთობების მარეგული­რებელი ნორმატიული აქტები; 4. სავაჭრო ეკონომიკური პროფილის ხელშეკრულებების და შეთანხმებების სახეები უცხოეთის ქვეყნებთან; 5. მსოფლიო სავაჭრო ორგანიზაცია და მისი როლი მსოფლიო გლობალურ ეკონომიკაში; 6. მსოფლიო სავაჭრო ორგანიზაციის სტრუქტურა; 7. მსოფლიო სავაჭრო ორგანიზაციის ძირითადი სფეროები; 8. დავების გადაწყვეტის მექანიზმი მსოფლიო სავაჭრო ორგანიზაციაში 9. საქართველო და მსოფლიო სავაჭრო ორგანიზაცია: საქართველოს მიერ აღებული ვალდებულებები მსო-ში; 10. საქართველოს მსო-ში გაწევრიანების დადებითი შედეგები; 11. სამომხმარებლო ბაზრის ორგანიზაციისა და რეგულირების სამმარ­თველოს სტრუქტურა, ფუნქციები, ამოცანები, უფლება-მოვალეობები. 12. შიდა ვაჭრობის პოლიტიკის შემუშავება და მისი განხორციელების გზები; 13. სავაჭრო პროცესების სახელმწიფო რეგულირების ფორმები და მეთოდები; 14. ვაჭრობის და მომსახურების სფეროს სერტიფიცირების ძირითადი მიმართულებები; 15. ვაჭრობის სფეროს მართვის რაციონალიზაციის ძირითადი მიმართულებები; 16. ადგილობრივ მოსაკრებელთა კანონის არსი; 17. საარსებო მინიმუმის გაანგარიშების წესი; 18. სამომხმ,არებლო ბაზრის უზრუნველყოფის მდგომარეობა; 19. კანონის მოთხოვნები მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ; 20. ვაჭრობის წესების შინაარსი და მოთხოვნები; 21. სამომხმარებლო კალათის გაანგარიშების ნორმები და წესები; 22. სამმართველოს მიერ გაწეული მუშაობა ვაჭრობის ორგანიზაციისა და სახელმწიფო პოლიტიკის სრულყოფის საკითხების ირგვლივ; 23. ნაციონალური და სხვა ქვეყნების სამზარეულოს პოპულარიზაცია და ხელშეწყობა; 24. საქართველოს კანონი „მეწარმეთა შესახებ”, მისი გამოყენების სფერო საწარმოთა ორგანიზაციულ სამართლებრივი ფორმები, საწარმოთა რეგისტრაციის წესი და პირობები; 25. საქართველოს კანონი „სამეწარმეო საქმიანობის ლიცენზირების შესახებ”, ლიცენზირებას დაქვემდებარებული საქმიანობის სახეები, ლიცენზიის გამცემი ორგანოები და მათი უფლებამოსილება; 26. „ფასებისა და ფასწარმოქმნის საფუძვლების შესახებ” კანონის არსი, ფასების სახელმწიფო რეგულირება და იმ საქონლის (მომსახურების) ნუსხა, რომელიც ექვემდებარება სახელმწიფო რეგულირებას, ფასების რეგულირების და კონტროლის ორგანოები. დანართი 11 საკვალიფიკაციო მოთხოვნები საგარეო ვაჭრობის, ანალიზისა და პროგნოზირების დეპარტამენტის მოხელეთათვის 1. ქვეყნები, სადაც საქართველოს ექსპორტიორები ქვეყანაში წარმოებული პროდუქციის ექსპორტირების დროს სარგებლობენ შეღავათებით 2. ნორმატიული აქტები ექსპორტ-იმპორტის რეგულირების შესახებ 3. საგარეო ვაჭრობის გარიგების ძირითადი პირობები და წეს-ჩვეულებები 4. პროდუქციის ჩამონათვალი, რომელიც ექვემდებარება ექსპორტ- იმპორტის სავალდებულო ლიცენზირებას და ლიცენზიების გაცემაზე მოთხოვნები 5. ნორმატიული აქტები, რომლითაც ხორციელდება წარმოშობის სერთიფიკატის ფორმა „A”-ს გაცემა და მისი გაცემის დოკუმენტური საფუძვლები 6. საგარეო ვაჭრობის ლიბერალიზაციის მიზნით იმ იმპორტული საქონლის ჩამონათვალი, რომელზედაც გათვალისწინებულია ლიცენზირების გაუქმება . 7. ექსპორტ-იმპორტის ლიცენზიისათვის წარმოდგენილ საბუთებზე პასუხისმგებელი, ლიცენზიების გაცემის პერიოდი და შენახვის ვადები ლიცენზიის გამცემ ორგანიზაციაში. 8.საექსპორტო-საიმპორტო ლიცენზიებისა და წარმოშობის სერთიფიკატის ფორმა “A”-ს არ გაცემის შემთხვევები 9. ქვეყნები, რომელთანაც მიმდინარეობს მოლაპარაკება GSP-ს ფარგლებში საქართველოსათვის შეღავათების მისანიჭებლად სამეწარმეო საქმიანობის ცნება 11. საქმიანობა, რომელზედაც არ ვრცელდება სამეწარმეო საქმიანობის ლიცენზირების კანონის მოქმედება 12. ფასების მექანიზმი, რომელიც მოქმედებს საქართველოს ტერიტორიაზე. დანართი 12 საკვალიფიკაციო მოთხოვნები იურიდიული დეპარტამენტის მოხელეთათვის 1. საქართველოს კანონი „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ" 1) საჯარო სამართლის იურიდიული პირის ცნება; 2) საჯარო სამართლის იურიდიული პირის ქონება ; 3) საჯარო სამართლის იურიდიული პირის დაფინანსების წყარო; 4) საჯარო სამართლის იურიდიული პირის სახელმწიფო კონტროლი. 2. საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ" 1) კანონის მოქმედების სფერო და მიზნები; 2) სახელმწიფო სესყიდვების განხორციელების საშუალებები და მეთოდები. 3. საქართველოს კანონი „მეწარმეთა შესახებ" 1) კანონის გამოყენების სფერო; 2) საწარმოთა ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმები, მათი დაფუძნება; 3) საწარმოთა რეგისტრაციის წესი და პირობები. 4. საქართველოს კანონი „სამეწარმეო საქმიანობის ლიცენზირების შესახებ" 1) კანონის რეგულირების სფერო; 2) ლიცენზიის გამცემი ორგანოს უფლებამოსილებანი; 3) ლიცენზიის გაუქმების საფუძვლები . 5. საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი 1) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის შესავალი დებულებანი; 2) კერძო და საჯარო სამართლის იურიდიული პირები; 3) ხანდაზმულობის ცნება და სახეები; 4) ქონების ცნება და სახეები; 5) უზუფრუქტის ცნება და სახეები; 6) იპოთეკის ცნება; 7) სერვიტუტის ცნება. დანართი 13 საკვალიფიკაციო მოთხოვნები სამხედრო-სამობილიზაციო ეკონომიკისა და საიდუმლოების რეჟიმის სამმართველოსმოხელეთათვის 1. ეკონომიკის სამობილიზაციო მომზადების ძირითადი არსი და დანიშნულება. 2. სამობილიზაციო სიმძლავრეებისა და სამობილიზაციო რეზერვების როლი და დანიშნულება სამობილიზაციო მომზადების სისტემაში. 3. ეკონომიკისათვის მუშახელის დაჯავშნის ორგანიზაცია და პრინციპები. 4. საგანგებო სიტუაციებისა და სამოქალაქო თავდაცვის ღონისძიებათა ორგანიზაცია სამინისტროს სისტემაში. 5. სახელმწიფო საიდუმლოების დაცვის პრინციპები, გათვალისწინებული საქართველოს პრეზიდენტის 1997 წ. 21 იანვრის № 42 ბრძანებულებით. დანართი 14 საკვალიფიკაციო მოთხოვნები მინისტრის აპარატის მოხელეთათვის 1. „საქმის წარმოების ერთიანი წესები” დამტკიცებული საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის № 414 ბრძანებულებით 1) მმართველობითი დოკუმენეტების (ბრძანება, ოქმი, მითითება, წერილი) მომზადება და გაფორმება; 2) შემოსული დოკუმენტების დამუშავების წესი; 3) გასაგზავნი დოკუმენტების დამუშავების წ ესი; 4) დოკუმენტების შესრულების დონტროლის ორგანიზაცია; 5) საქმეთა ნომენკლატურის შედგენა და საქმეების ფორმირება; 6) დოკუმენტების მომზადება არქივში გადასაცემად; 2. მოქალაქეთა განცახდებებისა და საჩივრების მიღება, რეგისტრაცია, შესრულების კონტროლი; 3. საჯარო სამსახურის ძირითადი პრინციპები 1) სახელმწიფო მოხელედ მიღებისას ძირითადი მოთხოვნები; 2) საჯარო სამსახურში მიღებისას წარსადგენი დოკუმენტების ნუსხა; 3) ვაკანტურ ადგილზე კონკურსის გამოცხადებისა და ჩატარების წესი; 4) ატესტაციის ცნება, ჩატარების პერიოდულობა და პირობები; 5) მოხელეთა რეზერვის შექმნის წესი; 4. საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და პროტოკოლის არსი და მისი ფუნქციონირების თავისებურებანი 1) პრესასთან და ტელევიზიასთან მუშაობა, მინისტრის ინფორმაციული უზრუნველყოფა; 2) პრეს-რელიზის შედგენა, საინფორმაციო-ანალიტიკური ბაზის დამუშავება; 5. ბუღალტრული აღრიცხვა-ანგარიშგება 1) სამინისტროს აპარატის ხარჯთაღრიცხვის გეგმის შედგენა კვარტალების მიხედვით; 2) საქვეუწყებო ორგანიზაციების ხარჯთაღრიცხვის გეგმის დამტკიცება კვარტალების მიხედვით; 3) კვარტალური და წლიური ბალანსების შედგენა; 4) ხელფასების დარიცხვის წესი; 5) დებულება სპეცსახსრების განაწილების წესის შესახებ; 6) ინვენტარიზაციის ჩატარების წესი; 6. სამინისტროს აპარატის მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფა 1) მასალებისა და ნივთების საჭირო რაოდენობის დაგეგმვა; 2) მასალებისა და ნივთების განაწილება; 3) შენობის მოვლის და დაცვის ორგანიზაცია; 4) ტექნიკური მომსახურება; 5) მატერიალურ ფასეულობათა ჩამოწერის წესი; 7. კანონი „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ” 1) საჯარო სამართლის იურიდიული პირის ცნება და შექმნის საფუძვლები; 2) საჯარო სამართლის იურიდიული პირის ქონება; 3) საჯარო სამართლის იურიდიული პირის დაფინანსების წყარო; 8. კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” 1) მოქმედების სფერო და მიზნები, სახელმწიფო შესყიდვების განხორციელების საშუალებანი და მეთოდები;