1. სააგენტოში შემოსული ვაკანსიების ყოველთვიური, კვარტალური და წლიური მონიტორინგი.
2. შესაბამისი სტატისტიკური მონაცემების წარმოება, დამუშავება და ანალიზი.
3. მოთხოვნადი ან/და დეფიციტური პროფესიებისა და შესაბამისი მიწოდების იდენტიფიცირებისთვის ეფექტიანი კომუნიკაცია შესაბამის სახელწიფო უწყებებთან, დამსაქმებლებსა და საგანმანათლებლო დაწესებულებებთან.
4. სხვა შესაბამისი ღონისძიებების განხორციელება, საჭიროების მიხედვით.
5. კვლევის მეთოდოლოგიის დახვეწა/განვითარებ