პოლიციის თანამშრომელთა ატესტაციის ჩატარებისა და საატესტაციო კომისიის შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე

პოლიციის თანამშრომელთა ატესტაციის ჩატარებისა და საატესტაციო კომისიის შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Sylfaen; panose-1:1 10 5 2 5 3 6 3 3 3;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;} @font-face {font-family:Tahoma; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;} @font-face {font-family:"Geo ABC";} @font-face {font-family:SPLiteraturuly;} @font-face {font-family:SPDumbadze;} @font-face {font-family:"SPLiteraturuly MT";} @font-face {font-family:SPGrotesk;} @font-face {font-family:Geo_dumM;} @font-face {font-family:SPAcademi;} @font-face {font-family:SPGrigolia;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} h1 {margin-top:.25in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; layout-grid-mode:line;} h2 {margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; letter-spacing:2.75pt; font-weight:normal;} h3 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; letter-spacing:2.5pt;} h6 {margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoToc1, li.MsoToc1, div.MsoToc1 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoToc2, li.MsoToc2, div.MsoToc2 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:12.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoToc3, li.MsoToc3, div.MsoToc3 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:24.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoToc4, li.MsoToc4, div.MsoToc4 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:.5in; text-align:center; font-size:10.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; letter-spacing:5.0pt; font-weight:bold;} p.MsoFootnoteText, li.MsoFootnoteText, div.MsoFootnoteText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} span.MsoFootnoteReference {vertical-align:super;} p.MsoTitle, li.MsoTitle, div.MsoTitle {margin-top:300.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:3.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:16.0pt; font-family:"SPGrotesk","sans-serif"; letter-spacing:3.0pt; font-weight:bold;} p.MsoBodyText, li.MsoBodyText, div.MsoBodyText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:14.0pt; font-family:SPAcademi;} p.MsoBodyTextIndent, li.MsoBodyTextIndent, div.MsoBodyTextIndent {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:42.55pt; text-autospace:none; font-size:10.0pt; font-family:SPGrigolia;} p.MsoBodyText2, li.MsoBodyText2, div.MsoBodyText2 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; line-height:12.0pt; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoBodyTextIndent2, li.MsoBodyTextIndent2, div.MsoBodyTextIndent2 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:.25in; line-height:200%; text-autospace:none; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoBodyTextIndent3, li.MsoBodyTextIndent3, div.MsoBodyTextIndent3 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:.25in; text-autospace:none; font-size:8.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText {margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; page-break-before:always; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; font-style:italic;} p.MsoAutoSig, li.MsoAutoSig, div.MsoAutoSig {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-autospace:none; font-size:8.0pt; font-family:"Tahoma","sans-serif";} p.parlamdrst, li.parlamdrst, div.parlamdrst {mso-style-name:parlamdrst; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.chveulebrivi, li.chveulebrivi, div.chveulebrivi {mso-style-name:chveulebrivi; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line;} p.data, li.data, div.data {mso-style-name:data; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line; font-style:italic;} p.petiti, li.petiti, div.petiti {mso-style-name:petiti; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:8.5pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line; font-style:italic;} p.prezident, li.prezident, div.prezident {mso-style-name:prezident; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line;} p.kanoni, li.kanoni, div.kanoni {mso-style-name:kanoni; margin-top:.25in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:12.0pt; font-family:"Geo_dumM","serif"; letter-spacing:3.0pt; font-weight:bold;} p.kitxva, li.kitxva, div.kitxva {mso-style-name:kitxva; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:5.65pt; margin-left:0in; text-align:justify; text-indent:14.2pt; text-autospace:none; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; font-weight:bold;} p.pasuxi, li.pasuxi, div.pasuxi {mso-style-name:pasuxi; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:56.7pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:-28.35pt; text-autospace:none; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.Style1, li.Style1, div.Style1 {mso-style-name:Style1; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.chveulebrivi-wigni, li.chveulebrivi-wigni, div.chveulebrivi-wigni {mso-style-name:chveulebrivi-wigni; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:22.7pt; text-autospace:none; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.satauri, li.satauri, div.satauri {mso-style-name:satauri; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:13.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; font-weight:bold;} p.satauri2, li.satauri2, div.satauri2 {mso-style-name:satauri2; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.tarigi, li.tarigi, div.tarigi {mso-style-name:tarigi; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.muxliparl, li.muxliparl, div.muxliparl {mso-style-name:muxli_parl; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:14.15pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"SPDumbadze","serif"; font-weight:bold;} p.muxlixml, li.muxlixml, div.muxlixml {mso-style-name:muxli_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.tavisataurixml, li.tavisataurixml, div.tavisataurixml {mso-style-name:tavi_satauri_xml; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.tavixml, li.tavixml, div.tavixml {mso-style-name:tavi_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.abzacixml, li.abzacixml, div.abzacixml {mso-style-name:abzaci_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.karixml, li.karixml, div.karixml {mso-style-name:kari_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.karisataurixml, li.karisataurixml, div.karisataurixml {mso-style-name:kari_satauri_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.petitixml, li.petitixml, div.petitixml {mso-style-name:petiti_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.cignixml, li.cignixml, div.cignixml {mso-style-name:cigni_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.sataurixml, li.sataurixml, div.sataurixml {mso-style-name:satauri_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.zogadinacilixml, li.zogadinacilixml, div.zogadinacilixml {mso-style-name:zogadi_nacili_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.gansakutrebulinacilixml, li.gansakutrebulinacilixml, div.gansakutrebulinacilixml {mso-style-name:gansakutrebuli_nacili_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.StylecxrilixmlSylfaen, li.StylecxrilixmlSylfaen, div.StylecxrilixmlSylfaen {mso-style-name:"Style cxrili_xml + Sylfaen"; mso-style-link:"Style cxrili_xml + Sylfaen Char"; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} span.StylecxrilixmlSylfaenChar {mso-style-name:"Style cxrili_xml + Sylfaen Char"; mso-style-link:"Style cxrili_xml + Sylfaen"; font-family:"Sylfaen","serif";} p.adgilixml, li.adgilixml, div.adgilixml {mso-style-name:adgili_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.ckhrilixml, li.ckhrilixml, div.ckhrilixml {mso-style-name:ckhrili_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:9.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.danartixml, li.danartixml, div.danartixml {mso-style-name:danarti_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:right; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold; font-style:italic;} p.khelmoceraxml, li.khelmoceraxml, div.khelmoceraxml {mso-style-name:khelmocera_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.kodixml, li.kodixml, div.kodixml {mso-style-name:kodi_xml; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:255.1pt; text-align:right; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.mimgebixml, li.mimgebixml, div.mimgebixml {mso-style-name:mimgebi_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:14.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.sulcvlilebaxml, li.sulcvlilebaxml, div.sulcvlilebaxml {mso-style-name:sul_cvlileba_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.tarigixml, li.tarigixml, div.tarigixml {mso-style-name:tarigi_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.saxexml, li.saxexml, div.saxexml {mso-style-name:saxe_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.Normal, li.Normal, div.Normal {mso-style-name:"\[Normal\]"; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-autospace:none; font-size:12.0pt; font-family:"Arial","sans-serif";} /* Page Definitions */ @page Section1 {size:8.5in 11.0in; margin:1.0in 63.0pt 1.0in 63.0pt;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ ol {margin-bottom:0in;} ul {margin-bottom:0in;} სახელმწიფო სარეგისტრაციო კოდი 140.130.000.11.118.005.623 საქართველოს შინაგან საქმეთა მინისტრის ბრძანება №632 2002 წლის 27 დეკემბერი  ქ. თბილისი შსს პოლიციის თანამშრომელთა ატესტაციის ჩატარებისა და საატესტაციო კომისიის შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე      საქართველოს პრეზიდენტის 1997 წლის 17 მარტის № 139 ბრძანებულების შესაბამისად, ვბრძანებ:      1. დამტკიცდეს საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს პოლიციის თანამშრომელთა ატესტაციის ჩატარებისა და საატესტაციო კომისიის შესახებ დებულება.      2. ძალადაკარგულად ჩაითვალოს საქართველოს შინაგან საქმეთა მინისტრის 1998 წლის 26 ნოემბრის № 601 ბრძანება. 1.  ეს ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.  კ. ნარჩემაშვილი საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს პოლიციის თანამშრომელთა ატესტაციის ჩატარებისა და საატესტაციო კომისიის დებულება თავი I ზოგადი დებულება     მუხლი 1🔗. გამოყენების სფერო      1. ეს დებულება შემუშავებულია, საქართველოს შინაგან საქმეთა ორგანოებში სამსახურის გავლის წესის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1997 წლის 17 მარტის № 139 ბრძანებულების შესაბამისად. იგი განსაზღვრავს პოლიციის თანამშრომელთა ატესტაციის ჩატარების და საატესტაციო კომისიის საქმიანობის წესს.      2. ეს დებულება ვრცელდება საქართველოს შსს აპარატის, აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკების სამინისტროთა აპარატების, სისტემაში შემავალი დაწესებულებებისა და ტერიტორიული ორგანოების პოლიციის თანამშრომლებზე (ტექსტში შემდგომ – პოლიციელი).     მუხლი 2🔗. ატესტაციის მიზანი      1. პოლიციელთა ატესტაციის მიზანია შინაგან საქმეთა სამინისტროს საქმიანობის სრულყოფა და მის სისტემაში დასაქმებულ პოლიციელთა პროფესიული ჩვევების, კვალიფიკაციის, შესაძლებლობებისა და პირადი თვისებების დაკავებულ თანამდებობასთან წაყენებულ მოთხოვნებთან შესაბამისობის შეფასება. თავი II პოლიციელთა ატესტაცია     მუხლი 3🔗. ატესტაციას დაქვემდებარებული პირი      ატესტაციას ექვემდებარება:      ა) საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს პოლიციელთა სრული შემადგენლობა სამ წელიწადში ერთხელ;      ბ) პოლიციელი, რომელიც წარმოდგენილია დასაწინაურებლად.     მუხლი 4🔗. ატესტაციის პირობები      1. საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს პოლიციელთა ატესტაცია ტარდება გასაუბრების ფორმით.      2. პროგრამის (დანართი № 1) შესახებ პოლიციელები ატესტაციამდე ერთი თვით ადრე მაინც უნდა იყვნენ ინფორმირებულნი.      3. გასაუბრება ტარდება საატესტაციო კომისიის მიერ, მინისტრის ბრძანებით დამტკიცებული გრაფიკის შესაბამისად.      4. ატესტაციაზე პოლიციელის არასაპატიო მიზეზით გამოუცხადებლობა წარმოადგენს ატესტაციის შედეგების უარყოფითად შეფასების საფუძველს.      5. ატესტაციაზე გამოუცხადებლობის საპატიოდ მიჩნევის და დაშვების საკითხს წყვეტს კომისია.     მუხლი 5🔗. ატესტაციის დრო      1. ატესტაციის ჩატარების დროს განსაზღვრავს შინაგან საქმეთა მინისტრი კომისიის თავმჯდომარესთან შეთანხმებით.      2. ატესტაციას დაქვემდებარებული პირს ატესტაციის შესახებ ეცნობება ერთი თვით ადრე.     მუხლი 6🔗. ატესტაციის ჩატარების წესი      1. კადრებისა და პირად შემადგენლობასთან მუშაობის მთავარი სამმართველო და მისი შესაბამისი სამსახურები კომისიას წარუდგენენ შესაბამის საატესტაციო დოკუმენტაციას და იმ პოლიციელთა სიებს, რომლებიც ექვემდებარებიან ატესტაციას.      2. ატესტაციის ჩატარებამდე ორი კვირით ადრე დგება დახასიათება პოლიციელის სტრუქტურული ხელმძღვანელის მიერ და მიეწოდება კადრებისა და პირად შემდგენლობასთან მუშაობის მთავარ სამმართველოსა და საატესტაციო კომისიას. დახასიათება ასახავს პოლიციელის ყოველმხრივ შეფასებას, მის ინდივიდუალურ თვისებას და მუშაობის ანალიზს.      3. პოლიციელს უფლება აქვს გაეცნოს მასზე შედგენილ დახასიათებას.      4. ატესტაცია ტარდება პოლიციელის უშუალო ხელმძღვანელის თანდასწრებით.      5. კომისია ისმენს პოლიციელის ანგარიშს გაწეული საქმიანობის შესახებ, ეცნობა მასზე წარდგენილ დახასიათებას.     მუხლი 7🔗. პოლიციელის შეფასება და გადაწყვეტილების მიღება      1. ატესტაციის შედეგების გათვალისწინებით, საატესტაციო კომისია იღებს ერთ-ერთ შემდეგ გადაწყვეტილებას:      ა) შეესაბამება დაკავებულ თანამდებობას;      ბ) ექვემდებარება დაწინაურებას;      გ) არ შეესაბამება დაკავებულ თანამდებობას და საჭიროა მისი ჩამოქვეითება;      დ) გათავისუფლდეს დაკავებული თანამდებობიდან;      ე) ნაწილობრივ შეეფერება დაკავებულ თანამდებობას (საჭიროებს კვალიფიკაციის ამაღლებას) და ერთი წლის შემდეგ გაივლის ხელახალ ატესტაციას.      2. კომისია იღებს გადაწყვეტილებას ამ დებულების დადგენილი წესით.      3. კომისიის გადაწყვეტილება შეიტანება საატესტაციო ფურცელში (დანართი № 2).      4. საატესტაციო ფურცელი ივსება ერთ პირად და დაერთვის პოლიციელის პირად საქმეს.      5. საატესტაციო ფურცელს ხელს აწერს საატესტაციო კომისიის თავმჯდომარე და წევრები.      6. ატესტაციის შედეგები პოლიციელს ეცნობება გადაწყვეტილების მიღებიდან 3 დღის ვადაში.     მუხლი 8🔗. ატესტაციის შედეგები      1. ატესტაციის შედეგები მინისტრს მოხსენდება ატესტაციის ჩატარებიდან ერთი კვირის ვადაში.      2. მინისტრი ატესტაციის ჩატარებიდან ერთი თვის ვადაში იღებს გადაწყვეტილებას კომისიის რეკომენდაციების გათვალისწინებით, პირის დაწინაურების, გათავისუფლების ან სხვა თანამდებობაზე ჩამოქვეითების შესახებ.     მუხლი 9🔗. გასაუბრება      1. გასაუბრება ტარდება საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს მიერ შემუშავებული და რეცენზირებული პროგრამის საფუ.ველზე.      2. ატესტაციის დაწყების წინ ყველა პოლიციელს ერთი თვით ადრე გადაეცემა გასაუბრების პროგრამა.      3. ატესტაციის შედეგები ქვეყნდება საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროში გასაუბრების პროცესის დამთავრებიდან არა უგვიანეს 10 დღისა.      4. გასაუბრებისას კომისია აფასებს პოლიციელის სპეციალური პროფესიული მომზადების დონის შესაბამისობას დაკავებულ თანამდებობასთან, მის კომუნიკაბელურობას, საერთო განათლებას, პრინციპულობას, შრომისმოყვარეობას, პუნქტუალურობას, კრიზისული სიტუაციების მართვისა და სხვების მოსმენის უნარს, კეთილსინდისიერებას, პატიოსნებას, ანალიზისა და მართვის უნარს, სტრატეგიულ ხედვას, პიროვნულ თვისებებს, საერთო ავტორიტეტს და რეპუტაციას. თავი III საატესტაციო კომისია     მუხლი 10🔗. საატესტაციო კომისიის შემადგენლობა      1. საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს პოლიციელთა ატესტაციის ჩატარებას ხელმძღვანელობს საატესტაციო კომისია (შემდგომში – კომისია), რომლის შემადგენლობაში შედიან კომისიის თავმჯდომარე, თავმჯდომარის მოადგილე და წევრები.      2. კომისიის თავმჯდომარეს ნიშნავს შინაგან საქმეთა მინისტრი. კომისიის თავმჯდომარე კომისიის წევრთაგან ნიშნავს თავმჯდომარის მოადგილეს (რომელიც ცვლის მას არყოფნის შემთხვევაში) წევრებს და მდივანს.      3. კომისიის თავმჯდომარე განსაზღვრავს კომისიის წევრთა რაოდენობას.      4. კომისიის თავმჯდომარის გადაწყვეტილებით კომისიის შემადგენლობაში შეიძლება მოწვეულნი იქნენ დამოუკიდებელი მეცნიერ-ექსპერტები, სპეციალისტები.     მუხლი 11🔗. კომისიის რეგლამენტი      1. კომისიის წევრებს შორის მოვალეობებს ანაწილებს და მათი მუშაობის რეჟიმს განსაზღვრავს კომისიის თავმჯდომარე შს მინისტრთან შეთანხმებით.      2. კომისიის თითოეულ წერს აქვს ერთი ხმის უფლება. კომისიის სხდომა უფლებამოსილია, თუ მას ესწრება კომისიის წევრთა ნახევარზე მეტი.      3. კომისიის გადაწყვეტილება მიიღება ხმათა უბრალო უმრავლესობით, ხმების თანაბრად გადანაწილების შემთხვევაში კომისიის თავმჯდომარის ხმა ითვლება გადამწყვეტად.      4. კომისიის სხდომა ფორმდება ოქმით, რომელსაც ხელს აწერენ თავმჯდომარე და დამსწრე წევრები. კომისიის წევრს უფლება აქვს თავისი განსხვავებული აზრი დაურთოს ოქმს, რის შესახებაც ოქმში კეთდება აღნიშვნა.      5. შსს კადრებისა და პირად შემადგენლობასთან მუშაობის მთავარი სამმართველო უზრუნველყოფს ატესტაციის ჩატარების ორგანიზებას.     მუხლი 12🔗. კომისიის სპეციალიზებული შემადგენლობა      1. კომისიის თავმჯდომარეს შეუძლია პროფესიული ან ტერიტორიული პრინციპის მიხედვით შექმნას კომისიის სპეციალიზებული შემადგენლობა.      2. კომისიის სპეციალიზებული შემადგენლობით დაკომპლექტების შემთხვევაში მის თავმჯდომარეს ნიშნავს საატესტაციო კომისიის თავმჯდომარე.     მუხლი 13🔗. საპრეტენზიო კომისია      1. საქართველოს შინაგან საქმეთა მინისტრის ბრძანებით შეიძლება შეიქმნას საპრეტენზიო კომისია თავმჯდომარისა და ოთხი წევრის შემადგენლობით.      2. პოლიციელს საპრეტენზიო კომისიისადმი მიმართვის უფლება აქვს ატესტაციის შედეგების გამოცხადებიდან არა უგვიანეს სამი დღისა. საპრეტენზიო კომისიის სახელ ზე შეტანილი განცხადება განიხილება, როგორც წესი, სამი დღის ვადაში და მიღებული გადაწყვეტილების შესახებ ეცნობება განმცხადებელს და კომისიას.      3. საპრეტენზიო კომისიის გადაწყვეტილება ფორმდება სხდომის ოქმით, რომელსაც ხელს აწერენ საპრეტენზიო კომისიის თავმჯდომარე და წევრები.     მუხლი 14🔗. დავები ატესტაციასთან დაკავშირებით 1. ატესტაციასთან დაკავშირებით წარმოშობილი დავები წყდება საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად.  დანართი №1 საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს პოლიციის თანამშრომელთა გასაუბრების პროგრამა საქართველოს კონსტიტუცია საქართველოს მოქალაქეობა, ადამიანის ძირითადი უფლებები და თავისუფლებანი. საქართველოს პარლამენტი, არჩევის წესი და შემადგენლობა; პარლამენტის წევრად საარჩევნო უფლების მქონე საქართველოს მოქალაქის ასაკი; მაჟორიტარული წესით არჩევნებში მონაწილეობის უფლება; პარლამენტის მორიგი არჩევნების ჩატარება; პარლამენტის წერის უფლებამოსილება; პარლამენტის თავმჯდომარე; საქართველოს პარლამენტის უფლებები; სესიის ჩატარება, დენონსირება და გაუქმება, კანონპროექტების ან დადგენილებების განხილვა და მიღება. საქართველოს პრეზიდენტი; პრეზიდენტად არჩევა და პრეზიდენტობის კანდიდატის არჩეულად ჩათვლა; მათი პასუხისმგებლობა და უფლებები. სასამართლო ხელისუფლება; მოსამართლეთა თანამდებობებზე დანიშვნა; საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლო; საქართველოს პროკურატურა. სახელმწიფო ფინანსები და კონტროლი. საქართველოს კანონი „აღმასრულებელი ხელისუფლების სტრუქტურისა და საქმიანობით წესის შესახებ“ აღმასრულებელი ხელისუფლება; აღმასრულებელ ხელისუფლების დაწესებულებები; აფხაზეთისა და აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკის აღმასრულებელი ხელისუფლების დაწესებულებები; მთავრობა; სამინისტრო; მინისტრი; მინისტრის სამართლებრივი აქტები; მინისტრის პირველი მოადგილე; მოადგილეები; სახელმწიფო დეპარტამენტი და სახლმწიფო ინსპექციები; სახელმწიფო კანცელარია; სახელმწიფო მინისტრი. საქართველოს კანონი „ საჯარო სამსახურის შესახებ“ საჯარო სამსახურისა და სახელმწიფო თანამდებობის ცნება; მოხელის წახალისება, სამსახურებრივი დაწინაურება და დისციპლინური პასუხისმგებლობა; მოხელის ატესტაცია; სამსახურიდან გათავისუფლება; დავის გადაწყვეტა. საქართველოს კანონი „ საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ თანამდებობის პირის ცნება, თანამდებობის პირის ოჯახის წევრი და ახლო ნათესავი; კორუფცია საჯარო სამსახურში, ინტერესთა შეუთავსებლობა საჯარო სამსახურში, საჩუქარი, თანამდებობის პირის უფლებები და ვალდებულებები; თანამდებობის პირის ოჯახის წევრის უფლებები; თანამდებობრივი შეუთავსებლობა. საქართველოს კანონი „ პოლიციის შესახებ“ პოლიცია; პოლიციის ამოცანები; პოლიციის საქმიანობის სამართლებრივი საფუძვლები; პოლიციის საქმიანობის პრინციპები; საქვეყნოობა პოლიციის საქმიანობაში; პოლიციის თანამშრომლობა სხვა ორგანოებთან; პოლიციის მოვალეობები; პოლიციის უფლებები; პოლიციის თანამშრომლის მიერ ფიზიკური იძულების, სპეციალური საშუალებების, ცეცხლსასროლი იარაღის გამოყენების უფლება; პოლიციის ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობა; პოლიციის ორგანიზაცია; სამსახური პოლიციაში. პოლიციის კადრები; პოლიციის თანამშრომლის სამართლებრივი და სოციალური დაცვა. პოლიციის თანამშრომლის პასუხისმგებლობა; პოლიციის დაფინანსება და მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფა; პოლიციის საქმიანობაში მოქალაქეთა უფლებებისა და კანონიერების დაცვის გარანტიები. საქართველოს კანონი „ სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ“ სახელმწიფო საიდუმლოების ცნება; ინფორმაციის სახელმწიფო საიდუმლოებისთვის მიკუთვნების და საიდუმლოების დაცვისათვის სახელმწიფო ხელისუფლების ორგანოების უფლებამოსილებანი. პასუხისმგებლობა სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ კანონმდებლობის დარღვევისათვის. საქართველოს კანონი „ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობის შესახებ“ „ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონში გამოყენებული ტერმინების მნიშვნელობა; ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობის ამოცანები; ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობის პრინციპები; ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობის სამართლებრივი საფუძვლები; საქვეყნოობა და ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობა; ადამიანის უფლებები და თავისუფლებები, იურიდიული პირის უფლებების დაცვის სამართლებრივი გარანტიები ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობაში; ოპერატიულ-სამძებრო ღონისძიების ცნება; ოპერატიულ-სამძებრო ღონისძიების ჩატარების საფუძვლები; ოპერატიულ-სამძებრო ღონისძიების ჩატარების პირობები; ოპერატიულ-სამძებრო ღონისძიების შეწყვეტა; ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობის შედეგების გამოყენება; ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობის განმახორციელებლი ორგანოები; ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობის განმახორციელებელი ორგანოების მოვალეობები; ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობის განმხორციელებელი ორგანოების უფლებები; ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობის განმხორციელებელი ორგანოების თანამშრომელთა სამართლებრივი და სოციალური დაცვის გარანტიები; მოქალაქეთა ხელშეწყობა ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობის განმხორციელებელი ორგანოებისათვის; ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობის განმხორციელებელი ორგანოების ხელშემწყობ მოქალაქეთა სამართლებრივი და სოციალური დაცვის გარანტიები; ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობის ფინანსური უზრუნველყოფა; კონტროლი და ზედამხედველობა ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობისადმი. საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსი ზოგადი და განსაკუთრებული ნაწილები. საქართველოს სისხლის სამართლის საპროცესო კოდექსი მოკვლევის ორგანოები და მომკვლევი; სისხლის საპროცესო და სამართლებრივი იძულების ღონისძიებათა გამოყენების საერთო პირობები; წინასწარი გამოძიების წარმოების ზოგადი დებულებანი; ზოგადი დებულებანი საგამოძიებო მოქმედების ჩატარების შესახებ. საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის ძირითადი დებულებანი; ადმინისტრაციულ ორგანოთა საქმიანობის ზოგადი დებულებანი; ინფორმაციის თავისუფლება; ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტი. საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი ადმინისტრაციული სამართალდარღვევა და ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობა; ადმინისტრაციული სახდელი; ადმინისტრაციული სახდელის დადება; ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა საქმეების წარმოება; ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევის ოქმი; ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევის საქმეზე მიღებული დადგენილების გასაჩივრება და გაპროტესტება. საქართველოს კანონი „საქართველოს მოქალაქეობის შესახებ“ ზოგადი დებულებანი; საქართველოს მოქალაქეობის მოპოვება; საქართველოს მოქალაქეობის შეწყვეტა; საქართველოს მოქალაქეობის საკითხთა განხილვისა და გადაწყვეტის წესი. საქართველოს კანონი “საქართველოს მოქალაქეთა და საქართველოში მცხოვრებ უცხოელთა რეგისტრაციისა და პირადობის დადასტურების წესის შესახებ” რეგისტრაცია და რეგისტრაციის მოხსნა; საქართველოს მოქალაქეთა და საქართველოში მცხოვრებ უცხოელთა პირადობის დადასტურების წესი. საქართველოს კანონი „ საქართველოს მოქალაქეობის საქართველოდან დროებით გასვლისა და საქართველოში შემოსვლის წესების შესახებ“ საქართველოდან დროებით გასვლისა და საქართველოში შემოსვლისათვის საჭირო დოკუმენტები; საქართველოდან გასვლის უფლების რეგულირების განსაკუთრებული შემთხვევები. საქართველოს კანონი „საგზაო მოძრაობის უსაფრთხოების შესახებ“ ზოგადი დებულებები; სახელმწიფო პოლიტიკა საგზაო მოძრაობის უსაფრთხოების უზრუნველყოფის სფეროში; საგზაო მოძრაობის უსაფრთხოების უზრუნველყოფის მოთხოვნები; საგზაო მოძრაობის წესები.                დანართი №2 ს ა ა ტ ე ს ტ ა ც ი ო  ფ უ რ ც ე ლ ი გვარი, სახელი, მამის სახელი ________________________________ დაბადების წელი ___________________________________________ ცნობები განათლები შესახებ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ (რომელი სააწავლებელი დაამთავრა, აქვს თუ არა სამეცნიერო ხარისხი, როდის და სად გაიარა სპეციალური კურსები) დააკვებული თანამდებობა ატესტაციის დროს ________________________________________ კენჭისყრის შედეგები ხმების მიხედვით ______________________________________________ სააატესტაციო კომისიის რეკომენდაციები ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ხელმოწერები: კომისიის თავმჯდომარე:__________________________________ წევრები: ___________________________________________________________________________  ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ატესტაციის ჩატარების თარიღი “___” “__________” 2002 წ.