დარგობრივ რეზიდენტურაში მოსამზადებელი კონტიგენტის რაოდენობის, რეზიდენტურის პროგრამების დაგეგმვის, აკრედიტაციისა და დაფინანსების წესის განსაზღვრის შესახებ
მიღების თარიღი 27.12.2002
ძალის დაკარგვა 26.06.2023
გამომცემი ორგანო საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრი
ნომერი №364/ნ
სარეგისტრაციო კოდი 470.230.000.11.119.005.632
გამოქვეყნების წყარო სსმ, 2, 06/01/2003
კონსოლიდირებული ვერსიები
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
დოკუმენტის ტექსტი
დარგობრივ რეზიდენტურაში მოსამზადებელი კონტიგენტის რაოდენობის, რეზიდენტურის პროგრამების დაგეგმვის, აკრედიტაციისა და დაფინანსების წესის განსაზღვრის შესახებ
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; }
h1 {margin-top:.25in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; layout-grid-mode:line;}
h2 {margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; letter-spacing:2.75pt; font-weight:normal;}
h3 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; letter-spacing:2.5pt;}
h6 {margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; }
p.MsoToc1, li.MsoToc1, div.MsoToc1 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; }
p.MsoToc2, li.MsoToc2, div.MsoToc2 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:12.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; }
p.MsoToc3, li.MsoToc3, div.MsoToc3 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:24.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; }
p.MsoToc4, li.MsoToc4, div.MsoToc4 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:.5in; text-align:center; font-size:10.0pt; letter-spacing:5.0pt; font-weight:bold;}
p.MsoFootnoteText, li.MsoFootnoteText, div.MsoFootnoteText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; }
p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; }
p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; }
span.MsoFootnoteReference {vertical-align:super;}
p.MsoTitle, li.MsoTitle, div.MsoTitle {margin-top:300.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:3.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:16.0pt; letter-spacing:3.0pt; font-weight:bold;}
p.MsoBodyText, li.MsoBodyText, div.MsoBodyText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:14.0pt; }
p.MsoBodyTextIndent, li.MsoBodyTextIndent, div.MsoBodyTextIndent {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:42.55pt; text-autospace:none; font-size:10.0pt; }
p.MsoBodyText2, li.MsoBodyText2, div.MsoBodyText2 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; line-height:12.0pt; font-size:10.0pt; }
p.MsoBodyTextIndent2, li.MsoBodyTextIndent2, div.MsoBodyTextIndent2 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:.25in; line-height:200%; text-autospace:none; font-size:10.0pt; }
p.MsoBodyTextIndent3, li.MsoBodyTextIndent3, div.MsoBodyTextIndent3 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:.25in; text-autospace:none; font-size:8.0pt; }
p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText {margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; page-break-before:always; font-size:10.0pt; font-style:italic;}
p.MsoAutoSig, li.MsoAutoSig, div.MsoAutoSig {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; }
p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-autospace:none; font-size:8.0pt; }
p.parlamdrst, li.parlamdrst, div.parlamdrst { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; }
p.chveulebrivi, li.chveulebrivi, div.chveulebrivi { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; layout-grid-mode:line;}
p.data, li.data, div.data { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; layout-grid-mode:line; font-style:italic;}
p.petiti, li.petiti, div.petiti { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:8.5pt; layout-grid-mode:line; font-style:italic;}
p.prezident, li.prezident, div.prezident { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; layout-grid-mode:line;}
p.kanoni, li.kanoni, div.kanoni { margin-top:.25in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:12.0pt; letter-spacing:3.0pt; font-weight:bold;}
p.kitxva, li.kitxva, div.kitxva { margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:5.65pt; margin-left:0in; text-align:justify; text-indent:14.2pt; text-autospace:none; font-size:10.0pt; font-weight:bold;}
p.pasuxi, li.pasuxi, div.pasuxi { margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:56.7pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:-28.35pt; text-autospace:none; font-size:10.0pt; }
p.Style1, li.Style1, div.Style1 { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; }
p.chveulebrivi-wigni, li.chveulebrivi-wigni, div.chveulebrivi-wigni { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:22.7pt; text-autospace:none; font-size:10.0pt; }
p.satauri, li.satauri, div.satauri { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:13.0pt; font-weight:bold;}
p.satauri2, li.satauri2, div.satauri2 { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-weight:bold;}
p.tarigi, li.tarigi, div.tarigi { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; }
p.muxliparl, li.muxliparl, div.muxliparl { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:14.15pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-14.15pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;}
p.muxlixml, li.muxlixml, div.muxlixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-weight:bold;}
p.tavisataurixml, li.tavisataurixml, div.tavisataurixml { margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:11.0pt; font-weight:bold;}
p.tavixml, li.tavixml, div.tavixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-weight:bold;}
p.abzacixml, li.abzacixml, div.abzacixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; }
p.karixml, li.karixml, div.karixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; }
p.karisataurixml, li.karisataurixml, div.karisataurixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; }
p.petitixml, li.petitixml, div.petitixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; }
p.cignixml, li.cignixml, div.cignixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; }
p.sataurixml, li.sataurixml, div.sataurixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-weight:bold;}
p.zogadinacilixml, li.zogadinacilixml, div.zogadinacilixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-weight:bold;}
p.gansakutrebulinacilixml, li.gansakutrebulinacilixml, div.gansakutrebulinacilixml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:-42.5pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-weight:bold;}
p.StylecxrilixmlSylfaen, li.StylecxrilixmlSylfaen, div.StylecxrilixmlSylfaen { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; }
span.StylecxrilixmlSylfaenChar { }
p.adgilixml, li.adgilixml, div.adgilixml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;}
p.ckhrilixml, li.ckhrilixml, div.ckhrilixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:9.0pt; }
p.danartixml, li.danartixml, div.danartixml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:right; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; font-weight:bold; font-style:italic;}
p.khelmoceraxml, li.khelmoceraxml, div.khelmoceraxml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;}
p.kodixml, li.kodixml, div.kodixml { margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:255.1pt; text-align:right; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; }
p.mimgebixml, li.mimgebixml, div.mimgebixml { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:14.0pt; font-weight:bold;}
p.sulcvlilebaxml, li.sulcvlilebaxml, div.sulcvlilebaxml { margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;}
p.tarigixml, li.tarigixml, div.tarigixml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;}
p.saxexml, li.saxexml, div.saxexml { margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-weight:bold;}
p.Normal, li.Normal, div.Normal { margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-autospace:none; font-size:12.0pt; }
@page WordSection1 {size:8.5in 11.0in; margin:1.0in 45.0pt 1.0in 45.0pt;}
div.WordSection1 {page:WordSection1;}
ol {margin-bottom:0in;}
ul {margin-bottom:0in;}
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის
ბრძანება
№
364/ნ
2002 წლის 27 დეკემბერი
ქ. თბილისი
„დარგობრივ რეზიდენტურაში მოსამზადებელი კონტინგენტის რაოდენობის, რეზიდენტურის პროგრამების დაგეგმვის, აკრედიტაციისა და დაფინანსების წესის განსაზღვრის შესახებ”
საქართველოს კანონის ”ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ 99-ე მუხლის მეოთხე პუნქტისა და 154-ე მუხლის მე -
5 პუნქტის “ბ” ქვეპუნქტის შესაბამისად“,
ვბრძანებ
1. დამტკიცდეს დარგობრივ რეზიდენტურაში მოსამზადებელი კონტინგენტის რაოდენობის, რეზიდენტურის პროგრამების დაგეგმვის, აკრედიტაციისა და დაფინანსების თანდართული წესი
2. ძალადაკარგულად ჩაითვალოს „რეზიდენტურაში მისაღები გამოცდების წესი შესახებ” საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის 2000 წლის 15 ნოემბრის№
208/ნ ბრძანება
3. ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე
ა. გამყრელიძე
დანართი
დარგობრივ რეზიდენტურაში მოსამზადებელი კონტინგენტის რაოდენობის, რეზიდენტურის პროგრამების დაგეგმვის, აკრედიტაციისა და დაფინანსების წესი
1. წინამდებარე წესი განსაზღვრავს საქართველოში დარგობრივი რეზიდენტურის პროგრამებით სამედიცინო კადრების პროფესიული მზადების ზოგად პრინციპებს და მისი განხორციელების ძირითად ორგანიზაციულ მოთხოვნებს.
2. რეზიდენტურაში მზადება წარიმართება სპეციალური პროგრამებით, რომლებიც უნდა შეესაბამებოდეს პროფესიული მზადების სახელმწიფო სტანდარტებს და საერთაშორისო რეკომენდაციებს. საქართველოს ტერიტორიაზე რეზიდენტურის პროგრამის აკრედიტაციას და მისი განხორციელების ხარისხის მონიტორინგს ახორციელებს
დიპლომისშემდგომი და უწყვეტი სამედიცინო განათლების საბჭო.
3. რეზიდენტურაში სწავლა ხორციელდება ორი ფორმით:
ა) სახელმწიფო დაფინანსებით;
ბ) კერძო დაფინანსებით.
4. ყოველწლიურად, დიპლომისშემდგომი და უწყვეტი სამედიცინო განათლების საბჭოს რეკომენდაციის საფუძველზე შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის ბრძანებით განისაზღვრება რეზიდენტურის პროგრამების მართვისა და ორგანიზაციული უზრუნველყოფის სუბიექტები და მათ მიერ მოსამზადებელი რეზიდენტების რაოდენობა.
5. რეზიდენტურის პროგრამების მართვისა და ორგანიზაციული უზრუ
ნველყოფის სუბიექტს აფინანსებს საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო ხელშეკრულების საფუძველზე – სახელმწიფო დაფინანსებით მოსამზადებელ რეზიდენტთა რაოდენობის შესაბამისად ერთი რეზიდენტის მომზადების ფასიდან გადაანგარიშებით.
6. კერძო დაკვეთით რეზიდენტთა მომზადების ფინანსური უზრუნველყოფა განისაზღვრება ხელშეკრულებით კერძო დამკვეთსა და პროგრამების მართვისა და ორგანიზაციული უზრუნველყოფის სუბიექტს შორის.
7. თითოეული რეზიდენტის მზადების ინდივიდუალურ გეგმას შეიმუშავებს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის მიერ დამტკიცებული პროგრამ-დირექტორატი.
8. რეზიდენტურის ყველა პროგრამის სწავლების პირველი ეტაპი უნდა დაეთმოს მედიცინის შესაბამისი დარგის საბაზისო კურსს.
9. რეზიდენტის საქმიანობა დეტალურად უნდა აღინუსხოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს მიერ დამტკიცებული ფორმის პერსონალურ ჟურნალში.
10. რეზიდენტურაში ჩარიცხვა ხდება ერთიანი უნიფიცირებული მისაღები გამოცდების საფუძველზე, კონკურსის წესით.
11. საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის ბრძანებით ყოველწლიურად იქმ
ნება რეზიდენტურაში მისაღები გამოცდების ერთიანი სახელმწიფო კომისია.
12. საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის ბრძანებით დარგობრივ რეზიდენტურაში მისაღები გამოცდების ორგანიზაციულ-ტექნიკური უზრუნველყოფა შეიძლება განხორციელდეს სამინისტროს დაქვემდებარებული შესაბამისი სტრუქტურების მიერ.
13. დარგობრივი რეზიდენტურის სახელმწიფო საკონკურსო გამოცდაში მონაწილეობის მიღების უფლება აქვთ სახელმწიფოს მიერ აღიარებული უმაღლესი სამედიცინო განათლების დამადასტურებელი დიპლომის მქონე პირებს – საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად.
14. დარგობრივი რეზიდენტურის სახელმწიფო საკონკურსო გამოცდაში მონაწილეობის მიღების მსურველი ერთიანი სახელმწიფო მიმღები კომისიის მიერ განსაზღვრულ აუცილებელ საბუთებთან ერთად კომისიას წარუდგენს განცხადებას იმ რეზიდენტურის პროგრამების მართვისა და ორგანიზაციული უზრუნველყოფის სუბიექტის მითითებით,
სადაც სურვილი აქვს გაიაროს პროგრამა – მისაღები გამოცდების წარმატებით დაძლევის შემდეგ.
15. მისაღები გამოცდები ტარდება სამ ეტაპად:
ა) I ეტაპი მოიცავს 300 ტესტურ კითხვას ზოგად მედიცინაში;
ბ) II ეტაპი – წერითი გამოცდა სპეციალობაში;
გ) III ეტაპი – გასაუბრება შესაბამისი სპეციალობების პროგრამ-დირექტორატის წევრებთან.
16. ერთიანი სახელმწიფო მიმღები კომისია კონკურსში გამარჯვებულ პირთა საგამოცდო შედეგების და მათი სურვილის გათვალისწინებით ახდენს მომავალ რეზიდენტთა გადანაწილებას დაწესებულებებში, რომელიც მოცემულ წელს უფლებამოსილია განახორციელოს რეზიდენტურის პროგრამის მართვა და ორგანიზაციული უზრუნველყოფა სპეციალობის მიხედვით.
17. რეზიდენტებზე გაიცემა თვიური სტიპენდია, რომელიც გათვალისწინებული,
იქნება რეზიდენტურაში ჩარიცხვისას გაფორმებული ხელშეკრულების საფუძველზე. რეზიდენტის ყოველწლიური შვებულება განისაზღვრება არსებული კანონმდებლობით.
18. რეზიდენტურაში ჩარიცხულ პირთა ერთი თვის განმავლობაში არასაპატიო მიზეზით გამოუცხადებლობა წარმოადგენს მათი რეზიდენტურიდან გარიცხვის საფუძველს.
19. რეზიდენტი სწავლის პერიოდში ვალდებულია წელიწადში ორჯერ არსებული ინდივიდუალური გეგმის თანახმად პროგრამა-დირექტორატს წარუდგინოს ანგარიში გაწეული მუშაობის შესახებ.
20. რეზიდენტების ანგარიშების მოსმენისას, თუ მათი მუშაობა შეფასდა არადამაკმაყოფილებლად, პროგრამ-დირექტორატის გადაწყვეტილებით და სამინისტროსთან შეთანხმებით ხდება მათი რეზიდენტურიდან გარიცხვა.
21. რეზიდენტურის კურსის დამთავრებისას პროგრამ-დირექტორი გასცემს სათანადო დახასიათება-რეკომენდაციას ყველა ცალკეულ რეზიდენტზე – სახელმწიფო სასერტიფიკაციო საბჭოში წარსადგენად.
22. რეზიდენტურის დამთავრების შემდეგ რეზიდენტს მიცემა სათანადო მოწმობა (დიპლომი) სპეციალობის აღნიშვნით, რომლის საფუძველზეც ხდება კურსდამთავრებულის სასერტიფიკაციო გამოცდებზე დაშვება.