1. საკრებულოს წევრს უფლება აქვს, საკრებულოს სხდომაზე ან საკრებულოს კომისიაში ამ რეგლამენტით დადგენილი წესით:
ა) დასვას საკითხი განსახილველად;
ბ) შეიტანოს შენიშვნები და წინადადებები საკრებულოს უფლებამოსილებას მიკუთვნებულ ყველა საკითხზე;
გ) მონაწილეობა მიიღოს კამათში, შეკითხვა დაუსვას მომხსენებლს, თანამომხსენებელსა და სხდომის თავმჯდომარეს; მიიღოს და შეაფასოს პასუხები;
დ) გააცნოს საკრებულოს, საკრებულოს კომისიას, საკრებულოს დროებით სამუშაო ჯგუფს მოქალაქეთა წერილები და მიმართვები;
ე) კამათში მონაწილეობის მიუღებლობის შემთხვევაში სხდომის თავმჯდომარეს გადასცეს თავისი გამოსვლის ტექსტი, აგრეთვე წერილობით ჩამოყალიბებული წინადადებები და შენიშვნები საკრებულოს (საკრებულოს კომისიის) სხდომაზე განსახილველი საკითხების თაობაზე;
ვ) გამოთქვას აზრი საკრებულოს მიერ შესაქმნელი ორგანოებისა და იმ თანამდებობის
პირთა კანდიდატურების შესახებ, რომლებსაც ირჩევს;
ზ) სათათბირო ხმის უფლებით მონაწილეობა მიიღოს საკრებულოს იმ კომისიების თუ დროებითი სამუშაო ჯგუფების მუშაობაში, რომლის წევრიც ის არ არის;
თ) დაესწროს და მონაწილეობა მიიღოს მერიის სტრუქტურული ერთეულების, კომისიებისა და თანამდებობის პირების მიერ საჯარო ადმინისტრაციული წარმოებით საკითხების განხილვაში;
ი) კითხვით მიმართოს საკრებულოს წინაშე ანგარიშვალდებულ ორგანოებს და თანამდებობის პირებს; უშუალო მონაწილეობა მიიღოს მის მიერ დასმული საკითხების განხილვაში; მიიღოს და შეაფასოს გაცემული პასუხები;
კ) ისარგებლოს ყველა ინფორმაციით, რომელიც აუცილებელია მისი უფლებამოსილების განსახორციელებლად, გარდა კანონით დადგენილი შეზღუდვებისა;
ლ) ამ რეგლამენტით დადგენილი წესით მოსთხოვოს საკრებულოს აპარატს სათანადო ინფორმაცია და ორგანიზაციულ-ტექნიკური მომსახურებით უზრუნველყოფა.
2. საკრებულოს წევრს საქართველოს კანონმდებლობითა და ამ რეკლამენტით დადგენილი წესით უფლება აქვს აირჩიოს ან არჩეულ, დანიშნულ ან წარდგენილ იქნეს ადგილობრივი თვითმმართველობის თანამდებობებზე, საკრებულოს კომისიის, დროებითი სამუშაო ჯგუფის შემადგენლობაში, გაერთიანდეს ფრაქციაში, გადადგეს ან გამოვიდეს ამ ორგანოებიდან (გაერთიანებებიდან).
3. ადგილობრივი თვითმმართველობის ყველა თანამდებობის პირი ვალდებულია შეუფერხებლად მიიღოს საკრებულოს წევრი.
4. საკრებულოში, ანაზღაურებად თანამდებობაზე მყოფი საკრებულოს წევრების შვებულების და მივლინების საკითხი წყდება „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად, ანაზღაურებით ან ანაზღაურების გარეშე.
5. საკრებულოს კომისიათა თავმჯდომარეების მიერ განცხადების წარდგენის საფუძველზე, ანაზღაურებად და ანაზღაურების გარეშე შვებულებასა და მივლინებაზე გადაწყვეტილებას იღებს საკრებულოს თავმჯდომარე, რომელიც ცნობად წარედგინება საკრებულოს სხდომას. თუ საკრებულოს სხდომამდე დიდი დროა დარჩენილი, საკრებულოს კომისიათა თავმჯდომარეების შვებულების და მივლინების შესახებ გადაწყვეტილება ცნობის სახით წარედგინება საკრებულოს ბიუროს.
6. ფრაქციათა თავმჯდომარეების და ფრაქციათა თავმჯდომარეების მოადგილეების შვებულების საკითხს წყვეტს ფრაქციის სხდომა. აღნიშნულ საკითხზე მიღებული გადაწყვეტილება ორ სამუშაო დღეში ეცნობება საკრებულოს თავმჯდომარეს, ხოლო ფრაქციის სხდომის ჩატარებიდან უახლოეს საკრებულოს სხდომაზე – საკრებულოს, რომელსაც საკრებულო იღებს ცნობად. თუ საკრებულოს სხდომამდე დიდი დროა დარჩენილი, საკრებულოს ფრაქციათა თავმჯდომარეების და მათი მოადგილეების შვებულების საკითხი ცნობად წარედგინება საკრებულოს ბიუროს.
7. საკრებულოს თავმჯდომარის და მისი მოადგილის შვებულების საკითხს ცნობად იღებს საკრებულო. თუ საკრებულოს სხდომამდე დიდი დროა დარჩენილი, თავმჯდომარის და თავმჯდომარის მოადგილის შვებულების საკითხი წარედგინება საკრებულოს ბიუროს ცნობის სახით.
8. საკრებულოს თანამდებობის პირების (გარდა ფრაქციების თავმჯდომარეებისა და მათი მოადგილეებისა) მივლინების შესახებ გადაწყვეტილება მიიღება მათი შვებულებისათვის დადგენილი პროცედურების შესაბამისად.
9. ფრაქციის თავმჯდომარე და მისი მოადგილეები შესაძლებელია მივლინებულ იქნენ საკრებულოს ან საკრებულოს თავმჯდომარის გადაწყვეტილებით, მხოლოდ მათი თანხმობის შემთხვევაში.
10. ამ მუხლის მე-9 პუნქტით დადგენილი წესი აგრეთვე ვრცელდება საკრებულოს ანაზღაურებად თანამდებობაზე არმყოფ საკრებულოს წევრებზ