საქართველოს სახელმწიფო უშიშროების სამინისტროს ადმინისტრაციის დებულების დამტკიცების შესახებ

საქართველოს სახელმწიფო უშიშროების სამინისტროს ადმინისტრაციის დებულების დამტკიცების შესახებ /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Sylfaen; panose-1:1 10 5 2 5 3 6 3 3 3;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;} @font-face {font-family:"SPLiteraturuly MT";} @font-face {font-family:SPLiteraturuly;} @font-face {font-family:SPGrotesk;} @font-face {font-family:Geo_dumM;} @font-face {font-family:SPAcademi;} @font-face {font-family:SPDumbadze;} @font-face {font-family:"BPG Nino Mkhedruli";} @font-face {font-family:GEO-LitNusx;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} h1 {margin-top:.25in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; page-break-after:avoid; font-size:12.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; layout-grid-mode:line;} h2 {margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; letter-spacing:2.75pt; font-weight:normal;} h3 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; letter-spacing:2.5pt;} h6 {margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoToc1, li.MsoToc1, div.MsoToc1 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoToc2, li.MsoToc2, div.MsoToc2 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:12.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoToc3, li.MsoToc3, div.MsoToc3 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:24.0pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoToc4, li.MsoToc4, div.MsoToc4 {margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:.5in; text-align:center; font-size:12.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; letter-spacing:5.0pt; font-weight:bold;} p.MsoFootnoteText, li.MsoFootnoteText, div.MsoFootnoteText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} span.MsoFootnoteReference {vertical-align:super;} p.MsoTitle, li.MsoTitle, div.MsoTitle {margin-top:300.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:3.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:16.0pt; font-family:"SPGrotesk","sans-serif"; letter-spacing:3.0pt; font-weight:bold;} p.MsoBodyText, li.MsoBodyText, div.MsoBodyText {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:14.0pt; font-family:SPAcademi;} p.MsoBodyText2, li.MsoBodyText2, div.MsoBodyText2 {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; line-height:12.0pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText {margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; page-break-before:always; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; font-style:italic;} p.MsoAutoSig, li.MsoAutoSig, div.MsoAutoSig {margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.parlamdrst, li.parlamdrst, div.parlamdrst {mso-style-name:parlamdrst; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.chveulebrivi, li.chveulebrivi, div.chveulebrivi {mso-style-name:chveulebrivi; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line;} p.data, li.data, div.data {mso-style-name:data; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line; font-style:italic;} p.petiti, li.petiti, div.petiti {mso-style-name:petiti; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:8.5pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line; font-style:italic;} p.prezident, li.prezident, div.prezident {mso-style-name:prezident; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly; layout-grid-mode:line;} p.kanoni, li.kanoni, div.kanoni {mso-style-name:kanoni; margin-top:.25in; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:12.0pt; font-family:"Geo_dumM","serif"; letter-spacing:3.0pt; font-weight:bold;} p.kitxva, li.kitxva, div.kitxva {mso-style-name:kitxva; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:5.65pt; margin-left:0in; text-align:justify; text-indent:14.2pt; text-autospace:none; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly; font-weight:bold;} p.pasuxi, li.pasuxi, div.pasuxi {mso-style-name:pasuxi; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:56.7pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:-28.35pt; text-autospace:none; font-size:12.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.Style1, li.Style1, div.Style1 {mso-style-name:Style1; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.chveulebrivi-wigni, li.chveulebrivi-wigni, div.chveulebrivi-wigni {mso-style-name:chveulebrivi-wigni; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:22.7pt; text-autospace:none; font-size:10.0pt; font-family:SPLiteraturuly;} p.satauri, li.satauri, div.satauri {mso-style-name:satauri; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:13.0pt; font-family:"SPLiteraturuly MT"; font-weight:bold;} p.satauri2, li.satauri2, div.satauri2 {mso-style-name:satauri2; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.tarigi, li.tarigi, div.tarigi {mso-style-name:tarigi; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} p.muxliparl, li.muxliparl, div.muxliparl {mso-style-name:muxli_parl; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:14.15pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"SPDumbadze","serif"; font-weight:bold;} p.muxlixml, li.muxlixml, div.muxlixml {mso-style-name:muxli_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.tavisataurixml, li.tavisataurixml, div.tavisataurixml {mso-style-name:tavi_satauri_xml; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:0in; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.tavixml, li.tavixml, div.tavixml {mso-style-name:tavi_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.abzacixml, li.abzacixml, div.abzacixml {mso-style-name:abzaci_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.karixml, li.karixml, div.karixml {mso-style-name:kari_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:42.5pt; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-42.5pt; line-height:12.0pt; page-break-after:avoid; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.karisataurixml, li.karisataurixml, div.karisataurixml {mso-style-name:kari_satauri_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.petitixml, li.petitixml, div.petitixml {mso-style-name:petiti_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.cignixml, li.cignixml, div.cignixml {mso-style-name:cigni_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.sataurixml, li.sataurixml, div.sataurixml {mso-style-name:satauri_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.zogadinacilixml, li.zogadinacilixml, div.zogadinacilixml {mso-style-name:zogadi_nacili_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Arial","sans-serif";} p.gansakutrebulinacilixml, li.gansakutrebulinacilixml, div.gansakutrebulinacilixml {mso-style-name:gansakutrebuli_nacili_xml; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:.5in; margin-bottom:.0001pt; text-indent:-.25in; font-size:12.0pt; font-family:"Arial","sans-serif";} p.StylecxrilixmlSylfaen, li.StylecxrilixmlSylfaen, div.StylecxrilixmlSylfaen {mso-style-name:"Style cxrili_xml + Sylfaen"; mso-style-link:"Style cxrili_xml + Sylfaen Char"; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} span.StylecxrilixmlSylfaenChar {mso-style-name:"Style cxrili_xml + Sylfaen Char"; mso-style-link:"Style cxrili_xml + Sylfaen"; font-family:"Sylfaen","serif";} p.adgilixml, li.adgilixml, div.adgilixml {mso-style-name:adgili_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.ckhrilixml, li.ckhrilixml, div.ckhrilixml {mso-style-name:ckhrili_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:14.15pt; font-size:9.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.danartixml, li.danartixml, div.danartixml {mso-style-name:danarti_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:right; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold; font-style:italic;} p.khelmoceraxml, li.khelmoceraxml, div.khelmoceraxml {mso-style-name:khelmocera_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:justify; text-indent:14.2pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.kodixml, li.kodixml, div.kodixml {mso-style-name:kodi_xml; margin-top:0in; margin-right:0in; margin-bottom:12.0pt; margin-left:255.1pt; text-align:right; page-break-after:avoid; font-size:10.0pt; font-family:"Sylfaen","serif";} p.mimgebixml, li.mimgebixml, div.mimgebixml {mso-style-name:mimgebi_xml; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:14.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.sulcvlilebaxml, li.sulcvlilebaxml, div.sulcvlilebaxml {mso-style-name:sul_cvlileba_xml; margin-top:12.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:12.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.tarigixml, li.tarigixml, div.tarigixml {mso-style-name:tarigi_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in; text-align:center; text-indent:14.2pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.saxexml, li.saxexml, div.saxexml {mso-style-name:saxe_xml; margin-top:6.0pt; margin-right:0in; margin-bottom:0in; margin-left:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"Sylfaen","serif"; font-weight:bold;} p.gazette, li.gazette, div.gazette {mso-style-name:gazette; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-indent:.5in; font-size:11.0pt; font-family:"BPG Nino Mkhedruli";} p.muxligazette, li.muxligazette, div.muxligazette {mso-style-name:muxli_gazette; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"BPG Nino Mkhedruli"; font-weight:bold;} p.tavigazette, li.tavigazette, div.tavigazette {mso-style-name:tavi_gazette; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; text-indent:14.15pt; font-size:11.0pt; font-family:"BPG Nino Mkhedruli"; font-weight:bold;} /* Page Definitions */ @page Section1 {size:8.5in 11.0in; margin:1.0in 45.0pt 1.0in 1.0in;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ ol {margin-bottom:0in;} ul {margin-bottom:0in;} სახელმწიფო სარეგისტრაციო კოდი 130.020.000.11.111.006.054� საქართველოს სახელმწიფო უშიშროების მინისტრის ბრძანება №287 �2003 წლის 3 სექტემბერი ქ. თბილისი �საქართველოს სახელმწიფო უშიშროების სამინისტროს ადმინისტრაციის დებულების დამტკიცების შესახებ �აღმასრულებელი ხელისუფლების სტრუქტურისა და საქმიანობის წესის შესახებ� საქართველოს კანონის მე-15 მუხლის მე-2 პუნქტის, საქართველოს პრეზიდენტის 2002 წლის 12 იანვრის №14 ბრძანებულებით დამტკიცებული საქართველოს სახელმწიფო უშიშროების სამინისტროს დებულების მე-12 პუნქტის �პ� ქვეპუნქტის საფუძველზე, ვბრძანებ: 1. დამტკიცდეს საქართველოს სახელმწიფო უშიშროების სამინისტროს ადმინისტრაციის თანდართული დებულება. 2.� ეს ბრძანება ამოქმედდეს ნორმატიული აქტების სახელმწიფო რეესტრში შეტანიდან მე-10 დღეს. ვ. ხაბურძანია საქართველოს სახელმწიფო უშიშროების სამინისტროს ადმინისტრაციის დებულება თავი I ზოგადი დებულებანი ��� მუხლი 1🔗. ადმინისტრაციის სტატუსი და ანგარიშვალდებულება 1. საქართველოს სახელმწიფო უშიშროების სამინისტროს (შემდგომში � სამინისტრო) ადმინისტრაცია (დეპარტამენტი) (შემდგომში � ადმინისტრაცია) წარმოადგენს სამინისტროს დამოუკიდებელ სტრუქტურულ ერთეულს, რომელიც ასრულებს სამინისტროს დებულებით და ამ დებულებით მასზე დაკისრებულ ამოცანებს. 2. ადმინისტრაცია უშუალოდ ექვემდებარება მინისტრს და ანგარიშვალდებულია მხოლოდ მის წინაშე. დაუშვებელია ადმინისტრაციის საქმიანობაში სამინისტროს სხვა თანამდებობის პირთა ნებისმიერი ფორმით ჩარევა. ��� მუხლი 2🔗. ადმინისტრაციის საქმიანობის სამართლებრივი და ორგანიზაციული საფუძვლები 1. თავის საქმიანობაში ადმინისტრაცია ხელმძღვანელობს საქართველოს კონსტიტუციით, საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებებით, საქართველოს კანონით �სახელმწიფო უშიშროების სამსახურის შესახებ�, საქართველოს სხვა კანონებით, სამინისტროს დებულებით, საქართველოს პრეზიდენტის ბრძანებულებებით და განკარგულებებით, ამ დებულებით, მინისტრის ბრძანებებით, სხვა სამართლებრივი აქტებით. 2. ადმინისტრაციის ორგანიზაციული საქმიანობა ხორციელდება სამინისტროს, აგრეთვე საკუთარი სამუშაო პროგრამების და გეგმების საფუძველზე. თავი II ადმინისტრაციის ამოცანები და კომპეტენცია ��� მუხლი 3🔗. ადმინისტრაციის ამოცანები ადმინისტრაციის ამოცანებია: ა) თავისი კომპეტენციის ფარგლებში სამინისტროს ქვედანაყოფების საქმიანობის კოორდინაცია; ბ) სამინისტროს საინფორმაციო ბანკის წარმოება და საინფორმაციო-ანალიტიკური საქმიანობა; გ) საკანცელარიო საქმიანობის ორგანიზება და კონტროლი; დ) ოპერატიული აღრიცხვის და საარქივო საქმიანობის წარმოება; ე) საზოგადოებასთან ურთიერთობების უზრუნველყოფა; ვ) ოპერატიულ-სამორიგეო საქმიანობის ორგანიზება და კონტროლი; ზ) სამინისტროს საქმიანობის იურიდიული უზრუნველყოფა, საკონსულტაციო მომსახურება და საერთაშორისო ურთიერთობების ორგანიზება. ��� მუხლი 4🔗. ადმინისტრაციის კომპეტენცია ადმინისტრაციის კომპეტენციაა: ა) სახელმწიფო უშიშროებისათვის არსებული და მოსალოდნელი საფრთხის შესახებ სამინისტროს ხელმძღვანელობის ინფორმირების მიზნით სამინისტროს ქვედანაყოფებიდან, აგრეთვე სხვა წყაროებიდან მიღებული ოპერატიული და სხვა ინფორმაციის დამუშავება, საინფორმაციო-ანალიტიკური დოკუმენტაციის მომზადება, სამინისტროს ერთიანი საინფორმაციო ბანკის შექმნა და წარმოება; ბ) სახელმწიფო უშიშროებისათვის არსებული და მოსალოდნელი საფრთხის შესახებ სამინისტროს ხელმძღვანელობის ინფორმირების მიზნით ღია წყაროებიდან მიღებული ინფორმაციის დამუშავება, საინფორმაციო-ანალიტიკური დოკუმენტაციის მომზადება, სამინისტროს ერთიანი საინფორმაციო ბანკის შექმნა და წარმოება; ღია წყაროებიდან მიღებული მასალების საფუძველზე სამინისტროს ხელმძღვანელობისათვის ყოველდღიური საინფორმაციო ბიულეტენების მომზადება; გ) სამინისტროს სტრუქტურულ ერთეულებში არსებული საინფორმაციო-ანალიტიკური დანაყოფების საქმიანობის კოორდინაცია და კონტროლი; ასეთი დანაყოფების საქმიანობის შედეგებისა და ეფექტიანობის შესახებ სამინისტროს ხელმძღვანელობისათვის ყოველთვიური მოხსენების მომზადება; დ) სამინისტროს ხელმძღვანელობის მოხსენებებისა და ანგარიშების მომზადება; ე) რეგიონალური დანაყოფების საქმიანობის კოორდინაცია, კონტროლი და ანალიზი; ვ) სამინისტროში საქმისწარმოების (მათ შორის საიდუმლო საქმისწარმოების) ორგანიზაცია, კოორდინაცია, მეთოდური ხელმძღვანელობა და კონტროლი; ამ მიზნით ადმინისტრაციის უფროსის ნებართვით სამინისტროს ქვედანაყოფებში საიდუმლო და არასიდუმლო საქმისწარმოების გეგმური და არაგეგმური შემოწმება; იმ ბეჭდებისა და შტამპების აღრიცხვა, რომლებიც გამოიყენება სამინისტროს საქმისწარმოებისთვის; ზ) კონტროლზე აყვანილი დოკუმენტების აღრიცხვა, მათი შესრულების კონტროლი და ანალიზი (ვადების მიხედვით); თ) სამინისტროს კორესპონდენციის მიღება-გაგზავნის უზრუნველყოფა; ადმინისტრაციის დანაყოფების მიერ მომზადებული დოკუმენტების რეგისტრაცია და ადრესატამდე დაგზავნა; ი) ამ მუხლის �ჭ� ქვეპუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევის გარდა, საზღვარგარეთის ქვეყნების სპეციალურ სამსახურებთან ოფიციალური მიმოწერის წარმოება; კ) დადგენილი წესით, მოქალაქეთა წინადადებების, განცხადებების და საჩივრების მიღება, აღრიცხვა, მათი სამინისტროს ხელმძღვანელობისათვის და შესაბამისი დანაყოფებისათვის დაგზავნა; ლ) მინისტრისა და მისი მოადგილეების სამუშაო დღის განრიგის უზრუნველყოფა; მ) მინისტრისა და მისი მოადგილეების თანაშემწეების საქმიანობის ხელმძღვანელობა; ნ) საზღვარგარეთ სამინისტროს წარმომადგენელთა საქმიანობის კოორდინაცია; ო) დადგენილი წესით სამინისტროს ქვედანაყოფების კონფიდენტების, ოპერატიული აღრიცხვის საქმეებისა და სისხლის სამართლის საქმეების აღრიცხვა; პ) კანონმდებლობით დადგენილი წესით, �ა� ქსელიდან გარიცხული, წარმოებით დამთავრებული ოპერატიული აღრიცხვის საქმეების, სისხლის სამართლის საქმეების, საიდუმლო საქმისწარმოების მასალების, აგრეთვე სახელმწიფო უშიშროების ორგანოების ყოფილ თანამშრომელთა პირადი საქმეების არქივში შენახვა; ჟ) საარქივო მასალების მოძრაობაზე კონტროლის განხორციელება; რ) სამინისტროს ქვედანაყოფების, აგრეთვე სხვა სახელმწიფო ორგანოების მიერ მოპოვებული ინფორმაციის, მათ შორის სასიგნალო, ოპერტიული აღრიცხვის საქმეებისა და სისხლის სამართლის საქმეების შერჩევა, დამუშავება და მონაცემთა ბანკში დაგროვება; ამ მიზნით შესაბამისი ინფორმაციული სისტემების შექმნა და ექსპლუატაცია; ოპერატიული ინფორმაციის დამუშავება, შესაბამისი საინფორმაციო და სტატისტიკურ-ანალიტიკური დოკუმენტების სამინისტროს ხელმძღვანელობისათვის მიწოდება; ს) დადგენილი წესით სამინისტროს არქივში არსებულ მასალებთან დაკავშირებით მოქალაქეთა განცხადებების განხილვა და შესაბამისი პასუხის გაცემა; სხვა სახელმწიფო ორგანოებიდან შემოსული მიმართვების განხილვა და შესრულება; ტ) სამინისტროს საქმიანობის ობიექტური გაშუქების მიზნით მასობრივი ინფორმაციის საშუალებებთან და საზოგადოებრივ ორგანიზაციებთან ურთიერთობის ორგანიზება, პრესრელიზების და სხვა საცნობარო მასალის გამოქვეყნება, სამინისტროს ოფიციალური ვებ-გვერდით უზრუნველყოფა, ფოტო და ვიდეო არქივის შექმნა; უ) დანაშაულის ფაქტების და საგანგებო შემთხვევების შესახებ, აგრეთვე სხვა ინფორმაციის პირველადი მიღება, ოპერატიული დამუშავება და აღრიცხვა, სამინისტროს ხელმძღვანელობისა და შესაბამისი დანაყოფებისათვის მოხსენება; აღნიშნულ ინფორმაციაზე გადაუდებელი ორგანიზაციული საკითხების მოგვარება; ფ) სამინისტროს სხვადასხვა ქვედანაყოფში მოქმედი ოპერატიულ-სამორიგეო სამსახურების საქმიანობის კოორდინაცია, კონტროლი და მათთვის მეთოდური დახმარების აღმოჩენა; ქ) სამინისტროს ქვედანაყოფების დაუყოვნებლივ ინფორმირება საბრძოლო და სამობილიზაციო მზადყოფნის გამოცხადების შესახებ; ღ) კანონმდებლობის შესაბამისად სამინისტროში შემოსული ნორმატიული აქტების პროექტებზე დასკვნების მომზადება; ყ) სამინისტროს ამოცანებთან დაკავშირებულ საკითხებზე სამართლებრივი აქტების პროექტების შემუშავება; სამინისტროს ქვედანაყოფების სამართალშემოქმედებითი საქმიანობის კოორდინაცია და ხელმძღვანელობა; შ) საქართველოს კანონმდებლობასთან შესაბამისობაში მოყვანის მიზნით, სამინისტროს ხელმძღვანელობისათვის წარდგენამდე, სამინისტროს ქვედანაყოფებში მომზადებულ სამართლებრივ აქტებზე სავალდებულო დასკვნების მომზადება, ასეთი აქტების სავალდებულო ვიზირება; ჩ) სამინისტროს ხელმძღვანელობისათვის სამართლებრივი ხასიათის საცნობარო მასალის მომზადება და სამინისტროს ქვედანაყოფების კონსულტაცია სამართლებრივ საკითხებზე, მათთვის მეთოდური და პრაქტიკული დახმარების აღმოჩენა; ც) სამართლებრივი აქტების სისტემატიზაცია; ძ) სამინისტროს ინტერესების წარმოდგენა სახელმწიფო დაწესებულებებსა და საზოგადოებრივ ორგანიზაციებში; წ) მინისტრის ან მისი მოადგილის მიერ მინიჭებული რწმუნებულების საფუძველზე სამინისტროს ინტერესების სასამართლოში წარმოდგენა, რისთვისაც უფლებამოსილია სამინისტროს სახელით შეასრულოს ყველა საპროცესო მოქმედება, მათ შორის, მთლიანად ან ნაწილობრივ უარი თქვას სასარჩელო მოთხოვნაზე, ცნოს სარჩელი, შეცვალოს სარჩელის საგანი, მორიგდეს მხარესთან, გაასაჩივროს სასამართლო გადაწყვეტილება, წარადგინოს გადასახდევინებლად სააღსრულებო ფურცელი მიკუთვნებული ქონების ან ფულის მიღების შესახებ; ჭ) თავისი ამოცანების შესასრულებლად სხვა სახელმწიფო ორგანოებთან, საზოგადოებრივ გაერთიანებებთან, აგრეთვე საზღვარგარეთის ქვეყნების შესაბამის უწყებებთან და საერთაშორისო ორგანიზაციებთან საქმიანი კავშირურთიერთობების დამყარება; ამ მიზნით მათთან ოფიციალური მიმოწერის წარმოება; ხ) საზღვარგარეთის ქვეყნების სპეცსამსახურების გამოცდილების გამოყენების მიზნით მათი საქმიანობის შესახებ ნორმატიული აქტების და სხვა მასალის შესწავლა, შედარებითი ანალიზი, რეკომენდაციების, წინადადებების, საექსპერტო დასკვნების მომზადება; ჯ) საზღვარგარეთის ქვეყნების სპეცსამსახურებთან და სამართალდამცავ ორგანოებთან საუწყებათაშორისო ხელშეკრულებების პროექტების მომზადება და მათი დადების პროცესის ორგანიზება; ჰ) თავისი ამოცანების შესასრულებლად, დადგენილი წესით, სამინისტროს ნებისმიერი დანაყოფიდან ინფორმაციის და დოკუმენტების გამოთხოვა; ჰ​1) თავისი კომპეტენციის ფარგლებში, საქართველოს კანონმდებლობის ან მინისტრის დავალების შესაბამისად სხვა უფლებამოვალეობების განხორციელება. თავი III ადმინისტრაციის სტრუქტურული დანაყოფები. მათი ამოცანები და კომპეტენცია ��� მუხლი 5🔗. ადმინისტრაციის სტრუქტურული დანაყოფები 1. ადმინისტრაციის სტრუქტურული დანაყოფებია: ა) ანალიზისა და ინფორმაციული უზრუნველყოფის სამმართველო; ბ) რეგიონალური დანაყოფების საქმიანობის მართვის კოორდინაციის, კონტროლისა და ანალიზის სამმართველო; გ) კანცელარია (სამმართველო); დ) ოპერატიული აღრიცხვის ბიურო; ე) საზოგადოებასთან ურთიერთობის ბიურო; ვ) ოპერატიულ-სამორიგეო განყოფილება; ზ) იურიდიული უზრუნველყოფის, სამართლებრივი ანალიზისა და საერთაშორისო ურთიერთობების განყოფილება. 2. ადმინისტრაციის სტრუქტურულ დანაყოფებში შემავალი ქვედანაყოფების სტრუქტურას ადმინისტრაციის უფროსის წარდგინებით განსაზღვრავს მინისტრი. აღნიშნულ ქვედანაყოფებს შორის კომპეტენციასა და ფუნქციურ მოვალეობებს ანაწილებს ადმინისტრაციის შესაბამისი სტრუქტურული დანაყოფის ხელმძღვანელი ადმინისტრაციის უფროსთან შეთანხმებით. ��� მუხლი 6🔗. ანალიზისა და ინფორმაციული უზრუნველყოფის სამმართველოს ამოცანები და კომპეტენცია 1. ანალიზისა და ინფორმაციული უზრუნველყოფის სამმართველოს (ამ მუხლში შემდგომში � სამმართველო) ამოცანები განისაზღვრება ამ დებულების მე-3 მუხლის �ა� და �ბ� ქვეპუნქტებით. 2. სამმართველოს კომპეტენცია განისაზღვრება ამ დებულების მე-4 მუხლის �ა�, �ბ�, �გ�, �დ�, �ჰ� და �ჰ​1� ქვეპუნქტებით. 3. სამმართველოს ხელმძღვანელობს უფროსი, რომელსაც ადმინისტრაციის უფროსის წარდგინებით თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მინისტრი. 4. სამმართველოს უფროსს ჰყავს ერთი მოადგილე, რომელსაც ადმინისტრაციის უფროსის წარდგინებით თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მინისტრი. სამმართველოს უფროსის არყოფნის შემთხვევაში მის მოვალეობას ასრულებს სამმართველოს უფროსის მოადგილე. 5. სამმართველოს თანამშრომლებს შორის ფუნქციურ მოვალეობებს ანაწილებს სამმართველოს უფროსი ადმინისტრაციის უფროსთან შეთანხმებით. ��� მუხლი 7🔗. რეგიონალური დანაყოფების მართვის კოორდინაციის, კონტროლისა და ანალიზის სამმართველოს ამოცანები და კომპეტენცია 1. რეგიონალური დანაყოფების საქმიანობის მართვის კოორდინაციის, კონტროლისა და ანალიზის სამმართველოს (ამ მუხლში შემდგომში � სამმართველო) ამოცანები და კომპეტენცია განისაზღვრება ამ დებულების მე-3 მუხლის �ა� და მე-4 მუხლის �ე�, �ჰ�, �ჰ​1� ქვეპუნქტებით. 2. სამმართველოს ხელმძღვანელობს უფროსი, რომელსაც ადმინისტრაციის უფროსის წარდგინებით თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მინისტრი. 3. სამმართველოს თანამშრომლებს შორის ფუნქციურ მოვალეობებს ანაწილებს სამმართველოს უფროსი, ადმინისტრაციის უფროსთან შეთანხმებით. 4. სამმართველოს უფროსის არყოფნის შემთხვევაში მის მოვალეობას ადმინისტრაციის უფროსის დავალებით ასრულებს სამმართველოს ერთ-ერთი სტრუქტურული დანაყოფის უფროსი. ��� მუხლი 8🔗. კანცელარიის (სამმართველოს) ამოცანები და კომპეტენცია 1. კანცელარიის ამოცანები განისაზღვრება ამ დებულების მე-3 მუხლის �ა� და �გ� ქვეპუნქტებით. 2. კანცელარიის კომპეტენცია განისაზღვრება ამ დებულების მე-4 მუხლის �ვ�, �ზ�, �თ�, �ი�, �კ�, �ლ�, �მ�, �ნ�, �ჰ� და � ჰ​1 � ქვეპუნქტებით. 3. კანცელარიას ხელმძღვანელობს უფროსი, რომელსაც ადმინისტრაციის უფროსის წარდგინებით თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მინისტრი. 4. კანცელარიის უფროსის არყოფნის შემთხვევაში მის მოვალეობას ადმინისტრაციის უფროსის დავალებით ასრულებს კანცელარიის ერთ-ერთი სტრუქტურული დანაყოფის უფროსი. 5. კანცელარიის თანამშრომლებს შორის ფუნქციურ მოვალეობებს ანაწილებს კანცელარიის უფროსი ადმინისტრაციის უფროსთან შეთანხმებით. ��� მუხლი 9🔗. ოპერატიული აღრიცხვის ბიუროს ამოცანები და კომპეტენცია 1. ოპერატიული აღრიცხვის ბიუროს (ამ მუხლში შემდგომში � ბიურო) ამოცანები განისაზღვრება ამ დებულების მე-3 მუხლის �ა� და �დ� ქვეპუნქტებით. 2. ბიუროს კომპეტენცია განისაზღვრება ამ დებულების მე-4 მუხლის �ო�, �პ�, �ჟ�, �რ�, �ს�, �ჰ� და �ჰ​1 � ქვეპუნქტებით. 3. ბიუროს ხელმძღვანელობს უფროსი, რომელსაც ადმინისტრაციის უფროსის წარდგინებით თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მინისტრი. 4. ბიუროს უფროსს ჰყავს ერთი მოადგილე, რომელსაც ადმინისტრაციის უფროსის წარდგინებით თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მინისტრი. ბიუროს უფროსის არყოფნის შემთხვევაში მის მოვალეობას ასრულებს ბიუროს უფროსის მოადგილე. 5. ბიუროს თანამშრომლებს შორის ფუნქციურ მოვალეობებს ანაწილებს ბიუროს უფროსი ადმინისტრაციის უფროსთან შეთანხმებით. ��� მუხლი 10🔗. საზოგადოებასთან ურთიერთობის ბიუროს ამოცანები და კომპეტენცია 1. საზოგადოებასთან ურთიერთობის ბიუროს (ამ მუხლში შემდგომში � ბიურო) ამოცანები განისაზღვრება ამ დებულების მე-3 მუხლის �ა� და �ე� ქვეპუნქტებით. 2. ბიუროს კომპეტენცია განისაზღვრება ამ დებულების მე-4 მუხლის �ტ�, �ჰ� და � ჰ​1� ქვეპუნქტებით. 3. ბიუროს ხელმძღვანელობს უფროსი, რომელსაც ადმინისტრაციის უფროსის წარდგინებით თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მინისტრი. 4. ბიუროს უფროსს ჰყავს ერთი მოადგილე, რომელსაც ადმინისტრაციის უფროსის წარდგინებით თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მინისტრი. ბიუროს უფროსის არყოფნის შემთხვევაში მის მოვალეობას ასრულებს ბიუროს უფროსის მოადგილე. 5. ბიუროს თანამშრომლებს შორის ფუნქციურ მოვალეობებს ანაწილებს ბიუროს უფროსი ადმინისტრაციის უფროსთან შეთანხმებით. ��� მუხლი 11🔗. ოპერატიულ-სამორიგეო განყოფილების ამოცანები და კომპეტენცია 1. ოპერატიულ-სამორიგეო განყოფილების (ამ მუხლში შემდგომში � განყოფილება) ამოცანები განისაზღვრება ამ დებულების მე-3 მუხლის �ა� და �ვ� ქვეპუნქტებით. 2. განყოფილების კომპეტენცია განისაზღვრება ამ დებულების მე-4 მუხლის �უ�, �ფ�, �ქ�, �ჰ� და � ჰ​1� ქვეპუნქტებით. 3. განყოფილებას ხელმძღვანელობს უფროსი, რომელსაც ადმინისტრაციის უფროსის წარდგინებით თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მინისტრი. 4. განყოფილების უფროსს ჰყავს ერთი მოადგილე, რომელსაც ადმინისტრაციის უფროსის წარდგინებით თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მინისტრი. განყოფილების უფროსის არყოფნის შემთხვევაში მის მოვალეობას ასრულებს განყოფილების უფროსის მოადგილე. 5. განყოფილების თანამშრომლებს შორის ფუნქციურ მოვალეობებს ანაწილებს განყოფილების უფროსი, ადმინისტრაციის უფროსთან შეთანხმებით. ��� მუხლი 12🔗. იურიდიული უზრუნველყოფის, სამართლებრივი ანალიზისა და საერთაშორისო ურთიერთობების ��განყოფილების ამოცანები და კომპეტენცია 1. იურიდიული უზრუნველყოფის, სამართლებრივი ანალიზისა და საერთაშორისო ურთიერთობების განყოფილების (ამ მუხლში შემდგომში � განყოფილება) ამოცანები განისაზღვრება ამ დებულების მე-3 მუხლის �ა� და �ზ� ქვეპუნქტებით. 2. განყოფილების კომპეტენცია განისაზღვრება ამ დებულების მე-4 მუხლის �ღ�, �ყ�, �შ�, �ჩ�, �ც�, �ძ�, �წ�, �ჭ�, �ხ�, �ჯ�, �ჰ� და � ჰ​1� ქვეპუნქტებით. 3. დაუშვებელია განყოფილების მიერ ვიზირების გარეშე სამართლებრივი აქტების პროექტების სამინისტროს ხელმძღვანელობისათვის ხელმოსაწერად ან სხვა უწყებებისა და ორგანიზაციებისათვის წარდგენა. 4. განყოფილებას ხელმძღვანელობს უფროსი, რომელსაც ადმინისტრაციის უფროსის წარდგინებით თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მინისტრი. 5. განყოფილების უფროსს ჰყავს ერთი მოადგილე, რომელსაც ადმინისტრაციის უფროსის წარდგინებით თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მინისტრი. განყოფილების უფროსის არყოფნის შემთხვევაში მის მოვალეობას ასრულებს განყოფილების უფროსის მოადგილე. 6. განყოფილების თანამშრომლებს შორის ფუნქციურ მოვალეობებს ანაწილებს განყოფილების უფროსი ადმინისტრაციის უფროსთან შეთანხმებით. თავი IV ადმინისტრაციის ხელმძღვანელობა ��� მუხლი 13🔗. ადმინისტრაციის უფროსი 1. ადმინისტრაციას ხელმძღვანელობს უფროსი, რომელსაც თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მინისტრი. ადმინისტრაციის უფროსი უშუალოდ ექვემდებარება მინისტრს და ანგარიშვალდებულია მხოლოდ მის წინაშე. 2. ადმინისტრაციის უფროსი: ა) ხელმძღვანელობს და წარმართავს ადმინისტრაციის საქმიანობას და აწესრიგებს ადმინისტრაციის კომპეტენციას მიკუთვნებულ საკითხებს; ბ) მინისტრს წარუდგენს წინადადებებს ადმინისტრაციის სტრუქტურის, საშტატო განრიგის, საქმიანობის ორგანიზაციის, ადმინისტრაციის თანამშრომელთა ხელფასისა და პრემიის დანიშვნის შესახებ; გ) პასუხისმგებელია საქართველოს კონსტიტუციის და საქართველოს კანონმდებლობის შესრულებაზე იმ სფეროში, რომელიც ადმინისტრაციის კომპეტენციას განეკუთვნება; დ) საკადრო უზრუნველყოფისა და სასწავლო-სამეცნიერო დეპარტამენტთან ერთად მინისტრს დასამტკიცებლად წარუდგენს ადმინისტრაციის თანამშრომელთა კანდიდატურებს; ე) ამტკიცებს ადმინისტრაციის სამუშაო პროგრამებსა და გეგმებს; ვ) კანონმდებლობით დადგენილი წესით მინისტრის წინაშე აყენებს ადმინისტრაციის თანამშრომელთა წახალისების ან მათი დისციპლინური პასუხისმგებლობის საკითხებს; ზ) ხელს აწერს ან ვიზირებას უკეთებს ადმინისტრაციაში მომზადებულ დოკუმენტებს; თ) ამ დებულების მე-6 � მე-12 მუხლების მოთხოვნათა გაუთვალისწინებლად, ანაწილებს ამოცანებსა და ფუნქციურ მოვალეობებს ადმინისტრაციის დანაყოფებსა და ცალკეულ თანამშრომლებს შორის, აძლევს მათ მითითებებსა და დავალებებს, აუცილებლობის შემთხვევაში ადმინისტრაციის ნებისმიერი დანაყოფიდან ამოიღებს საქმეს და ავალებს მის წარმოებას ადმინისტრაციის სხვა დანაყოფს ან ცალკეულ თანამშრომლებს; ი) სამინისტროს ხელმძღვანელობის წინაშე შუამდგომლობს იმ სახსრებისა და მატერიალური ფასეულობების გამოყოფის თაობაზე, რომელიც საჭიროა ადმინისტრაციის ამოცანების შესასრულებლად; კ) მინისტრის მიერ შესაბამისი უფლებამოსილების მინიჭების შემთხვევაში აფორმებს ხელშეკრულებებს ცალკეულ მაღალკვალიფიციურ სპეციალისტებთან; ლ) ყოველწლიურად ან მოთხოვნისამებრ წარუდგენს მინისტრს ანგარიშს ადმინისტრაციის მიერ გაწეული საქმიანობის შესახებ; მ) საგანგებო ან საომარი მდგომარეობის დროს უზრუნველყოფს ადმინისტრაციის პირადი შემადგენლობის სამობილიზაციო მზადყოფნას; ნ) სამინისტროს ხელმძღვანელობას წარუდგენს წინადადებებს საკითხებზე, რომლებიც ადმინისტრაციის კომპეტენციას განეკუთვნება; ო) საქართველოს კანონმდებლობის ან მინისტრის დავალების შესაბამისად ახორციელებს სხვა უფლებამოსილებებს. ��� მუხლი 14🔗. ადმინისტრაციის უფროსის მოადგილე 1. ადმინისტრაციის უფროსს ჰყავს ორი მოადგილე, რომელთა უფლებამოსილებებს მინისტრთან შეთანხმებით განსაზღვრავს ადმინისტრაციის უფროსი. ადმინისტრაციის უფროსის არყოფნისას მის მოვალეობას მისივე დავალებით ასრულებს ერთ-ერთი მოადგილე. 2. ადმინისტრაციის უფროსის ერთ-ერთი მოადგილე პასუხისმგებელია საჯარო ინფორმაციის გაცემაზე საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის შესაბამისად.