,,წყალტუბოს მუნიციპალიტეტის მერიის საშტატო ნუსხის დამტკიცებისა და თანამდებობის პირთა და სხვა მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ წყალტუბოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2017 წლის 28 ნოემბრის №52 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე

5. ზედამხედველობის, სივრცითი მოწყობისა და არქიტექტურის სამსახური

პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – სამსახურის უფროსი

1

3358

მესამე რანგი

მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

3

2044

მესამე რანგი

მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

1

1898

5.1. ზედამხედველობის, სივრცითი მოწყობისა და არქიტექტურის სამსახურის სივრცითი მოწყობისა და არქიტექტურის განყოფილება

მეორე რანგი

მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – განყოფილების უფროსი

1

2628

მესამე რანგი

მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

3

2044

5.2. ზედამხედველობის, სივრცითი მოწყობისა და არქიტექტურის სამსახურის მყარი 

ნარჩენების მართვისა და მოსაკრებლების განყოფილება

მეორე რანგი

მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – განყოფილების უფროსი

1

2628

მესამე რანგი

მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

2

2044

          საჯარო მოსამსახურეთა რაოდენობა

               12

6.ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამსახური

პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – სამსახურის უფროსი

1

3358

მესამე რანგი

მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი – კოორდინატორი ბავშვთა უფლებების დაცვისა და მხარდაჭერის საკითხებში

1

2044

მესამე რანგი

მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი – სოციალური მუშაკი ბავშვთა უფლებების დაცვისა და მხარდაჭერის საკითხებში

1

2044

მესამე რანგი

მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი – ინსპექტორი ბავშვთა უფლებების დაცვისა და მხარდაჭერის საკითხებში

1

2044

მესამე რანგი

მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

8

2044

მესამე რანგი

მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

1

1898

         საჯარო მოსამსახურეთა  რაოდენობა

                13

7. კულტურის, განათლების, სპორტისა და ახალგაზრდობის საქმეთა სამსახური

პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – სამსახურის უფროსი

1

3358

მესამე რანგი

მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

3

2044

მესამე რანგი

მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

3

1898

მეოთხე რანგი

მეორე კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი

1

1314

  საჯარო მოსამსახურეთა რაოდენობა

                 8

8. შიდა აუდიტის სამსახური

პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – სამსახურის უფროსი

1

3358

მესამე რანგი

მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

1

2044

 8.1 შიდა აუდიტის სამსახურის შიდა აუდიტისა და მონიტორინგის განყოფილება

მეორე რანგი

მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი – განყოფილების უფროსი

1

2628

მესამე რანგი

მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

1

2044

მესამე რანგი

მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

2

1898

        
           საჯარო მოსამსახურეთა  რაოდენობა

                 6

        მერიის საჯარო მოსამსახურეთა რაოდენობა

              153

შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებულ პირთა პოზიციები და თანამდებობრივი სარგოები

შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – მერის მრჩეველი

1

2628

შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – მერის თანაშემწე

2

2628

შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – კონსულტანტი

4

1594

 შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტი

1

1594

შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – ფსიქოლოგი

1

1328

შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – კომპიუტერული სისტემისა და ქსელების სპეციალისტი

1

1594

შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – დამხმარე სპეციალისტი მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის საკითხებში

1

1261

შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – მერის მდივანი

1

1898

შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – მერის მძღოლი

1

1794

 შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – მძღოლი

1

1510

შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – დამლაგებელი

5

996

შავი ზღვის აუზის NEXT პროგრამის ფარგლებში კონტრაქტის BSB00464 „სმარტი და ინოვაციური გადაწყვეტილებები შავი ზღვის ქვეყნებში მწვანე და სუფთა სასოფლო თემებისათვის - Smart4Rural“ საფუძველზე,  შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი - კოორდინატორი 

1

თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა განისაზღვრება საგრანტო ხელშეკრულებით.

შავი ზღვის აუზის NEXT პროგრამის ფარგლებში კონტრაქტის -BSB00464 „სმარტი და ინოვაციური გადაწყვეტილებები შავი ზღვის ქვეყნებში მწვანე და სუფთა სასოფლო თემებისათვის - Smart4Rural“ საფუძველზე,  შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი - კოორდინატორის ასისტენტი

1

თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა განისაზღვრება საგრანტო ხელშეკრულებით.

შავი ზღვის აუზის NEXT პროგრამის ფარგლებში კონტრაქტის -BSB00464 „სმარტი და ინოვაციური გადაწყვეტილებები შავი ზღვის ქვეყნებში მწვანე და სუფთა სასოფლო თემებისათვის - Smart4Rural“ საფუძველზე,  შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი - ფინანსური მენეჯერი

1

თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა განისაზღვრება საგრანტო ხელშეკრულებით.

შავი ზღვის აუზის NEXT პროგრამის ფარგლებში კონტრაქტის -BSB00464 „სმარტი და ინოვაციური გადაწყვეტილებები შავი ზღვის ქვეყნებში მწვანე და სუფთა სასოფლო თემებისათვის - Smart4Rural“ საფუძველზე,  შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი - პიარ მენეჯერი

1

თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა განისაზღვრება საგრანტო ხელშეკრულებით.

შავი ზღვის აუზის NEXT პროგრამის ფარგლებში კონტრაქტის -BSB00464 „სმარტი და ინოვაციური გადაწყვეტილებები შავი ზღვის ქვეყნებში მწვანე და სუფთა სასოფლო თემებისათვის - Smart4Rural“ საფუძველზე,  შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი - ტექნიკური მენეჯერი

1

თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა განისაზღვრება საგრანტო ხელშეკრულებით.

შავი ზღვის აუზის NEXT პროგრამის ფარგლებში კონტრაქტის -BSB00464 „სმარტი და ინოვაციური გადაწყვეტილებები შავი ზღვის ქვეყნებში მწვანე და სუფთა სასოფლო თემებისათვის - Smart4Rural“ საფუძველზე,  შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი - ტექნიკური მენეჯერის ასისტენტი

1

თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა განისაზღვრება საგრანტო ხელშეკრულებით.

    შრომითი  ხელშეკრულებით  დასაქმებულ  პირთა           რაოდენობა

            25