სახელმწიფო მმართველობის ორგანოების აპარატის მუშაკთა შრომის ანაზღაურების პირობების მოწესრიგების შესახებ

სახელმწიფო მმართველობის ორგანოების აპარატის მუშაკთა შრომის ანაზღაურების პირობების მოწესრიგების შესახებ საქართველოს რესპუბლიკის  მინისტრთა კაბინეტის დადგენილება №15 1992 წლის 13 იანვარი ქ. თბილისი სახელმწიფო მმართველობის ორგანოების აპარატის მუშაკთა შრომის ანაზღაურების პირობების მოწესრიგების შესახებ საბაზრო ეკონომიკაზე გადასვლის პირობებში სახელმწიფო მმართველობის ახალი ტიპის ორგანოების ჩამოყალიბების, მათი საქმიანობის ძირეული გარდაქმნის, ამ ორგანოების მაღალკვალიფიციური ხელმძღვანელი მუშაკებითა და სპეციალისტებით დაკომპლექტებისა და დამაგრების მიზნით, საქართველოს რესპუბლიკის მინისტრთა კაბინეტი ადგენს: 1. მიზანშეწონილად ჩაითვალოს საქართველოს რესპუბლიკის მინისტრთა კაბინეტის, რესპუბლიკის სამინისტროების, კომიტეტების, დეპარტამენტების ცენტრალური აპარატების, ავტონომიური რესპუბლიკების მინისტრთა საბჭოების, ავტონომიური რესპუბლიკების სამინისტროების, უწყებების, ქალაქებისა და რაიონების საკრებულოების გამგეობების, ქ. თბილისის მერიის აპარატის, მათი სამმართველოებისა და განყოფილებების, საკრებულოების, საკრებულოების გამგეობების, სხვა რესპუბლიკური დაწესებულებებისა და ორგანიზაციების მუშაკთა შრომის ანაზღაურების სისტემის მოწესრიგება და შემოღებულ იქნეს 1992 წლის 15 იანვრიდან ახალი თანამდებობრივი განაკვეთები ამ დადგენილების დანართისა და NN1-13 ცხრილების შესაბამისად. 2. სახელმწიფო მმართველობის ორგანოებში სამუშაოდ მიღებისას გამოყენებულ იქნეს თანამდებობის დაკავების საკონტრაქტო სისტემები. 3. უფლება მიეცეთ სახელმწიფო მმართველობის ორგანოების ხელმძღვანელებს: - შეიტანონ მმართველობის აპარატის დამტკიცებული სტრუქტურაში ცვლილებანი, რომელიც გამოწვეულია ახალი პროგრესული ორგანიზაციული ფორმების, მართვის თანამედროვე ტექნოლოგიისა და ტექნიკის გამოყენების აუცილებლობით, მმართველობის ორგანოებისათვის დამტკიცებული შრომის ანაზღაურების ფონდისა და ზღვრული რიცხოვნობის ფარგლებში; - დაუწესონ შესაბამისი აპარატის მუშაკებს შრომის ანაზღაურების დადგენილი ფონდის ფარგლებში დანამატები თანამდებობრივი განაკვეთის 50 პროცენტამდე ოდენობით შრომაში მოპოვებული მაღალი შედეგების ან განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი სამუშაოს შესრულებისათვის დამტკიცებული დებულებების შესაბამისად. ეს დანამატები მოიხსნება, ან შემცირდება დავალებების დაგვიანებით შესრულების, სამუშაოს ხარისხის გაუარესების, აგრეთვე შრომის დისციპლინის დარღვევის შემთხვევაში; - აწარმოონ მუშაკთა პრემირება, რისთვისაც გამოიყენონ სახსრები შრომის ანაზღაურების ოთხი თვის ფონდის ოდენობით. დაწესდეს, რომ სპეციალისტთა და მოსამსახურეთა პრემიის კონკრეტული ოდენობა განისაზღვრება მუშაობის საერთო შედეგში შეტანილი მათი პირადი წვლილის შესაბამისად და მაქსიმალური სიდიდით არ იზღუდება; - გაუწიონ მატერიალური დახმარება მუშაკებს, რისთვისაც გამოიყენონ სახსრები შრომის ანაზღაურების ერთი თვის ფონდის ოდენობით. სახელმწიფო მმართველობის ორგანოების ხელმძღვანელთა და მათი მოადგილეების პრემირება და მატერიალური დახმარება ხორციელდება სახელმწიფო მმართველობის ზემდგომი ორგანოს გადაწყვეტილებით. 4. დაწესდეს სახელმწიფო/მმართველობის ორგანოების აპარატში მომუშავე ხელმძღვანელი მუშაკებისა და სპეციალისტებისათვის პროცენტული დანამატები თანამდებობრივ განაკვეთზე წელთა ნამსახურებისათვის შემდეგი ოდენობით: სახელმწიფო მმართველობის ორგანოებში მუშაობის უწყვეტი სტაჟის სიდიდე თანამდებობრივ განაკვეთზე  წელთა ნამსახურებისათვის დანამატის სიდიდე პროცენტებში 5-დან 10 წლამდე 10 10-დან 15 წლამდე 15 15-დან 20 წლამდე 20 20 წელზე ზევით 30 5. შრომის ანაზღაურების ახალი პირობების შემოღება განხორციელდეს შესაბამისი ბიუჯეტების ხარჯზე. 6. დაევალოთ საქართველოს რესპუბლიკის სამინისტროებს. კომიტეტებს, დეპარტამენტებს, რესპუბლიკის მინისტრთა კაბინეტთან არსებული რესპუბლიკურ დაწესებულებებს, რომლებიც ბიუჯეტის ხარჯზე ინახებიან, ერთი თვის ვადაში წარუდგინონ საქართველოს რესპუბლიკის ეკონომიკისა და ფინანსთა სამინისტროს საჭირო გაანგარიშებები შრომის ანაზღაურების ფონდის დასაზუსტებლად. 7. საქართველოს რესპუბლიკის ეკონომიკისა და ფინანსთა სამინისტრომ საჭირო გაანგარიშებების მიღებიდან ერთი თვის ვადაში წარმოუდგინოს საქართველოს რესპუბლიკის მინისტრთა კაბინეტს წინადადება სახელმწიფო მმართველობის ორგანოების ცენტრალური აპარატისათვის საქართველოს რესპუბლიკის მინისტრთა კაბინეტის შესაბამისი დადგენილებით დამტკიცებული შესანახი ხარჯების საერთო რაოდენობისა და მათ შორის შრომის ანაზღაურების ფონდის გადიდების შესახებ. 8. დაევალოს საქართველოს რესპუბლიკის შრომის, სოციალური დაცვისა და დემოგრაფიის სამინისტროს საქართველოს რესპუბლიკის ეკონომიკისა და ფინანსთა სამინისტროსთან შეთანხმებით და სახელმწიფო მმართველობის შესაბამისი რესპუბლიკური ორგანოების წარდგინებით დაადგინოს შრომის ანაზღაურების პირობები სახელმწიფო მმართველობის იმ ცალკეული ორგანოების მუშაკთათვის და ცალკეული თანამდებობისათვის, რომელიც გათვალისწინებული არ არის წინამდებარე დადგენილებით. საქართველოს რესპუბლიკის პრემიერ-მინისტრის მოვალეობის შემსრულებელი                                                                      თ. სიგუა საქართველოს რესპუბლიკის მინისტრთა კაბინეტის სახელმწიფო კანცელარიის მმართველის მოვალეობის შემსრულებელი                                                                                          გ. ბერიძე დანართი სახელმწიფო მმართველობის ორგანოების აპარატის მუშაკთა შრომის ანაზღაურების პირობები 1. სახელმწიფო მმართველობის ორგანოების აპარატის მუშაკთა (ცალკეული კატეგორიების თანამდებობრივი განაკვეთები განისაზღვრება: სტრუქტურული ქვედანაყოფების ხელმძღვანელების მოადგილეთა – შესაბამისი ხელმძღვანელის თანამდებობრივ განაკვეთზე 10 პროცენტით ნაკლები; სექტორის ხელმძღვანელთა – შესაბამისი სტრუქტურული ქვედანაყოფების ხელმძღვანელის თანამდებობრივ განაკვეთზე 15 პროცენტით ნაკლები; სახელმწიფო მმართველობის რესპუბლიკური ორგანოების აპარატში საქმეთა მმართველის – სადაც ეს ქვედანაყოფი არ არის გათანაბრებული სამმართველოსთან, ან დამოუკიდებელ განყოფილებასთან სამმართველოს განყოფილების, დამოუკიდებელი განყოფილების ქვეგანყოფილებების, ან მთავარი სპეციალისტების თანამდებობრივი განაკვეთის დონეზე; სახელმწიფო მმართველობის ადგილობრივ ორგანოებში კანცელარიის შემადგენლობაში სტრუქტურულ ქვედანაყოფთა ხელმძღვანელებისა -  მთავარი სპეციალისტების თანამდებობრივი განაკვეთის დონეზე; სამინისტროს, კომიტეტის, დეპარტამენტის, რესპუბლიკის მინისტრთა კაბინეტთან არსებული რესპუბლიკური დაწესებულების, ქ. თბილისის მერიის ქალაქების, ქალაქის რაიონებისა და რაიონების პრეფექტურების, მათი სამმართველოების და დამოუკიდებელი განყოფილებების მთავარი ბუღალტრების თანამდებობრივი განაკვეთები, თუ ისინი წარმოადგენენ სტრუქტურული ქვედანაყოფების ხელმძღვანელებს და ახორციელებენ მეთოდური და ორგანიზაციულ ხელმძღვანელობას აღრიცხვისა და ანგარიშგებისადმი დაქვემდებარებულ ორგანიზაციებში და დაწესებულებებში – სახელმწიფო მმართველობის ორგანოს აპარატის სამმართველოსა და დამოუკიდებელი განყოფილების უფროსის თანამდებობრივი განაკვეთის დონეზე, სხვა შემთხვევაში – შესაბამისი მმართველობის ორგანოს აპარატის მთავარი სპეციალისტის თანამდებობრივი განაკვეთის დონეზე; მმართველობის ადგილობრივ ორგანოებში სამოქალაქო თავდაცვის შტაბის უფროსის, მთავარი არქიტექტორის, კომიტეტის თავმჯდომარეების თანამდებობრივი განაკვეთები – შესაბამისი პრეფექტურის დამოუკიდებელი განყოფილების უფროსის თანამდებობრივი განაკვეთის დონეზე; სახელმწიფო მმართველობის რესპუბლიკური და ადგილობრივი ორგანოების აპარატში განათლებისა და ჯანმრთელობის დაცვის სისტემის ინსპექტორებისა და ექიმ-ინსპექტორების თანამდებობრივი განაკვეთები სპეციალისტების თანამდებობრივი განაკვეთების დონეზე. 2. ქალაქებში მოსკოვში და სანკტ-პეტერბურგში საქართველოს რესპუბლიკის მინისტრთა კაბინეტის წარმომადგენლობის მუშაკთა თანამდებობრივი განაკვეთები დადგინდება საქართველოს რესპუბლიკის მინისტრთა კაბინეტის აპარატის შესაბამისი მუშაკებისათვის წინამდებარე დადგენილებით განსაზღვრული განაკვეთების დონეზე. საქართველოს რესპუბლიკის მინისტრთა კაბინეტის სახელმწიფო კანცელარიის მმართველის მოვალეობის შემსრულებელი                                                                                          გ. ბერიძე ცხრილი N1 საქართველოს რესპუბლიკის მინისტრთა კაბინეტის, სამინისტროების, კომიტეტებისა  და დეპარტამენტების ხელმძღვანელებისა და ხელმძღვანელთა მოადგილეების თანამდებობრივი განაკვეთები თანამდებობათა დასახელება თვიური თანამდებობრივი განაკვეთები (მანეთი) მინისტრი, პრემიერ-მინისტრი, კანცელარიის მმართველი 1700 კომიტეტის თავმჯდომარე, დეპარტამენტის დირექტორი (უფროსი), მინისტრის პირველი მოადგილე, მინისტრთა კაბინეტის კანცელარიის მმართველის პირველი მოადგილე 1600 მინისტრის მოადგილე, კომიტეტის თავმჯდომარის, დეპარტამენტის დირექტორის (უფროსის) პირველი მოადგილე, მინისტრთა კაბინეტის კანცელარიის მმართველის პირველი მოადგილე 1500 მინისტრის კაბინეტთან არსებული რესპუბლიკური დაწესებულების ხელმძღვანელი, კომიტეტის თავმჯდომარის, დეპარტამენტის დირექტორის (უფროსის) მოადგილე 1400 მინისტრის კაბინეტთან არსებული რესპუბლიკური დაწესებულების ხელმძღვანელის მოადგილე 1300 ცხრილი N2 საქართველოს რესპუბლიკის მინისტრთა კაბინეტის აპარატის ხელმძღვანელი მუშაკებისა და სპეციალისტების თანამდებობრივი განაკვეთები თანამდებობათა დასახელება თვიური თანამდებობრივი განაკვეთები (მანეთი) მთავარი სახელმწიფოს მრჩეველი, განყოფილების გამგე 1500 წამყვანი სახელმწიფო მრჩეველი, პრემიერ-მინისტრის თანაშემწე, დამოუკიდებელი სექტორის გამგე 1350 სახელმწიფო მრჩეველი, პრემიერ-მინისტრის პირველი მოადგილის თანაშემწე, განყოფილებაში შემავალი სექტორის გამგე 1250 მთავარი სპეციალისტი, პრემიერ-მინისტრის მოადგილეთა თანაშემწეები 1150 წამყვანი სპეციალისტი 1050 უფროსი სპეციალისტი 950 სპეციალისტი 850 ხელმძღვანელის მდივანი 700 ცხრილი N3 საქართველოს რესპუბლიკის სამინისტროების, ცენტრალური აპარატის ხელმძღვანელი მუშაკებისა და სპეციალისტების თანამდებობრივი განაკვეთები თანამდებობათა დასახელება თვიური თანამდებობრივი განაკვეთები (მანეთი) მთავარი სამმართველოს წამყვანი სამმართველოსა და განყოფილების უფროსი, საქმეთა მმართველი 1300 მთავარი სამმართველოს წამყვანი სამმართველოს განყოფილების და წამყვანი განყოფილების ქვეგანყოფილების უფროსი, მინისტრის თანაშემწე 1100 მრჩეველი, კონსულტანტი, მთავარი სპეციალისტი 1000 წამყვანი სპეციალისტი 950 უფროსი სპეციალისტი 850 სპეციალისტი 750 ხელმძღვანელის მდივანი 550 ცხრილი N4 საქართველოს რესპუბლიკის სახელმწიფო კომიტეტებისა და დეპარტამენტების ცენტრალური აპარატის ხელმძღვანელი მუშაკებისა და სპეციალისტების თანამდებობრივი განაკვეთები თანამდებობათა დასახელება თვიური თანამდებობრივი განაკვეთები (მანეთი) წამყვანი სამმართველოსა და განყოფილების უფროსი 1200 წამყვანი სამმართველოს განყოფილების უფროსი, კომიტეტის თავმჯდომარის და დეპარტამენტის დირექტორის (უფროსი) თანაშემწე 1000 მრჩეველი, კონსულტანტი, მთავარი სპეციალისტი 900 წამყვანი სპეციალისტი 850 უფროსი სპეციალისტი 800 სპეციალისტი 700 ხელმძღვანელის მდივანი 500 ცხრილი N5 საქართველოს რესპუბლიკის მინისტრთა კაბინეტთან არსებული რესპუბლიკური დაწესებულებების აპარატის ხელმძღვანელი მუშაკებისა და სპეციალისტების თანამდებობრივი განაკვეთები თანამდებობათა დასახელება თვიური თანამდებობრივი განაკვეთები (მანეთი) დამოუკიდებელი განყოფილების უფროსი 1000 მრჩეველი, კონსულტანტი, მთავარი სპეციალისტი 850 წამყვანი სპეციალისტი 800 უფროსი სპეციალისტი 750 სპეციალისტი 650 ხელმძღვანელის მდივანი 450 ცხრილი N6 ავტონომიური რესპუბლიკების მინისტრთა საბჭოების, სამინისტროებისა და უწყებების ხელმძღვანელებისა და ხელმძღვანელთა მოადგილეების თანამდებობრივი განაკვეთები თანამდებობათა დასახელება თვიური თანამდებობრივი განაკვეთები (მანეთი) თავმჯდომარის პირველი მოადგილე 1700 თავმჯდომარის მოადგილე 1600 საქმეთა მმართველი 1400 მინისტრი, უწყების ხელმძღვანელი 1300 მინისტრი, უწყების ხელმძღვანელის პირველი მოადგილე 1200 მინისტრის, უწყების ხელმძღვანელის მოადგილე 1100 ცხრილი N7 ავტონომიური რესპუბლიკების მინისტრთა საბჭოების აპარატის ხელმძღვანელი მუშაკებისა და სპეციალისტების თანამდებობრივი განაკვეთები თანამდებობათა დასახელება თვიური თანამდებობრივი განაკვეთები (მანეთი) განყოფილების გამგე 1200 თავმჯდომარის თანაშემწე 1100 ეკონომიკური მრჩეველი, კონსულტანტი, თავმჯდომარის მოადგილის სამდივნოს გამგე 1000 მთავარი სპეციალისტი 900 წამყვანი სპეციალისტი 850 უფროსი სპეციალისტი 750 სპეციალისტი 650 ხელმძღვანელის მდივანი 500 ცხრილი N8 ავტონომიური რესპუბლიკების სამინისტროების და უწყებების ცენტრალური აპარატის ხელმძღვანელი მუშაკებისა და სპეციალისტების თანამდებობრივი განაკვეთები თანამდებობათა დასახელება თვიური თანამდებობრივი განაკვეთები (მანეთი) სამმართველოს, წამყვანი განყოფილების უფროსი 1000 სამმართველოს განყოფილების უფროსი, მინისტრის, უწყების ხელმძღვანელის თანაშემწე 950 მთავარი სპეციალისტი 900 წამყვანი სპეციალისტი 850 უფროსი სპეციალისტი 800 სპეციალისტი 650 ხელმძღვანელის მდივანი 450 ცხრილი N9 ქ. თბილისის მერიის აპარატის, დაქვემდებარებული სამმართველოებისა და დამოუკიდებელი განყოფილების ხელმძღვანელი მუშაკებისა და სპეციალისტების თანამდებობრივი განაკვეთები თანამდებობათა დასახელება თვიური თანამდებობრივი განაკვეთები (მანეთი) ქალაქის მერი 1700 ქალაქის მერის პირველი მოადგილე 1600 ქალაქის მერის მოადგილე, კანცელარიის გამგე 1500 სამმართველოს, დამოუკიდებელი განყოფილების უფროსი, მერის მრჩეველი 1200 მთავარი სპეციალისტი, კონსულტანტი, მერის თანაშემწე 1000 წამყვანი სპეციალისტი 800 უფროსი სპეციალისტი 700 სპეციალისტი 650 ხელმძღვანელის მდივანი 450 ცხრილი N10 საქართველოს რესპუბლიკისა და ავტონომიური რესპუბლიკების ქალაქების, ქალაქის რაიონებისა და რაიონების საკრებულოების გამგეობათა აპარატების, მათი განყოფილებების ხელმძღვანელ მუშაკთა და სპეციალისტთა თანამდებობრივი განაკვეთები თანამდებობათა დასახელება თვიური თანამდებობრივი განაკვეთები (მანეთი) გამგეობის თავმჯდომარე 1600 თავმჯდომარის პირველი მოადგილე 1500 თავმჯდომარის მოადგილე, კანცელარიის გამგე 1400 განყოფილების უფროსი, თავმჯდომარის მრჩეველი 1100 მთავარი სპეციალისტი, თავმჯდომარის თანაშემწე 900 უფროსი სპეციალისტი 750 სპეციალისტი 650 ხელმძღვანელის მდივანი 450 ცხრილი N11 ქალაქის, რაიონის, ქალაქის რაიონის, სოფლის (დაბის, თემის) რაიონული დაქვემდებარების ქალაქის საკრებულოების შტატიან მუშაკთა თანამდებობრივი განაკვეთები თანამდებობათა დასახელება თვიური თანამდებობრივი განაკვეთები (მანეთი) ქ. თბილისის საკრებულოს მდივანი 1600 ქ. თბილისის საკრებულოს მდივნის მოადგილე 1500 ქ. თბილისის საკრებულოს კომისიის თავმჯდომარე 1200 ქალაქის, ქალაქის რაიონის, სასოფლო რაიონის საკრებულოს მდივანი 1500 ქ. თბილისის რაიონის საკრებულოს მდივნის მოადგილე 1400 რაიონული დაქვემდებარების ქალაქის, სოფლის (დაბის, თემის) საკრებულოს მდივანი 1100 ცხრილი N12 სოფლის (დაბის, თემის) რაიონული დაქვემდებარების ქალაქის საკრებულოს გამგეობის (გამგებლის) აპარატის ხელმძღვანელი მუშაკებისა და სპეციალისტების თანამდებობრივი განაკვეთები თანამდებობათა დასახელება თვიური თანამდებობრივი განაკვეთები (მანეთი) გამგეობის თავმჯდომარე 1100 უფროსი სპეციალისტი 700 სპეციალისტი 600 ცხრილი N13 სახელმწიფო მმართველობის ორგანოების აპარატის მოსამსახურეთა თანამდებობრივი განაკვეთები თანამდებობათა დასახელება თვიური თანამდებობრივი განაკვეთები (მანეთი) საქართველოს რესპუბლიკის მინისტრთა კაბინეტი და ავტონომიური რესპუბლიკების მინისტრთა საბჭოები საქართველოს რესპუბლიკისა და ავტონომიური რესპუბლიკების სამინისტროები და უწყებები, ქ. თბილისის მერია, მისი სამმართვე ლოები და განყოფილებები ქალაქის, რაიონის; ქალაქის რაიონების პრეფექტურები, მათი განყოფი- ლებები, სოფლის, დაბის (თემის) რაიონული დაქვემდებარების ქალაქების საკრებულოების გამგეობათა (გამგებელთა) აპარატი არქივის გამგე 800 750 550 უფროსი: ინსპექტორი, სტატისტიკოსი, მემანქანეთა ბიუროს, გადამღებ-გასამრავლებელი ბიუროს გამგეები 800 550 450 ინსპექტორი, სტატისტიკოსი; ექსპედიციის, მეურნეობის, საწყობის გამგეები, მოლარე 550 500 400 კომენდანტი 450 400 400 საქმისმწარმოებელი, არქივარიუსი 350 350 300 ექსპედიტორი 250 250 250 სახელმწიფო მმართველობის ყველა ორგანოსათვის საერთო თანამდებობრივი განაკვეთები I კატეგორიის სტენოგრაფისტი 550 II კატეგორიის სტენოგრაფისტი, მდივანი სტენოგრაფისტი, I კატეგორიის მემანქანე, სადიქტოფონო ჯგუფის მემანქანე 450 II კატეგორიის მემანქანე, მდივანი- მემანქანე 400