„საქართველოს შრომის კოდექსში დამატების შეტანის შესახებ“
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
📥 უკუმითითებები — 1 დოკუმენტი
საქართველოს კანონი (1)
- საქართველოს შრომის კოდექსი 25.05.2006
დოკუმენტის ტექსტი
საქართველოსკანონი
საქართველოს შრომის კოდექსში დამატების შეტანის შესახებ
მუხლი 1
საქართველოს შრომის კოდექსის (საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე, №23, 19.06.2006, მუხ. 183) 36-ე მუხლის მე-2 ნაწილს დაემატოს შემდეგი შინაარსის „ვ1“ ქვეპუნქტი:
„ვ1) ოჯახში ძალადობის მსხვერპლის თავშესაფარში ან/და კრიზისულ ცენტრში მოთავსება, რომლის დროსაც შეუძლებელი ხდება მის მიერ სამსახურებრივ მოვალეობათა შესრულება, მაგრამ არა უმეტეს 30 კალენდარული დღისა წელიწადში;“.
მუხლი 2
ეს კანონი ამოქმედდეს 2010 წლის 1 აპრილიდან.
საქართველოს პრეზიდენტი მ. სააკაშვილი
თბილისი,
2009 წლის 28 დეკემბერი.
№2508–რს
ხშირად დასმული კითხვები
- მოქმედებს თუ არა „საქართველოს შრომის კოდექსში დამატების შეტანის შესახებ“?
- არა, დოკუმენტი ძალადაკარგულია. ბოლო რედაქცია — 28.12.2009.
- როდის იქნა მიღებული „საქართველოს შრომის კოდექსში დამატების შეტანის შესახებ“?
- „საქართველოს შრომის კოდექსში დამატების შეტანის შესახებ“ მიღებულია 28.12.2009. მიმღები ორგანო — საქართველოს პარლამენტი. დოკუმენტის ნომერი — №2508. სარეგისტრაციო კოდი — 270.000.000.05.001.003.867.
- რომელი დოკუმენტები უთითებენ „საქართველოს შრომის კოდექსში დამატების შეტანის შესახებ“-ზე?
- legali.ge-ის ბაზაში 1 დოკუმენტი უთითებს ამ აქტზე — ცვლილებები, კანონქვემდებარე აქტები და სასამართლო გადაწყვეტილებები.
- სად არის „საქართველოს შრომის კოდექსში დამატების შეტანის შესახებ“-ის ოფიციალური ტექსტი?
- ოფიციალური წყაროა საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე (matsne.gov.ge). legali.ge-ზე ტექსტი მოცემულია 28.12.2009 მდგომარეობით.
როგორ დავიმოწმოთ
საქართველოს კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსში დამატების შეტანის შესახებ“, №2508, 28.12.2009, სარეგისტრაციო კოდი 270.000.000.05.001.003.867 (კონსოლიდირებული რედაქცია 28.12.2009). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/91366/