გენდერული თანასწორობის მუდმივმოქმედი საპარლამენტო საბჭოს თავმჯდომარის ნინო წილოსანის მიერ ცნობად მისაღებად წარმოდგენილი გენდერული თანასწორობის საპარლამენტო საბჭოს 2021 წლის სამოქმედო გეგმა

2-5197/21 27-04-2021 საქართველოს პარლამენტის ბიუროს ცნობად მისაღებად წარმოგიდგენთ გენდერული თანასწორობის საპარლამენტო საბჭოს 2021 წლის სამოქმედო გეგმას, რომელიც დამტკიცდა საბჭოს მიმდინარე წლის 26 აპრილის სხდომაზე. პატივისცემით, გენდერული თანასწორობის მუდმივმოქმედი საპარლამენტო საბჭოს თავმჯდომარე ნინო წილოსანი

გენდერული თანასწორობის მუდმივმოქმედი საპარლამენტო საბჭო სამოქმედო გეგმა 2021 გენდერული თანასწორობის მუდმივმოქმედი საპარლამენტო საბჭოს მისია გენდერული თანასწორობის მუდმივმოქმედი საპარლამენტო საბჭოს მისიაა, ხელი შეუწყოს გენდერული თანასწორობის შესახებ ფართო საზოგადოების ცნობიერების ამაღლებას, ქალთა როლის მხარდამჭერი ინიციატივების განხორციელებას და თემის პოპულარიზაციას როგორც გარე, ისე შიდა აუდიტორიაში. უზრუნველყოს სხვადასხვა დაინტერესებული თუ ჩართული მხარის ძალისხმევის გაერთიანება ეფექტიანი და შედეგზე ორიენტირებული კომუნიკაციის წარმოებისას. გენდერული თანასწორობის მუდმივმოქმედი საპარლამენტო საბჭოს ხედვა გენდერული თანასწორობის მუდმივმოქმედი საპარლამენტო საბჭო არის სანდო, გამჭვირვალე და კომპეტენტური ორგანო, რომელიც წამყვან როლს ასრულებს სახელმწიფო გენდერული პოლიტიკის დღის წესრიგის ფორმირებაში და გენდერული თანასწორობის კუთხით ქვეყანაში მიღწეული პოზიტიური ცვლილებების სწორ და ეფექტიან კომუნიკაციაში. გენდერული თანასწორობის მუდმივმოქმედი საპარლამენტო საბჭოს სამოქმედო გეგმის ძირითადი ამოცანები 1. სახელმწიფო პოლიტიკის ძირითადი მიმართულებების განსაზღვრა 2. გენდერული თანასწორობის სფეროში საკანონმდებლო ბაზის შექმნა და განვითარება 3. გენდერული თანასწორობის სახელმწიფო მექანიზმის დახვეწა ამოცანები 4. გენდერული თანასწორობის საბჭოს კომუნიკაციის გაძლიერება 5. ცნობიერების ამაღლება 6. გენდერული თანასწორობის უზრუნველყოფისათვის განხორციელებული ღონისძიებების მონიტორინგი და რეკომენდაციების შემუშავება 1 1. სახელმწიფოს გენდერული პოლიტიკის ძირითადი მიმართულებების ჩამოყალიბება მიზანი: გენდერული თანასწორობის პოლიტიკის ჩამოყალიბება და სახელმწიფო კონცეფციის ეფექტიანი განხორციელება. ამოცანა საქმიანობა ინდიკატორი პარტნიორები ვადა 1. საქართველოს პარლამენტის მიერ გენდერულ სფეროში სახელმწიფო პოლიტიკის ძირითადი მიმართულებების განსაზღვრისა და ახალი კონცეფციის მიღების მხარდაჭერა 1.1. საქართველოს გენდერული თანასწორობის ახალი სახელმწიფო კონცეფციის პროექტის შემუშავება 1.1.1 კონცეფცია განხილულია საბჭოს სხდომაზე; 1.1.2 ჩატარებულია კონსულტაციები/განხილვა ჩართულ მხარეებთან; 1.1.3 ინიცირებულია პარლამენტის დადგენილება გენდერული თანასწორობის ახალი სახელმწიფო კონცეფციის დამტკიცების შესახებ. 1.2.1 გეგმა განხილულია და დამტკიცებულია საბჭოს წევრების მიერ; 1.2.2 ჩატარებულია დონორთა საკოორდინაციო შეხვედრა; 1.2.3 გეგმა წარდგენილია ყველა ჩართულ მხარესთან. UN Women 2021 წლის II-III კვარტალი 1.2. გენდერული საბჭოს 20222024 წლების სამოქმედო გეგმის პროექტის შემუშავება და დამტკიცება UNFPA NDI UNDP 2021 წლის II-III კვარტალი 2 1.3. კანონმდებლობის გენდერული შეფასების (GIA) მეთოდოლოგიის ინსტიტუციონალიზაცია პარლამენტში 1.3.1 გენდერული ზეგავლენის შეფასების მეთოდოლოგია დანერგილია საქართველოს პარლამენტში; საბჭო კოორდინაციას უწევს კომიტეტების მიერ გაწეულ საქმიანობას ამ მიმართულებით; 1.3.2 GIA განხორციელებულია შერჩეულ კანონპროექტებზე; 1.3.3 საბჭო კოორდინაციას უწევს GIA დოკუმენტით გათვალისწინებული რეკომენდაციების შესრულების მონიტორინგს; 1.3.4 გენდერული გავლენის ანალიზი გათვალისწინებულია განმარტებითი ბარათის ახალ პროექტში; 1.3.5 პარლამენტის ტრენინგ ცენტრის ბაზაზე შემუშავებული გენდერული თანასწორობის შესახებ ტრენინგ პროგრამით, რომელიც მოიცავს GIA-ს კომპონენტს, გადამზადებული არიან კომიტეტის თანამშრომლები (თითოეული აპარატიდან მინიმუმ 1 თანამშრომელი). კომიტეტების აპარატის უფროსები 2021 წლის II-III კვარტალი პარლამენტის სასწავლო ცენტრი UN Women UNFPA NDI GGI UNDP 3 2021 წლის III-IV კვარტალი 1.4 თემატური მოკვლევის „არასრუწლოვანთა მიმართ სექსუალური ძალადობის პრევენციის შესახებ“ ჩატარება 1.4.1 საბჭოს ინიციატივით განხორციელებულია თემატური მოკვლევა „არასრუწლოვანთა მიმართ სექსუალური ძალადობის პრევენციის შესახებ“ 1.5 თემატური მოკვლევის „ქალების მონაწილეობა ჩრდილოვან ეკონომიკაში და COVID-19-ის გავლენა მათზე“ ჩატარება 1.5.1 საბჭოს ინიციატივით განხორციელებულია თემატური მოკვლევა, რომელიც შეეხება COVID19-ის გავლენას ქალებზე 1.6 თემატური მოკვლევის „გენდერული მეინსტრიმინგი პოლიტიკის შემუშავების პროცესში“ ჩატარება 1.6.1 საბჭოს ინიციატივით განხორციელებულია თემატური მოკვლევა, რომელიც შეეხება პოლიტიკის შემუშავების პროცესში გენდერულ მეინსტრიმინგს UN Women 2021 წლის III-IV კვარტალი 1.7 განხორციელებული თემატური მოკვლევების მონიტორინგი: გაცემული რეკომენდაციების შესრულების ანალიზი 1.7.1 საბჭოს კომპეტენციის ფარგლებში განხორციელებულია 2017-2020 წლების საანგარიშო პერიოდში ჩატარებული თემატური მოკვლევების მონიტოგინგი და რეკომენდაციების შესრულების ანალიზი Egeria Solutions 2021 წლის II-III კვარტალი UNFPA NDI UNICEF PROLoG GGI 2021 წლის II-III კვარტალი NDI 4 1.8 ანგარიშის „გენდერული თანასწორობა საქართველოში: ბარიერები და რეკომენდაციები“ განახლება 1.9 გენდერული ბიუჯეტირება და გენდერული მეინსტრიმინგი 1.8.1 საბჭოს მიერ გაანალიზებულია „გენდერული თანასწორობა საქართველოში: ბარიერები და რეკომენდაციები“ კვლევის ანგარიშში გათვალისწინებული რეკომენდაციების შესრულების სტატუსი; 1.8.2 „გენდერული თანასწორობა საქართველოში: ბარიერები და რეკომენდაციები“ კვლევის ანგარიში განახლებულია. 1.9.1 საბჭომ მხარი დაუჭირა ყველა იმ საკანონმდებლო ცვლილებას თუ ინიციატივას, რომელიც შეეხება გენდერული მეინსტრიმინგის იმპლემენტაციას და გენდერულ ბიუჯეტირებას - მათ შორის: პარლამენტის ბიუჯეტის გენდერულ ანალიზს, ცენტრალური ბიუჯეტის გენდერულ ანალიზსა და ბიუჯეტირების გენდერული ასპექტების ინსტიტუციონალიზაციას UNDP NDI 2021 წლის II-III კვარტალი PROLoG NDI UN Women 2021 წლის III - IV კვარტალი UNDP 5 1.10. თემატური მოსმენები ანაზღაურების სხვაობის (Pay Gap) მეთოდოლოგიის დამტკიცებისა და განხორციელების შესახებ 1.10.1 ანაზღაურების გამოთვლის მეთოდოლოგიაზე მუშაობა გაგრძელებულია; 1.10.2. საერთაშორისო პრაქტიკაზე დაყრდნობით შექმნილია ანაზღაურების სხვაობის გამოთვლის საერთაშორისო სტანდარტი; 1.10.3. დამტკიცებული და პილოტირებულია ანაზღაურების სხვაობის გამოთვლის მეთოდოლოგია. 1.10.4 ჩატარებულია თემატური მოსმენები, რომლის საფუძველზეც განისაზღვრა საბჭოს მოქმედების კონკრეტული მიმართულება და საქმიანობის ინსტრუმენტი. UN Women UNDP 2021 წლის III-IV კვარტალი სტატისტიკის სამსახური 2. გენდერული თანასწორობის სფეროში საკანონმდებლო ბაზის შექმნა და გაუმჯობესება მიზანი: საკანონმდებლო დონეზე არსებული ხარვეზების აღმოფხვრა და გენდერული თანასწორობისკენ მიმართული საკანონმდებლო ბაზის დახვეწა. ამოცანა საქმიანობა ინდიკატორი პარტნიორები ვადა 6 2. გენდერული თანასწორობის სფეროში საკანონმდებლ ო ბაზის შექმნისა და განვითარების უზრუნველყოფ ის და მისი საერთაშორისო ხელშეკრულებე ბთან ჰარმონიზაციის ხელშეწყობა 2.1. სტამბოლის კონვენციით გათვალისწინებული ვალდებულებების შესრულების მონიტორინგი 2.1.1 სტამბოლის კონვენციით ნაკისრი ვალდებულებების შესრულების მონიტორინგი განხორციელებულია; 2.1.2 ფემიციდის მუხლთან დაკავშირებით მუშაობა დაწყებულია, ჩატარებულია საკონსულტაციო შეხვედრები; 2.1.3 გაუპატიურების დეფინიციის საკითხზე მუშაობა დაწყებულია, ჩატარებულია საკონსულტაციო შეხვედრები; 2.1.4 ქალთა მიმართ ძალადობისგან ან/და ოჯახში ძალადობისგან დაცვის მიზნით, შემაკავებელი ორდერის გამოცემის პარალელურად ელექტრონული ზედამხედველობის განხორციელების საკითხზე მუშაობა დაწყებულია; 2.1.5 სექსუალური შევიწროების კანონმდებლობის აღსრულების მონიტორინგის მექანიზმი შემუშავებულია; 2.1.6 სტამბოლის კონვენციასთან ეროვნული კანონმდებლობის ჰარმონიზაციის მიმართულებით მუშაობა გრძელდება. GGI 2021 წლის II-III კვარტალი ადამიანის უფლებების უწყებათაშორისი საბჭო 7 2.2. მშობლის დეკრეტული შვებულების საკითხის ანალიზი, როგორც გენდერულად სენსიტიური ოჯახებისადმი კეთილგანწყობილი პოლიტიკის ნაწილი 2.2.1 მშობლის დეკრეტული შვებულების საკითხების ანალიზი დაწყებულია UNFPA 2.3. ქალთა ეკონომიკური გაძლიერების კონცეფციის შემუშავება 2.3.1 ქალთა ეკონომიკური გაძლიერების საკითხებზე – ზრუნვის ეკონომიკის, ანაზღაურების სხვაობის, არაფორმალური ეკონომიკის, მარტოხელა მშობლის სტატუსის საკითხების ანალიზი დაწყებულია UNDP 2021 წლის II-III კვარტალი UN Women 2021 წლის III-IV კვარტალი 3. გენდერული თანასწორობის სახელმწიფო მექანიზმების დახვეწა მიზანი: გენდერული თანასწორობის საკითხებზე ხელისუფლების სხვადასხვა შტოში არსებული უწყებების/ინსტიტუტების კოორდინირებული მუშაობა და თანამშრომლობის უზრუნველყოფა. ამოცანა საქმიანობა ინდიკატორი პარტნიორები ვადა 8 3. გენდერული თანასწორობის სფეროში არსებული სახელმწიფო მექანიზმების გამართული და კოორდინირებ ული მუშაობის უზრუნველყოფ ა 3.1. პოლიტიკის განხილვის და დაგეგმვის პლატფორმის შექმნა გენდერული თანასწორობის სახელმწიფო მექანიზმის დახვეწის მიზნით 3.2. გენდერული თანასწორობის, ქალთა მიმართ ძალადობისა და ოჯახში ძალადობის საკითხებზე მომუშავე უწყებათაშორისი კომისიასთან სისტემური კოორდინაციის ინსტიტუციონალიზაცია 3.3.1 გენდერული პოლიტიკის უკეთესად დაგეგმვისა და სამთავრობო კონცეფციასთან პოლიტიკის შესაბამისობის მიზნით, ასევე, ეროვნული სამოქმედო გეგმის კოორდინაციისთვის ტარდება რეგულარული შეხვედრები და კონსულტაციები, რომელშიც მონაწილეობენ გენდერული თანასწორობის, ქალთა მიმართ ძალადობისა და ოჯახში ძალადობის საკითხებზე მომუშავე უწყებათაშორისი კომისია, სახალხო დამცველის აპარატი, ადგილობრივი თვითმმართველობების გენდერული თანასწორობის საბჭოები, გენდერული თანასწორობის საკითხებზე პასუხისმგებელი საჯარო მოხელეები უწყებათაშორისი კომისია 3.2.1 ტარდება რეგულარული საკოორდინაციო შეხვედრები; 3.2.2 ჩატარებულია შეხვედრები უწყებათაშორის კომისიასთან; 3.2.3 საბჭო გაეცნო უწყებათაშორისი კომისიის გეგმებს და შესაბამისი რეკომენდაციები გაგზავნილია კომისიაში; უწყებათაშორისი კომისია 2021 წლის II-III კვარტალი სახალხო დამცველის აპარატი ადგილობრივი თვითმმართველ ობები UN Women NDI 2021 წლის II-III კვარტალი UN Women NDI 9 3.2.4 უწყებათაშორისი კომისიის მიერ დამტკიცებული სამოქმედო გეგმები თანხვედრაშია გენდერული თანასწორობის მუდმივმოქმედი საპარლამენტო საბჭოს სამოქმედო გეგმასთან და გენდერული თანასწორობის სახელმწიფო კონცეფციასთან; 3.2.5 საბჭო ახდენს კომისიისთვის გაცემული რეკომენდაციების შესრულების მონიტორინგს. კომისიის მხრიდან წელიწადში 2-ჯერ რეკომენდაციების შესრულებისა და კომისიის მხრიდან განხორციელებული საქმიანობის შესახებ ანგარიშების მოსმენის მეშვეობით. 10 3.3 ადგილობრივი გენდერული თანასწორობის საბჭოებთან კოორდინაცია 3.3.1 ტარდება რეგულარული საკოორდინაციო შეხვედრები; 3.3.2 საბჭო ხელს უწყობს ადგილობრივი თვითმმართველობის დონეზე არსებული გენდერული თანასწორობის საბჭოების გაძლიერებას (NALAG-თან თანამშრომლობით); 3.3.3 საბჭო ხელს უწყობს გენდერული თანასწორობის სფეროში სახელმწიფოს მიერ ნაკისრი ვალდებულებების შესახებ ცნობიერების ამაღლებას ადგილობრივ თვითმმართველობებში. ადგილობრივი თვითმმართველ ობები 2021 წლის II-III კვარტალი UN Women UNFPA NDI UNDP 11 4. პარლამენტის გენდერული თანასწორობის საბჭოს კომუნიკაციის გაძლიერება მიზანი: პარლამენტის გენდერული თანასწორობის საბჭოს ეფექტიანი განხორციელების უზრუნველყოფა. ამოცანა საქმიანობა ინდიკატორი პარტნიორები ვადა 4. გენდერული თანასწორობის მუდმივმოქმედ ი საპარლამენტო საბჭოს კომუნიკაციის გაძლიერება 4.1 საბჭოს საქმიანობის შესახებ ცნობადობის ამაღლების კამპანიების განხორციელება 4.1.1 განახლდა ორენოვანი საინფორმაციო ბიულეტენების გამოქვეყნება, რაც ვრცელდება არა მხოლოდ გარე ჩართულ მხარეებთან, არამედ პარლამენტის აპარატშიც; 4.1.2 საბჭოს საქმიანობის შესახებ მოქალაქეებში ცნობადობის გაზრდის მიზნით უწყვეტად გამოიყენება საბჭოს სოციალური მედია არხები. საერთაშორისო ორგანიზაციების ტექნიკური დახმარებით 2021 წლის II-III კვარტალი 4.2 თანამშრომლობის გაღრმავება საკონსულტაციო საბჭოებთან 4.2.1 საკონსულტაციო საბჭოების წევრები ესწრებიან საბჭოს ღონისძიებებს და სხდომებს; 4.2.2 შექმნილია საკონსულტაციო საბჭოების წევრებისგან შემდგარი თემატური ჯგუფები; 4.2.3 საკონსულტაციო საბჭოებში ჩართულები არიან LGBTQI, შშმ, ეთნიკური უმცირესობებისა და სხვა მცირედ წარმოდგენილი ჯგუფების საკითხებზე მომუშავე ორგანიზაციები და აქტივისტები; 4.2.4 განსაზღვრულია საკონსულტაციო საბჭოებთან NDI 2021 წლის II-III კვარტალი UNDP 12 მუდმივი თანამშრომლობის ფორმატები. 4.3. საერთაშორისო თანამშრომლობის განმტკიცება 4.3.1 საბჭოს წევრებს მიღებული აქვთ მონაწილეობა საერთაშორისო ღონისძიებებში; 4.3.2 საბჭოს თავმჯდომარეს და წევრებს მიღებული აქვთ მონაწილეობა ქალთა გლობალურ სამიტში; 4.3.3 საბჭოს თავმჯდომარეს ან წევრებს მიღებული აქვთ მონაწილეობა გაეროს ქალთა სტატუსის კომისიის ყოველწლიურ სესიაში; 4.3.4 საბჭოს წევრებს მიღებული აქვთ მონაწილეობა ევროპარლამენტის FEMM საკომიტეტო მოსმენაში. 4.4. კოორდინირებული საქმიანობა დონორ ორგანიზაციებთან 4.4.1 საბჭოს კოორდინირებული აქვს სამოქმედო გეგმის განხორციელება სხვადასხვა დონორებთან საგარეო საქმეთა სამინისტრო 2021 წლის განმავლობაში მუდმივად 2021 წლის განმავლობაში მუდმივად 13 4.5. პარლამენტისთვის ყოველწლიური ანგარიშის წარდგენა 4.5.1 საქართველოს პარლამენტის რეგლამენტით გათვალისწინებული ვალდებულებების თანახმად, საბჭო ყოველი წლის მაისის ბოლომდე, პარლამენტს წარუდგენს ყოველწლიურ ანგარიშს გენდერული პოლიტიკისა და საერთაშორისო ხელშეკრულებებით ნაკისრი ვალდებულებების შესრულების შესახებ 2021 წლის II კვარტალი 5. ცნობიერების ამაღლება გენდერული თანასწორობის შესახებ მიზანი: გენდერული თანასწორობის შესახებ, გაზრდილი ცნობიერება და სენსიტიურობა მოსახლეობაში. ამოცანა საქმიანობა ინდიკატორი პარტნიორები ვადა 5. გენდერული თანასწორობის შესახებ ცნობიერების ამაღლების და ქალთა გაძლიერების მხარდამჭერ ღონისძიებებში მონაწილეობა 5.1. გენდერული კვოტირების შესახებ პოლიტიკურ პარტიებთან აქტიური კომუნიკაცია გენდერული კვოტირების მექანიზმის ეფექტურად გამოყენების მიზნით 5.1.1 საბჭოს წევრებს მიღებული აქვთ მონაწილეობა შეხვედრებში, დისკუსიებში, რომელიც სავალდებულო გენდერული კვოტირების შესახებ ცნობიერების ამაღლებას ემსახურება; 5.1.2 საბჭო აქტიურად აწარმოებს კომუნიკაციას პოლიტიკურ პარტიებთან გენდერული კვოტირების მექანიზმის მნიშვნელობის შესახებ Caucasus open space 2021 წლის განმავლობაში მუდმივად 14 საერთაშორისო ორგანიზაციების ტექნიკური დახმარებით 5.2. ქალთა მიმართ ძალადობისა და ოჯახში ძალადობის შესახებ ცნობიერების ამაღლების ხელშემწყობი ღონისძიებების მხარდაჭერა და მათში მონაწილეობა 5.2.1 საბჭოს წევრებს მიღებული აქვთ მონაწილეობა ცნობიერების ამაღლების ხელშემწყობ ღონისძიებებში; 5.2.2 საბჭოს წევრებს გამართული აქვთ აღნიშნულ თემაზე თემატური შეხვედრები რეგიონებში; 5.2.3 საბჭოს წევრები მონაწილეობენ ძალადობის მსხვერპლი ქალების დასაცავ კამპანიებსა და ღონისძიებებში. 5.3. თანამშრომლობის და კოორდინაციის გაძლიერება გენდერული თანასწორობის და ქალთა უფლებების საკითხებზე მომუშავე საერთაშორისო ქსელებთან და ორგანიზაციებთან 5.3.1 დამყარებულია თანამშრომლობა ახალ ქსელებთან და ორგანიზაციებთან (მინიმუმ 3 ორგანიზაცია) 5.4. სექსუალური შევიწროების შესახებ ცნობიერების ამაღლების ღონისძიებების ჩატარება 5.4.1 საბჭოს წევრებს მიღებული აქვთ მონაწილეობა საჯარო შეხვედრებში, დისკუსიებში, რომელიც სექსუალური შევიწროების შესახებ ცნობიერების ამაღლებას ემსახურება; 5.4.2 საბჭოს წევრებს გამართული აქვთ აღნიშნულ თემაზე თემატური შეხვედრები რეგიონებში. PROLoG 5.5 საინფორმაციო შეხვედრები ქალთა უფლებებისა და 5.5.1 საბჭოს წევრები შეხვდნენ სპორტსმენ ქალებს სხვადასხვა სპორტის სახეობიდან UNFPA 2021 წლის განმავლობაში მუდმივად 2021 წლის განმავლობაში მუდმივად 2021 წლის III-IV კვარტალი UN Women 2021 წლის III-IV კვარტალი 15 გენდერული თანასწორობის საკითხების ირგვლივ 5.6 ევროპული ქარტიის პრინციპის „ქალთა და მამაკაცთა თანაბარი მონაწილეობა ადგილობრივ თვითმმართველობაში“ შესახებ ხელის შეწყობა 5.7 საერთაშორისო პარტნიორი ორგანიზაციების და/ან სამოქალაქო საზოგადოების მიერ ორგანიზებულ ცნობიერების ამაღლების რეკომენდაციების და მათი საჭიროებების გაცნობის მიზნით; 5.5.2 საბჭოს წევრებმა მონაწილეობა მიიღეს საბჭოს ეგიდით განხორციელებულ კამპანიაში, რომელიც შეეხებოდა გოგონებსა და ქალებში სპორტის პოპულარიზაციას; 5.5.3 საბჭოს წევრები შეხვდნენ გარემოს დაცვის სფეროში დასაქმებულ ქალებს მათი საჭიროებების გაცნობის მიზნით; 5.5.4 საბჭოს წევრები შეხვდნენ მრავალშვილიან და მარტოხელა დედებს, მათი საჭიროებების იდენტიფიცირების მიზნით. 5.6.1 ევროპული ქარტიის პრინციპის „ქალთა და მამაკაცთა თანაბარი მონაწილეობა ადგილობრივ თვითმმართველობაში“ პოპულარიზაციის მიზნით, საბჭოს წევრებმა განახორციელეს თემატური შეხვედრა რეგიონებში 5.7.1 საბჭოს წევრებს მიღებული აქვთ მონაწილეობა გენდერული თანასწორობის და/ან ქალთა უფლებების მიმართულებით ცნობიერების ამაღლების კამპანიებში Caucasus open space Caucasus open space 2021 წლის III-IV კვარტალი UNDP საერთაშორისო ორგანიზაციების ტექნიკური დახმარებით Caucasus open space 2021 წლის III-IV კვარტალი საერთაშორისო ორგანიზაციების 16 კამპანიებში აქტიური ჩართულობა ტექნიკური დახმარებით 6. სახელმწიფო გენდერული პოლიტიკის განხორციელების მონიტორინგი მიზანი: პარლამენტის გენდერული საბჭოს ინფორმირება სახელმწიფო პოლიტიკის განხორციელების პროცესზე. ამოცანა საქმიანობა ინდიკატორი პარტნიორები ვადა 6. სახელმწიფო გენდერული პოლიტიკის განხორციელებ ის მონიტორინგი 6.1. საქართველოს მთავრობის ეროვნული სამოქმედო გეგმის გაეროს უშიშროების საბჭოს რეზოლუციების „ქალებზე, მშვიდობასა და უსაფრთხოებაზე“ განხორციელების მდგომარეობის შესახებ ინფორმაციის მოსმენა ადამიანის უფლებათა და გენდერული თანასწორობის საკითხებში პრემიერმინისტრის თანაშემწესგან 6.1.1 საბჭოს მოსმენილი აქვს ანგარიში; 6.1.2 საბჭოს მოსმენილი აქვს სამოქალაქო საზოგადოების მიერ მომზადებული ალტერნატიული ანგარიში. სამოქალაქო საზოგადოება 2021 წლის III-IV კვარტალი 17 6.2. გენდერული თანასწორობის, ქალთა მიმართ ძალადობისა და ოჯახში ძალადობის საკითხებზე მომუშავე უწყებათაშორისი კომისიის ანგარიშის მოსმენა 6.2.1 საბჭოს მოსმენილი აქვს კომისიის შუალედური და ყოველწლიური ანგარიში 6.4. საქართველოს მთავრობის მიერ გენდერული თანასწორობის სფეროში საქართველოს საერთაშორისო და ადგილობრივ დონეზე ნაკისრი ვალდებულებების შესრულების საპარლამენტო მონიტორინგში საბჭოს ჩართვა 6.4.1 საბჭო ჩართულია საპარლამენტო მონიტორინგის პროცესშიშესაბამისი ანგარიშების (CEWAD, GREVIO და სხვა) მოსმენის გზით გენდერული თანასწორობის, ქალთა მიმართ ძალადობისა და ოჯახში ძალადობის საკითხებზე მომუშავე უწყებათაშორისი კომისია 2021 წლის III-IV კვარტალი 2021 წლის განმავლობაში მუდმივად 18